【おやすみ】「週休2日制っておかしくない？」にネットで賛同相次ぐ。「休日3日は必要」「そもそも労働時間が長い」★7
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https://news.careerconnection.jp/?p=51715
労働基準法では、休日を1週のうち少なくとも1日、もしくは4週のうち4日と定めている。
1年は約52週あるため、法律に従えば年間休日は52日、もしくは53日となる。
しかし、同法では労働時間が1日8時間週40時間までと決まっているため、実際には、
週休2日を設定する企業が多い。
それでも、「休日が少なすぎる！」と感じている人は多い。2ちゃんねるには3月11日、
「週休2日制っておかしくない？」というスレッドが立ち、スレ主は次のように希望を綴った。
「休み1日目 前日までの疲れを癒す
休み2日目 自分が好きなことをやる時間に充てる
休み3日目 翌日からの仕事に備えて身体の調子を整える
3日必要やん」
「休みじゃないと労働以外何もできないとかおかしい」
スレ主はよほど現在の勤務環境に不服なのだろう、スレッドではさらに怒りをあらわにしている。
「誰やねん最初に週休二日にしたのは」「いつ自分の好きなことすればええねんホンマ」
平日は残業で長時間労働をし、休日になる週末にはヘトヘト。休日を楽しむどころか、疲れをとるだけで終わってしまう、
という生活ぶりが想像できる。
スレ主に同意する人は多く、
「そもそも労働が長すぎるやろ。休みじゃないと労働以外何もできないとかおかしいやん」
「一日の労働時間の長さよ。週休二日でも15時間とかもう死ぬで」
「月火 フルタイム 水 午後休 木金 フルタイム 土日 休み これが正しい姿だろ」
「5日働くんだから休みも当然5日にするべきだろ 」
などの指摘が目立った。
法定労働時間は週40時間だが、企業は労基署に36協定書を提出すれば、法定労働時間を超えて労働させられる。
働く時間が増えるわけなので、週休3日くらいが妥当だ、と言いたくなる気持ちはわかる。
有休消化率さえも低い日本っどうなの
ただそれでも、週に2日休めるだけ恵まれている、という意見も見られた。
「週休1日を8年続けてるけどまだまだいけそうや」
「祝日休めるやつは黙っとれ」
仕事だけでなくプライベートも大切にしようという「ワークライフバランス」の重要性が叫ばれているが、
これでは働きづめで人生に豊かさを感じにくい。
日本企業の年間休日はどうなっているのか。厚労省が昨年発表した「就労条件総合調査の概況」（2016年版）で
年間休日総数を見ると、全業種平均は108日。しかし「運輸業・郵便業」では98日、「飲食業・宿泊業」では95日と、
52（1年間の週数）で単純に割り算すると、週休2日未満ということになる。
そもそも、日本は有休消化率が先進国最低レベルだ。仕事で成果を出すためには、しっかりと休むことが大切。
今すぐに週休3日は厳しくても、休みたいときに休めることが当たり前の社会になってほしいものである。
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1521589960/
1が建った時刻：2018/03/20(火) 13:27:07.37 社員でも週4でなれるようにしないとならない。
バイトの求人募集も週4を基本にすること。
もちろん週5働きたい人は働けばいい。 ヒキニートが自己正当化のために
群がってきそうな記事だね 日曜祝日や有給といった邪魔な制度を
無くして週3.5勤務を2人で一週間交代で
仲良く分担。
これを365日続けられるように法律を
作り変えた方が良い＾＾ >>226
勤怠実績と休日日数、そして給与をちゃんと控えとけば。労基にお伺い立てれば１発でやられる会社だな >>179
最近こういうちゃぶ台返ししたやつが強いみたいな風潮あるよね >>228
時給の高い仕事はほとんど週5からだよ
それを「ほとんど週4」って状態にすれば、
その「好きに」が実現できる
今はまだできてない 給料安いんだから休み増やせって言ってる奴いるけと
休んだ分他の人雇うんだから
少ない給料が更に少なくなるんだぞ〜 昔から、週二日制を提唱してきた俺に、ようやく時代が追いついてきたか・・・・・・ >>232
わかるぞ
年間105なんて完全週休2日すら確保出来て無いゴミ企業だからな
しかもそれでプライベートも充実とか書いてるからな頭沸いてるわ 社内に、常識ありそうで仕事も問題ない50過ぎの社員がいて、
初めて話す機会があったんだが、曰く、社会人は始業の30分前には
仕事を始めてないとダメだよ
みたいな感じでびっくりすると同時に、部下をつけてもらえない理由が
わかった。
過去に何人か部下を潰してそうな気がする。 >>222
東南アジア研修生でまかないます
賃金下落圧力ですね 時間外手当は、法定通りの25％割増で支給されて、サービス残業はなかったけど、それでも手取20万が最高だった
結局、労基法で法定休日を2日にして、36協定条項を廃止しないと、この国の労働環境など変わらない >>145
1日休んでも休んだ気がしない
連休じゃないと ネットでグダ具た言ってないで本気なら公道しろよ！
ネットでぐだぐだ言うのが楽しいなら、
休日関係なく毎日を楽しく過ごせてるってことじゃん！ アメリカの大統領でさえ夏休みを取るのに、
日本のサラリーマンは一週間休めればいい方なのが悲しいよな
どうせクソみたいな仕事しかやってないんだから堂々と休めばいいんだよ
時は金なりという言葉を知らないのかね >>240
働く日数を減らしたらその分給料が安くなるのはしょうがないな。
そこは各自選択できればいいと思う。
より働いて贅沢するか、最低限しか働かずに節制するか。
今は求人がほぼ週5ばっかだから選択肢がない。 今日もまた負け組共がわめいてるな。甘ちゃんのゴミ共で吐き気しかせんわ 無職になれば毎日が夏休み、
そして、卑屈にならないメダリストを超えたメンタルを持てば、
人生はハッピー。 >>1
昔、週休3日だったわ
1日の所定労働時間が長くなるから、残業代減るぞ 始業前にﾒｰﾙ全部読まないとな
始業後にｶﾞﾝｶﾞﾝﾒｰﾙ返さないといけない 人手不足の労働者のターンは今後も続くんたからドンドン要求すれば良いよ。
氷河期が社会に出ていた人余りの時には、代わりはいくらでも居る嫌なら辞めろって言われてたんだからw >>258
社内チャットないの？引き継ぎラクだよ？ >>248
非正規で気軽なアルバイトでもしてればよろしいやん
お前程度の意識の低いゴミは使えないのわかりきってるしなんかの仕分けとかしてるレベルの仕事がお似合いだろう 残業してた無能のﾒｰﾙを
始業前に読む
残業するようなﾔﾂは
ｷﾞﾘｷﾞﾘにきて始業後にﾒｰﾙをまったり読み始める
ｺﾚは意識の差 >>237
辞めてった奴が何人か通報してる
放置もしくは社長夫婦が口先うまいかのどちらか >>232
年間105なんてクソ企業は法で禁止されればいいのにな >>265
笑 あなたは他に任せられない組織にいるの？ >>260
外国人を雇うか、海外でビジネスするだけ。
ナマポだがBIに期待するんだな。 水曜日を休みにして欲しい
二日以上連続して働かない
これだ >>265
賃金出ないサービス早業やサービス残業をしたいって奴はいないだろ
あんたが変わってるよ
サービスでタダで働くことが有能というのなら、
まあ会社にとってはそうなんだろうが 今んとこ週休2.5〜3日で働いてるわ
10年くらい前に慢性疾患発病して週5日勤務が無理になって退職
専門職なのでフリーで複数企業と契約して、要は掛け持ち日雇いバイト
身体は楽だけど、保証がないのが辛い
週休3日で激務じゃない職場があるなら正社員になりたい 会社は経営者や株主のもの
従業員を養うための組織じゃないんだけどな
会社はボランティアじゃないんだけど、
なぜか理解できない人が一定数いるんだよね （； ﾟДﾟ）JCOMは仕事しろ!!
ネット繋がらねーぞヴォケ!! 仕事に使う時間が長いんだよ。
通勤時間が長すぎる。
勤務も長い。
家から１０分のところで６時間労働してた時は、帰ってから好きなことできるから休日は仕事の準備ができるくらい余裕があった。
１０時間労働の時は休みはごろごろしてるだけだった。 でもなんだな、
何だか、
決まった時間に朝起きて、
決まった服、スーツ、面倒なネクタイをして、
決まった朝食を食べ、
決まった時間に家を出て、
決まった時間の埼京線に乗り押しくらまんじゅうで新宿に降り、
決まった会社に向かい出勤し、
決まった会社仲間の世界で働き、
決まったことを思い、今日何時に帰れるのだろう、
そして、決まっていない不確実な時間に埼京線で帰宅。
なんだこりゃ、
自己管理の刑務所ではある。 >>272
どうぞwどうぞw
ミクロ的に解決し下さい むしろ依頼する立場だからな
色んな部署に作業依頼をださないといけない
作業依頼は速やかにださないと、後続作業にすべて影響する >>280
懲役40年だからな
そのうち50年になるか >>1
労働時間短いなら手当要らないとかなりそう
そして近場での就職が増えたりして 有給は月一回以上きっちり取るから、祭日とあわせると
隔週週休3日か、それ以上休んでるな。
日本の休日の多さは、世界屈指だからな。 同じ企業でハローワークと他の求人に記載している内容が全く違うブラック多いよね
面接をすると更に異なる点が見つかる
こういう会社は奴隷不足で内部が崩壊していて成長もなく未来がない >>282システムを見直せばいいのに
ま、ひとんちの話だしいいけどね >>266
・9時5時の7時間勤務×5日＝35時間
・9時7時の9時間×4日＝36時間
なんか時間増えちゃってるが、
後者の方が効率いいだろ。
出勤するってだけで働かない間にも色々な時間が犠牲になってるんだから
通勤、お風呂、準備仕度、眠くないのに寝る、食事、などなど そもそもろくに給料も払わないこの現状は
従業員に経営者が寄生しているといって差し支えない 飲食店や小売り店、コンビニ、レジャー施設なんかもキチンと等しく週休3日にしたらこんな意見は挙がらないと思う。 >>260
希望退職募集しても有能にはお前は対象外、辞めるなら自己都合って
言ってくる都合のいい会社がないと思っている輩がいるんだぞw 自由時間増やしたいなら松任谷由実、中島みゆき、、サザン。
１年に１回だけアルバムを出して、
後は、カラオケの印税で暮らす。 で、無能がｺﾝﾄﾛｰﾙすると
ｽｹｼﾞｭｰﾙどおりに進めることができない
そんな無能がﾁｬｯﾄ（）とかいってるﾜｹ 収入に拘らなければ好きにすればいいんじゃないかい
まぁそうやって楽な方へ逃げた結果が氷河期世代の底辺達だか 俺は50過ぎだが、特に実務の連中はIT化で気が抜けなくなったと思う。
手を抜きたくとも、遊びの時間が無い。管理・監視はどんどん強まってるから。
あと、昭和に比べて成長の期待感、達成感や金銭の報酬も少ない。
長時間労働はあんま変わってないし、単純に高密度で普通にしんどく
なってるんじゃないか。
加えて、45~50以上の連中はパソコンできないからとか言って
実務からさっさと退却してるとしてる輩も今なお多い。
そんな状況では40以下の世代には労働に対しての既存の日本的美徳に
対して懐疑的なのは当たり前だと思うが。
生かさず殺さずで軟着陸出来るところが生き残ってくと思う。 江戸時代のお侍さん達は
昼過ぎから夕方頃までの数時間の勤務だった
そのかわり基本的に休みというものは無かった >>276
それらの関係は
持ちず持たれず、ギブアンドテイク、winwin 自由時間増やしたいなら、ビットコインを買え、知らんけど。 >>291
長時間開店してるショッピングセンターやホムセンなんかだと
正職員は1日12時間勤務で週休3日とかやってるけどな
連休はなかなか難しいけど 六時間労働になったら、新たに人を雇う必要がある
そうなると倒産する中小企業が出てくるからな
結果として失業率が上がるだけでメリット皆無だよ そもそも１日10時間つったて、たいていの人はタバコ吸ったり私語したりお菓子食ったり便所の個室で化粧やゲームしたりしてんだから
１日5時間みっちり働けば、たいして生産性は下がらない。
だから、1日5時間労働にして、水土日祝休みにしろ 土日と水曜日休みにして欲しいな。
で休みの日のバイトは自由にしろ
若いうちは稼げるし貯めておかないとな、
年金は無いと思え >>296
その管理、監視のために、かえって効率悪くなってたりなｗ
管理した時間、仕事量等、入力する数字がめっちゃ多くなって、
入力だけで毎日30分かかるわｗ
以前は無かった時間ロスだわ。 ﾁｬｯﾄとかな
いちいち一匹の無能の相手なんか
やってられないﾜｹ
こっちは何匹も相手にしてるからな
無能は目の前の一つしか仕事しかできないからな >>302
その倒産した中小の代わりに他の企業が仕事を貰って、大きくなるだけですよ 自由時間増やしたいなら、もっと、究極に行くと、もう、安楽死だな、安楽死 >>1
年中休日の奴が集う掲示板はここですか？そうですよ！！ 労働人口減ってる今、これ以上労働時間減らしたらどうなるか
アホでも想像つくだろうに・・・
休日増やしたところで消費が増えるわけでもなし >>6
アメリカのことはどうでもいいけど
一番最初の項目で時代が止まってるのが日本じゃないか >>308
あなたの下に付く人はあなたをTwitterで笑ってるわよ 意外と有名人かもねw >>1
前日までの疲れが残るような仕事のほうがおかしい
翌日に備えないといけない仕事のほうがおかしい
仕事のために私的な時間を使わせるような仕事はブラックだから早晩やめたほうがいい
もっともその分給料が高いならば話は別だけどね。 >>296
CAD、CAM使えないのを理由に全部30代以下に丸投げの職場はザラにある
40代が頑張ってるところはまだマシ >>313
一部だけど、忙しすぎて、金は貯まるけど使う暇がない人はいるけどね。
自分もそういう時期あったわ。 >>3
月火木金が仕事だと楽だよねー
今週それだから、おばちゃんうれしいわ 日本という国に生まれたら、「働く」が正義。
日本という国では、「休む」ことは悪、「休む」ことを口にしたら「死」あるのみ そんな会社があって欲しいなら、経営者に懇願するのではなく、自分でそういった会社を作ればいいだけだ。
他の人が出来ないなら自分が先陣切ってやればいいのに、やってくれないと経営者に嘆くのは筋違い。
政治も会社経営も、自分に出来ない事をやってもらって、その人達に群がる群衆の絵が見えないと、愚痴で終わる人生になってしまうよ。 最近、「生業(なりわい)」という言葉は生計をたてる為に働くことで
「仕事」は別に生計とは関係なく働くことと知った
職業を生業だけに考えてる人が多すぎるよね
だから休みが多い方がいいんだろう
仕事が生きがいって結構カッコいい事だと思うんだけど
人の為になれば、人から評価されて嬉しいし
人は1人で生きていないからやっぱりどんな人でも人に評価されると嬉しいよね >>317
そういえば今の36〜37歳以上ってパソコンがオタク趣味だった世代なんだよな 評価の結果給料があがるならまだしも
何の実入りの無い評価など無意味 これでもまじで良いよね＾＾
人雇ってると明らかに無駄な時間拘束と
それに伴う人件費のロスが大きいから
世間が法律で一気に週休三日になれば
それはそれで確実に企業もそれに合わせて
更に効率化できる
細かく管理すればするほど効率化する法則＾＾ 勤務時間の長短でまともな査定ができるわけないよね
一日一時間でもきっちり結果を出してれば何も問題ないと思う
でも早出や残業が正義な風潮はなかなか廃れない 週休二日ならまだ良いだろう
こちとら土曜日は平日だぞ
祝日？有給？何それ >>322
そう。だから週4で働きたい、つまり週4の仕事を生きがいに働きたい、是非働きたいって、
前向きに働きたい人が増えたんだね。
週7で働きたいなんていう奴がいないのは当然として。 年俸製にしてみるとかさ
今年度の作業を評価して来年度の年俸提示
嫌なら辞めればいいし稼ぎたけりゃ結果を出せばいいし稼ぎは少しでいいなら適当に勤めればいい
仕事するってことはプロなんだし割り切るのも大事でしょ
休みはその中で自由に取れ 日本では、
「パリに遊びに行って来ました」ではなく、
「パリの観光業で頑張っているフランス人が潤うように金を落として貢献して来ました」とか言わんといかん。 >>298
そりゃ電気がなかったから
明るいうちになんでもやらにゃならなかっただけ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
