【日銀短観】人手不足 ４割が最悪 ★3
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人手不足が一段と深刻になっている。日銀が３日発表した全国企業短期経済観測調査（短観）の業種別計数によると、約４割の業種で人手不足の度合いを示す指標が過去最悪となった。人手不足感が強い業種で景況感が下がる例も出てきており、今後、景気回復に悪影響を与える懸念もある。
雇用人員判断指数（ＤＩ）は雇用人員が「過剰」と答えた企業の割合から「不足」を引いた値。低いほどその業種が人手不足に陥っていることを表す…
2018/4/4付日本経済新聞 朝刊
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO28940730T00C18A4EE8000/?n_cid=TPRN0001
関連スレ
【日銀】日銀短観 ８期ぶり悪化 大企業製造業 前回を２ポイント下回る
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1522627592/
★1が立った時間 2018/04/04(水) 10:43:27.76
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1522811429/ >>913
説明しちゃる。
厚労省の正規と非正規の線引きは雇用契約に契約期間の定めがあるかどうか。
契約期間に定めのない労働契約を締結している人を正規としている。
契約、派遣、パート、バイト、これらは全部、期間に定めがあった。
今年の4/1から無期限のそれらが発生し得る法律になったが、これまでは無かった。
なので、過去に出ている統計の中に、契約や派遣やパートやバイトを正規とカウントしているデータは無い。
今後は有り得るという事は知っておいたうえで、今の手元のデータがそうではない事も知っておくべきですね。 >>836
役人がへいこら土下座や安部ちゃんがトランプに接待ゴルフして「ナイスショー！」とか言ってりゃ(無論俺らはそんな事はしない)強力な抑止力が手に入る属国自体は特に悪くはないが、
在日米軍の費用を全額持てとかバカ高い無駄な兵器を買えとかうるさくなると、それなら自前の抑止力や中国かロシアに頼ったほうがコスパが良いかもしれないと考えるのも自然な流れだよな 企業が優良消費者を育てる事ことこそ社会貢献であり正義
怠るは悪 >>947
さっさと解雇自由化しなきゃダメなんだよ 日本の特にマスコミはアファーマティブアクションをやるべきですが。アファーマティブアクションは採用・昇進・待遇面での差別を禁止しています。
アファーマティブアクションは公務員や官僚には当然適用されます。アファーマティブアクションを守らないと、税金もらえなくなるし公共事業に入札できなくなります。
君たちはトランプよりもレイシストなのですが。
日本にもっと移民を受け入れよう！日本にもっと外国人労働者さんを受け入れよう！
当然、お前らの夫や嫁や恋人が、同じ程度の割合でインドネシアやマレーシアやフィリピンの方やアフリカの方じゃないと、
お前等日本人はレイシストだぞ。
お前等日本人は排他的なレイシストだ。
リベラルやマスコミや民○党や共○党や社○党は、移民を受け入れないとまずいですよねえｗｗｗ
リベラルやマスコミや民○党や共○党や社○党は、外国人労働者さんを受け入れないとまずいですよねえｗｗｗ
あ、もちろん私はネトウヨではありませんよ。 ネトウヨは移民に反対でしょうしｗ 私は日本への移民に賛成しております。
日本にもっと外国人さんを増やし移民を増やすしかないんだよ。イスラム教徒のインドネシアのかたやマレーシアのかたがよいね。
テンノー拝まないしｗ お前らの上司になってくれれば、お前らの選民思想を破壊できるし
東京23区をもっと規制緩和し 、東京23区にタワーマンションをもっと立て、東京23区に外国人労働者さんや移民を受け入れよう！ >>899
だから井出らっきょが
「オレは100万なのに！ムキー！」って
キレてたのか。
この間ソフトバンクもグループ内でライセンス供与なんて事やってたし、
結局、どっちかって言うと華僑型ビジネスモデルみたいな感じの
カネさえもうかりゃ、後は野となれ山となれって経営者が増えすぎたってことか。
昔の経営者は地域社会の貢献も立派な利益の一つと考えていたんだけどねえ。残念だねえ。 >>895
氷河期ニートは人情型町工場で働いて、自信をつけてからその後を考えた方がいい。 ハロワやその他求人見れば人手じゃなく奴隷が不足してるとわかるだろ 給与15万年間休日100日切ってる求人とかも数に入れてんの？ >>865
ご年齢は知りませんが
ちょっと低すぎますね。
辞めて正解ですね。 おとなしく給料上げろ
合わないなら仕事として成立してないんだから廃業しろ 経済的に苦しい状況をTV等のマスコミの方に連絡すれば必ず勝てる
2009年のときも、朝のモーニングショウで母子加算手当ての廃止の窮状を
訴えた母子が反響をよんで当時の民主政権が母子加算手当て復活で動いた >>961
正直そいつらより現場でこき使いやがった
プロパーにやりかえすのが先だしな 高級時計買いたーい
高級車買いたーい
やったー買ったよー。
あれ？払う給料ないやー。
会社も赤字だー。
もっと働けー。 小中高校予備校で統廃合があって
大学が定員割れに続き
企業が人手不足に陥ってるだけ >>972
高級なモノより
正社員の不相応な高給が問題 史上空前の好景気で深刻な人手不足って設定、いつまで続けるのかね？
その設定で騒ぎ始めてそろそろ4年なんだが
新卒一括採用への回帰、年齢差別の強化、上がらない賃金、努力不足どころじゃないよね >>4
なのに建築作業員は潤ってないぞ？むしろ単価下がって来てるんだが 今日は大谷見たら、もうやることはない
明日はなにしようか 同意！
どんどん潰れれば良い
訳の分からない
中小企業(虚業＝コンサルタント、人材派遣)
結局求めているのは営業、営業、営業
後は販売、サービス、接客
こんな会社潰れれば良い
何に技術もない、経験、技術の貯蓄にもならない
そのくせに高い人材を求めるでしょう
潰れろｗ
>>939
×：人手不足
〇：奴隷不足
>>949
人手不足で倒産するのは経営者の自己責任！努力不足！潰れて誰が困る？ 法律を守ることが 恫喝に利用される ブラック国家。 >>979
個人の一般住宅なんてこれから需要ないしねぇ
少子化で空き家増えてきそうだし 派遣会社ほとこの日本に不必要な会社もないよな
竹中自民チョンマジで酷すぎるんだけど >>986
無能を有能に育てるのが有能。出来ないのは無能。無能の下で有能が働くわけないw >>977
タラコは嫌いだがこれはこのスレの大半の意見と同じだなw >>958
人件費が上がることに対する
ビジネスのシステムが構築できていない
基本的に低賃金で長時間労働が前提となっている業種が多すぎる。
リーマンショックの弊害ですね。 1000なら超絶ホワイト企業に就職できて金持ちの美人と結婚できる このスレッドは１０００を超えました。
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