【就活】入社初日に「辞めたい」。超早期退社する新入社員。「自分が本当に何をしたいか考える暇もないまま、就活をしていた」★6
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https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180521-00010000-binsider-bus_all
2018年4月1日は日曜日だった。多くの企業が2日に入社式を開く中、働き方のコンサルティングを手がける
「クロスリバー」CEOで、3つの大学で講師をする越川慎司さんの元に教え子3人から、Facebookメッセンジャーが送られてきた。
いずれも別々の大手企業にその日に入社した教え子たちだった。
「社長の話にがっかりした」「労組の組合にハンコを押す儀式が、一生会社にいる恐怖感を感じた」
3人に共通したのは「もう辞めたい」という意思。入社初日から大手企業の体質に違和感を覚えていた。
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■メガバンクをすでに退社
越川さんによると、3人は中堅私立大学出身の男女。メガバンクに就職した男性は起業準備のために、すでに退社したという。
あと2人は、大手IT企業と大手コンビニに入社し、5月中旬現在ではまだ会社に留まっている。
3人の退職検討理由として、こう伝えてきたという。
「同期は全員リクルートスーツで社長、人事もダークスーツ。こういう会社で個性が出せるか」「人間ロボットが働くことに疑問を感じた」
「大企業の社長の話というと、ビルゲイツや孫正義のようなプレゼンを想像するが、紙を出して読んでという社長の姿にがっかりした」
まず入社式への違和感。そして、
「労働組合の説明会があり、給与から組合費が天引きされる。加入のためにハンコを押す儀式があり、一生会社にいる恐怖感があった」
（会社の）慣習への抵抗感があった。
中には「内定を得てから入社までの1年間で心情が変化した」という“内定ギャップ”を吐露した人もいた。
越川さんは、すぐに3人とスカイプで会話し、こう伝えた。
「目的を実現する手段として職場を考えた方がいい。目的とそのための手段の具体策がわかっているなら、早く辞めてもいいと思う」
同時に、「企業は新入社員を一生で3億円の投資をすると考えて、採用している。初日に辞めるという態度は失礼になる」と指摘もした。
■4月辞め新社会人向けのサービスも
売り手市場で企業による学生の争奪戦が過熱し、就活は短期決戦になっている。
「（短期間でとにかく）内定をもらう競争の中で、（とりあえず）内定をもらって自己満足したり、辞めてもどこにでも入れると勘違いをしたり
している場合がある。4月に辞めた新社会人を狙うエージェントや企業も出始めている」（越川さん）
結果、超早期離職が生まれている可能性がある。
日本の場合、入社まで配属や職種がわからないという配属リスクもある。
「人事部も売り手市場なので、学生に職場の良い面だけを言い続けているかもしれない。すぐに内定が出ると、学生は希望の職種につくまで、
我慢するエネルギーが湧かないのでは」（越川さん）
学生と企業のギャップを埋めるため、企業側は内定後の職場体験や先輩社員との交流を企画したり、内定から入社までの“待ち時間”を
短縮するため通年採用を始めたり、試行錯誤している。
■内定を得てから落ち着いて考える
まさに「とりあえず内定競争」を象徴するような話も聞いた。
今まさに就活中の大学院生の女性（25）は、「（6月ごろに）内定が出たら、ほかの業界を見たり、本当に何がしたいか考えたりしようかな」と話す。
何がしたいか考えてから就活するという発想とは真逆だ。 女性は早稲田大学を卒業後、北京大学大学院に留学中。大学院の卒業（修了）時期が7月なので6月初旬に修士論文の初稿の提出が迫り、
合間を縫って帰国し、マスコミ業界の選考を受けている。
「自分が本当に何をしたいか考える暇もないまま、就活をしています」
一斉に走り出した就活の波にいったんは乗るが、内定を得て落ち着いてから、じっくり考える。
■迷いすぎてホワイト企業、そして退職
「売り手市場なので、選択肢が多くて、確固たる軸を持っていないと、本当にやりたいことは見つけられない」
2017年4月にメーカーに就職し、1年後に退職した有名私立大学出身の男性（24）は話す。退職後はカナダに留学する。
就活を始めたのは、大学2年生の夏のインターンから。就活時は35社にエントリー、計7社から内定を受けたが結局、
「迷いに迷い、実家から通えたり、待遇を比較したりして、一番選ばないはずのホワイト企業」を選んだ。
男性の就職先は、土日休み、待遇も悪くなかった。
「研修は飲み会。営業成績が賞与にも反映されない」
成長が感じられず、「1年が無駄になった」と思い、退職を決めた。
同期は19人中、3人が辞めたという。退職者のいずれも就活時、他社からも内定を受けていた人たち。同社のみ内定していた人は辞めていないという。
男性は退職後、留学先のカナダで、ホテルでのインターンを予定している。同じ系列のホテルで大学2年時にインターンをした経験が楽しかったが、
就活の時、「はっきりとホテルで働きたい気持ちを持てなかった」。待遇も考え、いろんな人の意見を聞いて、「結局、自分を（就職先の会社で良いんだと）
納得させたんですね」と振り返る。
選考のスケジュールがつまりすぎていたので、「受かる確率を考えて、あえて選考を辞退したところもある」。海外駐在の可能性もある大手旅行会社も受けたが、
最終面接を辞退した。その会社のインターンが激務だったので、自分でいろいろ理由をつけて「志望ではないと自分に思い込ませた」。男性は就活を6月で終えたが、
その理由は「キリがなかったから」。自分の中で区切りをつけた。
■3割以上の企業が3月から“フライング選考”
ディスコのキャリタスリサーチによると、「とりあえず内定競争」が激化する大きな背景が、売り手市場ということだ。
3月に説明会、6月に選考解禁と以前より短期決戦だが、「さらに企業は他社に先んじて選考をしようとし、学生が企業研究などに動ける時間が短くなっている。
結果、自分の適職に迷いを持ったまま、就活を終える学生がいる」（武井房子上席研究員）。働き方改革の流れに沿って、「企業は働きやすさを前面に紹介し、
学生もその環境を求めて就職するが、入社後に新入社員が業界や仕事に興味を持てないこともある」と武井さん。
同社の調査によると、選考解禁は6月だが、約3割の企業が3月には選考を開始している。4月も合わせると、7割の企業が選考を始めている。
実際に6月に選考を始める企業は1割程度だ。学生にとっては3月から説明会や選考の予定が大量に降ってきて、処理しきれないまま、内定が決まる。
入社1年目で辞める人の割合は、厚生労働省によると、2016年卒業の新入社員は11.3パーセント、2015年卒は11.9パーセント、2014年卒は12.3パーセントと
ここ数年1割台で推移している。
「周囲がとりあえず流れに乗って就活をして、たくさんのプレッシャーを受ける中、自分を見失っていく人が周りに結構いる」
（2017年3月に大学を卒業した男性、現在はベンチャー企業で働く）。
売り手市場がゆえに短期決戦に拍車がかかり、学生たちは時間に追われるがままに内定を獲得、入社後に違和感を覚える新社会人が
生み出されているのかもしれない。
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1526897249/
1が建った時刻：2018/05/21(月) 09:45:42.58 自分が本当に何をしたいか考える間も無く働き続けろよ 本当にしたいことが労働なわけがない
南国リゾートで美女に囲まれて暮らしたいよ 企業は今無職や非正規のロスジェネ世代を採用するほうが
新卒世代取るよりよっぽど長く定着していい仕事するんじゃないか 自分が何をしたいのか、考える時間を含めての学生生活。
バカが大杉。 会社のためにも周りの人のためにも無理せずすぐ辞めて まぁこういうのは昔からいたよ
初日に辞める奴ってのもな
あおり運転で起きた事故やアクセルとブレーキの踏み間違いの事故が激増したように見えるのと一緒
ニュースになるから最近増えたかのように見えるだけ
まぁ更にもうちょっと遡ると年功序列の終身雇用制があるから我慢する人間も多かったってな話にはなるけどな
ここに勤めてれば定年まで働けると思ってたらある程度の我慢はきく 社長がどうこういう前に自分の幼さ責めろよ。
学生時代から起業してた身からしたら
そこに至ってない時点で無能だわ。 >>11
んなわけない
何の経験もスキルもないのに歳と蘊蓄だけは一人前の奴らいらん >>18
雇う方だって必死なんだから
そんな悲観するな >>18
そんなもんかね
ならどの世代取ったらいいのか分からなくなるな まあでも内定から半年もたったら、自分の選択がなんか間違っていたんじゃないかって気になるのはわからんでもないよ 考える暇はあっただろ
おまえが何も考えてこなかっただけ やりたいことがあるから大学に行ってその延長線上に就職があるんじゃねえの？
大学に行ってやりたいこともわからずただ遊んでただけなの？ きっとこの人はスマホは使えるけどパソコンではエクセルも使えないんだろうな こういうのはいつの時代も一定数出るでしょ
企業も見込んで多目に採用してるから問題ない。 >>30
バブル世代だけどいっぱい居た。
てか、バイトのほうが収入良かったし。 なかなか良いことだと思うよ
入社しようと思えばできる人間
会社から必要とされるスキルを持つ人間
という実績(入社)を企業からもらって、
そのあとはトンズラ＆起業
実に計画的
最初から計画してるんだよこういう人たちは >>33
そんなことないです。
無職ニートの君よりは 大企業しか眼中になかった哀れな奴らだな
イメージで選んだんだろうね よくあることだ。
辞めたきゃ辞めろ。
まあ、ブラックリストに載って、大企業への就職は出来ないだろうがな。
一生底辺おめでとう。 入社初日に分かるんだよな
ここは得体の知れないチカラに支配されている場所だと
なにやら宗教の臭いがすると
しかも生き残ってるジジイは太鼓持ちの馬鹿しかいない >>32
入社早々一身上の都合で退社とかミソがついたら
いくら本人優秀でも突き抜けてない限り
他の優良企業で採用してくれるところは稀
起業とかしちまえば採用試験に合格したとかいう実積とか意味ねーし
起業で大成功とか１０００人に１人いればいいかなぁみたいな感じw
最初からやりたいことがあるなら一般企業就職とか考えず大学時代
それに打ち込んでモノにしろよ
つまり自分探しの派遣、バイト君になるのがオチなワケで
計画的ならバカとしかいいようがない >>36
今でも大企業しか眼中にありませんよ。
その転職を御手伝いするのが人材派遣です。
>>37
事実でしょ パナマ文書で租税回避してる国なのに
辞めたいの当たりまえ
普通じゃないこの国。
イギリスじゃあるまいし。 転々と渡り歩いて結局何がしたかったんだかっていう人生になる >>44
君が無職ニートで人材派遣的に無意味無価値の存在なのは事実だから メガバンクでしょ？ 気づくの遅いわ
でも気づくのに遅すぎることはない
ビジネスはいろいろと様変わりしている
インスタ栄え、コミケ、仮想通貨、なんだかわからないよ >>49
ww 刺身の横にタンポポのせるような仕事ならまだ価値あるでしょ。とりあえずニートでも入れておけば金もらえるし、使えなくなれば代わりはいくらでもあるし。 会社にしがみつく価値がなくなってるのに
しがみつく自分を自慢するのは、はずかしいレベルか、そういう時代に生きた年齢の奴か
勝ち組自慢の性格が悪すぎなレベルだねｗ 中途だが昼休みにいなくなった奴いたわ。連絡なしのバックレ 単に社会経験の足り無さから
なんか物足りなくなって辞めるのかも
でも、イヤだから辞めるなんて理屈はいつまでも通用しない 一日で辞めた人のその後はどうなったかの話を聞きたい メガバンクで初日で辞めたいってよくわらんね
配属先を言い渡されて、希望とは違い絶望になり 辞めたいと思う気持ちはわかるが
初日じゃなく それ以前から働きたくないってだけだろうに 労働組合はよく考えたほうがいいな
おれも意味わからんと思ったし、そこの幹部だったやつが出世してるとかな
会社に楯突くやつが偉そうにしてる
それ自体は伝統あるものでもないし
そこのおっさん達が頭が弱くてダサい
何がしたくて生まれてきたんだコイツらと思ったな 会社側も薄給でこきつかったり長時間労働サービス残業強要したり
ノルマで自腹切らせたり他所に飛ばしたりリストラしまくったりと色々
無茶苦茶やってるんだから、それらを考えると労働者が思ってたのと
違うと言ってすぐ辞めていくのは大騒ぎする程の事ではないと思う こんな人たちは一握りだと思います。
「裁判」について動画作りました。hiromichiちゃんねるです。
https://youtu.be/iIlYbuxLRbk 若いんだから公務員だって目指せるｗ
自分を縛ってしまったらそこで終了
親に頼ることができなくなる
結婚するｗ（年収によっては縛りってほどじゃないが）
住宅ローンをかかえる（買うならキャッシュだろｗ）
これは自分を縛り付けるものだ 安定などもはやないのに
大丈夫というなら、努力したんだろうけど恵まれているんだよｗ
それで、すべてを語るのは嫌味だよｗ こんな早朝から荒れてるね。
まあ、俺は冗談抜きでさっさと清算だからね、これから。
本当に洒落にならないからね、この偽日本国は。
ここの掲示板もいよいよ不穏な雰囲気になって来ましたね。
本当におかしいからね、このクソの偽日本国は。
ちょっと英語のライティングで苦戦してますけどね、早急に仕上げないとね。
朝鮮情勢もやはり空爆の可能性の方が高いしね。 >>58
「それでも労働組合が無い企業より、ある企業で働きたい。」
と日本の労働問題を調査研究している学者や学生たちは言っているよね。 古今東西こんなんどの世代でも一定数いたろ
下の世代を悪く言い出したら老化の始まり 空爆と思う。
これだけ荒れてるしな。
これらは
不要な人間なんだろう。 出世競争を生き延びてきた大企業の社長に、起業家のビルゲイツや孫正義のような
プレゼンを想像するほうがどうかしてる。
神父に法話を期待するようなものだ。 新卒って言う人生で一度のチャンスを簡単に捨てるな…
数年後派遣社員になって後悔するだろうな
日本社会はドロップアウトしたら終わりだと理解していないんだろうや >>64
朝鮮情勢もやはり空爆の可能性の方が高いしね。
>
おそらく戦争にはならないだろうね。
アメリカの陸軍は北朝鮮との戦争を嫌がっているし、
アメリカの国民で軍事的な解決を望んでいる国民は、20～30％ぐらいと少ないのでね。 まあ、この国で就職するのなら”朝鮮犯罪組織”には気をつけないと。
いたる所に連中が入り込んでることはよくわかったでしょう、
ゴールドマンサックスの日本支店からエフセキュア、大和証券から野村総研、
富士通から富士ソフト、フジサンケイグループから朝日新聞まで朝鮮スパイたちが
堂々と活動している国なのです、この国はね。
朝鮮カルトや朝鮮犯罪組織にルックスや才能で目を付けられたら最悪ですしね。
本当に頭に来ますからね、クソみたいな連中に迫害された１５年を俺は絶対に忘れない。
とにかく、まずは清算して人生回復です。報復の話はそれからですね。 >>58
あ？お前会社側の人間か？なめんじゃねーぞこら 就活で一度挫折してるし、氷河期ほどじゃないけどちょっと苦労してると大手辞めるなんて怖くてできねーよ 東京大学にも京都大学にも慶應義塾大学にも朝鮮スパイや朝鮮民族主義者たちは
うじゃうじゃいて、北朝鮮の核開発にも参加してるのです、そういう連中がね。
そして、東大も京大も慶應義塾もその事に関しては何一つコメントしません、
これがどれだけ異常な事かを日本人はいい加減に理解すべきでね。
というか、本当に酷いからね。京都大学の理学部はコメントを出すべきですよ、
”大変遺憾”でもいいからね。
ここで空爆にならないとか必死にわめいている人もおかしいでしょ？
アメリカの国民は北朝鮮の空爆を望んでいないとかねｗ 誰がそんなことを言ったんでしょう？ｗ
北朝鮮は無条件降伏しなかったら全面戦争、それしかもうないからね。
ここでくだらない朝鮮スパイが何をほざこうが事実は変わりません。 すぐやめるようなやつは、がんばって残ったとしても駄目だといえる
よって、正しく比較すれば、さっさとやめて正解といわざるをえないｗ
比較するときに、他人と比較するって、すりかえだからね
公務員になればいいじゃん、医者になればいいじゃん、社長になればいいじゃんっていえる
中堅私大とかいうダメ大学出身なら妥当なんだよ いろんな意味でｗ 若い人には労組の政治活動は関わるなと言っている。
労組が憲法なんてたんなる搾取だからね。
歪んだ労組を抱える業種に人が集まらなくなればいいね。 というか、朝鮮スパイにも全てを清算させないとね。
偽日本国は本当におぞましい国ですが、冗談抜きでさっさとしないとね、私も。
全てを告発しないとね。リクルートの創価学会も最悪ですからね、本当に。
俺はリクルートなんて会社は一切使ってませんでしたがね、
Robert Walters Japanという人材コンサルティング企業にも朝鮮人社員が増えた時は
最悪でしたね、今考えると。 自分も新卒ではないが転職して会社変わったとき、
１日で辞めたところがあった。
業界は同じだったけど、実際に配属されたら職場がギスギスしてて、
明らかに人間関係に問題ありというのがモロに感じて、
１日働いてみただけでそれが杞憂じゃないことが解ったからだ。
もしもそこで我慢して働いてたら自分も壊れてたと思うし、
合わないと思ったら速攻で決断するのも全然ありだと思う。 >>79
大企業で新入社員が労組に入らない選択なんてまず無いけどな 初日なんて名刺の渡し方とか上司と取引先とタクシー乗る時はどこに座るとか
しょうもないクイズゲーム大会じゃん どうせこんなやつは次の面接でも通らない
うちの会社なら初日退職者と解った時点で不採用 何かを、あきらめる人生をどう評価するか？ 時代が変わったとはこのことだ
しがみ付きを正当化したくなる理由は、人生においてあきらめたくものがあるという前提である
はっきりいうなら、車をもつ、結婚して子供をつくる、家をローンで買う、だ
そんなもの興味ねーよって人に価値をおしつけるべきじゃないねｗ
稼がなくていいんだからさ >>79
お前の会社数人しかいないところなんだろうな
大手の労組は普通に有益 こういう堪え性の無いやつがニート、ヒッキーになるわけで…
まさに潜在的生活保護受給者。 企業説明会でバラ色の話聞いてたのに入社前研修で現実は違うぞと。
あれこれ悩んで早いやつは研修中に辞めると言い出すが次の波は入社初日ってか。
まあ、現実はチビしいから決断は早いほうがいいぞ。
この先一生、ヒキニートかもしれんがな。 新卒カードは一度きりだぞ
後は子会社か非正規になるしか道ないよ >>82
ユニオンショップ協定やってるのって、相当古い財閥系だけだと思ってた。
ちなみに今の統計で組合の組織率は15%切ってる。企業外ユニオンまで含めて
の数字なんで、今時組合のある会社ってかなりの少数派。
従業員2000人以上の会社でも、新しい会社は組合ないし。 >>86
無茶な要求や関係ない政治活動や動員に借り出されない限りにおいてはな。 氷河期世代にはとっては羨ましい話だろうなぁ
世代間の運不運の差が凄まじいわ >>91
労働組合が政治活動するのは当然だよね。
経団連など企業経営者側も政治活動やってんのにね。
何バカなことを言ってんの。 >>72
おまいも労働組合のゴミ人間か？
おまいみたいなクズってなんのために生まれてきたの？
会社入った新入社員は上の世代の人間を見てその後を占うんだよ
会社に楯突くなら最初から入社しなきゃよかったな
少なくとも善人のようには振る舞うなクズ 今なんか新卒採用されてからだってぬるま湯なんじゃねーの？
人手不足でやめられたら困るから 新卒で入った会社以上の待遇の会社なんてまずは入れない
それで理想ばかり追い求めて職転々として挫折
大卒でニートなるパターンってだいたいこれやんな >>88
まだ研修受けて辞めるならまだ判るわな。
>>93
「関係ない政治活動」と言う言葉が読めなかったのかな？ >>96
４社ほど入ったけど
最初の新卒枠の会社が一番待遇悪かった
ボーナスが年に２か月分だった つか、カスゴミは頭のおかしい人間の特殊なケースを晒して何がやりたいの？ メーデーとか政治活動で動員かかったりとかネガは多いけど、御用組合でない組合
ならあったほうがいいよ。
その証拠にパートのおばちゃんたちが今こぞって企業外ユニオンに入るように
なってる。いわゆる正社員の組織率ってどんどん下がってるんだけど、パートの
おばちゃん（法律用語だと短時間労働者）がユニオンに入るもんで、かろうじて
組織率の崖崩れが抑えられてるのが現状。 >>92
考えてみりゃ自分もいわゆるバブルの恩恵を受けたのはたった１年。
ここ数年は何とか好調ではあるが、
15年近くも不況の時代に働くことになったのは不遇な世代と言える。 今日も若者叩きか
ここもすっかり社畜のおっさんだらけになったなぁ
高齢化しすぎだわ >>36
大企業になればなるほど歯車なのにねえ
まさか新卒入社と同時に個性を発揮wして
なんて思ってたんかね馬鹿すぎ >>4
これでもいいと思うんだ、そのうち見つかるかもやし
食いプチと自分の年金はかけてくわけだし >>96
IT系だと社員ほぼ全員中途採用って会社も多いけど。
履歴書ほとんど見ないで職務経歴書しか見てない。
スキルがあれば第二新卒ってむしろプラスなんだけど、さすがに1日で
やめちゃう奴はね… >>103
まあ、実体験から
初日で辞めていいことないだろうことは
予想がつくからな
自ら社長できるような奴はそもそも
計画的に学生から企業してるし
こんなハタ迷惑なことはしない まあ入ってからわかることあるしね
ただそれならすぐ次の会社探すとかしないと
ちょっと我慢して働いてお金貯めとくのも
ありだよ >>100
一時的にそういうことをやるならまだしもいっつもいっつもやるようなことか？ 労働組合って
新入社員がどう思うかだからな
おまいらは見られとる
一生いる場所をおまいらによってディスられる矛盾な
しかもそこの人間がまた乞食のような人間のクズで善人面してやがる 就活始まってから何をしたいのかとか遅すぎるわな
普通は中学・高校で将来何したいか考えておいて、それに見合った進学先を選ぶ
学生生活と一定の社会経験を経て曲がりなりにも行く先を固める
何となく大学行って卒業出来ればいいかなと思ってた人間が今更色気見せるなよｗ >>68
小さな所でも創業者ってやっぱ凄いからな
自分で作ってきた人と人が作ったものを横取りした人じゃ器が違いすぎる >>111
完全失業率とか有効求人倍率とかその手の統計の数字上では、バブルを遥かに
上回る好景気。五体満足なら誰でもいいから採用したい！ってくらい人不足な
ので新卒はまさしく金の卵。
実際にはバブルの頃に変なの雇って痛い目にあってるんで、そういうことはして
ないけどね。会社の色に染まれない奴は最初から落としてる。 新卒入社を蹴ったら人生終わり、みたいな意見も多いけど、
自分で別な道を決断するのも必要なことではないかと思う。
あの電通のなんとかさつきさんみたいになるよりは全然マシだ。
本当に人生終わっちゃったのだから。 >>73
日本の問題点は労働組合が会社の下部組織になってる事なんだがな
会社間を越えて業界で労働組合を作らないと本当に意味が無い バブル期はこんなものじゃないよ
大学の名前言うだけでここからここまで
全員合格 どうせライバル会社も合格するから土産にこれ持って帰れと色んなものくれる >>120
うん。企業内労組が企業外労組より多いのは確か先進国では日本だけ。
んだから御用組合が非常に多いってのも日本の労組の特徴とされてる。
日本航空とか日産みたいに労組が強いんで有名な会社は大体潰れたし。 >>116
温室で育てられ働いた経験も無い奴に将来何をしたいと言ってもそりゃ無理ですわ
親がリーマンだと働く姿すら見て無いだろしな 「自分が本当に何をしたいか考える暇もないまま、係長をしています」
「自分が本当に何をしたいか考える暇もないまま、課長をしています たまに酒を飲みます」
「自分が本当に何をしたいか考える暇もないまま、部長をしています 毎日酒をのみます」
「自分が本当に何をしたいか考える暇もないまま、社長をしています 酒さえ飲めればどうでもいい」 バブル期のすごさはいくらでも稼げいくらでも借金できたから金には困らない
飯も無料 飲み代も無料 家も無料 結婚すればお金くれる すべて会社の経費持ち >>122
統計上はバブルを遥かに上回る超人手不足なんだけど、反面リーマンショックで
痛い目にあいまくったばかりなんで景気悪化が怖くて雇うに雇えない、だから人手
不足が続いてるって変な循環になってる模様。
リーマンショックってバブル崩壊を遥かに上回る経済変動だったんよ。
あそこで余剰人員抱えて苦しんだ経営者がまだ生き残ってるんで、これだけ極端な
人手不足でもボトルネックの首はしまったままになってる。 とりあえず、何もやりたい事ないなら仕事を続けるしかない。 自分がせっせと汗水垂らして働いて税金納めても
肝心の無能公務員共が馬鹿面晒して着服しまくってんだから
そら馬鹿らしくて働く意欲無くなるわなｗ
無 能 公 務 員 を 殺 す 措 置 が 必 要 だ
8500万円着服してんのに捕まえない無能ボ警察職員全死刑とか
国会サボってんのに給料全額貰う無能野党のカス共全死刑とか
まずはここら辺から死刑にしていこう今直ぐ！
>>128
残業で10時以降になるとタクシーでの帰宅OK。
それを悪用してみんなで飲みに行って営業所に戻って
タイムカード押してたりしたが、所長もやってるからお構いなしｗ
年末はボーナス以外にも海外旅行支給。
行かない人はその分の半額を更に支給。
しかし翌年から突然すべてが消え去った……… 儲けたければ働くな
・量子的思考カジノ必勝法
・相場変動無関係に利益産むΔヘッジ
・不動産アービトラージで
格安に六本木ヒルズ住んでみた
無職でも毎月100万円貯める
物理 儲け
で検索． 社会に出たことない若者が何をやりたいかなんてわかるわけないだろう
取り敢えずやってみるのが正解 大半が同じ価値観で生きていた時代なら、シンプルにいえたのだが
今の時代は、価値観次第としかいえない
それでも何かいうとしたら、不毛な価値観のバトルにならざるをえない
車を買う、結婚して家族をもつ、家を買う、こういう価値観がどうかだよ
守るものがある人生は苦しいけど、いいもんだぞというても
くだらねー、ATMになるだけじゃんｗと言われたらどうしようもない
それが価値観の差
そして、家族を持つことに興味ないなら、がんばって稼がなくてもいいからな
かなしいのは、しがみついても、お先は真っ暗とう日本の未来だ 高校からアルバイトしとけよ、学校も社会勉強の一環として許可しろよ。
甘やかした結果がこれだ >>54
いた！
お財布持ってランチに行ってそのまま戻らなかった >>1
お前らは馬鹿か？
生活する為に働くんだろーが。
「親から自立する」ってのはそーゆー事だ。
ひと握りの人間以外そんな考えいつまでももってたら
20年後は小僧にこき使われるか、
缶拾いの人生しか待ってねーぞ。 >>124
何したいとか特に無い人間が一定の割合でいるのは普通のことなんで
自分がそういう人間なら早期退社なんて愚の骨頂
プランもなく辞めたところで同じことの繰り返し、って書いてあるか 甘えてるなぁ
大企業に入れた時点でほぼ将来安泰だというのに
子会社や中小なんかもっと悲惨なのに
個性出せるとこ行く－！とか言って再就職しても
今度は給料少ないヤダー！とほざくだろこれ >>139
これなんだよね
好きな仕事？わかる訳ないじゃんね…学生の小さい脳みそと仕事への小さい知識しかないんだからさ
とにかくやってみることしかない、取り敢えずやるってことしかない >>137
そうそう何でもあり
けどあの頃はみんな経営陣と戦ってたよ
上司も会社から身を呈して部下を守ってくれたし 会社に文句言わせないほど稼ぎ
もっと配分しろと戦った 確実に言えることは
入社初日に辞めるやつは昔から居た。
これ聞いて
最近の若者は
とかほざく連中は老害。 「同期は全員リクルートスーツで社長、人事もダークスーツ。こういう会社で個性が出せるか」
何も身についてないのに個性とか、凄い自信だなｗ >>146
今は大企業でも全然安泰じゃないよ。
NEC、シャープに新卒で入った知り合いの悲惨な末路も知ってるし、
結局のところ、その人物が処世術を身につけてるのかどうか？
つまり突然会社がどうにかなっても何とか出来る、
というスキルを育んでいたかどうかが問われる。 新人研修中に同期と付き合い出して
配属の時に彼氏と同じ配属先じゃないので辞めますって言ってた馬鹿女
15年くらい経ったけどまだ生きてるのかな 誰もがサラリーマンになって当たり前みたいな風潮があるけど、
絶対にサラリーマンになれない人っているからね。
いろんな矛盾を抱え込んだまま、
ありとあらゆる事象をありのままに受け入れ消化して、
会社のために就職後の人生の9割を捧げられる人じゃないと務まらない。
早めに気づいて会社を止められたのは幸いというべきだよ。 よくやりがいのある仕事とか自分の能力を発揮できる仕事がしたいとか言ってるけど現実は厳しい ラケンローラーになって個性発揮したらいい
さあ、頑張っていかきますか >>151
おまえみたいなのも昔からいるんだろうなｗ 初日で辞めてるのはさすがにバカだと思うけど
ブラック企業撲滅のためにはすぐ辞められるようになるのはいいこと
会社やめたら人生終わるみたいな考えがはびこってたからブラックも増えた >>148
そうそう全く同じ。
上司と言っても団塊の下の新しい世代で、職場にも活気があった。
こんだけ稼いでんだからもっと現場にも還元しろとｗ
しかし本社の団塊世代のバカ経営陣が不動産や投資で失敗……
ダイエー(他業種)に買収されるという事態にまで陥って、
その時に自分も退職した。 大企業にしがみついていれば人生安泰という時代は終わった。
かといって起業したって成功するやつは1%いるかどうかってところ。
といっても、まったく飯を食っていけないわけでもない。
稼ぎ方やあるべき論に関して、さっさと昭和の価値観を捨てて、
身軽に変化に適応出来た奴が生き残るんだよ。 人には役割があるから副業ありは儲けるチャンスだけどね
面倒な契約や解約手続きを代わりにするとか役所や不動産関係の書類そろえるとか 老人ホームへの入居を円滑に進めるとか 困ってる人を見つけ助ければお金になるからね 面接で人事とか幹部は就活生を見破って採用してるんじゃないの？
無能かよ 社畜と呼ばれるほとんどの日本人は仕事以外のことは何もせんと死んで行くんやろうなぁ
どうりで何も知らんはずや >>164
そもそも大企業にしがみついていれば人生安泰という時代など１度もない。 いくつも内定貰えると、やっぱあっち行っとけば良かったみたいな後悔が出るのかね 人材派遣ビジネスのチャンス。
辞めたら人材派遣に登録して転職を有利に進めようぜ。 >>168
いや、年代によってはあるでしょ。
もちろん聞いたこともないような中小とかだとボロボロなんだろうけど。 そういうあなたにオススメなのが自衛隊です！
なりたい自分になれる！夢の職場！ >>1
売り手市場の弊害だな
結局辞めてフリーターになるんだろ >>166
同期に人事部に配属になったヤツがいたけど、
たまに飲んで話を聞くと大変そうだったぞ。
面接だけで全てが解るなら苦労しないってｗ
会社では１年に１～２人くらい懲戒免職になるやつがいたけど、
使い込みや横領って、売れてる営業ほどやらかすのな。 人生は１度きり
やりたい事をやるべき
後で後悔するよ >>170
人材派遣って特殊スキルもちで高級取れるやつ以外は
法律で禁止しろよこんなもんただの手配師業だろう
現代の奴隷商人 >>173
バブル崩壊後も大きな人員整理もなく
定年後も毎月結構な年金もらっている人いるんだよ。
大企業にいた人だと。 >>177
そもそもお前は奴隷の意味さえ判っていない馬鹿だ。 >>178
バブル期に社会人だった22歳から60歳は人生安泰なのか？
嘘もいい加減にしろ。 英国みたいにギャップイヤーを設ければ良い
日本の企業は新卒価値に重きを置きすぎて後は落伍者扱いだしなw >>179
おまえ発言見てる限り手配師業やってるのか >>180
そりゃうまくいなかった人はいるだろうね。
だが、なんだかんだで逃げ切った人もたくさんいるんだよ。 その為に有給があるんだろ
年金ガッポリで足腰立たなくボケてきた老後の
旅行は悲惨なもんだぞ
西城秀樹も言ってたろ
若いうちに有給使い旅行に行けと まあ、人間向き不向きがあるとは思うけど、
初日から、こんなの俺の考えてた会社じゃないみたいなこと言って辞めるのは、
相当おかしいと思うわ 辞めるのはいいけどどこに転職するつもりなんだ？
初日で会社を辞めたとか面接でどう言い訳するんだ？ 昔は窓際に座ってるだけで給料が貰える窓際族
嫌がられていたが
今は一日中スマホ出来るんだから
そういうホワイトに就職出来た事を喜べ >>186
だけど保険手続きした後辞められた方が
事務的にめんどくさい >>大企業の社長の話というと、ビルゲイツや孫正義のようなプレゼンを想像する
これはこれで浅はか過ぎる馬鹿としか思えん。 若いうちはやりたいこと何でもできるんだよ。
プライドを捨ててすぐに行こうぜ。夢があるのなら戸惑うこともないはずだ。 １ヶ月で辞めるくらいなら初日で辞めるほうが賢いだろう １ヶ月の職歴を評価する企業なんてないのだし 同じ評価なら早い方がいい 九十九里まで連れて行かされて、一週間監禁されたわ。
社訓を10秒で言い切れないと、チーム責任とか、マジでやめてよかった。因みに同期は9割辞めた。クソなんちゃって企業 就職先が入社前と待遇面で言ってる事が違う(勤務時間とか休日とか給料とか)ならともかく、そうでもなく入社して「なんか違う」みたいなアバウトな事言って退職するなら「自己責任」でどうぞ、やな。
自分のケツを自分で拭くなら文句はない。「シャカイノセイダー」とか言ったら「ふざけんな」だけど。 >>183
再度云う
そもそも大企業にしがみついていれば人生安泰という時代など１度もない。
＞164 名無しさん＠１周年 2018/05/22(火) 06:42:43.06 ID:TxdGFGqq0
大企業にしがみついていれば人生安泰という時代は終わった。 自分の経歴にハク付けするための奴らが多い
大学卒業してすぐに起業するよりも
大手企業から独立した方がハクがつく でも新卒カードが無くなって大した肩書きも実績もない第二新卒はもっと地獄だぞ、特定派遣が手をこまねいて待ってるぞ >>197
はいはい、そういう人もいるんだよって話なのに。
君に言うとおりでいいよ、めんどうだから。 募金集めて、エベレストにでも登ればいいんじゃないのかな >>198
そんな大味な言い方されてもな…どっちにも優秀なやつもいればバカもいるだろ。 大学を選ぶノリで難易度高そうな会社選んで面接合格を勝ち取った人だからその後はノープランなんだろ さすがに一日も働きもせずに、社長の挨拶見て辞めましたなんてのが来たら、相当警戒するじゃん
というかこの働き方のコンサルティングを手掛ける会社とかいうの自体、
まあ穿った目で見てしまうけど >>186
残念ながら以前の会社では、面接時に言われたことが
まったくの虚偽(例えば…具体的に)でしたので決断しました
しかし御社はそうではないと知りましたので早めに移籍することが、
より良い仕事を出きると考えた次第です！
オレはこんなこと言って入った。その後10年勤めた。 >>201
ありもしない妄想時代を語る嘘吐きがお前 簡単に就職出来た人は、辞める時も簡単に辞めていくわな 大学時代を無意味に過ごしすぎなのが一番問題だろ
ほとんどのやつが就活開始する少し前ぐらいになってやっと真面目に考え出すからこういうことになる たまにこういう事があるのは仕方ないんじゃないかな
五月病とかマリッジブルーとかあるじゃん
新しい環境になって出だしで憂鬱になるのはきっと人間の性分なんだよ 俺の友達、入社式に車で行ったのを注意されてそのまま辞めてしまった。
伝説になった。 今は会社辞めて個人で出来る商売ってないからな
会社にしがみつくしかないだろうに
タレントやスポーツ選手は別だけど
会社勤め向いてない奴はナマポしかない 何をしたいか考えたら毎日布団から出ないで過ごしたいという結論に達するから就職できなかっただろ サラリーマンは給料をもらって労働を提供するんだよ
金貰ってやりたいことをやろうとするな馬鹿 別にバイトでも変わらんからな
1日でやめたことあるし
売り手市場なんてそんなもんよ ホリエモンも今の時代は社員にならなくても生きていけると話していたなw しかし初日で退社とは豪胆だなｗ
例外中の例外なんだろうけど >>198
いちいち韓国を持ち出すなよ
気持ち悪い バンカーなんて運用部以外は先のないウンコだから
早々に見切りつけたお前は正しい。但し、これから何で勝負するのかだな問題は 人間には2種類が存在する。
価値のある人材と価値の無い奴だ。
転職市場で価値のある人材を、無いお前らが叩くな。 ほとんどの大学生は「特に今までなにもしてこなかったし、特にこれからしたいこともない」
ごく普通のこと。 新卒一括・総合職採用のせいで
とりあえず入れるとこで一番有名で親が喜ぶ企業に行こうとするし
入社してからじゃないと配属される部署も分からない
こんなんじゃ辞める奴を非難する資格ないよ
疑問を感じないほうがどうかしてる 俺の体験から若者にコンサルタントするなら
対労働組合に対する圧力団体作ってそいつらからカツアゲしろ
いつも文句しかいわんような奴らが偉そうにしてるのが問題なんだよな
喉元にナイフ突きつけてカツアゲしたら結構な金額なんな
大体が会社に忠誠誓おうと入社してんのにおかしな奴らがいるから先行き不安になる
四の五のいってくるアホなら○してしまえよ >>228
なんで？
30歳で年収1000万超えゴロゴロいるのに？ 会社側からすればその年の入社一枠無駄にしたけど、早々に不良社員を排除できて良かったんじゃね。
どう考えてもこんな奴が仕事をできるわけがない。 少子化で若者が足りないから、無能でもなんでもホイホイ内定出しちゃう馬鹿企業が悪い 結局働きたくないんだろ
学生という夢の世界から現実の世界に入るのだからな
適応できない奴がいても仕方ないだろう >>213
オレの直ぐ後に入社してきたヤツは、
とにかく面接時の態度が傲慢で、営業所でも話題になった。
(自分を採用しないのは御社にとってマイナスでしかないとかｗ)
しかし当時の所長がイキな人で、面白いから彼にしよう！
と決断したら、その彼はたった１ヶ月で全社でトップの営業になった。
相変わらず態度は悪いが話せばイキなヤツで、
反対にあっという間に所内の人気者にもなったｗ >>26
大学選びと就活は別だろ。
まあ、入る大学で就職先もある程度は絞られるだろうけどさ >>230
今後は人員が先細りだと思うよ
初日で辞めるようなのが残れるとは思えないし >>191
確かに早い方が良いな
1日で判断出来たなら、応募前に少し頑張って調べれば判断できることだろうし、しっかり調べて他社行けば、せっかくの新卒カード無駄にすることも無かったのに ヤクザ企業が多いからな
自殺寸前まで徹底的に追い込むような悪質なパワハラやりたい放題
バックレなきゃ命に関わる問題 やりたいこととか、そもそも仕事自体を働いたことない奴がわかるわけもなし
童貞がセックス語るようなもんだ >>1によれば、初日から辞めたいと言ったのは三名で、
うち二名はまだ踏みとどまってるらしいけど、そろそろ辞めていいだろ >>223
２年ほど前だなｗ
でも５ch(当時２ch)初期の頃から居たというオリジナルも居るらしく、
たまに現れて「オレのコテを取るな！」という人がいるから、
そこは間違わないようにしてくれｗ
ちなみに今はフェラチ王でも10時からちゃんと仕事はしてるぞｗ >>1
んなもん、誰だって同じだ馬鹿者！
こういう人は結局何者にもなれないんだろう >>9
そうすればいいんだよ
そこがスタートじゃない、お前にそれが許されることになっているなら出来るし
そこでそうするには何が必要でどうすればいいかを学んでいくから
とにかく一番やりたいことをやり始めることが大事 >>229
平成16年ごろって、大卒でも半数近くが辞めてるのか。高いな。 モリだのカケだのあんな下らねぇことをよくも国会でできたなってのもあるな
あれが労働組合とかやってきたアホども成れの果てだ
なんの生産性もないおナニー人生
そりゃチンクどもにも簡単に抜かれるわ～
あ～いう大人だけはなってはダメだな
若者よ～ なんとなく皆が大学行くから、就職するからっていうのは数十年前から
自分もそうだったから実感する
無気力と言われればそれまでだけど何とかやって来ているのは周りの人達のお蔭と
学校、職場で散々バカにされた事への反発心から
若い子がすぐ辞める事をどうこうは言えないな、自分も紙一重で渡って来たから 大学まで進学してほしい、ちゃんと就職してほしいって親の期待に応えようと、あまり深く考えずに頑張ってきて
いざ社会に出て現実を目の当たりにして、なんだこりゃ？？ってなったんだろう
至って正常な感覚だよ
自分でやりたいことがあるやつ、丁稚、女中で終わるつもりがないってやつは、わざわざ会社勤めなんてする必要はない
起業するカネは親が元気なうちに出させろ
チャレンジしてダメだったら首吊って死ねばいいだけの話だｗ
チャレンジしたいのに、しないで丁稚、女中で生きてたって、生きながら死んでるようなもの
チャレンジする気はない、温かい家庭が欲しいだけって人は会社勤めしてればいいよ >>229
人間を集団として見れば実は普通の現象で
いつの時代にも一定の割合で居るタイプなんだろう 転職する場合、退職金がトータルで見るとガクッと減るんだよな
それ考えたらいまのところに居続けた方が得 すぐバレる嘘をつくID:OlwDOFs50↓
333 名無しさん＠１周年 2018/05/21(月) 09:25:02.36 ID:OlwDOFs50
>>321うちは子の伴侶と夫が某監査法人 ただし外資 普通です
374 名無しさん＠１周年 2018/05/21(月) 09:35:55.68 ID:gNrw7HsQ0
>>333外資の監査法人なんて日本には存在しないよｗ 散々彷徨ってから、結局何も成し遂げたいことなど無いことに気付くんだろうなあ
ともかくも仕事に就いて生活が安定してくるにつれて物足りなくなり趣味を見つけて…っていうのが凡人の健常な流れ
やる前からこれじゃないって決め付けて社会から逃げてる奴には悲惨な末路が待っていそう >>250
あれは政権与党や安倍さんを切らない日本の国民がだらしが無いだよね。
それで、だんだんと日本はダメになって来て、衰退しつつあるんだよね。 >>241
そうそう、意外とそんな感じｗｗｗ
中途でオレなんかより年上だったんだけど、
みんなに変なあだ名付けられて呼ばれてたｗ >1見てたら、見合いして相手の履歴だけで即承諾して、結納して、いざ結婚式の直後に「性格不一致」で離婚するようなものか 社長の紙見て挨拶にがっかりとかマジかいな。
そんなに社長の話に期待してるのか。 頭が湧いてるとしか思えん。
明確に何かやりたい事があるでも無く、社長の話がどうとか、個性がどうとか。
みんな生活の為に仕事してるんだよ。
先ずは自力で食えるようになってから、そう言う事言えよ。 俺も工場を新卒で短期で辞めたなぁ 会社の一般社員の先輩が朝5時出勤20時に退社してて昼は毎日カップラーメン食ってた それにたいして上司がやる気があって評価するみたいに言ってて寒気した それで逃げるようにして辞めちゃった 早死にしたくないんだよね >>261
土地の取引には評価額がない
そのことを永遠とやってるが安倍さんが悪いというより、やはり糞労働組合の空気感でやってる野党のアホだな
安倍さんも茶番を容認してるのは万死に値するが >>266
いつから資本家になったんだろうな
その上司とやらも 若者減ってる状況考えると初日で辞めたくなるような会社は淘汰される
3～40代が昭和の育て方したら管理者になる頃には部下がいなくなる 昔からこういう若者は一定数いたよ。
三日目に音を上げて辞めるやつや、初日に来たっきりで音信不通になるやつとか。
「あれ〇〇君見かけないけど」「え、辞めましたよ、3日前に」
てな会話は6月まではあるな。
どんなブラック企業やねんと思われるが、そんなことはない。 >>256
こう言う人もいていいけど、退職金を考えたりとか年金を考えて今を生きることほど愚かなことはない
今やりたいことを目一杯必死にやることが大切な事、それが最終的な自分の財産だから 社会的に俺は死んだけど、工場勤務で過労で死ぬよりは、ニートで好き勝手やってホームレスになることを選ぶわ >>265
＞先ずは自力で食えるようになってから、そう言う事言えよ。
それじゃ遅いってことになるわけでもないんだけど、単なる精神論でしかないと思うよ
無駄なことやってたら成功するものも失敗しかねない
何事も経験だってのはあるが、丁稚女中の経験なんざたかが知れてるってのも事実
先ずは自分でやるってことの方が遥かに大事
最初の一歩を踏み出すことの方が遥かに大事
ほとんどの人が踏み出せないんだもん 研修受けてから辞められるよりいいじゃん
丁寧に仕事教えてよしいよいよ現場ってとこで辞められるとこっちが悲しいよ
今までの育成の苦労がぜんぶ無駄か…って思う 奴隷根性でPGしてるけども辞めたら後がないと思ってる この記事の奴らは相当裕福な家庭で産まれたんだろうな
羨ましい悩みだ >>1
生きがいだの本当に何をしたいかだの
お前はそれが金にならなくても生きていけるのかよ
貴族か資産家か？ >>266
そういうのは上司にもよるよなぁ。
自分が最も長く勤めた会社では、
わざとらしく必ず２時間も朝早く出社して来る新卒(営業)に、
おまえそういうのは気持ち悪いから止めろ。
時間内にキッチリ働けるヤツが優秀なんだ！と
逆に注意していた。 いいんじゃないかな各自好きにすれば
自分の判断ミスについては一生かけて
払っていくことになるんだから 俺も起業したけど
ロクに働いた事もないのに起業するって頭がおかしいか舐めてるとしか言えない 建前で言ってるだけでホントはこんなこと思ってるわけないやん >>240
その通りだろうね。
新卒を正社員で働いたほうが、スキルや経験を積みやすいし、
非正規や派遣などからスタートするより、生涯年収も高いからね。
ただ社員を使い捨てしている一流企業も日本にはたくさんあるからね。
会社辞めて良くなった人の話もチラホラ聞くからね。
お勧めはしないけど、一概に初日に会社辞める人をダメだとは言い切れないんだよな。 バブルの頃はどの会社にもいたな
初日に辞めてしまう奴
俺の会社も同期の1割近くが入社当日に辞めていった まあ、初日出たならその日分の日当だけ貰ってやめとけ 嫌だと思ったら辞めるのは正解
ただ、辞めたあとの事は考えるべき こんなゴミ共はしねばいい
4年間遊ぶために大学行ってたお前らにはいくら考えてもやりたいことなんてねえんだよ >>278
労組？
お家騒動で脱退しましたがw
>
「それでも労働組合が無い企業よりも、ある企業で働きたい。」
と言うのが、日本の労働問題を調査研究している学者や学生たちの弁。
そんなに労働組合が憎いなら、あなたがお勤めになっている企業から、
労働組合を無くしたら良いよ。
今よりもっと悲惨になって、泣くのはあなただよね。 そういや思い出したが中途入社で１ヶ月くらいのヤツが、
会議中に突然「ベイベー逃げるんだぁ♪」と歌いだして、
そのまま出て行って二度と戻らなかったヤツがいた。周囲唖然ｗ まあ保護者教育者世代にまだまだ詰め込み世代が多いからな。
群としては頭使った助言は期待できない。 >1
若い世代だけじゃない。どの時代でもある。バブル期もひどかった。
同期が400人もいたが、入社式すら来ないでやめるやつが数人。
配属先が希望と違うとか言って、翌日から来なくなるやつとか含め、
3年目までに多数やめたな どうせ辞めるんなら、早いに越したことは無い。
辞めろ、辞めろ！！ 嫌になったら辞める、健康だわ
死ぬまで働くとか異常よ 辞められるだけ労働市場がよくなってるんだろう。
将来生活保護には頼らないでくれよ。 >>274
無駄じゃないだろ
丁寧に仕事教えたっていう経験は残るし
その間のお給金は出てる訳だし
仕事なんて
基本無駄な事を我慢してやる見返りに
金銭を貰うだけの事 外れた生き方してると普通がいかに幸せだったか感じるようになるぞ
まぁ戻ったところでブラックだから今更やめる気もねーがな >>1
労組の加入のはんこが怖いってのは新しいなぁ、と思ったけど、自分も振り返ってみれば組合の分会長にへらっと紙渡されて 「はい、ここに判押してねー」わけもわからず押してしまった。
あとで気付いたが、組合が分裂してて主流派と反主流派で新人の奪い合いをしてたようだ。
労組って結構悪辣だと思った。 辞める辞めないどっちが最終的に良かったかなんて誰にも分からんのだから
自分の意思で辞めると決めたのならそれでいいんじゃないの
どのみちその結果に対し責任負うのは辞めた本人なんだし どっかのど田舎で流行った公立大の就活学部みたいに4年間就活すれば迷わないのかね
そこまで頑なな頭があってとるべき行動が出来なかったのなら人生既に失敗だね。今に納得する力は、時に不断の努力に勝ると知れ >>273
何か夢があったり、やりたい事が自分の中で定まっているならそれでも良いと思うよ。
でもさ、規模の大小はあっても会社に就職するって事は、その組織の一員となる事を選択したんだろ。
先ずはそこで踏ん張れよ。
学校じゃ無いんだよ。いつまで自分探しをするつもり？ >>287
ただ、辞めたあとの事は考えるべき
>
その通りだね。
何となく辞めたいぐらいなら、会社が酷く無かったら、
とりあえずその会社で働いて経験やスキルなどを積んで行ったほうが良いだろうね。
正社員でスタートしたほうが、非正規や派遣などからスタートするよりも、
生涯年収は高いしね。 >>218
生き方は本人次第だからな。
もっともペテン師で高卒前科者に言われたくないけど。犯罪行為で儲けただけの成金だから。 >>1
＞「初日に辞めるという態度は失礼になる」
縁切りする会社に失礼もへったくれもあるかよｗアホかｗｗｗ 昔はこういう若者見て甘えとか根性無しで情けないとか思ってたけど
合わないと感じた職場でズルズルやることの無意味さを身をもって知ったからむしろ正しい >>304
堀江は努力家で天才だからな
普通は成金すらなれずに潰れる こういう人がある程度いないとコンビニや牛丼屋のバイトが足りなくなるからな >>222
ほぼ何もせずに辞めてるんじゃただの無駄足だった気もするが。自分の引き出しが増えたというなら良いんだけどさ。 俺が新入社員の頃、会社の団塊のオジサンが「俺達が若い頃はな～」って、似たようなこと言ってた。
たぶん昔に戻ったんだよ。 >>307
犯罪行為せずに儲けたならそうやって持ち上げても構わないが、立派に刑に服してるから。れっきとした前科者なのでね。 好きにすりゃええ
ただすぐやめた実績は次の就活でちゃんと隠さずに表記して欲しいがね
ブラック企業情報はいくらでも共有出来るのにブラック人材情報って
共有出来ないからとんでも人材が世の中にはいくらでもいてすげー困る そんなん昔からいたよな
入社式に来ないとか伝説作る奴って >>236
どんな仕事したいか考えずに大学選ぶの？
理系はある程度どの分野か職種か絞って受験勉強しないと前に進むないイマゲ 普通初日って本社で全体研修みたいなやつだよね
配属先の雰囲気も分からないのにやめるなんてアホだな >>302
やっぱり精神論者だなｗ それが一概に悪いとは言わないが
現実を目の当たりにして、自分はこんなもんに一生付き合えないって確信したんだろうから、自分探しは終わったんだと思うよ
嫌々踏ん張ることになんの意義があるんだか
意義があるのは丁稚女中を使う方にだけで、使われる方には何もない、時間の無駄
石の上にも三年だとか若いうちの苦労は買ってでもしろ、なんてのは都合よく丁稚女中を使うための方便でしかない
早く気付いた奴は、早く行動に移した方が良いに決まってる ＞メガバンクに就職した男性は起業準備のために、すでに退社したという。
何の為に就職したのか
意味わからん 日本は新卒を正社員でスタートしないと、まともな職業訓練や経験を積めないから、
とりあえず正社員でスタートしたほうが良いことは良いんだよね。
再就職する時も、その仕事に経験したひとを企業は優先して採用するしね。
ただ正社員でも、職業や職種や仕事の内容によっては、
あまり賃金や生活水準が上がって来ない、
後々歳を重ねて来ると、食いっぱぐれることもあるからなぁ。 >>1-
無職のおまえらは結局何がやりたかったんだ？ 就職はお試し期間がないから賭けみたいなもんだわな。
だからこそバイトをして少しでも社会経験しておいたほうがまだマシだと思う。
デカくて世間的に良い会社でも配属されたセクションや人間関係はギャンブルみたい。 >>317
お前みたいな講釈垂れる奴に限ってなりたい仕事ついたら泥臭くて思ったのと違うとか言い出すんだよ >>313
書かなかったとしても
役所の書類でばれませんか？ 別に本人が良いんだからいいだろ
誰も本人の人生の世話なんてしないし
周りに迷惑作戦で奴隷仲間を増やすことも無かろう
そもそも大手で仕事なんて退屈な人生の始まりなんだから 公務員か専門職が良い
看護師とか薬剤師とか
医者とか
その辺 >>320
今の日本の銀行や金融機関は、収益や経営が悪化して来ている。
また今後世界的に金融や経済のやり方が大きく変わって行く可能性を示唆する
学者や専門家、IMFの専務理事とかいるよね。
それも早ければ、数年後かもしれないんだよね。
そのためだろうけど、
AIを導入して大量のリストラしていたり、
特に地方や中小の金融機関は今後統廃合しそうだし、
メガバンクは電子マネーに生き残りをかけているなど(それで、三大メガバンクは一つになるかもしれないね)、
既存の金融機関は、ある種衰退産業の面もあるのでね。 >>319
辞めるにしても生活費を蓄えた上で、そこで得られるものを十分に獲得した上で辞めるべきだと思うけどね
むしろ他にやりたいことも無いのに辞めてるから問題なんじゃないの >>105
なんかもうただの中二病にしか思えないけどな
個性を発揮してもその道の第一線で働いている人には勝てないし
アメリカのプレゼンみたいな社長訓辞が欲しいなら何故国内企業に就職したんだか なんだかんだで
公務員なるのがいいよ
日本の場合
無理なら看護師とか薬剤師
その辺 自分が本当に何をしたいか考える暇も無いまま？
考える暇なんて幾らでもあったはずなのに何言ってんだ？ >>336
速攻で辞めちゃう様な短絡思考の奴が何か役に立つ類いの資格を取得できるとは思えないけどね >>93
労組が訴えるべき相手はは会社であって政治じゃないわ
経団連がやってるからいいとか何の理由にもならない もう10年以上も前に課内に結構優秀な若手がいた。成績も非常によくなんの落ち度もないいいヤツだったんだけど、ある日から出勤そうそう課長係長引き連れて会議室に午前中こもるようになった。
こそっと聞いたら「辞める辞めないでモメてるらしいですよ」
「どうした？親御さんが病気にでもなったか？」
「いや噂なんすけど…どうも『自分探し』らしいッスよ」
「なに～!!?」
結局、遺留の説得もままならず、辞めてしまった。
無能者だろうと優秀な社員だろうと罹る「自分探し」という病気は怖いと思った。 辞めて正解だったて例はたくさんあるべ
新卒入社でずっと１つの会社に縛られてる連中にはわからんだろうがな 金に困ってたらこんなことしない
新入社員は借金ありのスタートから始めさせろ
辞めないから
それでも辞めるつうなら止めない >>1
新卒で就職しないとダメみたいに吹き込まれるよね。 >>307
ライブドアの黒幕は宮内。。、
堀江はお飾りだよ 無理に我慢する必要はない
1年で辞めようが1日で辞めようが
大した差はない >>345
来年からは完全上位互換な脱ゆとり世代との就活勝負なのに、その自信の根拠は何？ 労組バカにしてる奴はニートかイキリベンチャークズ野郎。死んだほうがいいよ。 日本はいい国だが労働環境だけは先進国の中で最低だからな >>332
公務員か専門職が良い
看護師とか薬剤師とか
医者とか
その辺
>
経済学者の水野和夫によると、労働者の賃金や生活水準を上げるには、
①オイルなど資源エネルギー、原材料など(これを「中間投入財」というらしい)
の価格を下げる、低くする。
企業のコストや負担が減るので、
(労使の協議次第ではあるが)
企業は労働者の賃金を上げる余裕が出てくる。
②一人当たり、時間当たりの生産性を上げる。
例えば、一人の労働者が一時間に自動車を1台作っていたのを、
2台作れるようになったら、
労働者の賃金や生活水準は高くなって来る。
＊一般的にサービス業は、(生産性が高い医師などを除き)
製造業よりも賃金や生活水準は低下しやすい。
女性は男性よりも一般的にサービス業に従事しやすい。
そのため、女性の賃金や生活水準は低くなりやすい。
また女性は、結婚や出産などを契機に会社を辞める人が多いので、
そのことが男性より女性の生涯年収が低い要因の一つ。
一旦正社員を辞めて、再就職する時は、パートや非正規や派遣など安価な賃金で働くことが多いので。
(ちなみに、女性の生涯年収は、結婚や出産などを契機に正社員を一度辞めたひとと
正社員を辞めずにいたひととの差は、2億円と数千万円と大きな開きがある。)
＊俺の知り合いの女性に、正社員の事務職で働いていたけど、
それでは賃金が全然上がって来ず、将来に不安を覚えたので、
30歳にその会社を辞めて、看護学校へ通い出したよ。
というわけで、生産性の高い、賃金が高くなりやすい資格を持つことも良いだろうね。 >>329
何だかんだなりたい職に強い意志があるなら、どういう仕事なのか実情を徹底的に調べると思うし昔に比べりゃ随分簡単に調べられるけどな。 特にコレといってやりたい仕事や職がないという若者には政治家オススメする。できれば国会議員、地方議員でも構わないが。
是非とも巣食っている老人を追い出して「若者の政治」をやってみてほしい。世界とも渡り合ってくれよ。 何をしたいかなんて、やりたいことに就ける人の方が少ないくらいだけどな
ただ正直大学が就活予備校みたいになってるのはどうかと思う >>305
こういう風潮って日本だけなんだよな
海外なんてこんなのよくある事だし
双方気にもしないみたいよ >>351
この前にテレビを見ていたら、
フィンランドでは、(サービス業の)カフェの店員さんの最低時給が2000円だったね。
これは数年前の記事だけど、(サービス業の)介護士さんに国家が給付金を支給しているので、
月給が40万円だった。
為替とか物価や税制などが違うから、一概にフィンランドと日本を比べられないけどね。
そうやって、フィンランドでは、カフェの店員さんや介護士さんなど
生産性が低くなりがちな、賃金や生活水準が低いなりがちな労働者を支援していたね。 就活面接に社長まで出てくる中小企業の場合は、
面接の段階で社長がキチガイだとわかって逃げられるケースが多いが、
大企業だと入社してからで無いと、社長がキチガイかどうか
わからんからな。
まぁ会社の規模に関わらず、社内では悪魔丸出しでも外面は良いという
連中が多いから、若い人は、事前の社長の人格調査をしっかりしましょうね。 目的があって辞めてるなら結構
ダメなのは、ブルったガキがその場しのぎで親にも相談せず辞めてるパターンな 初日に辞めたいってのはもう仕事内容か場所が大きく約束と違うんだよ
そういうケース多々ある >>319
俺はその考えの方が精神論に聞こえるけどな。
現実的に、辞めた後どうするの？
勤務実績がほとんどないルーキーをまともな会社が採用するとは思えないけど。
そんな奴を採用するなら来季の新卒を採用するだろ？
早く気付くのはいいけど、何の準備もしないで、短絡的に行動に移す事に何のメリットがあるんだよ？ 就活コンサルwに唆されるような奴は、ホリエ信者でもある法則
最後はふらふら根無し草になって誰かに責任転嫁
バブル期にフリーターを選んだ奴らの現在
ハケンの品格を見て派遣を選んだ奴らの現在
起業ブームに煽られて失敗したその他多数の奴らの将来に重なる 課長職の俺から若い奴にアドバイスするとすれば
第三者コンプライアンス委員会がある
労働組合がある
健康診断が充実していて、産業医が常に目を光らせている
就業規則が常にサーバーにあり全社員がパソコンやタブレットから瞬時に閲覧可能
この4点が揃ってれば相当なホワイト企業 入社してすぐ北海道行って下さい
あるいは飛び込みの営業やりなさい
そら辞めるわ 別に辞めてもいいよ。入社日にそう思ったんならなるべく早く頼む。後のことは「自己責任」で。社会福祉としてんの当たり前以上の事は自分でな。 >>366←
平日朝から５ｃｈでこんなこと書いてるアホたまにいるわな 北朝鮮に恨みがあるわけじゃないけど
空爆が見たい！ >>366
全部満たした上で裁量労働制までがセットやな。ただいま通勤中。もっとも俺は今は企業勤めじゃないがな。 しょうがないから就活やっただけだろう、でしょうがないから就労したわけよ。
答えは全部逆よ、就活も就職もしたくないだけ。
自分の嘘に気がついたわけ
嘘つくから苦しむわけよ、就職して下らないやつや下らないことしたくないが
本音だろう。 >>355
特にコレといってやりたい仕事や職がないという若者には政治家オススメする。できれば国会議員、地方議員でも構わないが。
>
『敢えて言うと』そのようなクズみたいな人たちが、
現在でも、ワンサカ地方議員や国会議員になっていて、
それで自民党でさえ頭を抱えているんだよね。
「魔の二回生議員、三回生議員」などに
あなたが勧めるようなクズの若手議員が
今でもウジャウジャいるよね。
＊かつての自民党は、能力的も人格的にも「これぞ！」と言う人に声をかけて、
政治家になって貰っていたんだよね。
＊だから、あなたが勧めるような「特にコレっといってやりたいことが無い」ひとを、
地方や国会の議員にして行ったら、
日本は確実に衰退して行くだろうね。 >>363
会社勤めが嫌だってやめた奴が他の会社に入ってどうすんの？
短絡的？急がば回れで何歳まで嫌々丁稚をやるべきなの？30歳？40歳？50歳？あっという間に人生終了だわなｗ >>353
金ためてからバックパッカーやる奴結構いるぞ 止めないよ
辞めたいなら辞めればいい
後悔するのもまた人生 >>1
就活は自分を分析する必要があるが自分探しじゃないんだよねぇ
まれにあるマッチングベストが自分に当てはまるとか思いこんだ結果なのかもね
辞めるのは自由なんで問題はないがこういうの流行みたいにお知らせも必要あんの？ >>350
別に馬鹿に金持たしてもいいんだが
労組のタコジジイとか社会貢献しないだろう
その成れの果てが現役のジジイどもでいい反面教師になっとるな うーん若いねえｗ
新卒を棒に振って非正規のまま人生を終えるといいよ >>374
で、現実的にどうするの？
起業でもするの？
親に食わせてもらうの？
ナマポ生活？ >>370
北朝鮮が報復して、特に核攻撃可能なら、
それを東京や原発に向かってやられたら、
日本の犠牲や被害も甚大になるよね。 嘘つき合戦やってるだけよ
皆が高学歴化し、下らない奴や下らない事したくない、充分正直だわ。
就活というごっこ遊びやって、そのまま入社
アホらしさ通り越して、死ぬまで労働とか異常よ
それなりの処遇されているヤツが勤勉に働くだけよ、勘違いするなよそれ以外 ロボみたいとかそういうのは中高生の頃に卒業しておいてほしいかな
バイトとかしないの？とは思う >>257
そもそも労組の存在意義は労働環境の改善でしょ。
それ以外は関係有りません。 >>380
ん？起業するって話なんじゃないの？すまん、よく読んでないんだｗ >>384
怪しい宗教にどハマりする未来が見える
>
そういう人は、今はネトウヨさんや安倍支持者や自民のネトサポになったり、
在特会や日本会議やチャンネル桜のイベントに参加しやすかったりするよね。 >>382
他人の元で働きたくないなら自分で事業を興せば宜しい。 >>386
そのために、労働組合が政治活動するのは、至極当然だよね。
経団連など経営者側も政治献金したり、選挙を応援したりして、
政治活動しているしね。 >>373
ちょっと違う。
他にやりたい仕事がない…とは言ったが、「老人達の手引き」で政治家になれとは言ってない。
若者が若者政治家を持ち上げて老人を追い出しなさいよと言ってる。「やりたい仕事がない」ってよりは「普通の仕事じゃ俺には役不足だ」って人間むけか。そのサポート役なら普通の若者でも良いかもだが。
常日頃から老人達を反面教師にできているだろうし、やってくれるんちゃうの。 >>392
そんなもんいらない、年功で偉くなる
馬鹿でも何でもいいわけよ >>372
じゃあどうする？なんだよね。
自分の人生なんだから対案くらい自分で出さんと。 まあ労働組合に強制加入させられるのって解せないよな
労働環境改善するための資金を
なんで労働者に負担させるんだっていう
実質的には賃金削られてるわけだし ぬるい学生生活してた奴に限ってすぐに辞めたい、俺のやりたいことと違う、なんてセリフを吐く
大手企業はゴリゴリの体育会系を好んで採用するが、それは我慢、忍耐、そして向上心が養われているからなんだよ
ラグビーやアメフトやってた連中の就職率高いのはそういうこと 生きるために仕方なく働いているだけだから
ほとんどの人間は本来やりたい仕事なんてねえよｗ
サッカー選手が憧れの仕事で人気なのは大金稼げる可能性があって
目立ててちやほやされるから
そしてなりたいからといっても誰でもなれる仕事でもない >>394
年功序列なんてほとんど形骸化してるぞ。
現実は「給料が上がらない」だ。ちゃんと成果主義がやれてる組織で成果出せる奴以外は給料は上がらない。 >>391
最近の労組は労働環境改善そっちのけで反原発とか反米軍基地とかやってる。
労組の支持を受けた立民が「働き方改革」に審議拒否したことを咎めなかった時点で最早存在意義無し。 だいたい今の若い奴ってすぐ辞めたり、出世を望まないとか何なの？
だったら最初から就活するなってw
企業に就職するってそういうルールのもとで生涯過ごすことなのに。 >>251
変化を産み出すのは自分自身だと一応言っておく。 ブラックと気づいて早々に辞めるほうが賢い。
昔の精神論はいまどきの倫理観のない企業には通用しないどころか、うまいこと利用されるだけ。 >>398
そうやって割り切ることが出来るだけで充分に大人
能力もないのに20歳超えてもまだ夢から醒めないのが>>1みたいな愚か者 新卒で入って、仕事がつまらないと思っても3年はやるべき
すぐにやめないと時間の無駄、という人もいるが、新卒入社というのは人生で1回だけのチャンス。
先輩が手取り足取り、社会人としての基礎から教えてくれるのは新卒社員だから。
中途採用者は、最初からできて当たり前。新卒ほどかわいげもないので、業務内容以上のことは教えられない >>401
ルールなんてものは
そもそも存在しない
人生は自分の好きに使ったらいい >>401
辞めるのは別に構わんだろう。なるべく早く辞めてほしいが。一番最悪なのは成果出さずに会社にいる時間が給料だと思ってる奴な。さらに残業して手当までもらう奴が最悪。 今の大学生ってロクに遊ばないで入学後からもう就活準備に取り掛るって
聞いたけど、それでこのザマかよｗｗｗｗ 何をやらせても駄目なヤツらだ。 >>406
組織にはルールがあるさ
組織に入って出世は望まないのか矛盾してる 入る企業によるけどな
大企業内定もらってキレイなオフィスでまったり仕事できるならもったいないが
地方の零細ブラックじゃあ辞めるのが正解 辞めたければ辞めてさっさと起業すりゃいい
成功すればしめたもの
失敗したら会社員のほうがいかに楽だったかを
思い知れば良いんじゃないの というか
面接や入社前の研修で何を見てたんだろうな
面接は自分が審査されると同時に
自分が会社を審査する場でもあるんだが >>397
体育会系は今回の件でも分かったように理不尽な事でも嫌とは言わず従うから採用されるんだよね。
要するに自分では何も考えないか考えないようにしてる人たち。
言ってしまえばバカなんだよ。 早々に辞めてくれるならまだいいじゃないか
無能なのに辞めてくれない社員の方が断然困る
そうだろう？ >>175
あげた実績に対して給料少ないしな、日本は
会社の金になるだけで、売り上げた奴には還元されない 新卒で前職をすぐに辞めてるやつは再就職でそれが足枷になるだろうな。技術や能力があって、業界を渡り歩く輩とは違うからな 少なくとも初日に辞めるとかはない
ワケわからんうちに辞めるとか言ってたら
どこ行ってもなにやっても続かんわw >>411
同意。そして我々自身も大型店やチェーン店をなるべく利用せず、
個人店を積極的に利用する意識改革が必要。
非正規奴隷ばかり増えてもいいことは何もない。 >>401
ルールなんてあるか
なら、バブル弾けたあとのリストラ自殺祭りはなんなんだよ
ルールかよ >>412
お互いに嘘ばかりの騙し合いしかしない上に見る目がなかった、という事だろう。
言ってみりゃ、結婚してみて「なんか違う」とすぐ離婚するバカップルみたいなもん。 >>413
それで数年後バカを見たのは、辞めた自分だったって気付くのさ。 >>413
つか社会なんて理不尽なことだらけだぜ？そんなこともわからん痴呆学生は何しても使えんわなw >>175
普通に成果出してる奴はもちろん、成果「出してるように見せてる」奴とか反則上等な奴とかがいるんだろうなぁ。 >>1
大手企業に入るのが悪い。
どんだけ情弱なんだよ。
今、大手ということは、
定年までに会社が続くとは限らないということだし、
上の人間がたくさんいるってことだろ。
かつての東芝や日債銀やサンヨー電気に就職した奴らは
勝ち組だと威張っていたけど、
今じゃ、、、、
若者は新しいことをやれ！ 自分が本当にしたいことを何故労働に見いださんとあかんのか
それは別にあってそのための資金稼ぎとして不適当という判断にすぎない 法律を侵さないで死ぬまで飯が食えれば何やってみ良いんだよ >>422
そうなんだよね。だから使用者の側からしたら体育会系が使いやすいんだよね。
何でこっちが悪くもないのに謝らなきゃならんのん？って思ってもすぐ「すみませんでした」が言えるのが体育会系。
そういう意味では俺も体育は嫌いだけど体育会系w
守るべき家族があるから仕方ない。 試験科目の少ない大学に人気が集まるように、面倒臭いことから
逃げる性格が多いんだろ。 ちょっと前まで就職したくても出来ない子供達が沢山いたのにね
ただ何の考えもなく取り敢えず雇用を増やした結果がこれ、本当にアベノミクスってクソだわ
まあ、自分の人生だから好きなように生きればいいよ、それで何かあっても自己責任だからね >>424
目端の利く奴って、倒産前に退職金貰って辞めてんだよね。
そしてそう言う奴は、何処でも通用するスキルやコネを持っている。
>>429
言ってる事が滅茶苦茶だw >>429
はぁ？雇用は少ないよりあったほうがいいに決まってるだろw 初日に嫌になって辞めるような者は、次に入る会社は今より条件悪くなる可能性の方が高いし、ニートになるよ。 >>425
その感覚で構わないよ。
給料に見合った成果さえ出してくれりゃあとは好きにしたらいいってのが俺の考え。
その代わり、給料に見合わない成果しか出せない場合は減給かクビだが。 >>428
単純に見栄えの問題じゃないかね。
試験科目少ないならより上の大学入れるし英語さえなんとかなりゃ文系なら入学後は遊び放題でしょ。法曹系以外は。 上祐史浩（早大学院→早大理工→早大院理研修了）は宇宙開発事業団を３日で辞めてオウム真理に出家 さすが完全ゆとり！
バブル期にそういうことを言って短期留学（）で
現地で遊びまくって帰ってきた人がその後どうなったか
調べもせずに自分らしさ（） まだ続くのかこのスレ
とりあえず期待しすぎ
理想と現実は違うから 結局さサラリーマンも起業も苦労の量は同じだと思うんだよね。
苦労の種類は違うかもしれんが。
どちらが自分に合ってるかで決めればいい。
どちらかが楽に見えてそっちに行くのは間違いだけど。 自分探しとは思春期をひきずってるだけなんだよ
経験不足なんだな >>437
最近じゃハーバード卒業してお笑い芸人になった女いるよな 俺はビットコインニートだが
おまえら社畜なのに
なんでこの時間帯に書き込みできるの？
どんな仕事してるの？ >>440
起業の方が余程苦労が多いぞ。
サラリーマンは月末には給料が出るが、起業した人間は今日の飯すら事欠く事もある。 >「自分が本当に何をしたいか考える暇もないまま、就活をしていた」
さすが勘違い世代。
「自分が本当に何をしたいか」で自分が仕事を選べるなんてほんの一握り。
「おまえに何ができるか」で企業に選ばれるのが大多数。 売国左翼マスコミの世論調査は捏造が当たり前のように行われていると、サヨクの鳥越自身が言ってる
鳥越俊太郎氏 若者ら除外する世論調査結果の信憑性に疑問
http://www.news-postseven.com/archives/20120720_130805.html
鳥越：毎日新聞の記者時代の経験ですが、例えば、選挙に関する世論調査の結果を発表する前に選挙の担当者が数字を“調整”するのをしばしば見てきた。
担当者が取材で掴んだ選挙区情勢と違うという理由です。そういった裏事情を知っているので、私自身は世論調査の数字を疑っています。
売国左翼マスコミがどうしても安倍政権を倒したい理由
↓
https://snjpn.net/archives/45578
【マスコミ反発】安倍政権、放送制度改革へ！新規参入を促す構え 放送局が増えて多様な番組が流通することが期待される
放送作家として長年、マスコミに関わってきた百田さんの意見だからこそ説得力がある
↓
百田尚樹 戦後、日本のマスコミと野党はゆっくりと韓国化していたが、この数年、そのスピードが急速に増してきた。彼らに論理は通じない。あるのは感情だけ。
https://twitter.com/hyakutanaoki/status/974571589487349760
前川のTwitter見ると前川ってもう政府転覆を狙っている左翼テロリストじゃん
中学の授業で政治的な発言した前川こそ教育基本法違反の犯罪者なのに、前川を祭り上げる売国左翼マスコミは異常すぎる
↓
https://twi55.com/maekawa20180317/
前川喜平のTwitter裏アカウントが見つかって反日発言が続々発掘中
http://netgeek.biz/archives/114818
前川喜平さん 「天皇制は廃止し退位を」「制服向上委員会が好き」等とツイートしたと報じられてしまう
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1521467709/
.
NHKが腐ってる証拠映像集 - 国民が知らない反日の実態
https://www35.atwiki.jp/kolia/pages/1029.html
https://twitter.com/take_off_dress/status/981099536713105408
阿比留瑠比「日教組は北朝鮮に援助など悪い事しかしない」
百田尚樹「ドンと言われた槙枝元文は金日成から勲章を貰ってる」
阿「しかも尊敬する人は金日成と公言してた」
百「日教組がどういう団体かそれだけで解る」
そういう団体が日本の教育に大きな影響を与えてるのは由々しき事態でしかない
↓
【参院選】立憲民主、参院比例で日教組候補の公認決定
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1522801000/
↑
立憲民主がいかにヤバくて恐ろしい売国左翼政党かよくわかる
.
蓮舫終了のお知らせ「日本人でいるのは都合がいいから、意味はない、台湾籍に戻す」台湾での写真も公開
http://ksl-live.com/blog15575
↑
立憲民主党にいるのはこういう恐ろしい議員ばかり。
そして立憲民主党を強烈に推した売国左翼マスコミがいかに日本にとって害悪かよく分かりますね
↓立憲民主党がいかに狂った売国政党かよく分かる
【立憲民主党】副代表兼参院幹事長に蓮舫氏
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1526051986/
.
立憲民主党・蓮舫さん、国会サボってGW休暇18連休で豪遊を中国SNSで自慢「税金返せ」と国民の声
https://matomame.jp/user/yonepo665/a9ffca834a27cdb6c1f4
↑
なんなのこいつ？そんなことを中国のSNSで報告してどうすんの？
日本の税金で食ってる輩の分際で、こいつにとっての母国の中国にしか視点が向いてないじゃん
アイデンティティの拠り所が日本じゃなくて中国にあるのは明らかであって、そういう輩は国民の代表たる国会議員になるべきじゃない 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f1e341b6e67733c1327767e988175bd8) 小藪千豊よく言った！ネット時代に売国左翼マスコミの汚い印象操作は通用しない。むしろ売国左翼マスコミに対する嫌悪感が高まるだけ
↓
【森友文書】小藪千豊「籠池が言ったと言わずに、昭恵夫人が言ったような心象を与える野党と報道は汚い」@Abema News（動画）
http://www.honmotakeshi.com/archives/53129620.html
前川のTwitter見ると前川ってもう政府転覆を狙っている左翼テロリストじゃん
中学の授業で政治的な発言した前川こそ教育基本法違反の犯罪者なのに、前川を祭り上げる売国左翼マスコミは異常すぎる
https://twi55.com/maekawa20180317/
売国左翼マスコミが全力で石破を推す理由
↓
【韓国】石破茂「韓国が納得するまで慰安婦に謝罪しなければならない」...日本の有力首相候補の所信発言[03/16]★３
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1521175679/
売国左翼マスコミの安倍倒閣運動がいかに危険な事か、この記事見ただけでよく分かる。今、安倍政権が倒れて誰が得するかも
↓
【森友文書】韓国で安倍政権への抗議行動応援広がる ツイッターに印、メッセージ続々★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1520921511/
佐川氏の証言が全てです。売国左翼マスコミや売国野党の下劣なイメージ操作に騙されないように気をつけましょう。安倍政権が倒れたらチョンが利するだけ
↓
【証人喚問】佐川氏 「官邸に加え、安倍昭恵氏、安倍首相秘書官、麻生大臣、麻生大臣秘書官の指示も無かった」と証言★6
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1522123830/
売国左翼マスコミがどうしても安倍政権を倒したい理由
↓
https://snjpn.net/archives/45578
【マスコミ反発】安倍政権、放送制度改革へ！新規参入を促す構え 放送局が増えて多様な番組が流通することが期待される
【これは酷い】テレ朝系の番組が「安倍晋三記念小学校」をCG合成した悪質すぎるイメージ画像を報道！
https://snjpn.net/archives/37409
徹底検証「森友・加計事件」 朝日新聞による戦後最大級の報道犯罪
https://honto.jp/netstore/pd-book_28737140.html
エビデンス？ ねーよそんなもん：日刊ゲンダイの朝日新聞・高橋純子氏インタビューに戦慄が走るTL【日刊アサヒ】
https://togetter.com/li/1183499
偏向報道にうんざり！マスコミの安倍総理批判に国民から大ブーイング
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1499593879/
NHKが腐ってる証拠映像集 - 国民が知らない反日の実態
https://www35.atwiki.jp/kolia/pages/1029.html
http://b.hatena.ne.jp/entry/twitter.com/aritayoshifu/status/881045139640143872
有田芳生さんのツイート: "「聖地」が「墓標」に変わる画期的な街頭演説会がはじまります。"
↑
民進党(今は立憲民主)の有田芳生の事前のツイートとかみると民進党と共闘している共産党としばき隊と左翼マスコミが結託して最初から安倍さんの選挙演説をヤジで妨害する計画をたてていたんだろうね
安倍さんの演説妨害した、しばき隊一派はマスコミだけが入るの許されていた一等席に朝から陣取っていた。これって犯罪だよ、明らかに。この件は売国サヨク側にとって致命的な問題に発展する可能性がある
安倍さんの演説妨害していたのはしばき隊だと大量に証拠が残っているのに、自然発生した批判であるかのようにデッチ上げ、安倍総理の「こんな人たち」発言を失言であるかのように報道する売国サヨクマスコミの程度の低さに驚く
日本のマスコミは在日の暴力集団のしばき隊と連携して捏造報道するまで落ちているのだ
CatNA
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/881872300726829056
報ステ。しばき隊の意図的な演説妨害を自然発生した批判であるかのようにデッチ上げ、
安倍総理の「こんな人たち」発言を失言であるかのように殊更に問題視。仕上げはイソ子の嫌がらせ質問。我々は詐欺報道の時代に生きている。
元都知事の猪瀬さんもこう言ってる↓
https://twitter.com/inosenaoki/status/881370560105660416
テレビで見たけれど、あの「安倍辞めろ」コールはプラカードなどから、共産党の組織的な行動ですね。ところがふつうの視聴者には、「辞めろ」はあたかも都民の声と聞こえてしまう。
http://netgeek.biz/archives/99004
安倍やめろの巨大横断幕、しばき隊が2015年につくったものと一致。集団の正体が明らかに 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f1e341b6e67733c1327767e988175bd8) 韓国また“愚行”…日本の『反安倍デモ』を応援 連日批判報道、ネットでは「安倍を監獄に」 松木國俊氏が現地ルポ
https://www.zakzak.co.jp/soc/news/180412/soc1804120005-n1.html
売国左翼が怖いのは、日本人じゃない奴が大量に紛れ込んでいる所。シールズやしばき隊も中核メンバーは在日
↓
とあるデモの団体がネットで話題に！⇒ 完全に日本人に成りすました反日外国人
http://game.zeninfo.net/%E3%81%A8%E3%81%82%E3%82%8B%E3%83%87%E3%83%A2%E3%81%AE%E5%9B%A3%E4%BD%93%E3%81%8C%E3%83%8D%E3%83%83%E3%83%88%E3%81%A7%E8%A9%B1%E9%A1%8C%E3%81%AB%EF%BC%81%E2%87%92-%E5%AE%8C%E5%85%A8%E3%81%AB%E6%97%A5/
左翼マスゴミに好き勝手にやらせたら民主党政権時代の円高デフレ政策の二の舞になって日本の輸出産業は壊滅状態になって韓国の輸出産業が絶好調になるわけだが
シャープや東芝がああなったのも民主党政権時代の円高デフレ政策の時のダメージがあまりにも大きかったせいです
神戸製鋼や日産のスキャンダルも仕掛けたのは左翼マスコミに巣食う在日チョン。彼らは日本の産業を叩き潰して韓国が利する展開にしたいんだよ
売国左翼マスコミから一番被害受けるはずの企業が左翼マスコミに金を流し続けるのが悪い。もうテレビや新聞に広告出すのやめろよ！企業がテレビや新聞に広告出し続けるのならそれはもう売国であり反日
百田尚樹 戦後、日本のマスコミと野党はゆっくりと韓国化していたが、この数年、そのスピードが急速に増してきた。彼らに論理は通じない。あるのは感情だけ
https://twitter.com/hyakutanaoki/status/974571589487349760
ひたすらに倒閣運動にいそしむメディアの自殺行為
http://www.sankei.com/politics/news/170724/plt1707240004-n1.html
憲法改正を恐れ、ひるみ、印象操作か メディアは「言論の自由」と「風説の流布」をはき違えるな
http://www.sankei.com/premium/news/170728/prm1707280007-n1.html
NHKが腐ってる証拠映像集 - 国民が知らない反日の実態
https://www35.atwiki.jp/kolia/pages/1029.html
【直言極言】どこまで続く？NHKの反日売国行為
https://www.youtube.com/watch?v=UrayRu8AXlk
安倍政権を倒そうとしている売国左翼マスコミに金を垂れ流している売国企業を叩き潰そう！中韓や在日利権の尖兵と化している売国左翼マスコミを叩き潰す事は国として急務
広告宣伝費が多い＝売国左翼マスコミに金を垂れ流している売国企業のトップ15です
これらの企業の商品は絶対に買わないでください。これらの売国企業の商品について常に悪い噂を流し続けましょう。安倍さんより下の年代はもっと右なわけで、そういうこれからの日本を引っ張っていく層を企業は敵に回す気か？
↓
広告宣伝費が多い＝売国左翼マスコミに金を垂れ流している売国企業トップ15
1位トヨタ
2位ソニー
3位日産
4イオン
5セブン&アイ
6ブリヂストン
7マツダ
8武田製薬
9パナソニック
10リクルート
11NTT
12花王
13三菱自動車
14富士重工業
15キャノン
一部メディアのすさまじい偏向の狙いは「倒閣」にある！ 安倍首相は本気で対抗策を打ち出してはどうか？
http://www.sankei.com/politics/news/170714/plt1707140017-n1.html
加計問題、一部メディア「大本営発表」の正体 嘘も１００回繰り返されれば真実となる
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170729/soc1707290001-n2.html
.加計問題で「悪魔の証明」求めるメディア 筋違いの首相会食批判も懲りずに「１月２０日問題」追及
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170729/soc1707290002-n2.html
加計学園問題の偏向報道に北村弁護士がド正論！「日本のマスコミは終わっている！加戸さんを報道しないのはありえない！両方の論拠を出し国民に判断させるのが本来の報道！」
https://www.youtube.com/watch?v=1wcEQNvH8B8
「安倍総理は無罪って分かってるけど視聴率がとれるからやめられない」夏野剛がテレビ局ディレクターに聞いた話を暴露
http://netgeek.biz/archives/100699
.加計問題は「朝日新聞のフェイク（ニュース）」 夏野剛氏が指摘したメディアの「マインド」
https://www.j-cast.com/2017/08/07305336.html?p=all
前川氏答弁が加戸氏発言の２５倍超だった！加計問題でテレビ報道に異議アリ 民間団体がＢＰＯへ告発検討
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170821/soc1708210002-n1.html 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f1e341b6e67733c1327767e988175bd8) 障害者を不当に入場拒否して返金も謝罪もしない、障害者スペースに駐車する安室は人間の屑。安室は運営＝ステラ88の取締役でもあるんだから言い逃れできない
↓
https://twitter.com/htmk73/status/993320802270375937
【胸糞】安室奈美恵さんのライブに身分証を持参した障害者の方が入場拒否されて返金も無し → 「障害者差別では？」など運営に批判殺到
https://koji.tech/?p=17117
安室奈美恵が引退ライブに来た障がい者を入場拒否して大炎上！
https://toki.5ch.net/test/read.cgi/musicnews/1304718603/
安室奈美恵ルール違反！ 羽田空港の身体障害者用乗降場から乗車（東京スポーツ）
安室の不倫相手、直ぐ近くに引っ越してきていた！↓
安室奈美恵の引退に新事実!? 天才プロモーター男性との“近すぎる関係”
http://www.excite.co.jp/News/entertainment_g/20170929/Cyzo_201709_post_22470.html
ふかわりょうが安室奈美恵のMVを痛烈批判「安室さんはアーティストではない」
https://awabi.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1372808938/
>> 「（“弾き語り初披露”をうたうのなら）発表する音は自分で奏でた音じゃないとアウトだと思っている」とした上で
特別扱いで免許とった安室最低。安室ってズルばっか
↓
東京都公安委員会指定の池上自動車教習所（大田区大森南５、田中忠治社長）が、タレントの安室奈美恵さん（20）に
営業時間外の技能教習を受けさせるなど便宜を図っていたとして、都公安委は29日、同教習所の行政処分を行った。
公認教習所が道路交通法に基づく処分を受けるのは異例で、同委は「タレントを特別扱いすることは免許制度の信用性を損う違反行為」としている。 （9月29日・毎日新聞夕刊より）
安室奈美恵の”白塗り”紅白で騒然「マイケル・ジャクソンかよ」の声
http://dailynewsonline.jp/article/1390401/
NHKが腐ってる証拠映像集 - 国民が知らない反日の実態
https://www35.atwiki.jp/kolia/pages/1029.html
↓NHK安室引退特番9.1%って低っ。国民は安室なんかに全く関心ないと証明された
https://news.nifty.com/article/entame/showbizd/12156-37261/ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f1e341b6e67733c1327767e988175bd8) >>446
お金に関してはそうかもしれないが業務命令に従う事や毎日通勤して決まった時間は会社にいるのつらいぞ。
結局働くことって全然楽じゃないんだよね。 ＞社長の姿にがっかりしたｗｗｗｗ
ビルゲイツやジョブスみたいにかっこよくプレゼンできる社長なんてめったにいないわ
日本人社長だとトヨタの社長のプレゼンはいいな >>453
>働くことって全然楽じゃないんだよね。
だから金もらえるんだ >>454
日本の大企業の社長は大半がサラリーマン。
ビルゲイツやジョブスみたいな起業社長と一緒にするほうが
どうかしている。 >>455
そういうこと。仕事が趣味とか生き甲斐っていう奴の気がしれない。
まあ自分を苦しめるのが趣味っていう奴もいるからな。 バブルの時は「入社式に来ないんですが」の電話が来るのが一番怖かったと進路担当が言ってたな
またバブルの頃のが中堅なったりして馬鹿ばっかでどうしょうもないとジエイな人が言ってたが
時代は繰り返すんだろうな 嫌なら辞めろ
代わりの株式会社は腐るほどあるｗｗ
ありすぎて困るだろうｗｗ 嫌ならやめた方がいいよ
嫌々働いて後で後悔するくらいなら 辞めてもいいけど転職できるの？
職歴どう説明するんだ？ 嫌なら辞めて投資をやればいいよ
頭が良いなら成功できるよ
バカだと一生社畜をやらないといけない 車に乗らなければ恋愛もしない、酒もあまり飲まない。ストイックな割には
覇気がなくて何事もすぐ投げ出す。救いようがないな、今時の若い奴らは。 >>453
おいおい起業した人間は基本的に四六中仕事だぞ。
>毎日通勤して決まった時間は会社にいるのつらいぞ。
これは甘えでしかない。 >毎日通勤して決まった時間は会社にいるのつらいぞ。
逆に言えば、オフィスに居て仕事を命じられるだけで働ける、楽ちんな職場だな いるよな始める前から言い訳する奴
ダメになったとき考えりゃいいものを 企業としても3年くらいして仕事覚えたくらいに辞められても困るからな
合わないと思ったらすぐ辞めるのはあり >>470
人事とかリクルーターは青ざめてると思う >>466
俺は自由業だからいつでも仕事というのはよく分かるけど
普通の人が勤務中でも遊んでいることあるんだよね。
現にこうして書類作成の間に遊んでるしw 太平洋戦争中に米軍は“Know your enemy-Japan “という宣伝映画で「日本人に倫理観はない。ただ目上に
従うかどうかだけ」という分析をしていた。そして今日の、集団ストーカーがはびこった日本を見ていると、
まさにその通りになってしまっている。多くの底辺国民は自分でものを考える能力がないため悪辣権力者の
思うがままに従い”いじめ”に荷担しているのです。かつてアメリカ人が分析した通りの強い者には媚びへ
つらい弱い者は叩く低民度縦社会国民だからこそできる集団ストーカーなのです。
国の権力者には悪い奴が沢山います。「鬱に成ったら病院へ行って」と宣伝し、言うとおりにすると医者か
ら向精神薬という毒物を処方され本物の精神病者に仕立て上げられ自殺へまっしぐらです。また、癌検診で
癌が見つかり医者に行ったら抗ガン剤という超毒物を処方されて、服用すると体がボロボロになり、更に癌
が加速し、飲んでいない場合に比べて余命を更に短くさせられます。或いはインフルエンザワクチン摂取に
より死に至らしめられたとか・・。これらは全て医療利権絡みの犯罪です。その中の一つに集団ストーカー
という警察利権と精神医療利権がグルになった犯罪があります。ターゲットになると不特定多数の大人が間
接的にいやがらせをしてきます。盗聴、盗撮、家宅侵入、窃盗、器物破損、騒音、ほのめかし等いろいろや
られます。本人が警察や回りの人に被害を訴えると、待ってましたとばかりに精神医療に誘導され、騙され
て向精神薬という毒物を服用してしまうと本物の精神病者に仕立て上げられます。このように国の権力者と
いうのは国民の命など何とも思わない連中が沢山いて自分達さえ儲かればそれでいいのです。残念な事にマ
スコミもこの悪人どもの仲間なので真実を報道することはありません。この事実を理解しているのは国民の
２割もいないでしょう。
なぜ国家権力が集団ストーカーを推進するのか？被害者が多くなればなるほど引きこもりが増え、その分、
労働人口が減ってしまい経済が停滞する。これは国家戦略と明らかに矛盾する。その理由は、今の日本の権
力者は日本のために働けなくなっているのです。つまり、日本の官僚も政治家もアメリカの方を向いて政治、
行政をやっている。マスコミ、警察、検察もアメリカに力で抑えられているから、政治家、評論家がアメリ
カの意向に逆らった発言をすると、でっちあげスキャンダル等で業界から抹殺されてしまう。結果的に腐敗
した政治家、官僚しか生き残れなくなってしまっている。そして集団ストーカーは米FBIが開発したといわ
れており、その目的は米国民の監視、嫌がらせ、思想弾圧でした。それを、日本で商売をする道具として日
本に持ち込み、精神医療とグルになって日本の一般人にまでターゲットを広げてきたのです。だからマスコ
ミは疎か政治家も集団ストーカー犯罪を見て見ぬ振りをするしかない。もう一つの目的は貿易戦争では日本
にかなわないため日本の国力を弱めるために日本人を麻薬(＝抗精神薬)漬けにすることを考えたのです。
かつての大英帝国が清国にアヘンを広めたようにです。
集団ストーカーの黒幕である国家権力というものはマスゴミやネトウヨを使って国民をマインドコントロール
し悪辣な正体がばれないように操作してきますので国民はその正体を見破るのが難しい。 お客様気分だなｗ
何か特別なことが出来るようになってから言えよ >>466
そうだけど、時間的な制約は減ったよ。
7-22勤務が9-13になって収入3倍。 有能度
目鼻が効く奴(そもそもダメな会社に入らない)>見切りが早い奴(即辞め)>我慢強い奴(耐えて務め上げる)>中途半端な奴(結局辞める) >>430
>目端の利く奴って、倒産前に退職金貰って辞めてんだよね。
>そしてそう言う奴は、何処でも通用するスキルやコネを持っている
やばいことが解って辞めるのは、優秀な奴
自主退職の場合、理由は様々なので一概には言えない
3年我慢してというのは絶対では無いが、
大体合っている
早く辞めれば辞めるほどリスクは高くなる
長くいると技能面だけじゃなくて、
その企業の良い面悪い面が大体解る
そして先が見えてくる 本当に自分がやりたい事を必ずしも出来ると思ってんのか？ 今は会社と心中する生涯雇用じゃないしな
張り切りすぎて心や身体を壊したら目も当てられんよ
会社があっけなく潰れたりリストラされる場合もあるんだし、さっさと辞めるやつがいたっていい わしも去年のこの時期に辞めたわ
大学に在学中、借りた奨学金で投資して億り人になった
興味本位で入社したが、疲れたんで辞めてたな
9-11：30、12：30-15の昼寝付き、休日も取り放題
ざっくりと最低年収2000万-5000万 初日に思いっきりパワハラしてるくるクズ社員とかいると聞くけど
生意気そうな奴にやるわけじゃなくて、大人しそうな奴に対してもやるとか
「舐められないように」とかいう理由で 食うためと奨学金返済のため以外に働く理由なんてないぞ コレって会社側にも問題ある
どういう人材をどういう風に活用したいってビジョンがない
コミュ力で採用してみたり、現場の新人が放置されたり
誰も責任とりたくないから、そういう本質的な問題に目をつぶって
新人のやる気がないとか、能力がないことを上手くいかない理由にしようとする
そりゃやめる 社会が成り立っているのは、労働者や消費者がいるからだろ。
クソガキどもはそのどちらにもなれないクズ。 >>472
結果さえでればよい
>>1 の場合も結果さえでれば
まあ大手への転職はないだろうけど
即戦力の有能なジンザイが応募してくるので したい事より出来る事
したい事は趣味にしといて好きなだけやればいい。
出来る事を仕事にした方が金になるぞ。
単純に己の能力で一番金になる事を仕事にすればいい。 ほんと生涯雇用、終身雇用が無くなって非正規なんかも増えちゃって
雇われる側もクールでいいと思う 辞めない椰子は
本当の自分を隠して
ちっぽけな幸せに妥協している やりたい事を仕事にできる人なんてごく一部だろ
嫌でもやるのが仕事
嫌だけどしゃああんめえ どうぜ役立たずでしょ、こんなのさ。
はよ辞めてもらってよかったね。
同期もめんどいやつにかかわらんでラッキーだったね。
他の自分探しも、とっとと辞めろ！！ つか、稼ぐことをせず。
食うために働かない。
遊びたいだけ、サボりたいだけ。
理屈は後付けでしょ。
働くことで、社会に貢献し、かかわるんだけどねー。
食うために働くという、アタリマエのこともできないカタワ。 >>499
資本主義社会は、
食うために働かなくても良いヤツらが腐るほど居る
欠陥社会だからね。
頭良いヤツほど働くことがバカらしく思えるのだよ。
バカほど労働に喜びを感じるのだよ。 >>497
一部の特別な人間除いて、凡人は
与えられた仕事をやるんだよな ホントにやりたいことがあるなら・・。
最低でも、3年はノーペイで、冷や飯食う覚悟。
他のすべてを犠牲にする覚悟。
なによりも、真剣で、ホンキであること。
当然あんだろうね？
マドンナに、「どうしたらマドンナさんみたいになれるの？」
って聞いた、TV局女子アナ。
マドンナは、「てめーにゃ、他のすべてを犠牲にする覚悟あんのか？」
だったなー。 まあ人事だって所詮見る目が無かったってことだからな。
就活で落とされたからって凹む必要なんか無いんだよ、若者よ！ 会社に入るまでは美辞麗句やポエム言葉で夢踊るが、現実は考えてるほどやりがいのある世界ではない
会社を辞めたってどこを探してもそんな世界が存在しないことにいづれ気づく >>500
ゼニたまったら、働かず、南国でのんびり人生をｗｗ
って、南国逝ったら、トモダチも、医者も、コミュニティもなしｗｗ
1年で帰ってくる 働かないエライ方々（カタワ）。
生まれたコミュニティで、コミュニティに参画し、そのまま人生を終わる。
その単純な構造が、ヒトの健全な基本的社会構造でしょ。
ゼニより上の価値観、それは「ヒトとしての居場所」、つまりコミュニティ。
やりたいことバカにゃ、コミュニティの居場所の概念はわからんだろうねー。
年金もらって、はたらかず、日々糞便製造機として過ごす老人たち・・。
死ぬ直前まで働いて、社会に参画し、社会を居場所とする老人・・。
後者の方がよほどに幸せそうだねー。 30分1時間会話するだけの面接で
それも何十社も受けて疲労しているとこで採用出るんじゃ
まともな就職できるほうがレアじゃねえの？ >>504
仕事に関しては、楽しいを求めるには間違いだ
仕事の中に楽しさを見出すのが一流
こういう人はストレス耐性も高く、
目的意識も高い
企業の中で体育会系への評価が高い理由もそこにある
単に体力や精神力があるからではない おせーよ
何がしたいのかもう選べる立場じゃねえんだバカ
選べるのはずば抜けた才能があったりコネがあるやつだけ 日本の大学は実務や現実を軽視してっからなー。
実務やレポートを叩き込んでくれる大学は違うんだよねー。
○○大学はホント、社会で役に立つ人材を出してるわｗｗ
大学在学中に、ハートマン軍曹の洗礼を受けてる。
自分の能力なんて、たいしたことなかったんだと知る。
社会人新人は、それが会社にはいってからだからなー。
おもってたほど自分は能力なく、なんもできねーと知る。
現実のおしごと遂行能力に不安をもって、逃げたんだろな。
自分が無能とみとめるところからがスタートなのにな。
そのとっても大事な機会を逃すなんて、もったいねー。 学生の頃はプログラミングが趣味だったけど、仕事でやると趣味でやる気も時間もない >>512
大手でも、自己都合で退職は、やくたたずだよｗｗ
会社理由で、やむなく退職組は、スゲーできるけどさー。
現実として、できるやつはいまどき、会社が離すわけがねー。 >>496
お前は本当の自分を出して
大きな幸せを享受してんのか？ 入社1年目なんて畑に種をまく前の耕す段階なんだよ
そんな時に芽が出ない芽が出ないなんて言われても当たり前としか 独立起業してるが、大学卒業時に今を想定してたか
って言われてもNOと堂々と言えるな
そもそも自分が独立するなんて露程も考えてなかったわ
社会人として過ごす内に色々変わるし、やりたい事がないなら
取り敢えず目の前の事をやるってのもありだな 政府が国民にお金配って
働く人を減らせばいい
お金は印刷すればいくらでも用意できるだろ
ナマポも増えてるし 入社初日に「舐めたい」。超早期退社する新入社員メンバー。 >>463
社畜ならまだいいじゃないか。
ヘタすると社会の寄生虫だぞ。 >>468
権限なんて自分の会社内だけ
客に対してそんなもんあるか >>404
そもそもプロとして食っていくからには、
やりたくない仕事も引き受けなければならない
サッカーの選手だってチームの都合で勝手にコンバートされたり、
トレードされたりする
歴史的な天才芸術家ですら、嫌な仕事をさせられたりする
まして企業組織の一員に過ぎないサラリーマンが何を望んでいるのやらｗ どんな仕事だってやりたいことだけやれるわけじゃないしな
起業したってやりたくもない営業や経理はついて回る >>477
うまくいってるうちはね。
倒産したら全部のしかかってくるんだから気を付けてね。
サラリーマンなら責任負わないけど。 >>525
>歴史的な天才芸術家ですら、嫌な仕事をさせられたりする
まったくだ。
「陶芸家」の窯だって、ほとんどが植木鉢や食堂向けの食器を焼いてるんだぞ。 就活がゴールに見せてるような錯覚で燃え尽きちゃう分かるわ 学生時代に遠足なんかより職場体験をさせたほうがいいよなぁ
「はよーござーす」「らっしゃーせー」「りがとーござーしたー」「つかれしたー」とか死んだ目で言う不思議な空気感を味わうべき
これを知らないと「おはようございます」「おつかれさまでした」と一言一句キッチリ言わなくちゃいけないと思って言えないんだよなぁ最初 >>529
他人がやって欲しい事と、自分がやりたい事、の一致率を高めるのが社会人という修行
他人を変えるのは大変なので自分を他人に合わせる方が楽
それが出来ない気がつけないのは発達障害なので、
自分を守るために怒りの引きこもりになる
自分は努力しないけど他人は自分に合わせる努力しろ、などと言いながら バイトから正社員になる人いるけど、後悔してるだろうな
独身なら定年まで働く必要ないのに >>1
この作文のどこがニュースですか？＞記憶たどり。 ★ １日でやめるのは賢いと思うな。
やばいと思ったら逃げろよ。
あんまり長く居るといろんな人に顔覚えられてしがらみで首が回らなくなるぞ。
履歴書だって前職を書かなきゃいけなくなるし、
年金、雇用保険、健康保険で前職の記録が残る。 自他ともに、入った会社が役不足だからすぐ辞めました、ならば次もすぐ見つかるだろうが
この記事に出てくる人たちは力不足未満の、力が全くない人たちでしょ？
新卒三年間なんてどこで仕事しても同じようなもんだからとりあえず耐えて力を付けるしかないのに、
その点で一番楽な新卒切符を無駄にして、もったいない
力が無ければ辞めた会社以上の待遇の会社には再就職は普通できないから、
今後は無職派遣フリーターしかない、ということを辞めた後に実感しても遅いからね 就活って1年から始めるのけ
それならこの言い訳も通用するが
１・２年時に何してたんだ >>542
企業インターンでもいいし夏休みに短期留学して少しでも語学磨くとか海外のセンスに触れるとか
いろんな経験から将来何をやるかが見えてくることもあるから
ただこういう意識高く動いてる奴はいいところ内定もらうし、燃え尽きシンドロームにならん限りはすぐに辞めない 俺の場合 ○○課長 とか △部長とか 言い合ってるのをみて寒気して会社止めたな
あんなんおかしいじゃん 日大の宮川はこいつらの爪の垢でも煎じて飲んでいれば 冗談ぬきでやりたい事があるからこの会社に就職しましたなんてヤツいんのか？大学まで行って本気でそんな事言ってるヤツいたら多分脳に障害あるだろ。なるべく楽そうで給料いいとこに潜り込むのが就活なんじゃねーの？日本企業では夢も希望も叶わないぞ。 「本当の自分を探す」とか言う奴がいるが、普段の積み重ねが『お前』を型作ってんだよ。
そこから目を逸らして何もない虚空を見ても見つかるはずがないだろう？ やめたきゃやめればいいかわからないよ(´･ω･`) >>549
チートな能力目覚めたりそんなのに憧れる
それは通過儀礼だとは思うが今かよってな話だわな むしろ良い事じゃないか。
ヤル気が無い奴に一生懸命教えて、半年とか一年で辞められる方が腹が立つ >>289
遊べる金を収める末端組合員という食い扶持が無くなりそうだからって必死だなw
そもそも組合員から憎まれないような組織運営をする責任がするのがお前ら専従の責任だろ？ 親の言うままに義務教育終わって高校行って大学行って就職活動して、てやってるといつか自分がわからなくなってくる時はある
俺もそうだった、こいつらはちょうど今その時だったってことだろう >>554
なんでそんな親の言う通りの人生を歩んできたの？
自我は芽生えなかったのかな？ >>548
俺はやりたい事があったから就職したな
30歳での中途採用だけど
結果的にはその「やりたい事」でフリーランスになってる >>556
自我とか言ったところで
サラリーマンは会社のカネ使って
仕事するから
自分のやりたいことできないよ
自分で8割9割出せたら
ある程度選択できるかなって
とこだ 厳しい自営よりも
ただの雇われとして
経営者と会社にぶら下がって寄生するだけの人生のほうが楽でいいぞ 1人でやれる仕事があってるのに気がついた
人に合わせる事は得意だけど
疲れることに気づいた
自分がわかってなかったんだよな 華々しく喧伝されてる大手でも
中に入ったらなんだこれってギャップが酷いだろうな 歳とっても初日はキツイもんだよ
変化に対応するのはキツイ そもそも働きたくねーよな
就活は周囲がうるさいから仕方なくやってただけでさ
ネットでセンズリする環境があれば
他に何もいらんわ >>565
今時の子はそういう感覚で最後はネットカフェ難民になっていくんかね
ネカフェのお金すら無くなったらどうするんやろ >>561
新入社員が大手で早々に華々しいポジションに置いてもらえると思う頭が…
辞めてもらって企業側もほっとするのでwin-win
そんなお花畑に給料一ヶ月分も払わずにすむんよ？ で、早々に逃げ出して、売り手市場のハズが、希望職種どころか、非正規雇用に転落。
そして、四年間他人様の金で遊んだツケの、月二万程度の奨学金すら返せず、
奨学金のシステムが悪いだの、自己破産だの、クソ甘ったれな言い訳始めると。
奨学金借りてる学生が100人いると仮定したら、こんなクソが
何人くらいいるかね？ ライフワークバランスだよ
仕事なんて金を得る手段だくらいに考えてこそ我慢もできる
人生は仕事だと考えるからいろいろ行き詰る
オンナだクルマだ金のためにやってんだよこんなクソ仕事って奴の方が
そこそこやれるんだよな
辞める時はあっさり辞めてくが >>558
就職後の話じゃなくて「親の言うままに進学・就職して～」って部分に疑問を感じたんだよ
小学生じゃあるまいし何でそこまで親の言う通りにしたのかな？って >>571
あなたの親はあなたを一個人として育てあげたということでいいじゃない
そうじゃない他人のことを責めては気の毒
親の敷いたレールしか歩かせてもらえない子もいるんよ
生まれた時から仕込まれるから成人しても拒めないままの人も多いよ 一流大学に入る奴は一握りの自立した奴と大半が親のいいなりで生きてきた奴だよ
そうでもなけりゃ受験勉強なんかやってられるかよ 新入りの頃は仕事終わらせて
麻雀打ちに行く事だけを考えてたが
さっさと片付ける習慣がついた
仕事一流になる必要は無く
中の上なら何も言われんものだ
若いのならネトゲのアイテム買うぞってのも手だろう
しょうもない動機付けがないとやってられんのが会社勤めというものなのだ 仕事はあくまでも生業で、自分の時間は別に用意するという発想はないんだね
飯を食えなくなる危機感てのがリアルで無さすぎるんだろな
大きな組織になればなるだけ、末端の新人には担当する仕事の意味がわかりにくい
10年くらいしてようやく組織としてどう動いているか見えてくる これまで通り働きたくないでござるってのが学生の本音だわな
だから親や就職課は夢や希望を語らせて動機付けにしようとするじゃん
だけどそんなもんが実社会に通用するわけ無いからさ
そういうのはまず働く事を学んでからなのさ
99％の凡人の動機は食うために働くで充分
飢えの恐怖と言う本質的なもので尻を叩くしかない
だから実家暮らしなんかさせちゃ駄目なわけ 新入りができることなんて無いし
怒られるばっかだからつまらんが
それでも報酬は受け取れるからラッキーなんだぞ
終わったら一杯飲んで帰るぞとか
あのAV借りるぞとか
みんなそうやって耐えたのさ
小さな無駄遣いは必要経費であるが
正社員ならそれだけの金は受け取れる
辞めるとそれ以下になっちゃうかもだからよく考えないと 学生時代に自分のやりたい事が見つからなくて何となく就職する人が多いのは分かる
ただ昔の人はその仕事の中に「やりがい」を見つけて仕事を続けてきたと思うんだけど今の若い人はそういうのが苦手だったりするのかな？
「やりがい」とまではいかなくても、どうせ働かなきゃ食べていけないんだから仕事を楽しもう！という「楽しんだ者勝ち」的な考えは無理なのかな？ 分相応とか足るを知るってのが
若く肥大した自意識には難しい
もちろんそれをバネに飛躍するのが良い事ではあるが
現実はそうもいかないからな
無様なおっさんも悟りの尊い御姿なのかもしれんのだ
まあ世代ギャップは永遠にある
若者は大いに悩めばよかろう 学校で勉学に励んだ結果
奴隷労働が待ってたら絶望するおな このコンサル企業の教え子たちが1年内に何割辞めるか？ってのがちょっと気になる。 新卒の就職がめんどくさすぎるんだよ
それ自体が一仕事だから燃え尽きちゃうじゃん
いくら選ぼうとしても当たりを引く率は上がらんよ
3ヶ月前に面接二回で採用で充分
採用に時間を掛けるのはコスト意識が無い会社 アハハハハハ！wwwサヨクもウヨクもリベラルもテロ党もカクマル党もなんみょーホーレンゲ党も自民売国党も民進、お前ら日本人じゃ無いだろ党も皆一緒だろが！
キチガイ官僚がアメリカを支配している奴らに完全に操られているからどの党が政権取ろうがノータリン議員は何しても無理！だからキチガイ議員もキチガイ官僚と一緒になって
国民の血税を騙し取って自分だけ美味しい思いをしているキチガイ議員だらけ！
本当に日本を良くしようとすると中川大臣や石井紘基議員のようにされるだけ！もう詰んでるだろ！この国マジで！
戦後から国民を騙し洗脳して来たのだがもう難しくなったみたいだな!自分の親も自分達も
税金の名の元に奴隷にされ搾取されて来た事実を！嘘だと思うなら「特別会計の闇」で調べてご覧！
戦後からこの国は主権国家じゃ無い事実を「日米合同会議」で調べてご覧！
自分の国の真実の姿を目をそらさずに見てご覧！← ここ一番大事な所！(
http://www.youtube.com/watch?v=A-cKT-sKly4&;;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM
https://www.youtube.com/watch?v=RUZCJ9olciw
https://www.youtube.com/watch?v=YApc0SeMlK8 自分に合った仕事なんてない。
続ける事が大事なんだ。 amazon Japanが1000人雇うらしいよ。無職のおじさんたちがんばれ！ 人材派遣ビジネスに必要な人材です。
皆さんのように価値の無い人材ではありませんので、叩くのは止めましょう。 >>1
景気がいいんだなと実感するね。
派遣村デモしてた頃はこんな話は口にすることすら憚れたもんだ ホワイトや大手企業辞めて自分で選んだ道が公務員やベンチャーだったら失笑もんだけどな
自ら薄給になったり、不安定な身分になるマゾヒストの負け組だもの すぐに辞めるのはどうかと思うが、
初日なら投資も糞もないだろうけどな。 >>1
逃げてんじゃねーよ！！！
もっと自分の人生を真剣に考えろよ！！！ >>585
下手したら一年掛けて企業相手に自分のプレゼンしなきゃいけないしな
そりゃ自分の売約後は燃え尽きるわ 会社なんて辞めようと思えばいつでも辞められる
そう思えば気楽なもんよ
下手に責任や使命感を持ってもしんどいだけ むかしからバイト先初日昼休みバックレとかよくあったやん 長年働いた結果、この会社は自分に合わないと判断して辞めるならわかるけど、入社式だけ出て辞めるなんておかしいよ。まだ働いてもいないのに何がわかるの？
社長の話にガッカリしたとか何様のつもり？
社会人としてまだ一歩すら踏み出していない未熟な人間が言って良い言葉じゃない。
多分こう言う人はどこに勤めてもすぐに辞めると思う。なんでも周りのせいにするからね。 ガラパゴス新卒の一括採用を禁止しろ。就職の年齢差別だろ。 新卒一括採用なんて馬鹿なことやってるからだろ
人事が馬鹿なだけ >>554
親に逆らって(未だに言われる)高校どころか大学大学院そして就職さらに転職して今は大学に戻って来た俺は、親の希望など全く無視。
自分の子供らには常日頃から「自分の将来は自分で決めろ、なるべく早く」と言い続けてる。これくらいでいい。 みんなそうだよ
そもそも仕事にアイデンティティを求めることがナンセンス
ただのアルバイトだよ
生きるために金がいるだけ
それ以上は運がよければアリってだけ
終身雇用の正社員制度がそれをやたら重たいものにしてしまった >>569
ぶっちゃけ雇用側の目線だと「プライベートな事情は知ったこっちゃない」んだよな。結局のところ「人件費プラスアルファで稼げるかどうか」だからな。
新卒が有り難がられるのは真っさらで教育できるつーのもあるが「人件費が安い」ってのが最大の理由。キャリア採用の場合、相応の給料を払う代わりに成果を期待してるから「即戦力」が求められる。
なんだかんだポイントは「人件費」。 (-_-;)y-~
帝愛競馬予想ソフトカスタマイズするだけの簡単なお仕事です、休憩。
こいつらで生涯年収3億って、受験戦争マックス世代俺は10倍としても、
30億ペリカも競馬で稼がないかんのか！
しんどー・・・ まあいつ退職しようが本人の自由だしな
ただ、余程の能力者でないと、常に有利な条件で転職できるという保証が無いからなあ
自分に果てしない自信があるならいいけど、そこまで自信ないなら新卒で入った会社にしがみ付いとくのが一番ダメージ少ないよ 大学４年間で遊ばせてやってるのは
社会人になってからオモイックソつまらない仕事で廃人にさせられるからだって
はやめに理解させてあげろ >>609
メガバン退社組は頭がいいので公務員試験うける >>608
そうでもない。ていうかスキルがあればの話だが。とにかく数年ごとには「スキルの棚卸し」をやって自分の価値が給料に対してどうか(高いのか安いのか)を客観的に評価できるようにした方がいい。
その上で給料が安いと思えるなら転職した方がいいかも。もっとも給料以外の問題もあろうから一概には言えないが。 自分が何をしたいのか
何をやれるのか
分かってる人の方が少ないと思うぞ
自分探しもいいけどさ
現実を見ようよ 事務系はこうなるんだろうな
技術系は大学進学時に専門分野がある程度は決まる >>615
研究室時代のほうが入社後よりキツイからな(´・ω・`) 入社してすぐ辞めるとかそれはもうかいしゃのですせいじゃない
とりあえず会社が悪かったら半年は頑張るw 人材派遣ビジネスのネタに成るなあ(笑)
儲かるわけだ。 体調が悪いとか言って入社初日からこんやつとか、次の日ケロッと元気よくおはようございますぅだからな 就活してないと人間扱いされないからな
今に始まったことじゃないし 入社1年目で辞める人の割合
2014年卒 12.3パーセント
2015年卒 11.9パーセント
2016年卒 11.3パーセント
毎年減って行ってるじゃネーカ。
売り手市場のお蔭で、あってない企業に就職する率も減って行ってるんじゃネ？ 就職できてもゴールじゃない(´・ω・`)
デカいとこいくなら、そっからがまた始まりだよ。
三年目も分かれ道。仕事覚えて人も覚えてそっからまたヒエラルキーに巻き込まれ。
デカいとこから降ると、使えなかったんだろなと、それはそれでマイナス出発…。
どっちがいいかは性格だろうな。 どんどん辞めりゃいいと思うけどねぇ
自分(氷河期)なんか今のとこで6社目だよ
そんで転職で給料落ちたことないし
(職場の雰囲気が最悪とか別にやりたいことできたとかで転職してた)
職種もずっと同じだし お前らと違って人材派遣ビジネスで価値があるからなあ。 適職探してるうちに歳をとり年下に先を越され、空いた穴は外人が埋めていく。
最後は派遣でニートになるんだよな 新卒で会社員になれるのは全体の3割。
他は派遣ビジネスに頼るしかねーんだよ。
あきらめろ。
まあ、価値の無い人材であるお前らには、最初から関係無いけどな。 そりゃ大企業ほど旧態依然のしがらみが残ってるし、
ソルジャー候補では個性なんて求められないだろうよ
今は大企業はホールディングス採用でどの社に配属されるかもわからない
いいとこに配属されたければ本人の能力かコネか或いはその両方かが揃ってないとな >>627
似たようなモンだわ俺も。
転職は3回。 >>13
そのとおり
同じ事思った
一番考える時間も力もある頃だろうに… 本来、大学はやりたい事の基礎知識や基礎技術をを身につける為に存在すべきなんだろうな、専門学校もそうだが
それが単なる学歴って中身のない看板の為だけになってる
奨学金なんて借金まで背負って通う価値はないよ
大学なんて時間の無駄、やりたい事を見つける為に色んな事をやったり色んな人に出会う方が大事
大学で遊び回ってるだけでやりたい事を見つけられるなんて稀、大学を安売りしてる社会も悪いが大学の看板の下で遊び回ってるだけの人も悪い 新卒で入った会社が自分にあってるかどうかなんぞ解らんよ。
学校と、実際の企業は違うからね。
若い内は、見切りを早々につけて転職しまくれば良い。 転職の時代だし、よくみると転々してる人なんてたくさんいるよ、 >>1まだ若いからやり直し余裕だしね。
なお氷河期世代 人生は意外と短いから、ある程度
好きなように生きないと、後悔するよ。
所詮、生計を立てるためが、働く目的の
基本なんだし、人からよく思われるために生きるのではない。
ただ、終身雇用神話が崩れたとはいえ
転々とするたら上のポジションには
つけないね。 転職ってやる気力があれば結構可能なんだけど、本人の気力が続かなくなるんだよね 就職の前には大学はみんなが行くから流されて行って
てか高校もみんなが行くから流されて行って
そんな奴が辞めたところでニートか派遣フリーターよw
で35歳になってそれすら雇われなくなって氷河期世代みたいに自殺か生ぽってのは簡単に読めるw じゃあ大学行くなよ
遊びたいのが目的の進学なんて無駄
就活しないでそのままバイトでもしていろ 大学に行った所でやりたいことなんて見つかるわけが無い
なんとなく卒業してなんとなく就職する奴がほとんど
世の中の9割がやりたくもない仕事に従事してるんだから
働きながらスキルを身につけて転職を繰り返して勝負の歳になった時に集積したスキルで勝負できるかだけだ
もしくは公務員 どーせ同じとこにいたって先にいけば
年金も安いし、すきなとこへ移動して
暮らして充実したほうがマシかも。
辛抱したって明るい未来はない時代だから、今を充実させる。 やりたいことが判らないと言う事は
何でもできるということだ、やれよ 公務員になれ、拘束時間8時間で仕事は1.5時間ぶん。対外折衝などは非常勤がやる
おすすめ！しかも誰にでも公平に門戸が開かれている。政治家も表向き「痛みをともなう
改革」なんて言いながら、公務員を締め付ける政策はとらない 今の若い子はかわいそうだと思う
答えが見えすぎてるからな
とりあえずよくわからないけどやってみて進捗させるというスキルは凄く重要なんだが
ネットで調べて無駄とわかったらやらないからこの進め方のコツが身につかない いまの社会は おおらかさが足りない。周囲の大人も、大学生の四年間くらい
遊ばせてやれ、卒業したら自由な時間などそうないし、年をとればチンコも立たなくなる 辞めたくなったらさっさと辞める
辞めることで自分のやるべきことも見えて来る マリッジブルーみたいなもんさ。
それが君の人生。腹をくくれ。 まあ本当にストレート進学とストレート就職だとそうなるよね
でもそれでいいと思う
本当にやりたいことを追求してたら仕事できない いいんじゃね？
余程これってなきゃ就職にしてもそれなりに決めるもんだろ
でも仕事は仕事だし趣味は趣味だがなぁ 就職は食って生きていく為にお金を稼ぐ事でいいじゃん
やりたいことは趣味でやればいいじゃん
仕事にやりがいが見つかるのはなんぼか仕事続けたあとだよ 採用担当者の立場も考えろよって思うわな・・・
何をしたいかとかそんなの仕事しているうちに決まってくること、大学入試で何を学びたいかで入学先を選ぶとかしないでしょソレと同じだよｗ 何をしたいかって事と、何をして収入を得たいかって事とを混同する馬鹿が多すぎなんだよ・・・ >>647
あほ？公務員こそブラックだよ
(公安系などの特殊系はしらん)
サビ残ばかりだし、給与は安いし。
辞める人も結構多いんだよー 与えられた簡単な業務こなして、そこそこ給料もらう仕事だろ
むつかしいこと考えなくてもいいんだよ。やりがいなんて考えるな。 たかが新入社員が社長上司先輩を偉そうにバカにするなんて
傲慢自己中もはなはだしいな。悪しきゆとり教育のの残党か 今は第二新卒なんてのがあるから、辞めるなら早ければ早い方が有利になる。
1年以内で辞めるととか、3年は勤めないとというのは、今の常識ではない。 第二新卒は賛成だが辞めたという事実から眉唾気味に見られることは覚悟した方がいい
次の会社で力説できるぐらいの信念を持って辞めるならいいと思う そういう人はなにかなりたいものややりたいことが明確じゃん
なんかついていけなくて初日で辞めましたとかいう根性なしには無理だよ 案外就活してるときは内定出るためだけに活動してる感はあるからな
だが初日に辞めるってのは凄いな
会社を判断できてるのか分かんないくらい早いな つうか就活期間3ヶ月とかでまともに企業選べるわけないじゃん 就活とかいうが、実際に入ってみないとわからない
あとは、配属部署による 俺は試験・面接受けた時点で
あーーこれクソすぎて俺耐えられないわって気付いた
ジャップランドって無駄が多すぎる 待遇がはっきりいって、わからない。
なにやら会社の規則をみせられるけど、どこの会社の話なんだみたいな
規則もある
もうほんといい加減 >>673
俺みたいなリーマンショック世代は派遣しかないんだから甘えるな >>673
いくらゆとりだからって将来のことを三ヶ月前に考えるなよ。ゆとりすぎだよ。
医者になりたい奴は医学部にいくために小学校から勉強を始めてんだぞ。
プロ棋士だって、プロ野球選手だって似たようなものだ。 仕事でやりたい事なんてできないだろ
でもせっかく大企業に入ったなら
休みはいっぱいあるんだからプライベートを充実できるんじゃね やりたいことに入れ込みすぎた結果
視野の狭いアホな大人になってしまう人生もあるんだわ 暇が無いとかいって思考停止したまま就活してたやつはそのまま思考停止して勤めてればいいのに
急にやりたいことを思いつくのか？ 自分の人生って、なんなんだろう？と、大人ばかりの中で気づいたんだよね、、、あと休みに寝る以外何したらいいのかわからない、とか、、、、 「辞めたい」じゃなくて「辞めます」が正解
中途半端な意思表示しか出来ないなら次行っても同じなんだけどね >>681
そういうのは多数派かは微妙ではあるけどな たいてい辞める人間は「自分が本当にやりたいことが見つかった」とか言い出す
一応は会社員が言ってるから悪くないセリフにも聞こえるが
もしニートが同じことを言ったらどうだろう 今はとりあえず3年とかよりも第二新卒カードがあるうちに辞めた方がいいわな とりあえず3年我慢しろじゃないよなあ
とりあえず3回辞めろだよなあ
まあ3回辞めて全部の会社が自分に合わないってなら会社勤めが向いてないんだろうし すごい努力したのに社員というのが、ただの奴隷だから嫌になったんだろう
将来のために中学高校大学とずっと頑張ってきて
意外と気が緩むのが社会人になってからなんだよな
でも大学で学んだことはきちんと財産にはなっている 俺も入社式のグダグダを見て辞めようと思ったけど、取り敢えず暫く働いてみたよ
8年で辞めたけど、入社した時に辞めておけば良かったと後悔してるよ
時間を無駄に過ごしただけだった >>677
馬鹿丁寧すぎるというか、そこに
エネルギーつぎ込むのは勿体ないと
思うようなとこにつぎ込んで疲弊してる
所があるよねー
外国人からみたらクレイジーに映るらしい 昔のモーレツ社員時代は辞めるヤツなんてほぼいなかったんだろ
終身雇用制が確立していて会社もしっかりしていたんだろうな
しかし今60代以上は老害で50代以下は甘やかされて育ってモラルが欠けてるし
若者も登校拒否が多いようにわがままで忍耐がないし、日本がダメになった理由が分かる >>697
昔から辞めていたが？
5年5割が平均値だぞ。 ５年も仕事ありゃかなり良い方だよなｗ
そんな長期間受注できる仕事なんかそうそうないし、
ほとんどのケースじゃプロジェクトとか一か所の顧客受注終わったら
そのまま退社、が礼儀正しいというか後腐れないしそれ以前に仕事ねーしｗ
フツーはどんなに長くても２，３年くらいだよなｗ >>366
全部満たして低賃金の裁量労働制、伸びない事業に長時間労働でみんな疲弊してるわw >>697
昭和の時代は、優良な会社だと30年持ったが、
今は企業の寿命が日本の平均で7年。米国で5年の時代だ。
終身雇用など殆ど有り得ないのよ。
企業側の理由でね。 入社してみてこの会社はブラック企業だとわかれば辞めればいい
それ以外で辞めれば自分が損をするだけ
少なくとも日本社会では新卒1発めの会社だけ優遇される
流れの人間を軽く見る >>696
就活は社畜選別も兼ねているからな
社畜に疑問を持つ者はふるい落とされる >>689
言ったなあ
単なる逃げだったけど
しかし、今年の採用はマジメに厳しい
中小零細は入り口にも立てない しかもなあこういうのは昔からなのに
あたかも最近始まったかのような報道を
毎年繰り返す
まさに日本の儀式
このような馬鹿げた儀式で「日本の社会人」と変体するわけだ 社畜になってしまえばむしろ楽だし楽しい
というのも本当だ >>236
今やこんな考えが蔓延ったせいで
行っても意味ない学生と大学が増えたんだな とりあえず病気になるくらい嫌なら、さっさと辞めろ。
頑張ればそのうち何とかなる、は殆ど何とかならないから。
働いたら負け、ってのはこういう状況の人にこそ言ってあげたい。 もう何十年も同じことを言ってる
人間の頭って１年前のこと覚えてないんだよな >>707
会社が倒錯さえしなければラクだよな。
経営者が赤字を作らず、常に黒地にしていれば問題は無い。
だが、いきなりその会社の本業を、無料サービスで潰すGoogleがいる限り安心はできへん。
IT企業は大資本でない限り死に体だろう(笑) 意を決して
社畜になってしまえばね
仲間も沢山いるし
楽しい人生になるし 自分のやりたい仕事につけるような幸運なやつは今時少ないんだぞ
せっかく入った会社なんだからある程度は会社に自分を合わせないと駄目だろ いっそのこと自発的には何も考えないような教育をしてしまってもいいのだが
そうはいかないところも悩ましいのだろうな
徹底的な社畜教育というわけにもいかない １つの会社に縛られるより、複数の企業と委託や顧問契約したほうが、倒産リスクに対応出来る。
こう考えてみれば、非正規雇用で複数企業と契約している方が、時代にはあってる気がする。
まあ、私は東証1部上場企業の社畜で、他に複数企業と顧問契約もしているから、どうなっても食っていける自信はあるのだが(笑) 何だ新卒のときの俺か
あくびぐらいで怒号飛ばす会社だったからやめようと思った
北海道から神奈川に飛んだから逃げ場がなかったのが救いになったけど ぶっちゃけ会社に失礼かどうかなど知らんわ
会社が先に失礼してんだから >>13
何をしたいか考えた結果現実に絶望して適当な会社に身を置くしかないのがテンプレだよ >>354
皆が皆なりたい仕事につけるほど世の中甘くないのよ なりたい職業があるならそこに向けて努力すればいいし
入った会社で原資と人脈作ってから辞めるのもありだけど
ここで言われてるのはたいしたプランもなくなんとなく就職してちょっとしたことで辞めるやつだろ
やりたい仕事＝楽しておいしいとこどり アホすぎるだろ。新卒のチケットが使えるのは人生で１回きりだよ 選ぶ事ができると思っていたら選ぶことはおろか選ばれなくなったでござるの巻きとか後悔無いようにな スペインの若者の失業率は数年前まで脅威の66%
現在は45%程度まで回復したが
誰も卑屈ではないし無職であることを恥ずかしいとも思っていない
それでもスペインも自殺もすくない
笑顔があふれる陽気な国だ
日本の若者もどうせならみんな一斉に会社をやめて笑顔革命を起こそうではないか 何をしたいかじゃねえだろバカタレ
何ができるかだ！
したいとか、自分本位な甘い考えで働くなら一生ニートやって腐乱死体になれ >>726
働くという事は自分のあらゆる部分を動かす事だ
笑顔だけでは、その裏で心の陰が濃くなって行く ボロい儲けや、旨いビジネスモデルを餌に入社を誘うのがブラック企業の特徴。
その誘いに乗る奴も同じ類いの輩だよ。
知らないで入社をしたなら、アホだわ。
入社後に気がついたなら、即行で辞めて正解。
それと、今は１つの会社に縛られるより、
複数の企業と委託や顧問契約したほうが、
年々高まる企業の倒産リスクに対応出来る。
これからの時代は、
単職(ひとつ会社)から複数の職(複数企業と契約)を同時にする時代だよ え・・・就職したてでやめて、起業してやっていけるのか？
人生イージーモードだな。 >>35
やっぱり自分がニートだとそういう反応しちゃうわけ？ 3年ぐらい我慢してみれば？ と思うけどね
1年でもいいけどさ 何か自分のためになることがあるはずだよ 前職の会社の組合がUAゼンセン同盟ってやつだったが、上納金だけ取ってって糞みたいな仕事しかしてなかったな
あんなのいらんわ 見切りつけるなら早いほどいいだろ
時間は有限なんだし無駄にすることもない >>735
まあ3年いれば仕事の内容とか組織の仕組みとかそれなりに分かるから悪いアドバイスじゃないよな
そりゃ何でも例外はあるけど 趣味を仕事に出来る奴→3%
趣味を仕事にして大儲け出来る奴→1%
残りの奴は生きるために働いているんだよ つーか長期スパンでやるもんだから楽しいかどうかより
なんか苦にならない、多分人より向いていると思えるかが大事と思うけどね 新卒の一括採用を禁止しろ。
同一労働同一賃金に反対する連合、その他労働組合は、死ね。 レールに乗っかることで先が見えちゃうことに耐えられないんだよね。分かるわ >>738
「見切り」の精度を上げるのに多少の時間は要るだろ
特にこの記事の三人は精度低すぎ >>743
そりゃ知らんけど
やりたい事と向いている事が一致してるとは限らんし就職段階でやりたい事ないんなら
向いている事に合わせた方がいいんじゃないのと >>1
まずはがむしゃらに定年まで働き続けろ！
考えるのはその後だ！ 堕落しないと見えないものもあるさ。
世間の価値観に従って地に足がつかない感じがするのも分かる。 自分の人生なんだから好きにすれば
但し上手くいかない時に他人のせいにするなよ ２０代で自分が本当にやりたいことや成し遂げたいことが見つかるとは思えんね
まあ、ほとんどの人はそんなこと考えることなく一生を終えるか、終わる直前になって気付くわけでして >>747
毎年入社してくる新卒に向いてる仕事なんて、
ウチの部所にはねーなあ。と言うのが本音。
社会人として就労意欲があればまだマシ。
入社前のカウンセリングやアンケートと称した心理分析レポートを配属部下の分だけ毎年読むのだが、馬鹿ばかり。
就労意欲が低いのまでいる始末(笑) >>752
日本には、中学卒業前に本気で考える人と、
とりあえず卒業だけするヒトの2種類がいる。
20代でそんな奴は確実に後者だ。 入社初日に自分が本当に何をしたいかがわかるわけもないんだし、
学生の延長でおもしろおかしく給料もらって過ごしたらいいのに >>755
学生気分でいられるのも来年の４月まで。
次の新卒が来たら、終わる。
終われない奴は新卒にさえ下にみられる。
何故なら、アイツは1年間何も成長できなかった奴で、君よりも下だからと先輩社員が教えるから。 仕事なんて何がしたいかよりも、何ができるかだからな
できる仕事ができてから次のことを考えろ ここへ来て足の引っ張り合いがすごくなってきたわ
キレイもキタナイも無い殺ったもん勝ちみたいにさ
辞めても地獄留まるも地獄よ
安易に家族なんて持たないで良かった
なんぼ半人前言われようとオレみたいなんが家族持ったら
家族ごと潰れるとこだったわ どうせろくに何もできねーよ。
プロフェッショナルと呼べるレベルにはほど遠い。 >>734
ニートになれるだけのお金がほすぃ(´・ω・`) 初日って入社式＆研修だろ
こんなの、どこ行っても使いモノにならないじゃん 沢木耕太郎かよw
ちなみにわたすは就職したことありません。。。 大学卒業で新卒採用されるのが全体の60％位。
４割は就職さえしない。
これが現在の日本の状況。
新卒採用されて定年まで30年間以上も、業界で生き残れる企業も減った。
もう、破綻しているシステムなんだと気がつこうぜ。
幸いにして今の30代以上はそれなりに新卒就職した企業で経験とスキルを積んでるから、
自分が何をやれるのか知っているだろうが、
20代は問題だよなあ。
スキルと経験と技術、知識を積める企業を選んで仕事しろとアドバイスしとくわ。 仕事っつーのは、やり始めれば夢中になるもんだが、
でも向き不向きっていうのはやっぱりあって、
夢中になって数年して、同僚と差が出た頃に、「自分にはやっぱり向いてなかったのかな？」と思ったりするだろ。
新卒なんか、今まで国語算数理科社会をひたすら覚えることだけの学生生活を送って来た訳で
自分には何の仕事が適正か？なんて考えもしない、経験もない中、「どこに勤めたいか？」「何をしたいか？」なんて
実は空虚な妄想でしかないんだよな。
何をしたいか？より、自分が何に向いてるか？なんだと思う。
自然と、人とコミュしたい、人と一緒にいないと居られない人は営業職なんかの人と接する仕事が向いてて、
一人でいるのが苦にならないとか好きな人は、大学教授とか経営者が向いてると思う。
経営者者って案外こっちの部類で、人と接するのが好きな経営者って案外成功しないと思う。
サラリーマン経営者に無能な人が多いのは、人と良好なコミュが取れることを
評価されて出世したからだろ？
だから出世して社長になったんだが、社長は人と上手にコミュが取れてもそれ自体には意味が無いからな。 若い内はわがままでいいよ。やりたい事やって経験積みなよ。30迄に落ち着けばそれで十分間に合うから人生を楽しみなよ。 >>765
＞何をしたいか？より、自分が何に向いてるか？なんだと思う。
お前(笑)
それって中学２年生が悩むようなことだぞ。 >>765
＞今まで国語算数理科社会をひたすら覚えることだけの学生生活を送って来た訳で
ぷげら。
中学２年で悩めよ。
まあ、中２病って奴か(笑)
＞自分には何の仕事が適正か？なんて考えもしない、
アホで幼い稚拙な学生だな。
どんだけゆとりなんだよ(笑) どうせ辞めるなら早いほうが良いわけで
素早い決断ができるのは悪いことではない あっさり辞めるやつは、次の就職先見つけるのに時間かかるけどな。
どうせウチもすぐ辞めるんだろ？って目で見られるからな。 うちにも三日めでやめたやつとかいるよ
それも辞めますって言って辞めるんじゃなく突然無断で来なくなる
こういうのがほかの世界でなら上手くやれるとは思わんわ 30後半で「糞みたいな人生だった」って諦めるよりも、
嫌なら若いうちにさっさと辞めた方が良い
仕事してたら、諦めてボロボロのオッサンがおるやろ
昔は、というか昔であればあるほど結婚という縛りがあった（ので逆に幸福感もあった）が、
今は、結婚できないのか・しないのか何だか知らないが、とにかく自由なわけで
ま、女は30前に結婚しておいた方が良いと思うけどね
子供を絶対に産まないとかいう信念を持つ人以外は 採用先は大困りやろうけど、まぁええんちゃう？
本人がそれでええんやったら。
所詮他人の仕事って、人生に於いて重要な要素。
人それぞれあるやろうし、俺が口挟む事ちゃうし、その結果どうなろうがどうでもいいｗ
ええんちゃう？それでｗ 自分探しの旅に出るため
退社して
やっと見つけた自分の居場所は
なんと自宅の部屋のなかでした。 辞め方によるんだよ。
何かやりたいことができて、でもこの会社では実現無理だから辞めるってのと
なんとなく嫌だから辞めるってのは、月とスッポンぐらいの差がある。 ま～「辞めてもどこも一緒」ってのは、どういう水準で言うかの話で
誰がどう見てもブラックなら辞めるのは逃げではない、正気の判断だ
（色々と事情はあっても）勤め続けている年長世代が頭悪いって思って良いわ
それとは別に「これしたくない」とか「この人嫌い」とかそういうのは無理
どこいっても一緒と思う
両者は極端な例だが、どういうわけか同じ言葉「辞めるのは逃げていることで卑怯」って
話に繋がってしまう、その程度に社会にはバカが多いからなｗ
結果的にどうであったかは、辞めた後に当人が判断することなので、
辞めれる自由があるうちは辞めたらって思うけどね
どのみち、オッサンになったら辞めにくくなるから >>779
あれですか。「振り出しに戻る」
人生、そんな事ある人にはありますしね。俺も。。。ありましたｗ
良い経験とするか否かは、貴方次第ってやつですね。ほんと。 自分の人生だから反社会的な事しなけりゃ
好きに生きればいいんじゃない >>783
学生が売り手市場なのは少し似てるが、そっくりではないな。
企業側に終身雇用の保証が出来ていない。
バブル期の景気良い企業は、永遠にその業態が続けられると信じていた。
今は、企業の本業を、Google等のビックデータ収集企業が、ある日突然、ゼロ円の無料サービスを始める可能性がある。
企業の根幹を成す本業を、無料で提供されたら倒産だわな。 世間知らずを相手にする商売って儲かりそうだけど依存されそう 例えば、ビジネス向けHP作成及びメンテナンスを本業とするIT企業の多くは、
Googleによる、ビジネス向けHP作成サービス(無料)で潰された。
次にヤバイのはコンサルタント会社だろう。
経営コンサルはもとより、構造物設計指針が公表されている設計業務コンサルは相当ヤバイだろう。 司業もヤバイ。
法律は公表されているからね。
判例主義だからデータ収集企業には勝てん。 俺今40代後半で、大学卒業してから7回転職してる
そんな俺でも若手から転職したいって相談されたらまずはこう言う事にしてる
「絶対に辞めるな 辞めるのは口とチンコとケツから血を出して不眠症になってからでも遅くない」って
まあ、俺自身はそこまで我慢できないんだけどねwww 本当に何をしたいかなんて学生のときにある程度方向性つけとけよアホ ①「辞めて正解だった」
②「辞めたのは間違いだった」
③「辞めずにいて正解だった」
④「辞めずにいたのは間違いだった」
まぁそれぞれだしな 生き方なんて自由なんだからなんか違うと思ったら方向を変えれば良いだけ 普通前職1日で辞めたやつとかさいようしないと思うけど
3年未満で辞めたやつとかでも無理やろまともな企業は >>1
今まで考えてこなかったものを辞めれば直ぐに答が出るとは思えない
せっかく縁があって入社したんだから少しはやってみればいいのに 高卒で就職はまだしも、大卒でこれ言い出すのは大学の四年を考えずに遊んでたんだろうな。 「高卒で就職しても自分の適性や働くことの意義が見えないからとりあえず大学に行こう」
↑
適性や意義を見つけようとしないまま大学卒業を迎える
ソースは俺 具体的にじゃなくてもいいけど、やりたい方向性くらいあるだろ
何もないとしたらパパに記憶消去されてフランクスにでも乗ってろよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
