0038名無しさん@1周年
2018/03/12(月) 13:01:47.00ID:t+8C788V0一流大卒でフィルターかけても、十分な人材を確保できるから、
二流大卒はたとえ優秀な人物でも面接に来る必要はない。
逆に言うと、企業が求めているのは、いまだにそつなく仕事が出来る人で、
特別な人並外れたアイディアの出せる人間ではないということ。
要するに、日本はいまだに学歴がその人の実務能力を示す物差しとして、
有用だと思っているかあである。実力があれば学歴なんて関係ないと、
騙された奴が悪い。