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【経済】日立製作所、グループ会社の4割減を検討 800社→500社
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0001ガーディス ★
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2018/04/14(土) 04:45:04.41ID:CAP_USER9
日立製作所は平成３３年度をめどにグループ会社数を４割減らす検討に入った。現在８００社超あるが、統合・再編を進め、５００社程度に縮小する。海外進出を加速させた影響で肥大化したグループにメスを入れ、効率的な経営体制に刷新する。

　日立は４月にコスト構造改革を担当する副社長を置いた。３０年度中に統合のスキームやコスト削減の目標など具体案を詰める。また、モノのインターネット（ＩｏＴ）を活用したシステム導入などで間接部門をスリム化し、生じた余剰人員を成長部門に振り向ける再配置も進める。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180414-00000516-san-bus_all
0102名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 05:50:15.75ID:rxGpLCrw0
孫会社くらいになると人員不足してるだろうな
そこに出向させるんだろ
0103名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 05:50:24.92ID:DEiw89vR0
>>98
やはり以前同様に文系全て切るんだろうな。
前回の大型は日立らしく東大だろうがFランだろうが
とにかく技術以外を全て切った。おかげで他社みたいに
技術の低下は回避できた。
0104名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 05:50:35.94ID:FylqtVqe0
>>97
コンサルの言われるままに年寄りきっちゃいましょうと。
製造業だと次世代に技術伝承されないからもう作れないモノもあるんじゃねｗ
0105名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 05:50:40.76ID:8pUPd3Ej0
これから日立に入社する諸君　へ

どう働くかは君達の自由だ

個人的にはスキルを盗みまくって、４０までに起業することをすすめる

日立を給料がもらえる大学だと思って通過点にしなければ、結局自分で自分の首を絞める
0107名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 05:51:35.87ID:DEiw89vR0
>>105
スキルというより顧客を盗むという
0108名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 05:52:43.06ID:8mRHxsI30
>>97
それで盛り返したときは人手不足で新卒採用し始めた頃には
定年やリストラで技術者がいなくなって完全に敬称に失敗したからな
なんちゃって間接員なんて仕事分からんから大幅質が低下してる
0109名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 05:53:41.32ID:DEiw89vR0
>>104
>>103
日立に技術伝承ないとか嘘だよ。
日立は確実に技術は伝承しない。
技術部門には工学部卒の志願者で溢れているから
技術伝承とかいらないんだわ。２０年間が実証してる。
0110名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 05:54:58.32ID:DEiw89vR0
>>108
>>109
なんちゃって間接工とは工学部卒以外のメーカー勤務社員ですね。
0111名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 05:56:19.44ID:29g/UZ6o0
>>107
両方だろ
0112名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 05:56:34.55ID:zrWB4rt50
半導体の頃と
また同じ事やりはじめた・・・・
しょーもな。。。
0113名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 05:56:41.59ID:jtcstuBs0
数年前から、それなりにリストラ首切りやってたけどな、ここ
俺の知人もそれでリストラされて今じゃ音信不通ですわ
首吊ってないといいけど
0114名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 05:57:13.13ID:4IGaEZkA0
日立造船のような、無関係のようでいて実は関連会社でやっぱり無関係になっちゃう謎会社が増えるのか
0115名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 05:57:26.32ID:29g/UZ6o0
AIには人権も劣化も老衰もない
0116名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 05:58:08.20ID:xnzYkL6p0
「またかよ」　というのはうちの重役の言葉
そして社員は爆笑
これを数年に一度くらいやってる、そういうグループ企業ですわ
0118名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 05:58:47.27ID:rxGpLCrw0
メーカーの間接部門なら楽だと思って入社した文系は多いだろうな
哀れ
0120名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 05:59:37.90ID:EEOfmp4V0
系列の崩壊？　野武士の精神が無くなるんじゃね？　拝承文化も・・・
0122名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 05:59:58.10ID:TbHYPHXV0
剪定「この木なんの木」
0123名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 06:01:06.76ID:FylqtVqe0
>>116
日立じゃないが、
転勤もなにもないのに毎年毎年部署名だけ変えられて、
一巡して５年前の名刺がそのまま使えたっていう笑えない話ｗ
0127名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 06:03:15.39ID:yn5Cx6Yq0
やっぱり中国にモーター工場作るとき
株価１０００円・配当増・１兆円利益出します宣言がこけたから？
日立の小さいモーターから大きなモーターまで中国工場で作ってたから？
0128名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 06:03:57.75ID:DEiw89vR0
今は昔と違って他人の噂をリアルで意図的に流し続けていると

集団ごと警察に逮捕されるまたは届け出用紙１枚裁判所に提出されて

起訴される時代。一昔前とは違う。ｗｗｗ
0130名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 06:05:54.47ID:C731qKLb0
日立は20年くらい前に、凄い赤字だして大リストラ敢行したなぁ
そのへんで東芝と差がついたのかもしれんな
なんとか生き残っただけで、日立が勝ち組とはおもえん
0131名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 06:07:32.94ID:5DsVabnf0
これって日立ですらもう大したもの作ってないって事だよな
0132名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 06:08:18.64ID:+4VKi3np0
日立ハイテクなんちゃらって幾つもあるもんな
一般人からしたら紛らわしい
0133名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 06:08:34.62ID:yn5Cx6Yq0
中国に初めて進出するときに
宣言も含め当時経済誌にも載っていたそれを参考に株買ったよ
当時、日立株８００円台で買ってから保有期間に劇下げ食らった
日立製作所株バク上がりだと思ったのに
0134名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 06:08:50.67ID:EEOfmp4V0
かつては、地方の系列ガレージ会社が親工場出向で、製造技術を伝承、スキルアップしていったものだがな。
系列崩壊は、日本衰退の一因でもある。
0135名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 06:09:17.51ID:kOUc8+BP0
日立の株価は業績に連動しないことで有名
0136名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 06:09:40.61ID:kPhX736f0
人手不足だそうだから、余ってるところは放出してくれ。
外国人が入り込んで来て権利を獲得してからでは遅い。
特に公務員と生産性の低い窓口業務。
0137名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 06:11:06.00ID:yn5Cx6Yq0
当時・一兆円宣言株主には衝撃的だった
だから、中国進出もいいことかと勝手に思って株買ったわ
0138名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 06:12:48.70ID:qFCZ0bMt0
日立市オワタ
今でさえ転出超過数が全国ワースト10入りなのに
0139名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 06:13:14.84ID:yESIvxH90
>>39
スリム化ってかいてんじゃん
人員削減に決まってるだろ
派遣切りだけかどうかはわからんけど
0141名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 06:13:29.30ID:+OXy40nD0
はじまった
0142名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 06:14:08.80ID:CwKQkZAL0
>>113
どういう訳か、多くの人は「仕事を持ってる自分だけが本当の自分」
とか思い込んで、仕事を辞めた途端に交友関係まで「恥ずかしい」と
思って切ってしまうからなあ。自由な身分を楽しめばいいのに。
0143名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 06:16:40.82ID:mpPbNzJH0
日立社員の麻雀好きは異常
0144名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 06:17:09.95ID:+OXy40nD0
システム系雇って自動化が進んで終わり
吸収力のいい若いの雇う
0145名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 06:18:42.72ID:J97X6XmD0
パッとしないグループ子会社に転籍とかなったら再就職活動開始か。。。
0146名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 06:18:52.87ID:emKU1zEq0
>>50
割とあるよそういうの
0147名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 06:19:03.71ID:LcvtsFkt0
６割も残すのか？

モットー
0148名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 06:20:02.68ID:jPi4Th/R0
人手不足だから余剰人員を生み出して、他部門に振り分けたいんだろう。
0149名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 06:20:19.02ID:emKU1zEq0
>>131
今はモノづくりから社会インフラシステム屋さんだから
0150名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 06:21:06.54ID:emKU1zEq0
>>148
ないない
人は余りまくってるだろ
日立は管理職多過ぎで有名
0151名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 06:22:18.14ID:mpPbNzJH0
ついでにあの変なメールの書き方もやめさせろよ
0153名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 06:23:07.06ID:emKU1zEq0
グローバル路線に転換して、創業の地イバ地区は徹底的に切った方がいいよ
あんな北関東のど田舎からグローバルな視点など生まれるわけないから
0154名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 06:24:23.78ID:jtcstuBs0
>>148
人手不足じゃなく低賃金でこき使える奴隷が不足してるだけだから
丸の内オフィス辺りの大企業なんて毎年毎年、リストラして人減らししてるがなw
0156名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 06:25:24.22ID:gou0nYC50
日立建機の子会社は大丈夫だよね(震え声)
0157名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 06:25:24.36ID:j6YOL8NB0
日立造船＼(^o^)／ｵﾜﾀ
日立運輸東京モノレール＼(^o^)／ｵﾜﾀ
0158名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 06:25:45.08ID:emKU1zEq0
>>154
末端の若い労働者が不足していて、バブル期あたりの能無し管理職がわんさかいる
0160名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 06:26:11.75ID:utOm8Paf0
>>7
日立グループじゃねえよw
0161名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 06:26:17.63ID:GzkPkppZ0
>>148
結果的にリストラね
他部門のいらない余剰の人間を人が不足しやすい誰もやりたがらない部門に集める
0162名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 06:26:33.26ID:ShsH2+hG0
バブル崩壊後の2020年代は悲惨だからな
今から準備しておくに越したことはない
0165名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 06:27:31.33ID:DlNpJd/J0
日立は好景気でも稼ぎ頭の情報通信部門切ってるだろ
去年あたり戸塚の事業所閉鎖しただろ
0166名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 06:28:44.00ID:2GuecvDL0
毎々お世話になっております
0168名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 06:30:18.34ID:29g/UZ6o0
>>165
稼ぎ頭を切る意味ってあるの
0169名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 06:30:54.51ID:DEiw89vR0
先月再就職した４０歳月給１９万円の俺が来ましたよ。(´・ω・｀)
0170名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 06:31:25.11ID:mpPbNzJH0
>>169
おめでとう！
0171名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 06:32:21.91ID:DgdH3kBN0
この木 なんの木

ぼっき♪
0173名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 06:34:05.08ID:DlNpJd/J0
>>168
情報通信部門てそれだけで一つ大企業作れるくらいの事業規模だから
その中でも効率悪い部門を切るんだよ
0176名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 06:35:09.92ID:s4BtVOUf0
日立の製品は全て中途半端でパッとしない。
0177名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 06:35:25.08ID:DEiw89vR0
>>170
(´・ω・｀)試用期間過ぎるまで景気が持ってくれればと思ってる。正社員になれば
おいそれと解雇できなくなるからさー。先に入社していた若い新入社員見てたら
そういう会社とわかったわ。ｗ
0178名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 06:35:29.56ID:emKU1zEq0
>>175
これ
日立はビジネスのセンスないからまやかしの言葉だな
0179名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 06:35:36.97ID:Tc0Fg2T80
このー木何の木首つる木
見たとこ丈夫な木ですから
見たことのない数が吊れるでしょー
0180名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 06:36:43.34ID:DEiw89vR0
>>179
あれは富士の樹海にある木なのかよ？
0181名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 06:39:01.75ID:slfY6x/A0
>>150
大企業て何処もそんな感じだよな
これからこういう動きが加速かもしれんね
0183名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 06:41:48.10ID:8mRHxsI30
>>165
日立の情報部門は物凄く評判悪いからな
劣悪な環境無茶な要求で派遣業者すら今や回避案件らしいよ
0185名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 06:42:18.51ID:2sl7l5/s0
この木なんの木勃起
0186名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 06:44:11.27ID:+4VKi3np0
テレビもパソコンも今は作ってないな
弱電は白物ぐらいか
0188名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 06:46:36.58ID:Z+XoWtpu0
子会社間や親会社との合併による統合、他者への事業売却を繰り返し間接部門を集約
さらに事務処理の効率化などで大幅な事務系の人間が配置転換またはクビ
40歳以上で追い出されるひとは人生詰むな
0190名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 06:48:05.75ID:6C6tNH460
>>139
派遣切りだけだと大してコスト軽減にならない
標的は無能役職者
0191名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 06:48:36.26ID:Jg/rf0am0
日立は、勝ち組
大学の同期の奴が、１ボーナスが170万円とニコニコしながら言って羽振りが良かった
日立は、儲かっている時こそ、構造改革する企業体質なので、これで株が下がることはない
0193名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 06:52:05.70ID:z2EXUQ0M0
日立トンコ節からいくつかが無くなるのか…

前を開いて　さあ乗って
乗った途端に　グッといいキモチ
上へ下へと　上下する
これがH-ITACHIのエレベーター
ねぇ　乗って乗って

草を掻き分け　突き進む
土手の周りを　チョイと撫でまわし
奥へ奥へと　突き進む
これがH-ITACHIのブルドーザー
ねぇ　突いて突いて

どんな綺麗な　娘でも
服をはだけて　肌摺り寄せて
瞳を閉じて　息止める
これがH-ITACHIのレントゲン
ねぇ　撮って撮って

あなたの林檎は大きくて
僕のバナナはちょいと小さいが
入れて回せば汁が出る
これがH-ITACHIのジューサーさ
さあ入れて入れて

膜を破ってさあお出し
出したところでちょいとはめ込んで
回す動くの力持ち
これがH-ITACHIの乾電池
さあはめてはめて

黒く光るはあの部分
開けたところにちょいと押し込んで
軽いタッチでうなり出す
これがH-ITACHIのラジカセさ
さあ聞いて聞いて

太く長くてたくましい
すごい迫力ちょいと動き出し
駅を飛ばして進みます
これがH-ITACHIの新幹線
さあ乗って乗って

緑のベッドに横たわり
指の間でちょいとつままれて
白い体をもてあそぶ
これがH-ITACHIのマージャン牌
さあ打って打って

ぼくのムスコは小さくて
君のムスメも小さいけれど
大きくなったら入れたいな
そ〜れ〜が、H-ITACHIの製作所
いれて〜いれて〜
0194名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 07:00:10.37ID:Ig64rCdv0
凄いな
アベノミクス
本人もヤバイと気がついてアベノミクスって言わなくなったもんな
0196名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 07:06:47.16ID:waT+d0DZ0
日立＝常陸＝茨城県＝田舎者ｗｗｗ
0197名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 07:07:11.65ID:KZHxz0vT0
>>186
弱電から手引くの早かったからな
東芝やシャープにならなかっただけマシなんだろ
0200名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 07:11:43.17ID:YgPuJt6I0
日立ハイテクという商社は削減してよろし。あいつらマージンとるだけでほとんど仕事しないからお荷物
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