【おやすみ】「週休2日制っておかしくない?」にネットで賛同相次ぐ。「休日3日は必要」「そもそも労働時間が長い」★7
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https://news.careerconnection.jp/?p=51715
労働基準法では、休日を1週のうち少なくとも1日、もしくは4週のうち4日と定めている。
1年は約52週あるため、法律に従えば年間休日は52日、もしくは53日となる。
しかし、同法では労働時間が1日8時間週40時間までと決まっているため、実際には、
週休2日を設定する企業が多い。
それでも、「休日が少なすぎる!」と感じている人は多い。2ちゃんねるには3月11日、
「週休2日制っておかしくない?」というスレッドが立ち、スレ主は次のように希望を綴った。
「休み1日目 前日までの疲れを癒す
休み2日目 自分が好きなことをやる時間に充てる
休み3日目 翌日からの仕事に備えて身体の調子を整える
3日必要やん」
「休みじゃないと労働以外何もできないとかおかしい」
スレ主はよほど現在の勤務環境に不服なのだろう、スレッドではさらに怒りをあらわにしている。
「誰やねん最初に週休二日にしたのは」「いつ自分の好きなことすればええねんホンマ」
平日は残業で長時間労働をし、休日になる週末にはヘトヘト。休日を楽しむどころか、疲れをとるだけで終わってしまう、
という生活ぶりが想像できる。
スレ主に同意する人は多く、
「そもそも労働が長すぎるやろ。休みじゃないと労働以外何もできないとかおかしいやん」
「一日の労働時間の長さよ。週休二日でも15時間とかもう死ぬで」
「月火 フルタイム 水 午後休 木金 フルタイム 土日 休み これが正しい姿だろ」
「5日働くんだから休みも当然5日にするべきだろ 」
などの指摘が目立った。
法定労働時間は週40時間だが、企業は労基署に36協定書を提出すれば、法定労働時間を超えて労働させられる。
働く時間が増えるわけなので、週休3日くらいが妥当だ、と言いたくなる気持ちはわかる。
有休消化率さえも低い日本っどうなの
ただそれでも、週に2日休めるだけ恵まれている、という意見も見られた。
「週休1日を8年続けてるけどまだまだいけそうや」
「祝日休めるやつは黙っとれ」
仕事だけでなくプライベートも大切にしようという「ワークライフバランス」の重要性が叫ばれているが、
これでは働きづめで人生に豊かさを感じにくい。
日本企業の年間休日はどうなっているのか。厚労省が昨年発表した「就労条件総合調査の概況」(2016年版)で
年間休日総数を見ると、全業種平均は108日。しかし「運輸業・郵便業」では98日、「飲食業・宿泊業」では95日と、
52(1年間の週数)で単純に割り算すると、週休2日未満ということになる。
そもそも、日本は有休消化率が先進国最低レベルだ。仕事で成果を出すためには、しっかりと休むことが大切。
今すぐに週休3日は厳しくても、休みたいときに休めることが当たり前の社会になってほしいものである。
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1521589960/
1が建った時刻:2018/03/20(火) 13:27:07.37 六時間労働になったら、新たに人を雇う必要がある
そうなると倒産する中小企業が出てくるからな
結果として失業率が上がるだけでメリット皆無だよ そもそも1日10時間つったて、たいていの人はタバコ吸ったり私語したりお菓子食ったり便所の個室で化粧やゲームしたりしてんだから
1日5時間みっちり働けば、たいして生産性は下がらない。
だから、1日5時間労働にして、水土日祝休みにしろ 土日と水曜日休みにして欲しいな。
で休みの日のバイトは自由にしろ
若いうちは稼げるし貯めておかないとな、
年金は無いと思え >>296
その管理、監視のために、かえって効率悪くなってたりなw
管理した時間、仕事量等、入力する数字がめっちゃ多くなって、
入力だけで毎日30分かかるわw
以前は無かった時間ロスだわ。 チャットとかな
いちいち一匹の無能の相手なんか
やってられないワケ
こっちは何匹も相手にしてるからな
無能は目の前の一つしか仕事しかできないからな >>302
その倒産した中小の代わりに他の企業が仕事を貰って、大きくなるだけですよ 自由時間増やしたいなら、もっと、究極に行くと、もう、安楽死だな、安楽死 >>1
年中休日の奴が集う掲示板はここですか?そうですよ!! 労働人口減ってる今、これ以上労働時間減らしたらどうなるか
アホでも想像つくだろうに・・・
休日増やしたところで消費が増えるわけでもなし >>6
アメリカのことはどうでもいいけど
一番最初の項目で時代が止まってるのが日本じゃないか >>308
あなたの下に付く人はあなたをTwitterで笑ってるわよ 意外と有名人かもねw >>1
前日までの疲れが残るような仕事のほうがおかしい
翌日に備えないといけない仕事のほうがおかしい
仕事のために私的な時間を使わせるような仕事はブラックだから早晩やめたほうがいい
もっともその分給料が高いならば話は別だけどね。 >>296
CAD、CAM使えないのを理由に全部30代以下に丸投げの職場はザラにある
40代が頑張ってるところはまだマシ >>313
一部だけど、忙しすぎて、金は貯まるけど使う暇がない人はいるけどね。
自分もそういう時期あったわ。 >>3
月火木金が仕事だと楽だよねー
今週それだから、おばちゃんうれしいわ 日本という国に生まれたら、「働く」が正義。
日本という国では、「休む」ことは悪、「休む」ことを口にしたら「死」あるのみ そんな会社があって欲しいなら、経営者に懇願するのではなく、自分でそういった会社を作ればいいだけだ。
他の人が出来ないなら自分が先陣切ってやればいいのに、やってくれないと経営者に嘆くのは筋違い。
政治も会社経営も、自分に出来ない事をやってもらって、その人達に群がる群衆の絵が見えないと、愚痴で終わる人生になってしまうよ。 最近、「生業(なりわい)」という言葉は生計をたてる為に働くことで
「仕事」は別に生計とは関係なく働くことと知った
職業を生業だけに考えてる人が多すぎるよね
だから休みが多い方がいいんだろう
仕事が生きがいって結構カッコいい事だと思うんだけど
人の為になれば、人から評価されて嬉しいし
人は1人で生きていないからやっぱりどんな人でも人に評価されると嬉しいよね >>317
そういえば今の36〜37歳以上ってパソコンがオタク趣味だった世代なんだよな 評価の結果給料があがるならまだしも
何の実入りの無い評価など無意味 これでもまじで良いよね^^
人雇ってると明らかに無駄な時間拘束と
それに伴う人件費のロスが大きいから
世間が法律で一気に週休三日になれば
それはそれで確実に企業もそれに合わせて
更に効率化できる
細かく管理すればするほど効率化する法則^^ 勤務時間の長短でまともな査定ができるわけないよね
一日一時間でもきっちり結果を出してれば何も問題ないと思う
でも早出や残業が正義な風潮はなかなか廃れない 週休二日ならまだ良いだろう
こちとら土曜日は平日だぞ
祝日?有給?何それ >>322
そう。だから週4で働きたい、つまり週4の仕事を生きがいに働きたい、是非働きたいって、
前向きに働きたい人が増えたんだね。
週7で働きたいなんていう奴がいないのは当然として。 年俸製にしてみるとかさ
今年度の作業を評価して来年度の年俸提示
嫌なら辞めればいいし稼ぎたけりゃ結果を出せばいいし稼ぎは少しでいいなら適当に勤めればいい
仕事するってことはプロなんだし割り切るのも大事でしょ
休みはその中で自由に取れ 日本では、
「パリに遊びに行って来ました」ではなく、
「パリの観光業で頑張っているフランス人が潤うように金を落として貢献して来ました」とか言わんといかん。 >>298
そりゃ電気がなかったから
明るいうちになんでもやらにゃならなかっただけ 人手不足の中で賃金上げないんだから休み増やせって真っ当な言い分なのに
賃金は上げない休みは増やさないって我儘だなw 政界とか経営者に団塊世代が残ってる間は絶対変わらない
2、3世代ぐらい交代しないと日本人はまだまだ無駄に長時間働く >>327
無能じゃなければ転職しろとしか言いようが無い。 >>330
技術者が冷遇されてるこの日本で
まともな評価など出来るはずもなかろう 日本が休み少ないとか働き過ぎとか嘘だぞ
祝日多いから普通に休んでるし、アメリカよりも労働時間短い
お前らはただ甘えてるだけ >>330 仕事と年俸の査定が意外と難しくて年俸制は形骸化している >>326
管理する側は現場も見ずに
下から上がってきた数字だけしか見ないから、個々の働きの差異なんて些事もいいとこ。
現場の監督ですら、上に上げる数字の体裁を保つために必死になる。
で、数字操作で、実情を示さないおかしな詐術を使ったたりな。
都合の悪い部分を削除したりとか。 学校でもやってないあたりゆとりとも違うよな
大学ではあり得るけどあれはゆとり関係ないし 年俸制なんかあんなのタダの詐欺だって。
管理する側にしてみりゃ72時間連続で働かせようが
死のうが自殺しようが、「年俸制ですから〜。自己管理が出来てない」でおしまいだし
仕事の成果が良かろうが悪かろうが「話にならない。イチからやり直せ。
この成果は納得いかない。責任を取れ」でオシマイだし 賃金奴隷は奴隷らしく労働時間無制限で働け
働きすぎで短命で終わって年金も受け取るな
それが賃金奴隷以外のみんなが願っていること 上が変わらないなら、引きずり落とすしかないよ
メールがーなんていつの時代の愚痴よ? >>318
使う方法はある、欧米の高所得者は寄付して使ってる >>326
>早出や残業が正義
簡単に言うとただのチキンレースだもんねw 社畜「嫌なら辞めろ、甘えるな!俺の時代は〜うちの会社は〜」←!?!?
経営者は信徒を育てることが一番重要だね 結果で評価とは言うが、目標に妥当性がなけりゃ評価にならないし
その妥当性は経営目線なのか労働者目線なのかでも異なるしで
そう簡単なものではないというか現実的には無理な話でもあったりする >>338
祝日いらんから有給ほしい
行楽シーズン以外も休めるし連続で休んで帰省しやすい
ちまちま与えられても意味がない >>338
アメリカより短いが世界的に見ると普通に長い方だぞ 1日5時間週休2日、1日6時間週休3日、1日8時間週休4日のどれかが良いな フェーズごとの作業を効率化してるシステムなんか普通に整備されてる
使ってるのは
>>348 ← コイツみたいな作業だからな
調整では普通にメール使うからな >>351
人手不足を背景にしているんだから、こっちの言い分が強いよね。
賃金上げろ、休み増やせはどんどん要求すべき。
頓珍漢で時代異錯誤な少数意見なんか無視だ無視w >>313
ナマポに払う金があるなら働いてる人からの搾取減らして欲しい
なんで税金も医療費も払ってない奴が優遇されて、働いてる人間からの搾取額が上がるんだ >>335
転職…無理だねぇ
何もかも遅すぎた…おっしゃる通り無能ですわい
今週みたいに夜業をやっても20万もいかん…
希望もなにもないし、親が死んだらすぐに後を追うよ、遺書はすでに書いた >>345
会社にとって柱なやつは1億も2億も貰えるだろ。下手すりゃ重役より年棒高くなる。
何も考えずに作業してるだけでとりあえず食えた時代は終わる。そういう奴は更に年収が下がるわけだ。
まぁそこは移民に任せるとして。
お前らはどーするよ? 代わりはいくらでもいますから 40代30代なら
20代は働き安けりゃあちらからくるし 有給消化率世界最低だしサービス残業も多い日本で
アメリカより労働時間どうこういわれてもな
実際は日本の環境はもっと劣悪だろう
その世界最低の有給消化率50%なんてのも間違いなく嘘だし 毎日6、7時間は寝てるのに
今日は約13時間も寝てしまった
頭も体もとてもスッキリしている
昨日は10時間労働
毎週週4勤務だったら12時間労働でもいいのになあ 日本では、
「パリに家族で遊びに行って来ました」ではなく、
、、、
「今回、 会社の有休を頂き感謝しています。
そして、せっかく頂いた有休を無駄にしないように、
家族でパリに行かせて頂きました。
そこで、パリの観光業で頑張っているフランス人が潤うように金を落として、
わが社の一員として恥じなく貢献して来ました。
それにより、パリで働いている人々の苦労、その気持ち が分かった次第だけでなく、
わが社への感謝も高まりました。
休みを取らさせてもらい、ありがとうございます。」
とか言わんといかん。 労働の義務ってガキの頃から叩き込まれんだろ
そもそも産まれる事は懲役だ❗ 人事評価なんて飛び抜け良いアイデア出すか
営業できるとかじゃないと
正直なところサービス残業した時間でしか
評価なんてできないよね^^
ただの契約通りの拘束時間だけを評価するのは
無理^^ だれでもできる作業奴隷ロボットに
高い賃金払えるワケがない
土人をちょっと教育すればできる底辺作業に
高い賃金なんか払えない
労働単価は一定
そして労働時間が少なくなったら
当然もらえる賃金も減る うちの会社はマトモなのかな。
週一回の早帰り日、月1以上の有給取得が監視されてるし、
始業前に早く来すぎるのも監視対象、サービス残業が発覚したら、
上司が懲罰。ちなみに、ここ数年、万単位のベースアップだぜ。 >>223
意欲以前にそもそも買う時間がない
何とか買ったところでそれを「使う時間がない」 休日増やせば公務員の仕事量が減って
不足分を外注するから税金上がるぞ
もしくは人員増やす
週休二日制なんて今でさえ公務員と大企業だけのもの >>363
今なら転職いけるから諦めるな。本当だよ。
試しに一日でもいいからハロワ行ってみな。 労働時間短くなって休みも多くなるなら仕事復帰するわ 月給制ならそれもよかろうが
底辺の時給・日給月給を貰ってる層は”休みが増える=収入が減る”だからなぁ >>362
それは財務省に言った方が良い。
金があるのに金がないと嘘を言ってるのは財務省。
国の借金の正体も家で言えば家長が子どもに金を借りて、
その金で家の資産を増やしているようなもの。
その借金で買った試算は後々は子どもの資産になっていくという構図を一切無視して、
子どもに借りた金だけを見て借金借金騒いでる薄汚い穢れた売国奴集団だから。 完全週休二日制がちょうど良いけどそれ以下の中小ばかりという現実 >>3
月曜日連休にする法案出来てマジクソだわ
昔の休みに戻せばいいのに >>381
外人とロボに置き換わるだけ
ただし外人は国に帰ってから金使うから不景気になる
ロボは金使わないから不景気になる
でも平気で使うんだろうな
アホしかおらんもん なんか意味不明な
よくわからない唐突なこといいだす知恵遅れっているんだな
まずレスが支離滅裂だからな
たぶん、軽い池沼入ってるんだとは思う 大体、世の中ドンドン便利になって
効率化も進んだのに
1日の労働時間が半世紀前と変わらないと言うか
ますます過酷になってると言うのは
明らかにオカシイだろ
これは、強烈に搾取してるやつがいるからに違いない
そう言うのをブッ飛ばすしか無い >>383
有休未消化の社員が一定数いる場合には罰則規定を盛り込むように
労働関連法を改正してもいいくらいだよ。 >>384
あの省庁が政治家を動かしてんだよな
恐ろしい金のある部署は >>369
日本人は遊びも仕事。
遊びから仕事を学ぶ。
お笑い芸人もすべてが「芸=仕事」
「女は芸の肥やし」とは、
セックスも仕事なのだという、日本気質。 >>3
休日前の火曜と金曜の仕事は午前中だけが良いよね >>377
いいや、それよりは後だね
バブルが弾ける少し前に生まれたから
もう生活をするために仕事をしているのか仕事をするために生活をしているのか分からんな
俺みたいに死ぬことしか考えられなくなったらお終いだな
最近は寝ている時が一番幸せだ…また夜業だし、もう寝るよ 官僚が週休3日に!www
役所が週休3日に!www
銀行が週休3日に!www
プ〇ミアムフライデー思いつくヤツラだぞ!www >>348
まず、株主資本制度の運用上、「上を蹴落とす」
「上の責任にする」という戦術はまず有り得ないよ。
雇われ者のアンタが、出資者の出資金や、今まで注いだ労働力に
相当する資金を建て替えて全額返金できる訳?
そんな事できる訳がないだろ?
だいたい雇ってくれる人もいねぇ、先も見えないから経営者として
スタートした訳で、そういう人を経営から引きずり落そうという行為は
まず経営者層観点からも社会模範的に極めて悪とされる傾向が強い。
80,90の寝たきり寸前のボケきったじーさんばーさんが
必死に部下の給料も含めて必死に働いてるからこそ、我々の常識を
はるかに超えた発言が次々と飛び出て来る訳で、
そういう人間を丁寧に扱うには、
・上は一切何も働かないでお金が入るようにする
・上の責任は一切問わない、なんでもこっちの責任
・何もさせない、何をしても成功した事にする。何も頼まなない、
嘆願書要望等は一切行わない。
ぐらいの気持ちでないと即座にクビ切られる、というか、大変な目に遭う。
これ日本社会。
ようするにもう水商売の領域なんだしまともに相手するだけ無駄だと
思わないと駄目よまずw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています