【労働調査】長時間労働疑われる会社 ６割超が“法令違反”／厚労省
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
◆長時間労働疑われる会社 6割超が“法令違反”
過労死の労災申請があったり離職率が高かったりした会社や事業所を調査したところ、6割以上が労働基準法などに違反していたことが分かりました。
厚生労働省によりますと、去年11月に過労死の労災申請があったり極端に離職率が高かったりした全国7635の会社や事業所を調査したところ、6割以上にあたる5029カ所で労働基準法などの違反が確認されました。
違法な長時間労働があったのは2848カ所で、このうち半数近い1369カ所では最も労働時間の長い人の残業が1カ月で100時間を超えていました。
また、778カ所では健康診断を行っていなかったり、長時間労働をしている人に医師との面接をさせていないなど健康被害の防止措置が取られていませんでした。
厚労省は「調査結果を踏まえ、今後も長時間労働の是正に向けた取り組みを積極的に行います」としています。
テレ朝NEWS 2018/04/23 23:38
http://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000125774.html 働き方改革とかほざく前に
こういうのを確実に取り締まれるよう
労基職員増やして権限も強化しろよ こいつらの方が防衛省より隠蔽してそう
日本中から労基法違反の陳情上がってるやろ 先に国会に提出した健康増進法改正案を後回してないか厚生労働省 ずっと是正に向けた取り組みをしてるのに、どうしてこうなったって聞いて来いよ 実際は9割とかじゃねーの？
日本人は法令遵守の意識無さすぎんだわ IT系は全社だろ！強制捜査をお願いします！
サービス残業させてるよ！ >>6
そして何故か告発者の情報を“うっかり”会社側に流してしまうと言うwww 長時間はいいから
マシ倍マシで給料よこせが
俺達リーマンの魂の叫び
地獄の沙汰もカネ次第！！ >>17
ひと一人過労死で殺しても罰金50万で済むからなw 6割
労働組合はホントにゴミだな
組合費なんて絶対に支払うなよ >>19
「賃金を上げなきゃ定時で帰るだろう」ってのが今の政府の考え方。 民間の企業活動に行政が首突っ込む必要は無いね
嫌なら従業員が辞めればいいだけ >>5
そもそも、取り締まる側がサビ残常態化してるという。 >>25
みんな辞めちゃったら誰が働くんですかねー(棒) >>27
そのくせまともに取り締まってないと言うwww 辞めりゃいいって言ってるのは転職にかかる諸々のコストを無視してるよな
どうせバイトしかしたことのないクソガキなんだろうが 法律守っても経済が衰退するのなら意味が無い。
働きたい稼ぎたい人間はどんどん働けばいい。
問題なのは400万〜600万程度でサービス残業をさせられてる人間。
ほとんどの先進国ではこの層は一日6〜7時間労働してきっちり帰る。サービス残業は有り得ない。 テレ朝の「セクハラ我慢して取材続けろ」という、業務命令の調査もしっかり！
これは、サヨク的用語を使えば、セクハラ受容を強制する、「強制セクハラ命令」だからね。
で、女性社員の国籍も調べてね。
命令した上司の国籍もね。 >>32
上尾暴動や東京の売り切れ自動販売機みたいになるのがお望みですか？ 【後進国】長時間違法労働6割超 経営者「ウチは小規模なので奴隷が必要です。外国人はまだ少ない」と語った
（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ >>23
連中は考え方が古いからなぁ！スーパーの半額タイムも意味合い理解してないもん！
庶民は働いても貧乏なんだよな(´・ω・｀)消費税10%で更に終わる 5時まで調整、会議 ５時以降調整の報告書作り、会議議事録の作成、明日の調整・
会議の準備 と言うことは残業しないと・・・ 残業してる俺カッコイイという馬鹿が減らない限り無理 6割りも違反しての分かっていて問題がないとか大した法治国家だこと >>40
悪い事だから違法になってるんだよ
「悪い事でも処罰されないならやっても良い」というなら
ほぼ犯罪を肯定だわ 赤信号みんなで渡れば怖くない。
うちはまだましなほうだけど有給休暇はまったくなしだな。 8時間労働が誕生した経緯と労働時間を短縮すべき理由
https://gigazine.net/news/20140723-work-shorter-make-better/
Lustgarten氏によると、テクノロジーの発展のおかげで時間当たりの生産性は劇的に向上しましたが、生産性が向上したおかげで得をするのは労働者ではなく雇い主とのこと。
どういうことかというと、仕事と睡眠時間以外の自由時間が制限されることで人間が求めるのは利便性。つまり、自由時間にありったけのことをするために、時間を節約したり、少ない時間で満足感を得たりすることにお金を消費してしまっているそうです。
「こういった消費のおかげで労働者は怠惰になり、仕事以外の生活面を充実させる気持ちがそがれてしまう。また、労働者が自由時間に資本を消費することで得をしているのは雇い主である」とLustgarten氏は指摘します。 安倍晋三は訪米直前の今月１５日に、入院中の横田滋氏を見舞ったが
実は横田家サイドが「体調がすぐれないので、遠慮して下さい」と伝えていたのに強行した。
安倍晋三は拉致問題を“利用”するスタンドプレーだけの長州人政治家なのです。 基礎情報：ドイツ（2013年）
4. 賃金・労働時間・解雇法制
http://www.jil.go.jp/foreign/basic_information/germany/2013/deu-4.html
法定労働時間：平日1日8時間を越えてはならない(休憩を除いた時間）
罰則：法定労働時間を超えて労働させた場合、15,000ユーロ以下の過料。さらに、当該行為を (1) 故意によって行い、それによって労働者の健康又は労働能力に危険を及ぼした場合、又は
(2) 執拗に繰り返すことにより行った場合は、1年以下の自由刑又は罰金刑。
過失で健康を脅かした場合、6か月の自由刑又は罰金。 6割超が法令違反て、10社中6社以上が法令違反状態って事。深刻に考えなきゃ >>1
サービス残業ならぬサービス出勤とか各種自腹とかありがち 働き方改革の前に当然守られるべき法令遵守をやらせろよ
基本のキの字もないのに働き方改革なんてやってる場合じゃないだろ
法令違反が60%っておかしいだろ？ 前に上司の怠慢の尻拭いで深夜3時頃まで働かされてたとき
その上司は部長の家で酒飲んで遊んでた
SNSでそれを見て殺意がわいた 日本の労働環境は長い間社会問題になってんのに未だに改善しないな
今更、是正するとは思えんわ >>1
6割超が違反なら元々守れない法律なんだから変えればいいだろう
従業員は働いた分の金をもらえばいい
それだけを確実に取り締まれよ その分回る金と時間が損なわれてゾンビ企業が残って
新しい事をやる機会を奪うけど
日本人は不正腐敗と言わず責任だの根性だの言っちゃうからな 極端に離職率が高いの派遣やバイトで調べたら
地獄みたいな死んだほうがいい企業ばっか
そして潰してやって
ブラックが〜ってのを生み出す原因になってるよ 田舎だから残業無かったら年収350万
しかし残業したところでせいぜい400マン程度
死にたい
いくら田舎といえど年収350なんて人は絶対にいないはず 超過で間に合わない仕事は、役人がボランティアでやってくれるそうですｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>16
「ちょっとタイムカード見せてもらいまーす」
「どちらですか！？」
「労基です。チクリがあったんで来ましたわ」
俺の会社の実話。リークした人間は村八分にされて自主退職に追い込まれたわ 人材不足の売り手市場なんでしょ。
なんでみんな我慢してんの?
安倍答えろよ。 ひどいと拡大中で欲張りのは取り締まるべきだろうけど、程々にしないと職なくなるんじゃ ね? 上の奴らで家に帰りたくない奴がいるんだよ
家庭が不仲とか、本人が仕事してないと落ち着かない強迫症みたいな人とか
もしくは基本給が少なすぎて残業しないとどうしようもない人とか
その対策を練らない限り何も変わらない ◆
デマ、捏造、偽装、粉飾、談合、改竄、隠蔽
ジャップの国民性 嫌なら、辞めてもらって結構です
その結果が、今の運送業界。 おたくの会社に入りましょうか？が圧力だとか言われてクビになる国だからなｗ >>62
創業１０年以上の会社でフルタイムの社員に４００万払えない企業なんかは
店をたたませる方向にもっていくべきだよ
人を雇う資格ないわ >>66
賃金不足、消費不足がデフレの原因だから、
労働環境がよくなれば経済が好循環して仕事も増えるだろう 今の日本は労働時間が長くて休日も少なすぎる
たとえ豪邸に住んで高級品に囲まれて暮らしてたとしても
時間のゆとりがないならそれは生活レベルが低いということ >>67
仕事は、長時間した方が圧倒的に有利なんだよ。
それが分かってるから、長時間働く。
競争がある以上、長時間働く奴はいなくならないから、法律で縛っても何もならんと思う。 うちの会社は休みは2週間に1日しかなくて早く帰れて19時遅ければ25-26時になるのが普通なんだけどこれって違法だったの！？ これを現状変えずに解決させるのが働き方改革でございます >>64
その人労基を訴えるべきだよね
情報漏えいした人間が、その人に損害賠償払うべき 残業や持帰り仕事嫌ならパートやアルバイト非正規になれというのが日本の常識になってるからな 失われた２０年などと言われながらも日本が持ちこたえてきたのは
しょうがないと言ってブラック化する職場環境を我慢してきたから
他の国なら革命が起きていただろう >>83
パートやアルバイトに残業させるだけだけどな
店一軒まるまる雇われパートとかあるぞw 先進国(1980年代)→発展途上国→後進国→土人国家(○○年後) >>84
順序逆じゃね？
長時間労働をしてしまったが為に、
無能が生き残っても平気な環境を作り、会社の生産性がおち、ブラック化した。 罰則強化で一発で解決するのに絶対やらない日本政府
日本自体がブラック 海外だとよく経営者は捕まってるな
日本式がいかにブラックかはよくわかる >>2
6割違反していると、もう法律で定義された国家とは別物だなｗ 海外は人権侵害だから殺人並みの罰則あるのに
日本は人の命が安すぎるからね 労働者を虐げるのはどう見ても奴隷制
なんでこの国は他人の人権踏みにじる罰則が甘すぎなん？
土人なの？ ブラックから転職しょうとしても転職先がブラックですとか公表しているわけもなく >>93
日本がお金持ち子息の高学歴お坊ちゃまとお嬢様が大好きだからだろ
だからそんな奴ばっか議員になる
恵まれた環境しか知らないんだから、低給料で働いてる人の事なんて想像も出来ん
底辺を差別する日本人の醜い心が今の議員を送り出してるだけ
土人以下の馬鹿が日本人、土人でもリーダーを決める時もう少し考えてると思うわ 残業代を5倍払いにすりゃ
企業は勝手にワークシェアリングに向かうと思うんだが 法律を現実に合わせて遵守できる内容に改正しろよ
その上で悪質な案件については取り締まりをすればいい
現状は役人が権威と利権を維持するために違反状況を意図的に作り出しているに過ぎない これが日本人という人種
ニュージーランドクライストチャーチで日本食レストラン「サムライボウル」を経営するジャパンパワー社、
従業員25人に休日手当、最低賃金払わず摘発、7万ニュージーランドドル（約545万円）の罰金刑。
同社のタケウチマサカズ氏は「これが日本のやり方」とうそぶいた。
各社新聞社によると、サムライボウルは、25人の従業員に対して有給や休日手当を本来
の時給ではなく最低時給で換算して払っていました。
またオーナーはニュージーランドの労働基準監督署（Employment Relations Authority）に
対して
ニュージーランドの労働基準法に同意できない。日本のやり方で運営した。
と述べたそうです。 >>44
実際そういう事だよね
歩きタバコでも車や自転車の道交法違反でも罰則があるから
みんなやらなくなる
つまり罰則のない法令なんてただの建前で実質的に意味がないって事 >>97
供託金が高すぎるのがなぁ…
あれのせいでどうしても上級国民側の人間ばかりが立候補するし、議員になる これこそ野党が問題にするべき事案じゃないのか
母国からそういう支持は受けてないから興味なしかな >>88
なんで取り締まらないか分かる？
この調査を見ての通り実際は大半の会社が違反してて、
厳しく是正したら世の中から会社がなくなるからだよ
大量の失業者や犯罪者が治安を悪化させ社会保障を食いつぶし
業者が不足してサービスや物流が止まり社会が回らなくなる
待遇が是正されて労働者が高給取りになれば事業者は価格転嫁するから
物価は爆上げで家庭の貯蓄なんか消し飛び大混乱必至だ
そんな火中の栗を拾いたがる役人なんかいない >>93
日本は、職能給で職能給は結局の所勤続年数なので、転職したら損する。
さらに、無能労働者を首切れないから、良い中途募集も少ない。
この「辞めれない状況で、自分の雇い主を訴える」って言うのは無理がある。
実際問題、出来るわけがないんだよ。
日本がそれの証明。
海外の企業がサービス残業に厳しく罰することが出来るのか、職務給だから。 >>1
離職率が高いとか、過労死が出たような職場が
「6割」のわけないと思う >>97
全く逆の事言ってるぞ。
貧乏人擁護が酷すぎて、無能の首を切れないのが原因だ。 まあ本当のブラック企業以外の残業の大半は残業代稼ぐ為にわざとチンチラ仕事してたり、能力不足で極端に仕事がトロい奴のせいだから
残業代付かなきゃみんなテキパキ仕事をするよ ガバナンスの問題だろ
管理職世代は猛烈に働かせる事が当たり前という感覚があって、会社からはノルマを課せられるから当たり前のようにパワハラまがいが横行する
コスト削減や時間短縮の改善活動はボトムアップじゃないと機能しないのさ 1997年名目534兆円 実質 455兆円
2017年名目544兆円 実質 539兆円
(IMFより)
この数字が表してるのは、
539/455=118.4%
544/534=101.8%
つまり我々は1997年の人に比べ、
18.4%産出を増やしてる(働いてる)のに、
収入はたった1.8%しか増えてないってことだ。
簡単に言えば、
今の我々は1997年の人に比べ
同じ100円稼ぐ(これが生産性)のに、
16.6%余計に働く感じ。
つまり今の我々は1997年の人に比べ、
同じ100円を稼ぐのに16.6%苦労してる。
原因はもちろん管理通貨制、不換紙幣採用国の政府日銀がデフレにするほどの無能だから。
デフレ下で消費税増税するドアホだから。
20年後の君たちは、
100円稼ぐのに、我々よりさらに
16%苦労するかもしれない。
来年の消費税10%でね。
つか、そもそも8%でも崖っぷち(コアコアCPI 0.5%)だけどな。
将来世代に負担？アホじゃねーの？
もっと楽に稼げる経済を渡してやれよ。
政府債務なんざどうでもいいよ。
んなもん将来世代同士がカネをやり取りするだけだろ？
んだから、そのカネを手に入れやすくしてやれよ。
とっとと消費税減税しとけ。
ちなみにアメリカ(10億ドル)
1997年名目GDP 8608 実質GDP 11034
2017年名目GDP 19362 実質GDP 17180
17180/11034=155%
19362/8608=224%
日本の18.4%の3倍以上、
つまり55%産出そのものを増やし、
1997年の倍以上の224%所得を増やしている。
比べてみ？
デフレは実際の産出(実質GDP)すら抑制し成長を阻害してるでしょ？
つまり、1ドル稼ぐのが1997年に比べた69%楽になってる。
そのドルで今年も納税するわけだな。
そのドルで奨学金(過去の債務)を返すわけだな。
そのドルで日本製の車を買うわけだな。 残業代を払わない企業は労基や厚労省の指導とかそんなんじゃなくて
詐欺、強盗なんかと同じ扱いにするべき
タイムカードや明細など証拠があれば即支払命令を出して
それでも払わないなら差し押さえできるようにするべき
長時間労働なんか絶対になくせないだろ
せめてそれくらいやれ 労働者の味方を謳う共産党が、ワタミ以上のブラック待遇で人を使ってるぐらいなんだから
そろそろ甘いこと言ってる人は目を覚ますべきなんじゃないかな
法律もへったくれもない、大事なのは自分の望む職業職種につくために若いうちからの努力ということを EUと競争しているわけではなく、
CNと競争しているわけだから、
おっとりしていると職がなくなっても仕方ないのが現状だろう。 >>105
今みたいな非正規＆手取り15万もないような名ばかり正社員ばかりの現状ならどのみち定年直後に生活破綻して社会保障を食い潰す
結局は将来にツケてるだけでしかないんだよ
あとタックスヘイブンを厳罰化すれば人件費高騰による価格転嫁は抑えられる >>11
IT系はそもそも時間給がそぐわない
成果に対して金を払えば良い
社員にやらせず個人事業主と契約する形態が一番だと思うぞ 人件費削減が見かけ上のバランスシートを改善するから、とにかく少ない人員でやらせるのさ
できないような社員は異動させればいい
つまるところ、転勤を脅しに使ったパワハラなんだよ >>114
中には文字通り本当に無給で新聞配達させてたりする。共産党ほどエグい組織はない。 >>2
>>91
>>3
よく読め。限りなくブラックっぽいところ調査したら、その６割超がやっぱりブラックでしたって話だ。 こんな世の中だが、野党は委員会審議拒否だよ
腹が立つ USとの競争では、先端部門に関しては、安全保障上譲れないとか言って、
20年以上JPは排除されてきたが、官僚が無策で成り行き任せ、
結果、決定的に遅れた先端部門。 >>20
労働生産性が低い奴等が足を引っ張ってる
仕事が早くて残業しないやつよりチンチラ仕事して残業いっぱいしてる奴の方が給料高いのが問題
ブラックブラック言ってるけどどこの会所も実際は仕事出来ないクズ社員が8割だからこうなる >>106
終身雇用制度を逆手に取った悪用だよな。再転職が難しい事を知っているから奴隷労働を平気で強いれる
いっそ解雇規制を撤廃して、その代わりに履歴書、職務経歴書、年齢差別を罰則付きで禁止した方がよほど労働環境が健全化すると思う 蟹工船の時代となんら変わらん
企業の犯罪を意図的に放置
そりゃこんな国に子孫残すのは罪悪感感じるはずだわ 定時になったらビルの電源が落ちる
システムがあってようやく法人認定
できるように法改正すれば良いだけ。 >>81
嘘すぎる
現状の労基は普通に匿名での通報を受け付けてるんだがいつの話なのか >>125
＞再転職が難しい事を知っているから奴隷労働を平気で強いれる
その通り。
時代劇でも、直訴した農民は死ななければならないだろう？ それと一緒だよ。
無理なんだよ、辞めれない状況で、給料貰う側が、給料払う側を批判するなんて。
残業なんて、職務給にしたらすぐに解決すること。 >>105
実際ドイツなんかは厳しい罰則あるし
日本だけがそうなるて論理自体がおかしい
無駄な労働しなくなりかえって生産性は向上する
だろうね いい加減労基は仕事しろや
違反会社はどんどん厳罰入れて潰していけ 結局早期に是正させないからそれが常態化し正常化させようにもできなくなる
となると残る手は働き方改革で合法化 >>122
変える気なんかないからな、そもそも
というか民主党政権に実際になったが変えなかったし >>54
SNSに天然を装って書き込めばよかったのに
あなたのおかげでこんな時間まで残業ですよ〜とか >>129
だからこその解雇規制撤廃だよ、要するに辞められる状況さえあればいいんだ。転職を当たり前の社会にすれば良いんだよ
その代わりさっき言った履歴書、職務経歴書、年齢差別を罰則付きで禁止にしないと失業者で溢れるからそれもセットで。
そうすればおべんちゃらばかりで出世狙ってるバカも駆逐されて、企業にとってもメリットが大きい >>128
地域にもよるだろうが労基なんて信用できんぞ
労基は日本的なあなあで企業の業務に支障が出ないようにとりはからうのが普通
ここも法律じゃなく忖度で動いてる >>135
>履歴書、職務経歴書、年齢差別を罰則付きで禁止にしない
こんなの無理に決まってるだろ。
業務遂行能力がない奴を雇う事はできない。 お前ら、分かってねぇ。
自民が働き方改革やろうとしてるだろ。
あれ、要するに「日本の給料評価基準を、職能給から職務給へする」って事だから、
残業対策を完全にやるつもりだぞ。 てか、警察が資金稼ぎに交通取り締まりをしてるだろ。
法律改正して企業に罰金制度作って厚労省もこういう企業をどんどん取り締まって
罰金をかき集めれば国の税金も潤うしブラックな企業はどんどん淘汰、改善のほうに向かい一石二鳥だと思うんだが。 >>130
投機屋にとっては配当金が懸かった死活問題だからな
四半期決算制度なんて廃止にすれば良いんだよ。まともな投資家にとってもハイリスクの運営になるからそれを嫌がる投資家も多い
いくら配当金がデカくてもそれで会社が潰れたら元も子も無いしな >>57
それは罰則が大してないからだよ
社長が逮捕されるようになったら
一斉に守るよ
日本人なんてそんなもん
甘えてるだけ 儲からないしいろいろと締め付けが厳しくなってきたからそろそろ商売辞める
100名雇用が失われるけど仕方ないわ
アホらしくてやっとられん 働き方改革ってこういうところから手をつけるべきだよな。
高度プロフェショナルなんちゃらなんて後回しでいいだろ。 >>143
それでいいんだよ
仕事なら選ばなければいくらでもある
従業員なんて気にするな >>138
解雇自由化とセットなんだから、無能ならクビにすれば良いだけだろ
簡単にクビに出来る代わりに誰でも受け入れるか、肩書きの良いエリートを選べる代わりに簡単にクビを切れないかのどちらかだ。
どっちも嫌はいくら何でも通らないし、そんな失業者を生み出すだけの、労働者に圧倒的に不利なシステムはどの国にも存在しない。 >>148
＞解雇自由化とセットなんだから、無能ならクビにすれば良いだけだろ
その間に業務滞ったり問題が起こったらどうするんだよ。 >>140
自民党としては企業の活動が活発になればなるほど国益が出るという昭和の発想で
やってんだろうが、結局法律違反の労働ってのは何らかの国益を損なってんだよな
社会不信とかそれによる少子化とか幸福感とか 突き詰めると連合が労働者の代表を騙ってるのが原因だよな >>142
確かに刑事罰にしたら一気に改善されるだろうな。逮捕と完全業務停止命令をセットにしたら更に改善されると思う
そりゃ人間一人自殺に追い込んでもたった50万なんだから直らんだろうて
あと｢ブラック企業｣という名称も止めろ、｢犯罪経営企業｣に改名しろ 残業代の未払いや有給取得の妨害、長時間労働やサービス残業の強要などは
罰金やすくていいからすぐに前科がつくようにしてくれ
そして就職希望者や従業員にはそれを公開される仕組みにしてくれ 働かせ改革法案が成立したら、これらの会社は合法になります。 >>150
肩書きがエリートだから有能ではないんやで、そんなもん履歴書や職務経歴書があろうが無かろうが変わらんわ >>157
別にそこは判断材料の一つとして良いだろう
面接一つで判断されるのもいかがなものかと思うぞ ホリエモンが粉飾決算で逮捕されて
こいつらが逮捕されないのはおかしい これは大変
働き方改革して見なし労働制にして働いていないことにしないと駄目だ
安倍さんしか解決できる人はいないな 悪貨は良貨を駆逐する
ブラックは容赦なくぶっ潰せ
じゃないと世の中良くならない F ルーズベルト
「一般の日本人は知能が低く、無知である。たぶん人間なのだろうが、人間であることを示すような点はどこにもない」 >>131
無理なもんは無理
企業数に対して監督官が圧倒的に足りない
少ない人員で業務を回そうとするブラック企業と構造は一緒
現場の問題ではなく予算の問題、ひいては政治の問題 極東の島国の黄色い土人に法律を守れだって？
こりゃいいや 罰則ないからいつまでも違法労働がなくならないんだよ
ちゃんと捕まえて罰則があれば抑止力になるのに労働面では無法地帯だからな
仮に銀行強盗しても「こんなことしたらもう駄目ですよ」って注意だけで済むならいくらでもやるだろｗ
それと同じでちゃんと捕まえて罰則を与えないとまた同じことが何度も繰り返されるよ
「遅刻に対しては大変厳しいのに、仕事の終了の時間は守ったことがありません」って言って
帰国した外国人の言葉を思い出したわｗ ほぼすべての経営者は、労基・労災の法律を読んだことがないからｗ >>163
どう見ても知能が低く見えるよな
都合のいい方に転がって論理的思考ができないの
アジア人は記憶力だけの一発屋 この手のスレは解雇自由とか言う工作員が絶対沸くな
やることは基準法違反に厳罰を課す事だ >>143
それが資本主義
需要や従業員は他の企業に流れるから
淘汰される企業が出てくるのは正常化の証拠 罰が緩すぎる
違反したら給料の100倍を払うくらいの罰が必要 >>169
どう考えても雇用自由化禁止って言ってる方が、工作員だろ。 >>153
集金するだけしてなにも改善しないもんな 違反してもたいした罰則ないから違反した者勝ちだよね 貯蓄ゼロ世帯が31%であると同時に、
基本的に10年間カネを使わない連中が
長期国債金利0.040%で政府にカネを貸してるんだよw
当たり前なんだよ。
消費税増税+法人税減税って処方箋は
スタグフレーションの解消なんだから。
そもそも強すぎる総需要を抑えて、
貯蓄と設備投資(総供給)を増やしたいという政策なんだからw
つまりな、徴税も歳出も20年間間違ってるからデフレなんだよ。
で、少なくなった客の財布を奪いあうために、過当競争すると。
結果、長時間労働を強いられると。 昨日の「ファミリーヒストリー」で、坂本龍一の父親が戦後まもなく勤めた工場で
工員たちが常日頃から給与のことで不満を言ってるので、「よし！ワシが社長に言ってやる！」と直談判したら
社長が社員集めて給与に不服な者は？と尋ね、誰も出てこなくて結局、退職することになったんだってね。 >>78
でも資本主義の競争に合わせて利益のために無理に働か続けてると多くの人は壊れるのだから今の労働の形自体が人という生命の在り方に見合ってないわ 携帯持たされて24時間365日拘束されてる
正直しんどい >>1
いったいいつになったらニートの俺が働かなくて後悔する時がくるんだよ！
死ぬまで後悔させないつもりか！？ 外資に経営してもらったほうが
合理化が進むのではないか ×労働法を遵守して徹底して取り締まったら社会がもたない
○労働法を遵守して徹底して取り締まらなかったから日本がこんな国になっちゃった
※日本のここ20年の経済成長率は 世 界 最 低 です
それも失業率がずっと世界トップクラスの低さなのにです >>172
企業側の工作員乙
正社員なくしたいお前らの考えなんてばれてるよ >>184
我々が消費した瞬間にやっと生産できたことになるのに、
我々の財布にカネが入っていないから。
つまり、総需要がデフレになるほど足りてないから、
世界最低の成長になってしまう。 社長が有罪になると株式会社のトップはできないじゃないっけか？ >>187
その総需要の低下に労働法を遵守させなかったことが大きな原因の一つだと思ってる。
失業率が低い＝無職が少ない なのに需要が少ないって論理的に考えて矛盾してる。 >>191
マスコミは高給だからギャースカ言わないだけだね 極端な離職率と過労死申請があった
事業所を調べて六割しか違法な残業が
無かったわけね
なんだか微妙な調査だね 俺が働かないことで
奴隷のこいつらが働く喜び(笑)
を感じることが出来る
俺はそれに喜びを感じるんだ(笑) 取り締まる必要は無い懲罰的罰則を掲げるだけで抑止力になる
そんな簡単なことすらしない >>189
法律や規律より、空気を重視する文化と思ってる
いい方向に働くときもあるけど、こうダメなに働くときもある
民度は本質的には低い 取り締まらない自由とでも言うか。
日本はこういうの多すぎて似非法治国家だわ。
竪穴式住居からやり直し。
パチンコなんかはあること自体おかしいし。 >>104
普通に枝野とかは働き方改革の対案として労働基準法守らせるのが先って主張してるけどな
アベサポーターに言っても無駄だろうけど 暇な金持ちが時間かけて本気でやったら憲法違反判決取れそうね
金持ち賃金労働者なんていないがな 100歩譲ってとりあえず残業代を払ってる会社は許してやれよ。
問題は何も払わず残業させてる会社。真っ先に取り締まれよ タイムカードはあるけども
普通に使うっていうことがもう非常識になってますワ
土日祝日休みで8時半から5時半有給消化率もめっちゃ高いみたいなウルトラホワイト認定されてる会社だけどもｗ
実態は祝日に有給奨励日などを備えて有休をとらせる、と見せかけて休める状況に置かない、という
有休をとらなきゃいけないのに社員が勝手に出社したみたいなテイになってる
みんな休みにしてくれれば社員は休めるわけよ日本人だし、でもあえてそうしない
土日出勤もそう
へ？おまえタイムカード押すの？非常識な、みたいな
そして土日サービス出勤が常態化してる >>205
審議拒否なんてやってるなら立憲の対案をさっさと提出して
論戦してメディアをうまく使って「ほら！だから自民の働き方改革は詐欺なんですよ！」
ってショーを見せたほうがはるかに建設的だな。 前に居た会社はフレックスと言いつつどうあがいてもそんなまともな時間に終わらない仕事量だったからな >>207
全国の病院が軒並み潰れそうだな。
学校の教員だって普通の労働法が適用されれば
一気に人件費が増える。 >>206
サイボウズの青野なんかは夫婦別姓訴訟とかおもしろいことやってるよね
実際ユニークな人らしく日本的な忍耐第一の労働にはものすごく批判的なこと言ってた
ああいうおもしろい人は大事にしなきゃね >>213
病院は分からんが教師なんかは部活等を無くすとかの努力で減らせるんじゃないか？ ,.-ｰ .、 ,.-- 、
,' ,ｨﾉ-ｨ ; i
i / ｀'! i
'r.'´ﾉ'_λ_'ﾘ〉-' あのさ、法令違反とかいってんなら
〉∩ ヮ ﾉi(､.__,へ,さっさとガサ入れしろよ！ウスノロ税金泥棒！
L!_ﾍ '‐とi)___;i_/つ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣ むしろ合法で過労死や離職率が高い方が問題だろ
労基法はザル法って自白してるようなもんじゃん 雇われる事しか選択が考えられない人だらけなのが問題なんだろ
長時間働かせられるのが嫌なら自分で経営すれば？
の理屈が通る世の中になりゃあイイだけだ
階層化より分散化が効率いいわけで
ドイツのように個人事業や中小企業を優遇する事が大事
ドイツが景気イイのは金融緩和によりばら撒くお金を中流以下に集中してるからだ
ミッテルスタンド策
日本は逆
組織票を得やすい富裕層に金をばら撒いてる
中流以下は価値が相対的に低下し値上げ負担が増えるから購買力低下する
金融緩和は必要だが、金を中流以下に流す政策ゼロだから逆効果
景気はよくなるわけがない みなし残業とか悪用してるところも多いだろｗ
特にＩＴ業界はみなし残業という名のサビ残に偽装請負や他社の偽造名刺を作ったりと違法の固まりだしなｗ これは現実に法律が追い付いてないだけの問題なんだよね
規制をガチガチにするんじゃなくてもっと緩和すべきなのにしないから、こういう違反が多発しちゃうんだよ 法治国家を自称してる癖に権力者の利益にならない事には見ざる言わざる聞かざるの放置国家だからな >>219
うちの会社は外勤者が全員みなしなんだが業務内容的に定時で終わりようがないし突発で8時9時までかかる仕事も入る
外勤だけじゃなくて会社に戻れば機械のメンテや書類仕事もやらにゃならんのに残業つけたらどやされる
東証一部上場の元繊維大手現在医療に力を入れているメーカーなんだがロクなもんじゃないよ こういうスレになると突然法律があってないとか言う奴いるけど、労働なら法律破っていいのかｗ
労働のことなら法律違反していいのか じゃあ実態に合わせて合法化しようってのが自民党の考え むしろ法律破っちゃダメというなら、なんで守ってる方が少ないのか考えるべき
これを法律が実態と合っていないという理由以外でどう説明できるのか >>226
違法行為が蔓延してる実態の原因は日本企業の遵法意識が著しく低いからでしょ
リーマンならよくわかると思うが外資はコンプライアンス守って企業活動してるからな
これは国が厳しく取り締まらないとどうしようもないよ
法を変えるなら罰則強化の方向じゃなきゃ労働者側の庶民はもっと悲惨になる 人手不足でも企業が潰れないのは、こっそり違法長時間残業やらせまくってるからだろ 社員が自らの判断で法を破ってまで働いてしまう
会社も困ってるんですぅ
というテイにもっていくからな 法令違反は中世ジャップランド企業のたしなみ
違反できて一人前 >>1
テレビ朝日を筆頭に報道機関全滅だろ。
夜、女性一人を取材名目で接待させるなんて・・・。
是正勧告しろよ。 何で守ってないか考えるべきと言えば、何か説明した気になるかもしれないが、どうとでも解釈できるから何も言ってないのと同じだ
とにかく長時間労働させまくってる奴らや環境が、合法か違法かを考える前に、長時間労働そのものがおかしいと思えない時点でちょっと頭がアレですね
それとも実態が長時間労働だからそれに従えとでも言うんだろうか >>231
上司の許可無く取材に行く女性社員のいるテレビ朝日の事かｗｗ >>66
その無能経営者の屁理屈を鵜呑みにして、ひたすら甘やかし続けた日本だけ経済成長しなかったってのが結果なんだが？ >>42
まさにうちの会社
それに加えて休まずに仕事している俺カッコイイの考えだから手に負えない そもそもこういう事言ってる省庁がブラックだしどうしようもない
おそらく日本人自体知性にかける民族なんだろう 自分の前の会社は休み月二日しかなかった
労基法なんて意味ないね >>226
なぜ守らないか？
簡単だよ、罰則がないからだ。 昨今のあれこれのせいか、経営者が長時間労働について口うるさくなったけど
口で「長時間労働するな」と言うだけで仕事量も仕事内容も変わらない
長時間労働が長時間サビ残に変わっただけ
零細らしいとも言えるかな
夕方、次々と「サービスしま〜す」と言いながらタイムカード切る社員達…
そりゃ新入りも3日でドロンするわ >>226
アホ？
飲酒運転の厳罰化を見りゃ小学生でも理解できるでしょ 労働法破りや労災隠しをしたら
罰金や懲役はなくてもいい、せめて前科をつけてくれ
そして運転免許を剥奪とか氏名・社名を公表とか
何かしらのデメリットを与えてくれ
人一人の人生を破滅させようが鬱にしようが過労死させようが経営者はノーダメージってのが一番だめだろ >>242
残業するな
その方法はお前らが考えろ
って企業多いわなw
お前の役職はなんだ？ってツッコミたくなる そんなもん甘いだろ
会社が一撃で潰れる程の懲罰金でいいわ >>190
まだまだ失業率は自然失業率に比べてはるかに高いってだけの話じゃないかね？ 違法状態を放置しておいて、職務の怠慢を反省する素振りも見せずに積極的に取り組みますとか、厚労省は仕事してないことを全く自覚してないね。
法令を守ってるのがばからしくなる国だな >>226
取り締まりが出来てない
罰則が軽すぎる >>248
法令を守ってるのは大企業が殆どでしょ
そんで下請け企業に無理な仕事流して中小零細が
法令無視して大企業様の要求に応じてる >>246
会社倒産後、お前はどうすんの？
お前だけはもうどこも採らないぜww 企業に査察にはいる権限がある監督官が同時に36協定の受付とか労働相談とかまで行ってるから人手が足りないんだよ。
各種届出の受理とか労働相談なんかは民間に委託して、監督官は専制事項である臨検監督と司法警察員の業務だけ行うようにすれば少しはましになる。 >>251
ブラックが完全に淘汰されるだけだからいい事尽くめだな
採らないなんてお前が決めることじゃないしどうでもいい >>251
そりゃ転職だろ。
イカサマで人件費落としている様な所がみんなイカサマ出来なくなるんだ、
なら人を雇うしかない。 経団連「時給で働く派遣社員と有期契約社員と裁量労働制の管理職がいればいいです」 でも、なんとか基準の届け出でこきつかうんでしょ
特にいけないのはリゾートだよな
朝5時から夜12時 中抜け3時間
素晴らしい大自然のなかで暮らしてみませんか？WW 刑務所を増設してもいいから全員ぶちこんでやれ。犯罪者だぞ。人だって手は下さずとも殺している 働き方改革で法令違反じゃなくなる予定だったのに
みたいな
まあ最近の政治は国民の奴隷化に必死ですな どうやら法令違反してる企業が6割もあるようだぞ
我々の調査によって実態が明らかになりました!
って言って厚労省の職員は賞賛されると思ったのか? 【話題】転職活動で面接辞退→企業からは「ご活躍をお祈り申し上げます」に続く衝撃の一文が★3 法令違反しないと支えられない景気なんて、実質破綻してるってこと
ここ20年ほどの経済政策は現実逃避を続けているだけ 俺も弟も私大で職員として勤務しているが残業少なくて6時ごろには家に帰れる
そのせいで弟は子ナシの嫁専業なのに家事めっちゃやらされているのだが
週に何度か夕飯作りさせられてむしろ残業したいと言ってるわ
共働きでも片方が残業少なめだと家事負担が重くなるからたまらんよ
残業でダラダラ働いてるいた方が楽な場合もあるんだぞ それは弟の嫁が地雷なだけだろ・・・
可哀想に専業の意味なし 厚労省が出した数字でこれなら 実態は・・・
働き方改革というなら まずサビ残撲滅が政権のテーマのはずなのに
高プロなどという 無定量の労働を 定額でさせようとするんだｋら・・・
法律で決まれば 運用はやりたい放題 >>208
お前第何サティアンにいるの?
尊氏に命令されたからって
勝手に人様をポアしたりしないように気をつけろよ >>226
罰則が甘いからに決まってるだろ
未成年が酒飲むのと一緒 日本は治安がいいわけではなく、犯罪を隠蔽して逮捕しないだけなんだな。
特に権力犯罪の治安は世界最悪 高学歴でもオウム信者はアホみたいに
ジャップは言うけど
文句一つ言えずに追従するジャップ見てたら
世界で一番洗脳されやすいアホ民族だってわかる
洗脳されてる訳じゃない、おかしい事はわかってるって反論するアホがいるかもしれんが、意志と全く違う事をやってる時点で洗脳されてるから 会社に逆らって退職に追い込まれたら困る
再就職が大変だから不条理でも従うしかない
まさに洗脳された豚の思考
日本で餓死する事はないと片方で言いながら
簡単に仕事は辞めれないと敢えてブラックに従う
そういう社会に加担してるのはお前ら自身だ
辞められたら困る社会にしない時点で
負けなんだよ この中で残業代払ってない会社も結構あるんだろうな
だから法律さっさと可決しようとしてるのか >>187
生産した時点で満足する人種だからな
結果より過程が大事なんだろ
苦労すればそれでいい
売れないのは営業のせい、企画者のせいにして叩くだけの簡単な処理で済む
売れる売れないは関係ない
どれだけ搾取できるかが利益だからな ねえねえ、素朴な疑問だけど
低賃金長時間労働で安倍晋三と経団連に
奉仕するだけの奴隷ジャップって
生きてて楽しいの？
辛くないの？
人生こんなはずじゃないと疑問を持たないの？
虫けらなの？ ここではこれが普通の基準のスタンダードなのでね
嫌なら死ぬしかないな 法令順守違反は役員は死刑とか無期懲役なんて重い罰則つけろよ 書類と残業代さえ出せば残業させ放題だからね〜
基本給安くすれば楽勝 残業代を過去１０年分まで遡って請求できるようにしろよ
そうしたら、かなりの額になるのに わがまま言うなよ
月720時間以下しか働いてないじゃん ＞取り組みを積極的に行います」としています。
翻訳すると「何もしません。」ということ >>285
前科がついて
一瞬だけ懲役刑あるかもよ
っていうだけで十分じゃね
経営者って自分可愛がりが人一倍だし 労基法なんて羊の頭、ただの飾りだよ。
下級国民が手にできるのは狗の肉だけ。 長時間労働って残業代出るなら別にいいじゃん
記録に残さず残業させるサービス残業の方が悪いのに アベを支持して、「美しい長時間労働」。
これこそ、日本人のあるべき美しい姿。w そりゃあヒロポンが流通する訳だわ
【社会】家族旅行を装い覚せい剤30キロを密輸した夫婦を逮捕。ケニアへ12回渡航も、子供は「キリンもライオンも見たことない」
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1524457103/ 出勤時間に1秒でも遅れると文句言われ
定時で上がるとさらに文句言われる日本 30分前にサービス時間前出勤しろって言う会社もある ホント日本企業は赤ん坊並みの甘えっぷりだよな
６０歳７０歳のジジイが精神年齢０才の振る舞いなんだからそりゃ競争に負けるわ
むしろ勝てる方がおかしい >>48
逆立ちしたって白人の真似はできんな。これが人種の壁か・・・。 無駄に長時間労働してすり減って生産性ガタ落ち環境で働いて落ちぶれない国の方がおかしいんだよ
へろへろの状態で働いたっていい仕事はできない >>1
国債ランキング
1位 日本 237.92％
2位 ギリシャ 158.55％
3位 ジャマイカ 146.59％
4位 レバノン 139.53％
5位 イタリア 126.98％
6位 エリトリア 125.79％
7位 ポルトガル 122.99％
8位 アイルランド 117.12％
9位 グレナダ 112.57％
10位 シンガポール 111.02％ なんか、労働時間を短縮して給与が下がる代わりに副業可にする流れになってない？
それもなんだか嫌だなあ。 面接の時点で
うちは休みたい時に休めるけど
忙しいときは24時間勤務も数日あるかもしれないねって
説明出来るか否か
どこの世界もそうだけど法令守ってたらキリねーわな 調査するだけの簡単なお仕事です。
違反していても社名は非公開で罰則はありません。 もっと社員はバカでグウタラになれ
バカでグウタラばかりでも儲かるシステムを作ったり投資するのが経営者の仕事
日本人が滅私奉公するから経営者が無能になるんだよ 外国が長時間労働でないのは
罰則があるから決まりが守られてるだけなんだよな
日本は罰則ないし残業の時間設定もながいから長時間労働
日本が働き者なわけではない 一生懸命働いても株主の養分にしかならないし、株主が一瞬儲けたその金も
次の瞬間には日本のためにはならないところへ流れていくかもしれないんだよな >>251
ブラックが消えても需要は無くならんよ
困るのはブラック経営者のみ 人手不足なのに時間減らすの大変だろうに。でも大抵給料良くなかったりするからそんな会社は潰れてしまったほうがいいかもね 働いたら罰金 →所得税
買ったら罰金 →消費税
持ったら罰金 →固定資産税
住んだら罰金 →住民税
飲んだら罰金 →酒税
吸ったら罰金 →タバコ税
乗ったら罰金 →自動車税・ガソリン税
入ったら罰金 →入浴税
起業したら罰金 →法人税
死んだら罰金 →相続税
継いでも罰金 →相続税
あげたら罰金 →贈与税
貰っても罰金 →贈与税
生きてるだけで罰金 →住民税
若いと罰金 →年金
老けても罰金 →介護保険料
老いたら罰金 →後期高齢者
・・・・・・・・・・・・・
働かなかったら賞金 →生活保護 すべての会社が法令通りにやったら経済損失どれぐらいになるんだろうか 全国民が月に７２０時間以上働かないと移民を受け入れるしかなくなるので頑張りましょう 使用者個人に対する罰金刑ですべてうまく行くんだけどね
なんでこんなな簡単なことが出来ないのかね 従業員にろくに還元しない状況で経済がよくなろうが悪くなろうが意味ない大企業の利益だけ
経済と言う言葉に踊らされすぎ 経営者をきっちり牢屋に入れる法律にするのが大事だよな。犯罪なんだから、抑止力働く刑罰にしろよ。。 明確に法令違反してるんだろ？
ホームページで全ての会社公開しろ
働き方改革とかする前にすることあるだろ？
あほの集まりか？ >>298
ちなみに労働者の横領は時効まで7年だよ
経営者の横領は2年で時効なのにな >>16
他人の名前でチクるしかないな
パワハラ上司の名前でも借りて同士討ちでも狙うか 消費の為の洗脳社会
一部の階層の人間がその他すべて階層の人間を搾取横領する構造は、過去も現在も変わりません。
搾取する階層が自らを「勝ち組」と称し、他を「負け組」とさげすむ真の理由は、
「負け組」が生産しなければ「勝ち組」のための現在の体制を維持できなくなるところにあります。
「勝ち組」が提供する価値観は「勝ち組」の利益のため「負け組」に押し付けたものです。
電通の戦略十訓
１．もっと使わせろ
２．捨てさせろ
３．無駄使いさせろ
４．季節を忘れさせろ
５．贈り物をさせろ
６．組み合わせで買わせろ
７．きっかけを投じろ
８．流行遅れにさせろ
９．気安く買わせろ
１０．混乱をつくり出せ ←
ジョン・レノンのインタビュー―世界は狂人によって支配されている
https://www.youtube.com/watch?v=8t5awfxTbmM
国際金融資本の詐欺手口
https://www.youtube.com/watch?v=5cC5yHAJAq0
「ロックフェラーの友は、９１１を事前に予告した」 故 映画監督アーロン・ルッソが語る支配者層の心理
https://www.youtube.com/watch?v=EeWqlJHzcSo
https://www.youtube.com/watch?v=f0PDhMZf6Yc
エリートによる民衆支配の為の25箇条
https://www.youtube.com/watch?v=2quEVXYOrDc
シオン長老の議定書
http://www7.plala.or.jp/nsjap/zion/
http://kabukachan.exblog.jp/23828950/
我々は精神病質者らによって、精神病質者らのために統治された世界に生きており、普通の人々は
あまりの悪行に耐えられない。この世界では、あなたが考え得るほぼ全ての場所において、専制的な
全体主義に急激に陥っている。もしあなたが自分はそれを免れているとか、例外だと思っているなら、
今一度再考していただきたい。
仮にあなたがエリートの一員なら、フランス革命のことを、そして多くのエリートの指導者らが、
マダム・ギロチンの足場に上がったことを思い出すとよい。
企業の利害への完全で無慈悲な服従という形での、全体主義に向かわせる圧力は、世界的であり、深刻だ。
オーウェルが述べたように、「彼らは意識を持つようにならない限り、決して反逆しないであろうし、
また、反逆した後でなければ意識は持てないのである」
集団での真の自由の探求と共に、知識こそが、この世界的なパトクラシア（エリートの精神病質者による圧政）
の解毒剤となる。
＜ジョン・レノン イマジンより＞
想像してみよう、財産なんてないって
君にできるだろうか
どん欲も空腹も一切必要がない
人間の兄弟愛に満ちた社会を
想像してみよう、僕らみんなで
世界のすべてを分かち合っていることを
世界で最も貧乏な大統領の世界一素晴らしいスピーチ
https://www.youtube.com/watch?v=heXus7A7Q_Y >>1
法律を守っていない会社は、契約も守っていないのだろうか 厚労省「僕たち仕事してませんでした。ということが僕たちの調査でわかりました。」 >>343
それマジでおすすめww
自分もやったし知人にもやらせて効果てきめんww >>346
これな
人が定着しない企業をさっと調べればすぐわかるはずなのにな 逆に考えるんだ。
現実に法律が追い付いていないのだと。 逆じゃなくて
民意や現場を反映してないだけだよ
現場で事件が起きてるんだっていうぐらい上は適当 トランプに教えてやる奴はいないか？ｗ
日本人がエコノミックアニマル（）なのは会社に罰則がないからだと >>351
数十年前、日本がJapan as NO.1と言われていたのも、違法な社畜残業のせいだからな。
世界からはフェアな労働ではないと批判されていた。 またノロの食中毒があったが、余裕のない人員管理が問題なんだよな。
企業には人が一人急に休んでも回るような余裕を義務付けてほしい。 バブル崩壊とオイルショックの区別ができない無脳症ガイジ。
537 名無しさん＠１周年 sage 2018/04/25(水) 13:01:01.92 ID:rJuPQ0lY0
>>528
高度成長がなくなったのはバブル崩壊だろ
↑
殺しても問題ないよな。人じゃないみたいだし。 工場とかで強制12時間労働はいいのか？
12時間2交代制。
日勤は良いけど夜勤は眠くて死ねるだろ。 何、普通の人は１日１０時間以下しか働かない非国民なのか 違反違反いっても協定で守られているんだよな
職種で
単なる違反と合わせたら8割方変だぞ >>358
36協定は過労死ラインを簡単に超えてるからな
労組の過半数で結べる協定と言っても、連合も御用組合だから
最近は非正規社員なのに残業してくれって言われる、死にそう 工場の２交代制は、廃止すべき。
１２時間の２交代制でも、交通時間合わせれば、１３時間、１４時間は拘束されるからな。 恥ずかしながら残業代込で年収500万円
残業しなかったら300万円台まで落ちる。
もちろん300万円台なら明日にでも
新小岩行きですよ。
最低賃金の引上げとか
正社員の最低年収の保障とか引上げとか
やってくれ 罰則強化しろよ
サビ残させて何億円も未払いがあっても罰金50万以下とかどう考えてもおかしいだろ ＞違法な長時間労働があったのは2848カ所で、このうち半数近い1369カ所では
＞最も労働時間の長い人の残業が1カ月で100時間を超えていました。
＞厚労省は「調査結果を踏まえ、今後も長時間労働の是正に向けた取り組みを積極的に行います」
この国って美しいやろ？ おまえらが望んだ姿がこれだよ
「違法な長時間労働」っだってさｗ
「違法」なのに「是正に向けた取り組みを積極的に行います」だってさｗ
凄くない？
独裁政権の発展途上国でも国連で叩かれるくらいの勢いの話で、
これまた現に我が国ニッポンも世界中から叩かれてるんだけどｗ
それでもトリクルダウン信者がいるんだよね、脳に皴が無い若者中心に
そら、少子高齢化以前に国が亡びるわｗ
そして美しい国の伝説が始まるわけだ、あくまでも過去形の伝説なｗ
今の20代って、50歳くらいで死ぬと思うで
ま、自業自得やけど >>124
そりゃあ早く仕事終わらせれば、追加でまた仕事なんだし。
ダラダラ適当にやって、ギリギリまで時間かけた方が賢い。
早く仕事終わらせれば休日とか、報奨金が出るってんなら話は別だが。
ぶっちゃけ、３０年以上前から日本の労働生産性は最低ランクなのが真理。 厚労省の職場で、法令違反の長時間労働をさせられて、法令違反にならないように、書類を書かされていました。 >>5
労基ではなく、いきなり警察でいいと思うんだが 週40時間なんてもともと無理なんだから、、48時間にもどせ >>380
奴隷が一丸となってお国の為に死んでいく美しさがわからぬか 罰則強化しろよ
口だけじゃねーかよ改革改革ってよ
大体ワタミが自民党にいる時点でおかしいだろ
改革するなら手始めにワタミを除名しろ 雇用の流動性を上げて、
ブラックからはどんどん人がいなくならないようにしないと。
法令順守も大事だが
ブラックに残るバカがブラックを存続させていることを
高校生・大学生ぐらいから教育したほうがいい 昨日たまたま読んだんだが、下記の記事の通り、
法律をいくら整えても、日本人には意味がないと思う。
★働き方改革より大切なモノ。すべてのブラック企業を「ホワイト化」！
コミュ力を無限大にする秘伝の技術・前編
http://www.el-aura.com/kaneko20180424/ 働かない労働基準局、情報公開しない職安（ハローワーク）。
最初からブラックの求人は、「ブラック」と明記して監理ポストで出せよ。
面接に行くだけ無駄が出るだろ。 自殺が止まらまい
自殺者が毎年減ってるって言うけど
去年死んだ人は今年はもう死んでるから死ねないだけ 国が本気で長時間労働を対策してるとは到底思えない
もし本気なら長時間労働制限法とか作って刑事罰化してる >>32
6時間とか全く想像できない。
過去10年ぐらいデフォで毎日12時間、長い時で18時間
特殊勤務の時は徹夜で連続96時間、当直は月2回あり、
当直明けの残業連接で1回あたり130時間ぐらいか。 >>54
上司の机にノロウイルスにかかった時の下痢弁を
希釈した液体を塗っておくと…
職場が壊滅する危険性もあるが。 >>74
>労働環境がよくなれば
中国が崩壊するのとどっちが先？
韓国がノーベル賞を取る方が早そうだな >>123
だって日本は全てムラ理論で動いているからな。
国家としての戦略よりも国会議員の地元にどう
利益誘導するかが優先
或いはお友達の学校法人や人材派遣会社に利益
供与したりね。 >>399
この前具合悪くて休み取って病院に行くとき、一時停止
違反で警察にパクられたんだけど
『接触したりしたらバイクなんだし、最悪死んじゃう』
云々言われたんで思わず
「死んだら働いて金を稼がなくても良いですよね」って
言いそうになった。 発展途上国なんだよな〜やっぱり。
なんちゃって法治国家 卑怯だよな、働かせすぎは。
スポーツならドーピングみたいなもの。 もう冗談抜きでこの国終了だな！ｗｗｗもうどうにもならない所まで来た！ｗｗｗｗ移民受け入れ国
世界第三位ｗｗｗ特別会計年間約330兆円と言う我々の血税をブラックボックス化して何に使っているのか
分からなくしてその殆どを海外にプレゼント後は官僚の天下りに垂れ流しｗｗｗ生活保護受給者の４０％外国人！
ｗｗｗその内家族 皆呼んで医療費タダ生活保護で家族全員笑顔！ｗｗｗその分の負担をこの国の国民大増税され
税金を払えずに自殺！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 今の日本人の自殺者数は年間１１万人以上！ wwwwww 8
http://www.youtube.com/watch?v=A-cKT-sKly4&;;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM
http://www.youtube.com/watch?v=iERxuX5E0No 日本のブラック企業が海外展開していたら、海外でもブラックなのだろうか？
日本人は大人しいから日本国内限定？ 日本を仁風林にしましょう
美味しいオンナもお酒お薬もブラックカードもお小遣いもなんだってあるんです
セクハラなんて言葉も存在しません
まさに楽園なんです
ホントに我々は長年こんないい思いしたことなかったんです
ずっと虐げられてきたんですよ
株主がいろいろ批判してますけど、皆さんご安心下さい
我々は誰が政権を取っても
上手くやります、上手くやるんです
敬愛するソンテチャク学会とも維新とも希望とも前総理の息子とも仲良くやれるんです
我々はそれだけ偉大なんです
次期総理に召される方もまあ、私が言うのもなんですが、見かけどおりのエロバカボンなんですよ(笑)
やっぱりね、みなさん
スケベは裏切らない、裏切らないんです
官僚もメディアの方も大喜びで
お帰りになるんですよ
呼び込みも結構大変なんですよ
これは生きる活力なんです
これがワクワク感なんです
日本経済の原動力なんです
地方自治体から空港民営化に水道事業
いただきました
昨夜も楽しかった
ご馳走さまです
https://mobile.twitter.com/chocoho19312/status/981819877143986177/photo/1
pic.twitter.com/LfnYmIiQ8B
ナンチャッテ民間議員
経済特区最高顧問
ケケ中B蔵談話 立場の弱い労働者を作ってるんだから当然そうなると思うよ
不満がある人は辞めて下さいって言われるのを知らないのかい 労働契約法違反を含めたら全体のどれくらいになるだろうか 残業を断ったらあの人はダメです代えてって言われるのを知らないんだー
奴隷労働者の実態は厳しいから >>15
タイムカードなんかで使わせるかよ
アホかw >>408
外人にはペコペコ、親切、おもてなしの見栄っ張り
日本人には超高圧的、傲慢の変な国 地方は倒産ラッシュになる。
給料低い上に人手不足も手伝って、法令違反の長時間労働が常態化してるからな。 経営者のせいにしても意味無いだろう
彼らは罰則等を加味してあくまでも合理的に行動しているだけであって。
悪いのは罰則を軽くしている政治、ひいては有権者の問題 人間の社会が人間らしくなるのはさ、好ましくないことがちゃんと懲罰されるからであって、
悪いことが放置されるような社会はチンパンジーの群れと同レベルであると認識してほしいよ １個500円、１日１万個週６日稼働で作らないと利益が出ない、その１万個を作るのに１日１０時間動かさないといけない
じゃあ商品を700円にすればいいだけの話だよね、そしたら８時間以内で済むやん >>427
だって上尾みたいになったら嫌じゃないですかーw だから長時間労働を合法的にさせれるようにしようってのは働き方改革なんだろ？ >>1
テレ朝の記者が夜中に取材に出かけてたようですよ >>1
何度も書いてるけど残業代未払いは脱税と同じだからな
ついでにGDPやGNIにも影響してくる
経営者には懲役10年程度の刑事罰を科すべき 仕事の丸投げ禁止にして零細企業潰そうや
中小ならもうちょいマシやろ 飯食って払わない→無銭飲食で逮捕
働かせて払わない→無罪
なぜなのか？ ＞厚労省は「調査結果を踏まえ、今後も長時間労働の是正に向けた取り組みを積極的に行います」としています。
KAROSHIが世界で有名になった時から言い続けてるけど、何も変わってないよねクソ政府さん >>437
だから弁護士や労働組合があるんだろw
ネトウヨは毛嫌いするけど。 労働環境が変わって労働者の奴隷化がひどくなったんだから当然だろう
労働基準違反とか口にしたら明日から来ないでねと通達された終わり 雇用側が作らせた労働派遣法で能力のない人は奴隷労働者になったからね
奴隷のように使われるじゃん >>125
制度の悪用というか、どうしてそうなるの？^^;っていうの得意だよね笑 昔片山さつきみたいなタイプにさえ日本は現場が無理して色々カバーされてる国ですから〜みたいなことを言われてたな >>115
本来ならあんだけ人数のいる中国が先に行ってないと一旦上がった物の価値が後から大量安売りされてめちゃくちゃになるから困るのに現実にそうなってしまってるからなぁ‥
まぁもし中国のあんな思考で先に行かれてたらどんな世界になってたのか恐ろしいけど笑 俺も限界。某全国チェーンホテル。名ばかり管理職で休みなし残業代ゼロ。誰か助けて もう冗談抜きでこの国終了だな！ｗｗｗもうどうにもならない所まで来た！ｗｗｗｗ移民受け入れ国
世界第三位ｗｗｗ特別会計年間約330兆円と言う我々の血税をブラックボックス化して何に使っているのか
分からなくしてその殆どを海外にプレゼント後は官僚の天下りに垂れ流しｗｗｗ生活保護受給者の４０％外国人！
ｗｗｗその内家族 皆呼んで医療費タダ生活保護で家族全員笑顔！ｗｗｗその分の負担をこの国の国民大増税され
税金を払えずに自殺！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 今の日本人の自殺者数は年間１１万人以上！ wwwwww 10
http://www.youtube.com/watch?v=A-cKT-sKly4&;;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM
https://www.youtube.com/watch?v=iERxuX5E0No 共産党系の企業ほどブラックだよ、すき家、読売グループもそうだし
生協の下請けもそうだからな 特に生協の下請けいじめはひどいね、あれで共産党系を見限ったといっても
過言ではないくらい、結局あいつらマッチポンプなんだよ自分たちの手を
汚さないで下請けにやらせてそれを安倍憎しに向かわせるようにした汚い連中 労働組合もそう、ぜーんぶマッチポンプで専従なんて野党と同じだ
まさに働かざるもの食うべからずだよ
本当にアカはクソ、反共主義の気持ちがわかったわ (-_-;)y-~
読売ヤクザジャイアンツが日本共産党系って、どういう工作やねん・・・ 労組は経営者とグルってことも分かったわマッチポンプなシロアリだありゃ >>457
ナベツネは共産主義者だし、そもそもジャイアンツの全盛期の時代の
地上波を全国でやって洗脳するやり方はアカのやり方そのものだからね そうそうヤクザっていい着眼点だな、ヤクザと共産党もグルだね
渋谷区とか港区などの富裕層エリアに不自然にボロっちくて共産党の
ポスターが貼ってあるところは怪しいね >>459
(-_-;)y-~
なんで、赤旗の部数が読売に近くないねん？
数字で示してくれ、デマゴーギャン。 生協の組合員もさあ、芝浦とか港区エリアで一部すげえのがいるんだよ
そういうやつは大抵共産党系だった
公明党はまだマシなレベルだった
公明党のほうはマナーは良かった >>461
それは読売に限らずだけど、多くの新聞はノンポリを洗脳するためにあるかなら
都内に引っ越して共働きするような層を洗脳するのが東京マスコミのやり方だね >>463
やっぱお前アカか、アカが公明党嫌いなのって商売敵だからだね
やってること同じじゃん、共産党はウリストという正体を隠してるから
よりクソどけどな (-_-;)y-~
赤旗は、マスコミちゃうぞ。
新聞労連にも加入してない。
基礎知識からやり直せ。 テレビ・新聞の手口は新興宗教となんら変わらない朝日も読売も
赤旗や聖教新聞と本質は全く一緒 そういや聖教と生協、似てるねぇやっぱ似た者同士なんだよね >>466
ほほう労働組合に未加入ならなおさらブラックだね >>469
(-_-;)y-~
お前って、ほんまにアホやねんな・・・
赤旗新聞配達員は労働者やないんやで。
それぐらい、調べてからもの言えよ・・・ >>470
親戚でも商売敵になることはあるだろ
アディダスとプーマとか これだけ違反が常態化してるのに破る企業に問題があるって言うのもおかしいだろ
完全にザル法ってことじゃん >>472
(-_-;)y-~
商売敵であることを客観的データ、裁判所に提出しても耐えうるもので示してくれや。 >>1
それ、サントリーだな。
最近やたら老人向け高額商品ばかり宣伝してる。 日本人って金儲けや仕事という大義名分の元には法律やモラルなんかどうでもいいって土人だよな。 >>8
取り組んでいるフリをしているだけ
本質的に仕事してない >>477
どっちもどっちだろ。誰もやりたがらないけど誰がやらなきゃならない仕事なら尚更だ。 共産系の企業は間違いなくブラック、そして悪いのは安倍だとか
労組を使って洗脳する >>474
つーかやたら共産党に詳しいな興味あるからもっと赤旗について教えてくれよ 何ヶ月も休みがない会社とか普通にあるもんな。
それで稼げればまだいいけど、手取り10万円台とか。
それで人が足りないと企業が嘆くのはおかしいよ。 一番精神を病むのって、倉庫とかのパート・派遣管理を任された正社員だと思う
ただでさえ倉庫なんてのは超のつく人手不足なのに、大型の店舗なんかが次々と出来て物量が増えてる
上司や取引先からは、『もっと早く納品しろ。物量もっと上げろ。遅れたら許さんぞ』
パートや派遣からは、『残業？無理です帰ります。嫌ならクビにしてどうぞ。今の時代他にも働き口があるんで』
パートや派遣が帰ったあと、明け方まで正社員が作業をするハメに >>488
中間管理職なんてどこもそんなもんだ。
1日18時間勤務で半年間休み無しとか、俺も経験したな。
もちろん決定権や裁量権の無い名ばかり管理職だから残業代も出ない。
倒れたら、社長から「仕事を止めて会社に損害を与えたから訴える」と言われたな。
できるわけがないが。 ITだけど残業代出てるからなにも文句ないわ。
基本給＜残業代になっちゃってるw 年間休日日数が30日違うと
８×３０日で２４０時間も余計に働いている事になるのですが>>1 さっさと厳罰化しろよ。
6割って厚労省が無能すぎるってことか？ｗｗｗ 仕事あるだけでも幸せなんじゃないの？
残業嫌ならやめたらどうぞ。
仕事して飯食えるのと仕事なくて餓死するのと好きな方選べば？ >>242
それを目の当たりにして異議を唱えて通りそうならまだしも、そうでないのに3日ももつのも正常に考えたら異常だよな笑 >>256
どういうことだ??野菜の収穫バイトとか？ 基本8時間労働っていうけど、日付かわったらノーカウントにするのやめてもらえないかな？
0時またいで8＋8の16時間労働とか取り締まってくれよ。死ぬわ。 企業に罰則は与えない
あくまでも社員が勝手に働いただけ 社会主義国家より社会主義なのが日本の恐ろしいところ そもそも厚労省自体が過労死レベルの残業してますけどｗ 非効率労働を長時間労働で補うアホの国として有名なジャップさん >>3
いままでの自民のやってきたこと
全部これだよなｗ
労働者の守られてる権利を無効化するために新たな悪法を作る
とんでもねえ連中だよ 小学校の義務教育からやり直さなきゃいけないアホ企業が６割とか世も末だな うちの会社、残業は1日1時間(18時まで)って決まってるんだけど…普通に20時ぐらいまで業務やらされて申請書には18時までしか書くなってなってる。ってか帰社が強制的に18時になってる。 これ見ると
トヨタ系って偉大だよな、出入り口にタイムカードで
完全に労働時間守ってる、それで生産性高い
色々叩かれるが、全体的に見ると正しいんだよな >>451
記録とって利息含めてガッツリ取って失業給付生活で体を休めるといい
残業が多ければ失業給付はすぐに出るし長くもらえる >>500
"お上"はどこぞの党なんぞより強力なものだからなw 6割放置（笑）
法治国家じゃねえな（笑）
アフリカかかよ（笑） 法令遵守しない会社に罰則つけるより
ちゃんと守ってる残りの4割の社名公開したら面白いことになりそう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
