パナソニックは２日、平成３１（２０１９）年度の大学卒・大学院修了者の国内新卒採用を３０年度計画より５０人多い７００人とすると発表した。これまで別枠で実施してきた一部グループ会社の採用も含めたため。高校・高専卒者も５０人増やして２００人を採用する。

　事務系の選考枠では、専門性を身に付けたい学生などを対象に、希望に応じて入社当初の配属を経理や法務、知的財産関連にする「職種確約コース」を新設した。

　技術系では昨年に引き続き、商品開発や研究・技術開発、情報システム管理など専門職種のコース別に選考を行う。

2018.3.2 17:12
産経WEST
http://www.sankei.com/west/news/180302/wst1803020065-n1.html