>>76
役員報酬は従業員の給料と同じ基準にする
とかそうゆうルールが必要なのかもね？
役員報酬高すぎて、一方で非正規雇用は
その日暮らしとか、生活困窮とか
そうゆうのはどうなの？
やはり同一労働同一賃金で、
あからさまに門閥制度を作るのではなく、
働いたら働いた分を公平に分配すべきだと思う。
雇用形態を「社員」に一元化して、
同じ仕事に対しては同一の賃金が基本だと思う。
企業コンプライアンスとして「同一賃金同一労働」の考え
があるべきだと思う。
それにしても役員報酬が高すぎる