【妊娠輪番制】「妊娠の順番を破ってすみません」 勤務先の保育園に夫婦で謝罪した投書が「闇すぎる」と物議を醸す★2
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毎日新聞に2月下旬掲載された、保育士の妻を持つ男性の投書が物議を醸している。女性の職場では園長から、結婚・妊娠の順番が決められているという。女性はその順番を破って妊娠したため、男性と一緒に園長に「子どもができてすみません」と謝りに行ったというのだ。
女性はその後も職場で嫌味を言われるなど、辛い状況が続いているという。ネットでは投書を読んだ人から「闇過ぎる」「謝罪しなければならないこと自体おかしい」と批判が上がっているが、一方で
「うちのとこも毎年二人までってのが決まってて年度末に希望を伝える方式」
「私の友達も職場で産休の順番待ちしてるよ」
と、似たような状況を明かす人も多い。実際に、保育士の労働環境改善に取り組む団体の関係者に話を聞くと、「妊娠可能性のある人を考慮してクラス編成することはある」と言う。
■妊娠希望の保育士に申告してもらい、配置で考慮するのはよくあること
おめでたい話を素直に喜べないのは悲しいことです
「保育園では、パートの補助職員らと共に、１人の担任が年度を通してクラスに責任を持ちます。担任が年度途中で妊娠・産休に入ると代替要員を確保しなければなりませんが、人材不足や国の定める配置基準の関係上、要員の確保が難しいのが実態です。そのため、職員配置を考える上で『今年はこの人が妊娠の時期だよね』と考慮することはよくあります」
園によっては、妊娠を希望する場合は園長に事前申告するよう求め、クラス編成時に考慮するところもあるそうだ。女性の正規職員が多い、学校や病院でも似たようなことが行われているという。
産休取得後に職員が復帰することを考えると、運営側としては有期職員を雇って穴を埋めるのが最善だろう。しかし、ただでさえ保育士の待遇が良くない中、正規職員より賃金が安く雇用期間も短い有期職員は、募集しても人が集まらないのが現状だ。
■「園長のやっていることはパワハラ・マタハラ」
一方で、投書で言われたような「妊娠輪番制」は一般的でなく、職場の運営方針に問題があるとも指摘する。
「謝罪が他の保育士の見せしめにもなっています。保育士が園長に『妊娠したことは変えられないんだし、みんなで力を合わせて頑張りましょうよ』と言える雰囲気ではないんでしょう。職員を尊重していない園運営をしているんだと思います。園長のやっていることはパワハラ、マタハラです」
3月5日の毎日新聞には、男性の投書を読んだ女性から「つらい思いが続くようなら、奥様が現在の職場を辞められることをお勧めしたいです。もっと働きやすい環境の職場を探すのもよいかと思うのです」というアドバイスも寄せられていた。取材に答えた関係者は
「保育士を取り巻く問題には、妊娠出産のしにくさ、有給休暇の取りにくさ、実質的な休憩時間のなさなどもあります。国は、休暇対応の要員を保育園に十分置けるよう、配置基準を改善してほしいと思います」 と話していた。
2018.3.6
キャリコネニュース
https://news.careerconnection.jp/?p=51077
★1が立った時間 2018/03/06(火) 14:26:01.08
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1520313961/ 仮に本当だとしたら気弱な嫁が謝ってしまったってのならわからんでもないが夫婦揃ってとか知能に障害でもあるんだろう 自作やろうなあ。
うちも一貫行かしたけど、んな話は聞いたことない >>95
ああもしかして国内の外資系企業の話してる？
あれ全然違うからね本国と うちの園も表立ってはないけど
暗黙の了解で年に二人までとなっているらしい。
あと勤め始めて3年もたたずに妊娠すると、え？？という雰囲気にはなる。 >>85
そんなレアケースな職場辞めればいいじゃん売り手市場なんだから。
それなら結婚するのも順番だのグループで一人だのを当たり前に語ってるジャニーズから
人権侵害だーってメスを入れるほうがアナウンス効果大だな この出産の順番決めがよくある事ってどこであるんだよ
これまでいた職場でも嫁からも聞いた事ないが これが日本の現実
こんな奴等に子供面倒見られてて良い人間に育つわけが無いｗｗｗ こういう問題見るとどこが、女の方がコミュニケーション能力高いだろうと思う。社会に出るまでにさまざまな性格や考え方の人を見てきたはずなのに
いろんな境遇の人への理解や配慮とか足りない。平等や均等を好むから、女同士で格差や役職、未婚既婚、子無し子持ちとかで波風立ち始めてケンカし始める。 家族計画は大切
オカモトさんとこのキャッチフレーズにもなってるし 「おトイレは、曲の合間におすませください。
曲の途中で行かれる方は、次の曲とのあいだで
再入場してください」
「ここは排泄を管理するのか！人権侵害だ！」 >>107
その男性グループの話が事実だとするなら大問題だな
ただし女性アイドルは処女でお願いします これこそ本物の人権侵害だと思うんだけど市民団体さんは何してるの？ >>105
わかりにくかったかも
上司も妊娠した女性も白人で、今は日本で働いてるけど他の国に行く可能性がある >>112
コミュニケーション能力高いから
敵を作って激烈撃破できるのである >>70
そもそも子供生むのに勤め先の許可が必要な時点でおかしいでしょ >>116
そんな活動したら日本人が増えてしまうだろう
市民団体というのは日本人を減らすことが目的なんだから
妊娠を妨げることを推奨してると考えたほうがいいよ 仲間内のルールに文句言うつもりは無いが
無茶な内容が発覚した以上、袋叩きに遭うのは仕方ない >>117
帰国すると思うよ
外資系企業でも日本法人と本国では環境が全然違うから
社会の仕組みも違うもんな。預けられるし。 >>122
実際おろす人もいるだろうな
文句言われるのが嫌なら辞めて、ついでに裁判でいいと思うけど
つーか、根本に 最初から順番守る気なかったから、中出しセックスしまくったんでしょ？ｗ 順番待ち中に子宮全摘なんてなったら目も当てられないわ でもまぁそれで皆子供を作って戻ってこれるんならそんなに悪くない、って気も。 >>64
中出しするかどうかを予め聞くのか？
それはセクハラになるな これは園長側から謝罪を求めたりしてたら問題だが
恐らくこれは夫婦側の園長に対しての問題提起と世間に理不尽な事を知らしめて自分たちへの非難をかわす
非常に良く仕組まれた高等戦術だな
これが明るみになった際の世間の反応をしっかりと計算してる
園長側から他の保育士への見せしめでもなんでもなくて、逆に妊娠した保育士夫婦から園長の所業を世間に知らしめて世間からのバッシングを浴びさせるため 安い金で長時間働かせるため子供のいない若い女しか雇わない
若くて適齢期ばかりなので結婚・妊娠は当然する
経営者の身勝手に身勝手で対抗したまでのこと 子供が大事なら最初から家にいろって言ったら子供をモノ扱いすんなギャーギャー言われたがどうかね？
子供も従業員も顧客も大事な人間だし仕事も大事な生きる術だろと
片手間で仕事される周りの身にもなれや子供をモノ扱いしてるのは家出て仕事してるプロ意識に欠けた母親だろと >>124
帰国しないで保育園だけじゃ足りないからベビーシッター雇ったりして働いてるよ
不妊治療してるのを言わずに契約したから、年俸下げてもらって二人目作ったって言ってた 毎日新聞に投書して幼稚園を糾弾する旦那ってw
内容はともかく、手段がちょっとアレ？かな。
やり口が民臭臭いというか、民死ん臭いというか。それともよくある話なの？ >>134
最後はこれ
自分を守るのに必要ならそうすべし
会社は労働者の人生に責任取れないから 世間に園側の理不尽さを知らしめるための仕組まれた謝罪および投書 女って凄くくだらないことで荒むよね
男に生まれて良かった >>14
順番回ってきたやつも相当なプレッシャーだな
順番待ちの奴らから「サッサと妊娠しろやボケ！」って思われてそう 園長にセックスを詫びなければならない
これって虐待だろ >>142
まあそんな少子化推奨会社は日本の敵だから経営者死刑でいいけとね なんというか今の日本人は思い上がり過ぎだな、なんでもかんでも計画通りに行くと思ってる
本来天任せの暑さや寒さもエアコンでどうにかなってしまう現代だと人間にもどうしようもないものがあることを忘れてしまうんだろうか
子供だって元々天の授かりものと言われててある程度狙えるようになった今でもそんな計画的に孕めるもんじゃないというのに 計画したとして実際にそう上手くいくかな？
どっかで引っかかって破綻しそうだが >>143
日本死ね的なものは感じる
ただ、現実おめでとうとは簡単に言えない所もあるよね
誰かが休めば休めたはずの誰かは働かなきゃならん これさー、どこのクズ保育園？
マジで預けたくないんだけど
事情通の方、よろです 中学三年を担任したときはピルを飲んだよ
確実な避妊しないと保護者から非難されるからね 周りの都合を考えず好き勝手に子供を作ったら、それはそれでどうかと思うが。 >>133
ベテラン保育士の多い園は競争率高いなんてもんじゃない 子供なんて狙ったタイミングですぐできるもんじゃないからね
順番待ってるうちに刻一刻と羊水腐ってくよ 人手不足なのが問題なんだよな
一気に何人もが産休育休取っても、短期で人が来てくれれば何の問題もない
何人も育休取ったのに代わりの人がいないと、園児はどうなるのだろうか >>1
みんなで仕事してるんだから協力しようぜとは思うわな
生で種付けしなきゃ可能性低くなるんだし >>14
この嘘臭い話が本当にあるなら、期間を決めた順番制になるんじゃね？
半年以内に妊娠しなきゃ最後尾って感じでな( ﾟ∀ﾟ)
田舎でもなけりゃ、人手不足って言われている現状では逃げられるだけだろうに。
同様に女性比率が高い看護士では簡単に転職していくぞ？ >>112
コミュニケーション能力の元と言われるオキシトシンホルモン
には重大な副作用がある
北村真美 大牟田4人殺害北村一家全員死刑 2人の子持ち
山本宏子 菅野村強盗殺人放火 4人の子持ち
江藤幸子 福島悪魔祓い殺人事件 4人の子持ち
林真須美 和歌山毒物カレー事件 4人の子持ち
上田美由紀 鳥取連続殺人事件死刑囚 5人の子持ち
高橋裕子 中洲ママ保険金 2人の子持ち
筧千佐子 京都連続不審死 2人の子持ち
緒方純子 北九州バラバラ 2人の子持ち
吉田純子 福岡看護師連続保険金殺人 3人の子持ち
今井絵里子稲田朋美豊田真由子山尾志桜里森裕子野田聖子小渕優子
全て子持ちママ議員
出産経験子育てママをことさら重用する社会
女は妊娠出産すればするほど激しく変わるからな
セックス妊娠出産子育てで分泌されてしまうオキシトシンホルモン
排他的エスノセントリック(自民族中心主義)や
マウンティング妬み攻撃性縄張り意識バイタリティー欲深さの激増する
オキシトシンホルモン
女は男と深く関われば関わるほど性悪になりやすいだろう
「愛情ホルモン」オキシトシンのダークサイド
http://archive.fo/ylhCt
妊娠した女性の脳は「物理的に変化する」：研究結果
http://wired.jp/2016/12/22/mothers-brains-physically-adapt/
やっぱり「愛情と嫉妬は紙一重」と海外の研究で明らかに
http://www.men-joy.jp/archives/26739
攻撃性と不安を増強する！？幸せホルモン「オキシトシンの副作用」
http://curious.weblike.jp/brain-science/oxytocin/oxytocin-side-effects/
産褥期精神病
https://www.ishamachi.com/?p=24900 >>168
看護師こそこの話の親分みたいなもんでしょ
資格持ちで万年人不足だから、ややこしくなったら辞めて次行けるのは精神衛生上よろしいわ >>170
出せる金額には限度があるし、相場より高くしたってなかなか来ないよ 福岡県警では、妊婦を転ばせて胎児を流産させるゲームが流行ってます
他県のことは良くわかりませんが、皆さん、警察官には気を付けて！ 職場の人手不足は経営側の責任。
人手不足とか言ってる経営者は人が集まらない原因が、人が寄り付かない魅力の無い職場って自覚が無いし改善しようとしない。
計画的に妊娠しろなんてバカな事を言うなら最初から男性保育士だけ雇えばよい
だろアホ。 保育園てとこが…。
これどうして訴えなかったんだろ… 普通に辞めて他所行くが安定だろうなあ
人減って困るのはあほな親気取りのサルと保育所だろうし
くだらん事でマウントとるサル山とか人間は忌避するのが一番じゃろ クラス持つなら1年は子作りしたらあかんやろ
考え無しにパコパコしてよし突然の産休よしじゃ業務が成り立たんというのを頭ごなしに否定は出来ねえなあ .
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.l ,. i,' } li '､ ;;' | http://itest.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1520159988/ こんな園辞めてもいくらでも他の園で雇ってもらえそうだけどな。
妊娠で辞めて10年経つが、今でも電話掛かってくるよ。
まあ育休認めてくれなかったから辞めたんだが、一度切れると、教諭や保育士には戻りたくなくなるね。
事務員でパートしてる方が給料も待遇も良いという。 こんなの人権擁護局に訴えればいいだけだろ。
各地の法務局の中にあるよ。
話はそれからだ。 人手不足が深刻って職員も解ってるんだろうから
自分が職員の立場なら、園長とかに「来年度には子供が欲しいと思ってるんです」ぐらいは伝えておく
まあ今回は予期せぬ妊娠だったんだろうけど >>176
限度があるなら国に文句言え
そうやって団体で業界動かさないからいつまで立っても低賃金で人が来ないんや >>183
関係無い。
そうゆう事を踏まえた上で女を採用し、寿退社や産休育休も考えた上で人員確保するのが経営者。
出来ないなら人を使う資格は無い。 >>166
代わりになる社員を入れてくれるならいいけど、上は派遣で補おうとする。
派遣さんだと、書類書きません、行事の担当しません、早番遅番のシフト入りません、
土曜は来られません・・・結局残ってる社員に全てのしわ寄せが来る。 >>185
単にブラック施設は、自分で人手不足起こしている証拠だなｗ 若い人が多くて年上の人が少ないからでしょ
とっくに辞めて行ってる人が多いんじゃないの
これか…。
◆男の気持ち 子育て後進国 名古屋市・匿名希望（給与生活者・２８歳）
https://mainichi.jp/articles/20180228/ddm/013/070/009000c
結婚して８カ月、今年の１月に妻の妊娠がわかりました。
妻は保育士で、とても忙しい園に在籍しているため、不安で浮かない顔をしていました。
妻の保育園では、結婚の時期、妊娠の順番まで園長に決められていて、「先輩を追い抜くことは駄目」という暗黙の了解があるようでした。
不安な表情の妻を見ていられず、私は妻と一緒に園長先生に頭を下げに行きました。
「子どもができてすみません」
園長は渋々認めてくれたものの、翌日から妻に対して「どうして勝手にルールを破るのよ」と、つらい言葉を投げかける日々が続いています。
妻は激務の仲間のことを考え、肩身の狭い思いでいます。
今回、計画的ではなかった私たちにも非があるのは重々わかっています。
しかし子どもを産む順番が決められ、それを守ることは一体誰のためになるのでしょうか……。
保育士は、皆さんが仕事に行っている間、他人の子どもを預かり、親に代わってしつけや作法を教えています。
行事のために多くの仕事や作業を家に持ち帰り、時にはサービス残業をして、土、日曜日に働くこともあります。
残業代も出ない給料で、やりがいのためだけに他人の子を育てます。
保育士は、自分の子を犠牲にしてまで他人の子どもを育てます。
保育士は、日本の将来を担う子を育てる尊い職業です。
私は、そんな妻を尊敬し、応援しています。
子どもを育てる職業がこんな環境であるこの国は子育て後進国です。
>>171
一番はそれなんだよな
経団連が余計なことしたせいで… 割とあるよそういうの。と言われて恥ずかしいなこの旦那 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
