【ニュース解説】横浜の保育士“一斉移籍”、保護者の涙と怒りとその顛末
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5/14(月) 16:00配信
63人──これは神奈川県横浜市が2018年4月に発表した待機児童の数である。約1070世帯に1人の子供が保育園に入れない計算になる。同市は対応策として今年度は予算1462億円を投じ、約2800人分の児童受け入れ枠を拡大する計画を実施した。この4月から新たに認可保育園32園が新設され、「待機児童ゼロ」に向けて大きく舵を切った形となった。
しかし、その中の1つ「鶴見中央はなかご保育園」は前代未聞の形で誕生している。
「職員のかたがただけでなく、私たち親子も、この保育園にかかわる人みんなが裏切られた、その一言です」
涙ながらに語るのは、横浜市鶴見区にある認可保育園「寺谷にこにこ保育園」に子供を通わせていた保護者だ。
3月末、同園は、園長と主任を含む保育士11人が一気に退職した。その結果、4月からは認可保育園にもかかわらず、運営を縮小せざるを得ない状況に陥っている。新3〜5才児クラスが廃止され、37人の園児たちは市内の別の保育園への転園を余儀なくされた。多くの被害者が生まれる中、思わぬ事実が発覚した。
「寺谷にこにこ保育園」を退職した11人のうち、園長と主任を含む7人は、前述した4月に新設されたばかりの「鶴見中央はなかご保育園」で働いているというのだ。
この問題を市議会で取り上げた横浜市議の古谷やすひこ氏が解説する。
「最初に辞職を申し出た園長に続いて、1か月もしないうちに主任も辞めると宣言し、その後、数名が同じように退職願を出しました。今回の問題は、単に保育士が辞めたから保育園を縮小するという単純な問題ではない。新しい保育園を開設するにあたって既存の保育園からごっそり職員を引き抜いたということが、騒動の発端だと聞いています」
◆「子供に、『早く帰りたい。いつ元の保育園に戻れるの？』と聞かれて…」
園長をはじめとする保育士たちはなぜ子供たちを置いて新しい保育園に移ってしまったのか。「寺谷にこにこ保育園」の前園長で「鶴見中央はなかご保育園」の新園長を務めるA子さんは、本誌の取材に対し、頭を下げながらこう語った。
「途中で園を移ってしまったことでお子さんや親御さんには迷惑をかけて申し訳ないと思っています。保護者のかたからも『子供たちに一生消えない傷を残した』と言われましたし、それは本当におっしゃる通りで、恨まれても仕方ないことをしたと思っています」
だが、「引き抜きがあった」という指摘に対しては否定する。
「私は筋を通して辞めたつもりですし、辞めた理由も決して引き抜きではありません。『寺谷にこにこ保育園』には10年勤めましたが、その中で代表と育児法をめぐって意見の食い違いがあり、心機一転して新しい場所で仕事をしたいと思っていました。
そんな時に『鶴見中央はなかご保育園』の募集を知って、転職しただけです。一緒に転園した他の保育士たちも無理矢理引き連れていった訳ではなく、私と同じ気持ちで、新しい場所で働きたかったのだと思います」
たとえ引き抜きではなかったとしても、園長らの行動によって子供たちや保護者に大きな負担が強いられていることは紛れもない事実だ。4月から市内の別の保育園に転園した4才児の母が憤る。
「新しい保育園は『寺谷にこにこ保育園』よりも自宅から遠いうえ、子供は転園を受け入れることができていない。元の園に帰りたいと思うあまり、教室を飛び出してしまったり、お散歩先の公園から走って出て行こうとしたり…。『いつになったら元の保育園に戻れるの？』『〇〇ちゃんにはいつ会えるの？』と聞かれるたびに胸が痛みます」
転園先で悩みを抱えているのはこの親子だけではない。「寺谷にこにこ保育園」関係者が言う。
>>2以降に続きます
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180514-00000013-pseven-soci 横浜は待機児童を保留児童って言い換えてるだけで保育園倍率凄まじい 待遇あげたくても、保育事業自体の水揚げが
低賃金とならざるを得ない額だから、無理でしょ。 >>694
だからさー
まともな脳味噌あったら明らかに経営者に問題があるのに何故か触れられてない事も気付くだろ
そして思わぬ事実って言うが辞めた人間のインタビュー見たらクソみたいな事書いてるだろ
喚いてる保護者のキチガイじみた発言に目を奪われてないで普通に読めよ >>697
なんやかんやと自分の必要十分の給料貰えてたら
あとは職場環境なんだよね
少しでも高いところへ！とか考えてる人って以外と少ない
必要不十分な給与だったら別だが >>696
株式会社にこにこ は、何て言ってるのかも
聞いてみたいよね ダメな職場だったら辞めればいい
転職の自由だろ
なにが「子供に傷を残した」だよ、笑わせんな 補助金で低待遇の職業を支援する方法はある
ただ、その補助金を狙っていろんな業者がハイエナのように食いついてくるんだよね
職員の給与ではなく事業に補助金が付くからなのか
医療・介護の現場でも、そういう補助金をどれだけ有利に得られるかで
コンサルタントが現場介入して酷い事になってる 保育園幼稚園もなー
案外閉ざされた世界だよ
園によって文化も何もかも違う、めちゃくちゃなところも、ある
それが当たり前のようななって伝統やら継承やら言う親たちがいるし、
親も3人めとかで9年とか通ってる人もざらにいるし、厄介なもんだよ やめた人を悪者にしようと意図で書いた記事らしいが、どう読んでも元の園がひどいみたいだな。
親にとっては都合のいい園だったのかもしれんけど。 託児施設の不足は地方でも都市部でも問題になってる
なぜか？
子供が増えてるからに決まってるだろ
少子化？
嘘だよ。 >>705
子供が2・3人いれば保育園使わずに自分で育てる人増えると思う
働きたい奴は自腹で足して保育料払えばいいじゃん >>692
権利の行使に対する批判が
モラルとか期待への裏切りとかの感情論だからな
もう笑うしかねぇ
バカ安倍の
インフレを目指す、
しかし
ブラックは放置、足らなければ外国から奴隷、
この自己矛盾が炸裂したのさｗｗｗ
新しいほうが単純に給料よかったんじゃないの？
やりがい搾取なんか我慢する必要無い
保護者の涙なんか知るかボケ こういう綺麗事スローガンで低賃金でも働ける時代は終わりつつあるんだろうな。
いい時代になったもんだ。 なんかリーガルハイのネタになりそうな事案だな
結局は元の保育園が敗訴する形で >>707
その通り。違法じゃなきゃ何をやっても自由。
道端に病人が倒れていても放置するのも自由。助ける義務はないからね >>718
まあ、職場環境を作るのは当然経営者の責任なんだが
保育園とか学校の場合は環境を醸成する一因に少なくない保護者も含まれる 「自分は嫌だから他人に押し付けるけど、押し付けられた人が逃げ出すのはヒドイ！」って泣いて叫んでも同情出来ないよね
>>726
批判するのにモラルネタしかねえってとこが、問題の本質さ。
要するにブラック放置が諸悪の根源。
>>710
経営者「奴隷の分際で待遇で職場を選ぶとか生意気」 >>1
違法じゃなければ何をしようが全く個人の自由。それだけの話。
担任が入学式や卒業式に欠席しようが個人の自由。違法じゃないからね. >>651
ちゃんと区切りの年度末まで勤務してるから、悪質どころかかなり良心的な対応。これで保育士が批判されたらもう奴隷だろ。 2歳児を部屋に閉じ込めて仕事行ってる人けっこういそう 辞める保育士に対しては「これまでありがとうございました」と言うべきなんじゃないかな
地球は自分を中心に回ってるような発言されたんじゃ、そら辞めるわなと納得できる
保育士だって奴隷じゃなくて職業の一つだろうに
しかも「私が困る」ではなく「子供が傷ついた」と子供を使うのがよりイヤらしい >>728
多少給料が良くても移転先で気持ちよく働けるかはわからないからな
ぶっちゃけ、よほど元の職場に不満なきゃそんなに人は簡単に転職しないよ 子供達の犠牲を盾に搾取する経営者の管理責任の問題やな 子どもに一生の傷などとほざくメンタルな親の背中が子どもの一生の傷ですよ… 保育士達がなんで低い給料で我慢してるかって言ったら子供達の為に新学期まで、キリの良いところまで辞められないから転職活動がままならないというのがある
しかも元々優しい人が多いから特にその傾向が強い 園長を含む従業員に文句垂れるのは流石に頭弱過ぎやろ。運営母体に言わなきゃ >>716
これで二回目だよｗｗｗ
元レスが読めないアホ横レス
お前が仮定するケースを一回も否定してないだろ？
それならそれでいいんだよ
今回のアホ横レスは
元レスが
686 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2018/05/15(火) 08:08:58.79 ID:keOxJyfY0
なんで転園する必要があるの？
不満がなければ元の園に残ればいいじゃないの
11人辞めても園が存続している以上、新規で雇えばいいだけでしょ
で
694 自分：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2018/05/15(火) 08:10:45.96 ID:CUbqX+2/0 [23/23]
>>686
せめて元記事読みなよ
園が縮小して一部閉鎖
引用
ってレスだ
論点がなんでわかんないのかな？
なんで転園するのか？→なくなったからだよ
これだけの話で違う主張で横レスしても阿呆としか言えないよ >>1
子供たちに一生消えない傷を残した
転校生全否定かよw
そこまで子供を思うならなぜ保育園にいれる？ 保育士にも職業選択の自由があるやろ
安月給で拘束すなし >『子供たちに一生消えない傷を残した』
こういうことを平気で言えるモンペが跋扈する園に残りたいわけがないだろ
二層構造だねえｗ
ブラックは利用する側からは有利
雇用される側からは地獄
利用や雇用する側が文句言っても説得力は無いｗ
雇用される側は無言で転職、当たり前。
>>714
退職した人たちは別の園に移って保育士を続ける、ということは職種としての待遇改善の余地があったということでしょ
全員が全員保育士自体を辞めるなら職種全体の問題だけどね >>708
個人の転職の問題じゃないだろ
保育園増やすよ
↓
先生足りないじゃん
↓
既存の保育園から引き抜けばええやんけ
↓
ひとつ園が増えて、ひとつ園が減った 今の親は基地外ばかりだからな
子供にいたずらされて注意して泣かせたら注意した方が親に叩かれるんだから
そんなのを仕事としてやってたらきついよな
1円も貰ってない相手にすらそうなんだから
金払ってたらもっと無茶なこと言うんだろ >>612
自分で考えず、人のせいにする奴だな。
子どもいるから、業務軽減されてるのに文句。
そりゃ美味しいところばかりとって辞めたら言われるよな。
働いてないから。
旦那と話し合わず助け合わずうんざりする。 >>692
震災のとき「救援活動をしている自衛隊員は腹一杯食べてる」って批判を聞いたとき
「日本人は大東亜戦争の時から何も進歩してねえ」って思ったよ。 >>576 >>675
・訂正して加筆するね。誤解されやすいからね。
この前聞いた話によると、
数年働いている20代の女性の手取りは16万円だったね。
→数年間『保育士』として働いて来た20代女性の手取りは、16万円だったね。
保育士が抜けていたので、加筆しときますね。 待機児童ゼロの地方都市に引っ越せよ
いまこそ地方創生だよ >>746
介護師でも同じような話を聞くね
家庭の事情（家族の介護）で辞めようと思ってるのに辞められないとか、もう何がなんだか
みたいな話とか >>740
というか、オムツが外れてても自分でケツを拭けなくて地獄だ >>672
いや、よく読んでなかった。
仮定の話というのであればあんたが正しいよ。
園長が在職中に引き抜き行為をしたということであれば。
ただ、それでもあくまで違法というだけであって損害賠償の対象になるのかどうかはまた別の話だけど。
民事と刑事で違うのは承知だけど、医者が手術をするのが違法だ。っていうのが正しいかどうかと同じようなもん。 >>748
どうでもいいどうでもいいとお前連呼してるけど
お前の発言単体がおかしいんだから元々どういうレス見てお前が発狂してるとか本当にどうでもいいんだよ >>9
保育環境ががらりと変わることが「一生消えることがない傷」になるなら
転勤の人どうよとか、そもそも保育所に預けること自体どうなんだって話だし >>755
役所からすりゃそれはそれで問題だろうが
保育園という個々の経営からすりゃ別に問題はなくね？
強いて言うなら引き抜かれるような経営してたやつが悪い
役所は引き抜かれてもなお人材が集まるような政策を考えるべき >>9
俺は保育園2施設、幼稚園1施設と計3施設渡り歩いたが、別に何とも感じなかったけどね。 >>754
野党政党系の人間が経営する保育園が結構あると聞いたけど、どうなんだろう
憲法の大切さを教えるとかハングルポスター張るとか聞いたことあるわ 子供が増えたんじゃなく、パートしなきゃ生活出来ないほど、エンゲル係数や税金が上がったんだよ。今までの主婦層がパート層になった。
なのでガキの置場に困ってる。これだな
一生消えない傷を与えたってなら、
保育料の値上がりごときには代え難いだろ。
次はケチケチせずにど〜んと出してやれｗ
保育士も奴隷じゃないんだから勤務先決める自由はあるし
ちゃんと手続き踏んで辞めてるだろ
単に経営側がブラックで現場の意見無視してたからこうなった
保育士に文句言う親はモンペの思考だな >>1
よほどこの保育園で働くの嫌だったんじゃないの
園長がいたから皆我慢してた感がするよ
>>769
保育士のエンゲル係数は上がらないとでも？ｗ
保育士は悪くないだろ
好きな所で働けばいい
労働を強制するな >>1
なんか辞めたほうにも同情できそう
なんかあったんだろな
理事？が無理押し付けるとかモンペが凄いとか >>763
わかってくれてよかったよ
あくまでも仮定から始まった話ね
それが理解できない人がたくさんい過ぎて不安になるよ >>771
むしろ、モンペが辛いからやめることになってるような気がする・・・
モンペから守ろうとしなかった経営にも問題があるのかもしれんが >>9
乳飲み子保育所に放り込んで自分の人生満喫してる親がよく言うわ >>765
幼稚園という教育機関に入れないハンデの方をよっぽど気にすべきだと思うけど >>766
そもそも、
公営保育園じゃない前提だろうから
ヤクショガーってのも、どうなんでしょうね >>717前もどっかの保育園で労働環境に対する園長への抗議の為に保育士一斉退職があったような。
従業員が一斉にっていうのはそこの経営体質に問題がある可能性が高いね。 『寺谷にこにこ保育園』の経営の無能について、責任が問われていないのはおかしくないですか。
↑ ここの経営陣が上から目線で現場とのコミュニケーションをおろそかにしたから、当てつけのように11人もまとめて辞めたのではないの？
園、職場に愛着があれば、こんな形の辞職はしない。
なお、雇用時の契約書を工夫して作成していれば、競合からの引き抜きにも対処できた。
学習塾の雇用契約書など近傍他業種から学習した方が良いと思います。 >>1
集団バックラー発生させるとかかなりのブラック臭がするなw >>761
つまり心理的に子供達が退職を阻止する人質みたいになっちゃってるんだよね
親はそれを利用しちゃいけない >>741
ほんこれ
送迎が遠くなるから面倒なだけだろな
日頃は一歳から保育園預けてると逞しく育つ！とかほざいてる癖に
何が心の傷だよwダブルスタンダードにもほどがあるわ ＞保護者のかたからも『子供たちに一生消えない傷を残した』と言われましたし
こういうこと言うモンペ親ばっかりいるから辞めたというのが分かるなｗ >>777
そう、転職って本人からすりゃそれなりの一大決心だからな
多少給料がよくなるくらいじゃ辞めないよ
人間関係だってある程度リセットされるし
大抵の人は現職に相当の不満があってやめる場合がほとんど 新入生の担任が自分の子の入学式に出るために勤務校の入学式に欠席した件のときも、
「何が悪い、違法じゃなければなにをしても自由だろうが」とかいうのが多数派だったからな。
もう教師が道徳を語るのは禁止にするべき。 見事なまでにクズが揃ってるな、ここの保護者どもはw しかし市で予算1462億円も使えるのかよ
すげえな >>712
一度に11人辞めたのは結果でしょ？
少しでも出遅れた奴はやめる資格なしって認識も人道としてどうなの 知らんがなそんなこと
子育て支援とか頭のおかしい事やってりゃこうもなろう だったら他の女性が保育士になれば良いでしょ(男性保育士は認めたくないんだろうし)
他人にあっち行ったらダメここいろって
他人の人生操ろうとするなら
お前ら働いてるママさんの人生変えろ
自分は好きな事したいからお前はあそこで働けは都合よすぎる >>767
親が可哀想に可哀想にって言うから子供が「自分は可哀想なんだ」って洗脳されちゃうんだよな
あっけらかんとしてる位がいい >>778
だね。
仮定の話とってことが、最初にあったんだな。
仮定の話だから、今回が実際どうだったか、又裁判で認められるかどうかは別として、形式に的には、行為だけを考えたら確かに違法。 >>798
根拠ゼロで推定有罪？ってのも
どうなんでしょうね >>675
給料が高くても消費税や税率が高かったら同じやで
目の錯覚や
>>733
たいていの人は電話代ぐらい出して通報するよ、
でも、
ブラック処遇ならたいていの保育士は辞めるなｗ
大量に辞めるのはブラックの左証ｗｗ
>>764
あらそう
じゃあつっこむか
677 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2018/05/15(火) 08:06:42.91 ID:YMWQoj7r0 [3/6]
>>666
というか記事の中だけでも育児法の扱いで問題あったからやめたとハッキリ書いてるぞ
嘘は良くないよね
問題ってどこに書いてんの？
意見が食い違っても問題であるとは限らないよね？ 感謝の気持ちなど皆無で
子供たちに一生消えない傷を残したなどという保護者ばかりだから
皆嫌気がさして転職したのじゃないの？ 園長まで辞めてるんだろ
経営者がよっぽどヤバイんじゃねーの？ ストライキと同じこと。
経営者への抵抗が目的だとしても、迷惑を被るのは消費者・利用者。
仮に、
「代表と育児法をめぐって意見の食い違いがあり、心機一転して新しい場所で仕事をしたいと思っていました」
というのが理由だったとしても、
「子供たちに一生消えない傷を残す」ということと天秤に掛けた上で、
「子供たちに一生消えない傷を残すことになろうが自分の意思が優先」という判断をした輩ということは明確な事実。 >>766
従業員個々の話は別問題なのに一緒に考えてるのがめんどくせえ
運転手が少ないのに車増やせば新しい車に乗り換えたぶん無人の車がでてくるのは必然
そんなことを考慮してなかったうえに「ナイショにしてね」じゃねーっていうのがこのニュースの本質だろう >>767
俺も待機児童で補欠入園で夏休み明けに入ったが特に疎外感も無かったよ
それまでは父親と母親の実家をたらい回しだったが母親の実家が面倒な家だったから入園後は幸せだったわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
