【社会】日本人の給与が永遠にショボい深刻理由３、欧米や中国が大盤振る舞いする中で
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
■なぜ日本企業の給与は上がらないのか。
代表的な主張のひとつは「日本の解雇規制が厳しいからだ」というものだ。
外資系企業は業績が悪化すれば大幅に給与を減らし、解雇できるので高い給与を設定できるが、
日本は業績が悪化しても解雇できないから低い給与にせざるを得ない、という理屈だ。
しかし、これは短絡的で、実態に即した分析とは言えない。
厳しいという「日本の解雇規制」だが、労働契約法16条で
「解雇は、客観的に合理的理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、
その権利を濫用したものとして、無効とする」と書いてあるだけで、
厳しいも何も、ごく当たり前の規定があるにすぎない。
解雇される理由のない恣意的な解雇を禁じているだけであり、業績が悪化し、
事業が立ちゆかない場合は最高裁の判例である「整理解雇の4要件（※）」を満たせば解雇できる。
※
（1）人員整理の必要性
（2）解雇回避努力義務の履行
（3）被解雇者選定の合理性
（4）解雇手続の妥当性
もちろんアメリカのように使用者と労働者双方に契約自由の原則がある国からすれば厳しく見えるかもしれない。
だが、米国系企業であっても日本で事業を行う以上は日本の法律下にある。
実際に日本の判例を知らない外資系企業が簡単に社員のクビを切ったために訴訟を起こされる事例は珍しくない。
▼日本企業の給与が低い深刻な根本理由3
外資系企業などと比べて日本企業の給与が相対的に低いのには、大きく3つの事情がある。
1番目は賃金制度の違いである。
ご存じのように日本企業の典型的な給与制度は、若いときは仕事の成果の割に給与が低い代わりに、
毎年昇給し続け、40歳を過ぎると実際の成果以上の給与をもらえる年功賃金である。
それに対して外資系企業の多くには、毎年昇給の概念がなく、役割やポストごとに賃金が決まる「職務給」である。
したがって30歳であっても大きな役割やポストに就けば年収1000万円も普通だ。
あるいはAI技術者やデータサイエンティストなど新規事業の重要な役割の場合、
2000万円、3000万円の給与を用意できる。
■日本の社長が給与の引き上げをしない理由
また日本の外資系企業が日本企業に比べて相対的に給与が高いのは、
高くなければ優秀な人材を獲得できないからである。
日本の一流企業であれば、賃金と雇用は安定している。
一方、外資系企業では一流の企業でも本社採用ではなく、日本法人という一ブランチの採用にすぎない。
本社の事情で撤退や事業閉鎖を余儀なくされるリスクもある。
だから日本企業よりも高い給与を出さなければ人を採れないのだ。
ただし、日本の雇用慣行がもたらす賃金制度が優秀な人材の獲得を阻んでいるのは確かである。
外資系人材紹介業大手のロバート・ウォルダーズ・ジャパンのデイビッド・スワン社長は
その問題点をこう指摘する。
「日本企業は人件費を上げることに慎重になっているが、それを支えているのが年功型賃金制度だ。
30歳であれば全員の給与がほぼ横並びなので給与を上げないといけないというプレッシャーが企業側にないし、
また社員の側も自分の役割や成果の大きさに見合った給与を要求しない風土もある」
2番目の理由は、トップが給与の引き上げを経営の最優先事項とは考えていないということだ。
大手企業が最高益を更新し、人手不足感がこれだけ高まっているにもかかわらず、
企業が生み出した付加価値全体のうち労働者に分配する比率を示す「労働分配率」は低下している。
なぜ給与に回さないのか。
大手シンクタンクのエコノミストは「人材が不足しているのに、
一方で株主から配当を増やせという圧力が高まり、株主への分配比率が上昇しているからです。
日本の株主分配比率はドイツやアメリカに比べても低いので、経営者はそちらを優先し、
賃金を上げづらくなっています」と指摘する。
http://president.ismcdn.jp/mwimgs/0/0/300/img_00b13d7e0e67c7d1968da5e5add690c713552.jpg
続きはソースで
PRESIDENT
http://president.jp/articles/-/25303 >>500
アホか
高給になるなら人材は選別されるに決まってるだろアホか >>502
アメリカの生活保護の捕捉率は日本の２倍と言われる
貧困層への福祉では日本はアメリカの半分しか支援してないという意味になる >>7
昔はそれでよかったんだよ。
丁寧にされたら、客の方も恐縮して
また買わなきゃとか思ったしね。
丁寧な接客は、受ける方も丁寧だったから
成立した。
でも今は、日本人が丁寧に接客しても客の外人が
それに対して当たりまえとしか思わないで、偉そうにしてるからね。
福袋なんて1年の感謝を込めて、日ごろからお世話になってるお客さんへの
サービスだったが、中国人が買い占めて転売して、福袋の意味さえなくなった。
7年前とかはビックカメラの福袋なんて、一部商品以外が2日、3日まで
残ってた。
しかし今はどんなカス商品でも1日に中国人に買い占めされちゃう。
もう日本的なサービスはただ乗りされちゃうだけだから、やらない方がいいだろうね。 >>507
あまつさえ30cmのLANケーブルが15本とかな
鬼かと 簡単に首を切られるのに給料の半分近くをピンハネされる派遣社員はどうなる >>505
金額を調べてから言おうな
アメリカみたいに支給額を下げていいなら日本でも可能だぞ ■
今の安倍政権は努力する人が報われるのではなく法律で容赦なく庶民を社会の底辺に叩き落そうとするものです。
貿易赤字拡大の一番の原因は円安政策です。
ただでさえ貿易赤字（輸入超過）のところに、為替が円安に進行すれば（日本円の価値が下がれば）輸入超過分
に為替が上乗せされて貿易赤字が広がります。
まずアベノミクスは 円安、そして金融緩和によるインフレ どちらも日本円の価値を下げる政策であることを認識
してください。預金の価値が自然に下がっているわけです。
また 預金の値打ちが下がり物価だけ高騰しても「デフレ脱却できた」と
理由がついて消費税が増税されます。
国民の家計・・・預金の値打ちが下がり、物価が上がりさらに増税がやってくるという三重苦になるだけの話です。
誰が得をするのでしょうか？
それは 税金の無駄使いをしている天下り役人と輸出依存度の高い大企業の経営者です。 そして輸出依存度の
高い大企業は円安政策をしてもらうために自民党に政治献金をして自分の政策を受け入れてもらいます。
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
彼らが自民党に提言していることは
・法人税を減税して 消費税増税 https://i.imgur.com/4ezDISL.jpg
（庶民の資産を吸い上げて、吸い上げられた税金の一部を自分の企業に移すのと同じこと。
安倍は金持ちにしか興味がない）
法人税１９兆円（１９８９年度） → 法人税１１兆円（ ２０１５年度）
消費税３兆円（１９８９年度） → 消費税１７兆円（ ２０１５年度）
・従業員を解雇しやすくする政策の提言
（企業は勤続年数が多いほど給与が高くなりますが、労働者の転職を繰り返させることにより
勤続年数をリセットして払う給与を下げてしまうということ）
・移民受け入れ👈
（海外には日本より物価も人件費も格段に安い国がたくさんあります。海外の労働者で人件費を
削減させれば労働力が過剰になり日本人の給料も下げることができます）
今の自民党の方針は、天下り役人と政治献金を受ける自民党と、輸出大企業が勝ち組になり
その他大勢の庶民が負け組になるという格差社会の方針で動いているだけの話です
当然今まで通り出費していたら将来貧困層のどん底に叩き落されることになります。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11129437081
■ >>500
無能に金出せるかどうかは規模による。
事業規模を維持できないなら、無能は切らざるを得ないし、事業規模の拡大には優秀な人材が必要だ。
順番的には優秀な人材のピックアップが優先されるのは必然。 欲しい物は買いに行くのが普通なんだが
経済に参加してる者はみな大人であるはずだ、という前提を外すとだな、
欲しい物はパシリが買ってくる タイでの最低月給は日本人の国内初任給平均を上回った
タイで働くほうが日本より給与が高い。
http://g-biz.asia/archives/3063
昔、ドルベースで賃金の安いタイで製造、
今、ドルベースでタイより安い日本で製造
（日本人は貧乏になったから、雇用が増えている。）
各国の一時間あたりの最低賃金 平均賃金
最低賃金 714円 平均 823円 ◆ 日本 (ただし公務員は４６２５円）
最低賃金 1312円 平均 1562円 ◆ フランス
最低賃金 1176円 平均 1414円 ◆ オランダ
最低賃金 1245円 平均 1483円 ◆ ベルギー
最低賃金 1160円 平均 1382円 ◆ ドイツ
最低賃金 1245円 平均 1350円 ◆ イギリス (2020年までに1728円に)
最低賃金 1382円 平均 1407円 ◆ アイルランド
最低賃金 1534円 平均 1909円 ◆ オーストラリア
最低賃金 1180円 平均 1500円 ◆ ニュージーランド
最低賃金 1312円 平均 1648円 ◆ モナコ
最低賃金 1329円 平均 1583円 ◆ サンマリノ
最低賃金 1518円 平均 1808円 ◆ ルクセンブルク
最低賃金 1917円 ◆ デンマーク
最低賃金 1130円 ◆ カナダ
最低賃金 1072円 ◆ アメリカ NY (2018年から 1850円)
最低賃金 1287円 ◆ アメリカ ワシントンDC (2020年から 1850円)
最低賃金 1348円 ◆ アメリカ シアトル (2017年から 1850円)
最低賃金 1502円 ◆ アメリカ カリフォルニア州
団体交渉 (例マック) 1650円 ◆ スウェーデン
国民の9割が2500円以上 ◆ スイス
日本の最低賃金は最低生存水準を下回っている。(国連)
https://i.imgur.com/L2eNMlh.jpg 現在の手取り額 給料 ÷ 米ドル＝ドル価格で見た場合の給料
アメリカ人から見たら、アベノミクスで日本人給料大幅減に見えている。
外貨が高くなり、ほとんどの通貨が円安(日本円は貧乏)になっているのだから、
日本人の給与は外国からみると、約４割前後下がっている。ドルベース、ユーロベース、人民元ベース、ポンドベース。
外貨を多く持っている大企業が、日本人に給料 20万円払う場合、
●1ドル78円なら、 2564ドル払っていたが、
●1ドル109円なら、1834ドルですむ。
●1ドル110円なら、1818ドルですむ。
それよりほんの少し多めに払えば、「増えた増えた」と円額面しか見てない者から、満足してもらえ、
支持してもらえるから都合がいい。
安倍の思う壺。
価値が大きく下がっていても どちらも払うのは日本円 20万円だから大幅目減りに気づかれない。
外貨を多く持つ大企業は、安く日本国民をこき使うことができる。
安い賃金で、日本人を雇えるから雇用も増える。
日本人は、払う金額が実質大幅減でも気付かず、満足してもらえる。
発展途上国フィリピンは安い賃金で雇えていたが、今はもう日本も発展途上国並みになってしまった。
日本の一人当たりGDPは円安でイタリアと同程度まで落ちた もはや経済大国でもなければ、豊かな国でもない？
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1390817328/
（このソースは105円の時、今は、それより はるかに円安だから、先進国転落。というより発展途上国）
【一億総奴隷】日本の大卒初任給が先進国以下に 韓国やブラジルよりも下
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1423398014/ 中国の世帯収入基準、
中産階級、日本円で約850万〜、
富裕層、日本円で約1360万〜。
昔、賃金の安い中国で作ろう。
今、中国より日本人庶民の方が低賃金なので、日本で作ろう。
https://i.imgur.com/Jx738sv.jpg
（日本人は円安にし過ぎて、日本は貧乏になったから、経営者は雇用者に賃金安くで済む。
また、働き手少なくなったから、雇用が増えている。）
円擦りすぎて、韓国よりも下の年収になってしまった日本
【経済】低すぎる 日本の最低賃金は「韓国以下」 2020年の適切な最低賃金は1313円
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1519980545/
日韓比較（１）：大卒初任給―韓国の大卒初任給は本当に日本より高いのか？
2014年における大卒初任給は、278.4万ウォン（30.6万円）で、2013年の265.9万ウォン（29.2万円）に
比べて4.7％も増加していることが明らかになった。
これは、同時期における日本の大卒初任給20万400円を大きく上回る水準である。
なぜこのような現象が起きているだろうか。まず最も大きな要因の一つとして
考えられるのが為替レートの急激な変化である。
ニッセイ基礎研究所
http://www.nli-research.co.jp/report/detail/id=42511?site=nli
▼大卒初任給比較
韓国 278.4万ウォン（30.6万円)
日本 20万円
▼自動車メーカーの平均年収比較
韓国ヒュンダイ自動車 1.15億ウォン(1060万円)
ホンダ 768万円
献金くれる大企業、公務員だけの味方。貧乏人切り捨て安倍自民 ダメな会社でも派遣ならそこそこのスキルの人を雇えるものなあ
ダメな会社には人が集まらないが徹底されたら、賃金も上昇するだろうに >>517
底辺職より派遣支払いのほうが単価が高いのだが >>485
日本人は子供の頃から奴隷として育て上げられるからね 社長は給与所得より株の配当金収入の方が遥かにデカイから
配当金増やすわなw >>506
アメリカの一般職にサビ残はあるのかい？
ドラマとかで見てると定時でさっさと帰宅してるが
日本だと底辺でもサビ残しとるからね 「無能社員にも高給を、優秀な社員は特別手当をつけてもっと高給を。 」
この経営を目差すには、高付加価値の製品やサービスを提供する力が
企業に求められる。８０年代までの日本はそれが機能していた。
アジアで優秀な自動車、高品質の鉄鋼、高品質の半導体、家電を
作れる国は日本にしかなかった。
バブル崩壊後の大不況で人件費にたまりかねた日本企業は中国へ進出。
また技術者をリストラしたりして、日本の”資源”ともいうべき技術を流出させ
韓国、中国の台頭を許してしまった。これは第二次世界大戦の敗北に
匹敵する大失策だった。
もう一度日本が中国、韓国をしのぐ製品やサービスを提供できるようになるには
５年や１０年では無理で、２０〜３０年の長い時間がかかるだろう。
しかしそれを始めなければならない。 落ちていく時って責任を自分以外に押しつけ合うんだよな
落ち目の国らしい押し付け合いの流れ >>226
共産党なら日本人層貧乏化（共産党幹部だけお金持ち）
社民党は、党内ですら争いになったワークシェアリング（笑）をまず政権取る前に説明してくれんとな >>521
ドラマでいうと、あっちの学生はチャイムがなると先生がしゃべってても立ち上がって教室を出る
あれを始めて見たときはカルチャーショック受けたわ
今は日本も知らんけど 無能を切った金で優秀な人材に投資せずに、それを利益と称して稼いだ気になってる経営者が幅を利かしていたのが、この国の凋落。 労働分配率も株主配当金も低い日本企業ってどうなの？ 経営者無能ってこと？ 内部留保ためこんで
株が上がったけどなぜか買ってるのは日本政府ってオチ、それいつ売るのよ
東大でてるであろう高級官僚ってここ20年、全く仕事してないどころか逆に日本殺しにきてるんだよな
お望み通りになりませんけどね
人を呪わば穴二つ
因果応報、自業自得、情けは人のためならず
天網恢々疎にして漏らさず 電通のせいだな
W杯ももっと盛り上がるはずだったのに電通のせいで何も買う気が起こらない .´,,,;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;＼
..／;;;;;;__;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ
/;;;;;;;;／＼;;; ;;;; ;;; ;; ;; ;;; ;;;;;;;;;;ヽ
|;;;;;;;/ ;;,;;,,;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|
|;;;;;;;| /巛巛 (巛巛ﾞ|;;;;;;;;;;;;;;;;| 誰か富を吸い上げてるんじゃねーの？
ヽ;;;;| ''＿ _＿ ｀ヽ |;;;;;;;;;;;;;|
＼|" °ヽ °`ヽ L/^）
i /ﾍ---＼ ,／
ﾞ､ |┌----- ヽ i´
i ------｜ヽ ﾉ
ﾞ ､＿＿＿＿...､r'.
＿／llllll!､ ／ /|||||||||
'||||||||||||||l ＼_ /ニ￣ ./|||||||||||
||||||||||||||||i, く;;;;;;;;;;|＼ ./|||||||||||||
|||||||||||||||||! 〉;;;;;;/ ｰ/|||||||||||||| >>534
企業の内部留保400兆なんて、家庭の金融資産1800兆に比べたらカスみたいなもん
まずは民間、特に老人が金を使うべき >>516
＞中産階級、日本円で約850万〜
↑
に該当する人は１％未満。
大都市（上海）の平均月収：6378元＝約10万円
月収分布：
http://salarycalculator.sinaapp.com/report/上海
地方都市（重慶）の平均月収：4103元＝7万円
月収分布：
http://salarycalculator.sinaapp.com/report/重庆
※表中の1K＝1000元≒月給1万7千円。よって 10Kで月給17万円くらい。
※中国の年収は、おおよそ月給×14か月。 郵便局のクソ公務員社員が腐りきってるのを見ても年功序列が間違いなのは明らか >>516 >>1 中国で
＞中産階級、日本円で約850万〜
↑
に該当する人は１％未満。
大都市（上海）の平均月収：6378元＝約10万円
月収分布：
http://salarycalculator.sinaapp.com/report/上海
地方都市（重慶）の平均月収：4103元＝約7万円
月収分布：
http://salarycalculator.sinaapp.com/report/重庆
※表中の1K＝1000元≒月給1万7千円。よって 10Kで月給17万円くらい。
※中国の年収は、おおよそ月給×14か月。 良いものを安くってビジネスモデルから卒業しなきゃもっと安くなるよ 安い奴隷を使って利益を上げるビジネスモデルが中世から続いてるのがジャップランド シャープだってホンハイに買われて業績改善したんだし、
トップはボンクラ日本人よりも切れ者の中国人の方がいいんじゃないかな >>545
日本人じゃできないようなリストラと成果主義を導入したからな
それでいいのなら >>518
派遣にはボーナス出ないし、中抜きがすごいから満足度は決して高くないんじゃない。 >>548
いいんじゃない
業績の悪い会社がいつまでも給与が高くてボーナスがよかったら
そりゃ会社が傾くよｗ
いらない社員は、ポイしないと会社自体がポイされるよ >>549
それはそのとおり
企業から見ると派遣業者にも中間手数料払ってるので
むしろ底辺をじかに雇うよりも派遣を呼ぶほうが高くなっちゃっている
これも派遣全盛の日本の歪みなんですわな >>546
実際は足引っ張り合いしてるわけだから、いっそ差をつけてしまえばいいのにね。
>>547
移民は、低所得層に追加するだけだから、日本人の飼い殺し層とかち合うだけで、高収入層とは関係ないでそ。 労組がなくてなにやっても働いてくれるなら給料を上げる必要ないからだろ >>550
皆がそう考えてくれるならいいけど、残念ながら日本の労働者の多くはそれを許容しないし、法律で守られてるから糞 自分が工夫して効率上げて頑張っても、周囲に生産性悪いのがいて給料一緒だと頭に来るわね。 消費の為の洗脳社会
一部の階層の人間がその他すべて階層の人間を搾取横領する構造は、過去も現在も変わりません。
搾取する階層が自らを「勝ち組」と称し、他を「負け組」とさげすむ真の理由は、
「負け組」が生産しなければ「勝ち組」のための現在の体制を維持できなくなるところにあります。
「勝ち組」が提供する価値観は「勝ち組」の利益のため「負け組」に押し付けたものです。
電通の戦略十訓
１．もっと使わせろ
２．捨てさせろ
３．無駄使いさせろ
４．季節を忘れさせろ
５．贈り物をさせろ
６．組み合わせで買わせろ
７．きっかけを投じろ
８．流行遅れにさせろ
９．気安く買わせろ
１０．混乱をつくり出せ ←
ジョン・レノンのインタビュー―世界は狂人によって支配されている
https://www.youtube.com/watch?v=8t5awfxTbmM
国際金融資本の詐欺手口
https://www.youtube.com/watch?v=5cC5yHAJAq0
「腐敗した銀行制度」カナダ12歳の少女による講演 ※日本も同じ仕組みです
https://www.youtube.com/watch?v=dCIVgxCc6IY
「ロックフェラーの友は、９１１を事前に予告した」 故 映画監督アーロン・ルッソが語る支配者層の心理
https://www.youtube.com/watch?v=EeWqlJHzcSo https://www.youtube.com/watch?v=f0PDhMZf6Yc
FBI捜査官が語るエリートによる民衆支配の為の25箇条
https://www.youtube.com/watch?v=2quEVXYOrDc
貴方の人生の土台が腐ってる！
https://www.youtube.com/watch?v=_FqmtzjmuBA
https://www.youtube.com/watch?v=WKWSpZNyu1M より詳しいバージョン
家畜思想の真実
https://www.youtube.com/watch?v=qeRJ0et-BQk
日本人が知らねばならない真実
https://www.youtube.com/watch?v=NQVvS2mbdPQ
シオン賢者の議定書
http://www7.plala.or.jp/nsjap/zion/
http://kabukachan.exblog.jp/23828950/
我々は精神病質者らによって、精神病質者らのために統治された世界に生きており、普通の人々は
あまりの悪行に耐えられない。この世界では、あなたが考え得るほぼ全ての場所において、専制的な
全体主義に急激に陥っている。もしあなたが自分はそれを免れているとか、例外だと思っているなら、
今一度再考していただきたい。
仮にあなたがエリートの一員なら、フランス革命のことを、そして多くのエリートの指導者らが、
マダム・ギロチンの足場に上がったことを思い出すとよい。
企業の利害への完全で無慈悲な服従という形での、全体主義に向かわせる圧力は、世界的であり、深刻だ。
オーウェルが述べたように、「彼らは意識を持つようにならない限り、決して反逆しないであろうし、
また、反逆した後でなければ意識は持てないのである」
集団での真の自由の探求と共に、知識こそが、この世界的なパトクラシア（エリートの精神病質者による圧政）
の解毒剤となる。
＜ジョン・レノン イマジンより＞
想像してみよう、財産なんてないって 君にできるだろうか どん欲も空腹も一切必要がない
人間の兄弟愛に満ちた社会を 想像してみよう、僕らみんなで 世界のすべてを分かち合っていることを
世界で最も貧乏な大統領の世界一素晴らしいスピーチ
https://www.youtube.com/watch?v=heXus7A7Q_Y >>516
＞https://i.imgur.com/Jx738sv.jpg
↑
この画像は南京のサイトから取ってきたみたいなので、
南京市の給料の分布をみると
http://salarycalculator.sinaapp.com/report/南京
この分布の一番右側の月給20Kであっても2万元×14か月＝28万元なので
上の画像でいう05階層の『貧しいランク』に該当する。
よって、夫婦ともに高給の共働きをしない限り、ほぼ全員が『貧しいランク』以下らしい。 >>1
規制を緩めても安く買いたたく日本企業の性質は変わらんよ
その証拠に現状、労働者不足でも給料あげず外国人労働者いれようとするだろ
そういうこった >>557
韓国系の会長からせっかく変わったと思ったら、
また次の会長も移民がーを連呼しとる
経団連はお金のためというより半島系に奪われたとみていい >>548
シャープは４年連続で赤字で買収の前から既にリストラしていた
買収後のリストラも赤字を止めるには仕方のないものと言えるでしょう
買収後にホンハイは、液晶販売をV字回復させ、テレビも注力するなど
メリハリの効いた経営で短期で立て直しに成功
日本人でこの回復を達成できたとは思えない
やはりホンハイが買収して正解だった 日本の制度では給料上げたら不況になってもなかなか下げられないんだぜ。
下げたら裁判で負けるからな。 >>563
国籍がどこだろうと１円でも安い労働が欲しいのでしょうね
日本人は滅亡すると思う
安さでは中国ベトナムなどに勝てない
最後は日本の貧民と移民で争うまでになる ＿
,..ｒ'´;:;:;:;´'''ｰ..,,,
,..-''´;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;｀'､
/;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;,,,ﾉ-､
/;:;:;:;_..-'''´￣´`''､r‐''´;:;:;:;:;:;.l
/;:;./ ヽ;:;:;:;:;:;:;:;:.!
_ l:;,/ ＿_ |;:;:;:;:;:;:;:;.ｌ
lﾞ | ,.. ｌ:|∠''''''''ゝ ｨ＝=､、 l;:;:;:;:;:;:;:;:;ヽ
| | / / 〉 ( 〇〉 〈 〇) `‐ヽ;/´∨:/
| | / / │ ´/ ｀￣´´= /勹// 労働は金ではなく夢なんですよ
_r‐┤ |_/ / ゝ､. ｲ ''､ 〉/／
／ヽi⌒､ / _| .,ヽ,,..-''''′．､__ノ|.ソ
/＞､ ヽ, ＼! _.ィ´ !、 .ﾄｪｪｪｪｪｲ ) /| !ヽ､_
l ｀r‐′ |_,-ｰ'" l、 `‐‐ ,ﾉ ! |. `'ｰ-､_
丶 ｜ / /ヽ､＿＿,.‐'"´/ ', !、 ｀7､
〉 ヽ_ ノ / λ＼＿／ / 〉 ! ヽ
__./ `ｰ' Τ ＞'´´ .! / ヽ /＼／ | ヽ
／ /＼ ,ノ〉 ィ´ |∧ ∧ / ＼ ! `､ 時勢にマッチしていないのかも知れないけど、年功賃金も悪い仕組みではないと思うよ。若い時は安く働かせて、人生で一番お金が必要な時に後払いでMAXで支給する。昔の人の知恵だね。
成果主義の賃金体系も悪くは無いだろうけど、大半の人間は勘違いして、
若いときに貰った高給をそのまま使い切って４０の下り坂を迎えて詰むんじゃない？
ただ前者は人生の途中で会社が潰れない、転職をしない（＝就社）前提でのみ
有益な仕組みだね。 >>568
そもそも年功賃金って昭和３０年代に働き盛りの賃金を抑制するために考えたインチキじゃないのかな
当時は中高年が極めて少ないのだから年功にすれば会社は儲かるんだよ
しかし現在は逆だから年功を維持できないと。
維持してるのは事実上公務員だけ。
民間大企業は50になれば子会社に飛ばして下げてるからね。 結局、一回上げたら下げられないから上げられないんだろ
上げても大して喜ばないけど
下げた時の反発は大きいから上げないのが最適解という話だ デフレになる仕組みがわかりましたね
企業の内部留保を外に出さないからなんですね
アベノミクスの政策では無理なんです >>570
そもそも上げる気がゼロだからでしょ
日本の経営者ほど賃金にドケチは国はないと思う 南アフリカでストってニュースやってたけど
昔みたいにどんどんやるべき >>94
日本も戦前は卒業大学で初任給が違ってたらしいな。 >>574
日本は労働組合が弱すぎるんだよな。
しかも憲法改正反対だの原発反対だの
労働に関係の無いこともやってるし。 >>1
日本の労働組合＝親北派・日韓ロウソクデモ隊・文大頭領
＝日本共産党・社民党・民進・立憲・希望・国民民主党
＝連合・日教組・日弁連・朝鮮学校・総連・民団
＝しばき隊と有田・シールズ・極左の辻元と関西生コン等など >>577
そもそも企業内労組では経営者に頭が上がらないのは当然だわね
海外では大きな産業労組が普通で、賃上げ交渉も激しい
日本は組合費払う以外に特になにもない
これは欧米からいえばなんちゃって労組だ 民主党が与党の時のデフレから脱却できないから
それに会社の金出してるのが中国人だから 竹中「正社員が非正規を搾取してるんです、正社員を無くして格差をなくすべきです」
違うだろ、搾取してるのは「企業と経営陣」で企業と経営陣が「正社員と非正規」から搾取してる、が正解だろ
内部留保を貯めこむ企業と巨額報酬をもらう経営陣とその他社員の格差が広がってるだけなのに
こいつは例によって話をすり替えてる
解雇規制も同一労働同一賃金も「企業と経営陣」が得して
その他労働者の立場が弱くなるだけのシステムになるのは見え見え >>580
最低賃金が死にそうに安いのにどうやってデフレを超えるのかな >>581
普通はそうだよな、会社員ならみんな知ってる
知ってても上には逆らえないから
横のつながりで潰しあうか
自分より立場の弱いものを搾取してるのが現実 民有りて国家有りなんだよ、納税は民の任意にすべき時代なのかもね
官僚も政治家も堕落しすぎた >>582
全マスコミが野党上げ自民下げを止めたらデフレも終わるかも
連日自民下げやってたら経営者も怖くて利益も懐に納めて皆に配れない 経団連を解体すればいいだけ
給与上げるくらいなら移民を安く使うと公言 ＞ID:zklnYd+M0 経団連を解体
日経新聞ビルも地下鉄出口も壊れちゃうだろ 実際自分の足で行ってみろよ 言ってることわかってないだろ？
けいだんれん てただの老人社交クラブ兼介護施設だから
実態は 建物なんだよ
会員メンバーはすぐ死ぬので流動的である 残業代を一切なくせばいいのさｗ ダラダラ仕事した方が余計金になるんだから、みーんな
残業しようとするｗ 結局労働生産性が悪化するだけの話となるんだ支那 外国人株主に配当を出すために
社員の給与がしょぼくなったんだよ
さらには、低賃金の非正規を増やし収益を上げてる でも日本の企業の場合規制解除したら”給料安いまま首にも出来る”制度にしかならねーだろｗ もう冗談抜きでこの国終了だな！もうどうにもならない所まで来た！移民受け入れ国
世界第三位,特別会計年間約330兆円と言う我々の血税をブラックボックス化して何に使っているのか
分からなくしてその殆どを海外にプレゼント後は官僚の天下りに垂れ流し生活保護受給者の４０％外国人！
その内家族 皆呼んで医療費タダ生活保護で家族全員笑顔！その分の負担をこの国の国民大増税され
税金を払えずに自殺！ 今の日本人の自殺者数は年間１１万人以上！ ←3万人と騙されるな！
世界中が日本の金（我々の血税）を当てにしている！戦後からずっと！その為の
特別会計！年間約330兆円！我々に洗脳して来た日本の年間税収＝一般会計年間60〜90兆円
この何倍もの我々の血税を何に使っているか分からなくしているのが特別会計！YouTubeでも 35
良いから調べてご覧！ ※この国は奴隷国家だと知るのは怖いんだろう？だが 真実を知るのも大切だろう
https://www.youtube.com/watch?v=7t_SKeQ6qjU
https://www.youtube.com/watch?v=RUZCJ9olciw
http://www.youtube.com/watch?v=A-cKT-sKly4&;;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM >>1
竹中平蔵の犬
ネオリベのプレジデント
こいつらネオリベの維新押し
だったもんな もう冗談抜きでこの国終了だな！もうどうにもならない所まで来た！移民受け入れ国
世界第三位,特別会計年間約330兆円と言う我々の血税をブラックボックス化して何に使っているのか
分からなくしてその殆どを海外にプレゼント後は官僚の天下りに垂れ流し生活保護受給者の４０％外国人！
その内家族 皆呼んで医療費タダ生活保護で家族全員笑顔！その分の負担をこの国の国民大増税され
税金を払えずに自殺！ 今の日本人の自殺者数は年間１１万人以上！ ←3万人と騙されるな！
世界中が日本の金（我々の血税）を当てにしている！戦後からずっと！その為の
特別会計！年間約330兆円！我々に洗脳して来た日本の年間税収＝一般会計年間60〜90兆円
この何倍もの我々の血税を何に使っているか分からなくしているのが特別会計！YouTubeでも37
良いから調べてご覧！ ※この国は奴隷国家だと知るのは怖いんだろう？だが 真実を知るのも大切だろう
https://www.youtube.com/watch?v=7t_SKeQ6qjU
https://www.youtube.com/watch?v=RUZCJ9olciw
http://www.youtube.com/watch?v=A-cKT-sKly4&;;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM もう冗談抜きでこの国終了だな！もうどうにもならない所まで来た！移民受け入れ国
世界第三位,特別会計年間約330兆円と言う我々の血税をブラックボックス化して何に使っているのか
分からなくしてその殆どを海外にプレゼント後は官僚の天下りに垂れ流し生活保護受給者の４０％外国人！
その内家族 皆呼んで医療費タダ生活保護で家族全員笑顔！その分の負担をこの国の国民大増税され
税金を払えずに自殺！ 今の日本人の自殺者数は年間１１万人以上！ ←3万人と騙されるな！
世界中が日本の金（我々の血税）を当てにしている！戦後からずっと！その為の
特別会計！年間約330兆円！我々に洗脳して来た日本の年間税収＝一般会計年間60〜90兆円
この何倍もの我々の血税を何に使っているか分からなくしているのが特別会計！YouTubeでも 39
良いから調べてご覧！ ※この国は奴隷国家だと知るのは怖いんだろう？だが 真実を知るのも大切だろう
https://www.youtube.com/watch?v=7t_SKeQ6qjU
https://www.youtube.com/watch?v=RUZCJ9olciw
http://www.youtube.com/watch?v=A-cKT-sKly4&;;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM >>577
そりゃヤクザと警察相手に喧嘩できるやつがいないもの
>>579
労組がない会社なんて海外進出できません
ってなったから嫌々作っているのが日本の労組なの ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
