【経済】内部留保417兆円で過去最大、賃上げ原資に回るかが持続成長のカギ★2
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内部留保417兆円で過去最大、賃上げ原資に回るかが持続成長のカギ
2018.3.1 21:59
http://www.sankei.com/economy/news/180301/ecn1803010051-n1.html
平成29年10〜12月の法人企業統計調査によると、企業の内部留保にあたる利益剰余金が前年同期比11.2%増の417兆円で、四半期ベースで過去最高となった。経済の持続成長に不可欠な個人消費の拡大に向け、政府は内部留保を設備投資や社員の賃上げに振り向けるよう求めている。しかし、内部留保は積み上がる一方で、企業側は慎重姿勢を崩していない。
経済の成長を押し上げるには、実質国内総生産(GDP)の約6割を占める個人消費の拡大が重要課題で、そのための賃上げは不可欠。ただ、企業の収益がどれだけ労働者に配分されたかを示す「労働分配率」では、10〜12月の大企業の分配率は43%台と、低水準を抜け出せていない。労働力不足にもかかわらず、企業側の賃上げ意識は低い。
企業の設備投資は個人消費と並ぶ内需拡大の核となるが、決して高い水準ではない。10〜12月の設備投資は4.3%増の11兆4千億円で、過去25番目の水準に伸び悩む。将来に向けた投資に対しては“極めて消極的”と断言するアナリストの声も聞かれる。
SMBC日興証券の丸山義正チーフマーケットエコノミストは、「設備投資の増加は中堅企業に集中しており、景気の牽引(けんいん)役として位置づけるには力不足だ」と指摘。投資が伸び悩む要因について、「人口減少が続く国内の個人消費が見込めず、複数の企業が国内需要の拡大展望を描けていないため」と分析する。
(西村利也)
前スレhttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1519931658/
★1)03/02(金) 04:14:18.96 >>81
解答は出てる。総貧民になれば子供を増やすしかない。それが解決方法なんだよ。豊かになれば独占せねばならん。貧しければ殺し合わなければならん。それが人間というもの。 >>90
頭悪いね
賃上げしたらその分内部留保減るでしょ
そんな簡単なこともわからんの? >企業って、内部保留にまわしたお金は、会社の経営が傾いたときに社員を養うためのお金
作り酒屋とか三味線屋、大工用のかなずちやハサミ、落語家、縁日の的屋、路地裏の駄菓子屋なんかはそういえる。
会社はダメ。 >>91
いや、総理が賃上げを要求した後に大本営から大東京でITのしかもネットワーク絡みの実務経験者を日給8000円で雇いたいという求人が出されたから
総理のおっしゃる値上げってのは上記を参考に値上げするだけでいいらしい >>76
人件費は抑制して役員報酬だけはちゃっかり増やしてそうだな
最近の経営陣は卑しい奴が多いよ 投資と収益にそぐわないものは 偽企業と言える
例:みずほ証券 = 嘘と収益 >>13
派遣会社自体が不要なんじゃないの?
中抜きしていくんだからそりゃあ派遣には給料いかないよ
日本がダントツそういう会社多いって聞くけど 所得を増やさないと消費は増えないわな
被雇用者を奴隷みたいに使うのは間違い >>83
誰も擁護はしとらんよ。共通項は日本死ねです。こう書けば理解できると思うよ。
簡単に言えば俺だけが苦しいのはムカつくってやつだ。全員巻き添えくらえという精神は実にシンプルで美しい。人間らしくていいだろう 内部留保を出せと言っていいのは株主
従業員が見るべき数値は労働分配率だからそこを間違えるな 景気がいいときに、賃金改革しろ
年功賃金は、ガラパゴス日本だけの奴隷システム。
いますぐ廃止して、同一労働同一賃金を実現しろ
同一労働同一賃金に反対する連合は、いますぐ死ね。 吐き出させのには
経団連、経済同友会、大阪企業連合などの会長が所属する企業へ
法人税を300%固定にすること >>102
賃上げしたら利益は増えないとおかしいよ。だって、利益を増やすために企業は従業員に賃金を払うんだから。
企業は従業員にお小遣いをくれる気前の良い親切なおじさん的存在ではないよ。
賃上げして利益が増えるなら賃上げ成功
賃下げして利益が増えるなら賃下げ成功 やっぱり円高にして海外投資させた方がいいのではないだろうか 内部留保は大切だぞ
零細は銀行に足元見られたら会社が終わるからな 支払ないんなら、内部留保に課税しその企業の社員に還付するぐらいやらないとだめだよね。
議論はあると思うけどさ。 >>109
大本営からそういう見解が出たんだからしょうがないだろ
金額を見る限り実は賃金が高すぎたらしい
猛省しなきゃな 過半数の日本企業は事業で挙げた自己資金のみで営業していて、外部からの投資を活用できていない。
もしバブル期の日本や現在のアメリカのように、十分な投資資金が企業に流れたら、大きく成長する可能性がある。
東証が「枯れた井戸」から湧き水を噴出し、企業が十分な資金を得たら、日本株は3万円や4万円にもなるかも知れない。
銀行は預金で集めた金の運用先がなく、数百兆円もの金が活用されずに余っているとも言われている。
企業も内部留保を有効に活用しておらず、新規事業に投資せず、慎重な経営をしている。
アメリカでは資産の7割が企業に投資されて現金は2割だが、日本はちょうど逆で、現金や預金が7割を占め活用されていない。
もし7割の現金預金が株式市場などを通じて企業に投資され有効に活用されて利益を上げたら、日本の株価は簡単に2倍になる。
これが日本で今後予想されている資本の逆流で、活用されずに余っているお金を利用すれば、バブル全盛期以上の成長も可能。
裏返していえば現在の日本は国民が保有する資産の7割は活用されておらず、日本は本来の国力の3割しか使っていない。 あれやろ回ってもッて話やろ
そんなかぼちゃの馬車キックバック分に融けるんだろ
そら成長しないわな 課税しろよ、でも大企業の犬の安倍には絶対できないよな >>100
株持ってればわかるだろうけど、
業績上げるなら、役員報酬なんて全然高くてもいいんだよね。 >>101
先進国の女性は中絶避妊で出産コントロールできるので
生み育てやすい環境じゃないと生まない
昔や途上国と比べても意味なし >>127
なら途上国に成り下がれば解決だろう?そういうことだよ キーワード:内部保留
抽出レス数:5
バカばっかりだなw 課税して少子化対策に充てれば
次世代労働者消費者が増えたら企業活動もしやすくなるんだし >>102
賃上げしても赤字にならない限り減らないよ 【企業】鉄鋼大手JFEスチール ミャンマーに新工場 経済発展で需要見込む
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1519917928/-100
みんな需要が見込める海外に投資するんだよ
国内に回しても会社は儲からないじゃん? >>126
地方なんか段ボール潰してくれるだけで8000円出すぞ
実は高すぎたという事実をつきつけられて血の気が引いてるわ >>128
まあ避妊中絶禁止すれば子供は増えるね
不可能だろうけど 安倍ぴょんは森永のブサイク低脳娘を金目で嫁にもらってる。
完全に経営者側だね。 黄金時代と呼ばれる時期は労働分配率が大きい事が歴史的に確認されてるのに無能経営者が国を潰す >>59
嫌なら株買うのやめたらいいよ
誰かに株買わないと家族を皆殺しにするとでも脅された? >>135
金なきゃ何も出来なくなるさ。そうして多数がくたばっていく。産んだやつだけが生き残ればいずれは達成される。そんだけの事さ まあ、こんな国の守銭奴経営者に何期待しても駄目さ
株もアメ公の小手先一つで大暴落
できるだけ消費しないで金貯めて社畜から脱出したもん勝ち。 >>86
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| そ ・ そうだったのか・・・
| ('A`)
/ ̄ノ( ヘヘ ̄ ̄
/ 内部留保が過去最高に積みあがっているのに
人手不足
5割の企業緩和できず
つまり儲けた金は絶対に出さん!社員に還元などするか!奴隷来いやあ!www
なんで奴隷来ねえんだ!金持ってるぞうちは!二束三文で働かせるけどなwww
コレw トルンプの鉄とアルミに輸入課税で
真っ先に恩恵受けるのはドイツで次に日本
少し遅れて中華だ。
米国内のメーカーは大打撃。
なぜなら完成品を輸入するようになるからだ。
今でも国内雇用増は安賃金労働者増なので、TargetやMalmartなど中華品が大売れで
空前の輸入超過。同じレベルの国産品は価格で売れないから
じわじわ中小メーカーが弱体化してる。
景気が良いのではなくモルヒネ打ったようなもの。 誰だって限界集落に工場や店を出したくないように
企業も老人だらけの限界集落のような日本に投資できないんだよね
なぜ自民党は少子化を進めて老人だらけの国づくりをしてきたんだろ 内部留保・・・約半分の課税をされた残り
賃上げ原資にはならない。 上場企業は内部留保に課税
下請にはダンピングかましまくって、ブラック労働させて私服を肥やす
が、安倍が経団連守るから無理 >>131
今年生まれた子どもが消費に向かうまで
ランドセルで6年後、学生服で12年〜15年後、自動車運転免許で18年後。
気が遠くなる。 >>127
いやいやそれは違うでしょ?
だって高度成長期からバブル期までの
出生率の低下のグラフ見たことある?
バブル期なんてあれだけ豊かで
家計にも余裕があってそれでも少子化は進んだんだよ?
それを合理的に説明できるの?
やっぱり生物として考えないと、
人間も生物なんだよ 殆どの工場が未だに人海戦術だってお前ら知ってるか!?
何でロボット使わないと思う?
奴隷を使った方が安いからさ
じゃあ何でロボットより人間の労働単価が低いんだと思う?
移民が入って来るから労働単価が下がってんのさ
何で政府はそんな事をすると思う?
ロボットが増えたって税収は上がらないからさ ここで賃上げ渋ったら消費税増税なんてとてもできる雰囲気じゃなくなるな。
無理に上げれば日本はデフレから脱却も永遠に無理になる。
さらに無理やりやろうとすれば、スタグフっておわりやわ。 2017年は日本企業の不祥事が相次いで、「日本企業がだめな理由」みたいな事が語られていた。
だがその裏で実は日本企業の体力は強化され、欧米企業より潜在力が高まり将来有望になっていた。
日経新聞によると日本企業の格付けはA以上が75%に達し、約40%のアメリカよりもかなり高い。
債務の少なさや潜在成長力などが評価され、デフレ不況の頃とは様変わりした。
2016年度末時点では上場企業約3,600社のうち、2,000社以上が実質無借金経営をしている。
実質無借金とは手元資金から、借入金や社債などの有利子負債を引いた金額がプラスになる企業で、財務体質の健全さを示している。
一方でこのような無借金企業は、借金をしないために得られる筈の成長を達成していない可能性がある。
無借金を重視するあまり、借金をして投資すれば成長できるのに、その機会を逃しているかも知れない。
日本企業は2017年に過去最高益を挙げているが、それすら本来持っている成長力より、低すぎる可能性がある。
バブル崩壊から最近までの日本では、株式投資は危険だとして定期預金などゼロ金利投資にお金が流れていた。
確かに日本株は1991年から2011年まで20年間下げ続けたが、株式市場から資金が引き揚げられたので、企業は十分な投資を得られなかった。
日本の株式市場は水が枯れた井戸のようになり、企業は債務を恐れ、労働者の首切りを行って無借金経営を目指した。 @人件費が上がったら設備投資の方が安いのでロボットで賄える所がロボットを使う様に成る
Aロボットを使う企業が増えれば人間は余る
B人間が余ればロボットで賄える企業が設備費惜しんで人間を使う様に成る
Cロボットで賄える企業が人間を使う様に成ると人間が足りなくなる
Dどうしても人間じゃないと回らない所が人件費を上げる
最初に戻る
って事なんだけどDの部分を"移民を入れて解決"に変えてるから
需要と供給の関係が崩れ、日本は雇用不安と労働力不足が同時に存在する無茶苦茶な世界に成ってるのさ >>155
ベビー服や哺乳瓶にベッドや妊婦服
子供は生まれる前から消費を引き起こすよ 簡単だろ
法人税上げればいいだけ
真逆のことやってたら当然こうなる ●こんな感じで個人投資家を巻き込みながら暴落します。●
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般 羯 多 呪 多 得 想 掛 所 亦 無 耳 不 是 異 蘊 観 仏
若 諦 呪 能 是 阿 究 礙 得 無 意 鼻 増 舎 色 皆 自 説
心 羯 即 除 大 耨 竟 ,r'""´`゙゙''、, 識 舌 不 利 色 空 在 摩
経 諦 説 一 神 多 涅 / l, 界 身 減 子 即 度 菩 訶
呪 切 呪 羅 槃 rヽ .,‐- ,- |. 無 意 是 是 是 一 薩 般
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羅 説 上 / 、,ヽ|/ ヾ。ツ`' 「ゞ / /《ヾ /゙ヽ 不 想 色 蜜 経
僧 般 ./ ///l`゙'゙ー-'" / // ノ// //`l、 滅 行 不 多
羯 若 ,|. /// | |___,,,ノ≡≡ツノ//_,,-‐'"".l, 不 識 異 時
諦 波 | /// /| /二=‐'"´´/ /`゙゙'ー-、,_.l 垢 亦 空 照
羅 |/// / | /|三="´ / //"´´゙'ー、| 不 復 空 見
菩 蜜 ///ノ ノ ノ ノ‐-二‐'"´ ノ/r=、,_ー-、_| 浄 如 不 五 >>155
20年前からやっていれば、こんな悲惨な状態にはならなかった。
今からやるべき。
例え20年後に明るい未来を描かせるべき。 >>156
バブル期は非正規化が進んだ時期でもある 賃上げしても所得の3割は社会保険料だけで消えるのだから賃上げなんてする訳ない。 :: |
:::: |
| お ・ おにぎり・・・
| ('A`)
/ ̄ノ( ヘヘ ̄ ̄
/ 最低賃金はバ韓国にも負けてるぞw
安倍首相もこの辺りを何とかしていかないといずれ若者にも見放されるぞ。
野党も何をやってるんだか....バカじゃねーのw
■「低すぎる最低賃金」が日本の諸悪の根源だ
http://toyokeizai.net/articles/-/210482?page=4
さきほども確認したとおり、日本の労働者の質はこれら欧州の国よりも高く評価されています。
にもかかわらず、最低賃金が低く抑えられている理由とはいったい何なのでしょうか。
日本の最低賃金を欧州並みに引き上げたとして、何の問題があるのでしょうか。
欧州でもできることが、なぜ日本人にはできないのでしょうか。
最低賃金をこのように低く抑えこんでいる日本政府の態度は、
まるで「日本人労働者が本当は技術がなく、勤勉でもなく、
手先も器用ではない」と言っているのと同じように私には映りますが、
そのように解釈していいのでしょうか。違うというなら、完全なる矛盾です。
政府は企業を優遇しすぎて、国民をいじめているのです。
バカにしていると言っても過言ではありません。 デフレカモーン、円高カモーン
給料安いから物価は安い方が助かる
貯金の価値があがるから円高の方がいい
内需?んなもん知らねーよw >>165
今の政治家に20年後を考えることができる奴はいない >>71
ご指摘ご苦労様
麻生先生が未曾有を「みぞうゆう」と読まれたのを大騒ぎしたあたりの方みたいな対応ご苦労様でした
大変だったね >>169
上級国民 「おにぎり?そんな贅沢なもん食うな!草くえ草www」
だよw 内部留保を狙う強欲な従業員
だがそうはいかんざき
内部留保は会社の成長に使うのが常識よ
経営者の視点でものを見よ 老人だらけ
若者がいないなんて
投資家が投資を避ける代表的条件だもんな
老人だらけの国づくりを進めた日本の失政 賃上げは毎年の負担になるし企業も抵抗あるだろう。ボーナスで大還元するような政策とってくれ。 >>155
その18年で一人うん千万の消費。
墓場までならいくらになるやら、子供産めってそう言う意味でしょ。 >>170
名目だけ上の最低賃金になんの意味があるのやら >>170
下町ボブスレーの件で分かったけど日本の労働者の技術なんてそんな大した事なかったでしょ
ラトビアなんて日本の人件費の1/3以下なのに、そこの社員名の中小企業の作った製品の方が、日本の総力を結集した製品よりはるかに優れてた >>149
成長より復興のほうが騙しやすいし手っ取り早い。その為には破壊が要る。繰り返した結果滅んでもその時には既に生きちゃいない。政治家ってそういうもんだ そもそも、「同一賃金同一労働」を基本として
雇用形態を画一化して、
「フルタイム」と「パートタイマー」
を労働者が選んで時給換算すれば同一賃金になる
ようにすれば飯田家じゃない? >>158
アベがそれ狙ってるとしたら大したもんだが。。。絶対ないなwww 賃金上げねえなら法人税上げるだけのことだろw
早くやれよ
国の借金いくら積み上げてんだよ
ちったあ工夫しろ
企業が外国に逃げる?バカ!売国守銭奴企業はとっくの昔に日本売って逃げてんだよwww 内部留保は株主のもの。
それを賃金に回せというのは、例えば労働者が受け取った給料や
ボーナスに対して
「随分もらったな。俺たち株主にもその中からいくらかよこせ」
と言ってるのと同じこと。つまり他人の財布に手を突っ込むような
行為だということ。 内部保留のせいじゃなくて
安
安倍が増税しか政策のない無能のせいだ 賃金上がって欲しいなら、雇用流動化しないと上がらないよ。
賃金上げなくても会社にしがみついて辞めない社員の賃金、経営陣が上げる訳ないじゃん。
裁量労働制削除に対する経済三団体の、今回の一連のコメント見りゃ分かる通り、
経営陣財界は、労働者安く使い倒す事しか考えてないんだし。 経団連にも「会社の金は経営者のもの」と勘違いしてるのが
いるが、会社の金は株主のものであって経営者は株主から
経営を委託されているに過ぎない。 日本の労働者ももっとデモやストをすればいいのに
おとなしすぎるから経営者や政治家に舐められる 法人減税せず、個人の所得税を減らしゃいいのに
法人減税する代わりに給与上げろって言ったって、会社がやるわけないわな >>192
好景気の定義が変わったって事だな
この先どんな好景気でも賃上げは起こらないのだろう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています