>>348
それがベストなんだよね

求人中に応募してきた人は誰でもすぐに明日からでも働いてもらい
１ヶ月間以内は試用期間としていつでも不採用に出来るようにする

１ヶ月もあれば会社と合うのか仕事に向いてるかとか
同僚と上手くやっていけるかはすぐに分かる

その分かった時点で履歴書を初めて受け取り正式採用をする

今の採用のやり方はお互いが痛くもない腹の探り合いで疲弊してるだけ