【同一賃金同一労働】日本郵政の手当廃止、正社員危機感も 他企業に広がる可能性
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日本郵政グループが、正社員と非正社員の待遇差の改善を求める労働組合との協議の中で、一部正社員を対象とした住居手当の廃止を打ち出した。正社員の間に「同一労働同一賃金」は待遇の悪化を招くとの危機感が広がれば、非正社員との待遇改善に向けた動きに水を差す可能性がある。
住居手当を支給されなくなる正社員からは、「会社側の説明は納得できない」「生活が苦しくなる」と戸惑いの声が出ている。今春闘ではほかにも寒冷地手当など複数の手当が削減されることになり、扶養手当は継続協議とされた。正社員には、今後のさらなる不利益変更に警戒感が広がる。
http://www.asahi.com/articles/ASL4C446QL4CULFA00M.html
http://www.asahicom.jp/articles/images/AS20180412005035_comm.jpg
関連スレ
【同一労働同一賃金】正社員の待遇を下げ、格差是正図る 日本郵政、正社員の手当て廃止
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1523561994/ 僕アルバイトォオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオ
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τソ −! ヾ ｰ-‐ ｨ､..
ﾉ 二!__―.' .-'' ＼
/＼ ／ ここ程同一労働の現場はないしなｗ
同一賃金のモデルケースとしては丁度いい 住居手当なんか
新入社員以外でていない会社員もいるだろ
ただの甘え そもそも同一賃金じゃダメなんじゃないか
雇用の安定性が低い契約ほど時給が高くないと 雇い主が目指すのは
正社員からバイトへの転換
ほとんどの仕事は簡単な雑用なので 外国人労働者入れるのも
外国人に合わせて日本人の賃金や
待遇を下げるためだからね
覚悟しとけよwww >>4
チョンくんさあ 日本人はチョンという蔑称ではあまりに失礼だから
最近はみんなチョンと呼び捨てるのは止めて愛称も込めて「くん」を添えて
チョンくんにしようと努力してるのだから
チョンくんもその
ジャップと呼び捨てるヘイト活動止めてくれね？せめて
ジャップくんとかジャップちゃんと敬愛を込めて呼んでくれねーかな？ 予想通りだろ
限られたパイを分けあってるんだから、平等にするには全員の取り分を小さくするしかない 池沼日本人はこれ位しないとデモストロビーしないからな
どんどんやれよ ということは最早公務員の給料を半分くらいにすべきでは？ さっさと公務員もそうしろよ
契約とか派遣に手当合わせろ 同一賃金同一労働を求めると下に合わせるしかなくなる現実を前に左翼はどう向き合うんだろうね
向き合わない？ >>1
政府が推進する「男女共同参画社会」とは、女性労働者の地位の向上を保証する平等な社会ではなく、
むしろ、 「資本家を儲けさせるため」 の “格差社会” である。
「全女性の労働参加」を煽って、その 潜在労働力 が労働市場に出てくれば、
労働力の供給が増えるのだから、賃金水準は “下がる” ことはあっても 上がることはない。
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女性労働者の待遇 を 今の男性労働者 なみに 良く するのではなく、
男性労働者の待遇 を 今の女性労働者 なみに “悪く” することで男女格差を解消する。
女性の社会進出は「賃金水準の切り下げ」を媒介としつつ、ポジティブフィードバックによって促進される。
夫の賃金が下がれば､それまで専業主婦でやっていけた妻までも「家計を維持」する為､働らかねばならなくなる｡
そして、より多くの 専業主婦 が、 労働市場 に出れば、 賃金水準 はさらに “下がる”。
そうなれば、 “さらにより多く” の 専業主婦 が･･･というように。
1999年から施行された 『改正男女雇用機会均等法』 では、 「男女の均等取扱い」 と引き換えに、
「女子保護規定」 が “撤廃” され、“女性” の 「残業」 「休日労働」 「深夜業規制」 が “なくなった”。
男女の労働者に、現在の 「男性なみの“厳しい”労働条件」 で、
かつ、現在の 「女性なみの“安い”賃金水準」 で働いてもらうことで、
男女間の格差を解消したいというのが、 『資本家』 たちの “本音” である。
1989年では 男性の非正規雇用労働者の時給水準 は、 女性の正規雇用労働者の時給水準 に近かったが、
その後、 “下落” して、 女性の非正規雇用労働者の時給水準 に近づきつつある。
正規雇用 と 非正規雇用 の 格差 が厳然と維持される一方で、 正規雇用 においても、
非正規雇用 においても、 男女の格差 は 縮小(“低い方”に収斂) しつつある。
【一橋大学大学院 社会学専攻 博士 永井 俊哉】
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最近の “フェミニズム” は、完全に 「働け」イデオロギー に凝り固まってしまい、
「女性はすべからく 働くことを目指すべし」 という思想になってしまった。
いまやフェミニズムは、「フルタイムで働きつづける女性」のイデオロギーへと“矮小化”されている。
こうして女性の 「働く」ことがなににもまして価値がある という観念が支配することになった。
この 「働け」 イデオロギーによって働く女性が増えれば、女性ばかりでなく男性の賃金も下がり、
「資本家」 や 「経営者」 にとっては、これほど “都合のいい” ことはないのである。
【元東京女子大学 文理学部 教授 日本ユング研究会 会長 林 道義】
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“フェミニズム” は、女性の生きがいや幸せなどを 『自己実現』 と称して家庭外に求め、一方で、
家庭における「主婦の日常」を“軽蔑”し、仕事など「外の活動」に“価値がある”と意識する様に仕向けた。
しかし、現実としての女性の解放は“女性”を「市場社会」と「賃金労働社会」に“奉仕”させる事になる。
つまり、解放運動は女性を家族から雇用主の支配下に置き換え、結果的に資本主義に従属させた。
この供給過多による労働市場の賃金低下で、庶民階級では日々の生活が改善されるよりも寧ろ“悪化”した。
それは、『資本家』 と 『国家』 が目指しているのは、 “男女を共” に 「低賃金」 で “働かせ” て、
「育児の社会化」の為に“莫大な税金”を払わせ､「家族を解体」させて“個人単位”の社会にする為なのである｡
これは結果的に労働を強制させられているので、労働の権利というのは欺瞞で、労働義務というのが正しく、
“フェミニズム” による 『全女性の労働参加』 で、 「働くことを強要」 された “女性” たちは、
「限りある労働市場」 を男性と “奪い合い”、 「貧困層」 を創ってしまったのである。
【アラン・ソラル『フェミニズムと消費社会』より】 (30624)
>>1
大した事もしていないのに高給取り過ぎなんだよカスのクセに。
局に行ってもこんちわさよならもまともに言えないクセにナマ言ってんじゃねーよ。 やっぱ下に揃えるか。こうして世界で唯一不景気が継続する国としてどんどん落ちぶれて行くんだなあ >>11
そして人手不足で順応出来なくショートする
いい話だ(T_T) という事は？ その数千人は同一労働という評価なのか？
なんか、おかしくね？ なんで非正社員のほうが賃金が低いのかわからんわな。
リスク高い分賃金上げないとおかしいでしょ？
で、正社員になると下がるでいいでしょ？
安定と取引じゃないのか？日本政府はくるってるな。 非正規雇用を他人事の顔をして散々支持した正規雇用の連中が
慌てている様がなんとも言えないなあ 同じ仕事なら同じ賃金
手当はなくていい
そのかわりアルバイト可にすればどうだろう
局内でアルバイト募集して応募も有りにすれば
気楽ではないか 俺の勤務先なんか既に住宅手当廃止されてるよ
労基に目を付けられてるゴミ企業だね そんなパワハラ体質だから、後ろから頭を拳銃で撃たれちゃうｗ 消費税ある限り国内市場は回復しないよ
末端消費を締め付ければ、小売り・流通・生産、全て低迷する
販売数の低迷は当然、そのまま生産数・流通量に影響する
結果一つ辺りのコスト割合増に繋がり、商品が小さくなったり素材が安物になる
流通は人員を減らし一台、一人辺りが扱う物量を増やすしかなくなり、長時間労働低賃金が常態化する
勿論、小売り・生産も同じ事
上向きなのは海外向けだけ
内需は右肩下がりのまま変わらない
更に年金も破綻して、将来食べて行けないのが確定した以上、少ない給料から少しでも貯蓄しなければ本当に死ぬしか無くなる
公務員の私利私欲の為に、一生最低限の出費に節約しなきゃいけない人達をどんどん増やしてる
内需が死んだ国は投資価値を失う
購買力が無い地域に投資する価値は無いし、給料を上げようにも売上が確保されないのだから不可能 日本経済は公務員に食い潰される 住居手当支給の取りやめで「生活が苦しくなる」ってのは
そもそも住居手当もなく賞与もない非正社員の生活はもっと苦しいわけで >>26
公務員やここは基本給低めに設定して各種手当の上乗せでで民間水準の額に相当してる >>1
非正規の気持ちが少しは理解できるようになるかもね
同一労働同一賃金も低い方に集約させていけば不満も出るわな 郵政のえらいひと「正社員の住宅手当無くして待遇同じにしたからバイトとか派遣の
自爆営業も正社員並みな！！」 労働組合は、廃止すれば皆が豊かになる。
すべての利益は会社に集める。それで皆が豊かになる。 クローズアップ現代24日10時から
郵便局特集だから見てね 特定局長は無労働超高給だけどな
それは減らさないんだな（笑） 昔、正社員だろうと非正規だろうと職務遂行には関係無い、ちゃんと与えられた仕事をしろ！と上から言われた時、
「じゃなんで同じ役職であの人は正社員、俺は非正規なんですか？役職同じなのに待遇違う意味が分からない。そういうなら俺も正職員にして下さいよ。」
と言ったらグヌヌしとったなw
それから年度末に来季も非正規として契約更改とか言い出したから辞めたけどな。人居なかったけど知った事では無い。 ２ちゃんの１９年積み重ねたブラック企業情報はがち。
年賀状は自腹でｗｗｗ
２ちゃんの情強の猛者たち、5ちゃんねるほんとありがとう! >>31
アホか？下はそのままか下手したら更に下げられるだけだぞ？ 時給も非正規に合わせりゃいいんじゃね
同一労働しかしてないんだから >>58
上司「じゃ来年の採用試験受けて見れば？」で終わりだろ
民営化前は公務員試験と採用試験あったところで面接だけで
バイトしてるって理解してるか？ ウチは格差ないからな
元からブラックなIT虚業だし 寒冷地手当てってもう根拠不明だしいいんじゃない
寒いとこも熱いとこもそれ凌ぐために光熱費がかかるんだから 労基署中途求人ｗしてるし（平成大卒のみ）
局長凸しましょうか?ニタニタで更迭くらうし
かなり凸してるからな。良いことだ。 こんなん話し合いする必要性皆無だろ
全社員手当て廃止で最低時給、あとは+成果給でいいだろ 非正規に正規並みの責任負わせるなら正規が非正規に合わせるのが筋だよな 正社員が足りないぃぃぃ！
↓
よし！正社員手当を無くそう
？？？ 連合も何か言えよ
あれっ？
昔スッペチが同一賃金とか言ってたよね？
やったじゃんおめでとう >>20-21
おまえら天才じゃね
これで日本は救われる
財務省と厚労省は相談してはやくやれ！ 経営者が人件費を「無駄なコスト」と考えて従業員を奴隷扱いしてるんじゃ国力も低下するわなｗ 人件費削減の新たな手段にガクブル(ﾟ∀ﾟ)ｷﾀｺﾚ!! >>45
公務員に食いつぶされるというのは、あまり正しくないが、
それ以外は大体あっている
一番重要なのは、グローバル資本かな
最終的に外需も潰れる
政府は歳出をカットする（ここがグローバル資本のターゲット）
公務員を切ると豊かになると考えている馬鹿がいるが、
そもそも公務員がいなくなったらどうなるかを考えればわかる
役所どころか、水道、電気、医療、すべて崩壊する
最悪の場合、警察も潰れるし、学校にも行けなくなる
こうするわけは、ひとえに富の搾取 非正規の待遇改善で何故正規の待遇を改悪する？
親方日の丸は発想が違うのか？ >>77
これは今に始まった話ではないが、
これを直そうとしないのには理由がある
おそらくCIAなどの指令が出ているのだと思う >>82
そこは最後の砦だから
公務員に手をつけた時点で日本は終わる
その状態で、中国あたりに安売りするつもりじゃないかな？ ,.-ｰ .、 ,.-- 、
,' ,ｨﾉ-ｨ ; i
i / ｀'! i
'r.'´ﾉ'_λ_'ﾘ〉-' >>79公務員さんチッスｗ
〉∩ ヮ ﾉi(､.__,へ,
L!_ﾍ '‐とi)___;i_/つ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ,.-ｰ .、 ,.-- 、
,' ,ｨﾉ-ｨ ; i
i / ｀'! i
'r.'´ﾉ'_λ_'ﾘ〉-' >>83官公労さんチッス
〉∩ ヮ ﾉi(､.__,へ,
L!_ﾍ '‐とi)___;i_/つ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣ >>80
今回の背策は待遇ってか格差の改善だな
これプラス正規の賃金ダウン＆非正規の賃金upに向かえば更によし 正社員は副業禁止とか色々な制約の元で働いてるのに賃金変わらないんじゃ正社員になりたい人はいなくなるかもね 底上げするんじゃなくて上を削ってきたか
予想してはいたが 組合グヌヌでワロタW
いや、こっちにも飛び火するからもっと頑張れよ！ >>77
外国人株主からしたら他国の国民の生活やら景気なんて
知った話ではないからな
奴隷は死んでくれて構わないと思っているだろう そりゃ、このまま進めば、正社員も増税＆増税になる
生産年齢世代の激減だから、仕方ないけどね
でも、日本はまだマシで、外国人も雇用できるから。会社も多いし、食品企業とかも多いしね >>49
御用組合としての仕事はキッチリしてるだろ 労働組合は本当無能だな
組合費なんて絶対に払わないわ 同一労働同一賃金てのは、能力・成果・勤続年数の三点で評価される
で、誰が評価するかと言えば当然ながら上司
能力も成果も業種や職種によっては非常に数値化しにくい
それを評価するんだから、つまりは上司にゴマするような奴が評価されやすくなるということ 非正規なんかそのうちほかの会社で働きはじめるだろうに
同一賃金にする方がおかしいよ >>98
いや、移らんよ
勘違いしてる奴が多いんだが、同一労働同一賃金てのは非正規の賃金を上げるためにものではなく、正規の賃金を下げるためのものだから 特定局長にすべて吸われてます
本社も4000億溝にすててるし 財界「おおっいいねー同一労働同一賃金！下に合わせればいいんだろｗｗｗｗｗｗ
又大儲けｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」
(´・ω・｀) 皆が貧乏になればだれも人をうらやんだりする必要のない社会になるんですよ？
これこそが理想社会じゃないですか！ >>108
クソ高齢者だけ遊んで暮らせるって発想が間違い 一律上げるんならともかく全員切り捨てとは、さすがジャップランドw 成果主義、働き方改革、同一賃金など全て人件費カットできるから経営陣側から見たら国が勧める施策だから労組にも押し込みやすい >>108
払う賃金下げればカブ上がるよｗ
株元層は大儲け で 労働層と乖離
悔しかったらカブを買え つーかその理屈なら仕事量が少ないトップの給料を最低にしないとダメだろ マトモに働かない正社員が紛れている以上、どんどん正社員の実入りを切り下げるべき 経営には歯向かわず正規職員に牙を剥いた非正規さん見てますか〜？w >>117
アカやクソサヨクって経営側、管理側が何もしていないって本気で思ってんのな。
だから自分が管理側にたったとき働かずに平気で搾取を始める。
それが00年代の氷河期 お上「資本主義なんだから、資本を持て株をかえ、もうかるようにしてやってるだろ」
カブを買える人「なんとかミクスで資産倍増！ごちそうさまでした」
カブを買える金がない人「インフレしても丘陵より物価が上がるだけ」
(´・ω・｀) 結局、郵政民営化の真の目的は公務員に成り損ねた底辺のガス抜きだったという事でFA？ ISIDグループはとっくにもっと酷いことやってる
民間が悪質なのは当然 >>79
公務員年収削減を公務員を切るにすり替えてる時点で悪質な印象操作でしかないな
財政赤字だと言いながら公務員年収だけは上げるんだから話にならない
そもそも大企業の中から特に成績のいい会社を毎年選び直して参照してるのが大間違い
日本の9割は地方であり、企業も9割以上が零細〜中小なんだから、全国の零細、中小の待遇の中央値を参照にするのが当たり前
地方公務員はその県の零細・中小の中央値を基準にするのが当たり前
そうでなければ地域活性化だの国民生活の向上などを真面目に考える訳が無い
国の大半を無視してるのが今の公務員 だったら「残業？やだw」「局員さんでしょ？やってよ私知らな〜い」とか言う連中何とかしろ！金減らすならノルマ減らせよ 【同一賃金同一労働】
下の非正規に合わせるwwwwwwwwwwwwww >>30
非正規が同一労働同一賃金、公務員はつぶせとやった結果 > 住居手当を支給されなくなる正社員からは、「会社側の説明は納得できない」「生活が苦しくなる」と戸惑いの声が出ている
訳が分からないな
「非正規の生活は楽」とでも言うのか？ 正規の待遇を下げるんじゃなくて
非正規の待遇を上げろよ 当然の流れだよ
最終的には国全体で正社員制度を廃止して労働者全員が非正規になり雇用の流動化が目的だもの 今まで正社員が非正規の給料を奪っていたのは事実だからな
恨むならバカな海外投資した経営陣だろ
共産党が暴れだしてからようやく自民党が対応し始めたな 手当廃止するんだったら自爆営業が起こらないようにしてやれよ
もう年賀状なんて買わねーぞ？刷らなくていいよ 財政赤字と言いながら頑なに公務員年収削減に踏み切らないのが日本崩壊の原因になる
準公務員も公務員待遇なのに公務員人数の統計には含めてこない
実際の日本の公務員は人数過多な上に年収も極めて過大
これが日本の財政を圧迫する最大の悪因 なんで経営陣は自ら身銭を切るって姿勢を見せないの？
どこまで無責任でクズなんだこいつら 非正規社員の待遇改善
って言わないからこうなるんだよｗ >>124
あれは天ちゃん利権がトップに君臨してっからなw >>143
消防団も準公務員
だれでもなれるので、
貴方も応募して準公務員になって下さいm(_ _)m 嫌なら辞めろってだけだな
辞めたら非正規入れれば済むし
正規が無駄な会社 >>34 会社が決めることなのに、なんで政府批判になるんだか。 >>148
それはそれで歓迎すべきじゃないの？
日頃トンキンガー、一極集中ガーって騒いでる人なら。 >>147
KKRカードかアルプスカードに入れるなら喜んで入りますｗ >>136
そうするといきなり人件費が上がってしまって経営が成り立たないよ。
いったん同じにして
それからの成長分は労働者に平等に分配するって言うほうがまとも。 >>154
ヤマトホールディングスだからな。ヤマト運輸じゃなくて。 郵便ほどバイトが社員と全く同じ仕事やらされてるからな。
これは良い判断をしたと思う。 >>157
東大卒が中卒と同じ仕事してただけだろ、この場合。
東大卒に対してのご褒美じゃないんだよ、賃金は。 パヨクはモリカケだのカケイとかやってる暇あったら
労働者のために戦えよ
何で野党の支持率上がらないのか考えろ >>157
流石に東大卒の配達員などの現場職は居ないと思うけど。 >>165
今時労働問題に口を出したら嫌われる。
特に賃上げってのは、外国人を雇用しろと同義だし。 >>159
民主党政権発足時に亀井静香が金融担当相になって、
郵政非正規社員の正規雇用化を指示したら、
結局雇い止めとかせざるを得なくなったんだったよな、確か。 郵政の非正規って労組に加入してんの？じゃなけりゃ労組解体だろバカかよ┐(´д｀)┌ >>157
中卒と同一の労働してるとか何してんだその東大卒はｗ >>169
別に非正規には何の影響ないよ。
正規が非正規並みになるだけだから。 だって国が率先してオリンピックや介護をボランティアに
やらせようとしてるんだよ？そんな国に何を期待してる？ 何故苦しいか
正社員が貰いすぎなんだよ
非正規ですら貰いすぎだ
非正規を下げて
正社員はもっと下げる いままで正規と非正規の格差があったのは
戦前からの流れなんだよ。
戦前は今どころではない格差があったから。
身分からして「社員」と「職工」とかに分かれ
給料は「月給」と「週給」に分かれ
会社への出入り口まで別々だった。
当然報酬の格差はものすごかった。
戦後もその格差是正が中途半端だったってこと。
ようやく日本も合理的になれるってこと。 あくまでも同一労働同一賃金だからな。
幹部候補とかは関係ないから。
そもそも同一労働してるのいないから。
もろ影響受けるのは、まず配達員。 >>167
誰に嫌われるのか
何で嫌われるのか
今時というのは何を示してるか
すら書いてない
糞未満のレスですな
お前が日本語書けるというのが奇跡と感じた 当然のことなんだよね。
国民年金対厚生年金とか、国民健保対（健全な）組合健保とか、
企業年金の税的優遇とか、
大企業の正社員の優遇措置は枚挙に暇がないほど。
そういうところも給与所得に現れない格差なんだよね。
とっとと是正すべきだよ。 パヨクの言うように
みんなで貧しくなりましょう
が 進行しているな 正社員が身分になってることはよく言われてた
住宅手当なんて中小はないわけで、要するに、大手正社員と公務員の正社員の身分な
これが日本を歪めてた
住宅手当のほかにも、退職金やらそういうのは見直す必要がある >>177
それは同一労働じゃなかったから、極めて合理的だったんだよ。
戦後、同一労働にもかかわらず賃金体型が違うなんてのが起きたからおかしくなっただけで。 >>177
出入口を汚い方に統一するのが
どこの世界に繋がってんのｗ
バカなん？ 「職場の飲み会の幹事をやるのは正社員だけだから同一労働ではない」ｗ 今回の事を自分の事として考え準備し行動できない自称優秀な正社員様ｗだらけなので
いくらでも税金と労働力は搾取出来まっせって事だよ
あっ行動しようにも既に身動きとれないかｗ
団塊Jrや氷河期は頭から「お前はいらない」で20年以上やってきてるから常に準備済みなんだよな １億フリーター路線はまったく間違っていなかった
夫婦共働きでフリーター
ここに反発したやつが日本を壊した >>178
次は正社員の首切りやんけ
何が関係ないやｗｗ
正社員に関係ないはずのコレも
非正規を上げず正社員を落とすというので
関係させてきたやんけ
お前の頭に何が入ってんねん
え？無能くん 非正規の時給が上がってるしわ寄せだろ？まぁ同一労働なら当然だよね。もっと差をなくすべきw >>173
だから労組なんていらんわざわざ組合費払って非正規と同じ待遇か？┐(´д｀)┌ 住宅手当がないとやっていけないくらい基本給安いんじゃないの？ >>179
パヨクについての話なんだから、
パヨクが労働問題を口にしたら、民衆から嫌われる
ってことぐらいわかるだろ。
少なくとも小学5年生程度の日本語能力があれば、
まあ、賃金がどんどん下がるのも納得だわ。
おまえみたいなアホを養育してる会社もあるだろうから、
賃金どころか、逆に保育費よこせってなる気持ちすらなるだろね。 労組で大きな声を出すことだけがとりえの、自称優秀な正社員様は、
非正規や中小下請けを搾取することで、自分たちの高給が出てるということをわかっていない
平等の精神をちゃんと発揮すれば、日本は成長する 非正規に住宅手当出すべきなのに、正社員のを廃止とか相変わらずここの上層部は狂ってるな >>193
無茶苦茶すぎる
パヨクはなにやっても嫌われるんでちゅー
って言いたいだけか
やっぱバカでした >>189 人手不足の現在、首切りという選択肢はないのでは？
低賃金で働いてちょっていうだけで。 上にあわせるんじゃ無くて下にあわせるかw
郵便が減ってるから人減らしには役立つとして、じきにネコから流れてくる宅配の増加でクビがまわらなくなってくるだろ >>185
そもそも、その例の場合、そもそも同一労働じゃないから。
社員の門から入る人が、はんだづけだのしなかったしな。
工場ならせいぜい、はんだづけをサボらずにやってるか監視するとかな。 民営化ってそういうことでしょ
会社の景気で労働条件変わるんだよ 専業主婦願望とは、男の正社員願望と変わらない
男の正社員と専業主婦
これを社会のモデルと考えてたから日本はここまで少子化になったし、いびつになった まあバイトの方が正社員より難しい仕事やってたりするからなここは。
日本が低成長なのが良くわかる職場だよ。 >>180
当然その辺も手を付けるだろうな
非正規は各種保険なんて入れない時代になると思う >>200
どう「ない」のか
具体的にどうぞ
人手不足だからないとかフワッとしすぎやで 転勤で田舎に異動した正規社員に住宅手当が出ないと痛いんじゃない
同一賃金にするなら、非正規雇用の奴にも転勤辞令をバンバン出すべき >>202
そもそも、労組入るかどうかで昇格が左右されるなんていうのがおかしい >>189
同一労働を理由に賃下げなんだから、とりあえずは無関係だろ。
首切りまでに至るなら、それは別な理由が発生したとき。利益が減ったとかな。 >>183
住宅手当てなんて中小でもあるだろ交通費並みに普通の手当てじゃボケ┐(´д｀)┌ >>214
ねーよ
公務員の調査とかあれ嘘だから
実際に、中小の正社員と大手の非正規は待遇はほとんど変わらん
っていうか大手の非正規のほうがいいくらい
大手の正社員と役所の正規だけ、待遇が跳ね上がってる >>210
以前いた所はそんな正社員でも住宅手当無かったし非正規にも転勤条件に正社員にするというオファー出してた
なお誰一人として受けずに辞めて行った >>210
書いてあんだろ
転勤族以外は出さないと >>210
今回の日本郵政の場合は住宅手当廃止になったのは転勤なしの正社員だけ もうとっくに有能な非正規は正規として再契約してるからな。
今の非正規は、いつ切られてもおかしくない。 >>211 組合入れば、費用その他の負担が増えるから、その代償でしょ。 >>212
とりあえず
とつけなきゃいけないのが悲しいね
どう見ても関連してる
同一賃金のコレも下合わすなとは書いてないし
働き方改革も不法労働を合法化するものだ
なら労働の流動性云々の首切りも
そして移民も
全て賃金を安く抑える
ということで綺麗に揃ってるよな
それ分かってるから
とりあえず
と書かざる得んかった 正社員はカネはあるが、長時間労働文化
非正規はカネはないが、時間等の拘束は緩い
共働き時代にどちらを社会の主体にすればいいかなんて一目瞭然 >>211
じゃあますます労組なんてもんはいらんな組合員の利益を守る気がないなら┐(´д｀)┌ >>210
そもそも転勤させず、現地採用だけにするんだろ。
家から通える人限定で。
地方なら、最低賃金でも家から通えるってだけで働きたがるの佃煮にするぐらいいるから。
それほど地方には仕事がない。 >>222
やっぱ
末端正社員で短い時間で帰れて嬉しく
非正規は不安定だが厚待遇でウハウハ
だよね 落としどころとしては、転勤するようなエリートだけが今の正社員の待遇、それ以外は非正規になってくんだよ
誰もかれも転勤するような文化も減っていく >>222
将来非正規も長時間拘束になるよ、特に裁量労働制始まったら >>223
そうやって入らない奴がふえたせいで会社がさらに強くなった。 バイトは社員から名前で呼ばれず「期間の人」「あそこにいる契約」と裏で言われる >>220
そういうことじゃなくて、大手企業の労組なんて御用組合、第2人事部だからそうなる。
組合費をいくら払おうが会社にはびた一文入らんから、会社には関係ない。 Twitterやヤフコメでは非難ごうごうだけど、これがNewsPicksのようなビジネスパーソンが主な読者層のとこだと評価が逆転してんだから面白い。
薄々みんなわかってるからな、能力と生産性の低いクズが全体の足を引っ張ってるんだと。
やっぱ解雇の自由化は必要だよ。 >>215
は？住宅手当てもないような会社は零細だろ零細が背伸びしてんなよ┐(´д｀)┌ >>225
そもそも末端正社員と非正規で待遇格差はあっては困る
同じ仕事をしてるやつは、基本的に同じ給与・待遇だ やはり
低い方に合わせるとこが最高に糞だな
さすがジャップｗｗｗ >>226
少なくとも一極集中が悪だと思うなら、諸手を上げて賛成すべきことだな。 >>229
社員はバイトから名前で呼ばれず「無能の人」「あそこにいるリストラ予備軍」と裏で言われる >>231
ああ非正規も組合に加入してんのかどうしようもねえな( ´△｀) >>235
で
短所のみを合わせていく
糞思考に陥るわけか
お前は愚昧ですなぁ >>232 そりゃ、経営側の連中からすれば得する話だからな。 実際にさ
これでいいの？
労組は良いというかもしれないけど、労組が強い正社員だけ待遇良くて、他の労働者を搾取してるような現状をさ
しかも、旦那の給与が良すぎて、奥さん働かないし >>235
同じ作業をしていても、同じ仕事をしているとは限らないからな
経営幹部への説明とか正社員は仕事多いのよ だからさ、
同一労働同一賃金は実現されるべき奈わけだが、
非正規の待遇を正規と同じに改善するんじゃなくて、
正規の待遇を非正規並みに下げるとかふざけんなよ。 >>242
搾取する人とされる人が出るのは当たり前だよ >>237
日本だけなんだよ
長時間労働・転勤文化は
海外だと、転勤・単身赴任するぐらいなら辞めちゃう
職場に穴があいたら、他の職場から連れてくるのではなく、新しく中途採用する 同一賃金同一労働=手当てを非正規にも
ではなく
「廃止」しやがったよwwwwww 赤いキチガイの巣窟と思ってた日本郵政が
珍しくまともな判断を出した事にただ驚いた。
だが、素晴らしい判断とは思うので賞賛はする。 4年ぐらい前に新しく出来た一般職だけ手当廃止
今までの社員は手当あり >>245
お金無いから仕方ない
そんなバカな要求するのが悪い >>247
なら、普通の国民が労組を悪と思うのは仕方ないね
大企業や役所の労組に加入してる人なんて少数派で、多数派の労働者は搾取されてる側だから >>250
どうまともで
何が素晴らしいか
具体的にどうぞ >>232
足を引っ張るうんぬん以前に、全く同じ仕事をし、全く同じ責任を負わされるのに、
ちんぎんだけは違うってのは不合理でしかないからな。
特に郵便配達なんて、同じバイクに乗って、事故や違反やれば等しく責任を負わされ、
正規も非正規も全く同じ仕事をしてるわけだしな。
外食の場合だと、正規だと売上目標とか背負わされたりするから、
同一労働とは呼べないのかもしれんけど。 労組はアカの巣窟だからね
変な身分格差作って、氷河期以下の日本人減らすことにも貢献したし
全部消えていいよ >>254
だから親が勉強していい大学行けって言うんだよ 竹中は労働者単価を下げる事に命かけてるからな
竹中が提言してるのなら間違いなく下 ワロタ
格差是正で低い方に合わせれば確かに格差は無くなるｗ >>255
切り詰めした分、新規雇用に余裕出来んだろ。 >>248
それを補うために、地域子会社ってのがあるんだけどな、民間企業には。
海外でも会社の中枢や幹部候補は、それこそ時間や位置なんか無関係に働いてるけどね。 >>264
待遇を悪くして
新規集めんるんだ
へぇ >>1
今まで組合員だけ見て従業員の仲間を見捨ててきたツケを払うだけのこと >>81
対日年次改革要望書に
書いてあるんじゃね？ >>267
だから失敗するんだよ
原資が限られていることすら理解出来ない アルバイトの待遇を引き上げて正社員と同じにするんじゃなくて
正社員の待遇を引き下げてアルバイトと同じにするってのは
ケチ臭い郵便局らしいっちゃ郵便局らしいな
まあ、ここは正社員でもバイトと同じ仕事しかしてねーから
待遇引き下げは妥当だな 嫌ならやめろよ
クズちゃんじゃないけど
人の手紙や荷物を配達して楽しいか？ >>272
そんな企業ははよ潰れんかい
市場原理を無視して存続させるな >>266
じゃあ、親会社や本体と呼ばれるとこは、少数精鋭でいいな
１０００人ぐらいを親会社に残して、他はその地域子会社とやらに転籍させればよろし >>77
実際そうなんだからしかたないだろ。
極端な話幹部以外は、黙って荷物を運ぶオペレーターがいればいいからな、郵便は。 >>236
ここの会社の場合は合理的だよ
正規が非正規以下の仕事しかしてないから >>277
結婚を機に嫁は辞めさせた
価値の低い仕事なら専業主婦の方がよっぽどいい >>1
これは安倍ちゃんグッジョブ
アベノミクスが浸透してきたね^_^ >>281
それなら
廃止ではなく凍結やわな
廃止ってのは非合理やで 民営化
して利益率あがったのか？
民営化する必要なかった。
なにより簡保の年金保険なくなったのはでかすぎ。
終身の年金で凄い有利だった。 >>279
1000人という数字の根拠は？
2000や500、5000ではなくて1000という理由は？ >>283
実際、安倍のコメントが聞きたいね
答え方一つで
政権終わるよ >>256
それを上に是正するか(非正規の待遇を上げる)、下に是正するか(正規の待遇を下げる)。
日本郵政が選んだのは後者でしたって話だからね。
いっそコストコみたいに管理職以外全員時給制にしてもいいような気がする。 >>279
そう、だから多くの民間企業はそうしてる。
フジテレビですら、高給をむさぼってるのはフジメディアHDの人で、
傘下の事業会社のフジテレビやニッポン放送、産経新聞などは、そこまで高くないんだよ。
事業会社は非上場(HDの完全子会社だから)ゆえに、
四季報とかに載ってなくて給料が見えにくいけど。
これはスクエニやコナミとかも同じ。 非正規を組合に入れるからこうなる
絶対入れちゃダメだ こんなの驚く事でもなんでもなく
同一労働同一賃金って文句が一般に広がってきた時から間違いなく下に合わせると言われてきたじゃん
氷河期非正規は常にお前はいらない代りはいくらでもいると言われ続けているが
正社員様は労働力と税金天引きの安定供給の為言われなかっただけ
時すでに遅しかもだが対岸の火事と思わないことだよ >>288
ここはグループ会社含めると数十万ぐらいいるだろ？
だったら１０００人ぐらいでいいんじゃね？って話
国１キャリアがそんな感じだからね 郵政は正規も非正規もほとんど同じ仕事してるのに、給与と手当の差が数倍。 >>290
賃金原資なんて決まっているのだから、単純に下を増やすなんてありえないわけで。
増やすための原資を確保するため、はがき100円にしますと言われて喜ぶの？ちがうよね。
仮に増やしたところで、買う人が減って余計原資が減るかもしれんし。 安倍総理は自由経済の本来的原則に反して、
民間企業に賃上げ要求するくらいなんだから、
これを安倍批判に結び付けるのはおかしいわ。 同一労働同一賃金 正社員と同じ仕事をする人たちには同じ報酬を
同一労働年功廃止 誰もが一年生報酬、利益は経営者株主へ
働き方改革 労働者に利益
働かせ方改革 実際は経営者株主に利益
ここ２０年政治はこの繰り返し >>296
同一賃金同一労働で非正規の待遇が改善されるような書き込みの方が多数だったぞ 最低賃金は、会社への貢献度を元に決めるのではない。
労働者の生活に必要な程度を目安に決定する。
非正規は、正社員に比べて、雇用の調整弁にされやすく、身分が不安定だ。
よって、非正規への報酬は、正社員よりも不安定分だけ、最低賃金を高く設定すべきだ。
よって、非正規と正社員が同一労働・同一賃金などあり得ない。
当然、非正規への報酬は、同一労働なら正社員を上回るのは当然だ。
勝手に外国人労働者に逃げるな、糞経団連、糞安倍。 >>291
多くというのは語弊があるね
古い業界ほど、現業や末端正社員が高給を貰ってるものだ >>299
だから
はよ潰れろっていうてんねん
仕事を手放せ
邪魔やねん 今主要な局では単純作業はほぼ全てゆうメイトが回してるからなぁ。
正社員がどんなに吠えたところで上は痛くもかゆくも無いってとこだろ。
夜勤明けだけど、県最大の集配局なのに昨夜の深夜勤の正社員たった二人
だったよ。 >>305
どこか言えよ
データあんのか
あぁん？ 公務員も時給900円にしよう😀
何兆円規模のコストカットになるよ！ きちんと実態を反映して、非正規や派遣の最低賃金を正社員の十倍程度に設定せよ。 >>299
賃金原資が決まってるからこそ、上に是正するのはもっとあり得ないでしょ。
かなりの数の非正規を切って、一人一人の負担を増やすならありだけど。一応一人辺りの生産性も上がるしな。 安倍政権は常に
下方に合わせる
だけど公務員は上に合わせる >>307
なら
待遇を上げろ怒れよ
非正規の待遇は何一つ変わってないぞ いい方に合わせるんじゃなく
悪い方に合わせて統一するってことか？ >>308
ゆうちょ銀行とか普通に７００万ぐらい貰ってるだろｗ
上場してるとこは給与出てるよ
先進的な企業ほど、親会社の従業員が少ない >>307
最近はどこともそんなもんだよね
でもその正社員って立ち回り的に中間管理職みたいなもんだから
精神的にはバイトよりずっときついんだよね ゲリゾウイミン党のセルフ経済制裁が効きまくってるなあ >>305
現業や末端は下請けがやってるだけだよ。
本社の「末端」は業界の末端ではなく。
以上ゼネコンの話。 >>83
国をバラ売りしてるのが当の公務員なんだよなあ >>23
シュプレヒコールする題目ができたと大喜びです
（なお、改善するための方法は考えない事とする） >>311
それして
残す仕事を精査せいや
ほんなら放した仕事は他に回る
残した仕事は効率上がる
となるやろ
それもせんと掴むだけ掴んで
動きとれんようになって
足元に負担回すとか
ど低能なんだよバカ >>311
だからそう言ってるんだが？
下を増やすって、上に合わせるってことなんだから。 安倍に言うなら
日本は核武装してアメリカの一握りの金狂い支配から抜け出して
日本人の家族式に戻そう
と左翼も訴えてくれたらなあと思う っていうか、社会の構造から考えようぜ
少数の全国・海外転勤エリートは、専業主婦（専業主夫）
それ以外のペーペーは、共働き
なら、別にペーペーの給与を正社員だの非正規で分ける必要ないの
それこそ、働き方改革で、その家庭に応じた働き方にすればいい >>327
バカは読むだけにして
黙ってなさい
分かったね >>331
リーマン経営サイドにとっては自分の定年までの業績維持には
素晴らしいアイデアになるやろね
短期的にはきちんと黒字が出るだろう まあ、どちらにしろ、労組は氷河期がぶっ潰すから
氷河期が労組にぶっ潰された仕返しだ >>87
うちはリーマンショックの時、ボーナス返上とか組合がしたから、その分は社員が貰えるものと思ってるが。 左翼な人たちは国連で
日本の家族式経営をやるよう訴えてほしいな 正社員様ｗの待遇維持の為に非正規が自信の待遇上げろと声上げろって流れに大草原
正直非正規連中は生活レベルをかなり下に見積もって常に一寸先は闇で20年過ごしてきてるんだよ
そんな事に労力使うわけないじゃん
待遇改善に余計な労力使うんだったら他探すだろ >>318
ゼネコンに文句いってるわけじゃない
そもそも、ゼネコンの親会社は高給に見合う働きしてるしね 竹中が提言してるのなら外国人労働者と同一賃金で日本人が低所得争いしてる未来が待ってるようでこわい 国鉄が分割民営化された時は、JRになって即座に多くの手当が廃止されたから、今での郵政はまだあ甘かったんだよ 自分は非正規っていう名前もおかしいと思ってる
正社員をエリート社員、非正規を普通社員にすればいい
みんなエリートを目指せ見たいな風潮は、過労死の原因でもあり、日本をよくしてない 新人が入ってきた。53歳。警備業界では珍しくはない。
定年を迎えて、入ってくる新人も多いからだ。まぁ、新人は立たせておくのが一番いい。
無線を持たせて何か分からないことがあったら、
連絡して来いと言って、ビルの外で立哨させておいた。
折りしも、外は小雪がちらついていた。
長時間ただ立っていると、色々なことを考える。夕飯は何を喰おうか？
今度の休みは何をするか？今までの人生。これからの将来。色々なことが頭を過ぎる。
契約先の人がﾋｮｲと顔を出して、
「外に立っている新人さん、泣いているよ。具合が悪いじゃないの？」と言ってきた。
「何だ？」と思って見に行くと、本当に立ちながら泣いている。
通行人は泣きながら立っている警備員を呆れながら通り過ぎて行く人、
怪訝な顔をする人、笑う人、反応は様々だった。
「どうした？」と声を掛けると、やや間があってようやく振り絞るような声で一言。
「つらいです。」
よくよく話を聞くと、立っている間に今までの人生を振り返り、
何で俺はここまで堕ちてしまったのか？
何で今、こんな所で罰ゲームのようなことをやっていなければならないのか？
そんなことを考えていたら、涙が溢れて止まらなくなってしまったそうだ。
結局、彼はやめた。 下を上げるのではなく、上を下げる
ほかの企業も追従するだろうね
特に正社員よりもバイトを多く使ってるところは
まあ国民が同一賃金を目指してるんだからしょうがない まあ日本郵政が手本を見せたんだから
従うしかないわな なんだかんだでやっぱ団塊の親父たちは逃げ切り勝ち組w
その下は親の遺産相続を当てにするしかないw >>348
そっちは求めてないが
まぁ下同士で食いあいさせるように煽るだろね >>347
日本で職住近接が進まない大きな理由に、会社が交通費を支給することがある
これが長時間通勤の原因になり、労働者が子育てできない原因にもなっている 郵政よくやったじゃんｗ
ていうかあたりまえのことだけどね
１００年遅れて北欧に向かいだしたという感じかな >>348
こうする以外、日本の労働者が世界を相手に生き残る道はないんだよ >>348
逆を返せば経営者は一律で他の上に合わせるだろうね。
金額決める立場の物が下に合わせるわけ無いしｗ >>357 北欧に向かうなら、消費税は２５％にせんとな。 同一労働同一賃金の話を聞いていつも思うんだけど、正社員なのに派遣やアルバイトと同じ程度の仕事しかやってないって事？
そんな事なら給料下げられても仕方ないわ >>354
アハハ
そうだねそうだね
で交通費なくすだけなくして
後は知らんやろ
あはは 同一賃金で予想した待遇改善ではなく
一律やすい方に合わせるのは経営側の思考すれば
誰でもわかるのになあ非正規でもできる仕事なんだから
費用も非正規に合わせるわな
替えの効かない仕事してたらもっと他からオファー来たり給料上がったり
仕事できる後輩教育任されたりするのよ >>1
害悪だろ
日本の発展のためによくないからさっさと潰せよ >>245
非正規の待遇を正規と同じに改善するなら原資はどこ？値上げすんの？ >>16
経営陣が新しい仕事を増やす発想を出来ない
「カネが入ってこないのは下っ端の奴隷が働かないからだ」みたいな貴族趣味になってる
だから自分たちの存在意義を忘れて、ただの搾取者になる
すると、全員を奴隷へと転化させるのがラクな方法になる
これ、経営じゃねえからな
旧来の仕事だけを続けるために現場を奴隷まみれにする手法だ 高卒の初任給が13万なのにな。
さらに搾り取るのか
やるな、郵政 >>362
家の近くの会社に転職すればいいんだよ
一部のエリート以外は、会社中心ではなく、家中心の生活を送る
これが、働き方改革であり、欧米化であり、出生率アップの政策だ >>368
あとは公務員だわな
なぜか転勤ない地方公務員に住居手当出てるし >>370 そんな都合よく就職できる会社があるんかよ… こんなのもう端から予想できたことじゃん
これから日本はもっともっと貧しくなっていくよ 65までの雇用延長だって、いつまでもやってられねえだろ
肥やしにもならない年寄りを雇い続けるんだぞ
そのうち役職定年は55に引き下げられ、65まで薄給・昇給梨の扱いになり、生涯所得はむしろ減ることになるだろう まあ今日もお花がきれいに咲いてますね
どこかは言わせないでください >>373
出てないよ
聞いてみ
っていうか、実家から通うのが普通だから要らないんだけど
意図的に、実家から近いところの職場を選んでるわけで 正社員なんて制度は廃止するのが正しいよ。
使い放題の奴隷制度で、労働の流動性を否定し、
封建的な旧権力型社会と同じ。
労働契約は、「時給」と「年俸制」これだけで良い。
会社はいつでもクビにできる。
そのかわり、「給付付き税額控除」や「ベーシックインカム」を同時導入する。
現行の日本の労働は、法人や法人のコントロール権を持つ少数が、
大多数の労働者を私物化している。
これは、奴隷制度と全く同じ。 >>366
原資は内部保留や役員報酬のカットや
寝ぼけてんのかお前 >>366
非正規なんていう属性ができる前は、正規だけで会社が成り立ってた。
元に戻せば良いだけだろ。 >>374
あるよ
家の周りをお散歩してみな
いろんなの募集のポスターが出てるはずだ
そうじゃなくても、近所のコンビニや図書館にいえば、無料の求人雑誌が置いてある >>366
原資が足りないなら
率の悪い仕事を切って縮小し効率化させ
仕切り直すもんだよ
そのときの為に非正規を大量雇用してんだから
率の悪い仕事を安い賃金で回す時代は
もう終わったんですよ これから少子高齢化人口減少で卒の奪い合いになる。
待遇改悪の会社には、優秀な人材は集まらなくなる。 忙しい時期の非正規の給料アップ
忙しくない時期もいる一部の正社員の給料ダウン
原資なしなら当たり前の結果だよな 長い目でみれば国民にとってもいいことだよ
会社に忠誠を誓って働くのは、役員前提の幹部候補だけでいい
それ以外は、会社中心の生活ではなく、家庭中心の生活を送る
団塊やバブル世代のアンチテーゼだ >>370
貼ってある仕事は
手取り20未満ばかりだぞ
それでどうやって家庭を築くんだね 何が原資なしや
無駄な重税かましてそこまでして集めた税金を国家の見栄のために海外にバラ撒いとるじゃろ
それ止めたらええんや >>316
課長と区分機担当責任者の主任だったけど、課長はもう管理職だったかな？
ゆうメイト上がりの正社員なんか、ストレスで大食いしてんのか、ポメラニアンが
チャウチャウになっちゃってたよ・・・。
あと責任もさることながら、正社員の場合日勤中勤夜勤深夜勤の組み合わせで
生活時間帯がメッチャクチャになるから身体と精神めっちゃキツいらしい。
>>321
まぁ、深夜勤の正社員って誤送が発生した時走るのと始末書を書くのが仕事
みたいなもんだしなぁ。 市役所職員が住居手当とかおかしいだろ
不正の温床にしかならんよ
親族名義のマンションに住むとか 副業認めようって流れになってるし、
一企業がひとりの従業員の生涯保証とか無理なんだよ。 >>393
そう、正社員はバイトとは別の意味でいいようにコキ使われるんだよね お前のせいで手当て無くなったじゃねえかと正規が非正規をハラスメントする未来がみえる >>383 昔の郵政は国営事業だから、成り立つに決まってる。 >>390
共働きが今の普通だ
共働きが普通なら、重要なのはカネではなく、いかに早く家に帰れるかになる
よって、家の近くのほうが有利 >>392
別にそれでいいだろ
夫婦ともにフリーターでも生活できるようにすることが大事 正社員優遇にして
頑張れば正社員になれる制度にして
組合費を無くして、話し合いのときだけ集まる
で後は経営側と一緒に会社のために働いて
みんなで稼ぎを増やす
でいいと思う >>396
なら残業なし定休確実のホワイト労働を地でいかなきゃね
副業認めてるから安いんです
を通すならね >>402
まさにその逆に突き進んでるんですがね
分かるかドリーマーくん
無理かな無理だな
ゴメンゴメン 同一賃金同一労働でみんな平にしてみんなおんなじように働こうぜぃ
して、生産性上がるかね？向上心も無くなりそうな気がするんだが >>404 組合の影響力低下を除けば、
それと全く逆方向に向かってるのが、今の趨勢やけどな。 >>408
そっちの方向に進むよ
最低時給付近でほとんどの労働者の給与はへばりつく
ただ、最低時給自体は上がっていく
よって、みんな豊かになる 郵政は社会的批判浴びるから仕方なく一定数社員雇ってるだけで、
経営陣以外非正規でも構わんのだろうな。 >>411
向上心なんて役員候補だけ持ってればいい
あと、今、一番生産性の高いのはパートのおばちゃんだから >>411
郵政の場合、繁盛期の人手不足が問題なんだから
今回のは正しい判断 >>412
左翼な人は日本式を再評価して
脱欧米式、脱ソ連式を訴えてくれればいいと思う >>400
だからそうしろっていってんだが…
そもそも、赤字転落の原因は海外事業失敗の損失で末端の従業員の責任じゃない。 >>413 微々たる上昇しかしない最低賃金にへばりついて、みんな豊かになれるかｗ >>417
パートのおばちゃんのパーツとしての性能はいいよな
ああいう起用と支払でいいならあれでいいぜって思われてる部署人員あるだろうな 郵政の場合、いわゆる正社員よりバイトのほうが多いわけで、
それを考えたら、正社員待遇にバイトを合わせるより、
正社員をバイトの待遇に合わせたほうがコストが抑えられるわけで、
単なる引き下げによって平等になるというアホくさい結果になるのは
最初からわかってたはず。 >>414
良い餌だよ
お互いが良い餌だと認識できる関係にすればいいよ >>417
確かに
日本のパートのおばちゃんは
世界の低賃労働市場を席巻できると思うね >>23
生活に困窮し待遇に不満を抱える労働者は革命の為の前菜
自分達が権力の座へ昇るためのロケット燃料だ
労働者よ食い詰めてしまえ、格差よ広がれ、怨嗟の声よ地に満ちよ！！！
ということで、大喜びです >>421 そういうことか。郵貯はともかく、郵便事業だけは国営化せんとやってけん。 >>413
残念ながら二極化するだけ
単純労働者のフリーターは年収300万
技能労働者の正社員は年収500万
中間層は沈んで行く >>422
家で寝てる女が働きだして、豊かになるよ 左翼な人は働かないでたかろうとする
弱者を利用して働かないで金が入る仕組みをつくろうとする
それが駄目だよ >>429
どっちも100万分高いよ
で
さらに50万くらい低くなりそう
というのが今の労働条件な
つまり
400と200で更に350と150になる
という感じね >>429
これまでの正社員という形態はなくなって、
技能労働者はより条件のいいところへ渡り歩く欧米型になるんじゃないかな。 >>420 左翼的な知識人は、昔風の日本的経営が崩れてきた後、
それを評価する傾向が強まってるぞ。 >>433
サムスンに大量に引き抜かれた東芝社員みたいな感じですね >>429
3極化だろ
一部のエリートが800万（５％）
技術や技能をもった代えがたい人材が500万（１５％）
代えの利く単純作業員は300万（80％）
そして、インフレとともに相対的に給与は高くなっていく 儲からない仕事は切れよ
サラリーマン経営者は
それが出来ないからな >>436
EUなんかは特に国を渡り歩いて働くことに抵抗ないしね。 単純作業員は200万〜
パートは100万〜
そんなもんだろ年収は >>437 インフレで相対的給与が高くなるって、どういう理屈やねん？ >>439
経営者の頭をすげ替えたら上手くいきますね
っていう皮肉だと思うぜ >>431
主婦連とかあるけど、どうみてもサヨクだからな
労組と主婦はアカ >>390
そうなる事を想定して、この件を自分の事としてこれから準備していけるかどうかじゃん
それが出来ないんならやっぱりお花畑って事だ >>442
物価が上がるとともに、給与も上がってきますよってこと
今の物価の2倍になれば、
エリートは1600万
代えがたい技術者・技能者は1000万
単純作業員は600万になる ならもっと消費しなくなるだけだな
保険みたいな無駄なものもヤメヤメだ >>446
その辺は
既婚率や若者の〜離れで感じとりなさいな 平等にするのに非正規に合わせますってのが選択されないはずがない
全員に分配するだけの金がないなら全員が我慢するしかないし 主婦がアカなら、あいつらが安いものを求めて、デフレにさせてる理由がわかる ＞「生活が苦しくなる」と戸惑いの声が出ている
非正規と同じ苦しみを味わえばよろしいｗｗｗｗ >>447
実質給与には変動が無いから、別にそんなの意味ねえじゃん ナマポもそうだよ
低所得者層の収入に合わせるしかないじゃんね
納税者よりいい生活する方がおかしいんだから >>447 実質賃金が全く変化しとらんやろ。
あと「相対的」って形容の中身が相変わらず意味不明。 >>1
>>正社員の待遇を下げ、格差是正図る 日本郵政、正社員の手当て廃止
拗ねたガキみたいな対応じ
やっぱ小泉、竹中の産物だからコストカットしかできないんだな ワイ派遣社員 納得の名采配
やっぱり平等でなくちゃやる気でないよな 非正規が自己責任なら待遇が下がっていくのも自己責任だろ
受け入れろ 公務員も手当廃止だろ
危険手当とか廃止、議員の手当も全部廃止
政党交付金とか一番に廃止、通信費の毎月１００万ももちろん廃止
公設秘書も廃止、いっぱい廃止がある 竹中は同一賃金同一労働は非正規の待遇を底上げするためと言ってたけど
それは全くのウソ、こいつは他にも一杯嘘をついている
竹中の基本理念は労働者単価を徹底的に下げる事
コイツの言う通りの政策やってたら外国人労働者と変わらない貧乏人が益々増える >>456
しかない理由もなく
おかしい理由もない
典型的な糞レス来ました 郵便局の仕事なんて、もともと大した付加価値はないので介護職並みでいいわけで。 日本郵政(大手)に就職出来たぜ！どやっ！
→ 手当廃止 それでもまだ解雇自由の調整弁は残ってるんだろ？
でもまあ第一歩としてはよくやったな 公務員も見習うべきだわな、住宅手当廃止と官舎廃止で
住宅取得に動くようになる、不動産需要喚起できるわ やっぱり日本の景気が上向いてるとか嘘なんだろうな･･･
好景気の待遇じゃねぇよこれ >>470
アメリカもドイツも好景気だけど、貧困層は貧困なまま。
日本も後追いしてるかんじ。 >>470
企業が黒字というのは間違いない
景気がいいかどうかは不透明
国民に金がないというのも間違いない
ということだ >>470 日本郵政という会社に限定すれば、大赤字なので… >>470
アルバイトにも単身者には住宅補助を〜
っていう話ならかなり明るいニュースだったのにな >>453
でもその苦しみを味わう社員は頑張って非正規を脱却したはずの「一般職」なんだよな…
君が想定している方の社員は今回痛くもかゆくもないんだよな… >>475 この件で労組批判するなら、まず労働組合に経営参加させてからな。 ほとんどの企業の社長は今や創業者ではなく引き継いだ社長になってるからね
創業者から引き継いだ企業を潰したら恥になるから過剰な内部保留路線に走る頭しかない >>470
出ていく金も増えるがそれに対して入る金も増え、カネの循環が自然と起きるのが好景気だ
出ていった金が内部留保や国債償還で止まってしまう現状は好景気ではない 江戸時代の下級武士状態の収入でもガマン
ガマンする能しかないので定収入が生涯続く ヨーロッパじゃ同一労働同一賃金が当たり前、
しかも派遣の方が雇用が不安定な分給与高いって聞いた気がする 正社員は全て廃止でいつでも解雇できるようになる1億総非正規国家 昔から働いてるのはアルバイトだけで本社員は殆ど仕事して無かったわ。 ジャップランドでは責任者ほど責任を取らないのが常識と聞きましたが 何もないとこから給料出て来るわけもなく
そりゃこうなる 糞ジャップはもう終了だなｗｗｗ
世界が繁栄する中で
勝手に自滅ｗｗｗ
ださｗｗｗ >>485
つーか、日本の雇用制度が特殊だから、国際標準になっていくだけかと。 >>488 アメリカは日本以上に経営者は責任取らんけどな。 住宅手当、って業務の性質とは無関係に支給される ≒ 「福利厚生」
（転勤者には手当てする、かつ、非正規も転勤する、とかいう内容ならまた別。）
なので、雇用の形態、業務の性質が違ったとしても、支給されないというのは
（同じ社員で福利厚生に差を設けるのは）不合理である。という裁判所判断。
一方、同じ手当てでも、例えば役職手当などは、非正規に支給されなくても、
その理由は合理的であるので、問題ない。 分かってたけどさっそくきたか
いやまだ分からん
手当を廃止して本給を上げてくださるおつもりかも 男女も平等でな。
女に合わせて 男もあらゆる責任から解放させろ。 外国企業に突っ込んで回収できなくなった分の金が有れば良かったのにな
なぜ経営陣は損金分の責任と取らずに高給を取るのか >>471
日本は急速に発展したから落ちるのも速い土地や国力も弱い
アメリカのようになる前に国が滅びる >>499 大赤字会社に虚しい期待をかけとるのぉ… 同一労働同一賃金なんて非正規に合わせる方しか機能しない。
そんなことも分からず夢追ってたんか。 正社員も非正規も同一賃金同一労働と、なにもかも同一になれば、
これからの世代、我慢して働く人間は減るだろうな
気に入らなければ辞めて、次の所へ就職を繰り返しても 同一労働同一賃金なら
人間関係や体制に不満があったら 我慢して働く必要ないもんね 巨額資本でクロネコいじめたり、アホみたいな買収したりと
同情されない下地はできてる 中間あたりで合わせるんじゃなくて下に合わせるのかよ >>504
どうなんかな、夢追ってたやつがいたのかな
ここでは低い方に合わせる同一賃金になるぞっていう警戒がほとんどだったと思う 日本はマンパワーでのし上がってきた
そこを雑に扱ってるから滅びるだけ
移民とかそれを加速させる
もう手遅れだけどな >>511
JP労組は、非正規も組合員にいれてるので、こうなっちゃうんだろうｗ
しかし寒冷地手当てなくなったら、北海道の外勤の連中、キレちゃうとおもうんだがｗ >>1 悪ふざけでやってんのかってくらい
竹中平蔵尊師の教えに忠実すぎて草 >>511 妥結したってニュースじゃないやろ。
会社が方針を打ち出したって言ってるだけやん。 住居手当なんて今どき国家公務員も自治体もほとんど廃止になっているんだろう。 >>513
非正規が自分の待遇の為に正社員の足を引っ張るということか
組合内で足の引っ張り合いしてくれたら経営陣の不戦勝状態だな 普通に他企業にひろがるだろ。つうか裁量性やら高プロ導入されて、今まであったみたいに知らんうちに法的収入ラインをシレっと下げられたら正社員のがヤバい。 郵政を民営化した小泉に
請求すれば。
小泉と自民党を恨むんだな！ ここでストライキやらないのであれば、こいつらに救う価値はないよ
一生奴隷としてはいつくばって死ぬがいい >>16
パイの大きさを決めているのは経営陣。パイ自体を大きくする事も可能だよ。 正社員が利権で守られていたのだから、当然こうなるだろ。
何騒いでるんだよ。 これは赤字を理由にして削減削減と言っているのかな
赤字は海外投資の失敗が原因だというのに・・・可哀想 >>16
オーストラリアの企業買収に失敗して、5000億円の赤字を作っておいて
それでよくもまぁ、社員の給料を減らすと言えますね。
パイの大きさを経営者が小さくしておいてさ。 これで怯えてるのは非正規と同じ程度の仕事しかしてない奴だけだろ >>411
大丈夫大丈夫（笑）向上心なければ居場所がなくなるだけだから（笑）
だってみんな働く場所やカツカツの生活費を求めて集まってくるから（笑） >>411
まず、教える人がいなくなる。
ライバルを増やすことは全くしなくなる
技術継承の点でいうとマイナスだろ、 正規と非正規の仕事内容に差が無いんだったらこれは良い判断だと思うよ
郵便局で働いたことないけど素人の目から考えれば単純労働だし、特に問題ないね〜
郵便局だけでなく公務員の行政職でも非正規と正規で差がない仕事があるはずだから是非やって欲しいね！！ >>533
作業マニュアルにｅラーニング重視で、自己学習できるように
すれば習熟度は上がる。言葉で伝承的な教え方だと、個人差有り過ぎ。
教育体制を大幅に見直すべきなんだよ。 無期限転換が実行される今春からは差し迫った問題だね
糞日通みたいに司法判断待ちみたいなことしても
社名が公表されるは司法で敗訴食らった際のダメージは計り知れない
だったら無期転換を受け入れ正社員側が泣きを見る形で実行されるだろうな 人が足りない時期は給料アップなんだろ
全員給料上がるとか夢物語は人不足にならなきゃ無理だぞ 非正規と比べて、正社員に何かしらの「期待値」があれば、その分待遇は優遇される
だけど、非正規と正社員の間にそんな差、何もないもんな
そしたら、余計な待遇の差は削減されるだけ
労組だって、何も対抗できないだろ 50代で配達員とかやってるやつはいままでなにしてたの？って話になるだろ
自業自得 基本的に正社員は下がるだろ。
パイは一定なんだから。
そこから能力別というか
職能別に手当てがつくかで給料が変わって来るだけだろ。
グループ長、係長、というように
手当てで変わって来るんだろ。 >>545
仕事内容が変わってないのに
待遇が悪化する理由にはなってないな >>547
金もないしコスパ悪いから切っただけだろ
売り手市場なんだから嫌なら辞めればいい話
そういう奴を拾ってくれるかは別問題だがw >>546
おいおい
この場合のパイが減った理由は
まんま経営者の下手うちやろ
そうでなくとも
雇用調整は非正規でやって
割の合わない仕事は切っていって
経営の健全化を図るもんだろ
意味わからんねん
お前 有名中小がやるとブラックだの色々言われるけど大手であり半公務員の郵政がやれば他は大手を振って続くからね
今後地方遠征のやつは締め付けられると思うよ
逆に東京から地方に行くやつは優遇される
その下準備ってとこだな
手当で良いとこ住んでる奴は覚悟した方がいいな
手当を主体として家買った奴はご愁傷様ｗ パイが一定
と考えること自体、もう、バブル後の発想。
経営者の仕事は、パイを増やすことだ。
パイが一定と経営者が言うことは、すなわち、自分は仕事をしていないと
言っているに等しい >>549
雇用調整を非正規だけでやらないといけないなんて
誰が決めたんだ？ >>543
郵便局の正社員なんて、高度プロフェッショナル（）でも何でもないからな。
ただのオッサン。仕事内容だけでなくスペック的にも非正規と大して変わらん。 下の方の待遇を正社員水準まで引き上げてやれよ・・・
これじゃあ正社員だったのに問答無用でいきなり非正規にされたに等しい >>546
それは職責だろ、というのは別にしてまあそういうことだと思う
正社員なだけで特権的手当があるというのが歪って話であって、
然るべき職能職責の人間は繋ぎとめるために今後も同水準以上の待遇になる >>554 そんな金はねぇというのが、今の日本郵政の経営状態。 正社員
---------これからの壁
限定正社員
---------今までの壁
非正規 >>552
正当な理由がないからな
カネがない？
それ経営者が無能だからでしょ 今回の変更で、日本郵政は人件費増えることになるんだけどな まああの会社ならやるよねーとしか
東日本大震災の時、東北の郵便局の被害補填を口実に全社員大幅にカットした賞与、今もずっと下げられたままだろ？ 人員数を確保するために、、給料を下げます
と平気で言う企業だからなぁ。
意味が分からん >>560
会社が不振で削減というなら
同一賃金にするという名目が分からんな 結局やってる事は、格差改善とか言って正規社員の待遇を下げてるだけだからな。
会社しか得をしてない。 >>564
年末年始手当に比べれば、限定正社員の住宅手当なんか微々たるものだからな
継続審議の扶養手当次第で変わるけどね
地裁が転勤がある正社員だけでなく転勤がない限定正社員にも住宅手当を出してるのは違法って判決出たら削るよなーと思うよ >>568
誤)出してるのは違法
正)出してるから違法
間違えた 上げる時は渋りなかなか上げない
下げる時は一気に下げる 正社員も非正規社員もヤル気なくなるやり方だよな。
正社員・・・手当が無くなってヤル気なくなる
非正規・・・正社員と同じような待遇にUPするかと思ったら、何も変わらない。
しかも、上層部からドヤ顔で「どうだ、正社員との格差が無くなったぞ、良かっただろ？」とか言われるんだぜ。現状の待遇そのものは何も変わってないのに。
「舐めてんのか？」って思うよな。 >>572
格差是正しろって言って会社と交渉して合意したんだろ？
それが答えだろ。他になにがあるんだ？ >>1
公務員が真っ先にやるべきことだと思うがな。 >>571
もう、3年目の子（正社員）が辞めたがってる。
仕事に対する給料が低すぎる
仕事終わった後に、家でぶっ倒れる激務なのに、
月15万とかありえないぞ やるな、安倍、お前の打ち出す策はお前の考えとは逆方向に利用されている
お前はそれを判ってやっているのか？ 俺、地方の郵便配達（正社員）だけど三十代で年収520万あるよ
え？住宅手当廃止？ごめん俺家持ってるんだわ、そもそも地域基幹職だし
ちなみにな今年ボーナスが０．３カ月分増額されるんだわ、基本昇給も有るよ
ついでに株主会入って株主なんよ、報奨金制度で投資額に金利０．５％付くし今期増配されるから嬉しいわ〜
やっぱ郵便屋は辞められんよね ここでマウント取ってる正社員様も地獄に堕ちる日が近付いてるな
そのうちベトナム人とかに仕事取られる >>575
じゃあ辞めてもっと自分を高く買ってくれるとこに行けばいいんじゃないの？ >>575
どっちが本当なんだよ？
368: 名無しさん＠１周年 [sage] 2018/04/13(金) 11:33:21.75 ID:J/kOWixc0
俺、地方の郵便配達（正社員）だけど三十代で年収520万あるよ
え？住宅手当廃止？ごめん俺家持ってるんだわ、そもそも地域基幹職だし
ちなみにな今年ボーナスが０．３カ月分増額されるんだわ、基本昇給も有るよ
この程度で郵便屋辞めるなんてありえないから〜
575(1): 04/13(金)11:32ID:TiFH5lcl0(6/6) AAS
>>571
もう、3年目の子（正社員）が辞めたがってる。
仕事に対する給料が低すぎる
仕事終わった後に、家でぶっ倒れる激務なのに、
月15万とかありえないぞ >>580
昔なら辞めないだろうけど、今はいくらでも仕事があるから
辞めると思う。
今の年齢構成だと、50代と30代の一部しかいなくなるだろうね。
氷河期の40代と、今の好景気で20代はいなくなる。 〉〉575
その三年目の子に言ってやりな
郵便屋は忍耐の仕事だって、長く働くほど給料が上がってくから５〜６年も経てば会社に感謝するようになるってな 今の子の会社を選ぶ基準は、
ボーナスの多さと、休日に確実に休める企業であること
土日勤務や、ボーナスが少ない企業はありえない。 単なる賃下げを同一賃金同一労働という言葉でカムフラージュしただけじゃん… 郵便屋が、タワマンが新しくできると配達の仕事が増えるので萎えると言ってたｗ 底辺非正規ぐらいしか見下せない連中の攻撃がそいつ等自身へ跳ね返り始めただけだよね。必ずこうなるって延々と指摘され続けてたろうに。
シャカイハワルクナイカイシャハマチガッテナイって念仏唱えてホルホルしてた結果だろうにｗ 郵便配達で正社員なら勝ち組の部類だけど性格的に営業に向かない人間が保険に配属されたら地獄だからな >>581
そりゃ勤続三年と十数年じゃ給料違うさ、俺の月収平均３４万だもん
大卒か高卒かでも違うかなあ、あと内勤か外勤かでも
日本郵便の新卒採用は大体が地域基幹職なんだから、新卒者はあんま早く会社見限んなよ >>583
若いうちは薄給で重労働。
それでも耐えられるのは年行けば給料が上がると思ってるから。
で、実際あがっては来ていたけども
その労働モデルが壊れそうだのｗ >>588
保険は騙してナンボの世界だからな。
変額保険なんてキチガイ。 >>581
正社員にも種類(会社側はコースと言ってるが)があるんですよ。今回手当を切られるのは一生ヒラのまま昇進無し昇給も数百円程度の「一般職」ってやつでさぁ。これはモデル給与水準で定年間近でも年収450万程度にしかならない方 >>1
アベノミクスの成果がまた一つ出たなｗｗｗｗｗ そりゃ、他の企業も真似るわな
でも、これを擁護する勘違い奴隷がいて笑うわ 郵便は正規も非正規も業務同じだし能力も同じ（無能ｗ）だから方向性は正しいと思う
他の会社は知らん
変な形で飛び火したら迷惑だろな 郵便の求人って、フリーペーパーの求人誌にたくさん求人が出てるもんな。
ブラックと知れ渡ってて、皆やりたがらない。 逆に言えば氷河期４０代なんて実にラッキーだったかもしれんぞ。
就職してたら年功序列を信じて住宅ローンを組んでただろ。
そうなら一気にローン破たんだよ。
お前らを切ることで生き延びた50代がローン地獄に落ちるだろう。 結局格差を生み出してるのはこの正社員様の特権意識なんだよなあ 住居手当って月数万とか出てるだろうから結構大きいよなｗｗ 理想 … 同一賃金同一労働を実現するために非正規社員の待遇を正規社員と同等に引き上げます
現実 … 同一賃金同一労働を実現するために正規社員の待遇を非正規社員と同等に引き下げます
…ポイズン それをいうなら、今、市役所で働いている奴ら
手当が凄いからな。 日本郵政の仕事なんて、バイトでも出来るような仕事ばかりなんだから、
全員非正規でいいだろ。 >>592
弱い立場の正社員が、生贄といて給料カットされるだけなんですね。
立場が強い正社員は、生贄ささげて知らぬふり高給取りのままなんですね。
マジで一旦、滅びた方がいいと思うよ、この国。 >>602
全員バイトにしたら
正月早々郵便物の束を水たまりに落として年賀状を台無しにしたとき
朝一で謝りに行く人間がいないじゃないか ねらーがいつも言っている
「俺が貧乏だからお前も貧乏になれ」ってアホな話が現実になるとは なんかこの問題ってアレに似てるよな。
底辺労働者「働いてもナマポと変わらないなんて、おかしいだろこの国。何とかしろや」
政府「了解。ナマポの待遇を下げました」
底辺労働者「いや、そうじゃなくて・・・・」 >>604
ハガキなんて無償郵便だから破損しようが紛失しようが謝る必要ないんじゃねえかな >>587
非正規が同一労働同一賃金と叫んで、正規社員を叩いた結果でもある。正規社員と同じことしてるんだから、同じ給料にしろ！と。
内心、正規社員と同じ高給を求めてたのに、向こうが落ちてきただけという。
結果、足を引っ張っただけ。 >>1
でも、間違ってはいない。
必ずしも上に合わせる必要なんかないよな。 >>607
日本人は格差がないと反発が少ない民族だから 糞ジャップはもう終了だなｗｗｗ
世界が繁栄する中で
労働者を使い捨てて勝手に自滅ｗｗｗ
ださｗｗｗ >>603
どこでも似たようなのがあるだろ
一般職、総合職
プロパー正社員、一般正社員、限定正社員、派遣、非正規、アルバイト
身分が細かく分かれている >>613
でしょ？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
日本に用はなくなったよねあんた？
さあ今すぐ本国に帰るんだ、もう用はないだろ？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ もういっそのこと全国民時給800円くらいで働こうぜ 糞ジャップはもう終了だなｗｗｗ
世界が繁栄する中で
労働者を使い捨てて勝手に自滅ｗｗｗ
ださｗｗｗｗｗｗ >>287
受信料払うくらいならTVスマホ処分するわ。 >>603
長期的に見たらこの会社ヤバいよ
10年前に一番弱い非正規の手当て諸々カット出来るものは全てカットしてる
それでも赤字だから一番弱いコース？の正社員からじわじわカットし出した訳だし
ＡＩ導入したら社員ほとんどいらなそうだけどw
その金もなさそうだから今の中年は逃げ切り定年退職出来るんじゃないかな？ 若い人は考えた方がいい >>620
だねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
結果わかったから同じ事書き込んで必死しないでいいんじゃねーの？
もう用はねーだろお前？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
日本オワコンなんだから安心して祖国帰れ、お前の工作も終了だよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
よかったねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
サヨナラーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>619
金絡みの下らない恨みつらみが無くなるぶんそれでも良いと思う 地方で運送業してるけど社員の高齢化が激しいのに新しい人が増えない
高校新卒の初任給を18.5にしたが来た人も残ってくれなかった
来年は元社員の孫をとる予定だがかなり問題ある人らしくて・・・ここ数年、自分の報酬なんかほぼゼロで地方名士の義父のお陰で生活できてるが、親族の役員のも一年くらい遅配で合わせる顔もない お前底辺だろとかよく馬鹿にされたけど
同じ底辺に落とされる気持ちはどうだ
自称上級さんよw 糞ジャップはもう終了だなｗｗｗｗｗｗ
世界が繁栄する中で
労働者を使い捨てて勝手に自滅ｗｗｗ
ださｗｗｗ >>626
氷河期でサボってた経営者がバカだったってだけだな
幾らでも人なんか来てくれたのに２０年前なら >>627
いや上流から見ればどっちもあんまり変わらないぞ
だって、年収200万と年収500万って、300万しか変わらないけど、年収1500万のやつとは1000万くらい違う
しかも、年収1500万でも上流階級にはなれないからな
どんぐり乗せ比べ 非正規の方が数が多いから少数の正規を泣かすわけか・・頭いいじゃんｗ
「非正規さんこれで満足でしょ？」ｗ
でもこんなことしてると会社自体が潰れるんだけどなｗｗｗ 下げて同一はどうなの。
上げて同一にするべきだと思うわ。
トップ層は下げるべきだと思うけど。 住宅手当って、正社員とは名ばかりの限定正社員のやつのを削るんじゃん
元公務員の無駄銭食いは腹が痛まないシステム >>636
会社の自由だと思いますよ
日本は落ちぶれて全員困ればいいと思う
俺は既に困ってるから仲間になろうぜw まあ、あたりまえだろ
今まで株主総会で決定した通りにギリギリ金が回っていたなら、
だれかに手当を増やすと金が回らない事態になる。 で、役員給与は増額するんだろ。
株主の配当と。
経営者側だけが得する制度ってどうなのよ 天下の自民党が決めたんだから逆らう奴は非国民だからな。
みんな一律同じ条件で一生懸命労働するんだ。それが愛国者の道だろう？ >>627
手当てなくなったくらいで、底辺のお前らとは比較にならんだろ >>640
国民全員が1人親方の経営者になればいんじゃね？ 同一労働してんだから同一賃金が当たり前
別にいいじゃん 馬鹿だねぇ、慢性的に配達員不足してるのに。
他の運送業か他の業種に人が流れるだけだよ。
正社員の手当て削るより非正規の給料上げるか正社員に拾い上げろよ。 非正規上げ正規維持←理想
非正規上げ正規下げ←まあ分かる
非正規維持正規下げ←最悪
どれだか知らんが値上げしてんだから
同待遇でも下に合わすのはやるな >>529
これがあるから社員も納得せんだろうな。当の本人はあの世行ってるのがまた不満をためるという >>646
さらに同業他社に人が逃げるだけだよな。
ただでさえ安月給だけど楽だから郵政勤務だったのが給与変わらず仕事の中身だけがブラック企業化されて逃げ出す奴激増なのに。 来年から年賀状配達のサボりが横行しそう
途中で年賀状の束をゴミ箱に捨てるとかwwww >>646
郵便程度でやってるようじゃ他の会社じゃ無理でしょ。
正社員もバイトも怠け者のゴミの集まりだし。一律年俸250万円でいいよあの仕事ぶりじゃ。 毎日毎日待機で２・３時間もブラブラしてんじゃん社員て。
他の部署のバイトが忙しくしてても無視して休んでるしさ。
あんな仕事ぶりじゃ反論出来ないでしょ >>651
年賀状って届かなかったら次からもう出さなくていいやってなるから、郵便会社への反逆としてはとても効果的な行為だな。 限定社員の一般職だけ廃止だから
今から頑張って非正規から社員になっても手当がでないという ブラック企業「みこみ残業手当もなくします！（残業はなくならない）」 新卒から一切住居手当なんてもらってないおれからすると
ざまぁ、の一言しかない。
東京で暮らすの辛いぞーーー ★世界の公務員平均年収
1 日本 898万円 （EUの４．５倍、米国の２．５倍）
2 アメリカ 357万円
3 イギリス 256万円
4 カナダ 238万円
5 イタリア 217万円
6 フランス 198万円
7 ドイツ 194万円 ■消費税増税の影で国民に隠れ給与アップ
17年4月に消費税が10％に上がる事が既に発表されています。国民にとってさらに厳しい生活を強いられるであろうこの大増税ですが、
これとは逆に国会議員と国家公務員の供与は大幅に値上げされ“賃上げラッシュ”が続いているのをご存知ですか？
■国家公務員の給料は平均8％のアップ。
行政職平均で月額約2万9000円、ボーナスを含めると年収は51万円の賃上げ。
国会議員では月額にして約26万円アップ、年間にすると421万円もの引き上げとなっているのです。
ところで皆さん、日本の国会議員の皆さんがどれ程の給与を貰っているか知っていますか？
■日本の国会議員の給与、つまり歳費は約1810万円。
日本人の平均収入は同誌によると約600万円と算出されており、結論から言うと、一般の平均給与より日本の国会議員の皆様は、約3倍ほど高い給与を貰っている事になります。 >>660
大体勤勉手当出さないと勤勉じゃない時点で公務員って日雇い以下だよな。 元々は公務員として入ったのに民間になり仕事も通販のせいで激務
辞めたくはなるだろうな どんどん広がればいい
正社員制度を廃止するのが最終目標 >>157
流石に東大は聞いたことないなあ
窓口に早稲田とか上智の新人は
いるけど >>340
古い業界ってことに対しての返しだろ、それ。
銀行もリテールとかサービサーとか「汚れ」の部分は子会社にするか、サラ金に投げてるし。 >>659
郵政が民営化されて、統計の対象外になれば、そうなる。 >>635
ヘッドクォーターとか幹部候補は無関係。
影響食らうのは、非正規と同じ仕事しかしないくせに正社員というだけで高給を貪った
正社員の郵便配達員や、かんぽ外交員。 >>568
ガキがいたほうが勤務先としては迷惑やないか？
病気とかしたら休むわけで、
年寄りも同じく、扶養手当の意味がわからん？ 嘱託でも手取り30万貰ってる人も居るから郵便局はよくわからん。 郵政社員、文句は小泉と竹中に言えよ
こいつらが日本の就労構造半壊させたんだし >>672
小泉や竹中じゃなく、民営化に賛成した日本国民な。
さあ局員どうする？チョンに頭下げて反日してもらうか？ｸｽｸｽ >>670
基本は辞めないだろうから、ギリギリまで給与下げといても大丈夫ってだけ。 >>651
それは無い
年賀の時期は年賀担当者にはそれとは別の手当が社員には出てる
非正規には出てない
それに毎年一億枚づつ差出年賀状の数減ってる
年々楽な仕事になってる上に年賀特別手当も出てるんだから
社員は痛くも痒くもない おまいらが経営側の要求を受け入れなければ
職場を外国人に奪われるだけｗ 非正規が正社員より結果出してたのに非正規は全く旨味なかったって問題になってたよな、使えないやつを良いポジションに置いて使えないやつを酷い扱いしたら企業は成長するわけないじゃんw >>678
結果出しても、ボーナスは上がらないわ
営業ボーナスも付かない、
非正規が結果出しても効果無いところが、この企業の問題。
それどころか、奴隷として使い倒す これで前例できたから、間違いなく下合わせで同一労働同一賃金やるところ増えるだろうね。
正社員しかいない会社にさっさと転職して良かった。 強欲企業お得意の離間の計だろ。
まあここにはもともと労働者間のシンパシーなどありはしないだろうが。 企業側を叩いていたんだから住人は甘美に酔いしれてるんだろ？
これ系の過去スレ読めば、馬鹿みたいに正社員ずるいずるい、企業は正社員だけ優遇するな、がすげー多いしな。
本望じゃんw 元々非正規の血を吸っていただけの性写真だからな
それ以上に地方公務員の無能さが目立つけど 日本郵政グッジョブ
公務員すべてに、このやり方を広げろ
公務員のすべての手当を廃止して、同一労働同一賃金にしろ。 デンマークの同一価値労働は、昇給なし、失業保険は出すからスパスパ切るぞ、交渉は労組がやるからおまえらそのレールに乗れよ、みたいな感じだっけ。 勘違いしてる人が多いけど住居手当が無くされるのは新一般ね。新一般のほとんどはバイトで一生懸命頑張ってやっとの思いで正社員になった人たちだよ
公務員時代に採用になった高給取りどもは全く変わらないよ
普通の正社員も新一般もやる仕事も営業ノルマも全く同じね
ちなみに新一般職の昇給は年に800円だよ >>34
勘違いして人件費を抑えるためにやっている
日本の経営哲学は既に終わっている
昭和時代に戻るか、破壊され尽くすまで行くか
その２択だけ
欧米並みになるというのだけは、絶対にありえない
常識ある社会経験者ならすぐに分かると思うが 正規と非正規の格差を無くすわ
おい正規、お前は今年から非正規と同じ扱いなｗｗｗ
公務員時代には考えられんなｗｗｗ >>47
頑張って成果だしてる非正規の待遇を良くすれば良いだけの話なのにな。 >>211
労組に理解のない上司とかいるとストに発展するんだよ
企業にとって致命的になりかねん
どこでも調停役がいないと悲惨になる
公務員とかの社会党系とか共産党とかはどうでもいいよ
そんなところはしねばいい 正社員ガーと言い続けた
おまえらネット無職の勝利
こうして日本は滅びていく なんか妙に非正規に肩入れしてる奴いるけど
なんでお前ら正社員のはずなのに
社員の給料下がって喜んでるんだ？ まぁ経団連の理想とするところは幹部候補、役員、取締役以外はみんな契約社員にすることなんですけどね。
その方が無駄な軋轢作らなくていいと思うけど。まぁ能力なくてしがみつきたい人はめちゃ反対しそうだけどその程度の人だからな…その人間は >>695
今はどっちかに合わせるしかない、格差を作るのは許されないんだよ
正社員が非正規に合わせるか、非正規を正社員に合わせるか、この二択しかない
となると、正社員の立場からは自分たちは据え置きで非正規を底上げする方が損しないだろｗ 嘘だらけ！嘘だらけ！嘘だらけ！嘘だらけ！こんな数値、データ嘘八百だらけ！
今回の国会で分かっただろうが！ｗｗｗ国、政府が出す数値、データはキチガイ官僚が改ざん捏造
した嘘だらけ！の数値、こんなの何十年も前から国民を騙して来てたんだぞ！ｗｗｗｗ
例えば年間自殺者数３万人を切ったと政府凄い！のマスゴミ報道オンパレード！ｗｗｗｗ
遺書がなければ自殺と数えられない！こんなのまともな数値か？ｗｗｗ本当の自殺者数は年間１１万人以上！
騙されるな！騙されるな！キチガイ官僚！やキチガイ議員！がやっていることはただ一つ
国民を奴隷にして税金を如何に自殺寸前まで搾取するか！騙されるな！騙されるな！
こんなの許してたら奴隷になっているのを認めたのも一緒！ｗｗｗ世界の笑い者！ｗｗｗ
NHKでの国会予算の中継も全部茶番劇、
この国の予算（税収）年間約５０兆〜８０兆などと平気で国民を騙し本当の予算（税収）は特別会計の年間３３０兆円
この金を何十年も海外にプレゼントしていた今この瞬間も、そして後の半分はキチガイ官僚の天下り法人に
垂れ流されている。
日本国民が血を流して稼いで払った税金(特別会計）を日本国民の為に使って来たら
こんな貧民国になどなっていなかった。この特別会計をこれを追求しない議員は詐欺師キチガイ議員！
なんか違和感ないか？こんだけ働いているのになぜ？どんどん貧しくなって行くのか？なぜ？
どんどん国の借金が莫大になって行くのか？なぜ？結婚しない若者だらけになって行くのか？
なぜ？奨学金を返せない女の子が風俗嬢にならなければいけないのか？ 調べて見ろ！
調べて見ろ！調べて見ろ！自分で調べて見ろ！騙されるな！騙されるな！騙されるな！"
http://www.youtube.com/watch?v=A-cKT-sKly4&;;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM
http://www.youtube.com/watch?v=jwHdBGIyS_o >691それだよそれ
とにかく姑息な手段が横行して誰もかれもがやる気をなくして仕事のレベルも落ちていく
いつのまにか こんな国になってしまっていたよ 近所の郵便局勤めのおっちゃんは55歳で早期退職したよ
精神的に参った言ってた、まあ年金も多そうだしそのほうがいいんだろうな >>695
2ちゃんといえども、色々な職業のやつがいるからな
反応が違うのはある意味当たり前 >>688
どこでもそういうのは同じなんだな
権力もってる上の世代の給料は下がらない
そして、これから入社するやつが採用や賃金を抑制される
若者が損をするだけになってる、ひでぇ仕組みだよ >>647
非正規維持正規雇用 正規下げ
が間にある >>702
そりゃそういう層の条件変更するには経常大赤字を理由にした大リストラしかないからね〜
去年赤字だったのは海外の特損だから事業構造大改革しますとは言えない >>688
>勘違いしてる人が多いけど住居手当が無くされるのは新一般ね。新一般のほとんどはバイトで一生懸命頑張ってやっとの思いで正社員になった人たちだよ
>公務員時代に採用になった高給取りどもは全く変わらないよ
それ、同一賃金同一労働じゃないじゃん >>51
こんなことしたら、やらんやろ、強制されたら訴えれば終わり 嫌ならみんな辞めたらええねん
辞めないと舐められるで 当然広がるだろ、今や貧乏人の支持の方が多いwww
嫌なら会社辞めていいんですよ(棒) >>701
2ちゃんでそんな自分本意の意見が許されるとでも？
ああ、今はゴチャンか。 >>710
逆だろ。雇用を確保したんだから、就職常春になるんだよ。 >>1 よかったね、非正規さん。
格差がなくなってww >>1
派遣を馬鹿にした報いだな。
無能でも正社員ってだけで解雇されないからな、どんどん減額しろ トラックドライバーのように何kmも移動することもない
介護のようにジジババのクソの世話しなきゃいけないわけでもない
工員のように昼夜交代で体力使うこともない
同じ底辺職でも、よくも悪くも取っつきやすい、悪く言えば温い、人を選ばない職場だ
故にエネルギーのない、職業人としての成長意欲の低い底辺の受け皿なんだよなここは 手当切られても、非正規待遇になるよりマシと思ってるだろうから、まだまだ賃金格差・待遇格差は大きいな。 人手不足の時代だ
こんな紙配りなんざやめちまえ
もっとましな仕事はあるぞ
ただし大都市圏に限るが 財務省
セクハラどうでも良いから
金儲けてこい
ど阿呆 最後には正社員という無意味な身分だけがが残るだろう >>712
自分本位じゃないやつが5ちゃんにいるのか？ｗ 経済の安倍
国が株式の９割を保有する日本郵便が、正社員の待遇を切り下げるほどの好景気 >>647
理想はどちらも上がることだと思うが
ほんとお前らって自分のことしか考えてないのな すげえな、逆転の発想だ
労働者の支持は得られないが 人件費を抑制したことで
事業全体の収支が改善しました
なので役付きの報酬アップしますね
って来年辺り言ってそう 穂積陳重の『法窓夜話』を現代語に完全改訳
法律エッセイの古典的名著が短編×１００話で気軽に読めます
リライト本です。「なか見検索」で立ち読み頂けます。原版は
国立国会図書館デジタルコレクションで無料で読めます004
法窓夜話私家版 （初版1916.1.25）
https://www.amazon.co.jp/dp/B07BT473FB
（続）法窓夜話私家版 （初版1936.3.10）
https://www.amazon.co.jp/dp/B07BP9CP5V 凄いぞ安倍ちゃん、未曾有の好景気のおかげで社員の手当てもどんどん撤廃だ！
わらえよ、ネトウヨ？ >>724
「無意味な身分」すげー気にいったｗ
面接官「前職ではどの様な業務に従事されてましたか」
求職者「正社員やってました」 どんだけ無能でも正社員てだけでやめさせることが出来ない
そのしわ寄せが全部非正規に行く 定年まであと10年切ったから、もうどうでもいいわ。
それまでもてばいいし、最悪退職金だけでも保全されればよしとする。
その退職金すら危なくなったら、駆け込みで早期退職するまでの話。
数年前教師の駆け込み退職が社会問題になったけど、あれと同じ現象が起こるだけだ。 >>733
御用組合でググるとトップクラスに出てくるんだよ、郵政の組合もどきが。 扶養手当こそ真っ先になくそうよ
女性も働かせたいんだろう これ、すべての官庁に適用しろ
すべての手当を廃止しろ
手当を存続させるなら、非正規にも出せ 基本給は簡単にはいじられないけど、手当だもんな。
手当は必要なければいつでも外せる。
公務員もやったらどうだ？ｗｗｗ 今年春に中途採用された会社で最底辺の俺は
俺よりも下の待遇が居ないから、俺の給料が基準になるのかな？ 年賀状、ゆうメール、カタログ、お中元、お歳暮
年間なん十万と自爆強要されるのは哀れ うちの会社なんて２０代の小僧の正社員に、
超一流私大を出たけど、
氷河期で就職がなくて限定社員に落ちてしまった
４０手前が、
敬語使いながら２０代の小僧に仕事教えて、
逆に向こうは偉そうな態度でため口で、
ほぼ命令口調だぜ？
氷河期世代おそるべし。
優秀で仕事できても高齢だし、
もうずるずる身分が落ちて、
一生地べた這いつくばって、
AO入試やゆとり教育にすら濃き使われる時代 生活が苦しくなる
↑身分制の証左だな。
しかも生み出してる価値がその程度のものだったという仕事のレベル。
バイト程度の仕事内容で正社員待遇とかやめろ。 ＞他企業に広がる可能性
民間企業でこの手の手当ては、ここ10年でとっくに殆ど消えただろ。 会社は低賃金の非正規雇ってなんとか黒字に見せてるだけ
同一賃金にしたら大半の会社が赤字に陥るんじゃないのか
同一賃金にするには人を切る、高所得の年配(役職者)や正社員の給与削減しか手がないわな 俺が入ったのは2002年で当時は公務員だった
公務員だったから普通に試験受けて、入ったんだけど入ってみたら半分くらいが
契約社員（当時の言い方はゆうメイト）
配達早い遅いに公務員試験は関係ないから契約社員の中には早い人もいる
そういう人に「正社員のくせに…」と言われるのがツラい
こっちは普通に公務員試験受けただけなのに >>752
低いほうに合わせるのならば
高い報酬貰ってる人はリストラになる。
しかし、賃金の金額だけでは判断できないでしょ。
自然と給料賃金体系の見直しになり、手当がなくなるとか、そういうところから無くなりそう。 1億総奴隷時代の幕開けですって、アベチョンミクス始まった時から開幕してるけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ ■森友騒動は「財務省と新聞各社による自作自演」でした
消費増税で新聞を対象外にしてもらう代わりに財務省の推進する消費増税を
賛美する記事を新聞各社は書いたのですが、国民の反発を買ってしまい
軽減税率で確保した利益以上に解約が続出して大赤字に。
新聞各社はかねてより記者クラブを通じて癒着している官僚機構、その親玉である
財務省に部数をアップするようなスクープを提供するよう求めたのです。
その結果、「ノーパンしゃぶしゃぶ事件」から暴力団と関わりのある財務省の
キャリア官僚が、ノンキャリの人を犠牲にすることで疑獄事件を捏造するに
至ったのです。
経営難でオウム化する新聞社と財務省による他に類を見ない人類史上最大の
報道犯罪に財務省の解体待ったなしの様相を呈してきました。 >>756
そこはそれ、日本一の御用組合JP労組だw何でもありだ
少数派のいわゆる限定社員こと「一般職」を人身御供で差し出してどんどん待遇を下げて行く行くw
ちなみにこの一般職、リアルワープワと言っても差し支えないほど薄給だからな。
まかり間違っても新卒カードでなるもんじゃ無いからな。しかも年800円しか昇給しないと言う地獄待遇。
なのに仕事内容は地域基幹職と全く同じ。なるだけ損な職域、それが郵政一般職なのだ。 どうせもう数年で施行されるのに
ギリギリまで対応しない会社はクソだと思う 裁量労働制の拡大、最低賃金法の撤廃、社会保険料全額個労働者負担、解雇の自由化
これが経済界の要望
そして、たぶんその通りになる >>764
うん
明日も大雨の中、普通郵便と書留とアマゾンとメルカリを配達だぜ そりゃそうだよ、民も官も下を基準にするに決まってるだろ
美味しい思いをするのは経営者と幹部だけで、あとの雇用者一億平民どもは全員貧乏で苦しい生活をしろって意見で政府と経団連と企業トップが合致してるんたからさ
それが今の日本てもんだよ
ほんの一握りの金持ちと残り99パーセントの奴隷と貧乏人と不能者
これが今の日本、中流階級なんて一番要らないの >>769
お疲れさん
俺がいた頃はまだ正規だけで回してたからかなりのんびりしてたなぁ
俺は中で緑の制服着てたけど これ、同じ正社員内でも、肩書に見合う仕事してない奴にも適用して欲しいわ。
過去に昇進試験受かってても、今年の働きが平社員並みなら、平社員並みの給料にすべきだろ。 去年からみなし残業無くされ…
次は住宅手当も無くされたら…
給与減る一方なんだけど
残業なくて早く帰れても金なんて使えない 本当にこの職場は腐ってるよ。管理者は恫喝が基本だし自爆営業も基本。
カタログゆうパックなんて多分95%は自爆で成り立ってるよね。
社員もバイトもショバ代感覚で買ってるからさ。 郵便局は非正規や下請けから社員が搾取しすぎだったからしゃーないよな 通勤手当以外は何も無いぞ。通勤手当もあくまで駅すぱあとで検索した最安値。
バスは最寄駅まで徒歩で20分以上でないと認められない。 >>10
この理論が本来正しいのに、なぜかほぼすべてが保証されてる公務員がトップクラスにマシという現実 格差なくすには当然の措置
賃金上がらない非正規増える一方
正規の手当減らすのは当然
ただでさえ名ばかり正規が増えてる世の中 非正規と正規が同じような仕事内容で差をつけすぎたな だから、下げられたのは非正規上がりの一般職、いわゆる限定正社員だけ
地域基幹職という元の正社員は変わらないんだってば
もともと格差のある上に名ばかり正社員だけ更に下げた
もっと言うと、都市部の外務なら、非正規の方が収入の額面では上 非正規は正社員と同じ給料が欲しくて同一賃金同一労働にしてって言ってたのに
正社員の手当を失くして非正規と同じ水準にするって本末転倒じゃん >>152
非正規増やしまくる政策実行したのはジタミだろ 民営化と言っても国が株の三分の一以上持つ国の小会社みたいなもんだからね
これが国策って事になるね
製造業や小売なんて間違いなくこの流れになるな 政府発信のスローガンなんて、国民に為になるもんなんて皆無だから。要するに、目的は全員非正規の同一労働同一賃金にすること。国民総貧乏。 >>784
日本は共産主義に向かっている。
GPIFは民間企業を全て国有化するのが、目的だよ。 それでも正社員をありがたがって必死にしがみつく人がいるから平気で企業はやるだろう
能力ある正社員からすれば邪魔だろうし。 >>791
なんで当たり前？
格差があるのは、一つの社会の形でしかない。
それが絶対じゃないぞ。 これって貧困の根本的な解決にもならないよね
「お前の他にも同じ思いしてる奴おるで」って言われても当事者にとっては「ハァ？」でしょ
言いたいことはそういう事じゃないのに、馬鹿なAIみたい 裁判で日本郵政が非正規に負けたからね、そうなるわ。 面白いなあ
与党は資本主義で共産党は野党で
共産主義化していくのに
安倍内閣支持！共産党ざまあ！
とかこれこそあべこべｗ あのねｗ
労働者に金を回さないと「デフレ」になってずっと不景気。
２０年以上やってまだ体で分からないの？
これ（賃下げ）に追随って「またデフレに戻す」ってこと？ 一般職は給料が低いからなー。
都市部だと非正規外務のほうが給料高い。
でも住宅手当や賞与で猛追して、ようやく互角か少し上回る程度。
これ、住宅手当廃止したら、非正規のほうが給料高くなるんじゃね？ｗ バイトの最低賃金もひどいしな
コンビニとかギャグみたいな時給で昔より覚えること多すぎだろ
俺がセブンでバイトしてたときなんて、揚げ物油でなんて揚げてなかったぞ ）
_, ー - ．_ < 住宅手当のない企業なんてそこら中にあるでゲソ！
／／ ;＼ ）
l / /／ . | ＼｀Y⌒! ／⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y
＼ 〆―― ‐- ．., | ＼ |／
(ゝ､_ ／ : : : : :.／i: : ;／|: /|:゛ヽ 〉
,} )_￣|: :/|／ ,!;/ |/, |: : :|-─ﾅ'
ヽf´r‐:ﾐ ∨|i`＼_, _,メ ∨: i: : !´
. ‘ｰ＼ ｀ ;ﾘr＝ミ r＝ミi!: ;ﾍ:│
＼.,ｲ" ,ー―‐ ､ "|: :iﾉ: :i
!人 { i !: :|:.: :|
i: :i:､｀` -,-- ィ´人 i:.: :| ＿,､
|: :|:|＼.// ヵ.i!: :| ` ､:＼ ヽ: : ;ﾉ
|: :|:! | | // i: :.|r＝ﾐ; .:＼＿／:.／
|: :|:! j `､,// !:.,.!!､_ ヽ:_＿＿／
|: :|:! ｌ! {ヾヽ }ﾊ 〉:.ヽ
|: :|:| 八 .ﾞ､ ∧__,/.:.:.}/. !: :!
|: :|:|/: :/} i.:.:.:.:.:.:..:.ﾉ |: :|
j:.:.i/: :// ｀ー‐´| /: ; 総人口アルバイトでいいじゃんもう
正社員制度廃止
公務員も、議員もみんなアルバイト
総理大臣もアルバイト 日本郵便はどうでもいいけどゆうちょ銀行かんぽ生命は人材要るだろ
こんなケチな会社に優秀な奴はまずいかなくなるけどその損失はどうなのよ？
日本企業全般に言えるけどさ
内部留保ばかり抱えて人件費はケチりまくる企業ばっかり 郵便はインフラ
無くなればそこらの土人国家と変わらん
だからアメリカですら国営 基幹職とやらが本当の正社員だとしたら、
無期パートの手当減らして、短期パートに合わせたが、正社員の手当は温存、みたいなことか？
目眩ましじゃねーか もう正社員とか廃止した方が日本経済復活すんじゃね？ >809
そうそう
もっと言うと、その為に無期パートを作った
更に言うと、会社の方針だけではなく
既存の待遇を守る為に、むしろ組合がその流れを作っている >>748
警察と消防と自衛隊と海上保安庁に言え
あいつらが一番手当多い >>725
少なくとも2ちゃん時代は国益を考えてるのがほとんどだったし、
自分本意で語ってるやつに対して、国益を優先しろと諭した。 >>803
最低賃金が上がったのは事実。
で、店や企業からすれば、最低賃金が上がった分
別のことしてもらうか、人を削るのは当然のこと。
要するに、最低賃金が上がるのは、底辺からすれば不幸なこと。 >>695
誰でもできる仕事してる奴も正社員なら一律同じ手当があるというのは、付加価値を産んでる者への分配を減らすことになる >>817
社会主義国ならな。
資本主義国なら、売れなくするようなことはしないけど。 てかさ郵政は、オーストラリアかどこかの国の宅配業者を買収し、大赤字を喰らったばかりだよな。経営陣が無能だよ 民営化してやったことが採用年齢の引き下げだった組織だ
結果論だが民営化はやらなかった方がよかったのかもしれんね ハケンが騒ぐから正社員の条件を悪くする
ますますハケンは忌み嫌われるな 正社員は派遣やバイトによって存在できることを忘れるな
小泉さんのやった改革は正社員制度の維持そういうことなんだよ >>822
派遣が騒ぐもなんも、国民が同一労働同一賃金を支持したからだろ。
賃金原資なんて限りあるんだから、どうなるかなんて、
ただの「しょうがっこう さんすう」の話でしかないよ。 >>821
やらなかったほうがいいとかなんてどうでもいい。
当時の有権者が、公務員憎しで民営化をマンセーした。
それだけでおなかいっぱい。 >>820
トール単体では黒字を出してる。
ただ黒字額が小さかったために、
のれん代償却という手続きが必要になった。
年間百円の利益を出す物に
1万円の価値をつけてたけど
それじゃまずいんで、1000円の価値に訂正しますっていう手続き。
っでよかったんだっけかな。 非正規側に合わせて改悪になったか
底辺が騒いでも結局企業にとって都合の良い結果にしかならんな >>829
別に底辺はノーダメージだろ。ダメージ受けるのは正社員なんだから。
非正規と同じ仕事しかしてないのに、正社員という利権だけで大金を貪ってた悪党に天誅が下るだけだぞ。 >>829
自分の待遇良くならないなら騒いでも負け >>831
待遇の良し悪しは周りとの差で決まる相対的な面もあるよ 同一賃金にするために
「不当なほうを正当と同額に増やす」のではなく
「正当なほうを不当に合わせて減らす」
ここがポイント。日本人がどんどん貧乏国民になるわけだよ 来年はこれを叩き台に各社下に合わせろの大合唱だな
恨むならJP労組を恨め >>830
ま、底辺配達員でも正社員になっただけで手当貰えるという夢も絶たれたけどなｗ テレビ局の場合なら、局アナも契約アナも同じ賃金になるのか 一般企業「JRとか運送とかバスとか平気で賃料上げるよね。俺らは値下げ要求があるんだけど。」 経営陣と社員との差をまずは縮めるべきだろ。
社員の数十倍から数百倍もの報酬価値が本当にある役員なんて殆どいないはずなのに。 >>838
日産
カルロスゴーン １０億円／年
トヨタ
社長 ４億円／年 ＋配当金など１０億円／年
東証一部大手企業標準クラス
社長 １憶５０００万円／年 ＋配当金など５０００万円／年
中小企業
社長 ２０００万円／年 ＋配当金無し
零細企業
社長 １０００万円／年
(´・ω・｀) 労組？安倍を許さないとかやってるよｗ
労働者の為になるかどうか知らんがな┐(´д｀)┌ﾔﾚﾔﾚ >>1
朝日はこうなるようさんざ煽ってたんだろ?何悪いことのように知らんぷりしてんの。 >>838
ならまず自分が役員になって変えたら？
能力差無いならいけるいけるｗ 寝る間も惜しんで人の何倍も努力して必死で正社員になった人と
何の努力もしないでグータラ生きてるカスが同じ待遇受けられると思うなよ
自業自得だろ、人の足を引っ張るなよ 不利益変更に安易に合意しちゃう労働組合がなさけないなw
浮いた人件費を基本給の引き上げにあてるぐらいは主張しろよ ただの減給じゃんｗ
減給した分郵便料金安くしてくれんの？ｗ
幹部のボーナスに転嫁？ｗ 正社員の中でも。同一労働同一賃金徹底願います。
二十年も前に通った昇進試験で、今現在管理職でもないし、実働隊としてもまるで仕事してないのに、
ナントか課長って妙な肩書付けて（本当の課長は別にいる）高級取るのは止めて欲しい。
ぶっちゃけ、現場の士気が下がる。 公務員は「民間で当たり前になってるから」でどんどん待遇が上がってった
いまは民間がどんどん下がってるんだから公務員お下げなきゃおかしい
公務員を民間に先行して賃上げなんてありえなさすぎる 郵政でいうと
非正規、一般職、基幹職、総合職とあるわけだけど、
初めから正社員になるには新卒採用のみ。
それ以外は非正規始まり、苦労して一般職に昇格しても待遇は非正規と同じ程度、
そこからまた苦労して基幹職に昇格してやっと人並みよりちょっと低い給与体系に加われる。
夢も希望もない職場になったな。
非正規の裁判はとんだ徒花になってしまった。
非正規から社員になれる数を増やす正攻法で行くのが正解だったのにな。 >>848
非正規にも年始手当が出るようになるらしいよｗ >>844
正社員の総数は決まっているからお前の言うことは的外れだ
努力でどうにかなるなら日本は正社員しかいないんだが ヤマトのメール便にいちゃもん付けて潰したんだから、
小物配送分野なら独り勝ちのはずだよね？
それでもその強みを生かせずに純利が無いとか赤字だとかのたまってんだったら、
なんで純利がでないのかちゃんと考えろよ。役所脳の無能は。 郵便局と言えば、年末年始は忙しいので高校生のアルバイトとか雇うよね
高校生のアルバイトと正規の社員と同じ賃金になるのか？ 「正社員の手当てを削るだけで良いのか、それだったらウチも」
っていう企業は多いだろうね
削るだけ会社の取り分が増える、格差是正をしても会社としては何も損しないんだもの >>855
ヤマトのメール便は人手不足と誤配クレーム処理がウザくて撤退。
もともと薄利な上に誤配処理で社員の負担が半端なかったから。
撤退するときに客のせいにしたり、同業他社のせいにするのはヤマトのダメなところ。
配達の人の印象は一番いいんだけどね。 ３０歳以下は再来年リストラされるのだけど、それ見越している若手はいないんだよなあ。
予定通りにトランプがシリアに攻撃命令くだしたぞ。
こりゃ株価大暴落だな。とどめが東京五輪終わった９月１０月頃に破滅的な株価暴落
終わったな。ゆとり世代はｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ ちなみにバカ経営者たちはオーストラリアの運送会社買収に失敗して、
6000億円の損失出しましたとさ。
無能のクセに民営化したもんだから、
M&Aとかやってみたくなったんだって。 >>860
日本企業が外資を買収して成功した例って何かある？ 郵政ゼネストを決行しよう！
役員や本社を吊し上げて退職に追い込もう！ >>829
非正規に合わせるんなら正社員も非正規にしないと さいたま新都心から古河に行ったパワハラ人殺し局長の助川裕一はどこかに転勤した？ >>860
ちなみにその馬鹿東芝で大赤字だしてるからな へー
親方日の丸利権大好き組織のわりに正社員の手当削るとか意外 うちの労組は正規ばかりだが、非正規の待遇改善を求め始めた。
どこの命令で動いているのか謎だ。
日本郵政のように正規の待遇が悪くなるなら、何のために組合費を払ってるのかワカランな。 非正規の給料上がるのかと思ったら正社員が下がるんかーい >>869
この4年ぐらいで期間雇用から社員になった、一般職だけ削減だって。
今までの人そのままもらえる >>869
民営化ってそういうこと。
国民もそれを期待したんだろ？
赤飯炊いて祝えよ。 >>872
なんじゃそりゃ
やはりただの筋金入りの公務員利権バカだったか
一瞬でも意外と思った俺が浅はかだった な？
非正規って迷惑な存在だろ？
大企業はもう非正規は使わなくなってきてる。
賃金賃金うるさいからね。
新卒がガンガン入ってきてる。 ＞新卒がガンガン入ってきてる。
その新卒が足りない >>867
社会主義に生きる国民と
資本主義に生きる国民は
別の動物だとでも言わんばかりのユニークすぎる意見だな 解雇規制ありのままの同一労働同一賃金など、自殺行為。 低学歴が、それに相応しい会社・業種の正社員になれば
解決する話だろう
介護や飲食、不動産、着物、車、他飛び込み営業、零細IT、警備、運送、土建建築、施工関連
こういうとこなんて、高卒や専門卒、Fラン卒などの超低学歴でも
余裕で内定もらえる
リストラ組除けば
非正規は好んでなってる人が多いんだよな・・
サビ残・長時間勤務、出張、転勤、営業、人間関係などから逃げれるから 理想の形としては管理職より下は横並びでいいんだよ
でも今のままだと仕事しない管理職の首が切れんからムリ 氷河期世代非正規どもの望み通りの世界になるな
ケンモメンはほんとろくなことしない >>882
同じ動物だから同じように処遇しろってなら、
まずは保健所の犬猫を引き取れよ。
家の中で大事に育てられてる犬猫と何違うの？
まさか違うとかって差別はしないよね。 買わない自由って言葉も知らないID:TxkPy1/V0は、
北朝鮮からの工作員かな？ >>889
小泉改革を支持してたのってこいつらだし。 >>889
この世界に生きているんだから
自己責任でしょ >>896
別の動物じゃないなら同じように扱えってことだろ？
だから、まず保健所の犬猫を救ってやれよ。
小さなことからこつこつともできないなら、黙っとけ。 >>896
ちなみに、おまえが書いた文字の羅列
882 名無しさん＠１周年 sage 2018/04/14(土) 12:18:48.01 ID:TxkPy1/V0
>>867
社会主義に生きる国民と
資本主義に生きる国民は
別の動物だとでも言わんばかりのユニークすぎる意見だな
別の動物だとでも言わんばかりのユニークすぎる意見だな
別の動物だとでも言わんばかりのユニークすぎる意見だな
別の動物だとでも言わんばかりのユニークすぎる意見だな
別の動物だとでも言わんばかりのユニークすぎる意見だな
じゃ、家の中でぬくぬくと育てられてる犬猫と同じ動物である
保健所で殺されそうな犬猫を救ってやれよ。同じ動物だろ？差別するの？ 正社員の待遇下げるのではなく非正規の待遇上げて格差是正すべきだろ。 >>888
インフラでそれをやったら嫌われる。
国鉄の民営化が国民の支持を得た直接の理由がストライキの頻発。 >>888
郵便もストしちまえば？
どうせ郵便なんてDMしかないんだし そのうち非正規にはボーナスがないから正社員もボーナスなしとかになるのかな 正社員なんかやめて全員期間契約すればいいのに。窓際とかいなくなるし、公務員みたいに歳食って働きもしないやつを排除できる 結果コストを抑えられる 知人が神奈川の局で正社員だけど一斉に辞めるかもってよ
御歳暮の時郵便物遅延とかいっぱいあったけど今回はもっとエグい事になるかもよ 知人30代だけど物量増えて滅茶苦茶しんどい仕事してるのに23万とかだよ
氷河期世代の40の人らも我慢してれば上がる・・って思ってたのに２５行かないとか酷過ぎるし本当上だけが儲かっててえげつない >>904
大丈夫。やめたやつが結局下請けとして運ぶから。 >>906
これが同一賃金同一労働の真の狙い、真の意味だね
正社員を失くすということだ >>895
比喩になってないからでしょ。
舌の根乾かないうちに差別してるし。
895 名無しさん＠１周年 sage 2018/04/14(土) 13:30:35.36 ID:TxkPy1/V0
>>889
この世界に生きているんだから
自己責任でしょ >>904
構わない。 むしろそののこと受けて国はさっさと郵便不要のものをちゃんと電子通知でも可能にすべき
特に株関係。 あと郵政の配達の派遣やってみない？って郵便受けに入ってたけど、時給900円以下（だったかな？）の
ギャグみたいな時給だったな >>904
そういえば民営化した時点で
スト権とか、一般の労働者の権利は保証されるようになったのかね
誰か教えて >>761
一般企業でも三年は現場って会社やったから大卒なのにフォクの運転が下手とか、ホイストの釣り方が下手とか、イジメられたわ。 嫌なら辞めればいいよ。代わりはいくらでもいるからな https://whowatch.tv/viewer/5783576
沖縄米軍関係者の講演が終わり、現在、桜井誠党首の講演。
生放送中・・日本第一党（桜井誠）沖縄から。 桜井誠の再訪米も兼ねての勉強会。 >>879
府が売った泉北高速はどうだったんだろ。
売り先が緩い南海やけどな。 さっき郵便の非正規らしき兄ちゃんが、配達しながら目が輝いてヤル気満々な表情だったわ。これいい方向にいくかもなw >>920
そりゃ非正規からすれば福音でしかないしな。
マクロでの賃金が下がり、自身の賃金が下がれば、
相対的に賃金が上がるわ、物価も下げざるをえないわでいいことしかないからな。
【お弁当】ほっともっと、主力商品である「のり弁当」30〜50円値下げへ ★2
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1523643491/ 雇用形態を一種類に統一すれば、
身分制度がなくなると思う。
うちの会社、正社員が勘違いして、
非正規雇用や限定社員を怒鳴ったり
威嚇したりするから、
要は身分の差があることで
人間扱いしない免罪符を
日本の労働環境が作ってるんだとおもう >>899
そりゃ、自分の給料上がるんならともかく他人の手当てや給料下がる事で忠誠心上がるバカなんかいないからな >>880
何言ってんだよ？
正規雇用を非正規のように使い倒すつもり
だからどっちでもよくなってるんだよｗ 「恐怖のエボラ・ウィルス！！ 長崎」
エボラ・ウィルス
エボラ出血熱感染症に対して有効な医薬品（いやくひん）はない！！
体細胞の構成要素であるタンパク質を分解することで、最強の毒性を
発揮する！！
免疫系を操作して、血管を攻撃させ、破壊し、肝臓をはじめとする
全身の臓器をおかして、発症者を殺す！！
感染者の嘔吐物（おうとぶつ）、血、肉、だ液、粘液、排せつ物、
涙、母乳、精液などから感染する！！
致死率９０パーセント！！
「長崎の研究施設」から、エボラ・ウィルスがもれた場合、
日本人の９０パーセント死亡！！長崎全滅！！
「長崎にエボラ・ウィルス研究施設を建設しようとする
科学者が出現します！！
「マッド・サイエンティスト安田二郎」（やすだ・じろう）！！
長崎のみなさんは、長崎大学の「狂った科学者」に警戒してください！！」
医学知識委 これ手当を削る代わりに正社員のボーナスを上げたらしいな
正社員は焼け太りじゃん >>802
本来非正規のほうが高くて当たり前なんだよ…。 経済性追求して非正規増やしたが、企業の
評価下がる一方だから、トータルで見るとメリット少ないが最近の経団連共通認識だから 【企業】日本郵政の巨額損失招いた元社長 かつては東芝の天皇と呼ばれWH社買収にも関わる★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1493127814/l50
小泉純一郎と菅義偉が悪い
「政治家は与野党を問わず、常に自らの発言に責任を持って国民の信頼を得られるように説明責任を果たす責任がある」
西室氏は菅義偉が前社長を交代させて、社長にした。
小泉純一郎と菅義偉とこの件について国民の信頼を得られるように説明責任を果たす責任
日本郵政の社長交代、株主総会で要求も 菅官房長官が示唆
菅義偉官房長官は、日本郵政の社長交代を同社の2013年6月の株主総会で求める可能性を示唆した。2月5日の記者会見で語った。
日本郵政は12年12月の衆院選直後に社長を、当時の斎藤次郎社長から坂篤郎副社長（いずれも旧大蔵省出身）に交代する人事を発表。坂氏は12月20日付で社長に就任した。
このトップ交代に、当時の自民党・石破茂幹事長は「政権移行時に重要人事を行うのは、断じて許されない」と批判。幹事長代行だった菅氏も「官僚が自分たちの権益を守るような人事は許せない。厳しく対応する」と指摘していた。
菅官房長官は5日、「自民党政権になることがわかっていた時で非常識だと思っていた。今もまったくその通りだと思っている」と、改めて強く批判。「政治家として自らの発言には責任をもって対応する」と語った。
http://www.j-cast.com/2013/02/06164330.html
西室氏は'96年から'00年まで東芝の社長を務め、'05年まで会長に君臨。相談役に退いた後も、トップ人事にかかわったとされる。
さらに'12年末に自民党が政権奪取後、菅義偉官房長官に日本郵政社長として担ぎ出された。
今年2月には、8月14日に発表された「戦後70年談話」に関する有識者会議『21世紀構想懇談会』の座長にも指名されている。
http://npn.co.jp/article/detail/39615252/
巨額損失を出した西室氏を社長にしたのは、菅義偉官房長官
こいつの責任を明らかにすること
西室元東芝社長を社長に連れてきた菅義偉の責任
> ときの権力者の巡り合わせで人事は大きく動く。2013年６月、第２次安倍晋三政権のもとで、銀行・保険・物流
>を連ねる巨大企業、日本郵政のトップが就任わずか半年で差し替えられたのは、その一例だ。
> 時計の針を半年前に戻す。衆院選後の自民、公明連立協議が本格化していた12年12月19日、日本郵政は
>斎藤次郎の後任社長に副社長の坂篤郎を昇格させると発表した。元大蔵（財務）官僚同士のバトンパスを菅義偉は
>「政権交代の隙間を狙った人事」とみた。…
>…郵政の首脳人事を決める指名委員会の委員長を務める元トヨタ自動車会長の奥田碩らは菅に直談判し、
>社長交代を翻意させようとした。
> 菅は民間人起用に狙いを定め、人選を総務副大臣時代に仕えた元総務相、竹中平蔵と相談していた。
>竹中はウシオ電機会長の牛尾治朗らにつなぐ。13年4月下旬、菅は元東芝会長の西室泰三に会い「いろいろ
>見回して、西室さんにお願いするのが安心と考えました」と口説き落とした。…
>民間人登用、首相も意欲
> 菅義偉官房長官 日本郵政の社長人事は常に首相と相談していた。首相も「民間人に戻そう」と明確だった。
>政治の人事介入と批判も出たが、国が全額出…
>朝刊（2014/7/13付）176文字
頁 ザ・人事 決断とその後
日本郵政社長、半年で差し替え(2013年)
官邸主導 「人事の菅」印象づける
http://blogs.yahoo.co.jp/toriaezu3965/56334136.html
http://blogs.c.yimg.jp/res/blog-8e-48/toriaezu3965/folder/1632318/36/56334136/img_0?1405198945 旧２ちゃんでネタで言われてたことを真に受けて実行しやがったｗ ヤマトもトラックのドライバーは始めから正社員、ほかの職種2000人正社員にしている。
現場を人手不足で、待遇を浴してるのに、郵政この人手不足で現場の待遇下げるとか自殺行為だろ
手当てをなくせば、今の運送業の売り手市場で転職する可能性
今でさえ現場は人手不足なのに仕事さばき切れなくなってペリカン便とゆうパックの事業 統合時と同じ混乱に陥るぞ。
下げるべきは現場より、郵政民営化で乗り込んできた素人連中の給料 しかし、正社員っていうのは図々しい奴らだな
解雇規制緩和して懲らしめてやれ 他企業に広がる心配はないんじゃないかなー
こんなクソ会社、ここだけだろ
いくらなんでも こうなるからどこの労働組合も非正規を無視してきてたんだろ >>945
民営化って言い変えたら今までおんぶしてもらってた恩恵が減るってことだし、
組織が腐ってれば腐ってるほど駄目だよな 5年後10年後
先にAIに移行できる仕事だから
正社員なんて要らないだろ
無理して人使っている作業だから
郵便局は将来人を必要としないだろな >>855
ヤマトもやめたがってたのを郵政のせいにしたんだよ >>954
やめたがってた？じゃあさっさとやめりゃよかったんだよ。
信書だーって言われる前に。 >>943
賃下げ後のJP＞＞＞＞ヤマト
ってことなんだろ。
でなきゃこのタイミングでやらんよ。 >>958
そりゃ、公務員の郵便と準公務員な官営会社日通のペリカンの統合だからな。
個人対象の引越部門とか業態自体ブラックな部門もないし、
カンバン方式対応とか時間指定で棚まで納品とかもやってないしな。
梱包まで請け負ったり郵便には出来ないとは思うけどな。 >>957
メール便は儲かると思って実行したが、
儲からなかった。
そのまま撤退すると失敗を認めることになって
責任をとらなきゃいけなくなる。
そうだ、郵便の奴らのせいにしよう！と言うだけ。
あなたは騙されている >>951
ＡＩを万能化しすぎ。
もし、将来、配達にＡＩが入ったとしても
全配達先の在宅時間を割り出し
時間の渋滞状況を把握しつつ
配達のルートをナビで知らせるくらいしかならない。
もう一つ発展させるなら、
車の積み込みも自動化される
積み込みの並び方も自動化される感じか
配達は人間だよ 自動化にはまず、全世帯に固有のIDをふること
から始まる。
で、配達のハガキなどに自動的に印字され
住人に強制的に知らせる。
荷物を送る際に、そのIDだけでも届くようにする。
それにならない限り、ＡＩは無理 >>61
そしたらまた正規の賃金も下げないと、同一賃金同一労働の建前が崩れるから正規の賃金下げなきゃ 非正規の立場を上げるための同一労働同一賃金で、非正規を上げずに正社員を
引きずり落とすという。
自民の労働政策は、あいもかわらず労働者を不幸に突き落とすばかりじゃのう。 >>957
低能バカウヨのデマに騙される更なる低能ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ヤマトは継続する為に信書の定義の明確化を求めて
【アベチョン政権】総務省の審議会に訴えてきたが、却下されたので仕方なく辞めただけ
やる気がないなら、わざわざ政府に改善求めたりしない
2013年12月に総務省に提出されたヤマトの信書規制改善案
http://www.soumu.go.jp/main_content/000264715.pdf 安倍日本政権は経営側と労働組合に
給料アップと組合費を無くすようお話し合いをしてみる まあ非正規をぞんざいに扱ってたら自分も非正規の待遇のほうに下げられるとか
自己責任と切り捨ててきたブーメラン食らってる奴もいるんだろなあ
優秀なら転職すりゃいいけど、イジメてた奴らに限って無能の臭いがプンプンするのも
スレの流れから見てもわかるわ 正社員の方
文句があるなら辞めれば？ｗｗｗ
変わりは幾らでもいますよｗｗｗ 同一労働しかしてないのに倍どころか３倍も時給高いんだから可笑しいわ マウント社会日本には相応しいやり方だ
切磋琢磨より足の引っ張り合いのがお似合い どんどん正社員のメリットを削って非正規と同じにしましょう！
平等、公平が大事です！ 正規が威張ってたから、非正規は肩身がせまいから
制度からいじめをなくせ >>966
じゃ、結局儲かってたわけじゃん。
儲かってないなら継続させてくれーって言うわけないし。
>>960
儲からないわけないだろ。
窓口は既存のコンビニや営業所で、アンカーは下請けに歩合でやらせてたんだから。1個10円とかで。
しかも再配達なくポストインだから、営業所に荷物が長期滞留することもなかったんだし。 >>973
単なる「おてがみをとどけるだけのかんたんなおしごと」なんだから、
そりゃ切磋琢磨のしようがないからな。
基本給すらなく、早く届けた人にだけ賞金ってなら、
コンマ1秒の争いとかしようがあるけど。 下の基準に合わせてどうすんだよw
搾取っぷりがエグいな >>979
賃金原資が決まってるのだから、同一賃金にするにはどうすればよいかなんて、
ただの「しょうがっこう さんすう」の話でしかないよ。
もちろん、さんすうじゃなくマクロ経済学の話まで持っていけば、
非正規側の実質賃金は上がるけどな。 ライバルはヤマトと佐川だからな。まあしょうがない。同一労働同一賃金は元々こういうもんだ。下を上げて上を下げるんだよ。 なるほど、政治と経済はあまり関係ないとは思ったが頭が悪い政治家のせいで経済が冷え込むことになるんだな。 >>983
だから「政治経済」という四字熟語があり、
それを冠した高校の科目や大学の学部があるわけよ。 >>970
代わりなんていないよもう
代わりがいくらでもあるのは会社の方 こういうことを日本全体でやれば一気にデフレに振れるだろうから、
実質賃金は下がらないわ、貯金の価値は上がるわで、
輸出企業に勤めてる人間にとってはそれほど酷いことにはならないかもしれんね。
ただ、サービス業従事者と、売りたい資産持ってる連中は無事脂肪できる。 >>1
同一労働同一賃金は、待遇悪い方をいい方に引き上げるんだろw
高いを低いに合わせるってw
それなら住宅手当と通勤手当統合して一律で条件つけろよ
なんで茨城の田舎から通う奴の電車賃全額出して住宅手当も同額なんだ >>10
そうそう
安定ない分と退職金がわりに賃金に上乗せされないとね >>13
外国人でも英語も通じない、賃金も安い日本は出稼ぎとしては魅力薄い
スイスなら住み込み家政婦(三食部屋付き)で月40〜50万とか貰えるから月30万以上仕送りできる
日本で家政婦しても、部屋や食事は自腹だし給料も安いから仕送りできて10ー15万かな >>993
上に合わせるが不可能な以上こうなるわな。 人件費に割ける予算には上限があるのだから
当然こうなりますわ このスレッドは１０００を超えました。
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