【企業】NEC、今世紀4回目のリストラ　「トンネルからの出口」見えるか

**岩海苔ジョニー ★** · 2018/02/15(木) 07:48:38.68

   NECが、また大規模リストラを打ち出した。2018年1月30日発表した18年度から3年間の中期経営計画の中に盛り込まれたもの。18年度中にも3000人の希望退職を募り、年間300億円の人件費を圧縮する。国内8万人のグループ社員の約4％に当たる人数で、生産を効率化するため国内9工場の統廃合を進め、一部閉鎖も検討する。通信インフラなど主力事業の不振から、21世紀なって4回目の人員削減になる。成長分野の育成が急務だが、トンネルからの出口が見えない状況が続く。

   記者会見した新野隆・社長兼最高経営責任者（CEO）は「想像以上に既存事業の落ち込みが顕在化した」と述べた。実際、既存事業の中で、通信インフラなどの事業の落ち込みが特に大きい。携帯電話の国内基地局向けの需要が一服したほか、海外進出にも出遅れ、売上高の海外比率は4分の1程度にとどまるなど、苦戦を強いられている。

このため、希望退職の主な対象は、総務などの管理部門と、低迷する通信機器などの部門になる。人員のほか、事務所スペースのリストラによる賃料の節約なども含め、売上高に占める販売費・一般管理費（研究開発費は除く）の割合を、直近の22％から「グローバルで生き残る」のに必要な20％以下に下げるのが目標だ。工場の統廃合については東北や関東などの主要9工場が候補だが、新野社長は「具体的にはまだ決めていない」と述べるにとどまった。

   近年のNECはリストラに次ぐリストラと言える状況だった。2001年に4000人、02年に2000人の人員削減を実施したのに続いて12年には派遣社員5000人を含む「1万人リストラ」で、派遣以外では、本体2400人弱、子会社250人、タイ工場閉鎖で2700人の計約5300人を減らした。派遣を除く削減員数は3回で計1万1300人に達する。その後は、これ以上のリストラはしない方針だったが、業績の低迷に歯止めがかからず、今世紀4回目の削減に追い込まれた。

   この間、事業の切り離し、縮小も相次いだ。国内首位だったパソコンは2011年にレノボ（中国）に持ち分の大半を売却した。携帯電話端末も、その昔、電電一家の代表格だった流れでNTTドコモに強く、04年まで国内首位だったが、結局、カシオや日立との合弁に移行したうえ、16年には解散し、撤退。インターネットのプロバイダー事業「ビッグローブ」は14年に売却し、今やKDDI傘下に収まってNECとは縁が切れている。

   かつては世界一を誇った半導体も2010年、ルネサステクノロジ（現ルネサスエレクトロニクス）に統合し、17年に保有株の大半を売った。

   さらに、今年度（2018年3月期）にも売却は続き、日産と合弁のリチウムイオン電池子会社を18年3月、中国系ファンドに譲渡する。

全文はURL先でどうぞ
https://www.j-cast.com/2018/02/15321153.html

**名無しさん＠１周年** · 2018/02/16(金) 17:10:56.03

これはだめかもわからんね

**名無しさん＠１周年** · 2018/02/16(金) 17:17:04.78

日本電気に就職した元カレもリストラかしら

**名無しさん＠１周年** · 2018/02/16(金) 17:18:51.93

田町の本社ビル売却すればいいのに

**名無しさん＠１周年** · 2018/02/16(金) 17:28:28.33

>>330
あれすでに森ビルに売却済み
「スーパータワーwの中にはトレーニングルームもあるんだよ！」って自慢されたことあるわ

**名無しさん＠１周年** · 2018/02/16(金) 17:59:29.97

https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1518763745/l50

https://snjpn.net/archives/43530
チョン日本のテレビは反日チョン

**名無しさん＠１周年** · 2018/02/16(金) 18:07:26.26

>>10
営業が無能だからでは？

**名無しさん＠１周年** · 2018/02/16(金) 18:10:28.34

>>68
「RFスキル」これはなに？
社内用語？

**名無しさん＠１周年** · 2018/02/16(金) 18:12:00.79

>>77
車両基地ってあの程度の敷地では作れないよ

>>80
IT企業の営業って単なる落ちこぼれでしょ

**名無しさん＠１周年** · 2018/02/16(金) 18:14:21.50

>>119
TOMCATも引っかかっていたので
EPSONチェックというのはいかがなものか

**名無しさん＠１周年** · 2018/02/16(金) 18:15:46.74

>>143
ああ
私立文系は昇進禁止を国策にすればよいと思うよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/02/16(金) 18:20:32.76

>>223
高卒には無理だろ

**名無しさん＠１周年** · 2018/02/16(金) 20:56:32.12

実際の富士通やＮＥＣの低迷は、異常な程の三菱の公共受注という気もするね。
特段のベンダー的な市町村のソフトは、問題ないけど、
公共事業の電力会社の落ち込みを、電気工事会社が官庁の工事で三菱寄りに動いているかも。

新型飛行機飛ばせないわりに、意外と三菱の公共事業が多いんだよね。

**名無しさん＠１周年** · 2018/02/16(金) 23:37:45.42

前世紀あったか？

**名無しさん＠１周年** · 2018/02/17(土) 01:35:32.57

とりあえず武蔵小杉駅横須賀線口周辺の敷地をJRに売りつけろ

**名無しさん＠１周年** · 2018/02/17(土) 06:21:58.05

>>208
本当そのとおり
バブル世代は特に嫌われている

**名無しさん＠１周年** · 2018/02/17(土) 06:24:01.17

>>68
すでに中韓にスキル譲渡済みで
いらないらしいよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/02/17(土) 06:29:53.24

>>257
結婚して子供産んで
工場の近くに家建てて
高級車に乗る
土曜は出勤（残業）

高卒でも2000年頃はこんな感じだった
今どうなっているやら。。。

**名無しさん＠１周年** · 2018/02/17(土) 18:33:04.35

リストラはまず、高卒を解雇すればいいんじゃない
NECにも高卒はそこそこいるだろ

**名無しさん＠１周年** · 2018/02/18(日) 00:03:59.91

>>294
役員しか残らんぞ、役員だけで、何ができる？w

**名無しさん＠１周年** · 2018/02/18(日) 12:11:35.74

公務員化してるからな。

先は長くないと思う。

**名無しさん＠１周年** · 2018/02/18(日) 12:12:08.84

栄枯盛衰
どうにもならん

**名無しさん＠１周年** · 2018/02/18(日) 12:14:47.98

民間が公務員化したら終わり。
日本電気が良い例。

**名無しさん＠１周年** · 2018/02/18(日) 12:15:01.65

まだNECってあったのか？
レノボに吸収されたと思ってたら。

**名無しさん＠１周年** · 2018/02/18(日) 12:18:52.61

NECが最後に脚光を浴びたのは鼻毛鯖辺りか？

**名無しさん＠１周年** · 2018/02/18(日) 12:30:00.90

>>346
山水電気は役員と数人の社員しかいなかったんじゃなかったかな

**名無しさん＠１周年** · 2018/02/18(日) 12:35:41.12

NECって日立の次くらいに従業員がいて国内に9か所も工場あって、
支社や営業所も無数にあるのに全く製品を見かけないから異様だよなｗ

**名無しさん＠１周年** · 2018/02/18(日) 12:49:52.22

ジョブズ1人に食われただろ
割とマジで

**名無しさん＠１周年** · 2018/02/18(日) 12:57:04.34

NECって昔は本当に日本のフラグシップだったんだよね
貧しかった日本でがついに先進国の仲間入りをした象徴というか
NECのビルなんて今のアップル本社みたいに異次元のデザインだった

NECスーパータワー
http://www.blue-style.com/img/14/1065c6fa4d.jpg
http://kanjinnodata.ec-net.jp/10050412.JPG

**名無しさん＠１周年** · 2018/02/18(日) 14:54:54.49

自衛官の再就職先はどこも凋落著しいな。

**名無しさん＠１周年** · 2018/02/18(日) 16:31:39.30

防需はまだまだ行けるから、最悪ここだけ残せば

**名無しさん＠１周年** · 2018/02/18(日) 16:34:25.92

>>351
まだ使ってるぞ！
Core i7にして、1GBのグラボ載せてSSDで動かしてる
黄色くなったベゼルを赤くすれば速くなるかも

**名無しさん＠１周年** · 2018/02/18(日) 18:30:23.41

管理職にならないと給料が上がらない

この糞ルールを壊した企業が残るよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/02/18(日) 18:43:57.56

>>359
＞管理職にならないと給料が上がらない
＞
＞この糞ルールを壊した企業が残るよ

それ、公務員。

**名無しさん＠１周年** · 2018/02/18(日) 18:52:49.79

この先は年寄りが溢れて末端の若手が少なくなるから変わるかもね
そうは言っても今の30代40代には無関係で給料が一番安い世代になる

**名無しさん＠１周年** · 2018/02/18(日) 18:54:15.08

リストラして業績回復するの？
単に縮小していっているように見える・・・

**名無しさん＠１周年** · 2018/02/18(日) 18:58:57.75

うちの会社にもいるわ。

数百億の赤字を出しながら、
昇進していく奴。

**名無しさん＠１周年** · 2018/02/18(日) 19:02:03.92

本来の意味のリストラならやれば回復する
でも日本企業が言うリストラはただの首切りなので縮小するだけ
浮いた人件費を利益に計上して業績が回復したと言って株主総会を乗り切る

**名無しさん＠１周年** · 2018/02/18(日) 19:46:50.38

>>8
ホタルック

**名無しさん＠１周年** · 2018/02/18(日) 21:33:52.99

>>8
NHKのマスター

NHKとNECとソニーはズブズブ
ちなみにフジ系は東芝とズブズブ

どちらも潰れゆく運命だな

**名無しさん＠１周年** · 2018/02/19(月) 01:50:05.80

リストラでクビになった人たちどうすんの？

**名無しさん＠１周年** · 2018/02/19(月) 01:52:13.73

どうせリストラで切るんだから最初から新人を採用しなければいい

**名無しさん＠１周年** · 2018/02/19(月) 02:08:48.98

>>367
必要な分は派遣で入れる

**名無しさん＠１周年** · 2018/02/19(月) 16:25:36.21

>>367
人手不足な時に、リストラされる人材って

**名無しさん＠１周年** · 2018/02/19(月) 18:21:49.93

>>367
necの人らはリストラされても他社でつかえる技術やスキル持ち

**名無しさん＠１周年** · 2018/02/19(月) 20:19:46.77

>>1
電電一家の流れでドコモに強いとあるけど、ドコモはストレート時代はP推し、折りたたみ時代はSH推しじゃなかったか？
電電公社の黒電話時代はNECが一世を風靡したのかもしれないが、2000年前後にはもはや落ち目だったぜ。

**名無しさん＠１周年** · 2018/02/19(月) 20:22:50.91

足りないのは有能な経営者と有能な管理職
それが日本企業

**名無しさん＠１周年** · 2018/02/19(月) 20:29:50.61

NEC、東芝はノートPCの電池周りが弱いな

**名無しさん＠１周年** · 2018/02/19(月) 22:13:29.57

>>371
社員かな？
転職活動がんばれよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/02/19(月) 22:17:11.41

Amazonとかに行った方が良かったりして

**名無しさん＠１周年** · 2018/02/19(月) 22:37:58.31

川崎東芝本社済
尻手
矢向
鹿島田
平間キヤノン本社謎
向河原 NEC ←今ココ
武蔵小杉
武蔵中原富士通本社
武蔵新城
武蔵溝ノ口富士通エアコン部隊

川崎から順にリストラの波が…

**名無しさん＠１周年** · 2018/02/19(月) 23:13:43.82

>>377
> 武蔵中原富士通本社

中原は本店じゃないかな
本社は汐留だった気がする