【経済】日本人の会社員、ITスキルが先進国で最低 [17/04調査, 18/03公開]★2
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日本人は職場でのIT活用が苦手でスキル向上への関心も薄い――ガートナージャパンの調査でこうした結果が出た。ITの活用は生産性を高める有効な手段の1つだが、日本が働き方改革を実現していく上でITスキルの改善が課題になりそうだ。
調査によると、デジタルテクノロジーのスキルについて、日本は「素人」または「中程度」と自分を評価する人が58％に上り、先進7カ国のうちIT活用に対する苦手意識が最も高いことがわかった。
一方、米国の77％は「熟練」または「エキスパート」と回答。日本の42％を大きく上回った。
日本人は職場でのIT活用が苦手でスキル向上への関心も薄い――ガートナージャパンの調査でこうした結果が出た。ITの活用は生産性を高める有効な手段の1つだが、日本が働き方改革を実現していく上でITスキルの改善が課題になりそうだ。
調査によると、デジタルテクノロジーのスキルについて、日本は「素人」または「中程度」と自分を評価する人が58％に上り、先進7カ国のうちIT活用に対する苦手意識が最も高いことがわかった。
一方、米国の77％は「熟練」または「エキスパート」と回答。日本の42％を大きく上回った。
ITスキルが低いにもかかわらず、ITスキル習得に対し、日本は「関心がない」が16％と、7カ国で最も高かった。こうした人々は「トップダウンでITによる改革をいくら進めても、過去の自らの成功体験に対する執着が強いリーダー的存在あるいは自己の流儀を変えようとしない人々である可能性が高い」と指摘。「それだけに解決が困難な問題と言える」という。
業務用のデバイスやアプリケーションについては、「かなり古い」または「2〜3世代遅れ」を使っているとの回答が36％。他国よりもIT環境の刷新が遅れているようだ。
ガートナージャパンのソーシャル・ソフトウェア＆コラボレーション バイス プレジデント、志賀嘉津士氏は「働き方改革におけるIT刷新と従業員のデジタル・スキル向上の必要性」を指摘。有効な手段として、（1）IT活用による成功事例を示して全体を巻き込む戦術、（2）ITの知見が深くビジネスに関心のある人を組織内に分散的に配置させ、デジタルスキルが効率的に伝播する組織に変える戦術──が日本に向いているという。
調査は2017年4月、日本、米国、シンガポール、オーストラリア、ドイツ、フランス、英国のビジネスワーカーを対象にWebアンケートで実施し、有効回答は約3100だった。
http://www.itmedia.co.jp/business/spv/1803/12/news082.html
https://www.gartner.co.jp/press/html/pr20180312-01.html
https://www.gartner.co.jp/press/html/img/pr20180312-03_img02.gif
★1:2018/03/13(火) 21:21:19.68
※前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1520943679/ >>703
ゲームと同じで誰でも扱えるところまでインターフェイスが
洗礼されてないのも問題。
市販のソフトよりも高機能で説明書もいらない扱いやすい
フリーソフトの多い事・・・ IT後進国なのは本当にヤバいと思うわ
どうすんだろ・・・外国語も出来ないし >>656
PC-9801とかの時代はオタクしか使わないゲーム機ぐらいの認識だからしょうがない >>718
女性はなんで女性に生まれてくるか考えたことないの？
原因と結果を追求するのは論理的思考の初歩よ >>699
適材適所って面はあるね。
定型化できない業務又は単発なら電子化より、下手すると手書きの方が速い場合もある。
ただ、そこも「本当に定型化できないか」って思考が重要。意外に定型化できるものってある。
バカな職場だと、課や支社ごとに庶務のテンプレがバラバラとか。文具購入依頼なんて全社まとめちまえと。
あともっとヤバいのが、現時点の定型を無理矢理電子化に持ち込もうとする。
手書き様式のまま画面入力レイアウトにしちゃう。
結果、マウスでクリクリやらないと入力できないとか。 >>613
エラーを明確に表示してくれることで改善できるからかもしれない >>686
エクセルで数値入力して電卓で計算して合計を入力する
そんなのが普通に居るぐらいだからな まあ履歴書を手書きすると字がヘタな奴はそれで分かるから利点はある
字がヘタな奴は他人が読めないし本人も後から読めない
仕事の障害になる 過去違法やって来たから今回の違法も同じ、スルーしても国民生活に関係ない
公文書書き換え違法はその程度
やばいと思ったら３年前のことでも各省庁で書き換えてもいい、国民はどうせ見ない
↑
日本に民主主義は合わないね、御上の武士代官が決めたことに従う習性が
身に付いている、どうせ自分が怒っても何も変わらない、政府の十手持ち
警察も怖いし。。、警察も、安倍さん菅さんの前じゃ、ははーあの人捕まえればいいんですね、分かりました捕まえましょう！、じゃん Photoshop
Illustrator
アフターエフェクツ
プレミアプロ
ドリームウィーバー
チャットワーク
これを使える自分はどの程度かな？
ITとはまた違うかね？ >>718
マシにはなるだろう、
しかし代わりに何が起きるかは…
女があんな風に進化しているのには、それなりの理由がある。 >>707
タブレット配布した上で会議資料は全員分印刷配布するとかなw >>367
日本でPCが普及したのが98あたりで、パソコンが安くなったのもそのあたりだからね。
40くらいだと、大学や新人社会人時代に必要に迫られてで学んだ人はいる。
ただそこから爆発的に発展したから、高卒40代あたり(世代の約50%)は学んでないだろうし、大卒でもやってない人や適当ですませたとかもあるだろうからね。 >>680
逆だよ。数字で考えられない。
感覚とコミュ力で「感じて」働かせるからだよ。 >>731
会社内のIT化はそれで済むだろうけど対外的なやり取りはそうはいかんからな・・・ >>377
紙の手帳は手帳で便利だぜ？
電子機器使えない時だってあるんだから、併用しとこうぜ？
急にクラッシュしてデータが完全になくなり復旧できないとかだってなくはないんだし。 「メールしましたけど届きましたか？」
と電話してくるアホ営業、うっせー！
おまえのつまらない話なんて聞きたくねーんだよ 俺パソコンの大先生なのにやってるの全然違うことだしなあ
事務方やらじょうしがむだなエクセル作業がやってるの見てアホじゃね？って思うこと何回もあるわ
お前が毎週丸1日かけてやってること俺はマクロ組さえんだら1分で終わるぞと
組んでも仕事取ったとかで評価されんし >>731
要求出す側の程度が低いとそうなっちゃうんだよな結局
そもそも文具なんて消費するのが分かり切ってるんだから定期配送契約にすればいい
チマチマと人間が「依頼」などする必要は無い
「今できていること」に異常にこだわるんだよ、それ自体が既得権だから >>745
業界としてやり取りを標準化すれば効率が上がるのかもしれない え？
日本は先進国じゃないやん
中世ジャップランドやんけ >>730
> 女性はなんで女性に生まれてくるか考えたことないの？
それ論理的思考じゃなくて哲学じゃね？ 非正規だの即戦力だの求めてばかりで
全然育てる気ないからなぁｗ IT技術者を安く使い捨てにしまった為に育たなくなった。日本弱体化の一環だったと思ってる。 >>755
驚くのが海外では開発が強いのに日本では営業が顎で開発を使ってるからな >>754
それもあるけど、最近「育つ気が無い」若い奴もいるようだからなぁ。 >>398
必要ができたら、中高で習った知識に専門の単語少し覚えるだけで十分だぞ ジャップは英語力でも韓民族に敗北してるけど恥ずかしくないの＞ ITSSレベル４の高度IT人材を100万人くらい量産しようぜ
ちなみに俺はこないだネットワークスペシャリスト取得して
来月はデータベーススペシャリスト目指してる
でもってITSSレベル２の人材は2000万人到達くらいを目指そうか これITスキルだけじゃなくて、仕事に必要な能力全般に言えるこ アンケート方式が自己評価とかいう文化圏の違いで変わりそうな曖昧な方式
でまったく信用できない統計なところに突っ込むのは野暮なの？ ただ一方で手動でプログラミングする時代も終わるとは思うよ。
モデルベース若しくは仕様ベースになって後はAIが実装する。 >>716
まだIT業界いるんですん？もう業界としてダメなんだと思う
俺自身耐え切れず、大手SE→中小SE→全然関係ないメーカーの営業マンなんだけど
収入的にも業務内容的にも今が一番楽ですよ
ニュースのとおり社会全体でITスキルに関心のない中で、相応の対価を得るのは難しい >>1
スマホならまるでオナニー猿のように弄ってるのにな 自己申告の俺スゲーーの割合比べてもなあ。
アメリカ人って出来もしないのに俺スゲーーって言いまくるのに。 winxpで十分！msは金取るために不当なアップデートをするな！
なんつってるのはこの板の連中だろうに >>723
帳票なんてのはただの出力レイアウトに過ぎなくて、抽象化されたフィールドやレコードが本質、ってとこ行ってる人は結構少ない。
ユニークなキーで情報管理しないとね、とか全く分からない人がデータベースシステム発注したりする。 >>768
奴らはやったことあるレベルで出来ると言う文化だから根本的に違う。
だからこそ成果主義になったとも言えるが。 >>754
上とよろしくやってようやく上に行けて、その上になっても、さらに上から
無理難題押し付けられているのを目の当たりにして、下っ端でいいやって思ってんじゃないの。 >>757
日本は昔から職人を大事してきた文化があったが、団塊がトップに立つと職人（技術者）を一切軽視するようになった。
この世代の特質性が日本を一気に衰退させた原動力だと思う。 >>767
ゲームかなんかで凄い勢いで手を動かしてるのが電車内で居て
肘も連動するから、横の人が激怒してるのをみた
スマホ猿大杉 日本人に自己申告させたらだいたい
なんでも あまり得意ではない を選びそうだけどな >>774
海外ベンダは開発が居ないと物が無いから開発めっちゃ強いけどな
日本は技術者が軽視されてる じゃあ外人にやらせればいいだけ(´・ω・`)
アホらしいからやってられん(´・ω・`) いまだにWordやExcelが使えることが上限になるくらいだからなあ。
あんなもん、使えて当然なのに。 >>145
それはITスキルと言うより、形に残る物を重要視するんでは？ >>742
ありゃ正式稼働したらペーパーレスになるだろ。
昔公務員でパソコンの大先生やってた身としては、
担当の苦労が偲ばれる。
上司に業務改善を提案したら、
人が余ると困ると真顔で言われたわ。
更に上を説得して、そのままやっちまったが。
そしてその上司は他所へ行った。 >>776
社内のアンケート結果だと、アメリカ人は両極端の自己評価が目立つが、日本人は普通が圧倒的に多かった。 中韓民族は凄いぞ
・自動発火バッテリー
・自動個人情報発信PC
・自動自国起源
・自動他人の口座から送金システム
全自動すぎだろ >>753
哲学だと思うならそれでもいいがプログラマーは原因を５段階深く追求する資質が必要だと聞いたことはないのか >>772
いやあいつら絶対ムリな納期で出来る出来る言い張って売り込んできといて
平気で約束ぶち破った挙句逆ギレしてくるぞ なぜなぜ分析とか懐かしいな
ＩＴ土方多いけどここでいうＩＴってもっと広義なものでは >>783
そりゃその上司、役人として無能だわ。役所なんて無限に仕事作れるのに。 アホに物を売るという意味では電通は正しいやり方をしている
ITスキル持ちは電通を見習って成果物を売らなきゃならん >>774
時代もあると思うよ
下町ボブスレーの記事で読んだんだけど、素晴らしい職人の仕事は確かに素晴らしい
かもしれないけど、代替性、継続性、即応性を考えた時、素晴らしい職人の存在(依存)
自体がネックになりえる。
素晴らしい職人の100点の製品より、誰でも使える工作機械で作られた98点の製品の
方が優位になることはありえる。
そして、そういうことが増えつつあるのが現在なのかもしれない、、、 日本はなんだかんだ言って未だに年功序列で
適正や能力とは関係なく実務職→管理職の昇進ルートしかない
管理能力のない管理職が実務能力のない実務職を使って業務を回しているし
それを放置している経営者もまた無能と言える
上から下まで全員無能なんだからどうしようもない >>786
いや、ないが？
論理的思考とか因果関係を理解することは必要だとは思うが、
五段階深く追求する資質が必要っていうのは、君の独自研究wじゃないの？ >>763
>>776
その辺りはこのガートナーレポートの本文でも書かれてた。
他機関の試験でも日本は低い結果だからこんなもんだろみたいな考察だったと思う。 >>787
彼等はそれが悪い事だと思っていない。
基本的に奴らはチャレンジする事に価値を見出す。でもそれは日本人も学ばなければならないメンタルでもある。
そしてそれを許す企業文化も… >>779
団塊経営者らが他国企業に技術提供しまくった背景には技術者軽視が当然あったわけだが、
これから徐々に改善されていくと期待したいけどな。 新卒一括採用で終身雇用で
普通の正社員市場は流動ほぼないからな
そらそうなるわな 日本の会社は、上にジジイが居座っているからな。
ガラパゴス日本だけの奴隷システム、終身雇用は廃止しないとダメ。 >>740
クリエイター用だね
どれもその道のプロが使えばすごい便利なソフトだけど
興味がない人には難しいイメージ
畑が違うけどその道の達人になるとすごいことだと思うよ
ソフトの扱い自体は簡単だけど感性とか芸術系とか絵心や感性の問題になるので
難しい人には難しいものだと思う
ただそれを使ってどういうものを作り出すかのほうが重要なちょっと別次元系
野球選手とか漫画家と同じで才能で差が出る 新卒で入った会社は先輩や上司よりIT知識あっていじめられたな
オフィス操作はもちろんシステムの仕様書とかもわかることを目の敵にされてた
勉強会とか提案しても業務の邪魔になるからって潰されたし
全部がそういう会社じゃないけど足の引っ張りあいがあるのも関係してそう >>802
査定する側に査定しうる能力がないのに？ >>779 年俸が全然違う。
インド工科大の学生は年俸２０００万円以上で、米シリコンバレー企業にそのまま引き抜かれていく。
インド工科大は複数キャンパス制なので、今いちの学区では少し落ちるが、年俸１千万円よりはずっと上。
日本の大企業がそれらにリクルートしようにも、初任給的に話にならないので、全く相手にされない。
昨年くらいに日本のメルカリがやっと現地に出向いて若干名を採用したそうだが、
１千万円クラス程度の２流ところになるインド人採用となった。
そういや、日本のユニコーン企業というのは、実質的にメルカリ一社みたいなものであって、
それらについても、米国はおろか中印にも後れを取ってると思えるね。 AIだとスマートスピーカーがあるだろ？
(*｣ﾟ∀ﾟ)｣HEY！HEY！Siriって呼んで、仕事任せてる >>799
なのに年金維持のために定年延長とか言い始めてる
より長く老害が居座り続ける時代が直ぐそこに迫ってるぞｗ そうだよね。
調査の仕方に客観性が全くない。
いつぞやの国民の幸福度調査とよく似ている。
こういう内容で、主観的な回答を得ても何の意味もないと思うな。 >>789
その無駄な仕事を作る様な無駄を無くしたんだ。
大体、EXCELの表を手書きで紙に書き起こすとかありえんわ。
一体何をどうしたらあんな糞みたいな事を思い付くんだあいつ。
寝る 中心人物に擦り寄って甘い汁吸うことしか考えてないからなジャップは
で、ITスキルって具体的になんなんだ？？ >>796
今の日本は無理やり欧米のやり方入れようとして失敗してる感はある
99％という脅威の不安遺伝子率の日本人に
丸投げでチャレンジさせるとプレッシャーで即死するからね
自己責任と減点文化のくせに成果主義っていわれてもやる気でないよなぁ 山崎パン流れ作業
トヨタ流れ作業
ゆうパック仕分け
旗振り
介護
新聞営業
タクシー運転
必要ありません 日本人特有の「自己評価の低さ」もあるから実態は分からないし
それがどうとは思わないが向上心がないのはちょっと 他部署のジジババなんて、
社内メッセンジャーか、メールで伝えてくれれば良いような下らない用件もわさわざ電話してくるからなあ。
パスワードを手帳に手書きしている時点でアホ。ジャップ万歳だわw 自称なのかよ。全く当てにならないと思うが。
周囲との比較になるんだから、本来ならどの国も同じにならないとおかしい。
国民性が出ただけじゃないの？
国を跨いで絶対評価しなきゃ比較出来ないだろ。 この時期確定申告もネットでできるようになっても
申告用に用意された会場が人でいっぱいになる
ネットで申告しろよと思うが
でもこれe-taxの仕様考えてる奴もおかしいんだよなぁ
なんで郵送でやるのは免許証のコピーでいいのに
ネットのはスキャン画像の添付でだめなんだよ ●英語化における問題まとめ
■専門科目だけでなく、外国語の習得も当然、成し遂げなければならず
学生たちの多くは、膨大な時間を勉学に費やすことを強いられ、
健康管理や体力増強に手が回らない
英語を母語とする学生に劣らないレベルまで英語で専門教育を修めるということは、
非英語話者である日本人学生にとっては至難の業。
限られた年限の間に、その水準までいくには健康を害する危険性が大きい
■おそらく多くの学生は、英語の習得だけがせいぜいで、
学科の中身を深く修めるところまではほとんど手が回らない
英語はある程度できるようになっても、学問の中身は、日本語で学ぶ場合と比べて、
はるかにうすっぺらなものにしかなり得ない
音楽やスポーツなどに当てる時間もない →文化衰退
（英語圏の人間は日本人が英語を学ぶ時間を物理、数学、他の学習に当てられる）
■子供たちが日本語や日本文化に対する自信を失う
→ 例）アメリカ凄い、日本はダメだー →アメリカ猿マネ、日本の慣習や文化破壊が加速
■英語だけで授業を行う → 3割程度の内容しか伝わらないおそれ
（日本語でも理解に時間がかかる子供の場合、もっと悲惨な状況に）
■若者が英語を習得するだけで年を取ってしまう 若者の時間の浪費
■幼少期からの英語教育（米国やシンガポールに留学等）のためにさらに教育費が必要に → 少子化 格差拡大
英語の習得には多大な時間とコストがかかる
■英語を習得しても使う機会がなければ忘れてしまう
■大学で英語化が推進されると日本語の学術書が出版されなくなる
■日本語や日本の常識を身につけない英語エリートが日本を牛耳りおかしな政策を乱発する ←今もうすでに？！
■幼少期に2ヶ国語以上の学習は精神が分裂する悪影響。アイデンティティが曖昧になり根無し草に
■国の重要な問題に一握りの英語ができる特権階級しか関われなくなる
■英語ができるという過信で性悪な外国人に騙される
■教材を英語で準備しなければならず教師に重い負担がかかる
■外国語の導入は社会に大きな格差と分断を作り出し団結心や連帯意識の形成を阻害する
■日本語も英語も中途半端なセミリンガルが大量に生まれる
■非英語圏の雄たる日本社会の英語化は、英語による文化支配の世界構造の
いっそうの固定化につながる
■外国企業が日本で商売しやすくなる
■英語で論文を書くことで英語圏の文化に貢献（文化の搾取、自国の文化が痩せ細る）
英語で日常会話は話せるが高度な思考はできない
安価で都合のいい現地雇いの労働者の量産が狙い そらそうよ
仕事の効率上げるためのプログラム提供されることすら嫌がるクソ老害が部長クラスに蔓延ってるからな it
ガッツだぜ、愛は勝つ、それが大事
そして2018年は
『人生はリベンジマッチ』
↑
名曲、ユーチューヴ検索 ●アメリカの自滅と日本の自殺【２】西部ゼミ 2012年11月10日放送
https://youtu.be/Ytt-8p_MUgE?t=270
■西部
「アメリカから有名な文学者がいたとしても
アメリカは嫌だという
アメリカの中の反アメリカ的な姿勢をもった者だけが
世界的に有名でアメリカの主流文化の中から
まともな文学が一つも出ていないんですよね
■伊藤
モーゲンソーが言っていたのは
文化というのは伝統の積み重ねがなければ文化にならない
アメリカっていう文明は、天才は線香花火のように生まれるけど
この国は文化の砂漠であると
https://youtu.be/EFRv7PoHuk0?t=1050
最近、7年間でアメリカで生まれた赤ん坊の半分以上が非白人
白人の老人が一人死ぬたびに白人の子供が一人生まれる
ヒスパニックの老人が一人死ぬと、ヒスパニックの子供が５．５人生まれる
テキサスとカリフォルニアの小学校、中学校の半分はヒスパニックで
テキサスとカリフォルニアはヒスパニックの国になる
https://youtu.be/EFRv7PoHuk0?t=1186
今から6，7年たつと20歳以下のアメリカの人口の半分以上が非白人になる
2042年にはアメリカ全体の人口で白人がマイノリティになる
2060年になると白人は36パーセントか37パーセントになってしまう 日本のITが遅れてるのは、日本の企業の体制に問題がある
欧米の企業では、何かでソフトウェアが必要になったら、それを開発できるスタッフを雇って内製で作らせる
日本の企業では、何かでソフトウェアが必要になったら、外注に丸投げする
この違いのせいで、欧米で発案された最新の開発手法が日本では全く使い物にならなくなってるわけだ
そして、日本は欧米のやり方を取り入れようと躍起になってるが、そもそも体制が違うせいで全然うまく行かないという状態だよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
