経団連は奴隷を求めてる〜とか、年収300万円まで下げる〜とか書き込んでる人に聞きたいんだけど、なんで企業は少しでもいい条件を提示して新卒を集めようとしてんだ？
奴隷を求めてるなら正社員で募集せずに、最初から時給1000円の非正規で募集したらいいのになんでしないんだ？
全ての企業が奴隷を求めてるなら、わざわざ正社員（しかも総合職）で採用する必要ないだろ？

企業は人財を求めてるし、逃げられたら困る有能な人間を働かせ放題なんてしない
成果を出せない底辺労働者が勘違いしてるだけだよ