>>555
>病院側から「話が違う」と電話があった
俺はこの部分をHIV感染について虚偽申請をしたが故、だととらえる。

>そもそも業務に支障のない病歴や障害を採用時に問うこと自体が違法
これはあきらかな間違い。そんな法律はない。
採用の自由があるのでどんな調査をしどんな採用基準とするかは採用する側の自由だから。