【本丸】高プロの次は裁量労働制の拡大 企業側「法案の再提出」要望…「働き方改革法」労政審
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「働き方改革関連法」について、制度の詳細などを議論する「労働政策審議会」（労政審）の労働条件分科会が7月10日、東京都内で開かれた。今回は議論の進め方を検討。来年4月の施行まで1年を切っていることから、緊急性の高いものを優先し、2段階に分けて話し合うことが労使双方で確認された。
具体的には、残業時間規制など、罰則がある項目を第1段階として先に話し合い、省令・指針を制定。一部の高収入専門職を労働時間規制から外す「高度プロフェッショナル制」（高プロ）については、後回しにして第2段階で議論する。
一方、今回の労政審では、法案から削除された「裁量労働制の拡大」をめぐって、使用者委員（企業側）から法案の早期再提出を求める声もあがった。
国会での法案審議では、高プロの危険性が大きな焦点になったが、裁量労働制の拡大についても、労働組合を中心に「（深夜や休日を除き）残業代がゼロになる」「長時間労働が増える」などの反対意見が多く、労働者側は警戒を強めている。
●「実態を把握し直した上で、審議会でご議論いただきたい」
法案では、もともと裁量労働制について、「法人に対する提案型営業」を企画業務型の対象にすることが含まれていた。しかし、根拠となった労働実態の調査データに不備が発覚し、法案から削除された経緯がある。
厚労省側は、不適切データ問題を謝罪した上で、再調査を明言。「統計の専門家や労使の関係者も入れて調査方法をつめる」（労働条件政策課長）
これに対し、使用者委員からは「柔軟な働き方の選択肢を広げるため期待していた」として、「対象業務の拡大について、早期再提出の環境を整えてほしい」との要望があがった。
一方、労働者委員は反発。再調査についても、政府が進める働き方改革では、労働基準監督官に多様な役割が求められていることから、監督官に実態調査をさせて良いのかなど、「手法についても一度審議会（労政審）で議論すべき」と牽制した。
裁量労働制の再調査については、山越敬一労働基準局長からも「改めてしっかりと実態を把握しなおした上で、審議会でご議論いただきたい」との発言があった。
2018年07月10日 20時34分
弁護士ドットコムニュース
https://www.bengo4.com/c_5/n_8185/
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法律分かって無いなら、黙って居れば？ｗ
＞対象者は給与が平均給与額の三倍の額を相当程度上回る水準（収入基準）
が、法律に明記されるよ。 >>493
ネトウヨって単語が出てくると折角のカキコが一気にコナ臭くなるが板的に仕方ないかw 俺今裁量労働で働いてるけど全然悪くないよ
好きな時間に出社して好きな時間に退社できる
評価は勤務時間wとか頑張りwとかより目に見える数字だけでわかりやすいし
成果さえ上げておけば勤務時間がどんなに少なくても文句言われないしな
現に今年は定時割れしてるけど評価高いから何も言われない >>493
低脳パヨクの妄想批判て、こんなのばっか。ｗ
特定秘密保護法・・・・・・・アベックが逮捕される〜！
安全保障関連法案・・・・・徴兵が始まって戦争が始まる〜！
組織犯罪処罰法改正・・・共謀罪で、飲み屋で上司の悪口で逮捕される〜！
働き方改革関連法案・・・４００万円以上は、残業代が無くなる〜！ >>498
カルトのネトウヨは嘘しかつかないからな
副業とかダブルワークとか言ってるのはなんでかな？ >>498
上三つはともかく、最後のはマジでありそうなんだが >>502
法案に、「対象者は給与が平均給与額の三倍の額を相当程度上回る水準（収入基準）」と
書かれてるから、変えるには新たに法案出して、審議の上で採決せんと出来ない。 >>503
その文言付けた人は優秀だな。
トラップ発動してる。 >>86
ちょっと長いがすっきりまとまってるな
ほんとこれ 医学知識 「熱中症の知識」
「２０〜３０分以内に休憩をとってください！」
○「熱中症の症状」→「めまい」「立ちくらみ」「頭痛」「はきけ」
「体がだるい」「力がぬける」「腕や足の筋肉痛」「汗が止まらない！」
○「体力に自信がない人」（女性）は、木陰（こかげ」）で、、
２０分に一回、こまめに休憩（きゅうけい）をとってください！
○「体力に自信のある方」は、
３０分に一回休憩（きゅうけい）をとってください！
２０〜３０分に一回の休憩をとるのは鉄則です！
（お医者さんの指示です！）
応急処置（おうきゅうしょち）→
すずしい場所に移動する！木陰（こかげ）冷房（れいぼう）のきいた部屋！
衣服（いふく）をゆるめる！→
胸に水をかける！！気化熱（きかねつ）で、体を冷やします！
「首」・「わきの下」・「ふともものつけね」を、
「冷えた缶ジュース」を、「ハンカチ」や「タオル」でまいて
じんわりと、「わきの下」や「首」を冷やします！
直接「缶ジュース」をあてると、「血のながれがとどこおる」ので、
「タオル」や「ハンカチ」をまいて冷やしましょう！！
「暑いときは、無理（むり）をしない」が「鉄則」（てっそく）です！！
熱中症の人を、見かけたら、すずしい部屋にはこびこんで、
「まわりの人」や、「デパートの店員さん」に助けをもとめましょう！
救急車をよんでください！
◎（一人で対応しなしで、まわりの人に助けをもとめてください！！）
医学知識 君らがいくら働き方改革と叫んでも中華企業や新興国の企業に勝っていかないと生き残れないのわかってる？
働き方改革自体が目標になってしまってる時点でアホ丸出し
先の長くない企業が多くなりそうだねｗ 派遣法緩和から20年
経営者と労働者が育ってないとこで
移民と働き方改悪
バカ丸出しすぎだろ ここのネトウヨたちには、全く関係ないお話しだから。
でも、
彼らにお使いを任せてしまった母親は、本当に勇気有ると思う。
ただ条件が１０００円以内、単品、近所が絶対条件なのだろうけど
ここのネトウヨたちで任せるとすれば。 会社の儲けは
パナマと内部留保と役員報酬へ☆
お前ら奴隷への還元はナシ！☆
これが中世ジャップランドの真骨頂アルネ☆ >>492
君は管理職だけが裁量労働制になると勘違いしている
これは管理職だろうが作業者だろうが全員裁量労働制になるんだよ >>503
実際法律にはそんなことは書かれないけどね
もうちょっと法律を勉強して来た方がいい
そういうことは法律ではなくガイドラインで決められる
ガイドラインは閣議決定だけで変更可能 >>512
低賃金労働者に裁量させたら働かないぜw
帰ればいいがなw
誰にも怒られない。 >>513
低脳パヨクは、息する様に嘘吐くな。ｗ
＞働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律
＞第四十一条の二ノ二
＞ロ・労働契約により使用者から支払われると見込まれる賃金の額を一年間当たりの賃金の額に換算し
＞ た額が基準年間平均給与額（厚生労働省において作成する毎月勤労統計における毎月きまつて支給
＞ する給与の額を基礎として厚生労働省令で定めるところにより算定した労働者一人当たりの給与の
＞ 平均額をいう。）の三倍の額を相当程度上回る水準として厚生労働省令で定める額以上であること。 >>513
お前は、法律を沢山勉強しても駄目だと思うわ。ｗ >>421
それ、一部のアフォが言ってただけだろ？
一部の発言を全員が言ってたと勘違いすんなって
それと、その手は工作員っぽいのが書き込んでる可能性もあるから気を付けろ >>517
一面真理だろ。ｗ
赤字が累積している会社よりは、利益を上げてる会社の方が給与が上がり易いのは、
余程の馬鹿じゃない限り普通に推測できる話だわ。ｗｗｗ >>515
省令で定めるとあるから法改正なしに年収400万円に高プロ適用も可能になるね >>519
低脳パヨクの馬鹿は、無理してレスするなよ。ｗ
法律で「三倍の額を相当程度上回る水準として厚生労働省令で定める額以上であること」と、
明記されているのに、それを下回る省令作ったら法令違反に成るわ。ｗｗｗ >>521
その記事書いたの「佐々木亮」と言う弁護士さんね。
＞ささきりょう@ssk_ryo フォローする
＞ネット右翼の諸君は相変わらずだなぁ。無邪気に私に懲戒請求してるのも900人くらいるけど、
＞落とし前はつけてもらうからね。(＾ｰ^)ー☆
現実にはありえない事を想定して非難した内容で、
低脳パヨク弁護士の妄想・曲解は、何の参考にもならない。ｗ
此れ↓と同じ。ｗ
特定秘密保護法・・・・・・・アベックが逮捕される〜！
安全保障関連法案・・・・・徴兵が始まって戦争が始まる〜！
組織犯罪処罰法改正・・・共謀罪で、飲み屋で上司の悪口で逮捕される〜！
働き方改革関連法案・・・４００万円以上は、残業代が無くなる〜！ >>521
読んだけど、>>498の書いてる
「安全保障関連法案・・・・・徴兵が始まって戦争が始まる〜！」
という妄想と同じ
ちなみにあんたは読んでどう思った？
もしかしてこんな極端な話をなるほど思ったからリンクを貼ったの？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
