【社会】介護職月給、1万2200円増 人材不足で処遇改善―厚労省
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政府の処遇改善策の対象となっている介護事業所の常勤職員の平均給与が、2017年9月時点で前年より月額1万2200円増えたことが4日、
厚生労働省の調査で分かった。
賞与などを含め平均月29万3450円だった。介護人材をつなぎ留めようと、処遇改善策を活用し賃金を引き上げる施設が増えた。
調査は特別養護老人ホームなど全国1万568施設・事業所を対象に実施。有効回答率は72．5％だった。
調査結果によると、職員の平均給与は勤続年数にかかわらず上昇し、勤続1年が最多の月2万7860円プラス。10年以上が最も少ない月
9530円増だった。給与の引き上げ方法（複数回答）では、定期昇給（66．4％）、手当の引き上げや新設（44．7％）が多かった。
時事通信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180404-00000062-jij-pol せめて自分たちと同じ理屈で民間基準とやらにしてやれよ
自分たちに出来て下級国民には出来ないとな？ 自分の子孫を私的な労働力としか思っていないクソ老人
糞尿にまみれて死ね 介護職には月給手取り５０万くらいやれよ
そうすりゃおまえらでも働くだろ 28で職歴なしだけど、介護の求人がたくさんあるからまだ安心してる 公務員だけ上がって民間は据え置きとか？
介護職といっても一番やりたがらない末端は据え置きとか？
なんかオチがありそう 賞与含めた月平均じゃまだまだ少ないんじゃないかな(´･ω･｀) >>2
ボーナス混みやん。
ボーナス無かったら、月に22万やんか！ >>2
離職率の高い職場での常勤。。。
過酷な現場だから、さらに昇給や休日や残業などの条件もみてみないとね。 >>7
30過ぎてそれだと介護も普通に落とされるぞ 介護職なんてよっぽど高給じゃない限りやりたくないよね
だって「財政支出の負担を自分も含めた同世代に押し付ける現象を援け支える」仕事なんだぜ？
馬鹿じゃないなら加担はしたくないのが当たり前だろ 月15万が田舎の介護職の基本なんだが
平均算出対象に介護資格持ちの施設長とかまで含めてないか？ >>14
介護職なら35ぐらいまでならいけるんじゃね？ やだよｗ老人介護なんてｗ
幼稚園児よりワガママで息臭い、体臭キツい、暴力ふるうetc・・・
誰がそんなまったく楽しくもない職業に就こうとするんだよｗｗｗ 国家公務員や議員は介護を5年やったら応募資格とかすればよい 知り合いの介護職が月給2万5千円上がって喜んでいた。
民主党の時は全く上がらなかったが、自民党になってから着実に介護職の待遇は良くなっているらしい。 >>1
保険料と年金と介護保険料の増額のよりこれでもマイナスなんだが ちょっと手元の求人チラシ見たら時給800円とか手当込みで月給18万円ばかりだが・・・ 賞与などを含め平均月29万3450円だった。
賞与"など"を含めって事は時間外労働手当や厚生部分も含んでるから本当の総支給だろうな
29万3450円x12ヶ月=年収352万1400円
当然総支給額だろうから今のクソ高い税金や保険料を差し引いた手取りだと…？？
公務員の平均年収いくらでしたっけ？ 不思議に思うんだけど
高齢化社会で
特養ホームなんて
入居待ちが発生してるくらいだろ？
つまり笑いが止まらないくらい
儲かってる筈なのに
なんで賃金安いの？ >>31
儲かる？
誰が金払うの？
特養に入るような貧乏老人？ >>6
間違いなく人が殺到して、少なくとも人手不足なんて問題とは縁がなくなるだろうね
単純明快な話なんだよなぁ 糞難しい資格のケアマネなるまで最低5年だからな、そもそも5年以上とか勤める人が極端に少ないだろうから平均が高く見えるのか 税込み年収で500〜600万くらい貰ってもいい職種 出来れば誰もやりたくない仕事だけど誰かがやらなきゃいけない仕事だもんな >>37
誰が給料払うの？
給料あげる＝介護保険料があがってまた若者負担が増えるだけなんだけど理解してる？ >>32
ということは介護職を公務員として雇えば人手不足解決と。
介護と言わず必要な不人気職を公務員にすれば人手不足問題も解決。無論今の人権費のままで一人あたりの給与下げてね。
因みに先進国はこのやり方、給与は少ないが公務員の数は多い。
もともと厚労省が新たな仕事と利権のためにひねり出した制度で、
介護保険なんて厚労省独自の財源づくりのためのもので、
広く薄く徴収しいつのまにか保険料を値上げして、まさに濡れ手で粟状態。
自分の将来のため（いざという時介護してもらうため）と思って
保険料払っている人は（強制徴収だが）、まさにいい面の皮だわ。
本当に日本人って、お上に弱いわｗ
霞ケ関というところは、この手の制度改革ｗを定期的にやらないと
予算や人員が削減されるらしいし、なにより他省庁から馬鹿にされるらしい。
介護制度なんてそれ以上でもそれ以下でもないシロモノ。
これに限らず霞ケ関が考えることって、自省庁の権益のみだよ。 常勤で残業、賞与こみで30万割るとかｗ
もう平均10万はいるんじゃねえの
平均で月10万あがれば新人はほとんど据え置き同然として
勤続年数長い有用やつは年収500万超えを実現できるものになるし
いわゆる底辺職ではなくなるだろ >>35
しかも消費しまくるから
こっちのがいいな
どう考えても公務員より仕事大変なんだし １０年先見据えると介護職もありなんかな
食いっぱぐれは無いし
まぁ３Ｋどころか５Ｋだけど >>49
老人のウンコに耐性あればそれもいいんじゃね
多数の老人の介護って、若い人には無理だろう。
いくつかの施設で「事件」が起きているが、劣悪な労働環境で
我慢に我慢を重ねていけば、ああいう精神状態にもなるわ。
外国人を入れたかどうにかるってもんでもない。 >>21
民主政権の時は自民党が賃上げに反対してたからなぁ
最低賃金平均1000円とかも叩きまくってたし 理事長や施設長の儲けになるだけ
末端職員は良くて100円のベースアップ ボーナス出る事業所ってどんなとこだよw
とりあえず介護報酬の安さなんとかしろよ
訪問介護なんて手取り15あれば高給取り扱いだぞ >>56
うちのオフクロがいってるとこもそんな感じ >>52
なんの経済政策もなく1000円だけアピールしてたらそりゃね 介護の職業って今迄職歴とか何もない、高齢者とかでも誰でも雇う場所だときいた。
でも認知症の老人とかも結構いるから、精神的にやられるから誰もやらないとか。しかも賃金安いし 介護なんてね、まず若者からの労働力の搾取、待遇良くしても介護保険料で結局若者からの搾取でしかないから廃止したほうがいい
老人には自宅で大人しく死んでもらうほかないね ほぉ それなら、いい商売じゃねぇか。 利用させてもらおう。 紙おむつの糞尿がどうとか笑わせるな。 んなもん、どうでもない。 ボーナスねえ 寸志とか言う奴ね
面接のときはくれるっていったけど結局、貰えんかったな
3千円 ケチな事しないで公務員と議員の給与半分にして介護に今の2倍くらい出せば一気に解決すんじゃね？ 俺は勝ち組公務員だけど、お茶飲みながらテレビ見て一日終わった。
もう5時半だし帰るわ。
ちなみに年収2000万。
まあお前ら頑張って俺様のために納税してくれ。 >>27
どんなカラクリか知らんが月40万出すところもあるらしいからそういうのも含めたらそうなるってことだろ？ >>41
介護保険制度なんかやめて市場の原理に委ねりゃあっという間に賃金上がるよw
今の低賃金は、国によって収入の上限が決められちゃってるから一定以上上げることが出来ない、てのが原因だから、その原因を取り除くことが必要 >>42
そのかわり人件費効率に見合わない現業を公務から外すとかしないとどの自治体も財政破綻は確実だな いくら待遇良くてもボケ老人の入浴や下の世話とか無理 年間総支給352万1400円か
地方で10年働いてやっと総支給300万いったのに平均から50万遠いとか悲しくなるよ >>6
利用料がトンデモない事になるだろ
介護サービスはタダではない >>36
実務経験が必要なせいで5年もかかる資格になってしまった
資格勉強自体は100時間くらいだったぞ まだ低いわ
今月から一時間長く面倒見るようにかわったらしい
いきなり人も増やせなくて大変そうだった
預かってもらう家庭にはありがたいが ボーナス抜いて、税金とか抜いた手取りは１４万ぐらいか？
税金安い１０年前なら、いい給料と思えるんだけどな 病院は患者や保険からの収入で稼げるけど
介護系は利益上げようがねえからな
役所や学校の先生と一緒で稼ぐ仕事じゃないんだから
収入保障しなきゃ続くわけない やっぱりうちだけじゃなく全体があがってたんだな。
年12万上がったし賞与増だしでドラッグストアやめてよかった。 金より休みや楽を選ぶ時代に金を増やしても人は来ないよ >>35
希望者が殺到すると、雇う審査も厳しくなるから人材の質もあがるしな
給料安くて誰もやりたがらない→他の職にもつけない問題児が応募→事件起こす
の負のスパイラルからも抜け出せるしいいことづくめだわ >>2
実際は俺の地方だと手取り14万円
ボーナスは年に手取り4万円
みんな一年足らずで辞めていく 12200円くらい上がったところでやりたいと思える仕事じゃねぇわｗ 役職者いれてだろうし、夜勤勤務も含みだし
それで平均年収350万か
やっぱ厳しいな 大変な仕事とかいわれてるけどさほど大変じゃないわ
ちなみに経験者 安月給で働くからつけあがるんだよ
全員転職すればいいんだよ
そんなことも分からないのか 週に4日
1日17時間労働
1時間サビ残
月約18万
これが田舎 処遇改善って言うなら利用者３人に対して職員１人って制度を見直せよ
ユニットケアのせいで１ユニットの利用者が15人だとすると職員は５人
５人で早番、日勤、夜勤のシフトを組むと早番１人、日勤２人、夜勤１人にしかならないぞ
朝なんてほとんど早番１人で15人分の朝食介助、、口腔ケア、排泄介助、ベッドへのトランスなどなどやってる
こんなんで人がくるかよ >>40 新人でOKだったよ
看護師にボコボコにされてるけどな。
ちなみに手取り15万円な。
サービス残業代、休日出勤代無いぜ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
