【賞与】国家公務員、夏のボーナス支給 平均支給額65万円(平均35歳) 6年連続増★2
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国家公務員に29日、夏のボーナス(期末・勤勉手当)が支給された。管理職を除く一般行政職(平均35・9歳)の平均支給額は65万2600円で、昨夏より1万500円増え、6年連続のプラスとなった。増額は、民間企業の賃金アップを踏まえた昨年の人事院勧告に基づき、支給月数を0・05カ月引き上げて2・095カ月としたため。
特別職では、行財政改革に取り組む姿勢をアピールするため、安倍晋三首相が30%、閣僚は20%の自主返納を申し合わせており、返納後は首相が375万円、閣僚は312万円となる。
内閣人事局の試算によると、支給の最高額は最高裁長官の535万円だった。衆参両院の議長は496万円、国会議員は296万円となった。各省庁の事務次官は303万円、局長級は231万円だった。
2018.6.29 10:20
産経ニュース
http://www.sankei.com/politics/news/180629/plt1806290011-n1.html
★1が立った時時間 2018/06/29(金) 10:41:07.73
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1530236467/ 勝手にやってくれって感じになってきたわな
貰ってる給与に応じて働けばいいわ >>945
不正は正さないといけないでしょ。
詐欺や強盗が大金盗んで
「他人を羨ましく思っても幸せにはならない」
なんて言ったらバカだと思われるぞwww >>952
それでええんやで。
どこも給料低すぎるでな。
わしも大手民間時代ですら、こんだけしか貰えんのかいって嘆いてた
労働者は経営者に舐められまくってるんだ。
トンボ鉛筆の佐藤なんかそれよ お金儲けは公務員に任したわ
もう隠居してのんびり暮らす >>954
氷河期世代最悪期にとっては
大手どころか準大手すら門前払い >>951
ヒャハーって喜んでるんだから
一応、満足してるようだし問題なしですね 国家予算赤字なのに、なんでそんな手当てが貰えるわけはてな? 民間43歳で68万円は恵まれてるんだろうか
ボーナス額のニュース見るといつも惨めな気持ちになるんだよな オレも若いころ地方公務員6年やったけど、あれは楽だったなあ
残業無し、ノルマ無し、責任無し、仕事無し
次のボーナスを指折り数えて日々を過ごすだけだった
こんなんで給料もらっていいのかな?と思ってたわ >>958
優しいね
他人にアドバイスしてらっしゃるなんて 国家予算赤字だからこそ
公務員給与ボーナスをアップし続けるんだよ
理屈はいらない 景気が良くなってほぼ全世代の給料が上がっているんだから公務員も上がって当然
むしろ公務員だけ据え置きなんて考えはどうかしてるよ
アベノミクスの効果を国民は実感している
だからこそ安倍政権の支持率は上がったんだ
増税もしたんだし、公務員にも好景気のおすそ分けをしてあげなきゃね >>961
俺は40歳
資産なし
再就職出来たばかり
月給20万円の正社員w >>965
辞めるなんてもったいない(´・ω・`) みんなでワイワイ景気を回復させていこうよ
悪いな俺も公務員だわ 管理職のボーナスはじいてるから実際の平均ボーナスは90万以上
役人のウソをそのまま垂れ流しメディアは恥を知れ >>887
こういうバカがいる。
納めた税金の使い方の話であって、羨ましいとかそういう話ではない。 >>832
緊急避難は一時的なもので
恒常的にやっちゃダメだろ >>975
ゲンダイか
とりあえず課長補佐は管理職とイコールではなかったな 転職するにも年齢的に無理な
氷河期世代最悪期はどうにもならないよね。
無職よりいいから
もうどうでもいいわ。
好き勝手に大手の仕事を請け負って
金に困ったら中国企業にでも情報売るわ。 ボーナスが無いって叩いてる奴って
自分を過大評価してんじゃね? 上級国民すなあ
下級国民には安倍一味のセルフ経済制裁が厳しすぎる アベノミクスの成果が目に見える形で出てきたな。はっきり言って近年希にみる名宰相だ。 真面目に、糞公務員何とかしない限りこの国の経済は崩壊するぞ >>976
管理職を入れたら90万?
それって管理職全員が中央省庁の局長クラスの
ボーナスもらってないと計算合わないんだけど?
ちょっと考えたらすぐに嘘とわかるのになあ。 糞公務員共は、自分達の私利私欲が、この国の内需を破綻させている事を自覚するんだな
まあ、そんな知性無いだろうが 毎年、6月になると底辺の情弱が、
「民間は不景気なのに公務員にボーナスガー!!!」
と飽きもせずに発狂するから、しつこく確認しておく
公務員に支給されるのは、期末手当・勤勉手当と呼ばれるもので、
会社が儲かったから、社員に還元する性質のものではなく、
官民の格差を埋めるために、支給が法律で決まっている手当だ
じゃあ、法律を変えて支給しないようにすればいいじゃん、と思うだろう?
そのとおりだ。市町村や都道府県の場合は、給与条例で規定されている
こいつを、廃止すれば法的根拠は無くなるから、支給しなくてもなんの問題も無い
しかし、維新の会の橋下でさえ、府知事や市長権限で可能だったのに廃止はできなかった
理由は簡単で、廃止すれば訴訟が起きて100%負けるからだ。
維新を標榜するなら敗訴し犯罪者になっても廃止すべきだと思うが、さすがにその覚悟なんか無かった。
だいたい、6月や12月の手当は、今年の3月の30年度予算案で議決された決定事項だ
「公務員のボーナスハンターイ!」をシャウトするなら、今年の3月にやれよwww
最後に、上記の事実があるのに、国民知る権利を踏みにじり、公務員と民間を混同して情報操作してる、
マスゴミどもの責任は重い。放送法に照らしても、次の免許申請の際には不許可にされて制裁されるべきだ!!
もう一度明記しておく。『公務員にボーナスなど支給されない』 >>984
過大評価などしていない
公平に見たら俺だけ鬼の待遇 日本の公務員の給料は世界一高い
欧米先進国の倍
公務員の数 公称400万人 隠れ400万人合計800万人
人事院の公務員の給与算出はおかしい
日本は中小企業が9割 大企業が1割
そのわずかな大企業の高い給料を単純平均して算出している
人事院 (大企業1千万x1社+大企業1千万x1社+中企業4百万)x1/3=800万円
単純平均で高めに出しています お手盛り詐欺 本来は加重平均にすべき
加重平均 (大企業1千万x0.5+大企業1千万x0.5+中企業4百万円x9)x1/10=460万円
加重平均が正解です 欧米先進国並みになります 意図的に倍にしています
これは背任で犯罪です。国民を舐めています。
国民を騙しています
人事院を背任と国家反逆罪で裁判にかけるべき >>991
30年度予算を通してから給与カットした
福井市の事例もあるので、
決めたことだから覆らないってことはない。 会社は俺に早く転職しろと言ってるのかも知れないなって思うわ
転職活動するか。再就職して三ヶ月くらいだけど(´・∀・`) このスレッドは1000を超えました。
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