【人手不足】介護人材不足、35年に79万人 15年の20倍 経産省試算★3
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介護に携わる人材の不足が、2035年に15年の約20倍の79万人に達することが7日、分かった。高齢化の進展に加え、政府が目指す介護離職解消の過程でサービスの需要が急増するため。人材不足解消に向け、高齢者の社会参加を促して要介護とならないための予防や、介護分野に就労しやすい環境整備が急務となる。
経済産業省の試算によると、介護関連の従事者数は15年が183万人で人材不足は4万人だった。しかし、25年には供給が215万人で不足は43万人に拡大。さらに団塊世代が85歳を超える35年には供給が228万人で不足が79万人に膨らむとした。
要介護者をゼロにできれば、高齢者が教養娯楽費や外出のための交通費、被服費などにお金を使うため、15年の消費を最大1.7兆円喚起できたのも試算した。
経産省は要介護者とならないように予防するためには、民間企業が高齢者が参加したいと思うような娯楽サービスなどを創出することや、そうした場の情報提供を活発にすることが必要とみている。
介護士などの専門的な人材とは別に、施設などの介護現場でより簡単で補助的な仕事に携わる「介護サポーター」を導入することで、人材確保につながるとしている。
政府は、家族の介護が必要でも仕事と両立できる「介護離職ゼロ」を目標に掲げており、人材確保は喫緊の課題。経産省は厚生労働省など他省庁と連携し、人材不足解消を目指す。
2018.5.8 06:11
SankeiBiz
https://www.sankeibiz.jp/macro/news/180508/mca1805080500003-n1.htm
★1が立った時間 2018/05/08(火) 17:36:10.23
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1525821662/ >>903
前に募集して来てくれたけど速攻で居なくなったじゃない これ最終的には介護なんかする必要無いって結論になるよね >>924
財務省の言ってる債務をまともに信じてる情弱w >>926
あほか。40から65歳程度の養分期間を免れているだろうが。 給料が安いからだろ おれが会社説明会に行った会社は
夜勤月6回やらされて基本給21万、ボーナスは資格や役職が付くまで
寸志だって言ってたぞ? バイトしてたほうがまだ稼げる 安楽死法案を通す政党を育てよう
爺婆もこの点に関しては左右関係ないだろ
他は目をつぶってそれだけで投票しろ 人手不足過ぎるのに柵するなとか個人の尊厳を守れとか
ちょっとぶつかっても虐待とか介護者への暴力はスルーとかそりゃ人手不足だわ >>1
介護報酬低すぎ。上げないと、ますます人手不足になる。 介護報酬は上げたとしても人件費として支払われるとは限らない。
上げれば介護で儲けたい新規参入の会社は増えるだろうが。
施設、設備があるのに人材不足だった場合、人件費を上げる政策のほうがいいだろう。 介護なんて家族でやれ
それが当たり前だろ
迷惑だからさっさと田舎に帰れ 介護保険を値上げ+30歳加入にするべき
医師看護師、薬剤師へのパイを介護に移転させる
基本的に移民は必要ない、企業と国の怠慢である
移民は麻薬であり、国家の自殺である
移民政策より増税負担が賢明である
これらの組み合わせで、介護の時給を上げるべきだ
移民より消費税より介護保険の値上げを選ぶべきだ
それと、オーナーは金をため込まず、時給を上げろ
移民を使うなオーナー! オーナーの高級外車はなんだ? 時給はどうした?
移民より介護保険!移民より介護保険!
移民より増税負担!
移民より医療整理!
移民より時給up!
そうだろ
移民より先にやるべき事があるし、移民は戦争より最悪の選択だ
移民政策より人口減少のほうがマシ
移民政策は覚せい剤と同じ 俺の1週間
夜勤→夜勤→明け→夜勤→夜勤→明け→休み
夜勤は17時間拘束
月手取り14万... 老人施設を回診しているとむなしい。
耳がものすごく遠い老人に
優しく親切にしようと、顔を近づけて、
”ご機嫌いかがですか?”
と言おうとしたら、
いきなり、顔にツバ吐きかけられた。
こんなケダモノどものために、なんで医療や延命治療が必要なのか?
診療が不十分で
後で、肺炎で手遅れで死ねば、
新聞記者が大騒ぎして医者たたきの記事を書き立て、視聴率を稼ぎ
ハイエナ弁護士が換金に加担して、遺族が大儲けするのがこの国の美談。 介護職は普通に結婚して子供作って家と車買って老後も安泰な職業
というのが当たり前になれば自然と人材も集まるよ >>942に補足
夜勤手当無し
ボーナス無し
資格手当無し
昇給無し
交通費無し
つーか手当無し
労災は使わせてもらえない 仮眠時間無し
休憩は1時間だけ
休みでも会社のイベント優先 >>511
成功は会社のもの。
ミスはすべて個人のもの。
って考え方をどうにかしないと終わるな。
人材不足なら介護業界の給与を役員含めて末端まで平均化させないと無理なんじゃないか? 地方公務員の定年を50歳にして
定年後15年は介護職につくのを公務員の採用条件にすればいい 見捨てた方が話が早いだろ。介護士に払う金だって限度があるし外人も嫌がるだろ。
放置するしかないな。 利益構造が段違いで脆弱なので、人件費出せないよ。既に人件費率7割近く。
利益率10%としても、ユンニット型なら年間
250万円くらいだ。修繕積立てや民間だっ
たら固定資産税負担、汚物処分費や保険料負担で利益なんて無くなる。
利益が出せない事業なんてやってても仕方ないよね。地主なら固定資産税節税くらいのメリットしかない。
それなのに経営者が中間搾取してるとか冗談じゃない。
元々の単価が異常に低いんだよ。 固定資産税も消費税も皆公務員の給与原資じゃねーか。
公務員を支えるために事業させられてるようなもんだわ。 介護職の給料3倍くらいにしないと人材なんて集まらない >>930
誰かが犠牲になるくらいなら
介護なんていらないよね また社会に貢献できる
人手不足と嘯いて
若者を使い潰そうとしてるのか >>956
はあ?介護職の話をしてるのに理解出来ないの? 要介護のあいつらは親族の人生食って生きてっからな(´・ω・`)
在宅介護は人生捨てる気がないなら手を出さない方がいい ・資格職
・重労働
・個人責任
・低賃金
こんな苦役に人が来ないの当たり前だろ
経団連は外国人に頼るとかボケたこと抜かしているし >>959
ID:vNyxvTtb0のような、もうろく低能ジジイ相手だから大変だね 刑務所の労働力を使えばいい
安くて重労働なんてマトモな人間がやるべき仕事では無い 経団連にとっては日本人の価値が下がれば下がるほどいいからね
デフレマンセーなんでしょう
コストは日本人労働者に丸投げ安い労働力だけゲットしたい
政策を自民党に無理やり通させてる 介護は無理やりにでも介護報酬を上げて
日本人を時給最低2000から3000が妥当なのに
それは死んでも嫌らしいby経団連
もちろん増税だよでも外国人を入れるリスクや賃金低下競争は回避できるのにしない どっちみち増税なら介護や土建の最低時給が上がったほうが
日本人労働者にとって得なんだけど
それだけは避けたい経団連 なぜなら日本人労働者の賃金上昇が波及してしまうから ああ哀れな日本人労働者はまた自民党に騙されて賃金が下がる・・・ 人手不足は大嘘なのに
外国人に頼らないといけないと洗脳されている 外国人労働者に頼るといっても
その連中に衣食住の手当てと最低限の読み書きとモラルを求めるなら
日本人のコストの方が安いよ 当たり前の権利である手当を付けない、有給を使わせない事業所はもう閉鎖しろよ!!
人を雇う資格が無い!! 金払って安全保障するなら介護だろうと暗殺たろうと何でもするわ >>970
引きこもってないでハロワでも覗いて見ろよ
介護の求人だらけだよ 介護人ではなく、、、、
介錯人が本当は必要だろが。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。