手術室で新人は無理だろうし、
もし配属してもダメなら病棟とかいくらでも配置換えはできる
体力のある男性だと透析や精神や救急では重宝される
なぜダメ看護師と決めつけて追い込んだのか、あまりにも人事管理がヒドイ
普通の企業では新人中途でもつねに配置換えして最適化するのは常識だが
病院には人事管理という発想が薄い
全近代的な職場の悲劇であるな