【経済】日本人の会社員、ITスキルが先進国で最低 [17/04調査, 18/03公開]★2
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
日本人は職場でのIT活用が苦手でスキル向上への関心も薄い――ガートナージャパンの調査でこうした結果が出た。ITの活用は生産性を高める有効な手段の1つだが、日本が働き方改革を実現していく上でITスキルの改善が課題になりそうだ。
調査によると、デジタルテクノロジーのスキルについて、日本は「素人」または「中程度」と自分を評価する人が58%に上り、先進7カ国のうちIT活用に対する苦手意識が最も高いことがわかった。
一方、米国の77%は「熟練」または「エキスパート」と回答。日本の42%を大きく上回った。
日本人は職場でのIT活用が苦手でスキル向上への関心も薄い――ガートナージャパンの調査でこうした結果が出た。ITの活用は生産性を高める有効な手段の1つだが、日本が働き方改革を実現していく上でITスキルの改善が課題になりそうだ。
調査によると、デジタルテクノロジーのスキルについて、日本は「素人」または「中程度」と自分を評価する人が58%に上り、先進7カ国のうちIT活用に対する苦手意識が最も高いことがわかった。
一方、米国の77%は「熟練」または「エキスパート」と回答。日本の42%を大きく上回った。
ITスキルが低いにもかかわらず、ITスキル習得に対し、日本は「関心がない」が16%と、7カ国で最も高かった。こうした人々は「トップダウンでITによる改革をいくら進めても、過去の自らの成功体験に対する執着が強いリーダー的存在あるいは自己の流儀を変えようとしない人々である可能性が高い」と指摘。「それだけに解決が困難な問題と言える」という。
業務用のデバイスやアプリケーションについては、「かなり古い」または「2〜3世代遅れ」を使っているとの回答が36%。他国よりもIT環境の刷新が遅れているようだ。
ガートナージャパンのソーシャル・ソフトウェア&コラボレーション バイス プレジデント、志賀嘉津士氏は「働き方改革におけるIT刷新と従業員のデジタル・スキル向上の必要性」を指摘。有効な手段として、(1)IT活用による成功事例を示して全体を巻き込む戦術、(2)ITの知見が深くビジネスに関心のある人を組織内に分散的に配置させ、デジタルスキルが効率的に伝播する組織に変える戦術──が日本に向いているという。
調査は2017年4月、日本、米国、シンガポール、オーストラリア、ドイツ、フランス、英国のビジネスワーカーを対象にWebアンケートで実施し、有効回答は約3100だった。
http://www.itmedia.co.jp/business/spv/1803/12/news082.html
https://www.gartner.co.jp/press/html/pr20180312-01.html
https://www.gartner.co.jp/press/html/img/pr20180312-03_img02.gif
★1:2018/03/13(火) 21:21:19.68
※前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1520943679/ >>185
違法行為だけ詳しい奴は2ちゃんは多いよなP2PやらCFWやら
日本は少子高齢化だしIT系の特に開発は海外と絶望的な差がありそう >>207
ITどうとかじゃなくて日本人の体質的な問題なんだろうな
できるけどVBAできないから低い(と思い込んでる)とか
やれるけど会社のルール上無理とか かなり昔にMSが出した調査でも日本人のITスキルの低さを書いてたような
忙しいだけじゃなくて改善を新しいものを使わずにやることを目指してる人が多いんじゃね 1日3食を食べる決まりあると
つい守るのよね
内臓は休む暇なしなのにさ >>211
IT化の発想は忍耐の真逆にあるもんな
ほんと忍耐こそ価値があるみたいな気色悪い考えは終わりにしないと >>228
下請けに丸投げできるエンド側じゃないと無理 >>212
新商品の便器の開発なら、試作の前に3Dモデリングによるシミュレーションが不可欠だろう。
いかに水消費を抑えてうんこを流すかが鍵となる。 社内のサーバーがショボいのか回線が酷いのか
毎回固まる糞仕様
こんなの作ったシステム部は死んで欲しい 日本人だから、スキルが低い。
いや更新しないから。 >>232
忍耐力のない人を雇って、不平不満を言ってもらえば良いのかもしれない 日本のIT技術者はその無能な会社員達に迎合したシステム開発や改修、運用を行わなければならない。 悲し過ぎる。 経営者が無能なんだよ
ITでどんだけ利益が載せられるか想像もできないし考えない
頭わるいから仕方ないよ
頭いい人少ないから >>220
まあけどアメリカは納税でExcel使うから
普通の人でもパソコン「使う」方は結構できるぞ。
アプリ作ったりは別だけど。 >>241
それ一見非常識に思えるけど結構合理的で正しい >>242
それそれ
運用担当者とかバイトレベルだから、何が何でも日本語対応必須 だってすぐバージョンアップして
インターフェイス変更されるわ、
OSのくだらないアップデートに
つきあわなあかんし、PCにふりまわされてる感じ。
もう必要十分じゃん。 自己申告か
日本自体がITで世界に通用するサービスがろくに生まれてないのは
社会人ならあほじゃない限りはわかってる
つまり、ITでは後進国だよな、他国が生み出して広めたものに
主に乗っかってるわけだから
そんな国で、職場で周りと大差ないIT習熟度なら、
けして高レベルだとは普通は思わないわな
素人または中程度だと大半が思うのは妥当じゃないのか
逆に高レベルだと思ってるやつも、国内だから仕事になるだけで、
外から稼げる次元ではないのがほとんどだろ
何しろ、ITで稼いでる有名企業だとソフトバンクも楽天もそんな感じ
それでも、そこのトップが日本の億万長者番付のトップ争いに入ってくるわけだ、
ITで動く金はそれだけでかいのに、
国内専レベルしかいないんじゃもったいないね 日本人は単純に自己評価が低いだけのこと。
同じくらいできても、外人はできると言って、日本人は出来ないと言う。 >>243
富士通が脱炭素化遅れすぎてて
CDP格付けのBを頂いてました >>236
ていうか、便器じゃなくて新国立で3Dモデリングによるシミュレートをなぜしないのかと思ったわ
もらったデザインから3DモデリングしてVRでどういう風にフィールドが見えるかぐらい
技術でできるだろうと ともかくマイクロソフトとは縁を切りたいというのが根底にあるのは事実 コインチェックみたいに金融関連のシステム構築は金になりそう >>212
ウンコした回数カウントするときとかかな
ゲームならウンコまさぐるクエストでウンコの中にクエストアイテムが入ってたらunko++ 日本の経営者は1000万円のITシステム導入を渋って2000万円の無駄な人件費をかけてるよな。 >>250
二番煎じは 下手ではない。
そこはまるで中国と同じ。
アジア系の特徴みたいなもん。 >>250
国産大手にゼロから開発させると金かかるからって
安い海外製品欲しがるのに品質や保守対応はやたらと要求が高い >>251
日本人のITスキルが高いなら、FAXは使われなくなっているはず。 自己評価ってw
自己評価と現実が一致するもんなら、半万年前から北朝鮮と韓国が世界を支配してるわw 環境構築から運用、プログラミングまで一通りできる人が非正規でコーダーと蔑まれ
パワポとエクセルしか使えないプログラミングなにそれ美味しいのみたいな人が正規
でSEを名乗ってるのが日本企業の普通 >>218
経営者自身にスキルや改善意識が無いから、そういう状態を許容する経営を自分でやっているということだろう
そもそも問題だと思ってないか、思ってても自分では理解できず、行動に移す能力が無い >>258
2倍の2000万円で済めば安い方
実際は永遠かつ無限に人件費を少しずつ垂れ流す方向のシステムが構築される
要するに会社の儲けと社員の時間をうんこにしてトイレに流すような仕事を成果物として作る
まさに情弱たる情弱の生き様 ネットワーク屋さんはやたら多い印象
でも、L4以上の話になると静かになる >>259
日本や中国は漢字を使ってるからIT後進国になった
韓国はハングルがIT時代に対応してるから韓国がアジア一のIT先進国になった でも機械弄りや電子工作好きは意外と日本には居るよな? いまのジジイ(30代〜60代)ってパソコンの電源の入れ方すら知らんからな
マジで頭の悪いバカ >>262
そもそもIT意識も高ければ
紙幣決済がほぼ淘汰されてるわ。
公共での電子利用頻度もそう。 Excelを賽の目にしてドヤ顔するバカをどうにかしてほしい。 >>211
日本は江戸時代まで儒学、特に朱子学を正統の学問してきた国だったから
幕臣で奉行の鳥居耀蔵は、幕府の文教部門を代々司る林家の出身だった
儒教を尊んできた幕府は儒学の中でもさらに朱子学のみを正統の学問として
他の学説を非主流として排除した
林家はそのような官学主義の象徴とも言える存在であり、文教の頂点と体制の番人をもって任ずる林一門にとって
蘭学は憎悪の対象だから江戸の蘭学者を捕らえては奉行所役人らで殺したりして
江戸の蘭学の壊滅させた
だからこそ幕府は現在でいう東京都知事と警視総監と東京地方裁判所判事を兼務したような
町奉行の職に鳥居耀蔵を任命した
今でも西洋文明嫌いいるだろ 履歴書が未だに手書きって多分日本だけの仰天習慣だよ >>269
L3までしか知らない
NW屋じゃないけど 読む気も失せる長文コピペを垂れ流すあたりITスキルがない 日本企業には古いPCが多い
ケチケチも大概にしとけやっていつも思う 俺が読み違えてるのかな・・・
自己評価アンケートの結果を基準に各国のスキルをを比較してるように見えるんだが、
日本は控えめが美徳、米国は突出が美徳だから実際のスキルとは一致しないだろう。 外人の「俺って素晴らしい」ほど当てにならんものはないw
特にインド人
あいつらの言語能力(まな板に水を流すような弁舌の良さ)と責任回避能力は世界一 ココらへんは企業自体が人材育成を怠っているところが増えた結果労働者の
IT技術が低いとかじゃないかね。外資とかってかなり教育制度力入れているとこ
多いしそういった差がでていると思う そりゃそーだろーよ
スマホでSNSとゲームしかしない馬鹿どもが社会人になるんだから。 >>268
特例子会社で障害者のための雇用を作ってるんならいいんじゃないの?
国から手当も出るんだし >>266
FAXがないと仕事にならない
コピー機(複合機)がないと仕事にならない
スマホがあってもPCと通信(Wifiなど)が簡単にはできない お世話になっておりますぅー
FAXいまお送りしましたが届きましたでしょうがー? >>282
金にはならんけどそこにロマン感じる人は少なからずいるようだ
てか金欲しいなら日本でエンジニアなんてやらないと思う >>242
ユーザー企業の従業員にとって業務システムは我が身を脅かす敵だからね。 >>36
その現場から乖離した資格をわざわざ取らないと行かないという虚しさ だってITって何が何やらさっぱり分からん
「IT革命」を提唱した総理大臣さえ「イット革命」と言ってたくらい
日本人にとってITは英語より難しい >>266
毎日のように紙くずがでけー袋に2つ3つ出る >>262
エクセル方眼紙をメールで回覧する馬鹿文化も消えてなくなってるはずw 仕事って言葉も本気で変えた方が良いかもな
仕える=我慢するって感覚的解釈はものすごく根強い 米のコンサルてだけで詐欺くさい
日本がアメリカ人に職業倫理いろいろ教えてやりたいぐらいだわ だろうな
俺の職場の年下の女、PC再起動も??って分からずビビった
どうやってPC使ってるんだと >>38
中学から英語2、大学で必修の英語落とした俺が通りますよ >>283
安いPCを一括導入したことが成果になるクソ企業が日本における一般
高性能PCで時間を節約することの必要性を平社員から指摘されないと分からない
一部の社内政治力が高い部門長のみが自身の権限で高性能機材を導入できる >>247
あとは不平不満を受け入れる側の問題かもしれない 書類とかファイルのままで送るか、紙ならPDFにでもしてメールで送れば済むものを
わざわざ画質が劣化&送信ごとに金取られるFAXを使うのがねぇ・・・ >>260
オレにとってDBはデベルザとベザトール コレ実は大昔からだからなぁ。
日本って一部の人間がとんでもなく尖ってるだけで
あとは糞雑魚だからな 会社としては東大、京大卒のパソコン使えないやつより、
中卒のパソコン使えるやつの方が100倍ありがたい
パソコンスキルの方が学歴より100倍価値がある 無駄な仕事をわざと残して雇用を維持してる面がほとんどだからベーシックインカム導入すればすぐ色んなところがIT化されると思う 俺「指示通りFAX入れときました!」
上司「バカやろう!FAXが届いたか電話で確認するのが当たり前だろうが!」
俺「FAX届きましたかー?」
先方「今度からメールでお願いできますでしょうか?」
そりゃそうだ。 そんなことも知らないの?と言うだけで結局誰もパソコン教えてくれないのよ 日本って確かIT業界自体の生産性の伸びはそんなに低くないけど、非IT業界のIT投資から
の生産性の伸びは低いらしいし、ITをうまく利用するために組織見直しとか出来てこなかったんだろうな >>266
老若問わず使えるからな
しかし注文をFAXでくれる会社はまだいい ちなみにISDNはもうそろそろ廃止されますが
未だに使ってる企業多いはずです うちのとこのサーバーのOS 未だにXPだぜ
サポートもないのに、企業としてやべぇだろ 年寄りが一刻も早く死なないかなあ
神様にお願いして眠ろう >>307
大抵は無能で片付けるんだよな
無能は自分だと経営者が気付けるかが鍵か 与える側じゃなく
与えられる側じゃあな
ギブミーチョコレートじゃ何も産まないわ
同じ設備あれば土人でも似たような程度の結果は出せる状態
ようは
先進国を脱落してるってはなし。
自覚した方がいい
原因は右肩上がり前提の
勘違い中央集権組織に属するゴミども
アイツラの待遇が下がらないから日本は成長しない >>291
手書きにしないとやれ真剣さがないだとか始まるから… >>1
>「トップダウンでITによる改革をいくら進めても、
>過去の自らの成功体験に対する執着が強いリーダー的存在
>あるいは自己の流儀を変えようとしない人々である可能性が高い」
全然違う。
根本原因は雇用形態にある。
アメリカではその仕事に必要な人を雇う雇用形態なので、
そもそもITスキルや向上心の低い人は雇われない。
日本ではまず人を採用して、その人になるべく合った仕事を割り当てる。
ITスキルがあろうが無かろうがクビにはならないので、
スキルも向上心も低い人の割合が高くなる。 >>266>>289
なんでFAXなんて金掛かるもん使うんだろ?
仕事でしか使わないFAX笑
紙とかコピーとか最小限でいいよね、電気代節約とか言いつつアホみたいにコピー機使う職場よくあるw・・・ 日本人は基本的に新しいものを導入することに抵抗があるし、
自分でかんがえる習慣がないから枠組の中で決められたことをするのが安心するんだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています