【釧路地裁】36歳新人看護師、「お前は手術室のお荷物と言われた」との遺書を残し自殺 遺族国を提訴 パワハラ原因とし労災認定求める ★2
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2013年、北海道釧路市内の病院に勤めていた当時36歳の新人看護師が自殺したのは、職場でのパワハラが原因だとして遺族が4月24日、労災認定を国に求め、提訴しました。
提訴したのは当時、釧路赤十字病院に勤めていた新人看護師、村山譲さん（当時36）の遺族です。
訴状などによりますと、村山さんは2013年9月、上司から「お前は手術室のお荷物だと言われた」などの遺書を残し、自殺しました。
遺族は、採用からわずか半年で自殺したのは、職場内でのパワハラが原因だとして、労災を認めてこなかった労働基準監督署の処分取り消しを国に求めています。
村山さんの母 百合子さん：「勝ち取りたいとかの前に、やはり"真実を知りたい"という思いしかない」
一方、病院側は「村山さんの勤務環境に問題はなかった」とコメントしています。
4/24(火) 12:13
北海道ニュースUHB
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180424-00000002-hokkaibunv-hok
★1：2018/04/25(水) 04:56:21.72
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1524599781/ 能無しのくせに希望の部署配属してもらった分際で
結局役にも立たず何度指導受けても改善せず鬱で自殺？
なめてんの？自分が主役の物語かなんかだと思ってんの？ >>77
解雇だったら別のところにいく危険があるからな
こうするしかなかった 鈍臭い看護師は手術室に入れないはず。
普通に病棟看護師だろ。 >>158
薬剤の量間違えるのは当然じゃねーわ
何のために看護学校あんだよ 逆にこれで患者の命が救われたと思えば遺族も本望だろ 日本の「優しいよい子至上主義」が招いた悲劇
人間図太く育てないとこれからはますます生きにくくなる >>2
いちいち日本に構うな。そしてさっさと祖国に帰ってくれ。
祖国はより一層パワハラきついけど頑張れよw >>69
できる人たちが来る部署に足手まといが来ても困るだろ
電通で死んだ女と同じ ★
看護学校に通うのに、 国の助成金や、学校の奨学金、 病院からの育成助成金を受けていたと思う。
★ 実際に看護師の現場に接すればさもありなんとしか思えないな
非常に新人育成が下手なのである
まず初日からできて当然という態度で指導される
２日たっても出来ないと無能ということで既にイジメが始まるだろう
これは２０代女性看護師でも同じである
とにかく新人イジメを生き甲斐にしてるのか？と思うほど
常にイライラして下を罵倒する人が多いのである
他の業界でもイジメはあると思うが看護師の世界は普通のレベルではない 失敗が許されない職場だから厳しくあたるのは仕方ないが手術室のお荷物は言ったらいかんと思う ★
金の縛りがあって、 抜けられない仕組みになってる。 まったく記事には、書かれてない。
★ >>117
だが自殺を選択してくれたことはよかったと思う なんか勘違いしてるやつが居るけど
会社は教育機関じゃないからな
わざわざ業務に過度な負担を掛けてまで矯正努力などしないしそんな義務もない
使えないならクビだよ >>138
だよな、解雇だと社会に放つことになるからな ミスばかりして上司から怒られたというただそれだけのことやんけ
命がかかってるんだから上司が厳しく言うのも当然や
向いてないだろ 新人ならできなくて当然で許されるのは
失敗しても問題ない仕事での話だろ
新人だから失敗して当然だと思ってる外科医がいたらたまんねーだろｗ この亡くなった看護師を悪くいうのは気が引けるが
こんなにミスを繰り返す看護師が
自分や自分の家族に関わっていたら不安だし怒るわ
「ふざけんなぁー！こんな奴に担当させんなぁー！殺す気かぁー！」
ってね >>15
誰だってミスはあるけどミスが許されない仕事ってあるからな >>170
看護学校で基本は身につけてきてて当然だからでしょ >>1
人の命を扱うストレスに比べたら鼻くそだろ。
負けん気だせないなら即辞めるべきだったな。
手術台の患者の気持ちになれや。 手術室のお荷物から、霊安室のお荷物にジョブチェンジか。 ★
看護学生奨学金貸与制度ご案内 、でググれ。 これが原因だ。
★ 日本人って悔しい！→見返してやる！じゃなくて
悔しい→自殺するが多いのはなんで？ ある看護師がその職場の経験がまだ少ししかない看護師にどうしてなになにが出来てないんですかと罵倒してる現場に遭遇
誰が聞いても申し送りが不十分なのだが指導してる方は相手のミスだとして譲らない
このような不毛な罵倒劇が毎日繰り返されるのが看護師の現場なのである
そんな時間があったら病棟を回ればいいのではないか？と思うほどこうしたイジメ罵倒の時間がちょくちょくある
非常に問題のある職場でそのうちこうした訴訟が頻発するだろうな ３６歳で新人て
遅れて入ってるんだし年齢的にももの覚えわるいんだから
食らいついていくぐらいじゃないと厳しかったんじゃないか >>189
悔しいより迷惑かけて申し訳ないって思うから。 親父が入院した時、地元の公立総合病院で
頭禿げ散らかした４０過ぎの新人医師に当たったんだが（同僚医師から聞く）
腕が無いのを誤魔化す為なんだろうけど
やけに偉そうにしてたっけ
案の定整形外科なのに、ＭＲＩＩ検査で骨折と捻挫の区別も出来ない藪だった >>15
おいおい
死にかけの患者を相手にしてるんだぞ
そんなミス許されるかよ ★
おまえら、ほんっと、社会経験ないのな。 書き込みしても意味ないぞ、 ２ちゃんやめて、バイトでもしろや。
★ 厚労省に不正を密告とか幾らでも復讐のやり方があるのに。 >>164
本人の希望や学校に通う通わない以前に素質、適性ってのがあるからな。
性格も素質のひとつだしね。 パワハラなんて言いだしたら
世の中回らんぞ
教師職なんて誰一人まっとうできなくなるっての >>175
お前なんか勘違いしてるけど会社やお前の先輩は業務に負担をかけてまで教育したから今のお前があるんやで
あ、無職か 看護学校って課題やら実習やらその辺の大学なんかよりずっと厳しくて苛酷なイメージあるけど、
学校は卒業できたのに仕事ではダメだったのか あのさ、病院の配置がをかしいだらうｗ
手術室は最も嚴しい最前線だらうｗ
そこに新兵を投入して古參兵なみの活躍を期待してんのか？ｗ
この病院は組織として終つてゐると思ふぞｗ ★
奨学金・特待生制度 とか、 ググれよ、バカか、原因はコレだって言ってんだろ。
★ >>15
まるで鬱ですわ
医者の癖に休ませれば良いの ３６歳の男なのか
だったら手術室じゃなくて体力いるところに配置したらよかったのに
看護師って結構体力勝負だろ
でもそうやって配置したら男女差別だとかいわれるのかね？ 定年間近のベテラン社員だろうが今年4月に入社した新入社員だろうが
お金を貰っている以上プロですよ
プロってなんですか？ 仕事できないなら辞めて日帰りクリニックとかで働けよ
なんで居座るのか >>69
そういう本来正しい指導ができるのは直接人の命にかかわっていない職場か
実際の教育現場だけだと思う
医療の現場はそういう理想論で動けない
そんなのんきな指導をしている目の前で患者が死ぬぞ
看護師は物言いがきつい人が多いが、ひとつのミスがダイレクトに人の生死にかかわる
そういう職場だから口調がきつくなるのもわかる
つまり、この自殺してしまった看護師は向いていなかった
現場もこの看護師を思う気持ちがあるなら、異動を早めに考えてあげるべきだった >>200
過度とかいてあるのが読めないのか？
無能はこれだから困るわｗ >>15
使えなかったんだろうなー
男性患者専用にもちあげたりする係りにすりゃよかったんじゃね 36歳で再スタートは厳しい。
体力面や新しいことを学ぶ面でも若い頃のようにはいかない。
いくら人手不足でも年取ってからの再スタートは不可能。
悪いことは言わないから若い奴をもっといい条件で雇うか
若い日本人が来ないなら外国人に来てもらえるように努力したほうがいい。 医療系は割と体育会系のノリが浸透していて、若くてある程度頭の回転が速い状態を
前提にして厳しくかつ短く指導する傾向がある
前提を満たさない人にはすぐに指導を諦めて見放して排斥する感じになるので
なじめない人にはかなりきつい環境だったりする 看護師続けられてる女に性格いいやつはいないと思ってる >>69
お前がボンクラだよ
命の現場でミスは許されん
できん奴はいくら教えても時間の無駄
本当に向いてないんだからな >>2
韓国の警察では上司が部下に撃たれることは日常茶飯時じゃないの? 日本だけの異常なことなの? 何処の科にいたんだろう
変えてもらえば良かったのに 医者ってコミュ障で失礼な奴が多いと思う
肛門科に行って痔が治らないんですって言ったら「太ってるからだよ」って真顔で言ってくる奴がいた 薬の量間違える奴ができる仕事なんか病院には無いだろ
他人の眼があるだけ手術室のがマシだったんじゃね
こんなん単独行動させたらやべーだろ 外科って体育会系だもんな
体育会系部活なんて毎日「帰れ」「消えろ」「いいかげんにしろ、死ね」なんて飛び交ってたわ それは国民が払う税金では無く、病院が個人的に支払うべきだ。
何でも国民全体のせいにするのは良くない。 これは何かあるね。まず36歳で新人という時点で普通じゃない。
仮に大卒で社会人経験してから看護学校入り直したにしても36はあまりいない。
適応障害とか躁鬱とかきちんと睡眠時間をコントロールできていないとか、
看護師の業務に支障のある背景を持っている人っぽい。 手術室の看護師ってのは他で使い物にならなかったやつの行き先ですが？
基本コミュ障 仕事でミスして注意されて焦ってさらにミスして注意されて
さらに焦って注意されて…の繰り返しだったんだろうけど、職場が手術室なだけに周囲も苛々しただろうしなあ ★
病院から、助成金もらってたら、７００万くらい受け取ってて、返納の義務も発生するから、 辞めれない。
★ >>212
あ、無職は図星だったのか
お前みたいな無能は自分が過度の負担かけても気づかないからなあ 生きるか死ぬかの緊張感のある現場で
ポンコツがヘマしたのなら仕方ないと思う 不適正ならもっと容易にクビに出来る制度が必要だと思う
だからパワハラが起きる
結局、本人も上司も患者も誰も得をしないのである >>222
まあ教える方も命かかってる分ピリピリしてるだろうしな
凡ミス繰り返したらイライラもするわ
普通にやめさせたらよかったんじゃね
それだけ人手不足だったんだろうね 新人看護師なら事実だろうな
だからと言って、排除してしまえば育たない
ただな、このような事で自殺するような精神だと
看護師（手術）は勤まらないのではないか？ >>233
どんな無能でも普通にやめされるのができないからねぇ >>220
それ怒るほうがコミュ障じゃね？
太って圧迫されると血行悪くなるでしょ
痩せてみたら？ >>228
人事権も持ってる役職ですわｗ
残念だったなｗｗ 仮にも人の命預かるからなぁ
看護師目指して看護助手やってたときがあるけど、術前消毒と術後清掃のために手術中の手術室見せてもらったことがあるんだけど、血を見て貧血になっちゃた
向いてないと諭されて違う職に就いたけど、事前に向き不向き分かってよかった >>15
危うく何人もの患者を殺しかけてんじゃねぇか…
何も自殺せんでもと思うが
この親にしてこの子ありだったんだな >>15
よく看護師になれたなw
ミスが許されない職場で下手すりゃ患者のか方が死んでただろ？ >>15
これで自分の希望出すなよ・・・
何考えてんの 日本全国どの病気でもこれくらいあるよ
その分丁寧にOJTしている
それでもできないなら辞めるしかない
辞めないなら追い込むしかない
俺が経営する総合病院でもそうしている >>211
それは君が現場を知らんからだろう
どんな人間でも指導や教育が不十分では存分な働きはできない
ましてやささいなミスが重大事案になる医療ならば尚更教育とミスが物理的に起きない仕組みを構築すべきなのである
しかるにいきなり現場に放り込みろくな教育もなく申し送りは口伝えをその場でメモるだけ
患者の特性もろくに教えないのにその患者の看護ができるわけがない
教えないことを美徳とするかの如き誤った指導が看護師業界ではごく普通なのである
だから新人看護師の離職率は非常に高いわけだ
今は看護師不足なのだからこうした古い異常な教育体制は改める必要がある
もう少し合理的にしなければそのうち医療事故が多発するようになるだろうな 日赤は未だに厳しいからな。だから日赤出た看護師は優遇される傾向がある。
日赤のオペ看と、産科nicuなんてきついの有名だから。 手術室でミスしまくりで自殺寸前の新人の世話は無理だろ
つーかドジっ子は看護学校で落とせよ 家で更に追い詰めたくせにいい母のふりしちゃって
真実は自分が一番良く知ってんじゃないの
見ないふりしてるのか知らないけど >>245
なんで３６歳で看護師やるようなやつが配属されたんだ…
とりあえずジョブローテーションでも向いてないって本人に言って諦めさせるシステムはないんか
もっと下働きやらせろよ >>2
チョンモメンっていつも日本語になってないな >>217
そのミスを減らすための指導だろ？
ミスした直後に感情的に注意してしまうのは仕方ないが
改善策を考える場面で切り捨てていったら後進は育たんよ。 ★
借金ができるんだよ！ 看護師資格の取得にあたって、支援制度や各種奨学金を、 借り入れて取得するんだ。
★ >>220
まぁデリカシーの無い人は多いですねｗ
そんなことに配慮している時間的余裕がないからしょうがないと少し擁護してみますが
もうちょっと言い方とかあるでしょうよとは思う
重度の貧血の人に「この数値は酷いんだよ！酷いんだよ！」と脅すように言ってきたり
「生きている人間の肌の色じゃないからね」とか言ったりしますし（言われましたｗ） ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
