【おやすみ】「週休2日制っておかしくない？」にネットで賛同相次ぐ。「休日3日は必要」「そもそも労働時間が長い」★7
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https://news.careerconnection.jp/?p=51715
労働基準法では、休日を1週のうち少なくとも1日、もしくは4週のうち4日と定めている。
1年は約52週あるため、法律に従えば年間休日は52日、もしくは53日となる。
しかし、同法では労働時間が1日8時間週40時間までと決まっているため、実際には、
週休2日を設定する企業が多い。
それでも、「休日が少なすぎる！」と感じている人は多い。2ちゃんねるには3月11日、
「週休2日制っておかしくない？」というスレッドが立ち、スレ主は次のように希望を綴った。
「休み1日目 前日までの疲れを癒す
休み2日目 自分が好きなことをやる時間に充てる
休み3日目 翌日からの仕事に備えて身体の調子を整える
3日必要やん」
「休みじゃないと労働以外何もできないとかおかしい」
スレ主はよほど現在の勤務環境に不服なのだろう、スレッドではさらに怒りをあらわにしている。
「誰やねん最初に週休二日にしたのは」「いつ自分の好きなことすればええねんホンマ」
平日は残業で長時間労働をし、休日になる週末にはヘトヘト。休日を楽しむどころか、疲れをとるだけで終わってしまう、
という生活ぶりが想像できる。
スレ主に同意する人は多く、
「そもそも労働が長すぎるやろ。休みじゃないと労働以外何もできないとかおかしいやん」
「一日の労働時間の長さよ。週休二日でも15時間とかもう死ぬで」
「月火 フルタイム 水 午後休 木金 フルタイム 土日 休み これが正しい姿だろ」
「5日働くんだから休みも当然5日にするべきだろ 」
などの指摘が目立った。
法定労働時間は週40時間だが、企業は労基署に36協定書を提出すれば、法定労働時間を超えて労働させられる。
働く時間が増えるわけなので、週休3日くらいが妥当だ、と言いたくなる気持ちはわかる。
有休消化率さえも低い日本っどうなの
ただそれでも、週に2日休めるだけ恵まれている、という意見も見られた。
「週休1日を8年続けてるけどまだまだいけそうや」
「祝日休めるやつは黙っとれ」
仕事だけでなくプライベートも大切にしようという「ワークライフバランス」の重要性が叫ばれているが、
これでは働きづめで人生に豊かさを感じにくい。
日本企業の年間休日はどうなっているのか。厚労省が昨年発表した「就労条件総合調査の概況」（2016年版）で
年間休日総数を見ると、全業種平均は108日。しかし「運輸業・郵便業」では98日、「飲食業・宿泊業」では95日と、
52（1年間の週数）で単純に割り算すると、週休2日未満ということになる。
そもそも、日本は有休消化率が先進国最低レベルだ。仕事で成果を出すためには、しっかりと休むことが大切。
今すぐに週休3日は厳しくても、休みたいときに休めることが当たり前の社会になってほしいものである。
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1521589960/
1が建った時刻：2018/03/20(火) 13:27:07.37 >>192
会社次第としか言えんな
週休1日や隔週休2日制より給料高い完全週休2日制の会社などいくらでもあるし 日本人大好きな買い物でポイントをためる行為に似てる
時間さえかければ自動的にポイントがたまってお得というバカシステム
そりゃ生産性なんて発想にならんわな 土方業界の人気の無さの第1理由が休みの少なさだろw
なんだよあれ日曜だけってwww
いくら給与良くとも週休1日なんて絶対に嫌だわwwwww ずっと休みだと暇で働きたくなるよお。
でも鈴間のカスになりたくないよお。
かずきのアホ工場で派遣で働いてて土曜も出勤だったりして時給で働いてるし終わってるし。働きたくてもかずきのアホみたいになりたくないよお ムダに働いて企業の奴隷になる事自体が無価値。
退職まで何十年勤められるとこの方が圧倒的に少ないし、ほとんどの企業が内部は腐ってると思う。
水はとどまると濁る。一箇所の企業で拘束されるというシステムがもう古臭い。 <土曜>
とてもじゃないが仕事疲れで遊びにいく気力体力なし。
<日曜>
遊びに行きたいが明日からまた仕事。
疲れたくないし、仮に無理に出かけても早く帰らないとならない。
「遊び＝仕事が犠牲」になる。
どーにもならんわ。
本当の遊べる人生にするには最低週4だよ >>198
そもそも振替と代休の差をわかってる企業もいくつあるか… 年間の休日足したら隔週で週休3日ぐらいには既になってる >>199
ヤラカシてるから
ジジババは自殺者を我が子に投影してヤバいんじゃない？ 中途半端な祝日をなくそう
トヨタ系は祝日休みは大型連休以外ないから、今日も仕事
朝からいつものようにトラックがばんばん走って、アイシン、デンソーなども駐車場には従業員の車だらけ
これが愛知、三河の祝日の風景 休みが増えても仕事が減らなきゃ同じことじゃないだろうか ドイツとか14時から16時までしか仕事しないよね
8月丸々いないし 働き方改革って要は多様性でしょ？
週給3日でいいやって人も月に2日でいいやって人も存在できていいと思う。
もちろん後者は複数の就業先がチョイスできる社会が必要だけどね。
9 to 5と残業みたいな既製品労働じゃなくて、
もっと駒・シフトが社会全体で細分化されれば実現するんじゃないかな。
現状の派遣制度は単に安く使う奴隷労働力の方便でしかないから
雇用側の都合だけしか想定されてない。用が足りない。
企業だって繁忙と閑散の波に対処しやすいし。 日本が経済で欧米に勝ってこれたのは欧米がバカンスの長期休暇の間も働いてきたり
欧米が定時で帰るなか日本は残業してきたから
就業時間を欧米と同じにしたら世界に負けるで 先月休み無しで今月2日のみ
毎月2日ほどしか休みないが、
労働基準法って意味あるん？
昼休みだから仕事行ってくる まあ、消費低迷の一つの理由が労働時間が長い事だな。
みんな働かされすぎて、何かを買う意欲も無くなってる・・・ しかも、土日に動物園や美術館に出かけても、
人が多すぎてろくに観賞できないし人並みに揉まれてさらに滅茶苦茶疲れる。
休みを多くして人を分散させるべき。
今のままじゃ人間らしい生活ができないよ。 https://i.imgur.com/K7xqBx9.jpg
これは以前俺が勤めてた会社のカレンダーで、従業員50人ほど中小製造業にしては、そこそこホワイトに見えると思うけど、実際にはは毎日残業2時間で、土曜祝日は必ず休日出勤だからな
こういう書類は、あくまで労基署向けに作成してるだけで、本当のところは入社してみない限り分からないからな
労組がないから、毎年勝手に労働者側の代表者が、ある従業員になってて、そいつが使用者側と36協定を締結してた
本当なら、民主的な方法で選出しなきゃならんのに 日曜日はとりあえず休めるが、もう１日は会社都合で決められる
曜日バラバラ、毎週必ず休みがあるわけじゃない、だからといって先週休み無しだったから今週2日とか絶対なくてすっとぼけ
前日に急に明日休みを告げられるからなんも予定組めない
祝日は当然休みじゃない
潔く週休１日にして有休を自由に取らせろもしくは給料上げろせめて手取り20万よこせ
でも転職した方が早いかもね >>214
自動車。というか普通工場は祭日祝日休みじゃないぞ
効率悪すぎるから >>179
だよな、好きに働きゃいいだけ
他人の決め事に従わないと稼げない無能なら従うしかない 週休三日にしたら平日が帰れなくなるか休みの日に仕事させられて実質サビ残増えるだけじゃん >>214
月金をこなすのが精一杯で季節の行事を忘れそうだ まあ、秋元康は印税で毎日が休みでいいのだけれども、
趣味のロリコンが毎日の仕事。 >>214
年間休日120あれば御の字だろ
プラス有給付けれれば。
もう今の時代、求人で105とか見ると吐き気がしてくるわw
今時、年間休日二桁の仕事してる奴w 社員でも週4でなれるようにしないとならない。
バイトの求人募集も週4を基本にすること。
もちろん週5働きたい人は働けばいい。 ヒキニートが自己正当化のために
群がってきそうな記事だね 日曜祝日や有給といった邪魔な制度を
無くして週3.5勤務を2人で一週間交代で
仲良く分担。
これを365日続けられるように法律を
作り変えた方が良い＾＾ >>226
勤怠実績と休日日数、そして給与をちゃんと控えとけば。労基にお伺い立てれば１発でやられる会社だな >>179
最近こういうちゃぶ台返ししたやつが強いみたいな風潮あるよね >>228
時給の高い仕事はほとんど週5からだよ
それを「ほとんど週4」って状態にすれば、
その「好きに」が実現できる
今はまだできてない 給料安いんだから休み増やせって言ってる奴いるけと
休んだ分他の人雇うんだから
少ない給料が更に少なくなるんだぞ〜 昔から、週二日制を提唱してきた俺に、ようやく時代が追いついてきたか・・・・・・ >>232
わかるぞ
年間105なんて完全週休2日すら確保出来て無いゴミ企業だからな
しかもそれでプライベートも充実とか書いてるからな頭沸いてるわ 社内に、常識ありそうで仕事も問題ない50過ぎの社員がいて、
初めて話す機会があったんだが、曰く、社会人は始業の30分前には
仕事を始めてないとダメだよ
みたいな感じでびっくりすると同時に、部下をつけてもらえない理由が
わかった。
過去に何人か部下を潰してそうな気がする。 >>222
東南アジア研修生でまかないます
賃金下落圧力ですね 時間外手当は、法定通りの25％割増で支給されて、サービス残業はなかったけど、それでも手取20万が最高だった
結局、労基法で法定休日を2日にして、36協定条項を廃止しないと、この国の労働環境など変わらない >>145
1日休んでも休んだ気がしない
連休じゃないと ネットでグダ具た言ってないで本気なら公道しろよ！
ネットでぐだぐだ言うのが楽しいなら、
休日関係なく毎日を楽しく過ごせてるってことじゃん！ アメリカの大統領でさえ夏休みを取るのに、
日本のサラリーマンは一週間休めればいい方なのが悲しいよな
どうせクソみたいな仕事しかやってないんだから堂々と休めばいいんだよ
時は金なりという言葉を知らないのかね >>240
働く日数を減らしたらその分給料が安くなるのはしょうがないな。
そこは各自選択できればいいと思う。
より働いて贅沢するか、最低限しか働かずに節制するか。
今は求人がほぼ週5ばっかだから選択肢がない。 今日もまた負け組共がわめいてるな。甘ちゃんのゴミ共で吐き気しかせんわ 無職になれば毎日が夏休み、
そして、卑屈にならないメダリストを超えたメンタルを持てば、
人生はハッピー。 >>1
昔、週休3日だったわ
1日の所定労働時間が長くなるから、残業代減るぞ 始業前にﾒｰﾙ全部読まないとな
始業後にｶﾞﾝｶﾞﾝﾒｰﾙ返さないといけない 人手不足の労働者のターンは今後も続くんたからドンドン要求すれば良いよ。
氷河期が社会に出ていた人余りの時には、代わりはいくらでも居る嫌なら辞めろって言われてたんだからw >>258
社内チャットないの？引き継ぎラクだよ？ >>248
非正規で気軽なアルバイトでもしてればよろしいやん
お前程度の意識の低いゴミは使えないのわかりきってるしなんかの仕分けとかしてるレベルの仕事がお似合いだろう 残業してた無能のﾒｰﾙを
始業前に読む
残業するようなﾔﾂは
ｷﾞﾘｷﾞﾘにきて始業後にﾒｰﾙをまったり読み始める
ｺﾚは意識の差 >>237
辞めてった奴が何人か通報してる
放置もしくは社長夫婦が口先うまいかのどちらか >>232
年間105なんてクソ企業は法で禁止されればいいのにな >>265
笑 あなたは他に任せられない組織にいるの？ >>260
外国人を雇うか、海外でビジネスするだけ。
ナマポだがBIに期待するんだな。 水曜日を休みにして欲しい
二日以上連続して働かない
これだ >>265
賃金出ないサービス早業やサービス残業をしたいって奴はいないだろ
あんたが変わってるよ
サービスでタダで働くことが有能というのなら、
まあ会社にとってはそうなんだろうが 今んとこ週休2.5〜3日で働いてるわ
10年くらい前に慢性疾患発病して週5日勤務が無理になって退職
専門職なのでフリーで複数企業と契約して、要は掛け持ち日雇いバイト
身体は楽だけど、保証がないのが辛い
週休3日で激務じゃない職場があるなら正社員になりたい 会社は経営者や株主のもの
従業員を養うための組織じゃないんだけどな
会社はボランティアじゃないんだけど、
なぜか理解できない人が一定数いるんだよね （； ﾟДﾟ）JCOMは仕事しろ!!
ネット繋がらねーぞヴォケ!! 仕事に使う時間が長いんだよ。
通勤時間が長すぎる。
勤務も長い。
家から１０分のところで６時間労働してた時は、帰ってから好きなことできるから休日は仕事の準備ができるくらい余裕があった。
１０時間労働の時は休みはごろごろしてるだけだった。 でもなんだな、
何だか、
決まった時間に朝起きて、
決まった服、スーツ、面倒なネクタイをして、
決まった朝食を食べ、
決まった時間に家を出て、
決まった時間の埼京線に乗り押しくらまんじゅうで新宿に降り、
決まった会社に向かい出勤し、
決まった会社仲間の世界で働き、
決まったことを思い、今日何時に帰れるのだろう、
そして、決まっていない不確実な時間に埼京線で帰宅。
なんだこりゃ、
自己管理の刑務所ではある。 >>272
どうぞwどうぞw
ミクロ的に解決し下さい むしろ依頼する立場だからな
色んな部署に作業依頼をださないといけない
作業依頼は速やかにださないと、後続作業にすべて影響する >>280
懲役40年だからな
そのうち50年になるか >>1
労働時間短いなら手当要らないとかなりそう
そして近場での就職が増えたりして 有給は月一回以上きっちり取るから、祭日とあわせると
隔週週休3日か、それ以上休んでるな。
日本の休日の多さは、世界屈指だからな。 同じ企業でハローワークと他の求人に記載している内容が全く違うブラック多いよね
面接をすると更に異なる点が見つかる
こういう会社は奴隷不足で内部が崩壊していて成長もなく未来がない >>282システムを見直せばいいのに
ま、ひとんちの話だしいいけどね >>266
・9時5時の7時間勤務×5日＝35時間
・9時7時の9時間×4日＝36時間
なんか時間増えちゃってるが、
後者の方が効率いいだろ。
出勤するってだけで働かない間にも色々な時間が犠牲になってるんだから
通勤、お風呂、準備仕度、眠くないのに寝る、食事、などなど そもそもろくに給料も払わないこの現状は
従業員に経営者が寄生しているといって差し支えない 飲食店や小売り店、コンビニ、レジャー施設なんかもキチンと等しく週休3日にしたらこんな意見は挙がらないと思う。 >>260
希望退職募集しても有能にはお前は対象外、辞めるなら自己都合って
言ってくる都合のいい会社がないと思っている輩がいるんだぞw 自由時間増やしたいなら松任谷由実、中島みゆき、、サザン。
１年に１回だけアルバムを出して、
後は、カラオケの印税で暮らす。 で、無能がｺﾝﾄﾛｰﾙすると
ｽｹｼﾞｭｰﾙどおりに進めることができない
そんな無能がﾁｬｯﾄ（）とかいってるﾜｹ 収入に拘らなければ好きにすればいいんじゃないかい
まぁそうやって楽な方へ逃げた結果が氷河期世代の底辺達だか 俺は50過ぎだが、特に実務の連中はIT化で気が抜けなくなったと思う。
手を抜きたくとも、遊びの時間が無い。管理・監視はどんどん強まってるから。
あと、昭和に比べて成長の期待感、達成感や金銭の報酬も少ない。
長時間労働はあんま変わってないし、単純に高密度で普通にしんどく
なってるんじゃないか。
加えて、45~50以上の連中はパソコンできないからとか言って
実務からさっさと退却してるとしてる輩も今なお多い。
そんな状況では40以下の世代には労働に対しての既存の日本的美徳に
対して懐疑的なのは当たり前だと思うが。
生かさず殺さずで軟着陸出来るところが生き残ってくと思う。 江戸時代のお侍さん達は
昼過ぎから夕方頃までの数時間の勤務だった
そのかわり基本的に休みというものは無かった >>276
それらの関係は
持ちず持たれず、ギブアンドテイク、winwin 自由時間増やしたいなら、ビットコインを買え、知らんけど。 >>291
長時間開店してるショッピングセンターやホムセンなんかだと
正職員は1日12時間勤務で週休3日とかやってるけどな
連休はなかなか難しいけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
