【国連】＃MeToo 広がらない日本 国連「男性も主体的に活動を」 ★2
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3月13日 20時02分
女性の地位の向上や男女の権利の平等を目指す国連機関「ＵＮＷｏｍｅｎ」の上級顧問がＮＨＫのインタビューに応じました。「＃ＭｅＴｏｏ」の声が欧米を中心に広がりを見せるなか、日本に訴えたいことはーーー。
１１日から日本を訪れているエリザベス・ニャマヤロさん。アフリカのジンバブエ出身で、国際機関や多国籍企業を経て現在は「ＵＮＷｏｍｅｎ」の上級顧問を務めています。
１３日、都内でＮＨＫのインタビューに応じました。
（記者）
日本では「すべての女性が輝く社会づくり」を政府が掲げている一方で、女性の社会進出は遅れていると指摘されています。なぜでしょうか。
「女性の管理職を増やすために女性がもっと自信を持つべきだと言われていますが、会社や大学などのトップはいまもほとんどが男性で、男性優位のシステムに女性が適応することを強いられています。女性にプレッシャーを与えるのではなく、男性優位の社会構造を変えていくべきです」
「社会には男性が女性より強くなければならないという有形無形の圧力があります。女性の管理職が増えると自分が競争に負ける、今の地位を失ってしまう、と考える男性もいます」
（記者）
世界的に「＃ＭｅＴｏｏ」の声が広がっていますが、日本は欧米などと比べて広がりを見せていないと言われています。
「被害を受けた女性の証言を作り話だと非難する人もいて、被害者への支援が不十分です」
ＵＮＷｏｍｅｎは、男女が平等な社会を実現するため男性にも主体的に活動してもらう「ＨｅｆｏｒＳｈｅ」という運動を主導しています。
ニャマヤロさんは、男性の意識を変えることは日本に限らない世界的な課題だと指摘し、少年期からの性教育の充実も必要だと話しました。
「男性が早い段階から女性の心や体を理解し尊重できるようになるために、青少年に対する教育の質を上げ改善していくことが重要です」
（聞き手：国際部 松崎浩子）
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180313/K10011363641_1803131944_1803132001_01_02.jpg
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2018/03/14(水) 00:43:26.44
前スレ
【国連】＃MeToo 広がらない日本 国連「男性も主体的に活動を」
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1520955806/ >>1
うわ、日本にいるの？
日本に来ていながら、尚且つ日本男性貶すのか
日本はジンバブエより随分安全で快適だと思うんだけど
脳味噌ないのかしら、この女。
お前が日本で享受している快適さは日本男性の恩恵によるものなんだが
日本男性とジンバブエ男性、比べてどうよ？
正直に言いなさいよ、ポンコツ >>441
女でリーダーに成りたい奴が全体で少ないからな
そこまで白人に合わせる必要があるのかと 気違い単純独善思想押し付けが
ソ連スターリンから、一握り金狂い白人に変わっただけ >>437
単純に職の流動性が担保されていれば
産休だったり産後退職で欠員出れば人員補填すればいいだけだからなー
それができてないから残された人の負担が増えて
産休をとる人たちにムダなヘイトが向くけど本来は構造の問題 やれと言われたらやりたくなくなるのが人というものｗ 最初がはあちゅうだったせいで
MeToo言い出す女は胡散臭いと思われるようになってしまった >>435
＞「女は仕事しなくて楽してもおｋ、更に社会に出れば男とは絶対平等」みたいな、
＞都合良すぎる地位向上を目指してる連中も多いってこと
その層を確認したことがないんだけど誰がその主張をしてたんだ？
もし居たとしても「男も働かなくてよい」という意見が内包されてる可能性がある以上、直ちに問題があるとは思えない
働きたくない奴は働かない（男女共に）逆に働く奴を性別を理由にして拒んだりするべきではない
これはまっとうっすわ >>438
女が社会にでるからには育児休暇とか都合良いことをとらずに未婚の人と平等に仕事をすべきだと私は思う
けど、専業主婦になるのも人の自由であって、フェミがそれを妨害して、女性の地位だのなんだのいうのは見当違い
それは個人の選択だよな >>444
欧米みたいに出産後1週間で社会復帰すれば良いやん、欧米を見習おうか 商談でも協力を求めるのでも
相手側のメリットを提示するのが基本だと思うが でも女性が職場に多くなって、無理なノルマやサビ残が減ったわw
上司が女性になった時は職場環境がガラリと改善されたw 精神科の入院病棟の看護師は男が良い
ストッパーなくなって暴れる患者は女でも男数人必要だってのに
ストッパーなしの大柄男暴れて女が対応できるわけない無理不可能
女だけなら吹き矢とか必要w >>404
しかしその個人の好みだと思っていた好みがその国の国民の好みの大半なら文句ないだろ？需要と供給、市場原理だよ。
好みを間違ってると言われてもねぇ？傾向ってのは存在するよ。 >>450→>>451
私は育児休暇そのものをけせばいいと思っている
休みたいなら無給でどうぞ
ただ専業主婦をフェミがバカにするのは見当違い >>19
そもそも人材を性別で選り分けてる時点で日本は終わってる
そう言うとよくヒステリックなおばちゃんを盾に出してくるが優秀でよく働く女性も沢山いる
今の日本企業の陥落は作業をパートのおばちゃんから外国人に入れ替えた事がかなり関係してると思ってる
日本の高度経済成長き〜バブル期の手作業はパートや内職のおばちゃんが支えてたから商品も質がよかったなあ 女性管理職は増えるべきではある。
女性の意識改革が必要。 >>459
いやあなたの傾向なんか知りませんよ
男性女性、両方接客業できる
あとは資質次第 >>419
その理屈に則れば日本は制度上の男女平等に関して比較的確保されている方なので
つまり他の先進国に比べて女性の管理職等が圧倒的に少ない理由は日本人女性の選択であると言う認識にならざるを得ないが
それでいいの？ 外国人女性の働き方は女性特有の甘えがない
短期間でも正直圧倒され、見る目が変わった
日本は化粧が総じてうまい 日本の女は頭がいいから裏から男を操ってるだけやで
社会的地位が低いのとは違う >>462
優秀でも女の殆どは中年になる前に会社辞めるからな
性別で分けなくても上まで登り詰めたい女は少ないでしょ >>437
感情的な嫉妬心はやめてね
意味がわからないってことだけどさすがに意味はわかってるだろ？ これでわからないんなら知的障害をマジで疑うぜ（笑）
＞なんで私に関係ない人様の妊娠出産や介護やそのほかもろもろで仕事量が増えなくちゃあかんの
＞だったら、そいつは無給にすべきだろ
育児休暇無しの会社に勤めるか、育児休暇で負担がかかり次第退職するっつーことを前提に仕事をしたらいいんじゃないんっすかねぇ
＞他人の妊娠出産はあなたに関係ありますかー？
直接的には関係ないね、ただし会社という傘の下で許されたシステムで動いてる者同士関係はしてるよ
気に入らないならすぐにその傘を抜けていいぜ、それは自由だからな
しっかしマジで感情的すぎてやばいな、オスがヒスババァを演じてるように見えるけどな >>455
ぶっちゃけ、わたしはアメリカで働いてたわ
出産3日後に会社いったし、三日休んだぶんは、別の日で仕事したよｗ >>1
何でもかんでも国連主導が正義ってわけではないだろ。
アメリカもそれがわかってトランプが大統領やっているし、イギリスもEUから抜けた。
日本が日本なりの道を選んで、何が悪い？
もちろん、国連の役割については尊重し、援助もしてやるが、内政干渉をするのはやめろ。 >>404
統計を取ったわけではないので正確なことは分からないが、
会社でも飲み会の席や妻、妻の友達と話すと大体の傾向としては
接客業は女性が良いことは確かだと思う。
今接客やっている男性は相当に訓練されてもちろん適正もあるだろう。
しかし接客やっている男性は総じて数が少ないでしょ。
つまり女性の方が優秀ってことなのではないのかな >>433
火の無い所に火を付けて油を注ごうとしないように ただの女性利権じゃねーか
これまでは人口爆発対策として女性の権利拡大が有効だっただけ >>468
男は女がヒステリーに暴れるので事なかれで済まそうと考えているだけです 女性管理職増やしたいならまずは男女の学歴や資格が同レベルになるところから頑張りましょー 我が子の乳幼児期の育児と教育、家族の健康管理と衛生管理
それらをきちんとやるためには女がフルタイムで働くなんて出来ない。
夫と分担なんて実際には不可能。
社会を回すのは男であることは自然なんだよ。
男が社会を支えて女が家を守る、差別じゃなく役割分担。
下手に女性の社会進出を騒ぐから社会からあぶれる男が出てきたり
婚期逃した女が騒いだり少子化になるんじゃん。
セクハラや性犯罪、昔のような男尊女卑は宜しくないけど
子を育てて行くことを思えば男中心の社会であるべきだと思うんだよな。
むしろ欧米の外注育児や離婚再婚シングルの方が異常に見える。
だからこそ欧米はMeeToo騒ぐんだろうなぁ >>470
いや、だから反論できないからって嫉妬とかいうのはやめようね
知恵遅れだろ君
そもそも、わたしはアメリカで働いてたわ
出産3日後に会社いったし、三日休んだぶんは、別の日で仕事したよｗ
私のいた会社はまともだったよ
日本の育児休暇というシステムを叩いているだけなんだけどなｗわかる？？
そのシステムが不公平だっていうことを？ 同調しまくって世論（のようなもの）を形成すれば察してもらえるという幻想を捨てろ
被害受けてるなら戦え つか、この手の運動で主体的に動く連中が、身内に酷いの抱えているから動けないんじゃね？
初鹿とか鳥越とか・・・ >>462
確かにいわれてみれば
最近の日本製壊れすぎて
中国製のが品質良いの出てきてるw >>455
そういう都合が悪いことは日本ではフェミはスルーだからなw
産んですぐ会社に来いとかだったら女は文句垂れるのにな >>474
それは日本の既存の女性ロールが接客業との親和性が高いだけで
生物学上での話ではないと思うよ
完全に男女平等の価値観のもと育てば消え去るアドバンテージ >>20
被害妄想じゃないのか？相手にされないフェミおばさんの そもそもだ
metooなんて言うことが何か具体的に解決するのか？
女の愚痴は手段じゃなくそれ自体が目的とはよく言ったものだ なんでわがまま放題冤罪捏造し放題の日本惨事女性様に関わらにゃあかんねん。
お断りだわ。俺そんな破滅志願者じゃない。
仕事以外であんなもんに関わりたくもねえよ。
つうか、女様隔離車両に乗れよ。 男女平等なら、どこぞの保育園で「男に子供の面倒を見てほしくない」って言った親に
女性様からも反対意見が出るべきだよなあ
男女平等に仕事に就くのに反してるんだからなあ >>488
自分の意見を多数派と思っちゃう知恵遅れ君
お前の傾向と好みなんかしらないよハゲ爺 >>444
それを前提に給料をもらってるんだから「それが許された現状の会社では」当然、請け負うべき負担である
それは理解したか？
その会社のシステムが嫌だっつー話ならその会社を選ばなけりゃいい
＞その会社は不平等でダメだなって私はいっているんでーすｗ
俺は不平等はいいと思うよ
なんで不平等はダメなの？
嫉妬心で気が狂いそうになるから？
だとしたら結局「それ込みで給料が支払われてるんだろう」って話になるんっすけどねぇｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
結局俺がすでに終えた意見の範疇の話でしかねーぞヒステリックモンキーよ >>454
女性の権利向上というよら家庭に入る権利がなくなっていってるもんね。給与下がって共働強制。
平等って言うなら専業主夫もやっていけるように高給にすべきなのにね >>488
自分の意見を多数派と思っちゃう知恵遅れ君
お前の傾向と好みなんかしらないよハゲ爺ｗ >>383
嘘松育美でしょ？w
恋人への借金取立てを自分へのストーカー行為にすり替えた奴w
とっくに自分自身で主張してた事全部取り下げてますよw 世間「女管理職増やせ！女性だって仕事できる！」
俺「その通り、この上司（女）に付いていこう」
世間「女にヘコヘコしてなさけねえｗ」
俺「」 >>462
でも商品の開発や会社の運営はその頃は女は無に近いけどなw
男女雇用機会均等法が出来る前だし パヨが関わったから、
胡散臭い一般人は関わってはいけない活動
と認識されただけだろ metooという攻撃手段を手に入れた時点で弱者じゃないだろ うちの職場では独身ババが何人かいてすっかりサロン化しているけど
どんどん自分達の仕事を減らす(或いは男に押し付ける)事にしか努力を傾注していないぞ 共感できないよ
俺は俺 おまえはおまえ
て 突き放すと泣いちゃうの? w なんでただの告発粛清を広めないといけないんだよ？スターリンかお前ら 女性の地位を押さえ込んで給料も拡散があって
それなのに経済が回らないから人手が足りないから外国人受け入れるとかこれ何なんですか？
まず女性を一人前の労働力として扱わないと
適性のない人は出世させなければいいんであって
そういう人はそもそも働こうとしないだろうし
まあ男性でもPCも折衝業務も企画も全てダメなこの人何やってるんだろうなお茶汲み坊主がごまんといるんだけどねw >>471
そうそう、欧米化を進めるならそれぐらいしないとね、まあ欧米人と骨格が違う日本人だと耐性の無い人は自然淘汰で消えていくから、骨格のゴツい人だけ生き残るだろうね
なんでも欧米化するということはこういう事だからね >>498
だから日本語でどうぞヒステリックババア
無駄に改行多いし、まじで知恵遅れかよ
そういう会社を叩いているんだよｗ
お前らの国の法律を叩いているんだよｗ無能 多様性マイノリティの権利言うなら
ありのままの日本社会を受け入れろ 要は女の地位向上は女のケツ叩きの方が重要ってことだな
バカはこれを利用してネットで男叩き始めるがそいつらはただの害悪 >>497
爺とかwバカ女に黙れと言うのがほんとに男だけだと思うかい？浅はかよのぉ〜w そういうことしてる芸能事務所の幹部や経営者追放が先じゃない？
そのプロセス飛ばすのは闇を感じる 男はMetooすんな！ってキチも話題になってたし、日本のMetooはもはやフェミニストの道具になりつつある
過激なフェミはセクハラ男と同じくらい害悪なのに 田舎の工場勤務なんだが、先週出張で都会に行った、せっかくなんでちょっといい目のレストランで昼飯食ったら、横の席が、いかにものおばちゃん、お姉ちゃんと新人ぽい若い男、ずっと二人で若い男に、仕事とはとか、社会人としてのマナーとか言ってた。
けどなあ、声は大きいし、箸の持ち方も下手、一人は喋る時ナイフ振り回してるし、典型的な感じだなあと
こういうのが全体の印象を悪くしてるんだろうな、、 >>512
日本だと生理休暇や育休を沢山取らないと女は文句言うだろうw
日本の場合は女か求めてるのは平等より優遇だからな 起業して女もどんどん社長になればいいだろ
何でやらないんだよ >>444
＞なんで人の結婚出産介護もろもろが、関係ないあなたの生活の支障にならなくちゃいけないんですかー？
はい、その会社に勤めているからですよ（笑）
その会社で許されたことをやっていることがなされた負担が当然のように誰かにかかること、それは当然のこと
お前はお前のバイト先に来た客のせいで仕事が増えた、と言ってヒステリー起こすのか？
他の店員は負担がかからないから自分にだけ不平等だ、とか言い出すのか？
その不平等はしかたないんで諦めようぜ
おそらく欲求不満でのイライラなんだろ？ 就職って性別より年齢のが壁だよね
育児から社会復帰する人ならわかると思うけど 多分、譲ろうにも、俺の仕事をやりがらないだろうし、
あんたがやってよ、そんなもん、と言うだろう。 >>490
日本には日本人にあった社会形態ってものがあるのに、わざわざそれを捨て去るからアホとしか思えないわ >>471
じゃあそれでいいじゃん
勝手に代表になるなよ 育児休暇？いいじゃないか
社内保育所？作ればいい
つーか今の日本企業は、福利厚生を疎かにし過ぎ
もっと社員を、従業員を大事にしろ >>474
あなたのまわりの傾向とか語られてもね
こっちも統計をとったわけじゃないけど、海外含めた会社の同僚や家族の話を聞いてておもったのは
男性の接客の方が親切という事
たぶんそういう仕事を選んでいる男性は本心から接客好きなんだと思う
美容院も男性希望の女性の方が多いし（これは友達が美容院だから統計とってる） >>512
労働問題においてアメリカとヨーロッパはごっちゃにするのはまずいんじゃ >>95
国際社会も見てるのに、それは無いよw
野蛮人じゃあるまいし
まともな頭のほうの、日本人男女が、普通に表へ出ればいいだけだから >>491
たしかにそうかもしれない。
しかし一概に否定できないのではないか。
完全な男女平等などないよ。
なぜなら、力が弱いのは女、子供産むのは女。
この事実は否定できない。
世界のどの国、歴史を見てもこの事実は消えない。
その上で人類は発展してきているのだからね。 >>389
女なのにフェミを憎悪するようになっちゃうよねorz
でもこういう糞フェミは裏で絶対にアイツらと繋がってるから
嫌悪とか軽蔑とか憎悪が止まらない
慰安婦詐欺で延々とタカり、日本男性を貶める奴ら。死ねばいいのに
自分の身内がこんなものに巻き込まれたら、と思うだけでゾッとするわ >>522
日本人女な体格だと体力的にキツイと思うよ、それを欧米と同じにしようとするから無理が出てくるわけで >>462
その上に勤めているが女は底辺労働として見ているから来ないよ
給料や待遇が悪い訳では無い
オフィスでスーツを着て華麗に仕事をしたいと考えている女が物凄く多い
スーツでは無く作業着を着る様に会社が決めても女は意地でもスーツを着るよ
よく相談されて困ったよ、協調性も無いね >>513
俺は不平等はいいと思うよ
なんで不平等はダメなの？
嫉妬心で気が狂いそうになるから？
だとしたら結局「それ込みで給料が支払われてるんだろう」って話になるんっすけどねぇｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
に対して回答はもらえないの？ >>524
日本語メチャクチャだし反論になってないぞ
改行もまともにできなキチガイ
まず５ちゃんへの書き込み方法から勉強して出直して来い >>469
結婚子育ての段階で公務員や大企業の一部以外ではほぼ退職を余儀なくされてしまう
仮に働けたとしてもかなり肩身の狭い思いをするし旦那が家事シェアしてくれない人も多い
結婚子育て下手ら女性はパートか派遣しかない場合が多い
こんなんで仮に離婚とかになったらお先真っ暗で詰むわけ
女性の社会的な自由なんて絵空事なんだわ >>534
でもアメリカやヨーロッパの労働問題を日本にゴリ押ししても流行らんだろうな
女は男並みに責任と労力が求められるし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
