>>573
いずれにしても申告内容と事実が異なれば経歴詐称であって解雇事由としては適切だろ
それがHIVだったから逆にOKとか、知ってしまった原因がカルテとかは関係ないと俺は判断するね
それこそ結論は判決を待つしかないが