>>558
では、何について話が違う といったのか？

そんな法律はない と言ったのはHIVに関してだよ。
リンクにあるのは人種、思想、労組など。それも必要があり当人に通知して聞くのは問題なし。
上記以外にも男女雇用機会均等法で必要性のない性別や体格を基準に不採用は認められない、などはある。

が、現在感染中のウイルスに関してはそういう法律がない。
>>396のリンク先を参照してみてくれ。