>>469
裁量は多分雇用者が決められないだろな。結果が先にくる。予算も組むからなあ。
裁量（←専門職以外に拡大ってどうなるか曖昧）を満たせないと賃金切り下げもやりやすくなる。

上司側も部下に納期を守らせるって裁量が付くだろうから、部下も振り回される。
部内の品質の維持が個人裁量になったら今と変わらないかもな。(´・ω・｀)

しわ寄せ食らった人が病気や脂肪で自己責任で保証も無く会社から離脱してくだけ。