【無期転換ルール】人材派遣業の倒産が深刻 「2018年問題」でさらに悪化か 小規模倒産が全体の7割★3
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2017年度の労働（人材）派遣業の倒産が、前年度と比べて28.1％増の73件となり、4年ぶりに増加した。帝国データバンクが18年4月4日に発表した。
負債規模別でみると、「5000万円未満」の小規模倒産が全体の7割を占めた。
■雲行きが怪しい人材派遣業
人材大手のリクルートスタッフィングとパーソルホールディング、パソナグループの2018年3月期（パソナは5月期）第3四半期決算は、いずれも増収増益で好調を持続している。
しかし、業界全体が好調というわけにはいかない。73件の労働派遣業者の倒産は、小規模倒産が大半を占める。帝国データバンクは、「人手不足を背景に需要が増加する一方、業界内での人材確保が困難になっているとみられる」と分析する。
さらに、「2018年問題」と呼ばれる壁もある。労働契約法と派遣法の法改正により、18年4月から有期社員の「無期転換ルール」が、10月には派遣社員の「派遣期間3年ルール」が始まる。
そのため、「派遣先企業による派遣労働者の雇い止めなどが懸念され、業界に一定の影響が及ぶ可能性がある」と、帝国データバンクは伝えている。
2018/4/ 6 19:50
J−CASTニュース
https://www.j-cast.com/kaisha/2018/04/06325607.html
関連ニュース
パソナＧ、黒字転換、６〜２月最終、人材派遣が好調 （2018/4/6 20:30）
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO2909424006042018DTA000/
★1が立った時間 2018/04/07(土) 10:41:05.83
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1523082325/ 【雇用無期限】人材派遣業の倒産が深刻 派遣担当「情弱や無知をきっちり使い切ったらこの業界も終わりかな？」と語る
（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ 倒産したら今度は自分が派遣会社に登録して働けば良い。
自分たちがどんな事してきたか思い知れww >>1
■『東アジアの人間遺伝学の歴史』 マックスプランク進化人類学研究所 ドイツ
https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0960982209020673
・男系 Y-DNAハプロタイプ
https://ars.els-cdn.com/content/image/1-s2.0-S0960982209020673-gr2.jpg
・女系 mt-RNAハプロタイプ
https://ars.els-cdn.com/content/image/1-s2.0-S0960982209020673-gr1.jpg
sCh, 支那南部 nCh, 支那北部 Tib, チベット Mon, モンゴル wEv, 西部エヴェン cEv, 中央エヴェン eEv, 東部エヴェン
STE, ツングースカ・エヴェンキ Ien, アイギール Nyu, ニュークザ YSE, ヤクート・エヴェンキ Yak, ヤクート Yuk, ユカギール Krk, コリヤーク Tuv, トゥバ
Kor, 朝鮮 Jap, 日本 Tai, 台湾 Vie, ベトナム Tha, タイ Mal, マレーシア Phi, フィリピン Sum, スマトラ Jav, ジャワ Bor, ボルネオ Ten, 小スンダMol, モルッカ
■『日本列島３人類集団の遺伝的近縁性』 国立大学法人 総合研究大学院大学 日本
https://www.soken.ac.jp/news/5276/
・ＳＮＰタイピングした人類集団のデータに日本人のデータを合わせて主成分分析した結果
https://www.soken.ac.jp/wordpress/wp-content/uploads/2013/12/20121017171838_4.jpg
横軸（PC1）の右端にアイヌ人が、その隣に琉球人、本土日本人がこの順に並んでおり、日本列島の人類集団の特異性を示している。
図ｂでは、図ａには含まれていなかった韓国人が、日本列島人と他の東アジア集団との中間に位置している。
・集団を単位とした系統解析
https://www.soken.ac.jp/wordpress/wp-content/uploads/2013/12/20121017172022_1.jpg
アイヌ人と琉球人が１００％の確率でクラスターを形成し、このクラスターと本土日本人がやはり１００％の確率でクラスターとなり、この日本列島人クラスターにさらに韓国人が加わって、他の東アジア集団につながっている。
・日本列島人の遺伝的な変遷
https://www.soken.ac.jp/wordpress/wp-content/uploads/2013/12/20121017172022_2.jpg
１万年以上前から、日本列島には縄文人が広く薄く居住してきたが、３０００年ほど前に大陸からの渡来人（Yayoi ancestors）が稲作農耕をもたらして、弥生時代が始まった。
その後、九州、四国、本州の本土日本人は旧石器時代、縄文時代以来の先住民と大陸からの渡来民との遺伝子交流がひんぱんに生じたが、北海道を中心に居住していた人々は農耕を受け入れず、独自の文化をその後も維持して、その後アイヌ文化を生み出していった。
そのあいだに、北方から渡来したオホーツク人とも遺伝子交流があり、さらに近世以降は本土日本人との遺伝子交流が活発になり、現在にいたっている。 >>10
竹中が政権中枢にいる限り無理だろう
今回のも中小潰し
パソナのような大手にとっては嬉しい改正 ざまぁ見やがれクソったれ産業めｗｗｗｗ
他人を働かせて給料をピンハネなんざ、鬼畜の下衆どもがやるこったい！ 正社員と非正規雇用の生涯賃金差をよく比較されるけど、差額はぜんぶ派遣会社が持ってっちゃうんだよな。 人材派遣会社 ← 新卒社員、冷えてる？3年もつかな？ 【雇用無期限】人材派遣業の倒産が深刻 派遣担当「マジで慰安婦みたいな仕事起業しようかなぁ〜（爆）時給1200円でフェラみたいなｗｗｗ」と語る
（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ 人材限られているのに歯医者やコンビニみたいに増やしたら、中小は潰れるに決まってるわ…。 パソナと言えば安倍内閣とも親しいし儲けまくりだろう
小野寺とかパソナ接待の常連だったし いくら人不足とは言え、派遣さんは高すぎて使えん
うちの社員月給18万からだけど、派遣さんは時給1800円
本人は1,100円貰ってる そもそも
ヤクザの手配師とたいして変わりねーから
アクドイっちゃーアクドイのよ >>14
中に一社ならまだしも何社も入ってくるからな、寄生虫ども
まとめて死に絶えろ 人身売買企業の元社員が
今度人身売買される側になるのか
思い知ると良い 最近はマージン出す会社もふえたしましなところにあつまってクソッタレなところに集まらないだけだろ 潰れちゃったら、働いてる人はどうなるの?即行解雇? 私はサラリーマンだが派遣登録して
土日の空いた時間に適当な仕事を
回してもらって小銭稼いでいる。
人手不足だから仕事も色々あるし
自分の都合で選べるから派遣会社は
こちらに取っても有難い存在。
確かに中抜きされてはいると思うが
こちらの都合に合った仕事が選べるのも
派遣の良い所。 そういうふうな仕組みにしているからそういう結果になっただけで極々自然
誰がそのような仕組みにしたのか…
お分かりですよね？ >>1
派遣業を潰したかったら
たけし軍団みたいに皆で一斉に会社をやめれば良いのになあ 派遣屋の大半がメーカー御用達なんだから、派遣法改正でメーカーの人材確保方法が変わるから 派遣屋を整理しているだけなんだろう、その証拠に負債額が少なすぎるからな、 >>34
それはそうなんだろうけど、
そんなことができるような余裕のある人ばかりではないからな 転職はエージェントへの報酬が転職した本人の給与から引かれないが、
派遣は毎月引かれるからね…初め以外何もしないのに以降も毎月ピンハネ
超がつくほど悪質 >>22
社会保険料の事業主負担分やらボーナスやら退職金やら考慮すればそれほど高くないだろ >>23
そう思うだろ？
ヤクザ言葉のピンハネはピン（1割）ハネという意味で、派遣会社はどうかというと3割〜多いと5割持ってくからな >>40
中抜きした分でそれをまかなっちゃダメだろｗ >>1
前スレより
991 名無しさん＠１周年[] 2018/04/07(土) 22:04:43.67 ID:DrA1lmyt0
あと、ちょっと統計が古いけど（2010年）
世界の派遣会社の事業所数がこれ。
ダントツですな
http://o.5ch.net/14be6.png ＞人材大手のリクルートスタッフィングとパーソルホールディング、
＞パソナグループの2018年3月期（パソナは5月期）第3四半期決算は、いずれも増収増益で好調を持続している。
パソナは絶好調、大手の独占が進んでいるだけだな ■経済、在日韓国人・朝鮮人
□在日韓国人・朝鮮人による生活保護受給：https://lovecorea.exblog.jp/16016624/
・生活保護をむさぼる在日韓国・朝鮮人、急増！在日外国人への支給が、日本人の３倍以上
・悪質すぎる不正受給の手口とは
□在日生活保護受給者、強制送還：https://matome.na ver.jp/odai/2149130875727771201
・働かない在日生活保護受給者は強制送還する。不正受給者の95%が在日韓国朝鮮人によるもの！
・生活保護は在日に利用されている。外国人への支給は即刻廃止すべき。
・在日朝鮮人63万人の内、46万人が無職
・文句を言い続けてまでこの国に居座ろうとする人々
□パチンコと在日韓国・朝鮮人の関係：https://ja.wikipedia.org/wiki/パチンコ
・パチンコ産業は在日韓国・朝鮮人の割合が高、経営者に占める割合は90%という指摘がある。
・北朝鮮の資金源として、朝鮮総連に関係するパチンコ業界があるのではないかと言われる。
■経済、民主党政権
□民主党政権(暗黒時代)：https://matome.na ver.jp/odai/2136798799312472301
・民主党政権下で株価１１・７％下落 時価総額４６兆円減少
・朝鮮学校の高校授業料無償化推進
・口蹄疫の流行、尖閣諸島中国漁船衝突事件、東日本大震災
・事業仕分けで科学技術振興費用が削減
・新規国債発行額は過去最悪に
□民主党政権、産業空洞化：http://diamond.jp/articles/-/13955
・「産業の空洞化」はいつから始まったのか。円高により企業を追い詰めた民主党政権誕生の罪
・雇用のモトとなる企業を国外へ追い出して、「産業の空洞化」を進めたのは民主党政権。
□民主党政権、日中韓FTA：http://www.mofa.go.jp/mofaj/gaiko/fta/j-jck/index.html
・2012年の日中韓サミットにて、三首脳は、日中韓FTAの年内の交渉開始につき一致。
・2012年11月に、日中韓経済貿易大臣会合が開催され、日中韓FTA交渉の開始が宣言された。
■経済、特亜へのODA
□ODA、対中国：http://www.sankei.com/politics/news/140714/plt1407140022-n1.html
・日本固有の領土である尖閣諸島を虎視眈々と狙い、歴史問題を巡って国際社会における日本の名誉を徹底的に貶めようとしている中国に対して、日本は政府開発援助(ODA)の供与を未だに続けている。対中ODAの廃止は不可欠。
□ODA、対韓国：http://www.asagei.com/excerpt/20584
・恩知らずな韓国に吸い尽くされた日本の血税23兆円「支援しても感謝はなし」
・活動家が日本の要人へのテロ予告までしている反日国家・韓国。しかし、そもそも韓国は、日本による莫大な税金を使った援助によって今の発展がある。
>>1
朝鮮人を駆除すれば経済が活性化する 経営者を潰さなきゃだめだよ
リーマンショック後の雇用調整助成金を悪用してどれだけの悪徳企業が中抜きしてる連中のクビだけ守ったと思ってんだよ 給料のピンハネ会社は不要である。
労働者各自の実力が肝心。 >>37
国会議事堂の前や利用企業の前にでも集まって飢餓で倒れたりすれば少しは変わるのではないだろうか？ 派遣の人に聞きたいんだけど
結局3年たって直接雇用してもらえたの？ 【雇用無期限】人材派遣業の倒産が深刻 派遣担当「民主党政権時代（円高）はウハウハだったのになぁ〜」としみじみ語る
（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ 安晋三サマヲ 神としてあがめよ 永遠に国のトップにたっていただくべき 銅像を建てて皆でたたえよ 給与が安い派遣会社は人手不足で黒字倒産するというだけ
安倍政権のお陰で景気がよくなって仕事が腐るほど増えた
つきたい職につけ >>32
で
今日ありついたバイトがそれのカキコか...
お疲れ様です この業界って、むかし暴力団がやってたことだぜ。
日雇い人夫を建設業者に斡旋して賃金を中抜きする。 パートタイムで派遣事務やってるけど3年ルールのせいで仕事出来なくなるかも
BBAだから今のとこが終了したら次見つかるか分からないし何よりまた新たに始める気力がない 【雇用無期限】人材派遣業の倒産が深刻 派遣担当「交通費赤字出るからってママチャリや徒歩で来る猛者もいたよ（爆）やっぱり馬鹿なんだなｗ」と語る
（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ 日本良くなるんじゃね？
派遣法改正・・・・小泉・竹中・・・・・・
うっ ITの多重下請けは3層構造、ブラック業界の本質を知るべし
http://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00148/032900008/
心優しき読者の中には「いくら何でも『人売り』とは言い過ぎでは」と思う人がいるかもしれない。
だが、それは大きな間違いだ。
なんせ当のITベンダーの経営者自身が人売りを公言する。
私もそんなITベンダーの経営者から「数人の技術者が無稼働になり困っていたのだが、
ようやく単価60万円で売れた」などと言うのを何度聞いたことか。
記者に向かって平気で話すわけだから、人売り業が身に染み付いていると言ってよい。 良いんじゃないの。働かざる者食うべからずって言葉の本来の意味通りだし。 現在の奴隷商の暴走を許すことは行政の怠慢
自称先進国、制度や倫理は土人レベル 派遣は、給与の一部でも生活費節約してパソナの株でも買っておけば、今頃
持ち金が２倍になってたのにな 健康保険が原因じゃねえの
この業界に限らず経営者は地獄って言うよ このスレみて気になって以前関わってた派遣屋は？
って調べてみたんだよ。
まあ規模は小さかったから あぼーんしてるかな…とか思いながらなw
そしたら会社は存続してて、社長が代替りしてたよ。
で、現社長ってーのがオレが在籍してた時にオレの机から従業員の給与かっぱらった奴だったw
で、そいつが「お客様と従業員からの信頼が大切」などと語ってた。
腹抱えて笑ったわw
若い奴が一生懸命働いた1ヶ月分の給料を盗んだ野郎が 信頼？
他にも当時現金払いだったのをいいことに給料の抜き取りを繰り返していた奴が 信頼？？
どこかで見かけたら声かけてやろうかなw
あったぶん目も合わせないだろうな。 >>18
それ
ここでﾎﾙﾎﾙしてるやつらの気が知れん
＞人材大手のリクルートスタッフィングとパーソルホールディング、パソナグループの2018年3月期（パソナは5月期）第3四半期決算は、いずれも増収増益で好調を持続している。 すぐに正社員になれちゃうから派遣の意味がなくなってきてる 元々ヤクザが始めたような商売なんだから潰れてOKだわ >>48
そらそうよ
懇意にしてる安部総理に忖度してもらってるからな
戦略特区でも続々採用されるし
外国人派遣も認可されるし こんな業界で人手不足で倒産とかならいいことだと思う
元々存在してはいけない企業なんだよ 人材派遣に勤しんでいた営業のおねーちゃんが
今度は自分が泡風呂に沈むのか胸熱 何度も奴隷を紹介に来てたけど
今度はその奴隷のチンポを舐めて生計を立てるのか股間熱 >>10
調べて見たら割合としてはそうでもないようです。
欧米は解雇規制が緩いので、いつまでも派遣で雇っておくより、早めに直接雇用にした方が安く済む。
ということで解雇しにくことが直接雇用に繋がらないという矛盾。 登録型派遣やってたけど１年で２回しか仕事なかったよ 最近職安に通ってわかったこと。
人材派遣会社は
(株)○○会社 千代田
(株)○○会社 文京
(株)○○会社 港
のように、人が不要になったら会社ごと簡単に人切りできるように最初から分割して経営してる。 分かってるだろうけど、これからは人間さまは不要だよ。
産業ロボットが労働の主流になる。
そして選ばれし人間(エリート)だけが生き残る。
エリート＝科学者、研究者、技術者、政治家、芸術家、、、
穀潰しは屠殺される運命なのだよ。 安倍政権と癒着して利益誘導を果たした竹中平蔵は奴隷商のボスに君臨 だけどさ派遣会社の管理社員ってモテるんだよ。
なにしろ一番頼れる人が管理社員だし、愚痴も聞いてくれるし ジュースやら飯奢ってくれるからな。
すげー逞しく見えるからさ。
少々見栄え悪くても若いねーちゃんからお誘いあるよ
会社にバレたらクビだけどな。
でもモテる。マジでモテモテだぜw リクルート、パーソルテンプ、は好調？
パソナはどうなの？ >>57
8月31日で有期契約が丸3年になる
↓
無期契約にならず契約を切られる
↓
9月1日は無職として1日を過ごす
↓
9月2日から有期契約を結ばされ、新たに3年がスタート
↓
以下ループ 倒産したんじゃなくてリクルートやパーソルテンプに合併されたんじゃないの？ >>1
派遣業界もゼロサムゲームか
やっばりコネあり竹中とあとリクルートぐらいしか残らなくて
全ての儲けがこいつらに一極集中するんだろうな 合併は相手が同程度の資本力や事業規模があれば可能
それ以外は倒産させた上で顧客と所属の従業員を雇用する。
合併や吸収は相手の派遣会社の負債も取り込むから余程でなければやらないよ。 さっさと派遣潰せよ
本来取れるはずの税金も年金も取れなくて大変なことになってるじゃないか
派遣認めた馬鹿視ね 当時は不景気だったので
法律の整備で中抜き屋が栄えた
時代の要請が変化したんなら
また法律整備して滅ぼせよ
民主主義国家なんだから
法律変えるだけで世の中変わる
選挙はその為にある 今の派遣法が奴隷野放し法がでしかないからな。
放置国家だわな日本は。 派遣会社は廃止して、ハローワークから派遣するようにすればいいよ。
悪いことする事業所は、派遣切り、すれば死ぬ。
もちろん、違法派遣は、重罪な。 >>10
賛成。日本は派遣が許可されてる対象職種が多過ぎる。
>>94
>欧米は解雇規制が緩いので、
それは竹中・小泉・安部の脳内の「欧米では〜」に騙されてるかもしれませんよ。
日本の一般労働者の雇用保護は、34か国中低いほうから10番目
—有期労働者の雇用保護は、低いほうから9番目
http://www.jil.go.jp/foreign/labor_system/2013_11/oecd_01.html
竹中の「脳内の欧米」に近づけるための「改革」によって、実際の欧米とは全然違う方向に進んだのがここ20年ほどの日本。
（このスレの皆さんもご存じのとおり、異常な数の派遣会社の数）
奴隷派遣業がどんどん倒産するのは良いことであるが、
パソナのような大手が生き残り、竹中が政権に影響力を維持するのであれば、日本の衰退は続く。 ＞＞1
わけわからん対症療法止めて
派遣を原則禁止に戻せ >>85
わざと大手が中小を潰していってるだけで
特に元凶の竹中の派遣会社は増収増益だもんな
むしろ競争相手がいなくなったらパソナもリクルートも増長して何するかわからんよ 派遣業多過ぎ
PCとネットが普及した今数社あれば十分だろ 正社員になりたくてもなれずに派遣ってのは多くないだろ
ほとんどが派遣のまま望んでいる
正社員になりたくてもなれないやつは、単に行動してないか
高望みしすぎているか、よほどどこも採用されないような地雷な奴か。これだけ。 期間工は
3年トヨタで働いたら
次の3年はホンダみたいな人多いよね
それの繰り返し
埼玉と愛知をいつたりきたり ピンハネどころか5割ぐらい上前跳ねる派遣会社なんて全部潰れてしまえ 人手不足なら人材を高く派遣するチャンスだろうに、奴隷扱いしかできないのかな でもな…地方から期間従業員として来るいわゆる出稼ぎのオッチャンとかは派遣会社なくなるのも困るんだろ。
警備会社なんて直接雇用してあるものの、労基法は守らないし やってることは派遣会社と同じ。
警察が監督官庁なんだが警備業法さえ守っていればなにも言わないしな。労基法は警察の管轄じゃないから
派遣会社以上にクソなのが警備会社。
大小合わせりゃ相当な数の警備会社が存在する。
この業界もかなり中抜きして安く雇っているからな 中抜きする一方、サポートは一切しないようなクソは滅ぶべき >>127
一度でも警備員をやると、警備員こそが底辺だと分かるよな 10年前と比べたら派遣減ったなあ
俺の職場、20人中12人が派遣だったのに今は5人しかいない 潰れて困るのは身の丈以上の労働力で不正に肥え太っていったブラック企業ピンハネ業者だけ
ガンガン潰れてくれ 警備は週払いの給料をパチンコと風俗で遣いきっちゃうような奴ばっかだな >>2
× 倒産が深刻 まちがい
○ 倒産が激受 せいかい 人材派遣業とか金融業とか、元手のいらない商売だよな。
こういう「他人のふんどしで相撲を取る」生業は禁止すべきだ。 ＞人材大手のリクルートスタッフィングとパーソルホールディング、パソナグループの2018年3月期（パソナは5月期）
＞第3四半期決算は、いずれも増収増益で好調を持続している。
ＪＡＰの派遣会社は６００００社以上でダントツ世界１位の人買い天国
大手が増益てことは、不況のまま
何も変わらんな >>125
時給1000円で実際に派遣先が払っている
賃金は時給1700円くらい。 企業が直接雇えよ。
正社員雇用がやだったら、契約社員・パートなりで。
賃金上乗せして募集すれば人集まるわ。 派遣会社大手が増益てことは、不況のままで人買い天国のまま
弱小の派遣会社がつぶれてるだけか
何も変わらんな ＪＡＰの派遣会社は６００００社以上でダントツ世界１位の人買い天国
この時点で日本の将来は絶望的 2010年に
国会で日本共産党が告発して悪徳人材派遣業界の代表として
全国デビューした都築工業は潰れてないよ^_^ >>15
差額が正規と同等な訳が無いだろ
ピンハネ分を全て還元しても格差が凄まじいんだからな
本来、切りやすいを前提にするなら正規より高くても良い話だが、それすら建前でただの安価な奴隷労働力だからな
派遣会社が人物評価を適正に行う事が出来てたら、正規より高くなる、その人物が本当に優秀であれば正規として確保したくなる
これが理想的な人材派遣の構図だが
実際は派遣会社は一律格安価格の正規以下で人材を売る、使えないのは引き取らせる、残った優秀なのは格安価格からピンハネされた金額で奴隷労働力としてこき使われる
そんな美味しいのを経験したら、次もまた優秀な奴隷労働力を求めるので、無期転換などせず雇い止めをする >>22
正社員にすれば安く使えるね。
win-winやん。 契約書に書かれたピンハネ金額見るとやる気なくすね
企業は高い金払ってるから無茶を言うし、ミスマッチの原因にもなってそう バイトの面接落ちて、翌週に派遣登録したら派遣されたのが落ちた会社
時給は派遣の方が高いのはなぜなんだろう 派遣会社って有給取れるけど警備会社は有給なんて概念がないから有給取らせてくれって言ったら以後ブラック扱いだからな。
休んだのに金よこせってか？ お前頭おかしいんじゃねーの？というのが警備会社。
ブラック扱いになると、キツい現場ばっかり行かされる。
それが怖くて有給と言えない奴がほとんど。 派遣の賃金上げろ
同一労働同一賃金に反対する連合、その他労働組合は、死ね。 派遣は儲かるよ
まあ、だからこれだけ増えてるんだけど
派遣社員が100人〜程度の会社の社長でも年収が3000万だし 小規模派遣会社の倒産をいい気味だと言って喜んでる派遣社員、よく考えろよ
お前らにとっては選択肢が減るだけだぞ
これからは大手の言いなりになるしかない 派遣業界が縮小するのは健全。
派遣が割に合わないと思う企業は直接雇用すればいい
と常々思っていたがようやくそうなりつつあるようだな。 ジェイウェイブ(本社福岡 代表取締役社長 山下 裕司）
って派遣会社があってマツダの下請けのダイキョーニシカワとかロジコムなんかと
取引してるんだが、そのジェイウェイブの役員はトヨタのクラウン乗ってるんだ
その役員曰く「マツダの車なんか貧乏臭くて乗れんわ」だってさｗ
こんな給料未払いなんかしてるチンケな派遣会社に舐められるマツダさんｗｗｗ >>68
人を呪いながら生きてくのもまた一興だぜw 特に待遇面とシステム面・給与面で悪質だった中小零細の派遣会社が潰れてるだけだろ。
爆発的にはいかないまでも契約社員・正社員の採用や雇用が増えてるのは事実だし。
大きい派遣会社や中小零細派遣会社でも超体力ない会社以外は今もあるし現状は殆ど変わってないような気もする。 >>160
まだこの程度、大手はいまだ跳梁跋扈というのが問題ｗ 派遣は中抜きしすぎだから潰れていい
もちろん原因は小泉竹中な
こいつらが日本の社会構造半壊させて貧富の差広げやがった みんな派遣先に直接雇用されたかったってことだろ
派遣先が門戸を開けてくれたらそりゃそっちいくわな
別に派遣先が頑なにそういう転職を認めないなら会社なんて他にたくさんあるからな
派遣を通してなんか一部のバカしか使わないだろう
氷河期は不景気のせいで仕方なく派遣を経由させられていたってことだ
国は絶対に雇用政策の失敗を認めないから記事にならないだけ >>154
派遣会社の社長やってるなんて
人に言いにくいだろ メイ〇ックとフル〇ャストとア〇プスとクリ〇タルあたりだよな
技術系は本来の景気なら新卒正社員になれた人間を無理やり派遣経由にして多くの氷河期の人生を破壊した
その結果この出生率 人材派遣会社は亡国の企業だ。
人事派遣を受け入れる企業は人材の拡大生産能力を失い、自ら縮小する運命にある。 >>171
グッ〇ウ〇ルも加えてやって。
HD会社が名前変えてさらに形体も多少変えて未だ生き残っているけど。 よく工場とかで
自社アルバイト時給1000
派遣時給1200
働くとこは一緒なのに派遣だと時給がよくなるのはなぜ？ >>152
だから有給取得したら有給申請して辞めると 派遣会社もロボット製造業に転換した方がいいんじゃね？
儲かるみたいよｗｗｗ 10月を超えられる人材派遣会社が
どれだけ居るのかな。。。。 小泉ってなんであんなに支持されたんだろうな
異常な人気だった 人買い潰れろ、パソナケケ中死ね！！！！！！！！！！！！ 氷河期の時期に、本来は派遣に堕ちるような人材ではない優秀な人が
派遣に堕ちてきたから派遣業が隆盛したわけだが
今や人材不足で派遣に優秀な人は堕ちてこないんだから
派遣業が成り立たなくなるのは至極当然だろ >>127
日本の派遣会社は奴隷を売るノウハウしかないので高く人材売るノウハウがない
そもそもそんな発想もない
今は奴隷を確保出来なくててんやわんやしてる状態
人材を高く売る事に気づいた派遣会社が今後生き残りそう でもパソナとか大手の派遣で働ける人って
それなりの資格や技術持ってるよね
大手って派遣時給いいし
中小派遣なんて資格が何一つないような人が仕分け作業とか
そういう仕事で時給1000円とかでしょ >>178
倒産って言っても実質、タダの廃業みたいなもんだからねぇ。
夜逃げもしないし債権者集会も無い。モグリの偽装請負になるだけ。
どんなに羽振りが良くても派遣会社は資産を持たない。月毎の自転車操業だから身軽にしておく。だから借入金も無い。
大口の顧客に契約切られたり面倒が起こったら「じゃあ辞めます」って出来る様にする。
昔と違って今は簡単に派遣の免許取れるから、今の法人に拘る理由が無い。 >174
中間マージンが派遣は載るから高い
問屋を通すと品物が高くなるのと同じ >>182
それな
日本の景気が良くなろうが悪くなろうが派遣業界は落ちるしかない >>186
どうせ倒産とか言いながら倒産後残党が別の派遣会社を作るの
繰り返しなんだろうなあ
この手の会社に社会の倫理観とか通用しない この国の製造業はあと2年で終了だからな
オリンピック後って100％景気後退だし
消費税上げるならなおさら
人口急減少で派遣は儲かるんじゃないの？ 派遣会社なんか全部潰れちまえ
ロクデモない奴らの巣窟だから 最近、日雇い派遣ちょっとやったけど大手はアマゾンみたいに検索してワンクリックで
仕事選んで当日も到着時にスマホでポチッと押すだけなのに、小さな会社は、相変わらず
メールで、前日、家出る時、到着、終了、日報で、いちいちメールして給料の申請はＦＡＸで出せって
そりゃダメだわと思った。 どうせ派遣事業者から、外国人労働者の事業者に変わるだけなんだろうな >>182
クルマのライン工やるのに学歴は関係無いだろバカ。お前らの「本来」「べき」は、何の根拠も無い。
お前ら以外の誰の得にもならない。説得力皆無。
大卒は、大卒なりの仕事をしてなきゃ、現役の高卒の社会人以下。
学歴の賞味期限は1年間だけ。1年間過ぎたら、タダのフリーターだボケ。
次の年には同じ学歴の連中が、フリーターよりも賞味期限が1年間、長い若い連中が入って来る。そこから選ぶに決まってるだろ。
20年前の学歴なんかゴミ。無価値。20年間でお前らと同じ学歴の連中がどれだけ生まれてると思ってるんだ？ 人材派遣とか障害者支援とかごろごろあるんだが
弱い者に集るイメージしかないな
なんとかなりそうなのは一部だけ >>182
製造系の中途無資格だれでも出来る系の仕事の斡旋をする派遣ならまだしも
新卒や25前後それも理工系特殊スキルもありの層を食い物にしてきたからな
社会のことを教えない学校もひどいが半ばだますようなやり方だしね
今無事に脱出出来てる層も恨み持ってるだろ
少なくとも俺は最初の良くしてくれなかった派遣先と派遣元会社数社には未だに恨みに近い感情がある >>193
近年ほぼ外国人専門の派遣会社なんてのもあるぞ。
フィリピン人ばっかり集めた会社とか。 派遣やってた頃は時給で2600円もらってたけど、それなりに生活出来てたよ。
年末調整と各種社会保険と有給休暇に魅力を感じたら派遣。そうでなければ個人事業主でフリーランス。
派遣の中抜きは、事務手数料として割り切らないとマジやってけない。 小藪千豊よく言った！ネット時代に売国左翼マスコミの汚い印象操作は通用しない。むしろ売国左翼マスコミに対する嫌悪感が高まるだけ
↓
【森友文書】小藪千豊「籠池が言ったと言わずに、昭恵夫人が言ったような心象を与える野党と報道は汚い」@Abema News（動画）
http://www.honmotakeshi.com/archives/53129620.html
前川喜平のTwitterを見ると前川は淫行役人の上に政府転覆を狙っている極左テロリストだとよく分かる。
中学の授業で政治的な発言した前川こそ教育基本法違反の犯罪者なのに、この件って売国左翼マスコミのめちゃくちゃさがよく表れている
https://twi55.com/maekawa20180317/
売国左翼マスコミが全力で石破を推す理由
↓
【韓国】石破茂「韓国が納得するまで慰安婦に謝罪しなければならない」...日本の有力首相候補の所信発言[03/16]★３
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1521175679/
売国左翼マスコミの安倍倒閣運動がいかに危険な事か、この記事見ただけでよく分かる。今、安倍政権が倒れて誰が得するかも
↓
【森友文書】韓国で安倍政権への抗議行動応援広がる ツイッターに印、メッセージ続々★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1520921511/
佐川氏の証言が全てです。売国左翼マスコミや売国野党の下劣なイメージ操作に騙されないように気をつけましょう。安倍政権が倒れたらチョンが利するだけ
↓
【証人喚問】佐川氏 「官邸に加え、安倍昭恵氏、安倍首相秘書官、麻生大臣、麻生大臣秘書官の指示も無かった」と証言★6
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1522123830/
売国左翼マスコミがどうしても安倍政権を倒したい理由
↓
https://snjpn.net/archives/45578
【マスコミ反発】安倍政権、放送制度改革へ！新規参入を促す構え 放送局が増えて多様な番組が流通することが期待される
【これは酷い】テレ朝系の番組が「安倍晋三記念小学校」をCG合成した悪質すぎるイメージ画像を報道！
https://snjpn.net/archives/37409
徹底検証「森友・加計事件」 朝日新聞による戦後最大級の報道犯罪
https://honto.jp/netstore/pd-book_28737140.html
エビデンス？ ねーよそんなもん：日刊ゲンダイの朝日新聞・高橋純子氏インタビューに戦慄が走るTL【日刊アサヒ】
https://togetter.com/li/1183499
偏向報道にうんざり！マスコミの安倍総理批判に国民から大ブーイング
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1499593879/
NHKが腐ってる証拠映像集 - 国民が知らない反日の実態
https://www35.atwiki.jp/kolia/pages/1029.html
http://b.hatena.ne.jp/entry/twitter.com/aritayoshifu/status/881045139640143872
有田芳生さんのツイート: "「聖地」が「墓標」に変わる画期的な街頭演説会がはじまります。"
↑
民進党の有田芳生の事前のツイートとかみると民進党と共闘している共産党としばき隊と左翼マスコミが結託して最初から安倍さんの選挙演説をヤジで妨害する計画をたてていたんだろうね
安倍さんの演説妨害した、しばき隊一派はマスコミだけが入るの許されていた一等席に朝から陣取っていた。これって犯罪だよ、明らかに。この件は売国サヨク側にとって致命的な問題に発展する可能性がある
安倍さんの演説妨害していたのはしばき隊だと大量に証拠が残っているのに、自然発生した批判であるかのようにデッチ上げ、安倍総理の「こんな人たち」発言を失言であるかのように報道する売国サヨクマスコミの程度の低さに驚く
日本のマスコミは在日の暴力集団のしばき隊と連携して捏造報道するまで落ちているのだ
CatNA
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/881872300726829056
報ステ。しばき隊の意図的な演説妨害を自然発生した批判であるかのようにデッチ上げ、
安倍総理の「こんな人たち」発言を失言であるかのように殊更に問題視。仕上げはイソ子の嫌がらせ質問。我々は詐欺報道の時代に生きている。
元都知事の猪瀬さんもこう言ってる↓
https://twitter.com/inosenaoki/status/881370560105660416
テレビで見たけれど、あの「安倍辞めろ」コールはプラカードなどから、共産党の組織的な行動ですね。ところがふつうの視聴者には、「辞めろ」はあたかも都民の声と聞こえてしまう。
http://netgeek.biz/archives/99004
安倍やめろの巨大横断幕、しばき隊が2015年につくったものと一致。集団の正体が明らかに
. 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f1e341b6e67733c1327767e988175bd8) 大卒も今の大卒なんて昔の高卒にも満たないレベルだろ
今なんて金払って大卒資格買うようなものだ 偉そうにしていた派遣会社の鬼畜社員も派遣行きになるんだろうな 人身売買と変わらんからな、現代社会でこんな事が許されてること自体不思議 売国左翼が怖いのは、日本人じゃない奴が大量に紛れ込んでいる所。
↓
とあるデモの団体がネットで話題に！⇒ 完全に日本人に成りすました反日外国人ｗｗｗｗ
http://game.zeninfo.net/%E3%81%A8%E3%81%82%E3%82%8B%E3%83%87%E3%83%A2%E3%81%AE%E5%9B%A3%E4%BD%93%E3%81%8C%E3%83%8D%E3%83%83%E3%83%88%E3%81%A7%E8%A9%B1%E9%A1%8C%E3%81%AB%EF%BC%81%E2%87%92-%E5%AE%8C%E5%85%A8%E3%81%AB%E6%97%A5/
左翼マスゴミに好き勝手にやらせたら民主党政権時代の円高デフレ政策の二の舞になって日本の輸出産業は壊滅状態になって韓国の輸出産業が絶好調になるわけだが
シャープや東芝がああなったのも民主党政権時代の円高デフレ政策の時のダメージがあまりにも大きかったせいです
神戸製鋼や日産のスキャンダルも仕掛けたのは左翼マスコミに巣食う在日チョン。彼らは日本の産業を叩き潰して韓国が利する展開にしたいんだよ
売国サヨクマスコミから一番被害受けるはずの企業が左翼マスコミに金を流し続けるのが悪い。もうテレビや新聞に広告出すのやめろよ！企業がテレビや新聞に広告出し続けるのならそれはもう売国であり反日だよ！
百田尚樹 戦後、日本のマスコミと野党はゆっくりと韓国化していたが、この数年、そのスピードが急速に増してきた。彼らに論理は通じない。あるのは感情だけ。
https://twitter.com/hyakutanaoki/status/974571589487349760
ひたすらに倒閣運動にいそしむメディアの自殺行為
http://www.sankei.com/politics/news/170724/plt1707240004-n1.html
憲法改正を恐れ、ひるみ、印象操作か メディアは「言論の自由」と「風説の流布」をはき違えるな
http://www.sankei.com/premium/news/170728/prm1707280007-n1.html
NHKが腐ってる証拠映像集 - 国民が知らない反日の実態
https://www35.atwiki.jp/kolia/pages/1029.html
【青山繁晴】NHKがなぜ反日偏向報道を繰り返すのか
https://www.youtube.com/watch?v=_D-9ahl4tIw
【直言極言】どこまで続く？NHKの反日売国行為
https://www.youtube.com/watch?v=UrayRu8AXlk
安倍政権を倒そうとしている売国サヨクマスコミに金を垂れ流している売国企業を叩き潰そう！中韓や在日利権の尖兵と化している売国サヨクマスコミを叩き潰す事は国として急務！
広告宣伝費が多い＝売国サヨクマスコミに金を垂れ流している売国企業のトップ15です
これらの企業の商品は絶対に買わないでください。これらの売国企業の商品について常に悪い噂を流し続けましょう。安倍さんより下の年代はもっと右なわけで、そういうこれからの日本を引っ張っていく層を企業は敵に回す気か？
↓
広告宣伝費が多い＝売国左翼マスコミに金を垂れ流している売国企業トップ15
1位トヨタ
2位ソニー
3位日産自動車
4イオン
5セブン&アイ
6ブリヂストン
7マツダ
8武田製薬
9パナソニック
10リクルート
11NTT
12花王
13三菱自動車
14富士重工業
15キャノン
一部メディアのすさまじい偏向の狙いは「倒閣」にある！ 安倍首相は本気で対抗策を打ち出してはどうか？
http://www.sankei.com/politics/news/170714/plt1707140017-n1.html
偏向報道マスコミに激怒！TBSを放送法違反抵触で公開処刑！報道ステーションにも異議あり！サヨク系論客との公開討論は？
https://www.youtube.com/watch?v=5steatrZuCc
加計問題、一部メディア「大本営発表」の正体 嘘も１００回繰り返されれば真実となる
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170729/soc1707290001-n2.html
.加計問題で「悪魔の証明」求めるメディア 筋違いの首相会食批判も懲りずに「１月２０日問題」追及
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170729/soc1707290002-n2.html
加計学園問題の偏向報道に北村弁護士がド正論！「日本のマスコミは終わっている！加戸さんを報道しないのはありえない！両方の論拠を出し国民に判断させるのが本来の報道！」
https://www.youtube.com/watch?v=1wcEQNvH8B8
「安倍総理は無罪って分かってるけど視聴率がとれるからやめられない」夏野剛がテレビ局ディレクターに聞いた話を暴露
http://netgeek.biz/archives/100699
.加計問題は「朝日新聞のフェイク（ニュース）」 夏野剛氏が指摘したメディアの「マインド」
https://www.j-cast.com/2017/08/07305336.html?p=all
前川氏答弁が加戸氏発言の２５倍超だった！加計問題でテレビ報道に異議アリ 民間団体がＢＰＯへ告発検討
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170821/soc1708210002-n1.html 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f1e341b6e67733c1327767e988175bd8) そういえば最近20代30代の派遣て、みなくなったな
派遣で来る人40代50代が多い
なぜ？ >>193>>197
インド人の斡旋会社なら知ってる
けど結局はあの子も仕事を完全請負に変えてインドに帰ったしうまくいくのは数年だね 日本世界で１番、派遣会社が多いんですね
※減れば我々の給与が増えるのに。 今派遣会社で積極的に雇っている外人はベトナム人
勤勉で日本人に似てるから
研修目的とかで2年ぐらい雇っての繰り返し
ベトナムから2年ごとに大量に雇ってる >>205
アベノミクスの成果で若い奴は売り手市場なんだろ
35歳以上を自己責任で見捨てた成果でもある >>107
むしろビルメンテナンス業界は人件費が割高な元請の方がヤバくなる >>213
氷河期といえど35〜39〜42くらいまでの中途採用枠もいまはそれなりにはあるみたい。
Welcomeな状態なのは特定の業種に偏ってるが。 >>187
中間マージンとやらが乗っかってるなら派遣労働者の方が時給安くなるだろうがバカ。
>>174
直接雇用のアルバイトの方は非「生産部門の見えないコスト」が引かれてるから時給が安い。
先ず募集費用。いきなり数十万円掛かってる。アルバイトのタイムカードの勤怠管理、ユニフォームがあらならユニフォームの管理、机があるなら机の占有分のコスト、
給料計算や振込などの経理の手間、年金や雇用保険が掛かるアルバイトなら、それらと手続きや法定の企業負担分などが毎日、毎月掛かる。
人を雇うって事は面倒な仕事が増えるって事。管理コストってヤツだ。人材の管理なんてやっても1円の稼ぎも無い負担。
派遣労働者は、他所の会社の人だから、これらの負担が一切、掛らない。
派遣先と違って派遣会社は人材の労務管理でメシ食ってる訳だから(これは請求単価に含まれてる)、派遣先と違って損はしない。
それと人が集まり難い派遣先だと派遣会社が時給の上積み分を負担してる場合もある。利益を削ってるって事。
事務方を自分の所で抱えると効率悪いし損だから、労務管理のコストを派遣会社の派遣先同士でシェアして量産効果でコストを下げてるんだよ。 >>179
・小泉政権が倒れると、もっと悪くなる可能性があった：
与野党で「消費税を増税しろ！」の大合唱の中、小泉・竹中は増税に反対してくれてた。
野党は金融緩和にも反対で、小泉政権が倒れれば、（麻生政権〜民主党政権のような）超円高に苦しんだ可能性が高い。
・小泉政権当時は、大手メディアに比べネットの力はまだ弱かった。小泉・竹中の言う「欧米では〜」と現実の「欧米」は違うことに気付かなかった。
・最近、技術力で中韓台に抜かれたことで、人を育てないことの弊害にようやく気付いた。
・派遣業がこれほど国を劣化させるとの認識が甘かった：
パソナなど派遣業が広がると、長期的には人材劣化で国が衰退するが、一時的には同じ事業で人件費だけ減るから企業は利益が出る。
小泉・竹中改革から10年以上経ち、その悪影響が大きかったことに、ようやく気付いた。 やっぱり大半がブラック業種とクソ派遣が人手不足や潰れていってるだけだな >>201
残念ながら、派遣会社の正社員なら労務管理で派遣先の正社員になれるから問題無いんだよ。
普通の企業の人事、総務、人によっては経理の仕事を全部出来るし、人を集めるスキルもあるから。
派遣先の仕事が分かってるから説明不要。初期投資が要らない。 そして全部パソナとかスタッフサービスに
吸収されるんだろうな >>109
そんな面倒をせずに 会社の規模を背景に営業をかければ良い、
出来る派遣社員を引き抜く 優良顧客を抱えている営業を引き抜く、、やり方はイロイロ、
むしろ今回の派遣法改正で 特定の派遣先とつるんでいる派遣屋の仕事が無くなって解散したのじゃないかな、
で真っ当な派遣屋だけ残ると、 派遣業のふりをした中抜き業者ばかりだけどな
二重三重派遣とか偽装請け負いとか当たり前
怪我しても労災隠し
有給休暇なんて絶対に使わせない 10月って派遣切りが増えるってこと？
ということは逆に派遣で雇うほうも増えるってことだよね >>222
逆だよ。
特定の派遣先に芯まで依存してる様な派遣会社は単価の良い仕事を長期間請けてた訳で、
そこの派遣会社の派遣労働者は安定して毎月、安定した給料稼いでたのに、
そこを失ったらゼロからスタートで登録型の一般派遣に流れるしか無くなる。自分にはコネ無いから。
直接雇用したら人材の調整が一切、出来なくなるから派遣先は元派遣労働者は直接雇用しない。
現場は人手不足で大変にはなるけど、損してまで雇うメリット無いから認めない。 >>202
現代社会だから許されるんだよ
昔は奴隷が合法だったからこんな回りくどい手段は必要なかった なにはともあれ、こんな連中と接点あるだけで負け組なんだが。 近年、優秀な人材ほど派遣や契約社員を選ぶ傾向が顕著である。
職場を転々とする事で様々な業務を経験できるし、いろんな人にも会えるので
早く自分を成長させられるからである
一方で転職できる自信が無い無能ほど会社にしがみつくので、離職率の低い会社は
お荷物社員を大量に抱えていると言える。 派遣社員を引き抜きしようとすると派遣会社は100万とか請求してくるのはなぜ？ >>233
>近年、優秀な人材ほど派遣や契約社員を選ぶ傾向が顕著である。
ソースはw
派遣が一部の高度な専門職に限られた1980年代から、タイムスリップしてきた人が書き込んだみたいだなww 儲けたければ働くな。
・量子的思考カジノ必勝法
・相場変動無関係に利益産むΔヘッジ
・不動産アービトラージで
格安に六本木ヒルズ住む手法
無職でも毎月100万円貯める。
物理 儲け
でまずは検索 会社のなかに様々な部署や業務があるから、本人の希望がかなえば異動できるし、職能給と資格給をすててまでホワイトを拒否して在野に下るなら、それは別の隠された要因があるはず。想定された好ましい状況から外れたものの駆け込み寺に過ぎない。 派遣で揉まれて武者修行するのが実力を養う近道
将来的には派遣からCEOをヘッドハンティングするのがトレンドになる 派遣の魅力は日払い週払い
だけど最近は会社が前払い代行会社と契約し勤務情報を提供し、それに応じて代行会社が日払い週払いに対応するケースが増えてる
派遣会社に上乗せして払ってた給与より遥かに低い利率でサービスを受けられる
今は数社だが、もっともっと増える
会社は待機社員を数人確保
非勤務日にも500円〜1000円支給
待機社員は数社と契約すれば仕事無い日も数千円の収入がある
派遣の強みは忙しい時に派遣 暇な時に切る だけど、それが不要になってきてる ７３社かよ。何が深刻なんだ。せっかくだから残りの８万社も続いてくれ。 人材派遣会社の多くがパチンコ屋派遣出すのメインにやってたんだから当たり前だろw
派遣を切ってるパチンコ屋増えていってるだけ 派遣で3か月とか半年働いて、ある程度人脈作って
自分で派遣業資格取って元働いた会社に自分を売り込んで
働けばピンハネ無しで働ける
こう考え実行している人はいないのかな パートも契約社員もいまは5年ルールとかあるんでしょ？
同じ人に長く働いて欲しい企業は何かしら逃げ道作るんだろうけど
派遣だけじゃなく非正規全体に厳しい世の中になったよね… >>251
>自分で派遣業資格取って
頭おかしいのか？ 許認可条件分かって書いている？ つうかさ、正社員ごときでまるで中産階級にでもなったかのような勘違い野郎がいるみたいだが
正社員なんて意味あるの大企業限定だから
中小の年収300万以下の糞尿正社員になるくらいなら、同じ金額で大手に派遣で行ったほうがよっぽどマシだわ
糞尿の分際で、何か勘違いしてないか？ 派遣使わないで直バイトと社員だけの会社がDQN業界にも増えてるが
案の定、派遣使役で覚えたブラック手法をそのまま個人という弱い労働者に
押しつけて経営してるからな
まあイカサマピンハネ８９３業がどんどん廃れるのはいいことだが
もし、存続させるなら一遍させて有料職業紹介業みたく抜き率と労働法に
厳しい業界に編成しなおすべき >>256
Fランでも高卒より上
中小ブラック正社員でも派遣より上
という階級社会 >>176
言ってる意味がわからないんだが…
有給を取得したら有給の申請ってなに？
有給の取得宣言をして休んだ。
給料日に その宣言をした日の賃金が支払われていない
そこで初めて有給が取得できてなかったことに気づく
だが、辞める？
辞めたら、その日に有給の権利を喪失するけどね。
で、いったいいつ申請するわけ？ 中小なんかいつでも入れるんだから止めとけとしか言いようがない
お互い、時間のムダ 派遣で辞めるときに有給の消化して辞めますは無理だと思う
1〜2日なら大丈夫だろうけど 大手を潰す手はあるの？
こいつらのせいで日本は衰退の一方 >>259
説明するの面倒だからどうやるかは勝手に頭使って考えてくれ >>259
仮病を使って、残り期間全部有給
派遣元と念のため派遣先にも内容証明郵便で有給取得宣言 >>265
そこまでせんでも普通に有給使います。で十分だけどなw ケケ中が個人に毛の生えたピンハネ業者を増産、業界拡張
市場のシェア揃った段階で一気に足元の邪魔どもを潰して大手様が手中に収める
まさにあの手法そのもの 試用期間一週間はいかにも短いし
3ヶ月くらい派遣で使ったら正社員登用でいいと思うがな
橋にも棒にもかからないのは切ってしまえば 人材派遣なんて人身売買みたいなもんじゃん。
つうか、不動産仲介業みたいに、仕事を仲介して手数料取るなら分かるが、
ずーっと抜き続けるとか、おかしいだろ。 無期雇用と言っても「派遣会社との」無期雇用契約だからな。
北海道から九州まで転勤可能であることが条件とか中世ってレベルじゃない。 今まで直接雇用の非正規だったのだけど、無期転換出来ないから派遣に行ってと言われて同じ時給で同じ仕事で派遣になったけど
元の会社は派遣会社に高い金払うより無期転換を阻止する方が利益あるのか謎だわ
こっちは別に社員にしてくれとも言わないし辞めろといつ言われても良い覚悟はして非正規してたのに 派遣から社員になったの色んな現場で見て来たが
誰一人幸せになったなんて聞いた試しないわｗ
そんなベストマッチングなんて滅多にあるわけじゃない 規制緩和のお陰で優秀な人材がごっそりと派遣会社に流れてしまい
多くの企業は組織がガタガタになってしまった。
優秀な人材ほど会社を転々とし、残った無能の中から役員を選ぶという
悪循環に陥ってしまったのである。 >>274
各種保険をつけたくないんだろ
会社としてもお前さんを安く使い倒す事しか考えてないから
そんな会社さっさと辞めたほうがいいと思うけどな
向いてないのか会社がクソなのかはわからないけどね
まぁ後者だろうね ありもしない仕事で募集かけて
人様の時間と労力をムダに使わせる賤業だからな
まとめてバチが当たると良い >>274
無期転換なんてリスク高すぎ
うちは厳選した人員以外は無期転換しない
労働契約法、派遣法改正のダブルで
今後派遣の雇止めは加速するだろうな 実質賃金(売値)低下
競争激化で仕入れ値上昇(派遣への支払い)
かせんが出来てる会社の一人勝ちって感じ？ >>274
それに応じたのか
何年いたのか知らないがなんてお人好しなんだ
転職できなくなる35歳までは安く働いてね、
その後は成果にかかわらず昇給もなく辞めてもらうけど
って言ってるんだぞ 世界で最も恐ろしい話。
理論的には合ってるはず。
1997年名目534兆円 実質 455兆円
2017年名目544兆円 実質 539兆円
(IMFより)
この数字が表してるのは、
539/455=118.4%
544/534=101.8%
1997年の人に比べ、
18.4%産出を増やしてる(働いてる)のに、
収入はたった1.8%しか増えてないってことだ。
簡単に言えば、
今の我々は1997年の人に比べ
同じ100円稼ぐ(これが生産性)のに、
16.6%余計に働く感じ。
つまり今の我々は1997年の人に比べ、
同じ100円稼ぐのに16.6%苦労してる。
原因はもちろんお金を刷れる政府日銀がデフレにするほど無能だから。
デフレ下で消費税増税するドアホだから。
20年後の君たちは、
100円稼ぐのに、我々よりさらに
16%苦労するかもしれない。
来年の消費税10%でね。
つか、そもそも8%でも崖っぷち(コアコアCPI 0.5%)だけどな。
将来世代に負担？アホじゃねーの？
もっと楽に稼げる経済を渡してやれよ。
政府債務なんざどうでもいいよ。
んなもん将来世代同士がカネをやり取りするだけだろ？
んだから、そのカネを手に入れやすくしてやれよ。
奨学金を返しやすくしてやれよ。
マジでアホ過ぎて恐怖でしかない。
とっとと消費税減税しとけ。
ちなみにアメリカ(10億ドル)
1997年名目GDP 8608 実質GDP 11034
2017年名目GDP 19362 実質GDP 17180
17180/11034=155%
19362/8608=224%
日本の18.4%の3倍以上、
つまり55%産出そのものを増やし、
1997年の倍以上の224%所得を増やしている。
生産性とやらは124%上昇したってわけだ。
比べてみ？デフレは実際の産出(実質GDP)すら抑制し成長を阻害してるでしょ？
つまり、アメリカ人は1ドル稼ぐのが69%楽になってる。
そのドルで今年も納税するわけだな。
そのドルで奨学金(過去の債務)を返すわけだな。
そのドルで日本からの借入金を返済するわけだな。 穂積陳重の『続・法窓夜話』（1936.3.10）を現代語に完全改訳
法律エッセイの古典的名著が短編×１００話で気軽に読めます
リライト本です。「なか見検索」で立ち読み頂けます 0058
（続）法窓夜話私家版 （初版1936.3.10）
https://www.amazon.co.jp/dp/B07BP9CP5V/
法窓夜話私家版 （初版1926.1.25）
https://www.amazon.co.jp/dp/B07BT473FB/ 無期雇用を避けたい中小が倒産という名の解散をしてるんだろ。
解散すると後始末が面倒なのだろ。 基本的に日本企業は採用にあたっては有能より無能を好む
有能だと頻繁に意見具申してきて煩いが、無能は無茶な指示でも黙って従うから
その結果、有能な人ほど非正規労働者となり無能な正社員の下で働くという倒錯した状況が発生する
20年間、ゼロ成長で終わった現実がそれを物語っている 経団連の策略には頭にくるな。
自民党を圧勝させると、益々経団連の意のままに改悪されるよな。 >>285
正論だな。今回の法改正が無ければ有期雇用を延々とつなぐ人が増え、
少ないパイを奪い合い、派遣会社だけが栄え国の劣化が進んだであろう。
企業側としては人手不足（奴隷不足）の中、ブラックな労働環境に耐えてきた人を雇った方が得かもしれないが、
万が一、雇い止めになった人は海外に活路を求めた方がいいかもしれない。
アメリカで中韓印比などアジア系が急速に増えた2000年代に、「小泉・竹中改革」で１人あたり人件費を下げてまで国内にとどめさせ、
日本の国内を貧しくし、アメリカでの日本のプレゼンスも低めたのは本当に痛かった。
>20年後の君たちは、 100円稼ぐのに、我々よりさらに16%苦労するかもしれない。
案外20年後には支配層が世代交代してるから、まともな経済政策がなされ（消費税の減税若しくは廃止、日銀法改正で物価目標2%を義務付け、派遣業の対象職種の規制強化でパソナも倒産）、
一旦海外に出た人が日本に戻ってきた頃には、信じられないような良い国になってるかも。 日本は世界に比べても奴隷商の事業者が群を抜いて多いらしいからな
右から左へ奴隷を動かすだけで価値も技術もなにも生み出さない奴隷商人こそが日本経済と国力低迷の元凶 問題ない。ブラック企業が淘汰されてるだけの話で、むしろ良いこと 派遣社員が組合化したらどうやろ。日本派遣組合とか。
事務・営業職いても中抜きは減らせないかしら。
さらに、派遣社員を個人事業主として、事業所得としたら、
事務職の給与を経費として、儲けてる人からとった形でうまく振り分け、税金対策にならないやろか？ 改竄財務省を安倍さん麻生さんのタッグで倒して
消費税を減税、年金廃止すれば日本は良くなる
この国は残念ながら公務員の皮を被った
搾取員によって国民は血を吸われ続けているのだ
みんな気がついて欲しい。
本来の支配者とは努力でみんなを支える正義の味方であるのが本来の姿だ。
日本は搾取者を支配者と間違えている。
搾取者は倒すべき存在なんだ。 俺は派遣で20年働いて小銭を我慢して我慢して貯めてやっと派遣会社をつくった、2000万も貯めたんだ
しかし派遣会社を作って絶望した。
国主導でで弱者を搾取するだけの仕組みだから
こんなしくみで20年働いてまさに失われた20年
派遣で働くのはバカだ、絶対に個人事業主のが良い
まさに現代の奴隷だぞ >>217
誰もお前の哀れな妄想は聞く耳を持たない
どれだけ言い訳弁解しようが小泉改革は
日本の内需と中流層をぶっ壊した事実は消えない 派遣で搾取されるもの
1.著作権
2.ストライキ権
3.消費税
4.交通費
5.マージン
そして、最後には人間としての
勇気までも奪われる
いいのか？派遣で？
■ >人材確保が困難になっている
いま、若い世代を中心に、転職が相次いでいる
厚遇が望める職場への転職だ
派遣なんかで安く働くより、正社員で給与のいいトコへ行ける世の中だからな
中国地方５県と北陸地方３県では、有効求人倍率 が １．８２倍 だ
これは、少子高齢化で 団塊の世代の大量離職 が始まってるのに、新卒は団塊の世代の半分 だ
それに都市部への集中があいまって、地方では「若い子がいない」って話になって、
有効求人倍率が異常な高い数値になってるわけだ
決して、景気が良いワケではない ってコトは、よく覚えておこうｗ
なにしろ、安屁政権になってエンゲル係数が急激に悪化して、
国民の消費行動の全体像を見れば、食費以外の不要不急の買い物をしなくなってる
ＧＤＰの６割は、個人消費 だ
個人消費が冷え切ってるのに、景気が良いワケがないのだ
これは別に問題ない
当初から景気回復のための一時的な避難所扱いだったんだから
但し、政府に癒着して外国人をダシに生き残ろうとしてる会社も潰せ 正直外人を派遣するぐらいしか活路は無い
外国はまだまだ若者が多いし
人口も日本みたいな人口ピラミッドのが
世界的でみたら少ない 大手が増益してんならこんなのおためごかしでしかない >>38
結果的には
初回一括払いか分割払いかの違い 使い捨てにできる状況が終わって
人手不足で企業が社員で
囲い込みに入り出したから
派遣業はもともとの
本当の意味での高度技能者だけに
戻るんだろ 非正規雇用で少子化が起こった
日本の衰退は中抜き業者のせい 派遣業って中抜きしてるだけなのに
倒産って
何に金使ってんだ? 非正規差別をやめろ
同一労働同一賃金に反対する連合、その他労働組合は、死ね。 非正規雇用で雇い止めとか労働者の習熟なんてまるで考えていない
安倍が派遣法の制限をゆるめて雇い止めという抜け道を拡大させた
非正規雇用をここまで増やしたのは安倍のせいだ
一部の経営者と株主だけが得するが日本を衰退させている >>318
他人の良心をアテにしてるからこうなる
ちゃんとノーと言わないとダメ
だからなし崩し的にサビ残してる奴とかも同罪なんだよ アルバイトパートの求人広告でweb応募したら
募集先が派遣会社だった。
なんだこれ。 糞田舎の地元の土建屋がダンピング目的で始めたようなところが当然のように潰れているだけだろ 派遣自体はあってもいいのよ
進んで派遣になってる人もいるわけだし
やるべきはピンハネ率の規制と多重派遣の禁止
これさえちゃんとやってくれれば派遣大いに結構 >>22
日給8800円月給17600円だよ
交通費なしボーナス退職金なし デフレと言うが実はインフレ
値段を上げず中身を減らすというせこいやりかたで、日本だけがやってる
悪質な経済誘導
こうやってあらゆる所から削って縮小してるのが今の日本
しまいには安倍の脳みそくらい小さくなってしまうんだろう >>13
>>117
結局は政権中枢には竹中氏が居るのに
マスゴミもそこの忖度には追求が無いんだよね？ >>324
それさあ、中小企業より高コストになるから派遣会社は絶対にやらねえわな。 竹中はジャパンハンドラーズの代弁者
安倍ちゃんも「只の経済学者じゃないから切れない」って言ってた(´・ω・`) 夜の派遣に携わった事あるけど
13000円でスナックに派遣して本人には1万、そこから税金取って手取り9000円
消費税とかも払ったら手元に残るの2千ちょっと
ヘアセットのスプレーやらピンやら事務所の家賃とか集金のバイト代とか
儲からんやろなー 年収500万円ないから
日雇い派遣で働けません。
日本死ね。
ちなみにこれ、クソ民主の時の施行だから 派遣でWワークして年収４００万超えたけど、税金社会保障費住民税諸々で、
実際の手取りが２８０位になって落胆。もうやる気失せたわ >>329
勤務先の直接雇用じゃないのにバイトパートと募集出すのがな。 >>337
それ正社員でも変わったもんじゃないぞ
そりゃ賞与が出れば年に50万は乗るだろうけど
お前さんの行ける会社できっちり賞与が出るのかが考えどころだな
あとは年金が国民年金なら厚生年金は倍プッシュだから損してるな 日本を破壊した安倍とそのチョン仲間に天罰が下りますように
いのります >>317
立場は安泰だろうけど
企業は人手不足で
社員で囲い込みやってるから
わざわざ派遣で入れる理由無くね
切る方も平蔵使って
社員の解雇規制緩和の方で
来るだろうし 人材派遣とか、元々ヤクザのシノギだったような悪質な稼業、潰れて問題ない 氷河期世代が派遣に落ちなければ、
第二次高度経済成長があったかもしれない
第三次ベビーブームがあったかもしれない
一億総中流が定着していたかもしれない。
なぜこんな勤勉で真面目だけが取り柄の
氷河期世代を虐め社会の成長の芽を積む
のだろう？ >氷河期世代が派遣に落ちなければ、
そうかもしれないが、
バブル崩壊がなかったというのは、事実じゃない。 麻生「この好景気で潰れる会社は経営者が無能なせいｗ」 >>325
月２日しか働かんのでは、その扱いも仕方なかろう
>>22
契約単価2000円、時給1000円のうちの嫁に、その優良派遣会社を紹介して欲しい
>>138
こりゃまたご冗談を 俺も、叶わない夢に失敗して派遣になるというのは、好きじゃない。 >>328
小野寺防衛大臣の仁風林接待は週刊誌止まりだったっけ？ 人材派遣などと今風な呼びかたしないで昔からある口入れ屋って名で呼べよ。 計画倒産だろ。
派遣元の負担と責任が増える方向になってくるからな。 さて次はなっちゃて中流の正社員様ｗ解雇規制緩和ですか
さっさとやれや >>330
せめてアメリカと同等になってくれれば
だいぶ改善されると思うんだがな。 「人材」を「人財」とか言ってる派遣会社があるけど、逆に金として見えるって事だろ ピンハネ←１割給料から上前をはねる。
しかし実際は１円たりとも搾取されていない。
募集要項通り、契約書の内容通り額面通りの金額が給料として支払われているのにな。
あとここのスレ見てて思うのが平成27年の派遣法改正の内容知らない奴が大杉
不平不満のレベルが10年前www
ごちゃんねるも40代とか50代の情弱ばかりなのかねぇ
悲しいねぇ >>364
ピンハネは先受取でハネた10%は丸々利益だから全然違う。
口入屋は手間も面倒も一切診ないから。 >>364
まあ、どんな言い訳しようが人身売買業のカスだがなw 一番潰れてほしいパソナが増益とかちっとも喜べないんだが >>348
>勤勉で真面目だけが取り柄
だからいいように使われたんじゃないの？ >>365
先受取？
何を言ってるんだw
派遣会社は派遣社員が働いた時間分しか請求してないよw
更に言うなら派遣社員が１日でバックレたとしたら、ペナルティでその金額払わない派遣先だってある。
派遣先から取りっぱぐれたとしてもバックレた派遣社員には給料払わないといけないんだが？ 何度も名前を変え最終的に海外系派遣のあそこに身売りしたあそこが勝ち組だな 中間搾取は労働基準法で禁止されているんだけど、
抜け道があるからなぁ。
国が悪い。労働意欲を奪うもの。 >>364
書類上はそうかもしれんが派遣会社に支払う分を想定して派遣社員の給与を決めてるんだから結果としてピンハネしてんのと同じだろ >>376
いやいやw
派遣社員に払う給料を決めてるのは派遣会社だが？
書類上？よくわからんw
派遣先が派遣元にいくら払うとか派遣社員には関係ないし。 1000人以下の規模の特派崩れは早々につぶれるべきだろ。1人2人が待機になっただけでやばいような企業に派遣免許配ってるのが異常なんだよ。 多重派遣してるブラックが潰れてるって事？
どうせ社名変えてまたやるんだからニュースにする程か？ >>378
これは同意
法改正後に教育訓練すらやってないようなカスい派遣会社大杉 B出身者に権力もたせるとろくなことしないっていい加減学習しろよって 派遣労働の何が悪い 利用し利用されいい関係じゃないか 単純作業系の人海戦術派遣屋は淘汰されるべき存在だと認識してる 彼は人間を食い物にし国を破壊する ピンハネが嫌なら、直接雇用の仕事を探せばいいのにー。 人手不足なのに無期転換や3年ルールで雇い止めが発生すると懸念される矛盾
アベチョン政権下なら何でもありだな 再規制しろと。もともと僻地の医師不足などを解消するための
特殊労働者限定の制度の筈。
これを製造に一般に単純に、ただ労働者を弾のように送り込み
給与を中抜きするようなそれに仕立て上げた罪は果てしなく重いね。 トランプが日本の派遣法は酷いと言ってくれれば変わるかな？ 無期雇用なんてザル法だよ。
無期転換する気が無くなる契約を突きつければ良いだけ。 ダメな会社は倒産すればいいんだよ
資本主義的にはごく自然な現象 同一労働同一賃金に反対する 連合、その他労働組合は、死ね。 とにかく３０歳以上をとりたくない
とにかく偉そうにアゴでこき使いたい
派遣なんかのお手伝いに頭下げたくない
４０以上なんて腐るほどいるが相手にされない
それどころか無用に敵視される
つまりこの国は転職が不可能な国
産業構造が変われば人材は流動的に
移動する資本主義には向いていない
つまり没落していく >>335
今日ずっと派遣の見てたけど、
年収500以上が働けないのかと思って見てた
逆なんだ？！ >>337
キツイね(´・ω・｀)何してるか分からないよね >>396
死と隣り合わせの仕事なら転職可能だが？ 信金が幾らでも経営者に融資してくれる状況でも、経営者自身の判断で儲からないから廃業しただけだろ。人不足なんて大嘘で、人だけなら山程あるんだよ。使える人が少ないだけ。 >>97
物凄く使えない57じいさんでも毎週週6で働いて月収30万以上貰ってるぞ
派遣会社って凄いなぁと思った
その人は干からびてるけどまだ小綺麗だからかな。昔なら山谷暮らしだったんだろうなって感じのじいさんがたくさんいて、ちゃんと仕事貰って生活できてる >>400
人件費が払えないって素直に言えば良いのに。 派遣更新の手続きとかで東京労働局に行くと本当に数人規模の会社とか
係員とまともに話も出来ないのが居たりするからカオス >>8
クラス社会を作ろうとして成功したんでしょ。
上級国民と下級国民とその他。 パソナもリクルートもテンプも天下りがいそう
派遣会社なんて大小問わず潰れればいいと思うが日本に人間がいて経費削減に血眼になってる会社がある限り派遣制度はなくならないだろうな
身分制度が人間は好きだから
どうせこのスレでも直接雇用の仕事探せばいいのにとか正社員になればいいのにとかレスがあんだろ
端から派遣制度がなきゃ皆正社員になるか直雇用でバイトでもするっての 「あの…無機転換を…」
「はあ？？？？？何でてめえみてーな無能を(ry」
「やっぱいいです」 >>370
だから口入屋とは違うと言ってるんだけどね。
派遣は口入屋と違って面倒みてるし。 >>410
失礼しました。
派遣会社=口入屋という書き込みを目にしたもので勘違いしました。 >>377
派遣先に１匹も口入しなければ当然、契約料金ー派遣社員＝ピンハネ業者のアガリ
は生まれないんだよな？
先と口だけでその差額分でも受け取れる別営業でもあるならわかるが
一匹も口入でけなきゃピンハネ業が先に潰れるだろ
募集の金額通り払ってますが？そこからは一切ピンハネしていませんよ？は通らんわアホ 派遣会社とか福島原発で奴隷のように働かせて
危険手当をピンはねしてるヤクザと変わらない 昔使ってた小さい派遣会社はめちゃ親切だったな
交通費全額出たし、派遣先との調整で仕事開始が遅れた時は自社待機でお金くれたし、
辞める前に残った有給も、派遣先との契約が終了してから消化させてくれた
もう潰れてしまったけど >>38
給与からは一銭も引かれて無いよ
売り上げの一部は会社の利益となり、一部は社会保険料となり、一部は給与となるだけ
他の業態と変わらないよ >>416
もうそういう言葉遊びをする段階は終わったんだよ 英語堪能、翻訳レベルまで求めて、パソコンスキルはマクロ組めるレベル
それで安い時給で働けとか平気で企業が行ってくる 緩やかな景気回復の次は国民労働力不足のせいですか？そんなもん1990年代(少子高齢化問題)から散々言われてたことでしょう
んで足りない労働力のために女性を働かせ「会社に妊娠管理」までされてるような国だよ
そもそも派遣労働法や裁量労働制などで人件費対策まで国が関与とか、そりゃ消費なんか増えるかよ、生活で精一杯だわ
内需を無視する様な国に未来はない、はよ安倍はやめろ >>423
で、外資産業が入るんですね
見事な売国です >>418
SE業務の募集で、業務内容を確認すると、PGとCEとFEも出来て営業も経理も出来る人を見倣し残業代20h込み、土日祝不定で出勤あり、通勤手当てなしで15万ってのを見たことがあるwww 小泉竹中は笑いながら高級料亭だよ。
あと竹中平蔵は講演で外国人労働者はもちろん、移民の受け入れをガッツリ提言してるよ。
報道されてました。 氷河期氷河期言ってるけど自分とこの門戸を閉じて仕事を派遣に丸投げして楽してるのは企業のほうだからなｗ 人材派遣業というと、「人身売買」「人買い」「ピンハネ」の悪いイメージが付いちゃったからな
実際にはそうでないところもあるのだろうけど まあ派遣のイメージが悪いのは民主党に政権取らせたいマスゴミが自民党を叩くためにとことん派遣をネガキャンした経緯があるのが大きいな。
派遣=悪みたいなイメージを植え付けられて脊髄反射で派遣を叩く情弱の多いこと多いことw
現にこのスレでも派遣を叩く書き込みの大半に知性が感じられない。
おおかた氷河期世代の派遣経験者の老害や、企業の人事とは関係ない連中が書き込んでいるであろうことがよく分かる。 >>425
やばくねそれ…
普段はめちゃくちゃ暇だけど、月末月初とかスポット的に忙しくなる様な職場とかなのかな >>417
やれやれ
どちらが言葉遊びなのやら？
┓(￣∇￣;)┏ >>429
人を売り買いしてないね。
貸し出している岳なので化ならず返却する日が来ますよ。 スタッフサービスも最近オー人事のCM再開して
調子に乗ってるな >>424
外資は売国、自国の人買いは愛国ｗ
まあ竹中の本音だろうな 最近、気がつけばうちの近くのフジワークの事務所、消えていたわ。歓迎。
人を騙して脅して危険な現場に送る。
いい加減すぎる営業で、人を送るばかりで現場を視察にも来ない、コーディネート業務サボり。
事務の仕事と言われて当日行けば、工場作業。
工場と言われたら、今度は倉庫。とかも当たり前。
中抜きしすぎ。人を苔にしすぎ。その営業もまともな勤務環境じゃなし。
わずかの服装自由と引き換えに奴隷になる。
どうでもいいことで人をクビにしたり、ブラックリスト化したりしすぎ。
給与不払いもよくある。ケガも多い。
真っ当じゃない。潰れるべき恥ずべき業界。
労働生産性が悪い、わずかの研修も説明会もない、時代錯誤の機会を使う効率悪い企業、指揮命令系統もあやしく、不勉強な上司がデタラメに仕切る会社を
これ以上応援するな。
派遣先も非人道的、会社ぜんぶがうつ状態、
1-2日で人が悲鳴あげて逃げ出すほど薄暗い、衛生よくない、簡単な読む下記のできる人もいないような辺鄙なところにある時代錯誤の会社、仕事らし仕事などない。 ７３件って、１年でその１００倍増えてるから深刻でも何でもない。ピンハネ護送船団うざすぎ。 >>38
派遣社員の社会保険料誰が払ってるか知ってる？w >>38
有給休暇分の給与誰が払ってるか知ってる？w >>437
なんか以前この板にスレがあったC言語？のアテックってヤツと似ているなぁ >>8
今思えばゴミが持ち上げてたしチョン疑惑があるしした事といえば日本破壊だったね。 派遣の人って例えば父や母が亡くなったら香典ぐらいもらえるの？ >>1
そもそも人材派遣なんて中抜き会社を認めてるのがおかしいんだよ。
どんどん潰れてなくなればいい。 >>441
>>442
それらを考慮してもハネすぎって理解出来ないのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ？
ハネすぎなくせに株主様に配当ろくにだしてないんだけど 生きてて恥ずかしくない？ 同じゴミ派遣でも
https://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/chart/?code=4848.T&;ct=z&t=5y&q=c&l=off&z=m&p=m65,m130,s&a=v
フルキャストは好調
なにが違うのか >>429
それが東京オリンピックを機にできた有料職業紹介所
法律でハネは１０割まで、永久に抜けるわけでなく紹介から数か月間のみ抜ける
その後は月数百円のみのいわば会員費程度のみしか受け取れない
派遣社員はしっかりと教育しスキルアップ、契約現場の労働環境などの監査アドバイスも
含まれた立派な産業育成に役立つものな >>454
10%ってマジ？
３年くらい前に職業紹介責任者講習受けた時には厚生労働省は紹介手数料については本人年収の10%程度を推奨しているが、紹介手数料の上限については別段定めはないって説明だった。
職業安定法が変わったとか？ >>66
小泉純一郎のジイサン(父の義父)の小泉なんとかつー政治家もそんな稼業やってたんでしょ
体にモンモン入ったヤクザ政治家 またアベノミクスのせいで倒産増えたのか。
最悪だな。 5年正社員化も3年配置替えも派遣企業の負担にしかならないからな
ただ本当に必要とされる企業や人材は生き残るさ
なんちゃって派遣が氏ぬだけ >>368
勤勉と真面目だけが取り柄って、日本人に多い気質とその昔は言われてたけど現代はどうなの？
両方持ってない私はいつも日本人としてマイノリティーだけど好奇心のままに生きて人生まぁ満足 他人の褌で飯を食うような派遣会社なんて潰れて当然だろうが
大体世界一の数ってオカシイだろ
それでなくても添加物、農薬使用量とか変な事でしか世界一が無くなってるわ どうもこの手のスレは引きこもりの自己正当化になっちゃうね 無期転換が実現されても同年齢の正社員と同条件になるわけじゃない
それでも正社員になりたいという人が多い
つまり派遣先にも派遣される社員も不本意非正規雇用でしかなかったって言うこと
人材派遣のほうが自由であったり高給であるべきなのに
そうではなく人材派遣を通すんだから待遇が悪くなるのは当然
こんな仕組みのままなら人材派遣は必要性はなくなる ↓プーチン首相は派遣切りするオーナーの工場に乗り込んで工場閉鎖を取り消しせてたぞ
プーチン「私欲で工場閉鎖するのはやめろ」と工場オーナーに強権発動
https://youtu.be/X1VwMKVEVgo
「もし工場を閉鎖すれば数千人が路頭に迷うことになる。そんな事は認められない。
もしあなた方が合意しないのなら、我々（政府）があなた方抜きで工場を再稼働させる！」って
派遣切りを推進してるどっかのバカ首相も見習ってほしいね 常用派遣や専門職派遣でもない一般の登録派遣なんてのは
労働法脱法目的に作られた搾取機関も同然で、
あからさまな労働基準法の中間搾取の禁止に違背する存在なんだから
そういう業者がなくなるのは大変いいことだ。この調子ですすんでほしいね 昔みたいに一部の職種限定でいい
異常に多いのがおかしい >>465
そういうとこだけは流石だな
真面目に働いてる人がまともな暮らしを出来ない世の中はおかしい
特に優秀になれば豊かな生活ができるぞなんてのは詭弁だ >>440
8万件もある日本の派遣事業所数からしたら、年間73件の倒産なんて、屁みたいなもんだよな
いかにも世論操作、印象操作の、嫌らしい意図が感じられる記事だよな。 >>460
戦前と比較したら話にならないだろうな
それに仮にそういう面を持ち合わせてたとしてもほぼすべてが在日、童話のようなキチガイ×無能によってやる気を奪われてる
救い上げてやればついてくる奴はいるからな もう派遣業禁止にしろよ
賃金が減れば消費が減るのが当然だからな
労働者が本来得るべき賃金ピンハネして儲けてる奴とか社会にとって絶対的な悪だろ 辞めようとする派遣社員に社員登用をチラつかせて引き止める工場があってね
結果ベテランの一人の人は社員になったがその後に続くはずだった人達数人は社員登用されることなく終了
その後にその会社は派遣社員同士をなるべく近づけないように配置するようにしてその話を広まらないようにしたのさ
孤独のぼっちになった派遣社員の大半は数ヵ月で辞める人が続出しましたとさ >>471
派遣が普通のバイトや短期契約に切り変われば問題は全て解決するからね。 同一労働同一賃金に反対する連合、その他労働組合は、死ね。 > 人材大手のリクルートスタッフィングとパーソルホールディング、パソナグループの
> 2018年3月期（パソナは5月期）第3四半期決算は、いずれも増収増益で好調を持続している
はいここ大事、ここテストに出ますよー 半分以上は、正社員or無期限雇用を回避する会社ロンダリング(計画倒産)なのに…。
会社変わったら、リセットされてまた一からだからな。 いいことなんじゃないの？
中小零細の派遣って存在価値ないし、大手だけになるべきでしょ。 八万社もあるんだから中小零細は滅びてOK
教育訓練や健診もマトモにやらない所もあるからなw
しかし派遣社員は全て滅びろって意見はあまりに浅い考え。
自分がバカだと自己紹介しているようで見ていて悲しくなるわ。 >>473
スペシャリスト派遣がいてもいいじゃん
お手伝い的な立場から進化したほうがいい >>451
>>437みたいな派遣先がないからでしょう
やっぱり大手は変な派遣先は拒否できる
中小の派遣会社はつぶれるべき >>482
普通の使い捨て派遣と同じイメージを先方がもつてて仕事し難い
無くせよ派遣業界自体 住居提供、前払い、日払い、週払いのようなマイクロファイナンスを提供するとか
人材保証、キャリア保証を提供するとか、真っ当なサービス業に成り得るチャンス
は膨大にある もともと業種としてあった配ぜん人紹介の分野に
人材派遣業が割り込んできて既存がつぶれた後
今度は派遣業の撤収や倒産やらで
地域によっては空白地帯ができちゃってるのも。
地方で観光地のホテルなんかでも
ランチ営業や婚礼なんかが難しくなってるのは
採算以前に頭数確保できないのも一因だわ。 欧米では派遣会社のピンはね率が規制されてる
のに、奴隷量産のために見て見ぬふりをする政府
この国ほんと終わってるわ パチンコと同じで大手に集約されつつあるだけで派遣奴隷制が無くなるわけでは無い。 >>493
ピンはねを規制するんじゃなく公表を義務化すべき
適切な競争を促進されればサービス業としてより真っ当な業界になる >>487
特定派遣が廃止されて
派遣と名乗ると説明が面倒なので
コンサルタントを自称するよ 自民党政権は竹中を重用してるよね。
小泉時代だけじゃなく、安倍政権でも政治家ではなく委員として実質政権中枢にいるんだよ。 >>439
そこを中抜きと考えてるなら
物流の仕組みが全くわかってないな 竹中が公的部門の民営化・民間委託を安倍・菅に訴えて
パソナは公的部門の窓口業務・事務作業を請け負う
まさにパソナ公務員ｗ >498
まぁ彼らの言い分としては、そういうところに行く奴は自己責任だ、
で一貫してるからなｗ 派遣会社ってほぼ100%意味不明なカタカナの社名だが、何か決まりでもあるのか？ 派遣社員は風俗嬢と同じ
スカウトマンが延々と賃金の10パー持って行く >>471
賃金を取られてるんなら窃盗罪で告発せよ
売上金全額寄越せって不当要求してんならヤメなさい そもそも派遣なんか、副業探しで利用するもの なのにいつまでも派遣で働くのが間違いだわ 今までが多すぎなんだよ
ここしょぼい田舎の県庁所在地だけど
それでも派遣会社20社近くある >>30
右から来た人材を左へ受け流す事だけしか出来ない人が、
果たして他の会社で活かせるようなスキルを持ってるのか？と・・・ >>514
分かってなさすぎるな
扱うものも相手も全て感情のある人間である人材ビジネス。
生半可じゃ勤まらないよ。
故に離職率も多い業界。
ここで成功できる人間ならどこにいっても大概できるだろうね。
まあ成功する人間も多くはないがね。 >>512
競争があっていいじゃない？
大手派遣会社だけ残して競争減らして、売上利益を一極集中させて、天下り先として確保したいだけの事だぞ。中小零細じゃあ天下りの受け皿にならないからな。
法改正の意図が何か考えろよ 中抜きでもうかるからいろんな会社が
別会社で作っただけだろ
レンタルと同じで、小さい会社は人材を
そろえられないから競争力がない
潰れて当然 パソナも綺麗に消滅しろや
小泉と竹中の指導者時代の将来のたくわえめが
こんなのよくインサイダーなんとかに問われないものだよ
自分で作ったしくみにのっかって株を持ってさ
社員がいなくなって、崩壊して、
株も紙切れになって、終わり。w 派遣の給料をもっと上げろ
同一労働同一賃金に反対する連合、その他労働組合は、死ね。 俺の知り合いにもいるけど、これやってんのヤクザ多くね？
あいつも潰れろ、政治家までやってんだぜ
町の癌！ 消えろ >>519
すると、企業は潰れて、お前の居場所は尚のこと無くなるぞww 派遣は潰れていいよ
大手は仕方ないにしても基本的には社会悪だよこいつらは こないだ急遽事務の派遣頼んだが、
3日で20万円だった。
本人たちは時給1200円らしいのだが
残りはどこに消えているのやらw 色々派遣業のネガイメージもあるだろうけど
人材育成を手っ取り早く達成するなら派遣（良質）で叩き上げるのが一番早いよ
２〜３年派遣であっちこっち回って知識や技術を習得して基礎固めしてから
正規に望むのがいいと思うね 今の悪質ブラック派遣はとことん潰していくべきだわ
徹底的にね 派遣業の存在そのものには反対はしない 派遣会社に面接に行ったら面接官が派遣だった事があったな
結果連絡が来なくて確認の電話したら
面接官が派遣で勝手に辞めたので内容が判らないから
もう一度面接に来てくれると言われた。
当然面接に行かなかったよ 中抜きで適当にやって儲けてたんだろ
損する前に潰して逃げるだけじゃね？ >>519
同一労働していないのに不当要求しなさんな 【話題】財務省 支給開始年齢、65歳→「68歳」を提案 物議を醸す ネット上には「年金は蜃気楼のよう」という声★2 ･
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1523516990/ >>530
よくある話だな。派遣営業は短期離職が多いからな。派遣営業がバックレたことがあるし。 だってそこがもう立花なんかも警察と手打ちしたとまで発言する、ゴールデンパラシュートてやつだな、下請なんだからすでに業界なんだから天下り先だろという認識が
無かったんだろうな >>517
業務停止しても別会社でやっちゃうからね
フルキャストみたいに そりゃ大手しか生き残れんよ
乱立してたからな倒産は仕方ない 戦前戦中と、手配師がヤクザや暴力団のシノギやルーツだったり、
貧困と搾取を生むことから、民主主義と公共の福祉の為に
労働基準法で縛りをかけて、職業紹介は労働基準局のもっぱら独占
事業になっていたのに、それがだんだんとなし崩しになって、
手配師が請け負ってピンハネをするという構造が、政治家に対する
政治献金などのえげつない買収工作によって労働基準法の法律と
適用を曲げていった結果として派遣業がサラ金同様にはびこって
今日に至る。サラ金の取り過ぎた利息と同じように、ピンハネされ
過ぎたお金は、違法と認定して過去何十年分まで遡って派遣されて
ピンハネを受けた労働者に直接過剰搾取分を返済することを義務
づけるべきだ。 アウトソーシングだのカタカナ使ったらして
さも真っ当なイメージを醸してるけど
いってみれば手配師と何ら変わらないからな
堅気のやる事じゃ無いと俺は思ってる どこの業界も中小潰れて大手だけに集約化されてきそうだな >>539
バカ乙！wwwww
ピンハネされすぎた金？
一般的な派遣会社の利益率なん2〜3%程度の薄利なんだが？
お前の言う適正な基準を述べてみろw
批判するにはあまりに不勉強すぎ。
あまり笑かすなよ？猿 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
