【雇用】中高年化する氷河期世代… 40代のSNEP(孤立無業)の増加が止まらない 売り手市場で20代SNEPは大幅減
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正社員になる機会は新卒時：日本特有の雇用システム
春、東京の地下鉄に乗っていると、季節の風物詩とでもいえるような光景を目にする。真新しいスーツを着て、真剣にスマートフォンや何かの資料を見つめている若者たちの姿だ。
それは3月に学校を一斉に卒業し、4月から会社で働き始めた入社一年目の若者だったりもする。だが、もっと初々しいのは、来年の入社を目指して就職活動に懸命に取り組んでいる現役の大学生たちである。
彼らが来ているスーツを日本では「リクルート・スーツ」という。色やデザインに目立った自己主張はない。自分が扱いやすい人間であるのを会社に証明するかのようである。
大学生が熱心かつ従順に就職活動に取り組むのには理由がある。卒業後の最初の就職がどうなるかによって、その後の人生は大きく左右されることが、よく知られているからだ。
背景には、日本特有の雇用システムがある。日本の企業は、学校卒業直後の若者を正社員として採用し、（特に男性について）長期に渡って育て上げるのが一般的と考えられてきた。会社に手厚く育てられた正社員の男性は、社内でのスキルアップに応じて収入も増える年功的な賃金を享受することができた。
ただ言い換えればそれは、新卒社員のために会社が用意したレールに乗れなかった人々には深刻な境遇が待っていることを意味する。正社員になる機会が新卒時に集中するため、そのチャンスを逃せば、その後に正社員になるのは容易でなく、仕事も生活も困難が続くことになる。
この点、昨今の人手不足が続く状況で就職活動を行っている学生は、本当にラッキーだ。就職活動に多少の緊張こそ覚えるものの、大量の求人が出ているため、思いがけず複数の会社から就職内定を得られたりする。夏にはリクル―トスーツをほとんどが脱ぎ捨て、学生最後の夏休みをエンジョイすることになるだろう。
しかしほんの10数年前は、人手不足とは正反対の状況に置かれた若者たちが大多数だった。不況で求人は限られ、どんなに就職活動をしても一社も内定が決まらない。働くことを諦め、就職活動をやめてしまう若者もいた。辛うじて採用が決まっても、不本意な就職先だったため、すぐに会社を辞めてしまう若者も多かった。
1990年代後半から2000年代前半の、日本経済が失われた10年と呼ばれた深刻な不況期に学校を卒業し、働くことに困難を極めた若者たちは「就職氷河期世代」と呼ばれた。就職氷河期世代も、今や30代後半から40代半ばの年齢に差しかかる。そして彼らは、現在もきわめて深刻な状況に置かれ続けている。
実質賃金は低下、収入増望めない構造に
https://www.nippon.com/ja/wp-content/blogs.dir/2/files/d00406_fig01.png
図1には、最終学歴が大学もしくは大学院の40〜44歳雇用者について、毎月得ている給料の平均水準の推移を示した。数値は物価水準の変化を考慮した実質賃金であり、各年の賃金が2015年時点でどれだけ価値を持っていたかを意味する。
中略
非正社員では結婚も難しく…
しかし氷河期世代でも、正社員としてそれなりの給料がもらえるなら、まだマシかもしれない。図2は、氷河期世代の男性の2002年の就業状態が、2015年にどのように変化したかを示したものだ。2002年には、不況で卒業後も非正社員で働いていた男性が18％程度いたが、そのうち約3人に1人は、2015年でも正社員になっていない。30代や40代で正社員になれなかった男性が、結婚し、子どもを持つことは、現在も日本では難しい。だから少子化にも歯止めがかからない。
中略
社会から孤立する「中高年ニート」：7040問題
中高年ニートは、社会から孤立し、「ひきこもり」状態になっていることも多い。20〜59歳の未婚無業者のうち、ふだんずっと一人でいるか、家族しか一緒にいる人のいない「孤立無業（SNEP）」と呼ばれる人々が増加していることをかつて指摘した。そこでは2001年に85万人だったSNEPが2011年には162万人へと2倍近く増えたことを述べた。最新の調査でも、2016年のSNEPは156万人と高止まっている。
このうちSNEPの年代別の推移を示したのが、図3だ。SNEPは20代が最も多いが、人手不足で若者の就職が改善したこともあって、2011年から2016年に大きく減少した。それに対し、40代のSNEPの増加が止まらない。その中には氷河期世代も多く含まれている。
https://www.nippon.com/ja/wp-content/blogs.dir/2/files/d00406_fig032.png
続きと中略部はソースで 氷河期世代でも運もあるだろうけど上手く立ち回って立て直せたヤツもいるし、自己責任でいいと思う
ただ氷河期世代を作り出して放置した政府や企業が税収やら出生率やら販売台数やらが伸び悩む事も自己責任
それでいいじゃん
そのツケはまた若い世代が取るし、ゆとり世代と言われる連中も当時と同じ戦力外で首切られるか追い出し部屋に行く
そうなる事が目に見えてるのに氷河期だのバブルだのゆとりだので争ってるヤツは馬鹿だよ >>916
上からビニール袋を渡すの減らせって言われてるんだろ
20代に限らず、最近はどこのコンビニでもその傾向だよ 日本やアメリカは歴史を見ても
大衆を奴隷として扱い
レベル低いままにして放置してきた
そのツケですよ 温めた弁当と冷たいウーロン茶くらい、一緒の袋でいいだろ
むしろレンジなんて自分でやれ形式のコンビニだってあるんだから、文句言うなw >>854
無職おっさんだって凄い人いるぞ
在日できる程度のベトナム人 対 高学歴も含めて氷河期おっさん か
まあ、確率的にはベトナム人かも知れんけど >>940
駄目だけどまあすぐ食べるし別にいいや：一般人
絶対ダメだろ！！！１１１１！１：神経質なちょっとやばい奴
世間の目はこういう感じだわね >>886
そりゃあ正社員様ｗを既得権益化しておかないと
国には頭からっぽ万年税金天引き水呑百姓である正社員が必要じゃん
その為にエタヒニンの非正規も用意してあるんだし どうせ雇ってくれないし働かずに食っていくこと考えた方が 高齢フリーターって癖が強い奴が多いんだよなあ
てめーの価値観とかいらねーからこっちが指示した事をそのままやってくれよと
なんでそうしなければいけないのかとか、そういう疑問いらねーから 氷河期の俺の夢。
20億位借金抱えられる男になって、借金抱えて
破産して、生活保護。これ。
信用があればなんだって出来る。
ホリエモンがその典型。やりたいことだけやって死ぬ。 >>945
政治コピペに埋もれないくらい湧き出てきて溜まってるんだなぁとつくづく思う >>866
割とまともに特徴を捉えているな
しかし、それがある特定の世代（数千万人のまとまった数）に集中しているという
構造的な問題が焦点化されているのに、
個々人の話に帰属してしか理解しようとしないところに問題があるんだよ
「氷河期の社会保障を背負うことになる次世代が」それを理解してないとしたら、
氷河期以降の次世代は、世代的数千万人のまとまった数）に頭が悪いんだろうねｗ
頑張って死ぬほど働いて年老いた氷河期の社会保障を背負ってね！
もう一回言うけど、死ぬほど働いて年老いた氷河期の社会保障を背負ってね( *´艸｀)
さっきから特定の世代ではなく前世代に波及する話だと言っているのに、まだ分からないのか子供は もう君らがどう吠えようが今まで費やした時間を取り戻すことは不可能なんだ
「諦めて」相応の仕事に就くかそのまま引きこもっていてくれ
現実世界にセーブとロードはない >>932
年収８００万って
雇われ労働者の上位５％とかくらいに入ってるだろ。
そんなことも知らない世間知らずなヤツが
なんでそんな勝ち組になれたの？ >>941
いやあれは単にそのおじさんがかなりボケてたからでいじめとかとは違うらしい
ホントにやばかったみたい >>866
おまえさ、自分一人だけの力で一人前の社員になり管理職になる奴なんかいねえよ。
みんな会社の上司や先輩たちに育てられて一人前になっていくんだよ。
その機会を与えられなかったらそりゃいきなり管理職なんかになれるわけがない。
ま、おまえも社会に出て働いて現実を見てからものを言え。 >>947
そう
鉄道弘済会な
しかし何年前にJRが全て契約社員に切り替えて、
オバチャンたちが大量退職した >>953
だとしたら狂った社会だよね
レンジや冷蔵で莫大なエネルギーを使って、エントロピー無視してビニール減らせとかｗｗｗ
俺には理解不能 >>951
初耳だし大量どころかただの採用不足の補填だろ
郵政高卒区分に大卒が受験してたのに頭大丈夫か >>960
あるあるｗ
なんかアジ演説っぽいの始めたりするやつとかｗ
高齢フリーターになるにはやっぱそれなりの理由があるんだなとｗ >>961
夢は自由なのに何で破産する夢ｗｗｗｗｗ >>956
いや、なんというか能力とかじゃなくて
就職はコミュ力だとかいうだろ、それともちょっと違うけど
職場の調和ってのがスゲエ大事なんだよ
いわゆる人間関係というやつ
おっさんはもう高齢って時点でアウトなんだよ
本当に日本で生活してきたのなら
絶対に理解できるはず
冷静になれば >>931
それらを笑いものにして正論でぶっ潰すのが案外楽しい
少子化スレで子育て支援論者や産めよ増やせよを理論整然と追い詰める >>961
ホリエモンは自己満足の塊だからなあ。
それはそれで悪くはないが、傍から見たらゴミみたいなもんだわ。 >>951
あったな〜
でもかなり激戦区だった記憶が 人生ゲーム敗北決定
敗戦処理なげえ
もういいよ
射殺してくれ >>868
無知だな。
AIをエクセルのマクロ程度のものだと思っているのかｗｗｗ 就職戦線異状なしで槇原の「どんなときも｣でデビュー
まさにバブル崩壊前夜
その裏でオウムは毒ガス計画とシャブを捌いてたわけよ
こういう構造は今も終わってない >>978
次のルーレットで油田発見できるかもしれん >>963
おそらく氷河期は長生きできない
社会保障は削られる
昔から言われていた「老人を排除しろ」が実現する
そしてそれに氷河期は団結して反対する気概はない 職を厳選しなければ正社員というカテゴリには絶対に入れるはずなのに
それを40過ぎてもうだうだ言ってるのは
社会が悪いというより最早本人の資質の問題だわ >>952
いや、さっきも書いたけど算数の問題やぞ
「自己責任」と言えば思考停止できる謎の呪文で解決できないし、
普通に算数を解いて誰もが生活できるレベルに持って行かないと
ネットで話すらできない状況になるで 氷河期世代の前に、地方公務員や地銀らが積んで、家族を含めローンまで抱えて詰むから心配するなｗ >>964
ははは。お前バカだろ？
これからだぞ。今まで溜め込んできた氷河期無双が始まるのは。 会社にいないと、やっていけない、
正社員でないと、希望が持てない、
こんな感情まみれになるのはなぜなの。
自分の知識や能力では、希望を持てないって事だよな。
だいたい高校まで行ってるし、大卒も多いはずだ。
なんでこの知識を生かせないのかな。 自分の価値観が常識だと信じ込んでる>>916から発達障害気味の雰囲気感じる 氷河期は地球にもう来てたんだなあｗ
温暖化とか言っていたけれども まあなすがままに自然に身を任すか 氷河期初期の45歳だが、本当にいい転職先ないぞ。
それなりの大学出て、労務管理もしてきたけど派遣会社だったから。
>>951>>952
救済策あったかもしれないけど、皆が引っかかれるわけじゃないよ。
このスレでもいっぱいあったけど、真に必要なのは優秀な頭じゃなくて
自分に都合のいいことをできるチンピラ要素とドライさだと思われ。
たまたま救済される求人があっても、ブラックで必死に頑張ってる真面目な人には届かない。 >>979
初期のAIはIF文（selectでもswitchでもない）の塊だったからまあ笑えんよｗ >>974
お前酷い奴だな
正しいかも知れないがｗ 国家を食い物にするのは正しいやり方
国家が滅ぼうと関係ない、老人になってできるだけぼったくる
全部自己責任 >>866
社員として採用されてないんだから技術なんか継承されようがないだろ
他人に技術教えたらそりゃ情報漏洩だもんな つーかお前らデモくらいやれよ？
団体がありゃ俺が支援金くらい出したるから。マジでよ。 いやいや氷河期世代は山本太郎の方に集結するよ
それを阻止するために2ちゃんがあるのはわかるけどさ まあ所謂氷河期落ちこぼれよりちゃんと社員して家庭持ってる氷河期世代の方が圧倒的に多いわけで
なかなか強力な言い訳カード持ってるだけともに言えるんだよなコレ >>983
解雇規制緩和を主張したところで
これが直接向けられるのもまずはこの世代に対してになりそうだな このスレッドは１０００を超えました。
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