【労働】セブンとファミマFC本部「オーナーは労働者ではなくて経営者。長時間労働は努力不足」 労働者性を主張するユニオンとバトル★5
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◆コンビニFC本部「オーナーは経営者、長時間労働は努力不足」、労働者性を主張するユニオンとバトル
コンビニオーナーでつくる「コンビニ加盟店ユニオン」（約150店舗加盟）と下部組織のファミリーマート加盟店ユニオン（うち約20店舗が加盟）がフランチャイズ（FC）本部のセブン-イレブン、ファミリーマートを相手に団体交渉を求めている。
24時間営業やオーナーの長時間労働などの問題を議論するためだ。
一方、各本部は「オーナーは独立した事業者で労働者ではない」と団交を拒否。
労働者ではないのだから、労働組合とは認められないとの立場をとっている。
「日本プロ野球選手会」があるように、労働組合法では「労働者」の定義が広い。
はたして、ユニオンに加盟するオーナーも労働者と言えるのか。
現在、中央労働委員会（中労委）で審査が進んでいる。
●セブン「オーナーは経営者」「長時間労働は努力が不足しているから」
「立地も売上を左右しますが、オーナーの手腕によっても大きく変化します」
1月25日の審問の中で、セブン&アイ・ホールディングス役員はこう強調した。
オーナーが代わると、多くの店舗で売上が伸びたという社内統計もあるという。
「オーナーが何をするかは経営者であるオーナーの判断次第」
「従業員をうまく使えない、育てられないから、致し方なくオーナーが働くことになる」
セブンの契約書の中には、本部が必要と判断すれば、いつでもドミナント出店（地域シェアを高めるため、系列店を集中させること）できるとの条項がある。
しかし、近隣に系列店ができても、一時的に売上が下がるだけ。
本部はしかるべき経営努力をすれば、売上は回復・増加すると主張する。
ユニオン側の弁護士が「独立した経営者なら、営業時間や休店日も自由に決められるのでは」と問うたところ、本部役員は「契約上、許されていない」。
世の中が「コンビニ＝24時間」だと認知しており、24時間をやめたら日中の売上が下がる可能性もあるという。
「24時間をやれない人には無理してオーナーになることを薦めていない。合意の上だ」
●ファミマ「1日10時間以上の就業、週1日休みが基本」
2月8日にあったファミリーマートの審問では、FC店舗に助言・指導などを行うスーパーバイザー（SV）の影響力が議論になった。
ファミマの契約書には、オーナーはSVの助言・指導などに「従い、活用することを約す」とある。
しかし、本部側は「実態は違う」と反論。SVが作成する営業計画についても、助言・指導と同じく採用は自由で、達成できなくても「一切の不利益はない」と断言した。
ユニオン側は、SVが勝手に商品を発注したという、あるオーナーの証言も提示。
本部側は「会社はSVの直接の発注を認めていない」「仮にそういう事実があったとしたら、例外中の例外。SVとして失格に近いできごと」と述べた。
また、ファミマの契約書では、オーナーの契約更新について、業績や年齢などを総合的に勘案し、本部が自由に決定できるとされている。
だが、本部はこれにも「話し合いで決める」「加盟店が希望するのに、本部が一方的に契約を解除することはない」と否定した。
このほか、オープン前にファミマオーナーとマネージャー（多くは店長の妻）が受ける健康診断にも話が及んだ。
ファミマが医師に宛てた文書の中には、オーナーの労働時間について「1日10時間以上、週1日程度の休日が基本」という記述がある。
本部は「あくまでも目安」と述べるにとどまった。
●地方の労働委員会は「不当労働行為」と認定、本部の不服申し立てで中労委に
労働組合法は、正当な理由のない団交拒否などを禁じており、そのような「不当労働行為」に対する救済制度が設けられている。
現在、審査を行なっている中労委は、第2ラウンドに相当する。
第1ラウンドが始まったのは、5年以上前。
コンビニ加盟店ユニオンがセブン-イレブンについて救済を申し立てたのが2010年（岡山県労働委員会）、ファミリーマートは2012年（東京都労働委員会）だ。
Yahoo!ニュース（弁護士ドットコム） 2018/2/16(金) 10:00
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180216-00007436-bengocom-soci
■前スレ（１が立った日時：2018/02/16(金) 18:57:20.19）
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1518897412/ オーナー
マネージャーなんて
名前付けてるが
所詮奴隷！ 本部が経営者というなら
せめて最低年収２０００万円を保証するビジネスモデルにしなさい
それができないなら
コンビニ本部は無能すぎるか悪徳すぎます 人の心を失ってしまった経営層は是非カサノバ氏の方針を学んで欲しい
まあそういう謙虚な人はそもそもトップに上がらないから無理か これを機にフランチャイズ法規制の議論が活発になることを望む そもそも事実関係からして主張が対立しているな
いったい真相はどこにあるのか 本部に勤めてる人間は恥ずかしくないの？
奴隷商とおなじじゃん
まともな先進国なら犯罪者レベルの仕事だよ。ほんと糞共だな でも安売りとかバイトの待遇とかいろいろ握られてんでしょ。
店舗経営の主だったところ握られて経営改善なんか無理だよな？ ユニオンなんか法律相談の業務資格はおろか労働問題の紛争解決の資格すらないのに 儲け話は他人に教えない原則
フランチャイズ経営が本当に儲かるならオーナーなど募集せずコンビニが自分で出店している この件は、募集をかけても人が集まらない、最低賃金程度しか払えないほどの利益しか取れないことに対して有効な手が打てていない本部へのオーナーの不満と不信が背景にある >>12
金のためならこれくらいなんともないだろう？ そもそもコンビニ本部なんて大東建託やレオパレス21なんかと同じカテゴリですから。 >>7
どのように規制したら良いかね？
米国は規制をしてるのかな？ >>21
例えば営業テリトリーやロイヤルティーの上限規制ですね 成功してる人は文句を言わないからね。当たり前だけど。
経営に失敗した原因も、
経営者なのに、労働者気分だからだろうな。
フランチャイズシステムの悪いところだ。
加盟すれば、簡単に成功すると思い込んでる。
ま、失敗した時に他人の責任にしたくなる気持ちは分かるが。 >>22
米国ではどれくらいに規制をしてるのですか？ セブンは知らないけどファミマは店長って名札付けたやつで見るからに寝不足で目が座っててすごい態度が悪い奴がある店が多い
だからファミマには入らないようになった まるで経営者は働いてないみたいな。
どこの経営陣のことかな ファミマの近くにファミマが出来たんだけど、あれ何？ >>29
オーナーいる店舗まず出させて
そこの売り上げがいいと直営で近隣に出して乗っ取る 問題は、コンビニFC契約のオーナー店長が経営者であるとする社会常識の中で、
オーナー店長が労働者か否かだった気がする。
バイトを雇ったりクビにしたり、給料を決めたりしている経営者であるコンビニオーナー店長が、自分達は労働者だと、本当に本気で主張しているのかが気になる。
ユニオンが勝手に主張しているだけのような(笑) オーナーがシフト入りたくなきゃバイト雇えばいいだけの話。
人件費ヤダ、シフト入るのヤダってだけでしょ？ >>16
これだわな
３０年、２０年前ならともかく飽和になった今時新規でオーナー（）なんかになってる奴は
所詮その程度のオツム >>1
どう考えても労働者じゃねーよ
自分で契約したんだろ？
契約書読まなかったの？
24時間営業なんてわかってて契約したんだろ？ >>31
店長が経営者なら それに助言してる本部の社員も経営者だな
労働基準法的解釈ではそう
本部の社員を無視していいなら彼らは経営者じゃないけど >>32
一般管理費の人件費を削るなら、自分でシフトに入るしかない。
もしくは、労働基準を無視したシフトを組むしかない。
その無茶なシフトをバイトにさせたら、労働基準法的にダメだから、結局経営者がやると。
従業員にはダメだけど経営者ならおkって時点で、自分は経営者だと認識してるよね。
なんで労働者だと主張するのか？ ルールやマニュアルガチガチで経営判断も何もないでしょ
金も出す労働者と呼ぶのが正解 本部にとっての客は俺たちじゃなくてオーナー
オーナーこそが店舗の敷地面積いっぱいに商品を買ってくれる唯一の客
その商品が売れ残ろうが既に売ってしまってる本部からすると何の関係も無い
損失は全てオーナーが被るだけ
極端な話本部はコンビニを１００店舗横並びに併設して
１００店舗分の商品を売って一気に潰すのが一番儲かるやり方 >>1
オーナーなのに週に1日も休めりゃ御の字
ドカタの方が休み少ないんじゃね？
そのドカタのお陰で成り立ってるのがコンビニｗ
こんな無知なのにオーナーなんかやるからｗ >>35
助言したら経営者？
コンサル業はみんな経営者になるなｗ >>36
本物の経営者なら 時短したり休日にするって手が使える
彼らは親が死んでも店を開けろと 本部が言うので その部分での裁量権はないと判断されるだろう >>35
会社Aの従業員が別会社Bの経営者に助言すると、その会社Aの従業員が会社Bの取締役(経営者)になると言うのはアホ過ぎるな。 >>40
助言を聞かない自由がコンサル業相手にはあるが
コンビニは本部社員の言う事は服従だろたしか >>24
専門家ではないので詳細はわかりませんが、
アメリカでは日本の公取に当たる連邦取引委員会(FTC)と州法の2つがあるようです。州法があるのは約30州です。
規制の仕方には開示義務型と関係規制型の2つがあって、FTCは開示義務型の規制を定めています。これにはフランチャイズ契約全文の開示も含まれます。
ロイヤルティやテリトリーについては各州ごとの規制となっているようです。 まー夜職もそこそこブラックよな
拘束10-11時間ほどの日当12000円とか
利点は税金を取られないところか >>43
助言を取り入れない自由の有無で決まると書いてるだろ そもそもだけどさ、
「人の看板とノウハウで商売を始めよう！」と決めた人は誰なの？って話なんだよな。
自分で１からビジネスができない人が、誰に文句言ってるの？って。
工作員では無いけども。 >>41
コンビニFC契約オーナー店長は、コンビニ従業員の勤務時間短縮や、従業員の休日を増やしたり出来ますが。 >>49
店の休み
オーナー経営者なら当然 今日は休業日ってのは裁量として持ってるに決まってるだろ
親が死んでるなら 社会通念上も認められるだろ
それが なくって 葬式に行ってる間は本部の社員が店番するから 時給よこせって言うらしいよ オーナーも開店前はバイトに仕事やらせて自分はウハウハとか夢見てたんだから自業自得だと思う >>50
本部の社員を無視していい と書いてるだろ
無視したら本部からペナルティを課される関係なら明らかに上下関係があると考えるべきだろ セブンのスレは相変わらず火消し隊が飛んでくるから伸びるねえ >>51
コンビニは社会通念上、365日24時間営業が常識で、大手コンビニ企業3社も公共の電波を使ってそれを宣伝しているけど、それを反故にすることが契約上許されているかが問題。
たぶん一般的な有給感覚での休業は無理だろうね。
労働基準監督所も365日の24時間営業を認めているよ。 本部はオーナーが労組法上の労働者と認められないから団体交渉に応じないと言っている。
だからオーナーが本部に団体交渉の申し入れをするためには労組法上の労働者と認められることが必要。
そのための審査を中央労働委員会がいま審査しているということ。 そもそも労働者とか経営者とかいう区分がもう古いんだよ >>53
単に商売上の契約上の関係でしょう。
別会社の従業員を、経営者とするのは無理だろうね。 労働委員会なら労働者になりそうだなｗ
実質労働者だしな 中途採用のアホでも採用される30代社員に頭を下げるオーナーw
コンビニってのは脱サラでやるものとちゃいます！
小作農が土地を賃貸ビジネスしてるような赤字とか気にしない連中しか儲からん FCオーナーが労働者と認められるのはかなり厳しいのではないのかな？
指揮命令系統の有無は争いがあるとして、収入は全て商品の売買益から得ているわけだから
本部は基本給や最低賃金、割増手当も支払わないわけだし >>17
結局、少子高齢化で田舎でやるには現場で労基法違反させないと成り立たないビジネスモデルになってんだよね
この実態を本部も知った上で推し進めてるというのが問題の根本だよね 無理矢理始めさせられる訳でもなし、自分の意思でどういうものかわかってるコンビニ始めといて何言ってんだよ。
思ってたのと違う、なんて契約をきっちり確認すればすんでた話だろうに。
どんな理由でも契約は契約。いやなら違約金払うなりして辞めればいいんだよ。 >>29
ドミナントでググれ
本部側にはメリットがあることになってる
それによってFCオーナーが苦しんで潰れたら
結局タコが自分の足食ってるのと同じだけどな 富田敏德 三菱重工業株式会社顧問
長崎文康 新日鐵住金株式会社顧問
後藤公明 元株式会社ＩＨＩ顧問
大矢和子 公益財団法人資生堂社会福祉事業財団理事長
他 しかしおまえらは12時間コンビニ配送の俺野郎に挨拶出来ないよな
10回挨拶しろって言って3回くらいしかお疲れ様言わね
反省しろな おまえらもコンビニ本部と一緒で自分だけだぞ
ちゃんとしろよ アパート経営もコンビニFCも
小金持ちってなんであんなのに引っかかるんだろ？ おまえら経営者だろ？努力不足だｗ
定休日？営業時間？契約だからｗ守るべきだよな？ｗ
すげーな、合法の奴隷か、まあ本人たちがした奴隷契約だもんな >>58
だから それは労働基準法的な概念論の問題
基準法的には経営に参加してる人は実態がどうあれ使用人なの まぁ 経営参加ってなんですかって聞かれりゃそこは曖昧だけどな
だからフランチャイズの店長がその店の経営者と言うなら
彼らに有無を言わせない本部社員も経営者扱いせざるをえないだろうよ
と言わざるをえないほど セブンの店長には店に対しての権利がないのは事実
ローソンは店がコーヒー拒否する権利あったらしいけど セブンは聞き入れられなかったとか 実録レベルで聞いたからそうなんだろうよ セブンイレブンの近くにセブンイレブンが出来て
元々あったセブンイレブンが無くなる。
何回も見た。
絶対、フランチャイズやろうとは思わない。 オーナーが組んで一斉にミニストップに乗り換えるとかしたら
おもしれーのに。ケータイの乗り換えみたいにさ。 セブンは行くが、ファミマは行かない
理由は単純、韓国系の商品をごり押ししたり、そんたく御膳とかキチガイ達の商品が嫌いだから
嫌いな商品を売ってて、尚且つセブンよりも全てのクオリティーに置いて劣るファミマに行く理由は？
無い
意図的に最近はファミマを避けてるし、近くに有れば、ミニストップと言うイオンの子会社を選んでしまうｗ
嫌いなんです韓国ｗ 可哀相だけどさ いわゆる「個人商店」の類には入る気がしないのよ
それはいったいどうしてなのか？？？
オーナーと言われる人達はそういう研究なり努力が足りないよね
ま それは俺の意見 個人のお店大好きって人もいる でも結果としてそういう
奴は少ない だから商売としては成り立たない 違うかね？ 流通大手が個人商店を軒並み潰してしまった挙げ句のこの状況よ コンビニFC契約オーナー店長って簡単になれるんだねえ。
(笑)
誰でも出来るってことは、小売店経験無しのヒトでもおk。
年収2,000万円で夢のような生活。
FC契約の契約書を公開してくれたら、もっとオーナー店長増えると思うよ。 >>2
いいから、包装の型枠の中にホイップとスフレを流し込んでケーキっぽくする仕事に戻るんだ！ 国が率先して
派遣という名の奴隷を推し進めてるからなぁ
ブラック企業はその流れに乗ってるだけで
いつもの商人のままであるとも言えるｗ
本来ホワイト企業が増えるような流れを作るのが
政治家や役人の役割だと思うんだけど
一緒になって奴隷制で小金稼ぐことしか考えてないからなぁ >>83
中間管理職にコンビニオーナー店長と同じ勤務させたら、労働基準法違反だよ。 そうだよね
コンビニのオーナーの悲惨な現状の話をよく耳にするよね。
コンビニは便利だけど、その裏で誰かが泣いている現状はよくないよね。 >>85
君の中では奴隷の意味が相当広いね低いし
なんでも奴隷なんでしょ(笑) >>86
銀座6丁目で会うんだよなあ。
知り合いのコンビニオーナー店長に。
(笑) 別に雇われてる訳でもないのだし
努力不足というより経営者の差配の範疇のような？ コンビニオーナー店長が労働者だとしたら、全国の労働基準監督所は臨検に入って、片っ端から違法行為で処分しないとね。
で、コンビニオーナー店長の雇用者って誰だ？ 「オーナーは経営者」だったらいちいちやることに口出すな！！ 売れ残り商品の安売りすらさせないんだろ
努力の問題じゃねーよ >>94
安売りのワゴン見たことあるけどね。
アレは契約違反なのか？ 労働者と経営者は相対的なもので
FCを展開してる企業からすると労働的存在 >>96
経営者が労働したらダメと言う法律はないからね。
雇用者も居ない労働者って何よ？ 本部側の発注て常態化してんだろ
エホーマキとか廃棄みりゃわかるわな >>75
実際乗り換えは可能らしいよ
いくらかかんのかわからんが >>95
値引き販売を禁止する契約は、独占禁止法違反としてセブンイレブンは裁判で敗訴してるよ。
だから法律上、安売りは店舗の判断で可能。 >>105
安売りのワゴンあるから、>>94が嘘つきってことか。 >>106
どっちも本当でしょ。
ワゴンは俺も見た事あるけど、本部にはナイショなんだろう。
じゃないとエホーマキ値引き販売してても可笑しく無いし。 ID:QxNSxJjA0
必死チェッカーで今日の書き込み数第8位と出たｗ >>107
本部に内緒(笑)
本当に？
嘘っぽいなあ。
内緒だとする情報はどこで仕入れたのですか？
思い込みで嘘書いたらダメよ。 >>108
お前の単発ID合計よりは少ないだろうね。 営業時間も価格決定権もないのに経営者とかｗ
ただのマネージャーです 現状は雇用契約と言うよりは単なる業務委託契約だわな
ただこの歪な形態は法律作って規制すべきだろうな
下請けいじめと悪質さは変わらない 正論だな。
ちゃんと従業員雇えよ。
いつまでもレジ売ってるオーナーは経営者の器じゃねえよ。 >>112
業務委託契約(笑)
もう労働者だと主張するのは無理だろうね。 >>109
なんて書き方するんだお前？煽るなよ。
本部は推奨価格と言うものを設定してる。これはググれば解る事実。
それより安く売れば本部にいい顔されないのは当たり前だろ？
勿論、推奨価格というのは本部側が力関係を利用した違法行為に近いパワハラ脱法行為をしてる訳だがな。 ,ｨ '''''__,ヽ、
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| } 人 i, ､;;;ﾉ
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V|｝ ' ,;;l .li ;; ;ｌu/
i ﾉ ∪｝`', ､;|
|ヾノ , ｝ ｛ ヽ ,i| オーナーは労働者に非ず
されど経営者でもない
奴隷なのだ 問題は値引き販売と同様に
契約が公序良俗違反かどうかだよな
少なくてもセブンイレブンは
その名前である以上は24時間営業の
イメージはないな
7時開店23人閉店が原則にだと思ってた オーナーなら過労死していいって考えじゃないか
クソだな オーナーに裁量権があるっていうんなら
節分とクリスマスのノルマ消滅させていいんだよな >>112
業務委託契約の労働者に、コンビニオーナー店長と同じ勤務させたら、労働基準法違反だよ。 >>117
常識で判断したんだが。
推奨価格を設定してる本部に
値引き販売しても宜しいでしょうかと許可を取って売ってる訳が無い。
因みに、俺が見た値引き商品はハロウィン関連のものだ。これをナイショと言わずして何という？
こんな事をすれば、値引き目当てされて、来年からは売れないぞ。
恵方巻を値引き販売していいかと問われて本部が許可を出すとでも思ってるのか？ どのコンビニチェーンにも大きく分けて2つの契約タイプがある。
オーナーが店舗を用意するAタイプと、本部が店舗を用意するCタイプ。
コンビニ創業期からしばらくの間はAタイプが中心の出店だったが、次第にCタイプ出店が増え、最近ではほとんどがCタイプとなっている。
このCタイプ店のオーナーはいわゆる雇われオーナーに近い。
本部からすれば、いつでもオーナーの交代が可能という見方にもなりがち。
このCタイプ契約はロイヤリティが高率だから相当厳しい経営を余儀なくされる。 セブンとファミマFC本部「オーナーは労働者ではなくて奴隷。長時間労働は努力不足」
恵方巻きを毎日買え底辺共 >>127
安売りのワゴンが本部に内緒だと主張するのはやめたのか？
姑息に恵方巻にすり替えてるようだけど。 言うてもコンビニで恵方巻きとかクリスマスケーキとか買わんよな >>129
では逆に問うが、お前は
安売りワゴンは本部許可済みだという主張をしてるよな。
その情報は何処で仕入れた？お前も根拠のない嘘だろｗ >>110
単発じゃなくていろんなスレに午前中から断続的に書き込んでるぞ
でも4940位だそうだ
どれだけ頑張れば1桁順位になるんだ、と思ってつい書き込んでしまっただけなので気にせんどいてくれ 経営者と言うのなら、裁量権を与えるべきだ
好き勝手に縛っておいて経営者も糞もないだろう
日本全国のオーナーが結集して、仕入れたくないものは、断固拒否すべき >>132
安売りのワゴンは本部許可の必要がない。
よって内緒にする必要もない。
以上 24時間やれって強要するのはなあ
用は倒れても、店閉めるなってことでしょ
これがないのは、経営者の裁量がないとも思える >>134
拒否すれば良いだろう。
契約違反で違約金を払えば済む話ではないのか？
拒否しているのに強要されてる訳でもなかろう(笑) ちょっと前に偽装請負というのが話題になってたのに、もう忘れたのか
偽装オーナー >>136
地震で店舗が倒れても営業しろなんて誰も言わんと思うが。 >>132
売れ残ったものは値下げしていいし、むしろ推奨されてる
季節品などは本部がある程度負担してくれる事もある
そもそもレジで値下げされてるんだからそういうシステムがあるってこと >>122
業務委託契約を請け負ったものは労働者ではない
だから労働基準法の適用はされない >>138
そうだよな。
オーナーと主張するなら所有資産を持ってないとな。
店舗も土地も借り物なんて奴は、オーナーとは思えん。 >>135
あぁ、そうか。スマン。俺はコンビニ関係者なの忘れてたｗ。
店の裏で毎日ガンガン大量の食料品捨てられてるんだよ。
あれ、本当勿体ないわ。このメシゴミってさ、生活保護やホームレスに配ると
日本で飢える人間は誰も居なくなる。メシゴミに鍵かけてゴミ業者に直接渡してるんだよな。 >>141
某宅配便の訴訟で、労働者と認められたのでは？ >>141
その判例知らないんだけど、
全ては実態での判断
その場合はそうだったんだろう >>143
廃棄した弁当でホームレスが食中毒を起こした場合
誰が責任を取るんだ？
ホームレスだからどうでもいいとか？ ちなみにファミリーマートではAタイプオーナーはオーナーと呼び、Cタイプオーナーは店長と呼ぶそうだ。
ファミマ本部も明確に区別しているということでしょうな。
労働者性をいうならCタイプオーナーはその性質がかなり強いと思うわ。 >>146
賞味期限以内だったら普通に製造業者に問えばいいね。
期限後の奴は自己責任でどうぞ。俺も売れ残り食って腹壊した事は多々あるｗ >>148
そのCタイプってのは、FC契約の鴨だよな(笑)
オーナー店長を名乗って恥ずかしくないのだろうか？ >>148
そりゃ区別するわな。
土地も建物も用意してくれるオーナーと
すべて、本部持ちで経営だけやるオーナーじゃ
リスクが全く違うし。 >>143
お前は自分の思い込みで嘘を書く奴だってことだよ。 >>148
土地持ってるかどうかなんだけど、
そりゃ会社的には土地持ってるAタイプを優遇しはするが、オーナー性は変わらんと思う
Cタイプだって会社が借りた土地を店長に建物用意した上で、経営権を委託してるわけだから >>152
残念。これは業界の事実です。信じなければ結構。そっちのが経営上都合が良い。 >>153
店舗も土地も借り物なんて奴は、オーナーとは思えん。
自分で経営する小売業なら店舗建てる土地くらいは自己所有するだろう。
全部借り物って(笑) >>154
お前の思い込みで嘘書いてる。
これな↓本部にナイショ
＞107 名無しさん＠１周年 sage 2018/02/18(日) 22:38:42.89 ID:mPaxr3cZ0
＞どっちも本当でしょ。
＞ワゴンは俺も見た事あるけど、本部にはナイショなんだろう。 自分の責任で店を経営できる能力あるならコンビニなんかやらずに自分で商売始めるだろ
そもそもコンビニオーナーなんてそこまでの覚悟も能力もないのでは？ >>155
言ってる意味は理解できなくはないが、だからといって、
基準法での労働者性を見る基準には一致しないんだろうな
そもそも賃金支払ってないし、
指揮命令という点でも業務委託契約内の範囲内で行われてるだろうから 中小零細小売業の近代化というコンビニ本部創業の理念から言えばAタイプ中心の出店であるべきなんだけど、現状はCタイプばかりの出店になっている。
数千万円という高額の投資をしてまでAタイプでやることに魅力がなくなったということだね。
コンビニのビジネスモデルの劣化。
Cタイプでしか出店できない現状ではコンビニの未来はないよ >>155
そんなオーナーは普通に存在してるよ。
たとえば、居酒屋チェーンとか
本部が土地と建物を借りて直営店を作って
その後ＦＣ加盟店にそのまま譲る。
ＦＣ加盟店は土地も建物も店も用意せず
オーナーとして経営してる。
壱番屋のブルームシステムも
本部がすべて用意して
社員をオーナーとして独立させてるわけだし。 名ばかり管理職と同じ
他人の生き血を吸ってのうのうとしてる奴等がいるんだな
ま、オーナーになっちゃった自分を恨むんだな 価格設定とか、営業時間とか、経営者としての裁量とかあるの？ どんなに困ってもコンビニだけはダメ。
せいぜいアルバイト、パートまで。 もうコンビニオーナーやめたら
誰もやらなければいい条件に変わるかもよ
しがみついてる以上は無理だろ >>163
値下げ用のPOPが消耗品である
24時間やめるのは特別な立地以外は難しいだろうね もうコンビニはいらない。ドラッグストアーが
あれば十分さ！イオン系ウエルシア薬局&HACドラッグは、月曜Tポイント2倍。さらに20日は、Tポイント1.5倍還元＼(^o^)／ >>158
だから土地も借り物、店舗も借り物
なんて奴はコンビニFC契約の鴨だよなってこと。
名前だけオーナー店長で、実質は勤務時間制限のないコンビニ運営の労働力。
要するにコンビニ利用者の養分。
ここで言うコンビニ利用者とは、店舗ブランド企業と、コンビニの買い物客ね。 うちの近所アホみたいにセブンが増えてきてて気持ち悪い
ちょっと前までセブン派だったけど最近はもっぱらローソン
店員さんの対応もローソンが一番程よい感じで良い >>66
うわー、最寄り駅の30m範囲にファミマ2店舗あるんだがそういう理由だったのか
フランチャイズを潰すための出店て >>163
フランチャイズに加盟するのなら、
そういうことをちゃんと学んでから加盟しなきゃならんよな。
経営者になるってのは博打みたいなもんだから
真面目に働けば、働いた時間分だけ給料が貰える労働者とは違うわけだし。
成功すれば労働者以上の金がもらえるし、
失敗すれば労働者以下の賃金になる。
ま、最終手段として、俺は労働者だ！って
世間の同情を得るという逃げ道もあるがｗ 悪質なのは経営に関わる裁量権が凄く狭いにも関わらず、労働者として保護されていないこと
ほぼ立地で決まる訳で、営業努力()ってじゃあ、お前やってみろと >>161
で、借り物ばかりで儲からないから、自分は経営者ではなく労働者だと主張するならアホだな(笑) >>172
あまりにも情けないわな
フランチャイズとはいえ仮にも経営になってんだから >>174
でも、それを肯定してる人もいるんだぜ
借り物ばかりのＣタイプのオーナーは労働者に近いとさ。
↓
>>148
>労働者性をいうならCタイプオーナーはその性質がかなり強いと思うわ。 >>163
それらは「コンビニが消費者に売りにしてるサービス」に係る事なので、オーナーに裁量権は無い。
24時間営業で、全国全ての店舗で、何時入店しても、同じ商品が同じ価格で買える事がコンビニの売りだから。
「セブンイレブンでも、あの店の方がオニギリが安い」なんてのは、他の店に対する掟破りなんだよ。だから認めない。 >>177
コンビニ店舗運営の為の労働力ってことね。
コンビニ利用者の養分(笑) >>173
裁量権？範囲が狭くなるフランチャイズを選んだのは本人でしょ
別にやりたきゃセブンイレブンの看板外して、好きな商品を好きなところから仕入れ等好きな値段で売ることだってできるんだ
町中でもそうやって自分の店もってやってる人なんていくらでもいる
好きなようにやりたい、でもセブンイレブンのままでいたい、僕は労働者だって
ほんと知的障害者かよってレベルの妄言 >>180
ほんと言ってることってそのまんまなんだよなw >>180
まあ、その通りなんだよ
本部は喧嘩になりそうになるとその立場取るからな
ただちょっと現状ではフランチャイジー側があまりにも立場が弱すぎると思う
このシステムで日本のコンビニは伸びてきたんだけど、色々弊害も出てきてるみたいだし、
法的に改善余地ありそう
偽装請負とか下請けいじめとかと同じで日本の闇だよ >>102
逆らう素ぶり見せたら先に無理難題を押し付けます
契約不履行でな
無茶苦茶だぞ セブンもローソンもファミマもその看板だから買いに行ってるのに好き勝手やるともう違う店な訳で >>9
事実はこうだ。
オーナー店長の中には、
労働基準法を無視した違法な勤務時間体系でコンビニ店舗を運営している。
違法な勤務時間で運営をしているが、
この違法勤務をしている張本人がコンビニ店舗経営者自身。
誰も労働基準法では罰せない。
まあ、自業自得って奴だな。
誰にも強制されてないし、自分の責任でやってることだから、他人がとやかく言うものでもないね。
オーナー店長と気取ったところで、コンビニ利用者の養分に過ぎん。 >>182
＞法的に改善余地ありそう
そうだな。法律で規制するなら
フランチャイズに加盟する人は、
契約書を１００回音読し、
契約書試験に合格した物だけ契約できる
ってのはどう？ 今朝、朝刊にセブンのオーナー募集広告が入ってて何の気なしに見てたんだけど、最低年収補償額が2000万ってホンマなん？
ホンマなんだったら同情やめるわ >>186
ワロタ
音読しても無能には約款の意味内容は理解出来ないだろう。 >>187
年収の最低保証広告があるのか？
スゲーな。 今の本部と加盟店との関係は個々の店によって随分違うところがある。
一律に労働者性を判断するのは非常に難しいと思う。
契約内容だけで判断すればオーナーの労働者性を云々する余地はないが、実態は本部が優越的な立場にあることは明らか。
でも、その優越性の度合も個々の店で違ったものとなる。
裁判では外形でなく実態で判断されるから、本部の優越的地位の濫用などの証拠を集めておいて訴訟に踏み切るしかないと個人的には思っている。
その際には個々で提訴するのでなく、集団訴訟に持ち込むのが有効だと思う。 小難しいことを考えたくないからフランチャイズだからって
労働者とは違うだろ
最初から直営店の店長になれば良い >>187
その2000万円というのは年収ではないよ。
人件費などを含めた経費がそこから引かれる。2000万円から諸経費を引いた残りが年収と考えればいい。 >>191
記事の主旨とまーたく違う方向ですね
ワロタ
コンビニオーナー店長が労働者かどうか、厚生労働省中央労働委員会が判断するかしないかって記事だぜ。 弁護士 「コンビニの契約書は日本の法とは乖離しすぎ。いったいどこの国の法かと」 定価で売れと強要するのに経営者都合良いなまるで左翼 >>189
なんか去年の９月から制度が新しくなりました！みたいな項目に最低補償額が1800万から2000万に上がりました！って書いてあったぞ
まぁ実際そんな旨い話じゃないんだろうけど一瞬心惹かれたわ 「嫌ならやめろ」 ← 違約金清算の義務ｗ 逃げても保証人まで地獄ｗ まあ普通に考えて
売上に対してロイヤリティ設定してたら
店が多ければ多いほど本部は儲かるよな
個別の店の利益とか一切関係ない >>186
そうそう、それ本部が絶対やらせるべき
ホントに理解したら騙されるわけないからな 無知による自業自得ｗ
大企業が本部だも大丈夫だろうによる自業自得ｗ
但し、こいつらオーナー、もう麻痺して苦痛を感じなく進化（順応）してるやろｗ
売れ残り弁当で餓死もしないしｗ >>198
コンビニオーナー店長の役員報酬を、
年間2,000万円保障したら、
そのコンビニは一般管理費を引いた時点で赤字だろうね。 >>194
中労委がオーナーの労働者性を認めればオーナーが団体交渉ができるようになる。
それはそれで別の選択肢が増えることになる。
ただ、中労委が労働者性を認めても本部はその取り消しを求めて行政訴訟を提起するだろうね。 >>64
まともに報告書を書かない人だけ集めて、
まともな報告書を書いた人を異常扱いしていたら、
こうなったっていう業界。
本部チンピラ支部ドカタ
お店に偽装請け負いの日当7000円。
ってとこ。 某セ●ンでは日々全売上納金でオーナの生活費先渡し分は上限があり、
よって、夜逃げすらもできないシステムｗ >>206
タラレバ前提ね。
で、別の選択肢がFC本部の濫用か(笑)
何をどう濫用してるのだろうね。 広告費もろてるマスコミは完全違法なコンビニ商法を糾弾できない
弁護士も判事も、グループからの仕事やおこぼれ仕事もらえなくなるので
常に大企業である本部の味方ｗ そろそろ一度何かクサビを打つ時に来てると思う
流石に社会問題として色々増えてきてるからな コンビニ本部は徹底的に潰された方がいいと思う
全国一律で24時間やる必要は微塵も無い ま、いろいろ書いたが大元はコンビニ特有の会計システムとロイヤルティーの高さに問題があるんだよ。
本部がロイヤルティーを下げればほとんどの問題は解決する。
労働者性を求めて団交に持ち込むのもオーナーの条件改善が目的だからね 活かさず殺さず。
店舗も土地も借り物オーナー気取りの鴨は
こうやってコンビニ利用者の養分にされている(笑)
お前らコンビニオーナー店長に同情するなら、コンビニ利用はやめておけ。 >>217
ロイヤリティねえ(笑)
ノレン代っていくらなんだろうね。
土地も店舗も備品も商品仕入も全部コンビニFC企業に依存していて、
その代金の支払いがきつくて苦しんでるだけでは？
ロイヤリティの意味は知ってる？ 労働者性が認められるとどうなるの？
フランチャイジーに対して労基から改善勧告が出るの？ >>211
見切り販売を本部が制限したとして公取が本部に排除命令を出したでしょ。
その根拠が独占禁止法における「優越的地位の濫用」よ 進むも地獄、退くも地獄でワロタ
ある意味ペテンというかヤクザが口八丁まいて世間知らずに判を押させてるみたいだ チャーハンなんてな。
かまぼこ工場かなんかにテクテク歩いて行ってだな。
「悪いんですがのう。ナルトの切れ端余っとりませんか。分けてくださいや」
とか言ってかき集めて来たりだな。
精肉工場を覗き込んでだな。
「悪いんですがのう。チャーシューの切れ端あまっとりゃせんじゃろうか。」
とか言ってうまい事かき集めて来てだな。
こまかーく刻んで適当にそこにある寸胴のラーメン用の鶏ガラスープかなんか、
ぶち込んでだのう。
炒めときゃ良いんだよ。 >>221
それって、コンビニオーナー店長の労働者認定とは全く関係ない話ですな(笑)
中央労働委員会なんて関係ないから、独禁法違反だと公正取引委員会にどんどん訴えれば良いだろう。 こんなもん公取委がまともに動けばいくらでも対応できる案件だけど
それをしていないんだから大問題ってだけの話だろ
フランチャイズ契約は色々あるけどコンビニに関しては本部がオーナーを潰すだけの粗悪なものとしか言い様がないからな >>1
経営の裁量権がないのに 経営者だとよｗｗｗｗｗ
ほんと コンビニの胴元は893と同じだよ とは言っても今日も買い物しちまったわ失敗失敗 FC本部は、鵜飼と鵜の関係だと思ってるんだろうな。 >>226
コンビニなんて天下りをたくさん受け入れてるからでしょ 実にわかりやすいよ >>220
労働者性が認められるとオーナーが組合を作ったりユニオンに加入したりして本部との団体交渉ができるようになる。
団体交渉にはストライキも含まれる。 セブンの弁当なんかクソマズくて
ここ5年くらい食ってねーわ うちの近所のローソンの店長が一日も休みがない
インフルエンザにかかっていても病院にもいけないと話てた
これまでコンビニの歴史は長く続いてきたが、俺はもう夜間閉店でいいと思う
それとあまりにもオーナーを募りすぎて競争の激化や共倒れも日常化してる
昔、コンビニがない時代は備えておいて対応したものだった
できていた事をもう一度やる事はできると思う >>232
インフルエンザに感染してるのに店舗で接客する店長って。
怖いなどこのLAWSONか教えろよ。
管轄している保健所に通報して注意してもらうから。 >>230
ユニオンは報酬だけ欲しいわけだから交渉の実権はオーナーに渡さないよね
オーナーとしては交渉の結果こうなりましたという報告を待つしかないという
決裂したからストライキったって本部から見れば「永久にやってろ干上がるのはお前らだ」って態度でよさそうだし
誰が得すんの？ 経営者だって言うなら弁当自由に売らせろよ値段の設定出来ない経営者って？
努力不足とかよく言えるよ。 >>236
単なるコンビニ利用者の養分がなんだって？ >>234
そうそう。
だからユニオンに加入しているオーナーが現状では少ない だから、オーナーは肉厚系が良いっていうだろ？ｗ
「あいつ、インフルエンザって言ってたけど、街で遊んでましたよｗ」
って言うなじみ客からのタレコミが入るから、
配置がピタッと動かんわなｗ 俺は夜中買い物したくなったら西友かマックスバリュの24時間スーパー利用してるというのに >>286
１８時から安売りが始まるスーパーは潰れたよ
安売り前に買うって馬鹿だろ 最低営業補償額の増額
強制的仕入れ商品の廃止
営業時間の自由化
デイリー商品割引き販売の自由化
あと、何があるんだろうな >>243
強制仕入れ商品ってなに？
適当言ってんの？ いつものレジ。
にいない。
予定早めたんでなくて順変えただけだのに、
それだけでグシャグシャとか、あうあうあーだよ。 >>241
それで潰れるなら仕方ないじゃん、それが出来ないのがおかしいでしょ。
まぁ俺が言いたかったのは１円販売の話だけど。 >>245
適当ならごめんね
戦略的に必ず仕入れなければならない商品あるんじゃないの？
拒否できない商品ない？
バレンタインチョコとかは？お中元お歳暮は？
まだクソ暑いのに肉まんやおでん売らなきゃいけなくない？ フランチャイズは使い捨て間隔だろうな
どうせ安定した売り上げのある店舗付近に本部側が店出して
どんどんフランチャイズから客奪っていくシステムなんだろ >>248
おでんはあんまり関係ないかも。
あれは、大晦日過ぎると、途端にテンション下がる、ファッションに過ぎない。 >>248
無いです
そもそも店が発注しない限り来ないし
勝手に本部の人間がいじったらクビだから
バレンタインだとゴディバは返品できる
あと手袋カイロ化粧品なんかも返品できる >>251
記事で見たままの事言うんだな
そうなんだーってあれ読んで思うのは国民の半分
もう半分は、有難い本部のご指導があるんだろうな
って思っているはず
売れ残りのクリスマスケーキは、指導員さんが買い取ってるのかな？ >>248
お中元とかはお客さんが申込み用紙に書いて直接宅配だからそもそも在庫という概念がないね あれだったら、木綿厚揚げを煮ずに電子レンジでチンして、
大根おろしで食べた方が楽しい。 >>187
>>198
そっから人件費、電気代、消耗品代、廃棄もろもろの経費を全部出すのだよ
人件費が真面目にやったら大体月100万超える。ところどころワンオペにしたり暇な店なら80万位でも出来る
水道光熱費で毎月25万で年300万。廃棄が本部の言うとおりにやってたら売上の３％～４％下手したらそれ以上
はっきり言って全然残らんよ
それこそ夫婦二人で月500時間労働して年500万～600万とかそんなもんだろ
ある意味契約を逆手にとってオールワンオペ商品何も置かないみたいな事して座ってるだけの営業なら
更新は確実に無いだろうが電気代25万、人件費自分らが休みたい時だけで夫婦で年収1500万超も可能だろうがｗｗｗｗ >>252
ケーキに関してはそもそも店売りというものが無いんだよね
店が予約して店売りしてるのよ
つまり予約してるのは店
うちは余れば普通に廃棄してるよ >>253
いや、店舗でノルマあるのかと思っただけ
ないならスルーして 権利を主張する前に 義務を果たせ
どれだけの店が有給休暇認めてるんだい？？？ ユニオンは団交の報酬としてバイトを含め全員から組合員費を取るんだろうな
オーナーはバイトの手取り減らしたら自分の首絞めるだろうからそこんとこ全部自腹で持ち出し
毎月何十万ユニオンに払い続ける覚悟あるんだか
面白過ぎてやばいこれｗｗｗ >>258
そうだな。バイトに有給やっても店主が最低賃金割らない位の金本部が払うべきだよな >>260
クリスマスケーキのノルマが無くなるだけで余裕で払えますねｗ >>259
いや、他のチェーンはわからんからなんとも言えんのだけどね
改善して欲しいところは確かにあるから異を唱えるのは大事だと思うよ フランチャイズは教育面で問題がある
学生バイトはスレてないけど
店長や中年バイトは質が悪い
直営と違って本部の目が行き届かないのだろう
TSUTAYAなんかもかなり酷い >>263
店によって違うだろうし、OFC…いやSVによってもちがうだろうしね >>257
嫌になったならば契約の解除だって出来るんだぜ♪
15年で満了
それ以降はオーナーがが 有利になる条件
ちゃんと決められた違約金を払えば 途中で打ち切ることだって可能 >>265
OFCやSVが上から怒られるから店に無理な提案をするのは実際あると思う
うちの担当もなんとかお願いしますって言ってくる事あるし
前の担当はめちゃくちゃ自腹切ってたけどw >>266
良い契約だこと
儲かってるならフランチャイジー側が打ち切る理由ないし、
儲かってなくてもフランチャイザー側は相手の打ち切りの申し出を待てば良いのだからな 鰆とか、吸い物にしても、淡白すぎてイマイチかもね。
やっぱり、鯛独特の癖がないと、柚子の皮もいきない。
雑煮にも出来るし。 >>261
少なくとも
条件を満たしてるバイトに有給を取らせないのは
間違いなく 違法 だから >>267
まさしくそれを強制仕入れと言ってるんだよ
フランチャイザー側の立場を利用して、仕入れまで強制できるのだろうか
争って欲しいね、誰か >>271
そうだね
でも取らせない事前提の契約は違法じゃなくても倫理的にどうなのって事よ
見て見ぬふりどころかそういった契約パッケージしか用意してないんだから本部にも責任はあるでしょ たしかに 今年の恵方巻きはひどかった 半分以上廃棄
ただあくまでも発注は
店舗側の責任 >>272
てっきり全店強制かと思ってたわすまん
普通に断ればいいと思うけど出来ない人もいるからね
その辺に関しては訴えるべきだと思う 活かさず殺さず。
店舗も土地も借り物オーナー気取りの鴨は
こうやってコンビニ利用者の養分にされている(笑)
お前らコンビニオーナー店長に同情するなら、コンビニ利用はトイレだけにしておけ。
買い物はするなよ。 本部が定期的に店舗にスタッフ派遣して、
スタッフやオーナーが休み取れるようにすれば良いのに
すると穴あかない 販売委託ならまだしも、商品を買わせて商売させてるだけで、オーナーの営業努力なんか入り込む余地もないからな(´・ω・`) >>276
出来ないと思うよそりゃw
よっぽど肝座ってないと >>279
そもそも営業努力なんて、その能力に欠けてるから、土地も店舗も借り物でオーナー気取ってるのでは？ >>278
一応定期的に休みは取れるらしいよ
契約更新時の改装の時だけまとまった休みが取れるって
セブンなら15年、他なら10年に一度連休が取れる AMやSVはオーナーの為なんかじゃなく自分の給料の事しか考えてない(w >>274
いやFCもゾーンマネージャーも
「コンプライアンスを守れ」と
しつこいぐらい指導しています
確認書類にオーナーにサインまでさせました
たまにもめて社会保険労務士の出番になっても
バイトvs店 大根と揚げ。のみそ汁で十分。な場合がある。
ある程度風通し良くないと。 >>281
勝手な仕入れはできない、レイアウトも変えれない、独自の品揃えもできない、popすら否定される。出来るのは仕入れの数だけ(w >>262
てゆーか
顧問弁護士・顧問社労士・顧問税理士
３セットでお願いしてもユニオンよりだいぶ安いと思うよｗｗｗ ドラクエとかでも、治癒魔法があるだのに、
ポーションとか、聖水とか。だのに、
Gハゲシク突っ込んでもしたかな家老。
トイウ気がしないでもないな。 >>278
そのために人材派遣会社があるのに利用しないオーナーが
悪いとしか言いようがない >>279
経営努力って具体的に何なんだろね
コンビニじたい飽和状態なのに >>280
長年やってるけどそんなキツイ人に当たったことないから無理な時は普通に断ってるけど今後どんな人が来るかわからんからね
逆に元本部の人がやってるところはやりにくいって言ってたなw
提案がダメ出しされて修正されるらしい >>284
道義的責任、倫理感の話してるだけで法的責任の話してないよ
君は法律に抵触してなきゃなにしたって良いって考えの人なんだろうけど
東電が福島の危険手当中抜きしてる下請けが判明しても使うの止めないでしょ
今どうなってるのか知らんが、当時俺はそれに嫌悪感を覚えた
その嫌悪感と同じ類の物を俺は感じてるだけ 元FC社員だけど、催事なんてSVが勝手に発注いれる事なんて日常茶飯事だろ
おせち無理矢理いれられて自爆した社員何人も知ってるわ 売上が落ちて一番、切りやすくて効果が出るのは人件費なんだよな~ >>293
おせちなんか、おひとり様用。が出て、
そうか。なら、ワシも買うて見るかのう…
とか、思ってたら、買えなかったよー。ふざけんなｗ
極尽。なんか、おひとりさまで食えるかよｗ
とは思ったな。ええ所ばっかり食いやがってよｗ コンビニオーナーが経営者かどうかってのがまず争点だな
営業時間、商品、商品の値段、キャンペーンなど
経営の根幹部分を本部に握られてる以上
独立独歩のイチ経営者とは思えないけどな
規制する法がない以上野放しなんだろうな 人件費削減して
オーナー一家が人生を削ってレジを打つのも
優秀なスタッフに任せて
オーナーは悠々自適に暮らすのも
全て経営判断
オーナーの裁量に任されてる
以上。 後、ホットドック。
とかは、店でチンしない。
袋詰めのままだから、蒸れてふにゃふにゃになるんだ。
家で、袋から出して、ゆっくりあっためる。
これ。 コンビニが存在する時点でおせちの意義は半分以上失ってると思う(w
昔は、三が日が明けるまで店なんか開いてなかったからな？(´・ω・`) 後、ピクルス。の入ってないハンバーガー。とか、
けｗ
なんだが、お子ちゃまが嫌うから入ってないんだろうの。高いのもあるだろうけど。 30年来やってる近所のコンビニはオーナーが週3は深夜勤務してる
周りのコンビニは出店閉店を繰り返していているが何とか踏ん張っている
不憫でならない 専門店より高いウナギを食わされるのは不憫だと思ったなあ まあ法律論などは当事者がやるだろうけど、
一般人はマスコミの報道しない自由に負けるだろうな。
ある日を境にまったくニュースが無いと。
有力なスポンサー達の負の側面なんか絶対に乗せないだろ。 昔は違約金が一千万とか言ってたけど今はどうなの？(´・ω・`) コンビニ店の店長になろうものなら地獄を見るらしいからな
色んな記事見てると 店長居ない間に勝手に数字いれられるんだが
絶対に前年の個数より下がらないから皆げんなりしてたな
勤続長い社員さんは殆どモチベーション無くなってるのを見て3年で転職した 叔父が5年前までオーナーやってたわ
オフィス街の店舗だったからかかなり稼いでいた模様
運営してた15年くらいの間、住民税は上限額を払っていたらしい 運よくロードサイドの立地上件のいい物件を掴めたとしても数年後に近所に同じフランチャイズの店が出店。
そもそも立地上件のいい店舗は元社員とかが持っていったり(´・ω・`) ロイヤリティも地域格差つけて都市部からもっと搾取する仕組みって作れそうだなあ ピッチ変えて考えてみる。
玉子焼きってさ。
どうなん。
あれってスナックなの？それともおばんざいなの？
サンドイッチのつまみにしか見えないんだけど。 所詮は外様扱いなんだなー
人生かけて、莫大なリスク背負ってやるもんじゃないな 長時間労働してる人間に努力が足らんとはなんと言う言い草だ >>310
何に数字を入れるの？
おせちに発注の概念は無いよ オーナーや経営者を名乗らせるならそれに相応しい権限も与えろよ
「契約だから」で普通のオーナーは当たり前に持ってる権限認めないとか馬鹿か >>294
制度じゃないけどね
建物が使えないから工事中休業してるっつうだけだから >>319
何を頓珍漢な事を言ってるんだか。
好き勝手やりたきゃ、他人の褌で相撲取るなよ >>318
普通にストコンからできましたが
レス見るに違うチェーンだと思うよ
ゴディバの書き込み見るにセブンでしょ？ >>322
そうだよ
SCから出来るなら発注間違ったら悲惨だね
つーかそれで勝手に入れられてるなら訴えるべきだね セブンイレブンオーナーの自殺者が続出…四生五殺=4000万までは借金させ働かせ、5000万円で自殺の意
http://blog.nyaasoku.com/archives/1013380893.html
「 セブン‐イレブン加盟店オーナーの自殺の噂は、私もこれまで何件も耳にしていた。
この一年の取材中に少なくとも、六、七件になろうか。
埼玉（二件）、群馬、宮城（三件）、東京・世田谷……なぜ、オーナーたちは自殺に追い込まれるのか」
というのは『セブン‐イレブンの罠』（渡辺仁／金曜日）だ。
とくに宮城県の加盟店オーナーの自殺は3件と多い。
実は宮城県は北海道、東京都に次いで人口あたりのコンビニ数が多い激戦地区。
2000年代にセブンがドミナント（高密度多店舗）出店方式を展開、たとえば、
人口三万人のエリアにセブンだけでも5店、他のコンビニもあわせると13店とコンビニ過密地帯を生み出しているのだ。
当然ながら売上も思ったように上がらない。
慢性的な赤字経営が加盟店オーナーを苦しめるようになる。
「本部社員が数人すっ飛んで来て二四時間の張りつき監視態勢がとられる。
金庫のカギを取りあげて『金庫管理』までする。
二四時間監視が九カ月続き、警察まで出動し傷害になったケースもある」 （同書より）
さらに「契約を更新しない」ことを宣告されることも。
契約の更新がなければ、店も取り上げられ、それまでのセブン本部との取引で生じた「オープンアカウント」（取引勘定）が清算され、莫大な借金だけが残される。
なお、このオープンアカウントでは通常は利息が発生しない買掛金にまで5～7％の高い金利をつけており、本部への借金は膨らむばかりなのだ。
「セブン本部のウラもオモテも知るベテランオーナーが、こんな言葉を囁いた。
『四生五殺って知ってますか――』
私もこの言葉の意味は、すでに二人の人間から聞いていた。
『四〇〇〇万までは借金をふくらませて働かせる。五〇〇〇万円までいっちゃうと自殺するから（それ以上の借金はさせない）。』 」（同書より）
http://li■te-ra.com/i/2014/11/post-617-entry.html これだけコンビニのフランチャイズの搾取性が暴かれて来てるのに
コンビニは一向に廃れないし無くならないのよね・・
しぶといというか コンビニは比較的狭い土地で開業出来るからライバル店がすぐ出来てしまうのがなあ
業務の改善も難しくて従業員やオーナーのなり手も減少傾向ってなってるならいつかはやり方を見直さなきゃならないだろうな
無人化も進んでるらしいけど導入費用を考えるとオーナー側としてはよりリスキーになるとも考えられる訳で
過剰な競争による成長も良いけどビジネスモデルの限界が来たのなら次は淘汰される店舗が続々と出てくると思う >>327
5000万以上借りたぞ？
うちのオーナーは幽霊だった？ >>327
それ100%嘘だ。コンビニ一軒建てるのにそんな安い金額で建つ分けない。 >>331
土地にもよるが昔は3000からってとこだよ
今なら大きければ5000かかる >>332
元コンビニ本部社員だけど
正解だよ、昔は三生四殺 >>333
へえーどっちにしろそんな言葉は知らんけどね
その三生四殺の頃億近く借りてたし
元本部の人うちで働いてるけど聞いたこと無いってよ >>334
どこの本部か知らないけどサ○クスでは言ってたよ
Ａｍ○ｍも >>335
そうなんだ
サ○クスなら一人知ってる人がいるから今度聞いてみるわ >>336
聞いてみて
床に洗剤撒いてポリッシャーもサンクスはやってたよ 3000～5000万の借金して出店てマジか
店舗の維持費やら費用はオーナー負担なんでしょ？
マージンって売り上げと利益のどちらからどのくらい取られるものなのかね >>338
全部自腹で土地建物購入すればという意味
全部借り物脱サラ個人なら300万からＯＫ
しかし新什器導入とかしてオーナーさんの借金は増える >>338
マージンは加盟店さんの契約タイプと売上によって粗利から引かれるチェーンがほとんど。
ねらーが大好きなポプラさんは売上から3％。 >>339
なるほどなあ
自腹とリースどちらが主流なのかは分からないけどバイトだって10人は雇うだろうし人件費維持費返済マージンを考えると相当売り上げなきゃ厳しそうだね >>340
ポプラ凄いマージン低いんじゃないのこれ >>338
ざっくりAタイプなら仮に粗利30%としてそこから店6:4本部くらいの割合かな
これもざっくりなんだが電気代とかはAなら8割本部負担してくれる
平均日販レベルなら苦しいって事はまず無い >>342
はい。とてつもなく。
業界ナンバーワンでオーナーさんに還元してた >>341
売上は2000年位まで業界平均ニッパン40万
今上位4社で60万以上のはず
経常利益は2％～5％ 本部の命令が絶対で自由な裁量で経営できないんだろ
それなら労働者といっていいのでは 俺は本部以外金にならない業界、
つまり加盟店のオーナー・社員・パートバイト誰も幸せになれない業界が嫌で辞めた。
本部のＳＶ・ＯＦＣも過労で自損事故や死亡なんて当たり前。
契約という建前で加盟店さんに無理を強いる。
こんなブラックな業界とはもう関わらない。 >>343
>>344
>>345
いろいろありがとう
競合店舗やら日の売り上げを考えるとギリギリな店舗もありそうだねえ
競合店なんていつ近所に出来るかも分からないと考えるとあまり長くは続かないのかもしれない
勉強になりました >>348
いえいえ、こちらこそ。
昔いた業界だからやはり気になるので書いてしまった。
ＲＯＭに戻ります。 ●セブン「オーナーは経営者」「長時間労働は努力が不足しているから」
「従業員をうまく使えない、育てられないから、致し方なくオーナーが働くことになる」
この本部の発言を聞いたら全国のオーナーが怒り狂うだろうな >>347
ん～
それでも幸せになってる人いるんだけどね でも四季報だと
社員は七百万ぐらいしか貰ってないけどね 巨大企業の闇 セブンイレブン（1）フランチャイズ店の破産・自殺が相次ぐエゲツない集金マシーン
http://blog.goo.ne.jp/raymiyatake/e/9ad086270f0411c952c8d65001690174
消費期限の迫った商品を値引きするのが、「見切り販売」ですね。
これはスーパーではよく見かけることです。
そもそも、まだ賞味期限内のお弁当などを廃棄するのは、もったいないことですから、セブンイレブンの一部の加盟店は、お弁当など『デイリー商品』の見切り販売を試みました。
その見切り販売に対して本社から妨害があったというわけです。
この見切り販売禁止について、セブンは
「価格への信頼性を損なう、同一商品で“一物二価”の不信感、同一チェーン同士の価格差による価格競争の可能性、ブランドイメージの失墜」
という合理性があると主張しています。
しかし、セブンが見切り販売禁止にこだわった最大の理由は、加盟店がセブンイレブンに支払うロイヤリティーの計算方法にありました。
セブンが受け取るロイヤリティーは、加盟店の上げた粗利に一定のパーセンテージをかけて計算されます。
セブンイレブン商法が特徴的なのは、売れ残った商品の廃棄で生じる損失（廃棄ロス）よりも、商品の発注が少なすぎて売上げを逃すロス（機会ロス）を避けることを重視している点です。
「多くの場合、経営者は、廃棄ロスばかりを気にかけてしまいがち。
だから廃棄ロスがゼロとなる『完売』だと万々歳となるお店は多い。
だが、セブン‐イレブンの考え方は違う。完売は顧客にとって、その商品を買えないことを意味する。
顧客は別の店に商品を探しに行くか、購入を諦めるしかない。（略）このような売り手の満足は、顧客にとっては不満足だと考える必要があるわけだ。
セブン‐イレブンが目指すのは廃棄ロスではなく機会ロスの最小化である」（上記まんがでわかる・・・より）
つまり、売れ残ってでもいいから、品物を売り切れ状態にするな、というのである。
非常識とも言える経営方針ですが、このやり方がセブン本部を成長させたというのは事実なのでしょう。
しかし、実はこの経営哲学の裏には、加盟店を食い物にし、本部だけを太らせていくコンビニ独特の会計学、フランチャイズシステムを利用した詐欺まがいのカラクリがあるのです。 自分が起きてる時間は仕事をしてれば
バイト代を節約出来るのに
仕事を労働だと思ってる奴には無理 店舗の営業方法に細部まで介入してるんだから純粋な経営者とは言えないわなぁ
オーナーはあくまでも経営者だというのなら営業については介入するべきではない
営業時間や商品の値段は経営者の裁量部分だぜ。 コンビニって流行ってるように見えてても突然閉店するのがよくあるから
事情がいろいろあるんだろうな でもまあこういう悪質なビジネスに引っかかった連中がいるから
消費者も便利に利用しているわけで 物を売るだけの商売は原価率高い
個人事業の消費税免税対象は年間売り上げ一千万円
年間売り上げ一千万円あっても原価率80パーセントなら所得は200万円
年間売り上げ一千万は月100万円弱の売り上げ
おにぎりで月一万個だ
さらに人を使えば所得は微々たるもの
価格競争下で物を売る商売は個人事業が成り立たないわけで
店オーナーの経営努力が足りないとか屁理屈 普通に経営者だと思うけどここは労働者だって思う人が多いんか？
下請けの個人事業主なんてどこも同じようなもんだと思うが >>360
コンビニ高いと思うだろ？
本部が搾取緩めて価格統制やめりゃ消費者にも還元される余地あるのにそこまで吸い上げてんだぞ
便利だしサービスに大して適正な対価だと思っているのなら
オーナーに還元すりゃ悪質なビジネスじゃなくなるし、バイトの待遇も良くなる店も出てくる オーナーの平均年収が２０００万円超になるビジネスモデルを確立したうえでFC募集するべき
現状では、オーナーの想定年収が800万円と低すぎる
その程度なら、普通に勉強して国立か早慶以上の大学を卒業してサラリーマンになったほうが良い >>281
コンビニ利用者、とかいう無茶な概念で誤魔化すなよ（笑） バカが好んで使うワード
搾取、奴隷、社畜、「～するべき」 >>369
現代の奴隷である社畜からは搾取するべき 地元の地主さんが、自前の店舗でセブンのオーナーやっていたけど、持っていた土地を当社の仲介で一億で売却していただきまして、
その金の一部でセブンを脱退（違約金）、店舗はこれまた当社の仲介で、いい家賃を稼がせていただいております。
セブンのオーナーから、地主らしく本物のオーナーになっていただきました、めでたしめでたし 「契約にないことが次から次に起こっている」
三井：「私は今、千葉でコンビニエンスストアのオーナーをしています。
今日お話することは、私が所属しているチェーンだけの問題ではなく、
日本にあるコンビニ全体に関わる問題ということでお話をさせていただければと思います。
ご存知の通り、コンビニエンスストアは社会のインフラと言われていまして、日本国中どこにでもありますが、
そこで働いている加盟店の実態がどうなっているかというのは、ほとんどの方がご存じでないと思います。
コンビニエンスストアは、フランチャイズというシステムを利用して行われています。
このフランチャイズシステムというのは、本部が仕事のノウハウをすべて伝えて、
現場の加盟店はそれに従って仕事をするということで、非常にリスクが少なく、
小売業の経験がなくてもできるので、素晴らしいシステムだと思っています。
コンビニを始めるにあたっては、本部と契約を結ぶんですが、
私がこの仕事を始めて驚いたのは、契約にないことが次から次へと起こっていることです。今日は、主に二つのことをお話します。
コンビニのフランチャイズ本部は加盟店に対して、『仕入れの代行と会計の代行をする』と言っています。
会計の代行をするということですので、我々のお店で売れた売上金の全額は毎日、本部に送金することになっています。
その際、店ごとにキャッシュカードを渡されますので、当然、自分の店の管理する口座だということで送金していました。
店を始めた当初は、店を回すだけで精一杯でしたが、半年ほど過ぎたところで、
『自分が毎日送っているお金から仕入れ代金を払っているが、いま残高はいくらぐらいになっているんだろう』ということで、本部に聞きました。
ところが、本部社員の回答は『それは分かりません』というものでした。
それはおかしいと思い、『私は毎日送っているし、このキャッシュカードを使っているから、明細は分かるはずだ』と言ったんですが、
『送ったお金は全部本部の勘定で、1万2000店（当時）全部が入っているので、お宅のお店の分は特定化できません』ということでした。
どういうことかというと、私たちが毎日売り上げたお金は本部に送金することによって本部のものになっている、ということが分かったわけです。 >>361
食品はドライ商品より鮮度保証の短いウェット商品の方が値入れ率は高いけどね >>367
クビになったら終わりだろ？
個人事業主なら警察に捕まってもビクともしない 次に、我々が本部から仕入れる価格が、町の量販店で消費者が買っている価格より高いということに気づきました。
契約したときには、大きいチェーンに所属しているからスケールメリットがあると聞いていて、契約書にもそれは書いてあったんですが、
実際には、自分で普通の店に買いに行ったほうが安く仕入ることができるというのが実態でした。
このように様々なことが起こるので、本部の方にいろいろ質問するんですが、『本部を信頼していないのですか』と言われるわけです。
そして、『この信頼関係が崩れると、契約の期日を迎えたときに更新することが難しくなるかもしれませんね』という牽制を受けるようになりました。
そういうことで、多くの加盟店はいろんな疑問を持ちながらも、妥協しながら店をやっているのが現状です」 >>365
下請けは独立企業なので企業カラーが出せるが
特にセブンのコンビニで 店舗カラーって感じた事があるか
直営とフランチャイズの違いを感じた事があるか
それくらい店長に自己決定権 裁量権がないのがコンビニ アマゾンGOまだ？
アメリカじゃもう営業してんだろ？ 契約で裁量権奪っておいて独立性を主張するとは卑劣極まりない論法だな。
たとえ合法でも人として間違ってるわ。麻生佐川安倍答弁を彷彿とさせる。 通販で商品そろえて売る自営業はじめようぜ。
もう均一なセブンイレブンやファミリーマートにうんざりしてきた．
セブンイレブンなんて丼物やスパゲッティとか豚骨ラーメンとかカロリーが600kcal
近くのものばかり．朝からあんなヘビーなもの食えるか？
いったい武州ほうとうはどこに消えた？ >>187
年収ってサラリーマンと経営者じゃ全然意味が違うからなぁ
混乱を産まないためには年商で書くべきなんだろうけど 「フランチャイジーには裁量がほとんどない」
中野：「私は、このユニオンの顧問をしている弁護士です。特に指摘したいのは、コンビニフランチャイズ契約が
『偽装された雇用関係』
であるということです。契約上の取り決めによって、『労働者に当然与えられるべき保護』を奪う結果となる状況があるということは、
ILO（国際労働期間）が2008年に出した『雇用関係についての第198号勧告』で指摘されています。
雇用関係の存在の決定について勧告の第9項では、業務の遂行と労働者の報酬に関する事実に第一義的に従うべきである、と記載されています。
『フランチャイズ契約』という名称が付けられていたとしても、業務の遂行の実態が従属的・依存的であるという場合には、『労働契約』だと考えるべきです。
コンビニフランチャイズ契約では、フランチャイジー（加盟店）に裁量がほとんどなく、
年間3000時間以上の長時間労働を強いられるというビジネスモデルです。
また、売上金はすべて本部に持っていかれ、毎月定額を受け取るという実態がありますので、これは『労働契約』と言っていいと考えています」 >>354
その方法で一番儲かるのは弁当製造してるところ
店主が売り切れて終了なら1のところを 余らせるまで売るんなら下手すると2
まぁ大抵は売り切るなら予想の0.8で余らせるなら1.2ってところだけど それでも1:1.5だからな 営業時間はオーナーが決めるられるくらいじゃないとな FC経営者に対する搾取ばかりが話題になるけど、本部も離職率がハンパなく高いんだよな。 これだけ奴隷契約のような実態が明らかになっているのに
なんでコンビニオーナーになろうとする奴が、未だにいるの？ オーナーが経営者なら値下げだって自由にやらせろよｗ >>347
あぁそうだと思う
サイコパスじゃないと勤まらんよ
共感力が欠如してないと無理
相手を人と思ったら言えない事 結構あるから 辞めて正解 >>386
あくどい仕事に耐えられない
それに対して平気な奴が出世してやはり部下にもそういうふうに当たる
金融の営業とかだと何人殺して一人前とか言われるし、そうゆうのが嫌な人には務まらない
それと同類なのかもね 昨日 裁量権がないって話を書いたらすんげーアンチレスがついたのに 今日は静かなところ見たら
昨日は休みの本部社員がアンチで入ってたんだな 多分 儲かるなら最初からフランチャイズでなくて直営でやるだろ 昔はコンビニオーナーって儲かったんだよ。
２、３店舗持って店長雇えば自分はベンツに乗って遊んで暮らせた。
その頃のコンビニオーナーはいい気になって憎たらしい奴が多かった。
特に、オーナーの息子。なんか勘違いして威張りまくってた。
コンビニオーナーが奴隷だって言われるようになったのは、本部がドミナントで店をバカみたいに作りまくってからだな。
まあ、昔を知ってる者としては、オーナーざまーみろとしか思わないわ。 人間を人間と思ってないからこういうことができるんだよな >>393
自分の思い通りに仕事がしたいなら起業しろ
社長に意見するなんて思い上がり >>398
社員アンチキタw
社長は使用人だからフランチャイズの店長もおなじでっせ >>40Ⅰ
雇われ社長がデフォなんて
トンキン負け犬過ぎwww >>381
どんなショボい店舗でも年商なら日商平均50万～として1億8千万～になるぞw 社内請負業者と同じ構造
商社法務部が頑張っても
まぁ、裁判で請負と同じ結果に成ると
思うわ、コンビニ事業の正念場になる裁判ｗｗ
中抜き業は早く死んでくれｗ >>404
それで良い
年商はサラリーマンにはない概念なので 少し考えるだろう
本来なら所得にするべきだろうが
年収の概念がサラリーマンと自営ではかなり違うので 錯誤を誘発してるとしか取れないよりマシ 素人が契約書作ったわけじゃないでしょう
やりて弁護士がいる法務部でしっかりしたものを作ってるでしょう
戦うだけ無駄だと思うけど
裁判だーって依頼しても負けるから無駄ですよと諭されるんじゃないの？
もう受けてるオーナーさんもいるんだろうから頑張って コンビニバイトしたことあるけど、オーナーは３店舗経営してたけどな
儲かるから手を広げてるんじゃないの？
夜勤１人できつかったわ
９時の退勤前に搬入があるから毎日サビ残やらされてた
コンビニオーナーに同情は不要だよ >>407
強者が弱者に対して強要した契約は
ひっくり返せるよ？
商社法務は商法外の言質を相当危ぶんでるよｗ >>406
例えば平均日商を50万～に定めようとする為には平均客単価700円とすると1日あたりののべの来客数が700人以上
24時間営業ならば1時間あたり29人～の来客が必要になるくらいの試算は出来て然るべきだと思うけどな 本日イオン系ウエルシア薬局&HACドラッグ！
Tポイント2倍。さらに明日20日Tポイント1.5倍還元。ファミリーマートよりもお得ですよ フランチャイズではなく独自の店で開店すればいいんじゃないの？
仕入れは自分でしなきゃいかんがロイヤリティ取られることも営業時間も自分次第 >>55
セブンイレブンって7時から11時までって意味なんだよなー 法律で縛らなきゃいけない時期だよな。サラ金より酷いのがフランチャイザー セブンイレブンは一度不買でもされるべき、他も問題あるだろうけど >>408
ファミマで平均的な売上の店で全てのシフトをバイトで埋めると赤字になる契約っていう記事前スレで出てたぞ
そして本部は新規オーナー集まらないから既存のオーナーに複数店化を持ち掛ける
オーナーが赤字で首吊るか、死にたくなきゃバイトにワンオペやサビ残させて人件費浮かせるか
バイト、オーナー、本部
この中で誰が市場ん力が強くて一番儲けてるか考えりゃどうすりゃいいかわかるだろ >>409
軍師様は結構だから
結果で示してくれよ。な？ 地上メディアは広告出してくれる大事なスポンサー様だから報道しない権利を発動、こおいう時にスポンサーに左右されないNHKがもっと報道するべきなのにこれまた知らんぷり、ジャーナリズム(藁 そんなセブンに毎日通うように調教された
おまいら たかなしさらのGワーゲンのタイヤ代ぐらい
貢献したかな？ これって詐欺にあたらないのか？
コンビニオーナー、アパート建築、コインランドリー
全部業者が需給を考えず作らせっぱなしじゃねえか。
泣くのは年老いたオーナーだよ。 営業時間を決定する事も出来ない
店に置く商品を選ぶ権利もない
どこが独立か サラリーマンでしかない本部の人間がなんで経営者であるオーナーに不当介入しまくってんの
都合のいいときだけ経営者と呼んでるが実体は奴隷だろ >>418
どっちが強者か、弱者かは明記して無いしｗｗ
この程度で訴えるとか、法務知識ゼロかｗｗｗ >>1
じゃー開店時間も閉店時間も
オーナーが決めて良いんだな？ >>429
本部の押し付けるイベント時期のノルマももう守る必要なし ＦＣを使って市場調査をしたうえで、優良地域には直営店を出店しＦＣ店を追い詰めるｗ >>139
大震災直後に影響して美談にしたりしてるからね
美談とブラックは紙一重だね >>347
現場だけじゃなくて本部の方も心を病むとかビジネスモデル自体が成り立たなくなってる証左だね 既に市場は飽和状態だと思うので，もう関わらない方が良い
サブリースアパート経営と同じ
下手に関わると，家も土地も命までも取られて終わる 自分はどんなにネット上で馬鹿にされようがユニオン支持側の人間なんだけれど
オーナーは労働者じゃなくて経営者だって理屈自体はまちがっていないからな。
少子化で人の数が減るのに 小売店で勝負しようって発想がすでに安直なのも事実だよ。 >>424
大昔に試供品の無料のお茶を55円(手打ち登録)
で販売して、本部から注意されたわ^^; 値引きも裁量で出来ないようなオーナーのどこが独立した経営者なのか
ヘタすれば奴隷パートかアルバイトと変わらん >>441FCオーナーは、本部の奴隷だよ。FC経営何かするなよ。コンビニは、立ち読みと公共料金と宅急便だけ利用して、食品は、ドラッグストアーの方が安いし、豊富だよ。イオンウエルシア薬局&HACドラッグは、月曜Tポイント2倍、明日20日は、1.5倍還元 セブンイレブンの税込み100円コーヒー。薄くて、美味いけど、利益でんのかな？古事記消費者のオラは、助かりますけど(*´∀｀) >>292
法的な部分でも「有給を出さないコンビニオーナー」は違法だし
道義的な部分でも
最低賃金でスタッフを使うのは酷すぎる
毎日毎日フルタイムで働いて
月160時間
年収だと１８０万円では
だれも幸せにはならない
生涯賃金7000万とかだぞ >>444
横から申し訳ないけど道義的なんてのは無いよ。
最低賃金クリアしていれば何の問題も無い。
あなたの根拠の無い願望を道義にするなよ。
最低賃金の何処が人が行うべき道徳から外れてるって言うんだ？ >>445
原価20円か！自分的には、スターバックスコーヒーのストロングコーヒーよりも美味いわ。スタバが苦くて、分量が多すぎて、完飲無理だわ >>446
社会貢献と経済活動が経済人に求められてる
最低賃金でクリアーって思い込んでる事
労働者の生活を考えない最低な使用者
人出不足時に必ず報いは受ける
あぁ、法律はクリアーしてるから逮捕は無いけどね >>446
それならそれで構わないんだが
道義的な部分、倫理的な部分
一切考慮しないならば
本部とオーナーの間で結ばれた契約は
お互いに納得の上
法律的にも何の問題もないので
議論は終了になります。
後はスタッフに対する違法な部分
「有給休暇を取得させない」
「サービス残業や未払い賃金」
などの是正と精算をお願いいたします。 >>444
こんな雇用増やしてどうすんの？って思った
実店舗で金使ってもその土地に住んでる従業員の給料が低いままで本部に吸い取られるのならそりゃ地方も枯れるわな
つうかコンビニって有給とか取らせる程余裕あんのかな >>444
バイトに有給出したり社会保険入れたら良くて最低賃金割れ、おそらく大多数が首吊りの契約は酷くないんだ
本部が搾取緩めない限りバイトの待遇が改善される事は無いよ
首吊ったり過労死するオーナーが増えるだけでね
世の中に自分が破産や首吊りや過労死してでも他人に有給取らせたりする人が居るとか、それが当たり前ってなら別だがね
お前さんがオーナーになって見本見せてやりゃいいんじゃねえか？本部も喜ぶ、バイトも喜ぶ、お前は死ぬだろうけど >>1
＞ファミマの契約書には、オーナーはSVの助言・指導などに「従い、活用することを約す」とある。
契約書に書かれているなら、本部が何を口頭で反論しようと意味がない。 >>450
無い
以前の記事でF社の例だが、平均以上の売上があっても自分がシフトに入らずにバイトで埋めると年収0円だってさ ●ファミマ「1日10時間以上の就業、週1日休みが基本」
？？？ >>446
横からで失礼
最低賃金と言うか労働基準法だな
最低賃金 労働時間 休憩時間 有給などなど
法云々言うのならここら辺をしっかり守れているかどうかがまず重要じゃないかな ロイヤリティっていうのがどれくらいか知らんけど
もっとオーナー配分を多くすべきだな >>453
「無い」と言い切られても
それは明らかに違法だから
最近いろいろと揉めてるの聞くけどね
社会保険労務士と契約してる店もある
もちろん最終的にはお金で解決するしかなくなるんだけれども >>456
ソロソロ、モデルケースは出そろったから
昔みたいに地元のスーパー系が繁盛コンビニ横に
似たような店出して、町から追い出したら好いんだよ
ATM,公共料金支払い位がちょっとハードル高いだけなのに
クソ高い看板代を払う能無し経営者ばかりで
ちなみに俺がやれは他業種してるんで
オーナーシフトが取れない、絶対にコンビニは無い ほっともっと弁当とかのフランチャイズはどうなの？
トラブル聞かないってことは優良なのかな 人間は機械じゃないから休まないと死んじゃうんだよ
えらい人からしたら取り換えがいくらでもきくと思ってたんだろうけど
まともに扱われないなら働かないって人間が増えて
意思表示が目立ちだしたのはいい事だと思う >>455
コンビニのアルバイトに関しては、ほぼ100%守られてるよ。
オーナーの事を言ってるなら、オーナーは別。オーナーが法的な意味で労働者の権利を有してるとしても、
オーナーが受け取るのは役員報酬であって賃金ではない。
零細企業の社長は、コンビニのオーナーと同じだよ。それは法的にも道義的にも何の問題も無い。 仮に上手い事バイトが確保できていても365日24時間営業している店のオーナーとか絶対無理だ
休みの日でもどこかで常に店の心配してなきゃならん
しかも現実は上からの締め付けと中国人以外なり手がない人手不足で、シフトは自分で埋めるしかない
板挟みだろ、死ぬわ >>456
売上が損益分岐点割ったら持ち出し。損益分岐点以上ならオーナーの利益。
売上を増やせば良いだけ。これは他の零細企業と同じ。
売上をきちんと上げてる零細企業のオーナー社長が豪邸住んでベンツ転がしてたら叩く癖に。
二枚舌も良い所だな。 >>1
だったら、売り上げの設定も、開店時間の設定も、
経営者が設定すればいい。
FC契約料は一定以上の売り上げが発生したら渡せばいい。 >>465
そうだね
最終的に競合他店と利便性を比べた時にそのコンビニを使うか使わないかはお客様次第だしね 「労働者ではなく経営者」なのに労働者のような扱いだから問題なんだろ？ >>464
売り上げ増やしたら、近くに新たなFC店オープンさせるくせに コンビニは利益の分配がおかしいからな
10年以上前ならその分配率で問題なかったが
今はどんどんサービスも増え他社だけじゃなく同じ看板も増えていき
客を呼ぶためにチャンスロスを無くす
更には人件費の高騰
つまりサービスを増やすと経費は増える
チャンスロスを無くすと経費は増える
最低賃金が上がれば人件費が増える
しかしロイヤリティは変わらない
オーナーの取り分はどんどん減っていくわけ下手すりゃ地域の最低賃金以下なんてこともある >>16そだねー(女子カーリング口調)東所沢駅のサンクスの面接場所を間違って、小手指駅付近
事務所に行ったんだけど、店舗まで車で送って
もらう途中に「コンビニ経営しませんか？」と
言われたわwこいつ池沼かと思ったわ^^; >>469
命があるだけマシだよ。過労による事故でお亡くなりになる人もいるからね >>469
人件費の高騰って（失笑）
コンビニスタッフで
年収三百万（時給1550円以上）もらってるやつ
見たことないんだけど？？？？？？ >>16
儲かってるFC店があると、その近くに直営店を出すって言われてるコンビニチェーンがあるなぁ コンビニの契約
おかしい所は
店が1店成り立つのには商圏に人口3000人必要
人口30万の市には10店までならやっていける理屈になるんだよ
(立地は考えないものとする)
既に10店存在する市内に新規オープンさせて加盟店募集とか
絶対に儲かるわけがない
何故なら立地を考慮すると
1番立地から10番立地は既に取られていて11番目の立地で商売することになるからなんだな
10/300000が11/300000だけでも厳しいのに後攻め出店は不利
これを儲かりますと勧めてんだから
無知な人は引っかかるわけよ >>80
コンビニバイト経験しかない(^^)/オラみたいな野郎に車の中(サンクス小手指事務所の人に面接場所の東所沢駅前店に送ってもらいました)
でしつこく「コンビニ経営しませんか？」と言ってきたからね >>465
セブンイレブンが消費者に提供している24時間営業サービス、同一価格サービスを提供出来なくなるからダメ。
他人の暖簾借りてる癖に何をアホな事を言ってるの？
好き勝手やりたきゃ他人の暖簾を借りずに「◯◯商店」でやれよ。 >>476
ねぇ、教えて？ｗ
オーナーがドクターストップを受けたら
契約って無効にできるの？
出来るなら、精神疾患でもOK?ｗ >>472
利益が出てる人は問題ないが
あまり利益が出てない人は人件費3%上がるだけでもキツイんだよ
簡単に言うと人件費以外全ての経費を支払い残ったのが140万そのうちバイト代が人件費100万としようか
オーナーは残40万が取り分
人件費が3%上がると
人件費は103万、オーナーは37万
その3万を取り返すのにいくら売上を上げなきゃいけないかわかる？
コンビニは利益率30%前後
ロイヤリティはその60%
つまりは20万売上増やして6万利益が増えてもそれに60%のロイヤリティがかかる
実質24000円しかカバーできない
人件費が毎年上がる現状じゃ利益の分配を変えないと無理なんだよ 皆が奴隷契約って知ってんだからやっぱ外国と同じように法規制必要だよな
本部だって２７％ある営業利益率が諸外国と同じレベルの数字まで落ちたってまだ十分利益出てんだし >>469
＞＞サービスも増えこれすなわち役務を増やす
これ本来であれば独占禁止法違反なんだよね
ただ下請け相手なら１００％違法でもFCだと微妙
立法趣旨考慮したらFC店って下請けみたいなもんだし適用されるとは思うが
公正取引委員会って不公正取引はほんと仕事しないからね
下請け法出来て中小企業庁が出来て10年以上たったが未だに不公正取引無くならないどころか増える一方
これ法律が悪いの認めて罰則強化規制強化するしか無いでしょ >>481
最低賃金で人を使って
自分は37万円も貰うのか？？
コンビニスタッフには
958×160＝153280
人手不足になるのは当たり前
そもそもオーナーは経営者だから成功報酬だろ？
ゼロでもマイナスでもあり得る話
逆に年収数千万でも・・・・ >>484
夫婦で500時間働いて37万な
本人たちは最低賃金以下だよ >>483
ちょっと前に流行った会社内請負業者って
言い張って、労基逃れが違法って
判決出たでしょ？
これもその請負と同じような
商社法務が造った偽装請負
のようなものだよｗ 人を人とも思ってなくてえげつなさすぎる
コンビニはもう利用できないな 都内だと時給1000円超えないと人が集まらないんじゃない？
もう都心部なんて店員さんが外国人だらけだしね 中央労働委員会で審問が始まってるが、中労委は当事者の双方を呼んで話を聴くだけなのかね？最終確認？
全国の加盟店からアンケートを取ったりして実態をよく調べてから判断しないと禍根を残すことになると思うわ。
オーナーの中には店長に任せてほとんど店に顔を出さない人もいるし、夫婦交代で24時間店を守ってるオーナーもいる。
これを一緒くたにして労働者性を判断するのは難しいと思うけどね。
コンビニ加盟店ユニオン
http://www.cvs-union.net/ 結局搾取度合いの問題だよなー
搾取しまくり権限も与えないどころか法律違反しないと営業が成り立たない状態に追い込む
何件もやれば一杯儲かると言ってるが、一杯儲けてるところはそれこそ労基法無視上等だろ
だって不振店じゃなくて平均より1割以上売ってる店ですべての時間バイト使ったら儲けが0円ってんだからさ
オーナーが悪いって奴も居るけど、AさんがやらなくてもBさんがやる。結局同じ
だって同じ契約同じ立地なんだから >>484
オーナーが37万じゃなく
オーナー夫妻で37万な
そこ勘違いするなよw
一人月に185000円ね
これはあくまでも140万残った仮説話
そんなに残るならこんなにスレのびないよ >>481
ならば全体売上の中でより益率の高い部門へと売上の構成比を変えていくしかなくて
そこで推してるのがPBの米飯惣菜コンビニコーヒー然りの製造日+0日アイテムなんでしょうね コンビニ本部は親、加盟店オーナーは子。 子は親の背中を見て育つ。子は親が育てたように育つ。本部に牙を向ける加盟店、子は正直だからな。 >>491
そいつ本部の回しもんだからミスリードしまくり
オーナーを悪者にして本部への批判を逸らしたいって奴だから言っても無駄だよ どのチェーンもさほど変わらないが
光熱費、ゴミ清掃代、各機器の保守料金、廃棄や棚ロス、備品代、人件費
これだけで220-250万は必要
じゃ、いくら売れば良いか
月に2000万売上があれば利益率30%として600万の粗利
これにロイヤリティが60%で360万
240万残るわけだが
経費220-250万必要なんだからさ20万純利益かマイナス10万って話になるわけよ
2000万なんてなかなかの店だよ
1日65万以上売るわけだしね
各社の1日の平均売上をみるといい
クリアできてないからw >>495
その人件費って有給とか社会保険考慮しての数字？ 経営者の筈なのに、余った弁当の値引き販売も許されない まぁあれだ
辞めたオーナーさんに決算書見せてもらえよ
どこかにupしてないかな？
複雑だからさ
税理士もコンビニ会計は特殊といってるからよ
独立した経営者
下請け法
労働者
それも争うのは必要だが
問題は会計にあると思うね
コンビニ会計は他の会計と違うからよ 本部が一番嫌がるのは団体交渉より法規制
無法地帯を優越的地位振りかざしての不平等契約で大儲けしてきたんだから
団体交渉も力関係が若干迫るが懐柔出来ないわけではない
けど法規制、制裁金や懲罰的賠償なんてなったら逃げ場無いしな
もっとも献金ラッシュと天下り大量受け入れで骨抜き法にしようとするだろうけど >>497
まじかひでえな
教えてくれてありがとさん >>498
全国同一価格を謳ってるフランチャイズと契約してるんだから当たり前だ。
契約店がシャネルやゴディバのチョコを安売り出来ないのと同じ理由。これは値段の問題じゃない。 >>495
うちそんなもんだけど利益あるしボーナスもあるぞ
まあAタイプだからだけど >>488
その外人もネパール人がイチ抜け始めている。
なんせ本国の金利が10％だからね。 田舎だと出店したコンビニの２／３は潰れてるな
跡地は携帯電話販売会社やコインランドリーなんかになってる >>499
フランチャイズは下請とは違う。品物の代金とインセンティブは納めて居るが労働の成果物は納めて無い。
セブンイレブンジャパンの資材に取引口座無いし。フランチャイズだから、ある訳が無い。 じゃあその経営者に見返りを払えない本部はなんなの？無能なの？ >>508
日商65万ならめっちゃ優秀だけどめっちゃハードそうw
@元ココストア雇われ店長 >>509
逆サイドからモノを見ろｗ
本部から見れば入れ食いでボロ儲け
手下は死なぬ程度にこき使え
がモットだｗ >>508
Aタイプって奴だとロイヤリティが下がるとかそんな感じ？ コンビニ本社はあくまでもお客さんからではなくオーナーから採取するやり方だからね。 >>513
嫌コンビニ高いじゃん
セブンなんか営業利益２７％もあるんだから、１０％加盟店に、１０％売値下げて消費者に還元したってまだ余裕だぞ >>510
確かにハードだね
ただ頑張ればお年玉とかも出すしシフトはほぼ空かないね
>>512
そうそう
長くやるとだんだん取り分多くなる
うちはもう上限だけどね >>512
知らんけど店舗土地が自己資本で本部から借入金がないんじゃね？ バイトしてたときオーナーの親が亡くなって、葬儀の日の夜に人が足りないとかで働いてたのを見てコンビニ経営だけは絶対にやったらダメだなと感じたよ >>515
>>516
そうゆうのもあんのね
重ねてサンクス 何言っても負けるんだよ
労使関係と同じで雇用側がその気になれば労働者を追い出せるのと似てるよ 派遣労働者と似てるよね。文句があるなら辞めて結構ですよ
代りはいくらでも居ますんでいつ辞めても結構ですと言われる 長時間労働を自主的にするブラック企業とコンビニ契約を続ける本部の怠慢。
労働者であれ、経営者であれ、ブラック労働実態を放置した時点で本部の監督責任。
社会的責任は逃れられない。
各コンビニ本部がブラック企業増殖を目指しているなら別問題。 >>1
言っとくけど話し合いじゃ絶対に解決しないぜ。
FC本部の甘い言葉に騙された奴隷オーナーどもは爆弾テロで報復すべし。
ポリタンクのガソリンに火のついたマッチを投下するだけで大爆発するんで試してみなさい。 営業時間変えるの不可
値段変更不可
他の仕入先も不可
プライベートブランドに至ってはそのスーパーで買ったほうが仕入値より安い
こんな契約内容で契約しちゃうオーナーが悪いってスタンス >>363
ごめん、横からだがどこが法的な事実と反しているん？ >>524
自己資本も商才もなしにコンビニドリーム信じて安易に開業しちゃうのがまずアホ >>519
追い出せないよ。
どんだけ使えない社員が全企業にいると思っているんスカ。 >>524
>>524
コンビニの本当の客はオーナだと言われてるね。
大東建託とかのサブリースと同じ。 奴隷じゃないんだから、イヤなら辞めろよ。
そもそも、自分からやらせて下さいって始まったんだろwww >>529
FC本部の口車に騙された馬鹿オーナーに罪はない。ちなみに一度始めたら辞めたくてもやめられないシステム。だから全国でオーナーの自殺が多発してる。 >>366
どうでも良いよ。
トイレを借りるだけで買い物はスーパーでするから。
能無しオーナー店長ガンがってFC本部とケンカしてくれ(笑) >>530
自殺が多発？
ニュースにはなってないな(笑) >>523
以前、軽トラの貨物でそれやったなんちゃって事業主がいたな。
ドライバーにトラック買わせて個人事業者に仕立てる商法な。
実際は雇われドライバーと同じなのに、名目独立オーナーｗ >>1
セブンイレブン
国内事業は売上9013億円で営業利益2438億円→利益率27%
フランチャイズ法も絡む海外事業は売上1兆6585億円で営業利益674億円→利益率4%
https://zuuonline.com/archives/150197 >>135
安売りは絶対ワゴンでやれ！弁当は禁止！とか決まってそうに見えるけどどうなん？
スーパーみたいに並んでる弁当の一部に安売りシールを貼ったらいろいろ捗りそうじゃん FCに参加した時点で負け組
無能相手にまともな商売はしないよ ジャップ奴隷サイコーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ コンビニオーナーの仕事がそんなに美味しけりゃ
本部の社員が皆オーナーに転職してるはずだよなw >>476
セブンイレブンの社員かな？乱暴な書き込みだな(¯―¯٥) 商店に戻れとか言ってるアホが絶えんなw
ちゃんとそうなるよ 加盟してから24時間なのが分かった訳でもあるまいしな・・・ 確かに経営者なのに頭悪いからだな
契約書では最低補償が書いてあるんだから廃棄を0にしたら良いだけ
そうすれば商品も無くなるが客も減って楽チン
どうせほとんどが最低補償レベルだろう >>543乱暴な書き込みするよね。セブンイレブン本部社員様は(>>476)立ち読みと公共料金とお手洗い利用と100円コーヒー購入時しか利用しないぞ。スーパーやドラッグストアーの方が
食品は、やすいからな とりあえず、このまま突っ走るのと原点回帰の2極に別れる。
そして更にその間を狙う奴らも出てくる。
最終的に時勢に乗れなかった企業の負け。
今は一市民にまでその生き方を求められてる。
俺は泣きごといわず勝つが文句はいうぞ。 下を蹴落とすな上を引き摺り下ろせ
この言葉覚えとけ
絶対勝つぞ >>7
天下りで無かった事に
それどころか天下りで増えた出費のシワ寄せがオーナーに行く 契約期間を無事全うするとローソンから好待遇でスカウトが来るぞ >>547続き。イオン系ウエルシア薬局&HACドラッグは、明日20日は、Tポイント1.5倍還元＼(^o^)／FC店オーナーを奴隷扱いしていると、スーパーやドラッグストアーやホームセンターにお客ちゃん捉えるよ >>530何か切ないねえ(T_T)本部社員は、嫌いだけど、帰りにファミリーマートで東京スポーツ新聞買うかな。Tポイントゲットして、明日20日は、イオン系ウエルシア薬局&HACドラッグでポイント還元してもらうかな ファミマの八王子で半額セールして何年か前に話題になったような
契約解除前のクーデターみたいなもんなのかな 長期のインフレ対策で土地店舗を所有した資産家ぐらいしかやってはいかんということかな 実際値引きしてるコンビニはあるしその理由を教えてくれてるレスもある。
でもコンビニは言わないしおまえらもちゃんとレス見ないで文句しか言わないよね。
思考停止のダメな人間ですね。 >>558
何切れてんだよ（●｀ε´●）コンビニ本部さんよ。イオン系ドラッグストアーの食品安いじゃん。セブンイレブンは、100円コーヒーと蒙古タンメン中本のカップラーメン(味噌タンメン)
と、レトルトの金のカレーだけじゃん >>563
誰がコンビニ本部さんや
中本のカップ麺不味過ぎるねん
百円コーヒーなんかめんどくさくて缶コーヒー買うわ
ハゲ サイコパスのウィキペディアに見てみよう
先天的な原因があるとされ、ほとんどが男性であるとされるが[16]、B・ブレアによれば反社会性の面では男性優位であるが、情動面では男女に差はないという。脳の働きを計測すると、共感性を司る部分の働きが弱い場合が多いという[16]。
ケヴィン・ダットンの調査による、サイコパスの多い職業の上位10位は次のとおり[1]。
CEO
弁護士
テレビ局 ラジオ局
小売業者 ←ここに注目 セブンイレブン ローソン ファミリーマート
外科医
新聞記者
警察官
聖職者
コック
軍人 サイコパスのウィキペディアを見てみよう
先天的な原因があるとされ、ほとんどが男性であるとされるが[16]、B・ブレアによれば反社会性の面では男性優位であるが、情動面では男女に差はないという。脳の働きを計測すると、共感性を司る部分の働きが弱い場合が多いという[16]。
ケヴィン・ダットンの調査による、サイコパスの多い職業の上位10位は次のとおり[1]。
CEO
弁護士
テレビ局 ラジオ局
小売業者 ←ここに注目 セブンイレブン ローソン ファミリーマート
外科医
新聞記者
警察官
聖職者
コック
軍人 ファミマの社長が24時間営業止めるって言ってたけど
いつ止めるんだ？
結局口だけの能無しかよ >>70
金をあまり使わずに時間を潰すのが下手だから、金につられる セブンは見切り販売禁止されてなかったよ
でも近隣の店舗ではやってるの1店くらい
見切り販売すると原価割れるしそっちから売れてまた見切り販売しなきゃいけなくなって、、
結局売上が下がって悪循環なんだよなぁ
それ分からないオーナーがやっちゃってるって感じ >>528
うちの家アパート経営しているけど
大東建託のダイレクトコールの人がどこか人を馬鹿にした感じだったからさっさと電話を切り上げたけど
正解だったか >>566
江東区の弁護士が送ってきた書類にあまりにも怪しげなことがあるので
まず明確におかしい内容について質問の電話をしたら
これまで会ったこともないような尊大でやくざっぽい態度の人だった
態度が非常識過ぎる
しかも東大法出身 >>564
セブンイレブンのレトルトの金のカレーは
うまいよな。 ブランドのネミーングを貸してやるからお金は貸主から借りろ、経営方法はネーミングを貸してる会社の言うことを聞け
これがFC制度ですから
嫌なら起業しろって言い分が本部です >>570
スーパーは見切り販売しても
大丈夫はなぜよ >>575
見切りで売り切りして閉店があるから
次の開店から新しい商品で始まる
コンビニは見切りで売り切り始めても次の便の納品があるので
賞味期限が違うだけで同じ弁当が定価と見切りと二つ存在することになる
更にコンビニは今食べる人が多いので
同じ弁当なら見切りから売れていく
見切りから売れていくから新しく入荷した弁当は売れずに次の便がくる頃に見切り販売となる >>576
24のスーパーやドラッグストアでも見切りやってるよ 夫婦二人でトータル6000時間働いて500万ぐらいじゃ普通にバイトしてるより少ないもんな >>578
時給換算で833円。そのうえ24時間営業を押しつけられる。
他所でバイトしたほうがいいね。 × 労働者
× 経営者
〇 奴隷
実態を考えれば奴隷という言葉がしっくりくる >>3
そこに飛び込む無能がいるから辞める理由ないんだなあ コンビニフランチャイズ契約のキチガイじみた実態はコンビニ配送員が一番知っているぞｗｗ
何十店舗のオーナーの本当の話が聞ける、説明会の時の話はこうだったが実際は深夜から
朝までは時給が高いのでオーナーが入り夫婦2人働いて３６５日ほぼ休みなし！で 手取り
４０万切るぐらいｗｗｗこんな話が嫌とゆうほど聞けるぞ！ｗｗｗｗ >>573
中村屋のレトルトの方が全然美味いし安い。あんな買ってる奴は情弱の老人だけ。 労働基準法に関係なく好きなだけ稼げるなんて最高じゃないか。
それも夫婦そろって働ける訳だろ。
こんなところ日本にコンビニしかないよ。 労基法で守られない、下請法でも守られない、公取に訴えてかろうじて見切り販売の権利が守られるオーナー。
契約に縛られて深夜の営業を休むこともできないオーナーに一体誰がなろうと思うの？
でもなっちゃう人がいるんだよね... >>582
俺も昔コンビニ配送のバイトしたことあるが、意地の悪いオーナーや店長に八つ当たりされたり、季節商品無理やり買わされたりしたから、オーナーに対しては悪いイメージの方が強い。
オーナーたちが苦しんでいていても、自業自得だざまあみろくらいにしか思わないわ。
まあ、中には人の良いオーナーもいるにはいたけどさ。 自由度が皆無なのに努力が足りないとか
どっかの飲食店経営の議員様みたいだな
こんなことばっかしているから、日本は世界に立ち向かえなくなるんだよ
努力を謳うのなら、がんじがらめにするなってことだ 奴隷契約が周知されれば誰も出店しなくなるのに
未だに騙されて出店してるフランチャイズが後を絶たない
新規出店舗の花を見るたびに心の中で手を合わせてる 制約がそれほど厳しくなければ良いが、あれだけ色々な規則で縛って経営者だからｗｷﾘｯと言ったところでなぁｗ
ユニオンは心底嫌いだが今回は珍しく意見が合致した。説得力がねーなｗ
そんなに儲かるんならセブン本部だけでやったらいいｗｗｗ
セブンやファミマもオーナー店が出来たら本部も近くに店出すとかつぶし合いして何やってんだかｗ >>584
実際それ位しかメリットが無いな
とは言っても今の労働法ならフルタイムバイト掛け持ちとかの方が時間単価も労働環境も優れてる訳だが >>584
それ独立開業したてで運転資金にも窮する自営業どこにも言えることだけどな そうやって搾取しまくってたら外資が来てあっという間に駆逐されるってのがいつものパターンだろいい加減学べや無能
今までつらい思いをしてきたオーナーは間違いなくアマゾンコンビニと契約するぞ >>16
あれあれ？
マンション経営の話かな？
あなたもマンションオーナーになりませんか！！
あなたも経営者！！
う～ん
バカは商法変えてもホイホイひっかかるもんだねぇ >>593
トイレ借りるだけだが毎日利用してるよ。 >>592
そういえばそうだな。
コンビニオーナー店長だけって訳ではないな。 偽装請負の奴隷労働増えてるよって勧告受けてんだからさっさと法整備した方が良い
派遣やら外注やら首切りを推し進めてきた大企業は言ってみれば労働者を労働者よりも弱い立場に追い込んで搾取して来ただけ
アウトソージングで経費率下がりました！！なんてのもたまにしか発生しない業務の人員を外注したとかならまだしも
労基法無視の下請けに外注して安くなりましたとか、後々労働問題が起きる可能性が高い所を外注してリスク下げましたとかそんなんだからな
更に下請け相手なら多少の無茶も言えるが、労働者相手だと下請けよりはるかに統制がしづらい
派遣化推し進めて、今はブルーカラーや事務職の裁量労働推し進めようとしてるが、その次に来るのは請負化
今のうちに法整備進めないと労働環境滅茶苦茶になる オーナーが出来る努力は経費削減
開店休業状態まで行ければただいるだけで経費がほとんどかからず最低補償もらうだけでぼろもうけ 最低補償は1500万くらいある
ここから人件費他色々支払う
つまり経費を限りなく0にするのが経営努力
最低補償適応店が売上が多少あがっても利益は増えない
必要なのは雇わない仕入れない電気付けない
一応店は開いてるが暗いと客も来ないから寝れる
ようは寝床に使えば寝てるだけで夫婦で1500万の年収になる
経営努力とはこういうもんだ >>593
トイレと立ち読みと公共料金しか利用しません。イオン系ドラッグストアーに行くわ。今日20日はウエルシア薬局&HACドラッグは、Tポイント1.5倍還元 >>603
それは実態がどうであるか？？
ここが問われるところだからね
だから「名ばかり経営者」って言われてるんやろ？？
実質でいけば、１みたいなこととなっており
裁量において、経営者だとは言えないことになるわな
資本をオーナーに出させてるから、出店が楽であり
オーナーを店長的な立ち位置とし、さらに低いところにあるのが
実態ってことになるわな？？
努力してないとかではないことになるわな
ドミナントにしても、売上は下がるわけだからね
経営者が努力したら、ドミナントしても大丈夫ってことにはならないわな
結局、本部ってのは、そのコンビニの客に売ってるのではなく
そのオーナーこそが本部の客だってことになるわな
オーナーが買い取りであり、そこに発生してるんだからね
自己資本でやらされる店長
ここが実態に一番近いってところか >>605
実態は誰とも雇用契約をしていない単なる個人事業主の経営者。 >>592
それはちょっと違うな
自営業の場合には、裁量があるやろ？？
○○日は休みとかにしても、売上やその他
管理から何からな？？
そこの裁量がない時点で、コンビニと自営業は全く違うわな
だったら、オーナーの経営判断
ここはどこで出せるってなるの？？？
出せないやないか
本部が握っており、本部のさじ加減で決まるってことになるからね
実質的にはオーナーではないのさ
オーナーの判断ってのが無いことになるからね
管理職やオーナーにしても
そこの裁量って見られるからね
自由裁量であり、ある程度の裁量が確保されていた場合には
店長職や管理職ってことで、残業代を出さなくてもいいのだが
その裁量がないって場合には、管理職だとは言えない
ここの判例ってのが、すでに世の中に出てるわけだからね
某大手企業においては、店長が企業を訴えて
残業代の支払いを認めた判決が出てたわな？？名ばかり管理職だと
裁判所、社会が認めた事例ってことになるわな
その管理職よりも、裁量が劣るコンビニオーナーに
オーナーの裁量なんてあるわけねーだろ フランチャイズ法が無いから実質的にはオーナーは本部と契約した契約労働者だな >>607
コンビニ雇われ店長全否定のとんちんかんな主張にワロタ おんぶにだっこで店名まで貸してもらって
儲けられないのかい
○○商店でやればいいじゃない >>609
個人契約の平均日商低い店舗の話だろ
揚げ足とって何勝ち誇ってんの？
それとも文章理解できないのか？ >>607
裁量を本部に預ける判断をしたのがオーナー コンビニオーナー店長は、その実態も個人事業主という経営者だ。
実態はFC本部に雇用されてるとか馬鹿すぎる。 >>610
なんちゃってコンビニの無印個人商店立ち上げても
じゃあ通りはさんで名の通った24時間営業のコンビニ出来ちゃったらお客さんはどちらの店を選ぶかって事ですわ >>613
法的にはあんた正解だよ。
実情とあってないのが問題なんだろ。 >>611
借金ばかりで儲からない個人商店は淘汰されるのが現実です
これはコンビニに限った話ではありませんが 負け犬オーナーさんが何吠えたって無駄よ
商才がないって事
裁量がない？てめぇが本部に預けたんだろ
ドイツが契約書にサインしたんだよ 元々コンビニは1世帯が食べていける程度のビジネスモデル。
業界膨れ上がって５０店経営のフランチャイザーとかがある。
法人経営の社員は割と楽だし幸せなんだろう。４０坪の王様ｗ 零細経営者（コンビニオーナー）が長時間労働するのは当たり前だろ。
そうじゃなきゃ潰れるだけだ。 >>616
あんた只の煽りじゃないみたいね。
失礼しました。正論です。
確かにコンビニ経営の必須３項目は
・立地・オペレーションレベル・看板(商品力)
でコンビニ加盟しないと立地以外の２点が全くコンビニに追いつかない。 >>618
君は煽りたいだけだから相手しない。
がんばって吠えてくれ。 この手の話に限らずコンビニは奥深く突っ込むと実に油断ならない伏魔殿といった感じの
経営業態なんで、だからというわけじゃないがあんまり利用したくないんだよな
とはいえ、利用せざるを得ないのが現代人ってやつなんだけど。
ってかどの店いっても同じ品ぞろえ、同じおにぎり、同じ弁当、同じスナックって
何気に怖くない？ 日本人の給食、みたいな感じで >>623
コンビニの経営システムはよく出来たものだと思うよ。
誰でも300万から経営者気分になれる。
上位3社は商社が商品垂れ流す窓口だよ。 そもそもフランチャイズシステムにはオーナーの経営者としての裁量を制限する要素があるんだよね。
経営の素人でもフランチャイズパッケージを使って店舗経営ができるのがフランチャイズビジネスの大きな魅力。
そもそも一般企業の経営者や個人事業主と比較することに無理がある。
フランチャイズビジネスがこれだけ広がっているんだから、フランチャイズオーナーの定義を法律等で定めて、きちんと保護できるようにすることが必要だよ。 クソ契約でガチガチに縛ってる側の奴が言う言葉かな？ 違反スレ
反日日弁連
弁護士どっコムでのスレ立て禁止
悪質な情報操作
【労働】セブンとファミマFC本部「オーナーは労働者ではなくて経営者。長時間労働は努力不足」 労働者性を主張するユニオンとバトル★5
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1518951498/
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
以後 書き込み禁止 こんだけ人数少ないと誰が書いたかＩＤ変わっても想像つくね コンビニオーナーは実質下請け請負だが、フランチャイズシステムで下請けの埒外に置き
支持指導に従うという契約の一文と多額の違約金で支配下に置き、本部の命令に従う労働者を作り上げた
労働者個人は保護が無ければ企業に食い物にされるから、労働基準法や労働組合法で保護される
下請事業者も独占禁止法で保護と規制の両方されているが、独占禁止法では摘発が追い付かない為
新たに下請法で保護され、その下請法自体も改正で厳しくなり続けている
下請法も労働各法も優越的地位にある者の搾取行為から弱者を保護する為の法律だが
コンビニFCはどちらの保護も受けられない文字通りの無法地帯（厳密には独占禁止法があるが仕事しなさすぎる
しかし近年実態で評価するようになり、個人事業主等も団交権を認める判断が下された
実は下請法の方も実態で評価すると本部は違法行為を行っている
赤字のサービスを追加してやらせたり、無償のサービスをやらせたり当然抵触する
コンビニ各社のポイントカードやナナコカードのポイント
ポイントが付与されるのは実はFC店の利益から天引きされている
ポイントカードは本部企画販促活動だが、これを加盟店に負担させている為
更にポイントを使用する場合手数料まで徴収する
店主の財布から出したポイントを、使わせるとこでも更に手数料徴収しているのだ 下請というと下請では無いと言われるだろうが、コンビニFCは労働者というよりも下請事業者と言った方が遥かに合致する
下請といえば労働成果物を対価に報酬を得る
小売業における労働成果物はもちろん売上金だが、これを「全額」本部に収めさせ、後に報酬を振り込む
通常小売業であれば、商品を仕入れ売上から納入代金を支払うが、本部から加盟店にコカ・コーラや弁当メーカーからの請求書が届く事は無い
それどころか閲覧さえもさせてもらえない。この事から委託性が非常に高いと言える
つまりこちらも実態でとらえれば下請け事業者であると言える 俺もコンビニ個人オーナー奴隷制度は反対
ユニオンは好きになれないが今回ばかりは賛成だ
酒屋から転身する時まだ店舗少なくて遠いカクヤスまで行って
「うちは今後配達出来ないのでうちのお客さん(飲み屋)を宜しくお願いします」
で配達先に全部深々お辞儀するオーナーさんとか可哀相すぎる
これが裁量権のある事業主とは考えられないよ 優越的地位の濫用による搾取行為は禁止されているが、どうしても後手に回ってる
救済の必要と迅速性の為に下請方が作られたが、コンビニFCに関しては解釈の問題で脱法しやすくなってる
また大企業の命令に従う請負個人事業主なのだから、団体交渉権は当然認めて然るべき
事実それが認められないせいで、経費転嫁出来ず、逆に本部の経費を転嫁させられ収益悪化しているのだから >>633
実質下請ですね。
全商品から１％抜くとかあり得ない(税制で保護されてる煙草も！)。
請求に関しては「誰でも出来る」商売にする為です。
通常会社運営は原価計算ですがコンビニ業界のみ売価計算も同じく。
誰でも出来て意識高い系ｗになれる素晴らしい仕事。
前記あった様に完全に物流の窓口でしかない。 FCオーナーの中でもとりわけBタイプと呼ばれる契約は委託性が非常に高い
土地建物を本部が用意したのなら、使用料や賃貸料を取ればまだ独立した小売事業者と言い張れたかもしれんが
それが地代の高い都市部だろうが、田舎だろうがロイヤリティが同じというのは合理性に欠ける
むしろ労働者や、販売委託を受けた請負個人事業主店長と言った方が遥かに合致する
その上で前述のとおり経費負担させたり、販促費用負担させたり天引きしたりで独占禁止法、下請法にはがっつり抵触しているし
前述のとおり支持指導に従う、契約解除、違約金ので、裁量性が無いというよりも、支配下に置き命令に従う者、すなわち労働者化しており
労働者とした場合下請法以外にありとあらゆる部分が違法行為になっている
どちらにしたって優越的地位の濫用をしている事は明らかで、ただ公正取引委員会が独占禁止法では
カルテルや談合に重きを置いてるから見逃されてただけで、合法では無く違法行為を行ってる事実は変わらない
あとは加盟店をどのように救済し、本部にどのような制裁を加えるかといった時間の問題 >>632
すべて重要な指摘ですね。
ナナコポイントは会計帳票のどこを見れば確認できますか？ >>638
横からですが
ｎａｎａｃｏは本部負担で実店舗のノーリスクと謳っています >>639
返信ありがとうございます。
私もそのような認識でしたが、他社ではポイントが店負担になっているところもあるようです。
今回の件では本筋から逸れますので私の方でも後日確認してみます。 >>641
セブンのみで他社は実際実店舗負担のはずです。
只、セブンは弁当から割り箸をはずして別途添付にした際
「木材資源の為」と言いきった企業です
割り箸が廃材を使用して作っているので業界全体が資源とか何言ってんだこいつ状態でしたｗ
ナンバーワン企業の中身もこんな業界です >>637
非常に勉強になります。どのようなお立場の方か気になります(笑)。
いわゆるCタイプ契約のことですね。本部が土地、店舗を用意するタイプ。
労働者性の判断ではCタイプは当てはまりまると思いますが、Aタイプは微妙だと私は見ています。
中労委がオーナーの労働者性を認める判断をした場合、オーナー保護の観点から、その後どのような方向に進むのが望ましいとお考えですか？
また、どのような見通しをしていらっしゃいますか？ >>643
ごめんね。最近興味持って色々調べたんだけどBとCとかちょいちょい凡ミスあるっぽいです。
優越的地位の濫用は団体交渉を拒否する事からもまた利益率からも明らかです
フランチャイズでは大手コンビニFCは特に下請性、労働者性が高いですが、どちらもすんなりとは保護されないのは
法律が追い付いていないだけで、強者が弱者から是正が必要ではないかという論旨です
立ち位置は一利用者で知人店主の愚痴を聞く程度ですが、真面目なオーナー夫妻の労働時間や雇われ店長パートアルバイト従業員の待遇の低さに疑問を持っていました
調べてみればまともな待遇を出せる状態に無い契約形式。オーナーがどんなに優秀でも真面目に契約を守ったらまともな労働環境を作れないと知りました。
最低保証なる物があるようで、不真面目なオーナー、サビ残や固定給での酷使しているところ位しか利益が出ない。
これでは消費者や労働者が不利益を被るのではないかと。誰かが指摘してましたが、実際コンビニ高いです。
本部の利益を見てもうちょい安くしてくれればいいのにと思ったこともあります。
進む方向としてはオーナーはやはり弱小とはいえ事業主ですので、団体交渉で力関係を埋めた上で待遇改善要求していただければと
その上で、従業員さんの時給を上げたり、人員を増やして労働強度を下げてあげてください
消費者としては余裕が出来たら新人はしっかり研修してから接客させてくださいハラハラします
更に言うなら価格拘束が緩んだのなら値引きして消費者に還元してくださいｗｗｗｗ >>644
返信ありがとうございます。お手を煩わせてしまい恐縮です。
5ちゃんねるをやってて、これほどコメントに感銘を受けた記憶はありません。
私はオーナーではありませんが、加盟店で働く者として、今のコンビニの状況には常々疑問を感じておりました。
これを機に自分でも勉強していきたいと思います。
ありがとうございました。 現実は
「オーナー」＝金で「オーナー」職を買った従業員だね 織田信長に味方した土豪の立場だろ
傘下についた以上、どんな理不尽な命令にも嫌な顔ひとつせずに精勤しないと殺される
時代変われど覇者の論理はいつもこれだよ >>647
そんなことを言ってたら直営店以外は従業員になってしまうんだが？
車のディーラーとかも Tポイントの付与は店負担なので
お持ちですかは聞きません
ポイント欲しい人は自分で出して下さい コンビニ関連の下請で働いていたことがあるが
「本部を儲けさせれば関連企業も潤ってグループ全体が豊かになれる」
って、徹底的に洗脳教育をされたな。
しかし、下請けは搾取されるばかりで本部がいくら儲かろうと自分たちは潤わないってことみんな知ってたから、上司に言われてもお互いに顔を見合わせて舌出して笑ってたわ。 >>649
オーナーが 店の内部レイアウトや営業時間 置く車の車種なんかをちゃんと選べるなど
本部はほぼ対等なパートナーと言えるなら それは使用人だ
本部が全て押し付けて反論の余地がない 言われた事やっとけ 逆らったらペナルティ というなら 少なくとも使用人ではない そうなると自動的に労働者と定義せざるをえないだろうね その2種しかないので >>653
FCビジネスとは本部も含めた加盟店全てで看板のブランド力を高めよう守ろうというビジネスモデルなのですが なんでブラックの業態に手を出す？
昔から奴隷って言われてるのに意味がわからんわ 意味わからんってのは同意だが、人には人の事情があるだろうしな
それと法律違反やブラック事態を許すっつうのは別の話だ
時代に合ってないなら新陳代謝起こせばいいし、搾取によるブラックなら辞めさせりゃ良い >>615
日本は法治国家だからね。
誰がどう見ても、コンビニオーナー店長は個人事業主で経営者だ。
実情も個人事業主。
違う実情は労働者だと叫んでみても、雇用主は存在しない。
コンビニオーナー店長が個人事業主としてコンビニ大手と契約しているの内容は、FC契約。 >>660
元々なにかしらの小売業を営んでたのをコンビニに業態を変えるならわかるけど
全くのずぶの素人が独立開業はチャレンジャーすぎるw 最高裁判例を少し調べたら、最近は労基法上の労働者に比べて労組法上の労働者はかなり広い範囲まで認められているみたい。
これは認められる可能性大だな。 経営者なら自分の店の営業時間くらい自由に出来るだろ。 基本的には本部が自社問屋とロイヤリティの二重取りなどでぼったくりすぎ、
恵方巻きなどの商戦で過剰な発注を強いるなどで
店舗の利益が大幅に持って行かれて十分な報酬が出せない
挙げ句過剰な出店競争で同じチェーン同士ですら利益を食い合い
これに付帯してスタッフすら奪い合いになっててシフトが埋められないのが原因
ただこれを一方的に文句が言えるのは昔からやってるオーナーだけで
ここ数年契約したオーナーはコンビニがそういう状況にあることも調べず
テキトーに契約して自爆してる面もあるのでお互い様とも言える 近所のセブンとローソンが夜10時に閉めちゃってるし無理に24時間営業しなくてもいいんじゃないの
人手不足も相まってこれから24時間営業はどんどん減っていくかもね >>667
夜間に出歩く人の少ない住宅街とか観光地へ向かう街道沿いとかの条件の立地は
電気代人件費鑑みればその方が合理的 >>668
けど深夜配送すればトラック一台の往復回数が増やせて、配送下請け叩きやすくなるから本部的にはそっちの方が合理的だったりする >>669
戸建ての多い住宅街の中の立地では配送車や車で来店した客の駐車方法エンジン音排ガス時間帯問題で近隣住民の総スカンを食らいますが >>671
コンビニって住宅街の出入り口になる大きめの道路にはよくあるけど、住宅街の中にはあまり無いイメージ >>654
ビジネスモデルは商法とか特許とかで労働法とは直接は関係ないんじゃない
今回の争点が団体交渉権である以上 そこしか問われないので 😊 日本の次の30年は明るい時代なので安心 ♪
■ 日本経済には60年の長期周期がある
http://image.slidesharecdn.com/08124-120123045008-phpapp01/95/08124-46-728.jpg
http://kakashi490123.cocolog-nifty.com/photos/uncategorized/2010/02/28/20100227.png
昭和の約60年は前半が経済周期の下側、後半が上側だった。
平成の約30年は下側だった。次の30年は上側の明るい時代。
😊 日本の次の30年は明るい時代なので安心 ♪ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) >>661
だからフランチャイズって説もあるけどね
ノウハウは全部本部が持ってるから セブンの外商御用聞きとか絶対採算合わないだろうにどうなんだろうね
高原価の上にロイヤリティ取られて、店側の粗利で見たら10%無いだろうに
時給1000円なら時間当たり10000円売ってトントンだが御用聞きでそんなに売れないだろうと
あれ補助とか出てんの？ アパート経営みたいに後から高額な費用を請求されるとか悪質なケースだと同情するけど
コンビニのオーナーはあまり同情できないんだよな スーツ来たまだ大学出たてみたいな若いにいちゃんが
もう年配のおっさんおばさんオーナーを怒鳴りつけてる所に遭遇した
クレームかと思いきや若いのが店の偉い奴って感じだったのでこれがSVだったのかな
見ててすげえ不快な光景だったわ まあフランチャイズだろうとオーナーなんだから経営者だろう
だからセブンとファミマが真っ当かというのはまた別の話ではあるが まあ地域性や実情に合ってない年中無休は見直すべきだな
コンビニ経営者は売り上げより純利益を追求すべきだぞ
親である本部が追求する効率と利益を真似る事から始めないと
時間帯別で赤の時間は閉めるべきだな
基本がなってないんだよ コンビニのオーナーと言っても、おでんを一年中売らされたり、
恵方巻きの大量仕入れをやらされたり、全然経営者じゃない。
バイトに自腹で買わせると叩かれるし、中間管理職みたいなもん。 経営者ならば営業時間をオーナーの自由にすべきではないか だったら、無理やりイベントモノを送り付けるのはなんだろう？ ノルマを与えちゃったら完全経営者とは違うんじゃないかな もうさ、時給換算してアルバイトと変わらなかったら労働者でいいんじゃない？ まあやめるにやめれんからな
ペナルティーが高すぎるし
奴隷だと思うよ 場所によって勝ち組と負け組の差が大きいと思う
と言っても儲かる場所だと、すぐ近くに本部が直営店を出してくるだろうし
まあどの道ジリ貧だろうなあ
も少し本部に金取られすぎない契約ならいいんだろうけどな >>694
指示指導に従わないっつって違約金払わせるんじゃねの
非従属罰則付き指示指導なんて命令の言葉遊びでオーナー側の労働者性を補強するだけになるだろうにね キツイと文句を言うよりも
すすんで奴隷になりましょう 名前だけでは経営者と認められないぞ
きちんと実態が無いと法的にアウト 影の政府(米CIA)は水面下で集団ストーカーシステムとテクノロジー犯罪を行い、影の政府に都合の良い国民を
作り出しています。※影政府は反左派＆反イスラムであり、戦前の国家神道体制の回帰を目指しています。
十数年以上も前からの犯罪なのに、警察が捜査をしない事や集団ストーカーシステムでネット右翼が急激に
増やされている事や、このシステムが左派の人達や近隣諸国の工作員の仕業であればとうの昔に治安維持機関
の公安等が捜査して解決しているはずである事や、たくさんの証拠からこの事に気が付きました。※警察は
影の政府の一部なので捜査をしません。
私が思う”影の政府”＝米CIA配下の組織
安部政権、オウム真理教、公安警察、消防署、創価学会、日本会議、暴走族、街を汚す落書き犯、ネトウヨ、
寺社放火犯、暴力団、検察、裁判所、電通、精神医療業界、簡易宿泊所放火犯、集団ｽﾄｰｶｰ・ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ犯罪実行犯
国家権力は街で一番民度の低い犬っころのような連中を手下にして集団ストーカーを行います。
たとえば中学生や暴走族です。悪賢いインテリ権力者が粗暴な連中を利用するのは一見不相応な気がしますが、
この手口は米CｌAが中東のイシスやアイシス等のテロリストを手下に使うのと同じです。そもそも集団ストー
カーは米FBIが開発したものなのです。 契約そのものが無効だろう
アメリカでは無効判決が出て日本スタイルの出店が出来なくなった
日本では労働法規が守られないような契約がまかり通る
労働移民が入ってきてそういった人たちが将来自分の店を出すようになる頃
今の本部が契約させようとする契約は無効と判断されるようになるのではないだろうか
そうしないと本部の人間に死者が出続けるという問題が起こるだろうからね
海外じゃムカつく野郎は殺されるからね
現行の実習生制度を利用してコンビニで働かせる案を本部は持ってることにも注目したい 去年の今頃、あるの加盟店で風邪で休んだ高校生アルバイトに罰金を払わせたって騒ぎになったよね。
その時に本部の広報がオーナーの認識不足が原因で本部に責任はありませんみたいなことを言ったら、ネットで非難の声が上がった。
そのうち、加盟店に対しての本部の使用者性が問われる事態になったりして。 >>697
ローソンやその他コンビニもな
犠牲者をこれ以上増やさないためにもコンビニで消費しないのが正解 オーナーが経営者でなく労働者なら、日本の大企業の雇われ社長も労働者になるな >>708
大企業の雇われ社長は誰からいちいち指示指導受けてんの？
従わないと違約金払わさせられんの？ちなみにどこの大企業？ >>709
あのさ…労使うんぬん抜かす前にまず顧客の事を第一に考えないと何の商売も成り立たないでしょ >>710
フランチャイズビジネスは顧客のことを第一に考えている、みたいなこと言うんだなｗ >>711
現実に金を落とす顧客がいなければ何の商売も成り立たないのですが
サービス業なめすぎ ９０年代、コンビニの数が不足してた時は結構儲けてるオーナーが多かった
コンビニ３店舗運営、年収２千万、高級車乗り回す、ほとんどバイトリーダーに任せてあまり店に出ない
みたいな感じ
いまはコンビニの数が多すぎて、立地がかなり良くないとまともに儲からない
コンビニの収益は主に立地で決まる >>712
このスレ見てんならフランチャイザーがフランチャイジーのことを第一に考えている結果金を落とし続けてもらえているってわけじゃないことくらいわかろうよ >>715
え、10年以上コンビニ雇われ店長として現場でオペレーションしてたけどそうなんですか？（驚愕 経営者の肩書だけ付けてこき使うと
コンビニ経営者も自殺が多いらしいな >>712
働いてる者の生活を考えなさすぎ
双方に折り合いをつけろよ
本部だけがノーリスクってクソ過ぎるだろ >>720
本部有っての商売と書き違えてないか？ｗ 経営者というなら、経営権を本部は侵害しちゃいかんだろｗ
賞味間近の商品の半額セールをやるやらないは経営判断
それを止める本部は経営権を侵害しているよ >>721
だってビジネスパートナーとしてフランチャイズ契約を自ら選択したんですからねぇ >>55
まったく、その通りだ。
だから、一般的な感覚では、コンビニオーナーは経営者ではない。 >>717
経営者ですらないくせに商売語ってたのかよｗ >>726
あらま、どこかの企業の経営者様ですか？
奴隷ごときが生意気言ってすいませんw まあ、日本のフランチャイズシステムは異常なんだけどね
欧米では即訴訟になるレベル
何らかの法規制が必要だよ ケーキとか恵方巻きの購入を拒否できるんならいいけどね。
強制イベントが有る限りは従属でいいだろこれ。 セブンイレブンの横浜家系六角家のカップラーメンとさくらもこ•̀.̫•́✧うまいでんな 酒屋を加盟させた過去と違って、今のオーナーは商店経営未経験者を従業員採用に類似した形で募集して、店舗運営では雇われ店長と殆ど変わらない程度の裁量権しかないからな。
経営者というのがあまりにも建て前で本部側に都合がよすぎるんだよ。 ブラックではない
新たなコンビ二チェーンつくれないのかな >>736
デイリーヤマザキ一択
あそこは営業時間はオーナーで決められて
ヤマザキパンを納入するだけでOK
フランチャイズ料は無料 >>737
デイリーヤマザキもロイヤリティは勿論あるよ
ないのはVCの方のなんちゃってコンビニのYショップな >>7
嫌ならやるなでフランチャイズ制は衰退すると思うよ。
無人コンビニや頑張って直営でやれるところだけが生き残る。 営業時間の裁量
商品の仕入れに関する裁量
がないのに経営者とはこれいかに ファミマなんて
本部の人が勝手に端末操作して発注したりするのにな 大半が経営の素人なわけで、成功するわけがないよな。 ブラック企業大賞受賞後に本部と契約したオーナーの肩を持つ気にはなれないのだが冷たい？ >>746
今時脱サラしてなる奴居らんだろ
洗脳済みの店長が店引き継いでオーナー入りってなら見た事あるが
殆どの新店は複数経営化もしくは店長のオーナー化だよ
外国人実習生も人手不足も疑うが、こっちが本命だろ
割と末期症状じゃねえかな >>724
経営者の能力もない無能者ってことだな。 >>747
そうだよね。
今どき脱サラでやろうなんて無謀だよね。うちの地区でも最近聞いたことない。 >>749
AKBを辞めたら消えるしな
元々能力不足 >>3
まあ経営者はそういう保証を求めないものだけどな
元本100％保証の投資なんて詐欺なのと同じだよ
2000万の利益が保証されるなら誰だってやってるの
お前がバカなんだよ フランチャイジーが反乱起こしたのはプレナスの例があってほっかほっか亭から分裂してほっともっとを立ち上げた
コンビニでも起きたらどうなるか >>723
別にフランチャイズ法を日本にも取り入れる運動
現在法が違法ではないかという法での争い
やって良いじゃん
所詮雇われ店長で飼い慣らされた者には理解できないことかもしれないけど セブンイレブンはそろそろ出店規制すべきだろ
労働環境的にも景観的にも、これ以上幅を聞かせるのは問題だ。 >>756
弁当屋に必要な人、物、金と比べてコンビニ立ち上げは遥かに投資とノウハウが必要だから100%無理 セイコーマートはフランチャイズを止めて直営店化しているんだよな お兄ちゃんが埼玉大学卒のエリートだけど、学生時代はコンビニでバイトしてたよ。
お兄ちゃんは店長さんからも頼られる存在で、やっぱり頭良いひとは、仕事も出来るんだなあと思ったよ(^^)♪ >>13
本部が店舗の裁量による値下げを禁止するのは独禁法違反だという判例もあるし、
本部が末端価格を強制することに関しては、公取も独禁法違反だとしてセブン本部に対して排除措置命令を出している。
従業員の待遇なども同様に、本部が介入できる事柄ではない。 糞コンビニの奴隷制度は、いい加減に国が腰上げろよ。 >>766
奴隷の意味も知らずにアホなことを書くなよ。 コンビニは働く場所じゃなく
買い物だけする場所だな
働いたら馬鹿見そう
バイトの高校生からもインフルで休んだら罰金取ったらしいやん
テレビか何かで見たぞ 労働者ですらない
ただの奴隷だろ
経営者として扱うなら仕入れの自由は認めてやれ >>769
結局それだな。
合意して契約むすんだんだから。
実際のところ大手本部と契約しないとコンビニ経営は無理だろ。
商品を揃えられないだろ。 >>759
でも、そうとう便利だからな
２４時間であちこちあるから車で旅行してると本当に助かる
しかも、リンガーみたいな深夜割増しみたいなセコい事はしない 普通に経営者だろ？
自分で店のオーナーになるって決めてコンビニの名前と仕入れルートまで貰っておいて何言ってんだ？
嫌ならやらなきゃいいだけの話じゃん
バカなのか？ フランチャイズオーナーってそれしか道が無いわけじゃないだろ？
嫌なら辞めれば良いだけ 本部様が絶対なんだよ コンビニオーナーが経営者でないとすると、自動車メーカーの下請企業や、
大手輸送業者からの委託を受けてるトラック業者も、大手スーパーへの納入業者もすべて
社長も含めて労働者ということになるな。
任意の契約に基づいているのに、何が奴隷だよ。 まあ、本部に土地も店舗も用意してもらっておいてオーナーっていうのもおかしいよな。何を所有してるのって話だよ。 ここも嫌なら辞めろと調子に乗っていたら代わりが誰もいなくなったパターンだな
飲食業や介護業と全く同じ人手不足の成り様、最高に清々しい気分だわ >>778
仕入れ交渉配送流通網酒類販売免許POSに依存する加盟店実売ビッグデータ活用システムPB新製品開発メディア告知宣伝などなど
店舗運営ソフト面もオーナー様の貴重なお時間お手を煩わすことなきよう据え膳上げ膳でございます .
火消しが半端ねぇな。
そんだけブラックってことか。 >>737
パン美味いな(^^)/親会社は、山崎製パン >>782
単発だらけってとこからもお察し
内容もミスリードと誹謗中傷のみ
典型的なステマ うちの近所のローソン、毎日同じおばさんが夜勤してるわ
それが嫌なのと、品揃え悪くてほとんど使ってない >>777
それらは独占禁止法じゃ対応しきれませんって事で下請法でしっかり明文化されていちおうの保護対象だからな
んでフランチャイズも独占禁止法に抵触してても保護も救済も無いんだから必要だろ
それを要らんっつうのは優越的地位の濫用万歳ってやつだけだ 下請法そのものも相当ヤバいんだよな
年々通報件数と措置軒数が増えてるとかどんだけ大企業は順法意識が低いんですかねと
まあ今まで公取が動かなかったからそれまでの習慣でやってたのが、下請法周知が進んで下請けが積極的に使うようになった結果かもしれんが
それだって独占禁止法なんて守る気サラサラなかったって事のあらわれだしな セブンやりながら
個人でスーパーやればいい
おつとめ品は廃棄せず
スーパーで販売だ そう言えば独禁法違反、下請法違反で世間を騒がせた業界最大手があったね 2月21日ー2月25日。イオン系ウエルシア薬局&HACドラッグ冷凍食品Tポイント5倍 >>789
それ契約で認めないんだ
だから元酒屋さんが近所に配達できなくなるハメに >>793
そりゃアクドイのう
こちらも対抗して
ダミースーパーとかダミー酒屋を
知り合いに経営させるしかないのう >>178
裁量がないならリスクと責任だけ負わされた使用人だな コンビニのオーナーが経営者とは思えんがなあ… 上がり6割取られて仕入れ先も選べないなんて雇われと変わらんだろ >>794
うちの近所の酒屋はセブンと、配達専業の酒屋を経営してるな。
家族経営だけど、コンビニと酒屋は経営者が違うのかもしれないな。
酒屋はジイさんが社長で、セブンは息子が社長とか。 フランチャイズなんて優越的地位の濫用でなりたってるような契約だからなあ >>774
そこにしかコンビニないってんならその話もありだが
もともとコンビニになったのは近所にコンビニ作られて売上減った店舗だったりするし
またそのあとにもバカスカドミナントされてっていう
アリ地獄みたいな状況だからな
大店法復活させて、コンビニチェーンも対象にするくらいしないと終わらんわ >>801
テレビでおとついくらいに見たけどローソンは無人店舗の研究してたわ 今のコンビニの契約って粗利も全部オーナー責任になってて
買取契約で在庫ロスは全部オーナー負担、売上た分の粗利にさらにチャージかけて減らすっていう利益の二重取りなんだよな
24時間営業強制するなら最低賃金と店舗維持管理費は本部責任で最低保証しないと違法って風にすればなんとかなるだろうけどな
ドミナントなんてふざけた商法もそれでできなくなるだろ もっとも問題なのは売上があまりに減少するとオーナーが店舗はいるようになってしかもその時間単価が最低賃金を下回るっていう
それでも営業させてる本部は利益でるっていう異常構造 >>803
空いた陣地に競合する他FCに進出されるくらいなら自FCで押さえた方がメリットあるからな マスゴミがコンビニ叩かないのは巨額の口止め料が支払われているんだろうww >>807
ベーコンエッグトースト184円とチーズクッパ141円。美味いでんな(*´∀｀)西所沢駅前店は、さらに電子レンジで温めてくれます。母体が山崎製パンだけあって、パンは美味い >>797
同一経営の会社は無理だから別に法人立ちあげてる可能性が高い。
2社経営かなぁ。 >>788
商人ってそういうもんだから公が押し付けないといけないんだよな
それが江戸時代からの長い歴史だった 優越的地位の濫用に対する課徴金って取引額の1%なんだね。最大で過去3年分。
もしコンビニで問題が起これば巨額の課徴金になるね。本部、大丈夫？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
