【上級ノミクス】東証１部上場企業を中心に会員９６社、夏のボーナス平均が９６.７万円･･･政府が求める「賃上げ率３％」を達成か
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経団連が１４日に発表した大手企業の今夏のボーナス（賞与・一時金）妥結額の第１回集計は、昨夏より６・７１％増の９６万７３８６円となった。集計が始まった１９５９年以来、最も高い水準だ。月例賃金と合わせた年収ベースでは、政府が求める「賃上げ率３％」を達成する公算が大きくなった。
東証１部上場企業を中心に会員９６社が集計に回答した。全１４業種のうち１２業種で昨夏より増加し、減少は２業種だった。業種別では建設が１５７万３９５７円（伸び率１０・７１％）と最も高く、自動車１０６万１５６６円（同６・２７％）、化学９３万９７７５円（９・１６％）の順となった。平均妥結額が４年連続で９０万円を超えたのは初めて。
好調な決算を追い風に、業績連動型のボーナスを採用する企業で大幅増となった。人手不足の業種が高水準の支給を決めたことも、底上げにつながった。
読売新聞
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180614-00050094-yom-bus_all 子供の頃から大人の言うこと聞いてきちんと勉強して
一流大学出て一流企業に入社しなかった自分がわるい
どうせ負け組安倍アンチはまともな企業に就職できなかったんだろう？
それこそお前が悪い自分が悪い自己責任だよ エチゴヤノミクスで、
エチゴヤの従業員のボーナスが増えたって話だろ？
良かったじゃん。 >>743
そのとおり！！
ボーナスを貰えないような契約社員や派遣は人間のクズ
いままで努力して来なかったつけが回ってきた
碌でもない人間だよ 雑魚東証1部やけど休日出勤 残業100時間余裕で超えて それを20年近くやって100万超えるボーナス貰える 全く割に合ってない 中小でヌクヌクやってボーナス少ないなんて当たり前 中小でヌクヌクなんてあるのかな 同じくらい忙しくて報酬は大手の6割くらいって感じだと 夏のボーナスが１００万円は少ないよ。
可哀想。
一流高校、一流大学卒業出来る頭持っているなら、もっと多いのが普通。 な〜んだ、平均か。
見習い中の子も入れての数値なら下がるよね。
辞める子も多いんだし。 会員企業は日経100社だろ
225よりハイクラスの企業 一発逆転の起業家だけでなく、コツコツ地道にやってきた人もそれなりに報われないとな 平均なのに少ないとか言ってるバカ
新入社員からそんなもらえるかっつーの うちの企業、東証１部上場で、最高利益達成したが、
夏のボーナスは１．５か月 平均の半分だわ。 中小は景気が悪くなると肩たたきで退職金なしで放り出されます。なにがヌクヌクなんだか。 >>742
お前が乞食になった後お前を罵倒して死んでやるさｗ アホノミクスで給料据置ボーナスカット増税値上げ、、完了です 手取り
http://Imgur.com/2kalODh.jpg
2011年
年収300万…手取281万
年収500万…手取434万
年収1000万…手取767万
2017年
年収300万…手取261万（▲20万）
年収500万…手取408万（▲26万)
年収1000万…手取719万（▲48万） >>755
中途組だが勤続年数が全く無いのなら仕方あるまいというところはある。
去年新卒で入った子たちと大して変わらんかった（泣） 賃上げ額の大きかった企業だけを集計して「賃上げ率３％を達成」 >>744
経団連なんて、電力ムラか通信ムラしかないものね 高校を卒業していない４８歳の現場作業員でもボーナス１４０万円 ボーナスまであと10日の今日、会社の営業部に来てる営業事務の派遣が何人かで
「社員だけボーナスってほんとずるい！」
「同じ仕事してるんだから派遣にもボーナス出すべき」
「社員と年収300万以上違うっておかしい」
って騒いでたらしい
派遣で来てるのに何抜かしてんだこのアホ共？
ボーナス欲しきゃ派遣会社に直訴しろと
尚、ラインと物流の派遣工共はボーナス以前に人生諦めてるらしい これからがうんこだから。@うんこマン福田淳一
は警告していたのか。 >>767
設定から破綻しているぞｗジンバブエ・ドル換算かｗ >>60
財源が消費税10%で賄うから延期はないな 消費の為の洗脳社会
一部の階層の人間がその他すべて階層の人間を搾取横領する構造は、過去も現在も変わりません。
搾取する階層が自らを「勝ち組」と称し、他を「負け組」とさげすむ真の理由は、
「負け組」が生産しなければ「勝ち組」のための現在の体制を維持できなくなるところにあります。
「勝ち組」が提供する価値観は「勝ち組」の利益のため「負け組」に押し付けたものです。
電通の戦略十訓
１．もっと使わせろ
２．捨てさせろ
３．無駄使いさせろ
４．季節を忘れさせろ
５．贈り物をさせろ
６．組み合わせで買わせろ
７．きっかけを投じろ
８．流行遅れにさせろ
９．気安く買わせろ
１０．混乱をつくり出せ ←
ジョン・レノンのインタビュー―世界は狂人によって支配されている
https://www.youtube.com/watch?v=8t5awfxTbmM
国際金融資本の詐欺手口
https://www.youtube.com/watch?v=5cC5yHAJAq0
「腐敗した銀行制度」カナダ12歳の少女による講演 ※日本も同じ仕組みです
https://www.youtube.com/watch?v=dCIVgxCc6IY
「ロックフェラーの友は、９１１を事前に予告した」 故 映画監督アーロン・ルッソが語る支配者層の心理
https://www.youtube.com/watch?v=EeWqlJHzcSo https://www.youtube.com/watch?v=f0PDhMZf6Yc
FBI捜査官が語るエリートによる民衆支配の為の25箇条
https://www.youtube.com/watch?v=2quEVXYOrDc
日本の実質自殺者数 遺書なし→→変死扱いというカウント外
https://www.youtube.com/watch?v=ag8YC_Dmpwg
貴方の人生の土台が腐ってる！
https://www.youtube.com/watch?v=_FqmtzjmuBA
https://www.youtube.com/watch?v=WKWSpZNyu1M より詳しいバージョン
家畜思想の真実
https://www.youtube.com/watch?v=qeRJ0et-BQk
日本人が知らねばならない真実
https://www.youtube.com/watch?v=NQVvS2mbdPQ https://www.youtube.com/watch?v=FaiHQWK78e8
シオン賢者の議定書
http://www7.plala.or.jp/nsjap/zion/
http://kabukachan.exblog.jp/23828950/
我々は精神病質者らによって、精神病質者らのために統治された世界に生きており、普通の人々は
あまりの悪行に耐えられない。この世界では、あなたが考え得るほぼ全ての場所において、専制的な
全体主義に急激に陥っている。もしあなたが自分はそれを免れているとか、例外だと思っているなら、
今一度再考していただきたい。仮にあなたがエリートの一員なら、フランス革命のことを、そして多くの
エリートの指導者らが、マダム・ギロチンの足場に上がったことを思い出すとよい。
企業の利害への完全で無慈悲な服従という形での、全体主義に向かわせる圧力は、世界的であり、深刻だ。
オーウェルが述べたように、「彼らは意識を持つようにならない限り、決して反逆しないであろうし、
また、反逆した後でなければ意識は持てないのである」
集団での真の自由の探求と共に、知識こそが、この世界的なパトクラシア（エリートの精神病質者による圧政）の解毒剤となる。
＜ジョン・レノン イマジンより＞
想像してみよう、財産なんてないって 君にできるだろうか どん欲も空腹も一切必要がない
人間の兄弟愛に満ちた社会を 想像してみよう、僕らみんなで 世界のすべてを分かち合っていることを
世界で最も貧乏な大統領の世界一素晴らしいスピーチ
https://www.youtube.com/watch?v=heXus7A7Q_Y >>774http://www5.cao.go.jp/keizai3/getsurei/getsurei-index.html(日本政府：内閣府ソース)
平成26年
1月 景気は、緩やかに回復している。
2月 景気は、緩やかに回復している。
3月 景気は、緩やかに回復している。また、消費税率上げに伴う駆け込み需要が強まっている。
4月 景気は、緩やかな回復基調が続いているが、消費税率引上げに伴う駆け込み需要の反動により、このところ弱い動きもみられる。
5月 景気は、緩やかな回復基調が続いているが、消費税率引上げに伴う駆け込み需要の反動により、このところ弱い動きもみられる。
6月 景気は、緩やかな回復基調が続いているが、消費税率引上げに伴う駆け込み需要の反動により、このところ弱い動きもみられる。
7月 景気は、緩やかな回復基調が続いており、消費税率引上げに伴う駆け込み需要の反動も和らぎつつある。
8月 景気は、緩やかな回復基調が続いており、消費税率引上げに伴う駆け込み需要の反動も和らぎつつある。
9月 景気は、このところ一部に弱さもみられるが、緩やかな回復基調が続いている。
10月 景気は、このところ弱さがみられるが、緩やかな回復基調が続いている。
11月 景気は、個人消費などに弱さがみられるが、緩やかな回復基調が続いている。
12月 景気は、個人消費などに弱さがみられるが、緩やかな回復基調が続いている。
平成27年
1月 景気は、個人消費などに弱さがみられるが、緩やかな回復基調が続いている。
2月 景気は、個人消費などに弱さがみられるが、緩やかな回復基調が続いている。
3月 景気は、企業部門に改善がみられるなど、緩やかな回復基調が続いている。
4月 景気は、企業部門に改善がみられるなど、緩やかな回復基調が続いている。
5月 景気は、緩やかな回復基調が続いている。
6月 景気は、緩やかな回復基調が続いている。
7月 景気は、緩やかな回復基調が続いている。
8月 景気は、このところ改善テンポにばらつきもみられるが、緩やかな回復基調が続いている。
9月 景気は、このところ一部に鈍い動きもみられるが、緩やかな回復基調が続いている。
10月 景気は、このところ一部に弱さもみられるが、緩やかな回復基調が続いている。
11月 景気は、このところ一部に弱さもみられるが、緩やかな回復基調が続いている。
12月 景気は、個人消費などに弱さがみられるが、緩やかな回復基調が続いている。
平成28年
1月 景気は、このところ一部に弱さもみられるが、緩やかな回復基調が続いている。
2月 景気は、このところ一部に弱さもみられるが、緩やかな回復基調が続いている。
3月 景気は、このところ弱さもみられるが、緩やかな回復基調が続いている。
4月 景気は、このところ弱さもみられるが、緩やかな回復基調が続いている。
5月 景気は、このところ弱さもみられるが、緩やかな回復基調が続いている。
6月 景気は、このところ弱さもみられるが、緩やかな回復基調が続いている。
7月 景気は、このところ弱さもみられるが、緩やかな回復基調が続いている。
8月 景気は、このところ弱さもみられるが、緩やかな回復基調が続いている。
9月 景気は、このところ弱さもみられるが、緩やかな回復基調が続いている。
10月 景気は、このところ弱さもみられるが、緩やかな回復基調が続いている。
11月 景気は、このところ弱さもみられるが、緩やかな回復基調が続いている。
12月 景気は、一部に改善の遅れもみられるが、緩やかな回復基調が続いている。
平成29年
1月 景気は、一部に改善の遅れもみられるが、緩やかな回復基調が続いている。
2月 景気は、一部に改善の遅れもみられるが、緩やかな回復基調が続いている。
3月 景気は、一部に改善の遅れもみられるが、緩やかな回復基調が続いている。
4月 景気は、一部に改善の遅れもみられるが、緩やかな回復基調が続いている。
5月 景気は、一部に改善の遅れもみられるが、緩やかな回復基調が続いている。
6月 景気は、緩やかな回復基調が続いている。
7月 景気は、緩やかな回復基調が続いている。
8月 景気は、緩やかな回復基調が続いている。
9月 景気は、緩やかな回復基調が続いている。
10月 景気は、緩やかな回復基調が続いている。
11月 景気は、緩やかな回復基調が続いている。
12月 景気は、緩やかな回復基調が続いている。
続く。 続き。
平成30年
1月 景気は、緩やかに回復している。
2月 景気は、緩やかに回復している。
3月 景気は、緩やかに回復している。
4月 景気は、緩やかに回復している。
5月 景気は、緩やかに回復している。
【予定】平成30年6月の公表予定日： 平成30年6月19日（火）時間未定
安倍自由移民党儲の祈祷文は以上の通り。尚経典レベルの扱いで、本文批評他は許されないとされる。 大企業は潤ってていいね。
ボーナス平均を中小でも出してもらいたいものだ。
惨憺たる数値になるんだろうな。 平成30年
1月 景気は、緩やかに回復している。
2月 景気は、緩やかに回復している。
3月 景気は、緩やかに回復している。
4月 景気は、緩やかに回復している。
5月 景気は、緩やかに回復している。
6月 景気は、緩やかに回復している。
【予定】平成30年6月の公表予定日： 平成30年6月19日（火）時間未定
今年分アップデートｗ >>781
ラブドール好みなアダルトマン将軍ですかｗ 3倍貰えるのは有り難いけど1ヶ月分税金で無くなるのは勘弁してくれよ
消費意欲が失せるわ そんなに儲かってるなら非正規雇用にもボーナス出してあげればいいのに。
同じ職場で同じ時間同じ仕事して待遇が全く違う 東証一部上場の会社じゃないけど、ボーナス、500万ぐらい。 >>730
よかったな！
ガンガン遣って景気良くしてくれよな
とはいえ、オリンピック終わったら建築系危なそうだから貯めるか投資でもした方が良いかもしれんな、余計なお世話かもしれんが >>787
それは派遣元の問題じゃね？
直接雇用のパートには、引き留める為にボーナス出すとこもあるようだけど。 だから支持率から推定すれば７割が「富裕層」だからｗ プロパー総合職
グループ総合職
エリア基幹職
有期社員
派遣
キャリアスタッフ
↑これだけ職種があって、
同じ職場で、同じ時間、同じ仕事してるけど
給料やボーナスの待遇がまるで違う、
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