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【経済】日立製作所、グループ会社の4割減を検討 800社→500社
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0001ガーディス ★
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2018/04/14(土) 04:45:04.41ID:CAP_USER9
日立製作所は平成３３年度をめどにグループ会社数を４割減らす検討に入った。現在８００社超あるが、統合・再編を進め、５００社程度に縮小する。海外進出を加速させた影響で肥大化したグループにメスを入れ、効率的な経営体制に刷新する。

　日立は４月にコスト構造改革を担当する副社長を置いた。３０年度中に統合のスキームやコスト削減の目標など具体案を詰める。また、モノのインターネット（ＩｏＴ）を活用したシステム導入などで間接部門をスリム化し、生じた余剰人員を成長部門に振り向ける再配置も進める。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180414-00000516-san-bus_all
0299名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 09:00:05.98ID:hjvZrkPl0
>>297
という事で、大学に価値を感じた日立が悪いな。
あれは、公務員が独裁体制を維持するための、便宜上の地位だな。
0300名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 09:01:38.18ID:h/25WcOY0
才覚のあるやつ限定ではあるが、自営業（極小の法人も可）が最強。
社会や所属組織の都合に振り回される生き方がどんだけ不毛か？ってこと。

大手企業の間接部門なんかにいた人間が、会社作ったところで継続できるような企業には
ならないけどな。
泥臭いことの連続。
0301名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 09:03:10.98ID:ragsBGjJ0
>>74
最近は技術の進歩が早いから新卒入社したてのやつが一番技術力が高いよ
0303名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 09:04:12.97ID:+D05Apk90
日立はなんやかんやすごい企業よ
毎年日立のフォーラムいくとびびる
0304名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 09:05:50.31ID:SK3Izes+0
>>301
まるで企業に技術力が無いみたいな言いぐさだな
夢見るのもたいがいにしとけ
0305名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 09:06:46.60ID:lzPHWzUg0
>>1
拝承
0307名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 09:10:10.45ID:qusj4FZX0
電機業界の凋落が激しいな
バブルが始まるちょっと前くらいの時期は花形だったのに見る影もない
0308名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 09:10:11.68ID:FWJuMqY50
日立で独立国作ればいい
0310名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 09:12:33.80ID:korJ/RAn0
日立に派遣で入ったが、ほんと子供みたいな中年だらけだった。40手前で肩書き無し、先輩達にノコノコ付いて回るだけの仕事。
大企業だし安定してるし信頼されてる会社だろうが、何つうか、とにかく幼稚だったな。
人として成長するのが年齢だけっていう世界。
田舎モンの集まりらしいが、パワハラセクハラなんか意味すら知らない。
0312名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 09:15:06.55ID:pwwFNVBP0
一番マトモなのは
日立建機のような気がする
0313名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 09:15:58.48ID:5P0v+jWb0
スマホ一個でなんでも出来る時代なんだから電機業界なんてダメダメに決まってるじゃん
0314名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 09:17:09.51ID:y63NsPHM0
>>312
数年前に中国需要がた落ちで、リストラしてたよ
その後に回復したから良かったけど転籍になった人達たくさんいたわ。
0315名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 09:17:46.40ID:bhWJT1ht0
>>312
日立建機の派遣切りはえげつない
今更募集しても全然集まらないレベル
0317名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 09:17:55.27ID:v+iBhkuj0
>>205
首じゃなくて本社に戻るだけ
もっとも本社でも居場所ないだろうけどしがみつくことはできる
悲惨なのは子会社のプロパー社員だよ
0318名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 09:18:27.28ID:7ud9AW850
>>140
監査、監査の資料作り、結論が無い御前会議の資料作り、プレゼンのストーリー作りと問答練習。
0320名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 09:20:34.08ID:Tpwjl7420
>>313
そのアプリとか実際に動く家電も作ってるんだ
スマホはあくまでもUI部分
0322名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 09:21:12.71ID:Z/yJD+QP0
社長等が減ってすっきりするな
0324名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 09:25:26.83ID:GP1Gobym0
うちの会社も何の役にも立たない東大、京大卒の主席、主管あたり首切って欲しいわ

うわっつらの知識しかなくて、実務能力、折衝能力ゼロだから
担当にも当たらず窓際でダラダラいるだけ
0325名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 09:27:04.40ID:iKX9i9lA0
>>321
毎年のように社名や所属名が変わるって大変だよね
0326名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 09:29:02.86ID:JgytsnGo0
天下り先どうするんや
0328名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 09:35:06.52ID:miASfIeO0
45過ぎてクビチョンパされたら、どうしよう。
リーマン根性なんで起業しても破綻するのが目に見える。
介護も運送もコンビニバイトすら雇ってもらえない
0329名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 09:35:38.09ID:c0KCugWw0
>>261
IT部門は？

売上で2兆くらいあって、利益率5％あったと思うけど
0330名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 09:36:11.72ID:CbfaIg070
>>321
それな
ただでさえ部門名が数年ごとにコロコロ変わるのに
近所の名刺屋がニコニコしながらお中元お歳暮送りつけてくるわ
0332名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 09:40:10.24ID:l306j6rO0
SYSっとSOLが一緒になってSYSの公共部門が本体に
なんてことにはならないだろうな？
0333名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 09:40:36.69ID:hjvZrkPl0
国民
　↓
税金
　↓
政府
　↓
税金
　↓
公共事業
　↓
日立製作所

ようは、税金で食ってるだけだから。
公務員の、ブルーワーカー版みたいな
0334名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 09:40:51.42ID:PSMguxiQ0
柏レイソル消滅待ったなし！
0335名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 09:42:32.45ID:hjvZrkPl0
サッカーは母体が代わるだけで、変化はないだろう。

日立・柏レイソル
　改め、
日通・柏レイソル
とかぐらいで
0336名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 09:47:01.71ID:hjvZrkPl0
１．大学に行く
２．高卒就職組と、４年間で、２０００万円ほどの損益の差を作る
３．何とかして、この４年と２０００万円を、埋め合わせないとならない
４．とにかく必死になって、肩書きを鼓舞する
５．就職すれば、出世競争が心理面を支配するようになる
６．中身の無い上司が大量生産される　←いまここら
0337名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 09:49:03.34ID:ZqL8hrSL0
丸投げ、放置、無管理で、あぐらかいてる部課長。
しかし、首切り、首切り脅しで、奴隷いじめ平気。

こんな管理職が日立だ、技術力は不要。
0338名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 09:49:04.43ID:py4N/CJnO
子会社には、本社(日立製作所)監査室監査というのが定期的に回ってきて、税務調査よりえげつない。
0340名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 09:54:02.65ID:i9m+5SaO0
>>328
日立グループの職歴があれば雇ってはくれるよ
本人が続くかどうかが問題なだけで
0342名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 09:55:35.11ID:+cvz4uvz0
日立はひとつの自治体みたいになってる
中にいる人はおかしいとは思ってないんだろうな
0343名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 09:56:43.16ID:KBviWN9o0
800社ぐらいあると、会社が違うけど似たような業務をするのもあるんだろうな

最悪子会社同士で客取り合ったりも
0344名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 09:56:54.49ID:qGqnTUI60
減じゃなく合併だからな
合併のたびに給料が減らされる
0347名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 09:58:57.20ID:Kl0p+eDd0
多いときは千数百社あったんだよな。
再度減らしに掛かったか。
0348名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 10:03:12.12ID:qGqnTUI60
減と書かれるとリストラとか会社自体無くなるように思われるが日立の場合は同じ業種の会社を合併させるだけだからリストラは発生しない
ただし合併の際に各社の最低な条件に合わせるから年収や退職金がガタ落する
0349名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 10:03:41.63ID:8xxrnI6f0
>>328
農業やってみたら？
定年ないし
0350名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 10:13:24.39ID:O7DXaZ2k0
>>260
申告本数が減るからそこは楽になるが
解散、合併等をたくさんやるんや。
死ぬ。疲れる。
0351名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 10:15:12.97ID:NZ7Zle700
不要なグループ会社を整理出来るのも
アベノミクスのおかげだな
0352名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 10:15:36.30ID:O7DXaZ2k0
昔は、ポスト増やすために子会社増やしたんだろ。
公務員の公益法人天下りと同じ理屈。
0353名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 10:15:58.51ID:bT+BBAW10
日立のIT現場はどこも炎上する。
まず社員が仕事できないのにプライドが高いのが
多く、協力会社に丸投げ、PRJ管理が全くできない。

残業してでも終わらせれば良いという考えだが、
そもそも何故残業になるのか考え
PDCAサイクルをまわさない。
0354名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 10:16:49.74ID:O7DXaZ2k0
>>348
人事データ移すのも大変なんよ。。
グループで一本統一した奴持ってるかもしれんけど。
0355名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 10:17:36.76ID:M+boy0hu0
>>343
IT業界とかそうだね。
グループ会社多すぎ。

エクセルで何かのグラフを書いているだけの
おっさんとか多い。
本人は進捗管理してるつもりだろうけどww
0356名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 10:26:25.09ID:fUYYFWHr0
>>309
白物家電は安さもそうだけど、日本人以外の生活様式に適応してない点も負け要素だな。
情報家電は何よりもスピード。
新技術をろくに検証もせず爆発スマホを発売するのは論外だが、サムスンが勝ってるのはそういうスピード感だろうな。
0357名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 10:30:42.49ID:HxiRwlyv0
日立て何で儲かってんの？
0359名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 10:35:28.81ID:UFSGANn40
コンピューターを作らなくなったんだろ
山ほどいるSEはどうするの
0361名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 10:36:18.17ID:ypPPgnZR0
>>343
800社どころか一つの会社の中の異なる部署で同じ業務やってたりするからな
0364名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 10:40:49.97ID:4q6a/pca0
東大理系がわんさか就職する日立。大学教授になれるくらい深い専門知識を持った社員がゴロゴロいる。
他の家電メーカーとは格が違うイメージ
0365名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 10:41:49.79ID:/QbCWT5n0
大本営発表では未曾有の好景気なのに
縮小するなんてばっかじゃないのー？
0366名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 10:43:30.16ID:S3LD8/iE0
数年前から凄い勢いで社有地を売却してるんで住宅が増えてる
良い土地はグループ企業のマンションにしてるから抜け目ない
0368名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 10:45:05.64ID:py4N/CJnO
やたらプロジェクトとか委員会とか分科会とか好きだよな。
で、プロジェクトを作るための準備委員を決めるのに時間をかける。
やっとプロジェクトが始まったら、キックオフとか言って飲み会だ。
手におえなくなったら分科会とか実行委員会を作る。
0369名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 10:45:38.80ID:WSl1IS2l0
お、ジェノサイド開始か
0370名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 10:46:43.19ID:IhEq9jQb0
ここもまあ国の事業なくなったら終わりなところだし
８割いらないよな
0371名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 10:48:17.16ID:1Pqn9Jmk0
NTTも子会社孫会社だけで電話帳一冊作れる勢いの数だよな。
0372名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 10:48:38.12ID:Tpwjl7420
>>273
海外の子会社が多い
日立××ヨーロッパ
日立××シンガポール
日立××上海
日立××アメリカ
0373名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 10:48:55.53ID:qGqnTUI60
>>359
システム開発
日立は過去には冷蔵庫とか作ってたおっさんらすらITに回した
0374名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 10:49:34.82ID:29g/UZ6o0
>>364
それでこの体たらくってどういう事？
0376名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 10:51:21.84ID:VYUb9/AN0
日立にいた時に大森ソに出向してたけど、元の会社はもう整理済みか存在してても良くて日立ソに吸収かな
0378名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 10:51:51.93ID:1Pqn9Jmk0
日立の知り合いが、この前新人管理職研修に行った話をしていて、新人管理職だけで1万6千人いたと言って噴いた。
0379名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 10:52:07.64ID:qGqnTUI60
>>374
何を勘違いしてるか分からんが縮小じゃなくスリム化だぞ
今の日立は自社グループで入札時に仕事取り合ってる状況
0381sage
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2018/04/14(土) 10:54:06.62ID:ZZQ5ODxn0
他の部門は知らんけど、情報通信部門の人員の多くは大してスキルないよ
柔軟性がないというか、役割が細分化されていて毎日同じことの繰り返し
自分の担当以外のことは何も分らん

無能だけどプライド高い奴が多いから、リストラされたら転職は難しいと思う
0383名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 10:55:48.90ID:Tpwjl7420
>>348
退職金はポイント制だし極端には変わらない
年金は確定拠出年金だし給料の差額は退職金に
上乗せとかあるし
0385名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 10:56:30.41ID:+4VKi3np0
民間は容赦ねえな
公務員はこの調子でリストラとはいかねえんだよな
0386名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 10:56:57.84ID:B45loA3S0
俺の大好きな日立直営回転寿司の元祖日立寿司も無くなるのかな？
0387名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 10:58:08.01ID:+C9qW71S0
こういうスレだと高学歴どころかただの大卒を貶すレス多くなるけど高卒では立て直せないよ
0388名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 10:59:33.41ID:GYJA/JEW0
ポスト減るな
0389名無しさん＠１周年
垢版 |
2018/04/14(土) 10:59:47.17ID:nwt3fyfx0
　

アベノミクス

w
0390名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 11:00:23.92ID:ilesR0eqO
今はJR東日本グループだけど昔は東京モノレールも日立運輸がやっていた。
0391名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 11:01:06.48ID:zZ0Gofx+0
見たこともない〜
クビになるでしょう〜
0393名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 11:08:38.49ID:0DGqElyA0
このー樹なんの樹
で、流れる日立関連会社の名前が激減するんですね
0394名無しさん＠１周年
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2018/04/14(土) 11:13:03.23ID:hUKogz0u0
日立って勝ち組企業だろう
急にどうしたんだ
0396名無しさん＠１周年
垢版 |
2018/04/14(土) 11:16:30.92ID:O2yf19ZA0
立ち枯れた木見て繁栄してると傍は思い込んでるだけ
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