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【経済】日立製作所、グループ会社の4割減を検討 800社→500社
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0001ガーディス ★
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2018/04/14(土) 04:45:04.41ID:CAP_USER9
日立製作所は平成33年度をめどにグループ会社数を4割減らす検討に入った。現在800社超あるが、統合・再編を進め、500社程度に縮小する。海外進出を加速させた影響で肥大化したグループにメスを入れ、効率的な経営体制に刷新する。

 日立は4月にコスト構造改革を担当する副社長を置いた。30年度中に統合のスキームやコスト削減の目標など具体案を詰める。また、モノのインターネット(IoT)を活用したシステム導入などで間接部門をスリム化し、生じた余剰人員を成長部門に振り向ける再配置も進める。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180414-00000516-san-bus_all
0003名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 04:49:12.91ID:IYdJzfFZ0
日立って何でもやってるな
0005名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 04:49:35.53ID:RLEyH6e20
あの木も
0006名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 04:53:07.89ID:rxGpLCrw0
リストラするって胸張って言えよ
0007名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 04:54:03.47ID:67sDFxY50
えっなに杜仲茶事業やめんの?
0009名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 04:54:56.95ID:ukPk2vt90
>>1
【ゲリノミクス】募金額が激減 ここ数年で最も少なく昨年より1億円以上減る ★4【ゴミ売り24時間テレビ】[無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1503906893/
       ↑       ↑       ↑
報道しない自由でお馴染み、朝鮮ゲリゾー自民盗四大アクロバット擁護部隊
の反日CIAポダムごみ売りも、ゲリノミクス大不況の実態を身をもって痛感w

日本を滅ぼす騙し討ち亡国TPPで本性を現した反日統一協会の嘘つき朝鮮
ゲリゾー自民盗は、旧民主党と約束した社会保障費に回すはずの消費税増税
分を企業減税に充てておきながら、その企業さえ次々と反日中韓に売り渡す
史上最悪の亡国テロキムチ盗也!更に、セルフ経済制裁のゲリノミクス大不
況下でも、反日帰化キムチ公僕の収入は右肩上がり!搾取されるだけの民間
労働者は、実質賃金も上がらず、勤労意欲も失せる最悪のスパイラル!

【ゲリノミクス】安倍・自民党、消費税・所得税・相続税・環境税を増税した財源で公務員給与8%アップ ← 2014/04/10
http://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1397289250/

【ゲリノミクス】なぜ公務員の給与が増え続けているのか  [無断転載禁止]©2ch.net ← 2016/01/27
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1453875361/
>公務員の管理職以上を外し、平均額が低く見えるような仕組みにしている

【ゲリノミクス】富士通、携帯事業を売却へ…販売減、9月にも入札 中国企業が売却先候補に[8/22] [無断転載禁止]©2ch.net ←2017/08/22
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1503372454/

【ゲリノミクス】東芝半導体、「官邸の意向」で韓国「SKハイニックス」に売却方針 [無断転載禁止]©2ch.net ←2017/06/21
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news/1498011255/

【ゲリノミクス】シャープ買収の鴻海(ホンハイ)、中国でひっそりと“隠れ液晶工場”建設…シャープの技術を活用©2ch.net ←2016/04/08
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1460193135/

【ゲリノミクス】三洋電機の社員数10万人が5年でゼロに! [無断転載禁止]©2ch.net ←2016/03/05
http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1459645207/

【ゲリノミクス】シャープ、東芝、三洋電機… リストラや身売りで中国などへの技術流出が止まらない![5/10]©2ch.net  ←2016/05/08
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1462879272/

【ゲリノミクス】製造業の経営破綻としては戦後最大に・・・中国系企業の傘下で再建を目指す【タカタ経営破綻】[無断転載禁止]©2ch.net ←2017/06/26
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1498442901/

【ゲリノミクス】1000億円おかわりしたばかりのジャパンディスプレイが外部資本を受け入れ、4000人規模の人員削減へ [無断転載禁止]©2ch.net ←2017/08/08
http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1502151703/

【ゲリノミクス】日産自、バッテリー事業を中国投資ファンド(GSRキャピタル)に譲渡 [無断転載禁止]©2ch.net ←2017/08/08
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1502184702/

【例の法則発動】東洋ゴム、122億円赤字に転落 社長、新たな偽装を謝罪 [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1487132128/

【例の法則発動】日産、121万台リコール
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1506941564/

【例の法則発動】神戸製鋼所のアルミ製品データ改竄、広がる影響どこまで…MRJ、ボーイング、JR東海、トヨタなど200社に出荷★15
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1507615341/
0010名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 04:55:18.33ID:8nR5EQJm0
気になる木
0011名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 04:55:33.06ID:6ZddppbD0
東芝に続いて日立も?
0012名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 04:56:35.67ID:N3VteKFg0
「この木なんの木〜♪」くらいで社名が終わりそう(´・ω・`)
0013名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 04:56:57.11ID:VST5nJTH0
>>11
気がついたら超勝ち組だからそれはない
原発御三家も差が付いたなぁ
慢心、環境の違い…
0014名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 04:58:13.75ID:6ZddppbD0
>>13
東芝に続いて日立もか
0016名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 04:59:29.33ID:k4oNmp0t0
スキームとか言うヤツは、意識高い系
0017名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 04:59:37.43ID:qMFbhV7N0
人力に頼らないといけない非効率的な業務でのほほんと飯食ってた
奴らを効率化で追い出して絶対できるわけない成長部門の業務につけるってことは
要するに「お前ならできる」って言いながら背中ドンって押して追い出し部屋に入れてリストラするってことだわな
0018名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 05:00:15.80ID:2CHw60O/0
40以上で切られたら再就職無理だろうな
たっぷり退職金貰って田舎に引っ込むのがベストか
住宅ローン残ってたらご愁傷様
0019名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 05:00:21.01ID:CspnWHVO0
つか親会社が会社の再編促せるとか凄いな、子会社の社長って単なるお飾りってことじゃん
0020名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 05:00:37.89ID:qcZ8BThx0
外資に乗っ取られた末路です、子会社のお蔭で生き延びてきた企業なのに
売ったら終わり。

それほど本業に碌な人材がいない、子会社の方が人材がいるという珍しい企業。
0021名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 05:01:02.97ID:k4oNmp0t0
つーか好景気だね!
0022名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 05:04:18.95ID:sf6FucLB0
>>1
ついに日立もか・・・。
0023名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 05:04:41.76ID:8mRHxsI30
なにせ既に創業地の日立工場が三菱の子会社だからなぁ
今年は人事で首切りマンも乗り込んできたし
茨城で日立を放り出されたら就職先なんて派遣奴隷しかないで
0024名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 05:05:01.63ID:IE7cvtdq0
日立もかなりの子会社売り飛ばしてたけどまだこんなに整理しなきゃいけないものあるのか
日本の大企業の病巣は深いなあ
0026名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 05:06:42.78ID:IE7cvtdq0
結局バブル崩壊でコンツエルン解禁したけど頭打ったら維持できなくて被害増やしただけだね
0027名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 05:07:14.47ID:rxGpLCrw0
日立ってむかしからブラックだろ
潰れないだけで勝ち組っていうのもな
0028名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 05:08:00.44ID:u7D0Ne0k0
天下の日立もゲリノミックスの被害者か
円建て債務超過か
0029名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 05:08:27.23ID:A1pBNHrX0
>>14
日立がハードディスク事業を売却した時は残念だった。
ある意味見切りが大事なのはわかるが。
0030名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 05:10:06.55ID:QmUmwBoo0
日立がやばいときは日本もやばいってくらいだから早めに手をうつのは悪くないんでないかね。
0031名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 05:10:16.23ID:R48hBaFk0
50代のおっさんでいい大学出ていい会社在籍してたのにバイトに落ちぶれる
日本の闇深すぎてやばいわ
0032名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 05:11:55.44ID:t2KCPYA60
企業は過去最高益でもリストララッシュの時代なんだよなあ
0033名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 05:12:57.48ID:t2KCPYA60
>>30
日立は過去最高益だからな
0035名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 05:13:52.10ID:uvj0aDiG0
>>31
社長が会社潰して警備員のバイトやってるような世の中だもんね。惨めですわ。
0036名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 05:14:39.61ID:IYdJzfFZ0
知り合いのシステムエンジニアも切られてたね
まあ他に仕事はあると思うけど
0037名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 05:15:50.98ID:LQCEOinN0
>>15
そうゆうのは、もう打ち止めだろう
東芝の次は、日立だと言われてた
大企業ほど、ナンとやらだ
0038名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 05:15:51.72ID:7ud9AW850
下請け会社の社長さん、天下りはその人の実績をよ〜く見て決めなさいよ。口先人間はいらんって。
0040名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 05:18:11.04ID:wq7OKxiY0
>>27
 


 


日本の家電とかエレクトロニクス産業とかは、ぜんぶ 最初から赤字だった。


半導体事業など、 以前は 国民の税金が多額に投入されていた。

ところがそれを、 韓国や中国へ正社員が技術流出しまくった。


日本国民が、 外国へ技術流出してもうけるようなヤカラだらけだから、

税金投入を やめた、 というだけだ。


 


 
0041名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 05:18:36.88ID:wIvjU7uE0
 


>間接部門をスリム化し、

まあ利益追求ならそういうこともありだ。


>生じた余剰人員を成長部門に振り向ける再配置も進める。

こりゃリストラすべきだろw
間接部門の余剰人員を成長部門に?何やらせるってえの?www


 
0042大島栄城 ◆n3rBZgRz6w
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2018/04/14(土) 05:19:05.74ID:pIsRTvqQ0
>>35
誰のはなしだよ
0043名無しさん@1周年
垢版 |
2018/04/14(土) 05:19:48.11ID:MchrQtMM0
(ToT)
0044大島栄城 ◆n3rBZgRz6w
垢版 |
2018/04/14(土) 05:21:01.88ID:pIsRTvqQ0
SUMってだれ

アベンジャーズの敵?
0045名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 05:21:02.29ID:BvnNc0ia0
>>41
他のソースを見たが営業となってたわ。実質リストラだな・・・
0046名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 05:21:04.58ID:29g/UZ6o0
過去最高益なのに子会社切り捨てwww
益は誰にwww
0047名無しさん@1周年
垢版 |
2018/04/14(土) 05:21:10.08ID:R48hBaFk0
深夜11時まで働き泊まり込みも当たり前なのにリストラされたら精神病みそう
0048名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 05:21:21.30ID:Tpwjl7420
景気のいい時の退職だと年収二年分くらいの割り増しとかあるけど
どうなんだろ
0049名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 05:22:03.39ID:29g/UZ6o0
>>39
なるほど
0052名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 05:23:45.27ID:29g/UZ6o0
いらねー連中を人手不足の部門に配属か
こりゃ日立買いだな
0053名無しさん@1周年
垢版 |
2018/04/14(土) 05:24:18.45ID:DEiw89vR0
株価最高値
これから落ちるのというのだろうか。
0054名無しさん@1周年
垢版 |
2018/04/14(土) 05:24:34.54ID:4K2KxbeS0
一流大学出て一流企業に就職できたと思ってたら奴らザマァw
0055名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 05:25:45.01ID:DEiw89vR0
>>54
一流企業勤務の正社員9割以上は一流大学を出ていない。
0056名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 05:26:23.51ID:BvnNc0ia0
日立の発表が早いだけで、大手大卒平社員は高プロにより定額働かせ放題
になります・・・
0057名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 05:26:33.16ID:MJODnzFT0
拝承wwwwwwwwwww
元日立マンだが、転職してからあの会社のレベルの高さに気付いたわ。
キモオタだらけだけどそれなりに頭は良い。
0058名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 05:26:33.77ID:AiFo/GVh0
社長の椅子が300も減るわけだねww。
0059名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 05:26:57.47ID:F75jYVA30
こういう事をするから
家電消費者としても、恩恵をうける

あ、株主にもねw
0060名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 05:27:56.35ID:OK6VZP3m0
日本企業も儲かってても普通にリストラする時代が来たか
0061名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 05:28:20.34ID:rxGpLCrw0
間接部門だから不要な文系事務屋を営業にとばす作戦ね
ITの日立ならすぐやりそう
0062名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 05:28:23.10ID:v+iBhkuj0
>>19
そうだよそれが普通
子会社の役員なんてプロパーじゃなくて親会社から出向できてるんだもん
0063名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 05:28:55.28ID:29g/UZ6o0
>>58
天下り先が300減るのかw
椅子取りが凄そうだな
0064名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 05:29:12.61ID:8mRHxsI30
>>32
リストラは金がないと出来ないから・・・
過去最高益の今はチャンスなんだろうな
昔大鉈振るったときはかなり資産等売却して首切り金調達したけど
今なら自前で用意できる
0065名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 05:30:06.77ID:MJODnzFT0
間接部門の奴らは容赦なく首切って良いと思うが、
技術系連中はなんとか救ってやってほしい。
0066名無しさん@1周年
垢版 |
2018/04/14(土) 05:30:22.78ID:29g/UZ6o0
>>19
生粋の子会社社員が社長とかねーからw
0067名無しさん@1周年
垢版 |
2018/04/14(土) 05:30:39.46ID:y0lsNELn0
グループ会社にちょっとお世話になったことがあった程度です

お名前を騙ってすみませんでした

グループ会社を減らすのはさみしいですねえ
0069名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 05:32:16.76ID:SU1DQFsH0
拝承です
0070名無しさん@1周年
垢版 |
2018/04/14(土) 05:33:09.52ID:R/x9SjCM0
 


 


日本の家電とかエレクトロニクス産業とかは、ぜんぶ 最初から赤字だった。


半導体事業など、 以前は 国民の税金が多額に投入されていた。

ところがそれを、 正社員が韓国や中国へ技術流出しまくった。


外国へ技術流出してもうけるようなヤカラだらけだから、

日本国民が税金投入をやめた、 というだけだ。


 


 
0071名無しさん@1周年
垢版 |
2018/04/14(土) 05:33:35.97ID:RiptrqPJ0
>>60
たぶん、ホントの意味でのリストラ(組織の再構築)をやるには、むしろ儲かってて余裕のある時の方がいいんだろうな
儲かってない時にやると、手間も時間もかけられない雑な再構築になっちゃいそうだし
0072名無しさん@1周年
垢版 |
2018/04/14(土) 05:33:37.68ID:AfK82tPe0
>>20
日本の企業は、構造改革路線以降
どこも同じ状況だよ。
0074名無しさん@1周年
垢版 |
2018/04/14(土) 05:34:34.18ID:29g/UZ6o0
>>65
リストラしてもっと優秀で若いの雇う
リストラ人員より優秀なの雇える確率は相当低いだろうがなw
0075名無しさん@1周年
垢版 |
2018/04/14(土) 05:34:52.07ID:v+iBhkuj0
子会社社員は再配置=遠隔地の別会社へ転籍
給料据え置きか減で独身で賃借以外は泣く泣く退職のパターン
とはいえ今は景気がいいので元日立子会社ってネームバリューで中小なら再就職はできるだろうよ
もっとも中小の劣悪環境に耐えられない人多いだろうけど
0076名無しさん@1周年
垢版 |
2018/04/14(土) 05:35:23.80ID:9Yb8ZAsz0
モリカケでばか騒ぎして埋没してるけど結構デカイニュースじゃね?
0078名無しさん@1周年
垢版 |
2018/04/14(土) 05:37:20.26ID:29g/UZ6o0
>>77
営業に栄転w
0079名無しさん@1周年
垢版 |
2018/04/14(土) 05:37:25.59ID:MJODnzFT0
持株比率で決めてる気がするなあ
完全子会社は動かしやすいだろうけどさ。
0081名無しさん@1周年
垢版 |
2018/04/14(土) 05:37:59.41ID:DeX/mbbs0
地方に手厚い移住支援のあるところもあるみたいよ
農業とか
0082名無しさん@1周年
垢版 |
2018/04/14(土) 05:39:18.85ID:FylqtVqe0
>>54
てか。
一流企業の本社でも高卒一般職はいるんだが。
そうでなきゃ総合職だらけだから転勤のたびに全部やり直しになっちゃうw
0083名無しさん@1周年
垢版 |
2018/04/14(土) 05:40:09.87ID:kZwPUwzx0
>>50
それいいなww
0084名無しさん@1周年
垢版 |
2018/04/14(土) 05:40:22.15ID:8Ny3Bahz0
たかが製作所ふぜいが生意気なんだよ!(´・ω・`)
0085名無しさん@1周年
垢版 |
2018/04/14(土) 05:42:06.33ID:29g/UZ6o0
>>80
管理なんてシステム化で大方片付く
0086名無しさん@1周年
垢版 |
2018/04/14(土) 05:42:54.79ID:b4anR7J50
昔は45歳以上は肩たたきだったがここ数年は40過ぎたらリストラ勧告されたみたいだな。@日立市
0087名無しさん@1周年
垢版 |
2018/04/14(土) 05:44:05.25ID:DEiw89vR0
日立はいつも株価が最高値の時にリストラするんだよ。今月から来月から
当面下落するかもな。日経平均株価は。
0088名無しさん@1周年
垢版 |
2018/04/14(土) 05:44:56.31ID:5KM/DUf50
過去最高益で再編するってことは、力があるうちにもっと先を見越してるんだろう。
0091名無しさん@1周年
垢版 |
2018/04/14(土) 05:45:28.90ID:CwKQkZAL0
>>1
>生じた余剰人員を成長部門に振り向ける再配置も進める。
これはよくある嘘。クビにするだけ。
>>75
>とはいえ今は景気がいいので元日立子会社ってネームバリューで中小なら再就職はできるだろうよ
これはそういう人を採りたいって会社もあるから嘘ではないけど年齢が鍵。
「表向き『全年齢が対象』実は『35歳までだけ対象』」というのは良くある話。
>もっとも中小の劣悪環境に耐えられない人多いだろうけど
そもそも人材からして雲泥の差で中小が劣ることが多いから「下らん奴らと一緒か」と情けなくなるかも。
0092名無しさん@1周年
垢版 |
2018/04/14(土) 05:45:55.97ID:2ctxrsxU0
地球は家族だ♪
0093名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 05:46:20.99ID:bjV3jnhn0
この木何の木の枝切りwww
0095名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 05:47:18.35ID:O5IG1UkK0
日立工機欲しかった
0096名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 05:47:19.82ID:slfY6x/A0
ついに巨大リストラ来ましたね
0097名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 05:48:16.16ID:DEiw89vR0
>>74
それ暗に就職氷河期の再来って意味じゃね。1996年から2006年まで新卒採用を控えていた時代に戻ることを意味する。
とにかく企業は経験のある中途採用だけやっていた時代。新卒採用は基本ゼロだった。
0098名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 05:48:21.76ID:O5IG1UkK0
使えない社員の固定費で潰れるからな
定期的に選別は必要
0099名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 05:49:18.30ID:rzGWHYYl0
余剰人員を成長部門にwww

自己退職に追込かけますということねwww
0101名無しさん@1周年
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2018/04/14(土) 05:50:03.54ID:BvnNc0ia0
日立がやるとなると三菱もか?・・・・
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