【ニュース解説】毎日10分の「たばこ休憩」、2年で「100時間超」に…大阪府職員に訓告、処分は妥当？★2
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喫煙者の多くがとっている勤務中の「たばこ休憩」。そのあり方をめぐって、議論を呼びそうな出来事が報道された。
舞台となったのは大阪府庁。40代の男性職員が今年4月、たばこを吸うために職場を離れたとして、「訓告」の処分を受けていたのだ。6月5日になって各報道機関が報じた。男性はすでに依願退職している。
報道によると、その回数は、過去2年間でおよそ440回、合わせて100時間以上だという。なんとなく多いように思えるが、月22日勤務と考えれば、単純計算で1日計11分程度のたばこ休憩をとっていたに過ぎないという見方もできる。
労働者のたばこ休憩は、法律的にどう考えられるのだろうか。また、この男性の処分は適切なものだと言えるのだろうか。平岡広輔弁護士に聞いた。
●たばこ休憩が問題になるかは会社の規則次第 禁止でなければ頻度などによる
ーー今回の処分をどう見ましたか？
「たばこ休憩で処分は厳し過ぎる！」という意見もありますが、法的見地からは大阪府の対応に問題はないと考えられます。
たばこ休憩の可否を考えるには、（1）「喫煙が行われた時間帯」、（2）「労働時間中の喫煙が規制されているか」に注目する必要があります。
まず、（1）「喫煙が行われた時間帯」についてですが、休憩時間として認められた時間帯での喫煙は、通常、問題とはなりません。
これに対し、労働時間中の喫煙は「職務専念義務違反」になる可能性があります。今回のケースはまさにこのようなケースです。
次に、（2）「労働時間中の喫煙が規制されているか」を検討してみます。
会社は労働者に対する指揮命令権を有しており、労働時間中の喫煙を規制することが可能と考えられ、大阪府でも禁止されていたようです。もっとも、特段禁止されていない会社も多いと思われます。
ーー今回のケースに当てはめるとどうなりますか？
報道によると、規制に違反して、職員は労働時間中のたばこ休憩をとっていますので、これは「職務専念義務違反」になると考えられます。
一方、喫煙が規制されていない会社であれば、同義務違反になるのは、離席時間・頻度、同僚の状況、事前の指導状況等に照らし、相当な範囲を超えるたばこ休憩をとった場合に限られると考えられます。
●今回の処分の妥当性はどうか
ーー処分の重さはどうでしょうか？
職務専念義務に反するとしても、処分が相当なものでなければ、無効となります。
今回のケースでは、最終的に当該職員は依願退職したようですが、大阪府が下したのは、制裁としての懲戒処分ではなく、服務上の措置である訓告処分にとどまりますので、これが重すぎて無効とされることはないと考えられます。
仮に、懲戒処分がなされたのであれば、当該処分が重過ぎて無効となる可能性もあります。
ーーたばこ休憩について労働者が注意すべき点は？
喫煙についての考え方は、ここ数十年で大きく変わっており、従来の慣行に従って行動した場合、予想外の不利益処分を受ける危険があります。
たばこ休憩をとるのであれば、その可否についてはもちろんのこと、仮に許容されるとしても、許される離席時間や頻度はどの程度かを事前に会社に確認しておくことが望ましいと言えます。
2018年06月26日 09時57分
弁護士ドットコムニュース
https://www.bengo4.com/c_5/n_8100/
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http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1529555999/
★1が立った時間 2018/06/26(火) 11:02:45.32
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1529978565/ 事務職で一日10分のサボりってかなり真面目だよね？ 肉体労働みたいに指定された休憩時間なんてあるのか？ タバコ吸う人間と吸わない人間の休憩時間の差が不公平だと思うわ。一日10分なんかですまんやろ。しょっちゅう喫煙所行っとる。 職務専念義務違反やっぱこれだな
例えば航空管制官が職務中にレーダーほったらかしでタバコ吸いに行ったらどうなるかってことだろ
この職員は事務職だから10分ぐらいはと思ったのだろうけど決まりは決まりだしな >>6
ちょっとポジションが上だと1時間くらい戻ってこないハゲとか >>8
どうせなら8時間戻って来なければいいのに。 タバコ吸わない人間も同じ時間だけ休憩出来るならいいんだけどさ(´・ω・｀) んー席についていたらサボってないっていうのはおかしい
エロ動画見てるかもしれんし
大体八時間みっちり仕事あるなんてないでしょ >>11
席についてないと誰の目にも明らかになっちゃう 10分をタバコ関係なく休めるようにしろよ
なんで無くす方に行くんだ たばこ吸ってないやつが同じだけ休憩するようにした方がいいだろ
特に座りっぱなしの仕事 民間だと細切れで行ってるのを合計すると1日1時間ぐらいタバコ部屋にこもってるおっさんもいるからな
一日10分ってかなり真面目な方だよ 会社や周りが黙認してるだけなのに勘違いしてる人は少なからずいるからな～ アーティストや文豪がたばこを吸うのはリラックスしてひらめくからだよ考えがまとまる
おそらく喫煙者は必要な基礎知識がある人ならIQが高くなると思う 日本企業なんて良くも悪くも上はアホウで下っ端が忖度しまくらなきゃ回らないのに、すべて契約通り杓子定規通りにすりゃ最終的に首が回らなくなるのは経営側なんだがそういう事想像した事すら無いんだろな >>20
俺の周りのヤニカスはいつもイライラしてるけどな >>21
それはIQじゃなくて上流育ちの問題だろ
タバコは不良が吸うものとかのイメージとか 喫煙場所にカードリーダー付けて
認定時間以上は賃金カットで良いですよ
好きなだけ時間かけて吸えば良い
喫煙場所のメンテナンス費用も利用者から徴収してね
企業と利用者の負担割合は要検討事項ね
これが準備できない企業は敷地内全面禁煙で。
路上もね。 >>20
大麻や覚醒剤まで肯定しそうな奴だなw
ほぼ同じ理由でやってる芸能人とか文豪とかいただろw 煙草はダメだが…ネットで占いはいい・・・
市民のためだって・・・ >>26
喫煙率とIQ相関は大規模調査の結果だった筈
イメージで語ってるのはむしろ嫌煙ガーとか年中吠えてる方々
そもそも嫌煙って普段から見かけることが無いからほぼイメージ妄想で語るんだよね 大阪府庁40代の男性職員の場合
府庁の屋外の敷地内にバケツがおかれた喫煙所があるが
庁舎外の民間の会社の喫煙室を利用した
外を歩いてるのが上司の席から丸見えだった
放置すると上司が処罰される
府としては訓告処分（口頭注意）で終わる話だったが男性職員は自ら退職した >>28
みんなが口を揃えてひらめくと言ってるならそれが事実なんだろう
そのひらめきがIQが高いってことだし 始業前の朝礼とか昼飯食い行くときについでにポストへ郵便出すとか毎日10分でも無償で時間外労働させてなきゃタバコ休憩への処分は妥当だな 本人は数分のつもりだけど、社内でできない話しして30分ぐらいの時も ブルーカラーでなければ適当に休憩挟みつつ仕事した方が能率上がるだろ
公務員はサボってるだけだが 大阪府庁の場合清掃コストとか民間企業に迷惑かけてたからな
そこの会社からいつもいるあれ誰？ってなる前に手を打つ必要があり
放置できなかったんじゃないか 毎日昼休憩30分多かったり朝大幅無断遅参するクソハゲ猪股シンジも処罰しろ みんなサボってるよね
働いてるフリとか
ただ席にはいる
ヤニカスは席にいない 別に時間なんてどうでもよくて成果給にすればいいだけ
現場に時間内いなければならない業務で必要以上の休憩を取るのなら泥棒です 税金で成り立っている役場と 成果主義の民間と同じに見るなよな、
ただでさえ公務員が多すぎる 仕事してるのか 給料が高すぎる と風当たりがきついのに、
隣のビルまでタバコを吸いに行っている奴を放置できんやろ、 >>28
ぶっちゃけ…
健康被害意外で麻薬がなんで悪いのかわかんないんだけど…
多分に経済的な理由だよね？ 作業効率が上がるのであれば、少しくらい休憩してもいいと思うけど。
逆に、休憩せずにできるような仕事って、大したことやってないんじゃないかと思う。 真面目な顔して席に座ってても
実際は仕事してない人間が
事務職じゃ山ほどいるからなw
10分タバコやコーヒーぐらい
認めてやれよとは心情的には思う 分煙なんかするからこうなる
職場の自席で吸えるようにしたら、解決する話 基本的に言わせてもらうけど。
2時間で40㎞走る人は4時間で80㎞走るだろうか？
休憩するから走れるんだよ。
休憩が無駄だと言う人は、目をつぶって考えている頭脳労働者を寝ていると判断する人なんだよな。 タバコを吸わない俺はどうでもいいけど、分煙の結果だからねぇ… >>51
吸わなければいいだけだな
家で吸えばいいじゃん 喫煙者を雇用しなければ、ある程度問題解決ヽ(ﾟ∀ﾟ)ﾉ タバコよりトイレに立て籠ってスマホいじってるカスをどうにかしろ
周りに迷惑かけてる自覚あんのかね >>1
え？
タバコのヤツらって１日10分じゃなく１回10分いなくなるけど？ 吸わない人からしたら、なんでたばこ休憩にいくの？
今は就業時間だろ？休憩時間は決まっているからその時間にたばこ吸うでもお茶を飲むでもすればいい。
これは当たり前だよ。昔からたばこ吸う奴だけ休憩が多い。 仕事中にトイレにいく馬鹿も解雇しろ
会議以外で離席したら解雇の法律はよ！ 講習会とか会議とかでも頻繁にタバコ休憩挟まれるんだけどさ
非喫煙者はやることねえんだよな
そんなに頻繁にトイレなんて行かねえし
いい感じでノって来たところにタバコ休憩挟まれてテンション下がるのは勿体無いわ 女子のトイレの方が遥かに長いだろ。
便秘だかなんだか知らないが、ウンコに15分も掛けるなよ。 ここまでキッチリするなら喫煙の有無に関わらず言う側にもキッチリ求めた方が良い。 有給を時間単位で取れるようになれば色々解決するだろ
どうせ捨ててるんだからさ タバコ吸いに行かないやつらも無駄話ばかりして仕事してないだろ
職員の私語も禁止にしようぜ >>50
休憩は適宜挟めばいいけど
タバコはニコチン中毒の禁断症状緩和のための離席だからなあ >>46
経済的ではなく歴史と政策の都合が大きいんだよ
煙草が禁止で大麻も禁止でヒロポンも禁止なら同列的な要素として辻褄は合うけどね >>71
休憩することは単なるサボり
立派な解雇理由になるんだぞネトウヨ 前の席のニコ中は1時間おきに10分のタバコ休憩とってるわ タバコ吸わない俺もうんこタイムにスマホ弄ったりしてるぞ。
今もまさにそう。
ちょっと休憩くらいいいだろ。
残業代もまともにもらえないんだから。 タバコ1本が10分で終わるわけないよ、コーヒー飲みながら、うわさ話やギャンブルの話で盛り上がる、ソースはオレ >>70
タバコ吸う人間が無駄話をしないような言い方だな >>50
2時間で40km走って1時間休んでからまた2時間走るというスケジュールで
30分走ったら30分休んでまた30分走ったら30分休んで
他の人と同じように更に1時間休んで
また30分走ったら30分休んでまた30分走ったら30分休んで
結果、人の半分しか走れてないからな ここで休憩を禁止にするのが日本
普通は吸わない人にも同等の休憩を与えるべきだよね(´･ω･) 毎日30分前に出社
すぐにメールの確認、資料準備
260日を労働日とすると
260x0.5x2年=260H
時給3000円換算で78万円
これ払ってくれ 1時間に1回、休憩時間とれるだろ？
そこでタバコなら無問題では？
喫煙者はタバコすってメリハリつけた方がよくないか？
どうせ大阪府職員なんて仕事してるフリで時間潰してるんやから 結果出せばいくらサボってもええやろ。
と思うけど、役所は儲かる儲からないとは別世界やから、
そういうのないやろな >>81
会社がその早出認識していて、かつその早出が必要性があるものなら
それは時間外勤務として正当に請求できるよ？
言わなきゃサビ残と一緒だが 離席サボりは
女も酷いがなぁ
トイレという化粧直しで 非喫煙者のちょっとジュースを飲む休憩すら禁止されて息が詰まりそうだな。 懲戒免職処分以外に妥当な処分なんてあるわけないだろ
いい加減にしろ >>84
社会人で常識ある奴は分かるはずだが?
「それを請求したらどうなるか」 ６０分の休憩時間以外に１５分の休息時間があった記憶があるんだけど
最近は変わったのか 椅子に腰掛けてネット見たりスマホ弄くったり
仕事してる振りはいいの？ >>6
タバコ吸わない人間の方が生産性は明らかに高いな >>80
そうだね
「一服してくる」と言われるとああ、そうかと思われそうだけど、吸わない人が「お菓子食べてくる」と言ったら何サボってんだと言われそう なんで休憩時間の長さばっか気にして、実働内での成果に言及されんのだろうな？
ぶっちゃけ11時間働こうが3時間で帰ろうが成果が同じなら評価も同じでいいはずじゃね？ タバコを吸う時間以外もタバコを吸わない人と同じだけサボるやつがいけないってことでいいかな？ タバコを吸った分、休憩時間を短くすればいいんじゃないの？ 仕事しながら吸えばいいんだ
アイコスとかならいいだろ >>82
一時間に一回とかの他の人が取ってる休憩はそれで取って、
それとは別に更に喫煙休憩だから不公平で問題化してんだよ
しかもその休憩時間を煙草吸わない人が煙草以外で使おうとしたらサボりと非難
しかも当の喫煙者がな
そのせいで当時橋下が知事になったとき問題化にしてその特別枠の喫煙休憩は無くなった
ところが職員は無視して吸い続けてついに訓告
それが>>1で問題化している大阪府職員の流れだろう 正直、喫煙者以外にもお茶休憩くらいさせたれよという気もする
毎日10分の休憩で仕事の効率上がるならいいじゃん
日本はただでさえ先進国の中では仕事の効率かなり悪いって言われてんのにさ
ひたすら休み取らず長く勤務したやつが偉い、
みたいな風潮なんとかしないとみんな潰れるぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
