【人手不足】介護人材不足、３５年に７９万人 １５年の２０倍 経産省試算★3
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介護に携わる人材の不足が、２０３５年に１５年の約２０倍の７９万人に達することが７日、分かった。高齢化の進展に加え、政府が目指す介護離職解消の過程でサービスの需要が急増するため。人材不足解消に向け、高齢者の社会参加を促して要介護とならないための予防や、介護分野に就労しやすい環境整備が急務となる。
経済産業省の試算によると、介護関連の従事者数は１５年が１８３万人で人材不足は４万人だった。しかし、２５年には供給が２１５万人で不足は４３万人に拡大。さらに団塊世代が８５歳を超える３５年には供給が２２８万人で不足が７９万人に膨らむとした。
要介護者をゼロにできれば、高齢者が教養娯楽費や外出のための交通費、被服費などにお金を使うため、１５年の消費を最大１．７兆円喚起できたのも試算した。
経産省は要介護者とならないように予防するためには、民間企業が高齢者が参加したいと思うような娯楽サービスなどを創出することや、そうした場の情報提供を活発にすることが必要とみている。
介護士などの専門的な人材とは別に、施設などの介護現場でより簡単で補助的な仕事に携わる「介護サポーター」を導入することで、人材確保につながるとしている。
政府は、家族の介護が必要でも仕事と両立できる「介護離職ゼロ」を目標に掲げており、人材確保は喫緊の課題。経産省は厚生労働省など他省庁と連携し、人材不足解消を目指す。
2018.5.8 06:11
SankeiBiz
https://www.sankeibiz.jp/macro/news/180508/mca1805080500003-n1.htm
★1が立った時間 2018/05/08(火) 17:36:10.23
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1525821662/ >>1
そういえば、AIとパワードスーツの導入が介護の人材不足解消につながるぞって力説してた人がいたよね？
また来てくれないかな。
痴ほう老人の脳みそをAIに変えて体をロボット化すれば、介護の必要はなくなるだろうが、
それが人材不足問題の解決にどうつながるのかがイマイチわからない・・・。 最近は、自分は投資家だという人が少なくなってしまってなんだか寂しい。 あんなわがままな高齢者の世話なんて、本気でしたい人はどんだけいるんだろ
すぐ怒るし、自分が中心になってないと癇癪起こすし
同じ介護でも認知症が一番大変みたいよ
要介護でも頭がしっかりしている人の世話はまだましらしい 介護の仕事やったけどプロフェッショナル求めすぎだと思った。
細かくて厳しい。 >>383
３Kではなくて７Kとも言われるな
きつい
汚い
給料が安い
勤務シフトが酷い
腰を壊す
感染症にかかる
高齢者からの暴言・暴力・セクハラに遭う >>402
そういう人もいるけど、本当にいい人もいるよ。
そういう人はいかにも幸せそうな人生送ってる。
年とると人間の地が丸裸になるね。 処遇改善手当は事業主を通さず個人に渡すようにしないとダメ >>403
ちょっとでも間違うと死ぬから、どうしても職員どうしの口調は異様にきつくなる
誤嚥で死ぬ、転倒で入院、ちょっと強く握ると炎症
歩く危険物が高齢者だ
しかしそれにしてはコンビニよりやすい賃金は理解できない そもそも介護の仕事って派遣にやらせる内容じゃなく、
看護婦と同レベルのプロフェッショナルな仕事。
だが需要だけは増える一方なので当然人手が足りなくなる。
構造的な問題なので今のままじゃ解決不可能。
もっとトップは頭をひねるべき。 >>403
今は世間が思ってるようなただの底辺うんこ拭きではなくなってるよな
ケアプランや色々な研修重ねて意識高くやってる
上からの監視をやりすぎて現場がピリピリしているのも事実
言葉遣いひとつで、今の言葉は拘束にあたるだのなんだのイチャモンつけられる >>409
＞誤嚥で死ぬ、転倒で入院、ちょっと強く握ると炎症
全部言われたわ。笑 >>70
月100万
ボーナス150万×2
これなら誰でも飛び付く。
だから公務員の給料下げてこっちにまわせばいいのよ >>411
＞言葉遣いひとつで、今の言葉は拘束にあたるだのなんだのイチャ
＞モンつけられる
あるある。ｗ >>411
底辺うんこ拭きどころか、相当優秀な人材じゃないと続かない。 >>411
ちょっと大きな声で注意すると今のはスピーチロックですとかな
あまりにも無理のある上からの指導であり、遵守してたらむしろ高齢者が危険になるのだがな
こういう常識的におかしい不可解なルールを現場におしつけるのも現場の雰囲気・人間関係を異様に悪くする原因だろうな >>408
必死を見てて、興味を持ちました
既婚女性でお子様が３人の方？ 病院併設のデイサービスに行ってますが
1年でケアマネさんが3回変わった
いかに過酷かがわかる 老人を海外に輸出しろよ。そこなら月３万で維持可能だろう。 ボケた婆さんにエサを無理やり与えるのが苦痛だったわ 2カ月で逃げた 介護の仕事でつくづく思ったけど、家族愛や対人関係に
恵まれない人ってやっぱり地の性格も悪いんだなあと。
人間って人間関係で幸せになれるか否かって
もう生まれた時から決まってるんだね。
だから不幸な人生歩んでる人は対人関係以外で
幸せ求めるのがベストじゃないかと思ったり。 >>424
昔の姿が忘れられないので見捨てられない 昔はいざ知らず現在では大変重い人が入所・通所してるので
介護現場における注意のレベルは病院に準ずるぐらいまで来ている
よって職員のストレスも半端ではない
これでコンビニより安いとは信じられない
胃ろう、透析、糖尿、尿道カテーテルといった特別な注意が必要な要介護者が非常に多い 方法論の一つとして、介護に限って首切り自由な正社員として
雇うってのが
あるよな。ただし法改正が必要だけど。
俺も正社員になれるなら介護の仕事続けたと思う。
断られたから辞めたけど。 よく下の世話が嫌だって人いるけど、あんなもん慣れればなんてことはない
一番嫌なのは利用者の家族が来ること。特にクレーマー気質の >>425
昔というか、性格が悪い人は最初から悪い。
ボケるとさらに酷くなるだけ。 給料は自治体から払うようにすれば？
準公務員として >>398
だからその予測自体がなんの根拠もなく長生きが増えるベースになってる
今の高齢者は年金給付で施設に入れるから生きのびてるけど
あと15年ぐらいで殆どの後期高齢者は施設での生活は経済的に不可能になる
行政は限られた予算を高齢者から新生児や青少年に切り替える
高齢者は資産が無ければ自死か遺棄死を選択せざるを得なくなる >>431
人間は死ぬべきタイミングで死ねるのが一番の幸せだね。
たとえ何歳でもね。
若死にが不幸なんじゃない。
長生きが不幸なんだよ。 >>423
認知症への食事介助、極めて危険ですからね
スプーンの上に食べ物があるという認識じたいがないので
実に簡単に誤嚥の危険を起こす
のどがゴロゴロ鳴ってるなんてのは日常茶飯事
ミキサー・ソフト食でも少しずつ誤嚥を起こすので気付かぬうちに誤嚥性肺炎なんてよくあることである
死因の第三位は脳梗塞ではなくて肺炎（主に誤嚥が原因）との統計もある
このような危険な行為を、看護師ではなく介護者がやっている現状はすでに異様だと思うね 介護ロボットを開発したり、
動作を補助する機械を開発したりすればよい。
筋力が衰えていても、モビルパワースーツを着れば、プロレスラーも倒せる
といったぐあいに。また自動車がAIで運転できるのなら、
歩行や会話だってAIで出来るはず。
人工心臓も一定のリズムを刻むのでは無くて、体の負荷から来る必要度や
精神状態に合わせて鼓動のリズムが変化するようにして。
視力も自動焦点による遠近オートフォーカスの眼鏡を開発する。
ボケを防止するために、ロボットペット、ロボット孫、ロボット恋人を
本物と違わないほどそっくりに知的に作る開発をする。
そういうのが実現できたら、海外にも売り込む。
老人向けの浪曲や演歌を歌うのがうまい老人声のジジ−ロイドやババ−ロイドを
作って、歌を歌わせたり会話をさせたり落語を語らせたりして、心を明るくする
技術なども開発する。
老人ジャンプ、老人サンデー、老人マガジン、などの老人漫画雑誌を創刊する。 対人関係が苦手な俺が、もの凄く性格のいいお婆ちゃん、
お爺ちゃんに散々癒されたから、年寄りに対する苦手意識が
払拭されたし、短かったけど勤めて良かったと思ってる。
本当にイヤなクソ婆もいたけどね。笑
あと男は大概性格悪いね。笑 官公庁にA・IoTI導入して公務員削減して浮いた金で人材不足を補えばいい 介護需要は今後激増するが、それに応ずる予算はすでに底をつき、頭を抱えている状態だ
霞が関もすでにさじを投げ、あとはどうでもなれと思っているに違いない
後期高齢者が４００万人も増えて、しかも医学の進歩で非常に重い生存者が増えていくだろう
それにかかる予算は現在の予算を遥かに超えるはずである
何も展望がないから、目先の予算を圧縮しようと介護従事者の給料を死ぬほど下げてしのいでいる
介護従事者が最大の被害者だ こんな嫌なイメージある仕事だけどすごい楽しい瞬間もあるんだよな
色々仕事やったけどブラック度は飲食よりマシだし
身体的にも楽
移乗とうんこ時はたしかにしんどいけど作業時間短いし
記録もゲームみたいで楽しいぞ
入居者の意向や興味を探る感、先に潜む危険を予知する者感
みんなためしに介護やってみようや 介護職の人は将来介護施設に入れるだけの金を貯められないというね
これが美しい国か >>441
ためしにやるのもお勧めできない
危険だらけの仕事なので下手すれば人生が変わってしまうよ >>441
ゲーム感覚ねぇ
人が死んだ時にはそんな気持ち吹っ飛ぶだろうな
死にかけの爺さん婆さんでも実際死ぬと悲しいよ >>444
それに亡くなるとき夜勤だったりするとその後の対応が非常に大変だな
不審な亡くなり方（例えば徘徊中に亡くなった）などだと事故状況を徹底的に究明されることになる
コンビニよりやすい賃金で耐えられる仕事ではない >>444
本気で悲しむ奴は向いてないよ
ふー終わったか今までありがとう！さて次の入居者！て思わないと >>424
いい人でも口数少なかったり
身内自体が少なかったりで孤独な人もいるけどね 給料が逆転する時代が来たんだよ。
事務とかみんながやりたい仕事を安くして、土方とか介護とか疲れる仕事を高くする
それしか道はない >>440
老人を海外に輸出して、国内では医療費自己負担を5割にすれば解決だね。現地なら月3万で
維持可能だろう。 >>449
同意
すでに建設労働者や、運転従事者の給料は上がってきている
ドライバーはすでに中高年ばかりで引退が非常に多いので
受給が逼迫して給料がかなり上がってきている
しかるに介護職は土方に勝るとも劣らない危険激務だと思うがコンビニより安いのである
あまりにも常識はずれの不自然な安さなので誰も募集に応募しない >>444
やっと死んでくれたってほっとするもんだよ 公務員の昇進条件に介護実習研修3年を付ければ良いだけ 公務員が介護やって、今まで公務員がやってた仕事はバイトでOK もう介護従事者不足には、給料UP以外の手段はない
給料UPできないならば、高齢者の介護はできない
自宅でなんとかしろと政府が声明するしかないな 時給2,000円くらいじゃないと人来ないよ
誰でも出来る仕事っていうなら家族の介護ぐらい自分でやれｗ 重い認知症を自宅でみるのは気が狂うから介護士の給料上げてくれ
税金が上がるのは仕方ないが天下りなど無駄なものは廃止してほしいね 他の施設がどうかわからないけど、書類関連の作成や管理がアナログすぎて、
相当時間を取られる。出さなくてもいい薬をたくさん出す。利益を取る為に、
余計なサービスを行い、介護保険加算を狙う。職員の健康診断は昼を食べてから
行う、無論、血液検査でひっかかる人間が多すぎて、医療費の無駄遣い。
血液検査後の昼食は、施設は絶対に認めない。 >>292
無知だね
報酬単価は国が決めてるので経営者が高待遇にしたくても出来ないんだよ
このスレにも書いてるよ
ROMったら？ こんだけ介護事業の倒産や廃業が増えてるのにオーナーが儲けてるとか
どんだけ情弱なんだよ？ >>459
有料老人ホームは上乗せで利用料とってるから
国の介護報酬だけが財源ではない
でも現状、人集めに給料上げて競争してる感じはないよな
月70万かかるような高級ホームでも安月給で募集、来ないから人不足
まあ実際、介護は際限なく手間がかかるので月70万+国の手当てでも
(経営者やら土建・宣伝屋がゴッソリ抜くと)
職員には安月給しか出せんのだろうね >>461
それでいいじゃん。人手不足なら管理費用や利益を削って介護士の給料を上げればいいし、
それで足りなければ利用者からとればいいだけ。そうして、介護士が集まるだけ給料を上げれば
いいし、それで利用者が負担できないというなら施設はあきらめて自助努力でなんとかすればいいだけだな。 きついのに安いからなあ
おまけに事故ったら責任まで被せられるときたもんだ
誰がやるの？そんなの… 介護は貧困ビジネス施設の集まりだから普通の人はすぐに辞めてく
残るのは底辺オバヘルばかりなので新人を潰しするしかないので
また辞めてく残るのは底辺オバヘルと仲間達
これが現状だよ >>464
それやってると過疎地じゃ誰も介護やらなくなる
↓
人手不足で廃業コース >>464
職場の人間関係が極めて悪いのも介護業界の特徴だね
そもそも新人に教えるという習慣や考え方がなく
逆になぜ新人が解らないのか（解るわけがないのだが）という点で
ベテラン職員が悪口を言うのが常態化している
通常の職場ではあり得ないことだと思うが、介護職場ではごく普通だからすぐに辞める面がある >>465
介護人材の少ない地域だとすでに人材が底をついてるみたいだね
大都市でも人材募集で全然集まらないよね >>449
はやくそうなってほしい
事務はRPA化を加速させる
それ以前にやらなくてもいい無駄な仕事を大胆に削る
とくに公務員な >>466
こういうレスはよく見かけるけど新人が空気読めないだけなんだなあ
通常業務の内容を教えないなんて有り得ない
まともに仕事できる新人にどんどん仕事を覚えてもらったほうがベテランも楽じゃん 人材がすでに底をついたから介護サポーターなる意味不明な仕組みを構想してるようだが
三大介助ではない掃除や洗濯や買い出しならば別に何の資格も要らないし現在でも募集すれば集まる
そうすると三大介助を介護サポーターにやらせる構想だと思われる
しかし上述のとおり三大介助は非常に危険な業務なので無資格では到底無理だし
事故責任も非常に重いものがある
最初から無理な構想ではないか 人材がすでに底をついたから介護サポーターなる意味不明な仕組みを構想してるようだな >>470
そうかな？職場によると思うが。
少なくとも十分な利用者特性の説明がない、その施設特有のやり方の説明がない
このような職場が非常に多いと思うよ 未経験の時に初めて面接を受けて体験したグループホームは夜勤16時間拘束で日給12000円
月10日ほどだから月給12万
無給の体験で行ったのに夜勤の人に未経験の体験だと伝わっておらず実質研修で次からは一人だと言われた
一人体制のところを二人体制にする為の募集だと聞いてたのに
未経験だから何も知らず最初は12万くらいが普通なのかと迷ってたところにあの体験だったからさすがに断ったよ >>473
職場によるなら業界の特徴じゃないでしょ
何言ってんのお前ｗ >>475
いろいろな施設を見た上での感想であり、ほぼ業界の特徴と言って間違いないと思うがな
そうでない十分な説明のある施設も中にはあるのかもしれないが
自分は見たことがないね 要するに入るも働くもサ高住だけは辞めとけってことや
身内なしナマポなったら歓迎される おしめ交換とトイレ介助は他の業務と分離させてくれ
そうするだけで大幅に労力を減らせる >>476
それはお前がそう思ってるだけだ
ベテランだって最初は新人なんだから
使えない奴が淘汰されてるだけ 赤の他人のウンコや小便を触る日々にメンタルやられるわな >>9
シモの世話なんて慣れだわ。お昼食べながら同僚と便失禁の話してる。
辛いのは徘徊する認知症の対応や物取られ妄想の傾聴、不眠のトイレ頻回。 >>479
使えない新人でも使えるように教育するのを教育と呼ぶのではないかな
その意味での教育は非常に貧弱な業界だよ
そもそも応募者も極めて少ないのだからあいつは使えないなどと辞めさせては
ますます自分の首を締めていることに気付かないのである ウンコの処理は慣れだぞ
飲食でも、人が食った卵ごはんや納豆ご飯はキタネエが手洗いしなくちゃならん
汚い仕事は慣れるんだ >>482
物事には限度があるからね
新人が逃げ出すと同じようにベテランもさじを投げるってことだよ
お前は新人の立場でしか見てないよねえ >>480
そこは誰でも２週間で慣れると言われてる。
介護職が長続きしないのは、
老人様の精神攻撃と低賃金と長時間労働にせいだよ。 >>482
ベテラン介護職員は転職すればいいし
経営者も廃業すればいいし
一番困るのは地域の利用者の家族だから 囲い込みケアマネなくすだけで
介護費は今の半分くらいに落とせる
なので人材不足は嘘 処遇改善加算が出ませんって所で働いていたよ
今はどうなったかな 安楽死を合法化して欲しい
周りに迷惑かけてまで俺は生きていたくない 30年以内に安楽死法を頼む。
さっさと死ねれば、老後資金不要やしな 介護は簡単じゃないからなぁｗ
あれはマルチタクスｗ
文明社会と儒教国家で老人を姥捨てできないから
ある産業
そりゃ生産性無いから低賃金当たり前ｗ >>308
介護職でも大きい施設の幹部になれば高級車乗り回していい暮らしが出来るぞ。
休みはいくらでも取れるし、パートのおばちゃん食い放題だし。
俺の知り合いが、三流大出なのに特養の施設長になったらものすごく羽振りのいい生活をしている。
仕事も暇らしくて、一日中ＳＮＳの書き込みしてるし。 介護とか資格もいるんだろ？
クソみたいな賃金に長い拘束時間に資格も必要とか
頭の弱いバカでもやらんだろ 建前上、国が安楽死制度を認める訳にはいかないんだろうが、実際にはこれが一番いい解決方法なんだよな。
現状に目を背けて社会保障を破綻させるよりもずっと多くの人が救われる。
社会保障が破綻して、生きられなくなった老人が大量に自殺や餓死するよりもずっとマシだろうに。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
