【テレビ局】民放キー局全社で違法残業まん延 労基法違反、是正勧告5年で9回
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社員らに上限を超える時間外労働（残業）をさせたなどとして、三田労働基準監督署が2013〜17年、労働基準法違反で在京民放キー局全5社に計6回の是正勧告をしていたことが30日、関係者への取材で新たに分かった。
この期間にテレビ朝日が3回の勧告を受けていたことは共同通信の取材で5月に明らかになっており、5社が受けた勧告は計9回となった。
放送界では近年、NHKの30代の女性記者や、テレビ朝日の50代の男性プロデューサーが相次いで過労死。業界をリードする在京キー局全社での違法残業のまん延が明らかになったことで、働き方改革を求める声は、さらに強まりそうだ。
共同通信
https://this.kiji.is/385730311595803745 直す気がないだけだろ
その代わり余所のことは報道の自由でさらし上げまくると 民放じゃなくてNHKが飛び抜けてひどいんだろうがちゃんと書けボケ！ テレビ業界はもう終わりだな、洗脳の道具としての価値もないなら
切られるだろう 会見でなんならマスコミ各社の皆さんのところにも指導に入りましょうか？
と発言して辞めさせられた厚労省役人の正しさが証明された テレビってツベ動画を芸人が並んで見てワーワーキャーキャーやってるやつ？
ツベはツベで見るから要らないね >>1
何を今さらw
マスメディアが偽善の塊なのは承知でしょうにw 年収高いからいいじゃんね。
３００万、４００万じゃないじゃん。 マスゴミに綺麗事なんて言わせなきゃいいんだよ
社説や持論も禁止
淡々とあった事実だけを報道してりゃいいw 停波は不可能だから
この線で 法的にせめて つぶしてくれ 事実上懲罰なしだから勧告しようが意味がない
株主も容認してるし 報ステスタッフは富川悠太に番組中に突撃すればいいのに
こんな馬鹿が年収2000万以上貰ってんだぜ
笑えるだろ 糞メディアはどうでいい
法律を作るなら給料は製造業より安くするって罰則有で作れよ 今更かよ
規制したところで、そのぶん下請けが苦しくなるだけだろ 高プロにあまり批判的でないのはこういうお家事情があるからか ワイロ、学閥、口利きで年収１千万以上もらってて何言っとるの？ これで民間企業の過労死叩いてたのか
頭おかしい連中だな 数か月前にマスコミに「あなた方に注意してあげてもいいんだけど」って言った人が「脅迫だ！」って言われて辞任したよな
すでに毎年のように言われてたんじゃねぇかよ でもそれって残業手当つくんだよね？
以前の会社はそんな概念すらなかったから、100時間だろうが200時間だろうがゼロ。
休日出勤手当や深夜手当なんてのもないから、正月から大晦日まで24時間働け
ってな勢いだったよ。
まぁそんな訳にはいかないので、会社やクルマで寝てたけど。 今はどこの局も残業に厳しいからな、局員は残業するな、残業多い奴は異動とか言われるのよ
でも仕事量は変わらんからな、サビ残横行、外注の残業（これは局の管理外）の増加で誤魔化してる
テレビ局はブラックだよ。人より機材を大切にする風潮も昔から変わってない 話は早んだよね
電波オークションをやって、扉を開けたらいい
最大の既得権益なんだよなぁ、電波 >>1
だから過労死合法化法通過を非難するなって？
バーーーーカｗ
【参院厚生労働委員会】プーッ与党、働き方法案の採決迫る 野党「(高プロ)長時間労働助長する｣｢実は企業のための企業による制度｣
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1530066374/
【働き方改革】「高プロ」制度は誰のため？ヒアリングは12人のみ しかも… 48日間休みなく働き続けることも可能に
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1530345246/
【速報】働き方改革関連法が参院本会議で成立 新制度は来年４月から順次導入へ(11:46)
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1530240477/ ブラック体質は結果的に質が下がっていくといういい見本市 でも5ちゃんのソースもテレビや雑誌などの既存マスコミ発がほとんどなんだよね。それに代わる媒体がない、ネット発は井戸端会議レベルだしな 国民の知る権利を守るため止む得ない残業
とでも言っているだろうなwww
大変ですね自称国民の代表者にして世論の代弁者は >>35
にしてもここ数年でのマスコミの品質劣化は酷い あーマスゴミ？
マスゴミならいーよ
どんどん逝ってらっしゃい。 マスゴミは多くの企業をブラックと叩きまくっていましたね。 >>13
テレビ局の平均年収1200万とかって
400万と1800万とかが散在してる結果だと思うｗ 最近ナベツネが安倍と会食してるが急な支持率アップと関係してるのか
高プロ法案をあまり批判しないという密約でも結んだのかも知れんな 要はサービス残業させて安くあげたいんだよね？ドイツならワークシェアリングする場合なのにｗ
日本の労働環境は腐ってるわあ 働いたら負けｗ またマスゴミやらかしたな
本田圭佑@kskgroup2017
メディアの皆さん
ポーランド戦前にスタメンを公表してたけど、練習は非公開やったわけで。。。
真実の追求するポイントがいつもズレてるよ。
選手達も普段、後ろにファンがいるからと思って喋ってるんやから、もうちょっと考えてください。
https://twitter.com/kskgroup2017/status/1012621279847804928?s=19 高プロで政府を批判しておいて、てめーらは違法残業し放題か
まじでクズだな 自分のところがブラックじゃ、
ブラックな企業を露骨には叩けないよなw
安倍のオトモダチ認定w 日本民法の父、穂積陳重の『法窓夜話』を現代語に完全改訳
法律エッセイの古典的名著が短編×１００話で気軽に読めます
リライト本です。「なか見検索」で立ち読み頂けます。
法窓夜話私家版 （原版初版1916.1.25）
https://www.amazon.co.jp/dp/B07BT473FB
（続）法窓夜話私家版 （原版初版1936.3.10）
https://www.amazon.co.jp/dp/B07BP9CP5V
agn 暇持て余しながらキー局と同じくらい貰えてる関東U局の職員が最強って事ですね 取材もしないでクズみたいな番組しか作っていないのになんで残業する必要があるのか 放送免許を取り上げないから、新しくならない
Jリーグだって、入れ替えがなければ、水は澱んで腐るだろう。 こんな連中が偉そうに社会正義を語ってると思うとヘドが出る >>49
残業し放題にしたいから言うほど批判してないだろ NHKが民業を圧迫してるんだろ
NHKを解体しろよ。７０００億円が浮くぞ >>1
元テレ東マンから言わすと、、、そんなの太古の昔から。
何を今更。
テレビ局だけじゃなく新聞もやろ。他の業界叩く前に自分とこはどんななん、って何度報道局に言ったことか。 それでも制作現場の下請け社員に比べれば貴族みたいなもんだろ 何を今さらという感じ。
新人アナウンサーが一年目が休日が全くなかったとか、新人ADもコキ使われて休みなしのサービス残業。
過労死や体やメンタルを壊して辞める人間は昔からいる。 >>24
その安い下っ端は正社員ではない。
正社員は残業は青天井だから下っ端でも年収600万はいく。 そりゃ週休２日４０時間労働でやれる業界じゃないしな
ほぼ２４時間体制で動かさなきゃならん
その分の人材が倍は足りてない 温泉旅館を調べてみ、違法残業なんて全部で当たり前のようにやってるから 時間厳守させてもっと人を雇わせて金まわせよろや
仕事を独占して自分たちだけ高給取り サービス残業する奴も悪いわ >>36
いまやマスコミが井戸端会議レベル、いやそれ以外のレベルだよ >>68
全然高プロの中身知らんけど、どんどん残業させたいテレビ局にとってはいいことだらけな気がするな。彼らは何が嫌なんだろう？ 労働基準法を守らないテレビ局には罰金５00億円と経営陣と幹部を丸ごと全部逮捕すればいい
50年間で何回言っても守らないんだから逮捕と罰金しか手はない メディア業界って労働基準法守らないから無能しか残らないんだよ
経営陣まるごと逮捕すればいい イイ加減にマスコミ業界を取り締まれよ！
コイツらを放置してどれだけ社会に害悪を及ぼしてるか自覚しろ！ ワールドカップとかで
勝敗決まってすぐにフリップ作ったりしてるの見ると凄いハードだなぁと思う >>62
それでも昔はイケイケだったから楽しい面もあったんじゃない？
俺も大学生の頃バブル絶頂期に地方局でバイトしたことあるけどホテルで宴会に参加できたし面白かったw >>74
法律と世論の板挟み
とくに世論を怖がってる >>1
高給スペシャリストだからおk
死ぬ様に働け 衰退産業であの年収は異常
3分の2くらいに給料減らして、残業代にあてるべき >>36
あと井戸端会議レベルを舐めてはいけないよ
自分で真贋を見極める目を鍛えなさいな マスコミは内需企業なのにスポンサー様の輸出企業にペコペコしてるから
最高に頭悪いｗ
何で儲からなくなったよーく考えろｗｗｗｗｗｗｗ >>1
【速報】働き方改革関連法が参院本会議で成立 新制度は来年４月から順次導入へ(11:46)
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1530240477/
【働き方改革】強行採決されそうな「高度プロフェッショナル制度」は、一億総ブラック企業従業員にする欠陥制度★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1526426354/
【働き方改革関連法案】高プロ、法案提出前にヒアリングした専門職は1人だけ 厚労省が実施時期開示
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1528786195/
【高プロ】全て後付け 残業代ゼロ法案作成前の聞き取り０人 厚労省が示す
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1528938143/
【コミコミ1075万円以上】労基署ベテラン監督官すら高プロ懸念 「どれだけ長時間労働があっても、手出しできない」★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1529059577/
ＩＲ法案 「賛成」16％「反対」38％ ＮＨＫ世論調査
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180612/k10011473241000.html
＞ 働き方改革をめぐって、時間外労働に上限規制を設ける一方、高い収入の一部専門職を労働時間の規制から外すことなどを
＞盛り込んだ法案が参議院で審議されています。
＞与党側は多様な働き方を実現させるものだとしていますが、野党側は長時間労働が助長されるなどと反対しています。
＞法案について聞いたところ、「賛成」が14％、「反対」が32％、「どちらともいえない」が44％でした。
【世論調査】内閣支持率39.4%(+5.3) 不支持率44.5%(-6.6) − テレビ朝日
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1529296229/
http://www.tv-asahi.co.jp/hst/poll/201806/index.html
働き方法案の新制度の是非
働き方改革法案について、お伺いします。焦点は、年収が約1100万円以上のコンサルタントや研究開発などの専門職の人を、
労働時間規制から外す新たな制度の導入です。あなたは、この制度を認めてよいと思いますか、思いませんか？
思う 29%
思わない 46%
わからない、答えない 25%
内閣支持率4割台回復 完全な核廃棄“実現”1割 FNN世論調査
https://www.fnn.jp/posts/00394577CX
＞調査は、6月16日・17日の両日、電話調査(RDD)で行われ、全国18歳以上の男女1,000人が回答した。
＞今の国会中の働き方改革法案と、カジノを含むIR法案の成立については、いずれも反対が賛成を大きく上回った。
＞(今国会中の成立 「働き方改革法案」賛成29.0%、反対55.8% 「(カジノ含む)IR実施法案」賛成26.9%、反対61.5%)
毎日世論調査 拉致解決期待できず６６％
https://mainichi.jp/articles/20180625/k00/00m/010/029000c
＞ 一方、高所得の一部専門職を労働時間規制から除外する高度プロフェッショナル制度の創設や、残業時間の上限規制などを盛り込んだ
＞働き方改革関連法案の賛否は、「反対」４３％、「賛成」３０％。無回答も２６％あった。 >>1
【働き方改革】「高プロ」制度は誰のため？ヒアリングは12人のみ しかも… 48日間休みなく働き続けることも可能に
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1530345246/
毎日社説 高プロ制度で修正合意 懸念の解消には不十分だ 2018年5月23日
https://mainichi.jp/articles/20180523/ddm/005/070/171000c
朝日社説 働き方法案 やはり「高プロ」削除を 2018年5月21日
https://www.asahi.com/articles/DA3S13503504.html
朝日社説 働き方法案 原点に戻り徹底審議を 2018年6月4日
https://www.asahi.com/articles/DA3S13524957.html
＞ 衆院では高プロの問題点の指摘に多くの時間が割かれた。厚生労働省のずさんな労働実態調査の問題や、野党の追及を逃れることに終始する
＞加藤厚労相の姿勢にも批判が集まった。その結果、多様な論点が十分に議論されたとは言い難い。
＞ 例えば法案の目玉である残業時間の規制。これまで労使が協定を結べば事実上無制限だった残業時間に、新たに罰則付きで上限を定める。
＞しかし繁忙月は「１００時間未満」という上限に対し、労災認定の目安とされる「過労死ライン」の１００時間ギリギリまで働かせることを
＞認めるのか、との批判がある。この上限案が妥当なのか。上限いっぱいまで働かせることにならないよう、政府は企業にどう促していくのか。
＞ 同一労働同一賃金にしても、政府は正社員の待遇を引き下げて低い方に合わせるのではなく、非正規で働く人の底上げを目指すと説明する。
＞それをどうやって担保するのか。
＞ 働き方改革は８本もの法案からなる。その中に、長時間労働の是正など働く人たちの健康や暮らしを守るための改革と、経済界が求めてきた
＞規制緩和である高プロという、方向性の異なるものが混在している。
＞ それぞれ重いテーマを一括で審議することに無理がある。やはり高プロを切り離し、一つずつ丁寧に議論するのが筋だ。
朝日社説 働き方法成立 懸念と課題が山積みだ 2018年6月30日
https://www.asahi.com/articles/DA3S13563398.html
＞ 制度の乱用を防ぐための監督指導の徹底など４７項目もの参院での付帯決議が、何よりこの法律の不備を物語る。本来なら、議論を尽くして
＞必要な修正を加えるべきだった。
＞ 一定年収以上の人を労働時間規制から外す高度プロフェッショナル制度（高プロ）の必要性も説得力に欠ける。政府は当初、
＞「働く人にもニーズがある」と説明した。しかし具体的な根拠を問われて示したのは、わずか１２人からの聞き取り結果というお粗末さ。
＞審議終盤、首相は「適用を望む労働者が多いから導入するのではない」と説明するほかなかった。
＞ 高プロと同じように、本人同意が条件になっている企画業務型の裁量労働制の違法適用が、野村不動産で昨年末に発覚したばかりだ。
＞しかも、社員が過労死で亡くなるまで見抜けなかった。実効性のある歯止めをつくらねばならない。
＞ 省令など今後の制度設計に委ねられる部分は、ほかにも多い。政府は、高プロを「自由で柔軟な働き方」とするが、使用者が働く時間や場所を
＞指示してはならないという規定は法律にない。適用対象業務を含め、労働政策審議会での徹底した議論が必要だ。
＞ 今回の法改正で、これまで労使が協定を結べば事実上無制限だった残業時間に、罰則付きの上限を設けることになったのは、働き過ぎ是正に向けた
＞第一歩だろう。だが、この上限も繁忙月では１００時間未満と、労災認定の目安ぎりぎりだ。さらなる時短の取り組みが欠かせない。
産経社説 働き方改革法案 丁寧に説明し懸念ぬぐえ 2018.5.28
http://www.sankei.com/column/news/180528/clm1805280001-n1.html
＞ 実際に適用する職種は、金融ディーラーやアナリストなどが想定されている。厚生労働省は、具体的な職種を法の成立後に省令で示すというが、
＞野放図な適用拡大への懸念を払拭するためにも、早期に明示するのが望ましい。
＞ 国会審議では、高プロに対して野党議員から懸念や反対意見が示された。だが、加藤勝信厚労相が質問に正面から答えない場面が目立ったのは残念である。 視聴者や客に配慮できない輩が、従業員や芸能人に配慮するわけがない。 無人島生活とか勤務時間なんてあって
ないようなものだろう ◆全部高プロで解決
自分たちが報道を放棄してきたつけがどうなるか よく考えることだ 金は相応にもらってるからいいじゃん
でもテレビ局が働き方変わったら
全国で変わるかも 一度、視聴者がうんざりするくらい連日連夜事業回の不祥事を暴く偏向報道してみたら？ >>97
かたや和歌山の元きゃば嬢は22で５０億だよ。
テレビ局サラリーマンの年収の500年分だよ。
彼女は天才だ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
