【社会】19年入社の学生「仕事より私生活」８割「仕事よりプライベートを優先、いずれは転職も」 民間調べ
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「仕事よりプライベートを優先、いずれは転職も」。
就職情報大手ディスコ（東京・文京）が28日発表した2019年春入社予定の学生向け調査でこんな職業観が明らかになった。
働き方の理想として「仕事よりも私生活優先」に「近い」「やや近い」と回答した割合は78％と３年連続で上昇した。
就職後のキャリアプランとして、「転職も考えたい」という考え方に
「近い」「やや近い」と回答したのは前年調査より4.7ポイント増の31.0％に達した。
ディスコの武井房子上席研究員は「入社後、
想像していた仕事とのギャップや違和感から早々に転職する新入社員もいて、転職への抵抗感は薄れている」と指摘する。
一方、就職後のイメージを聞いたところ「やりたい仕事がある」に
「近い」「やや近い」と回答した割合は0.1ポイント増の64.6％、
「なりたい社会人像がある」は3.8ポイント増の45.9％だった。
「社会人生活に不安より期待」は6.4ポイント増の45.6％と、売り手市場を受けて全体として前向きな学生が多い。
将来のライフプランとして「自身が育児休暇を取得したいか」を聞いたところ、
「したい」「できればしたい」の合計は女子が横ばいの95.3％、男子は2.3ポイント増の70.1％だった。
「配偶者に育児休暇を取得してもらいたいか」では「したい」「できればしたい」の合計が女子で9.1ポイント増の61.3％に達した。
男性の育休取得の機運は高まりつつあるが、取得率は16年度で3.16％にとどまる。
育休を取得した女性だけに負担がかかる「ワンオペ育児」が問題になっている。
武井氏は「育休を取りやすい環境を望む学生は女子だけでなく男子でも増えてくるだろう」としている。
調査は17年12月から18年３月に、
19年春卒業見込みの大学４年生と大学院２年生を対象にネットで実施。
職業観は5671人から、職業観の一部と将来のライフプランは2426人から有効回答を得た。
https://www.nikkei.com/content/pic/20180528/96958A9F889DE1E3E2E6E3E4E5E2E0EAE2E7E0E2E3EA8A8A93E2E2E2-DSXMZO1780595017062017000010-PN1-3.jpg
日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO31041670Y8A520C1XXA000/ この手の調査、新人社員の答えは昔から変わんないよね(´・ω・｀) 良い傾向だ
最低限生活出来たら後は遊べばいい
会社なんて金を稼ぐだけのものだ 当たり前だな、仕事も良いに越したことないが私生活が一番に決まってる 会社は潰れても再生できるが
人間は潰れたらもう元には戻らないからな
仕事よりも私生活を大事にすべき 終身雇用年功序列が生きていた昔は会社は潰れない限り社員の人生を面倒見た
日本民族古来の御恩と奉公というやつで、ある程度の滅私奉公は当然
だがもはや時代は変わった
会社はいつでも損得で社員を切り捨てるのだから、社員も自己の損得だけを考えろ 血吐こうと医師に即入院勧めても会社の為に命張るのが男なんじゃねーの？
まぁ今の俺なんだけどよ 団塊世代やパヨクが望んだ生活形態だろ正か不満言わないよね >>12
会社の為なんて馬鹿だろ
契約なんだから自分の業務やったら終わり
全ては自分の為
資本主義は競争社会
自分さえ良ければそれでよし
ちんちん 会社なんてどうでもいい存在に命はっても死んだら代替入れて終了
だーれも感謝なんかしねえからｗｗｗｗ お前ら全部馬鹿
自分の責任果たさないで生きてる価値もねーだろ
ニートのネトウヨ共がもう一時間寝れないから寝るから少しは国益考えろ馬鹿が！ 家庭・子供の為なんて馬鹿だろ
結婚後もこんな感じになったからな 俺150％頑張ってるから！！！！
周り「あいつなんで必死なんだろうね( ・д・ ﾎﾟｶｰﾝ…」 こうやってシナチョンの入る隙間を増やしてきたんだよ
苦労して作った国を明け渡します
自ら働く事をやめるジャップwwwwww
本当にありがとう 頑張る人には際限なく仕事させる時代だから
自分の私生活を大事にするが正解 個々人は知らんけど
若者はけっこう敏感だからなｗ
会社にしがみつく価値はもうない
トップレベルの人たちは優秀さをいかしてハードに稼げばいいよ
問題は中途半端なレベルのヒトだ 無理するなというか、むしろ中途半端に生きろといいたい
ぶっちゃけ金のことでしょ？ 金なら稼げばいいだけだよｗ
ただ雇われ労働者じゃだめだ カッコイイねぇw
しかし99.9%が支那の奴隷になる運命のくせにw 多様化が進んでいるんで、若者と一くくりに語れない、語りたくない
たとえばだが、上の世代にはありえない金融資産をさっさと形成しちゃってるのも若者だ
とりあえず２つに分けたい
流される人間と流されない人間
流される人間とは、流されることで時間を無駄にしていく人間
まあスマホ中毒とかだな ５ｃｈも危険だよ（気晴らしならいいが、時間の無駄ｗ） 為政者のクズﾄﾞﾓ
さっさと自分らの誤りを認めてアタマを下げて
「社会」に愛想を尽かしたやつらに出てきてもらえ 大した能力もない役立たずのくせに見返りだけ求めるのが増えたよな
ワイが若い頃なんて会社の役に立ちたくて仕方なかったもんよ
先輩や上司に褒められことが何よりも嬉しかったから何でも必死にやったしサービス残業なんて当たり前やった
自分のことより会社のこと考えてがむしゃらに働くその充実した時間が何よりも宝物やワイにとっては金なんかよりずっとかけがえのないものや
若い者は金だの休みだの何かではなく仕事に夢中になって会社に貢献する楽しみを知って欲しいわ 暇あれど金無しはイヤだな
金あれど暇無しの方がまだいい
会社勤め年数が人生の半分超えた
おっさんの意見だけど。 >>35
そうして給料泥棒を続けた役立たず
日本人の得意技
自分や身近な人間が悪く言わなければどんなに結果が悪くともおｋ 質問に無いだろうけど自分や友人のバイト・労働経験で
ブラックとわかったところは勤め先どころか不買まで当たり前
人を使い捨てにするところはハブられる形で衰退するよ >>39
俺はまだリストラされていないから
勤務先はブラックとホワイトの間と思ってるわ。ｗ
これで離職させる流れになるなら、関係会社の株を全力で空売りするわー。（棒読） 飢えで簡単に死んだり、難病でもなければ夭折しない時代だからこそ、
なおさら、生きるモチベーションを保つ必要はあるわけで。
仕事だけでは行き詰るのは目に見えてるし、いいんじゃないの。
>>32
人のせいにして引っ込んだ連中は、もう出てこないよあきらめろん。
世の中、人のせいにして解決することなんてほとんどないだろｗ
人のせいにした時点で、人生という戦いを諦めたも同然だよ。 資本家の奴隷になる事を拒むのか・・・よく気づいたなｗｗｗ 在籍し続けても評価は変化しないばかりか、査定の度にパワハラしてくるから。
ある程度職歴つければ転職の度に評価は上がるから。 派遣や契約社員と雇い方が企業に都合よく
分岐している中では当たり前の流れだな。
ピンハネしたいなら金を積みな。 奴隷人間にならないのはいいことだと言えるし
逆に1日のつみ重ねの経験値×250日ぐらい×20年だと
まあ、修行したやつとそうでない浅い奴の差は出るだろうなあ
まあ、所詮仕事だしな 当たり前だな
それか金がほしくてしょうがない奴は金を追いかけるのだろうな サラリーマン引退すると、給料日前後のギャップの中毒だったんだなぁと思うわ。
雇われ身分があんなに嫌だったのに、たまにあの気分を味わいたくなる
経営者や幹部がSMに通う理由ってコレなんだろなと。 そりゃ生活のために働いてるわけだし
仕事のために生活やってるなんて本末転倒
馬鹿のやることですわ 定年になった年寄りが
過去の地位が忘れられずに地域で孤立
振り返れば仕事しかしてこなかった
他の仕事はみんな誰かに押し付けていた この年ごろはまだまともなんだよな
社会人になると会社に擦り寄ったり、仕事が唯一マウンティングできる場だからなのか
仕事一番の奇っ怪な人間が多数出てくる 生活を守る為に働くのであって仕事の為に生活を犠牲にするのはおかしいしな 才能をいかし研鑽もし、社会に貢献し、高収入をいただく
たとえばだが、勉強して東大に入って官僚になって毎晩遅くまで業務をこなすとかね
でも、みながみなそこまで優秀でもない
もっというなら、そういう人生で幸せなのか？ってこと
金を稼ぐのでいいのなら、多大な努力はいらない
そりゃあ何百億円もの資産をつくるなら、それなりの才能も必要だろうけど
1億程度でいいなら、才能ではないな >>12
男wwwwww
既に蛇口専用と化した粗チンぶら下げてるお前が言うな笑笑 日本の学校で叩き込まれるのは、集団に合わせろという思想だ
擁護しておくなら、これでよかった時代もあった
そして、その生き方で本人に恩恵もあった
だが、時代はかわってしまった
一番難しいのは、洗脳を解くことかもしれない
そのために何かをやるということになるが、現実的なレベルでいうなら
マネージメントの勉強がいいかもな
人生に必要なのは計画みたいな堅苦しいものじゃなく、マネージメントだ
これがないと、とにかく無駄な努力をするばかりになる
やる気が浪費されていくから、やがて自分の中のエネルギーが枯渇していく
欲や不安といったものに振り回されることになる >>41
また身内だけで正しいと信じ込んで特攻か?w
日本人は変われないな 病んで長期休まれるくらいなら辞めて次に行って欲しい
その方が本人にも社会にとってもいいだろ 成功する転職なんて稀だからな。
転職の度に条件は悪化して行く。
本人に能力があれば別だが、
大半の人間は自己評価が甘い。 どーせ作り直しの複製にしか過ぎんのにそんなに登りたい？ 滅私奉公の精神を持たない奴は例外なく反日売国奴だから日本人やめろ ケンモメンだけだすごいな
プラスでもこんな流れなのか 国も会社も何か有るとすぐ切り捨てて来るんだから忠誠心なんて育たないわな きっちり仕事こなした上での話だとは思うが無駄な残業なんてしなくていい
残業は会社の利益を蝕む悪習 まあ先進国で突出した低賃金と重税国家やからな
おまけにアホ総理が国民の過労死を推進するというなｗ 自分が経営してる会社ならともかく人の会社のために自分の人生の無駄遣いはしたくないよな >>67
企業の経営陣が日本人とは思えない精神性なのに、なぜ従業員が日本式をもとめられなきゃいけないの？ 労働の意義が生活費を稼ぐ
に変わりつつあるのか？
過剰規制の自爆、自縛国家日本では労働に夢を見出せないだけに、
当然と言えば当然。 プライベート優先なら趣味や恋愛に打ち込んでお金使って子供も増やしてくれよと思う年寄であった >>35
池沼かよ
低賃金で理不尽なクズ上司に怒鳴られて何が楽しいんだよバーカ 趣味が仕事だとその趣味が嫌いになるか
仕事が楽しくなるかどちらか >>65
そうか？
転職は基本わらしべと思うぞ
辞めたいが先に来ると悪循環になりそうだが まだ体が動くうちに定年になってた頃とは違う
老後はない
今は仕事を頑張って時間ができたらやりたい事やるんだ
という考え方はしてはいけない やりたい仕事があると言う割にプライベート優先だなんて矛盾を言う人はほぼ例外なく口先だけ。
育児休暇の設問には、「同僚の立場」ってのも入れなきゃ真意が分からんだろうに随分作為的な
アンケートだなと思ったら、転職を勧めたい企業によるアンケートなわけね。納得。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
