「各地の人手不足は悲鳴にも近い」 やむを得ず賃上げ 残業上限、働き方改革法に懸念 日本商工会議所会頭が厚労相に訴え★6
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https://www.asahicom.jp/articles/images/c_AS20180720002305_comm.jpg
中小企業１２５万社を傘下に持つ日本商工会議所の三村明夫会頭が１９日朝、東京都内のホテルで加藤勝信厚生労働相と懇談した。日商側は、年々深刻化する人手不足や、若者の流出による地方の疲弊などを訴え、中小企業に対する政策的な配慮を求めた。
「各地の人手不足は悲鳴にも近い」。三村会頭は向かい合った加藤厚労相にこう訴えた。
日商の今年の調査では、６５％の企業が人手が不足していると回答。その割合は毎年５ポイントずつ上がっている。６割の中小企業が昨年度、賃金を引き上げたと説明し、「多くの企業で業績が改善していない。我々はこれを『防衛的賃上げ』と呼んでいる」と、やむを得ず賃上げに踏み切っている現状を強調。「新たに雇える状態ではない」として、政府に支援を求めた。
残業時間の上限が導入された働き方改革関連法への懸念も表明された。残業時間を規制すると、取引先への納期が遅れたり、商機を失ったりする可能性があるという。大企業が残業時間を厳守することによる中小企業への「しわ寄せ」も懸念されるという。
これに対し加藤厚労相は「認識は三村会頭と変わるところはない」と述べた。「防衛的賃上げ」という日商の受け止め方については「労使間で真摯（しんし）に話し合い、政府の賃上げ要請にこたえていただいた。感謝したい」と述べた。
懇談会の前日に開かれた日商の夏季政策懇談会でも地方の苦境を訴える声が相次いだ。北海道の商工会議所幹部からは「地域に若者がいない」「建設業が厳しい。日給でしか人を雇えず、月給制度にもできない。現場での働き方改革は無理がある」などの指摘が出ていた。（加藤裕則）
2018年7月20日15時06分
朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/articles/ASL7N4D3TL7NULFA00K.html
★1が立った時間 2018/07/21(土) 06:39:32.66
※前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1532151561/ 朝日新聞←移民を入れたい←そうだ、人手不足だ！
←でも、アベノミクスは失敗して景気が悪いんじゃ？
←読者は馬鹿だから気付かないよ！！！ >>935
全くないよ
職業選択の自由がある以上
待遇などの不満で転職することは
公序良俗、常識の範囲内で
むしろ始めからその契約は無効とされる >>921
自民のおかげで国民の半数近くが派遣になってんぞ >>917
それな。
外人雇うよりいいのに。AIで仕事なくなるし、中小は真っ先に潰れるのにな >>943
だが、急にやり方を変えれないので
派遣をとっかえひっかえしてた所は人材不足が顕著になってる。 賃上げするか効率化するかしろって言うだろうな
まぁ、そう簡単に行くものでもないけど >>935
そんなの法的になんの縛りもないわw
そして弁護士が新しいエサ場見つけたとばかりに会社叩くぞw
グレーゾーン金利以後の大きな稼ぎ場だね >>903
かみさんは務めてるのが完全に小企業だけど、ここ3-4年、給料は時給で毎年５％以上上がっているな。 >>919
安倍の後は誰が総理やるんだろうねえ
石破かな？
相当大変な政策運営になるだろうな わからないのか
競争に負けたんだよ
あとはまあ消えゆくのみ
みんなが望んだことだ >>957
それな潰れていいと思うわそういう会社は >>908
過剰な学歴至上主義とか大企業正社員に非ずんばまともに個人など評価してもらえないなど確実に韓国の後追いしてるよ。 結局財界と自民がつるんで国民総奴隷計画を実行しているだけなんだよな
生きるギリギリの糧を与えて反抗できないようにする >>963
マジレスすると、麻生の次の財務大臣が事実上の安倍の後継者かと とりあえずアベノミクスとかいう失敗作を永遠と語り継ごうぜ
トリクルアップアベノミクス！！ とっとと倒産しろよゾンビ企業
何舐めた事言ってんだこいつら(´・ω・｀) >>958
継続的に細かい投資をしてこなかったツケだろ
そんな企業は潰れてどうぞって思うけどね >>965
意外な大企業も実態はそんなんだったりする 良くわからない人もおおぜいいると思いますので、分かりやすく解説します。m(._.)m
ようは、奴隷が足りない…
以上。 底辺業、たとえば農業や漁業に飲食は
どんどん値段あげるべきなんだよ
海外はそうなっている
しかも日本は増税ばかりで
そうしないと生活が成り立たないだろ
ボーナス100万もいてもいいが、
ボーナス0は居てはならない
底辺は利益薄すぎるよ >>910
全て輸入品、政府が円安誘導してるんだから
国民の生活費にそのまま反映される
それ以上に給料が上がるはずだったがw >>939
そんな地方まず無いね
工場ですら正社員採用されんの高学歴縁故採用だけだ
半分以上が正社員でなく複数の請負や派遣会社から派遣されてくる人等 利益を出せないから賃金を払えないというならその企業は社会に必要が無いという事
消えていいよ もともと格差ひどいんだから労働者にとっては少し改善したということだろ
修正する必要はない やむなく賃上げってなんなんだよ
価格転嫁できるようにしないと 自己責任って言葉大嫌いだわ
上級な人間が下の人間を貶して放り出す為に言っているだけでいざそいつらの足元がぐらつくと一目散に助けを求めるから ループ入ってるよね
どう考えても日本の労働環境が良くなるわけがない
→じゃあ起業しよう
→中小零細乱立
→ブラック横行で労働者死ぬか辞める
→人手不足で労働環境良くしようにもカネもマンパワーも足りない 金も暇もなく全国的に病院行けない人も多数出てんのに、やむを得ずって言ってる場合かよ。
日本の４０代以下って何歳まで生きられるんだろな。 派遣を使い捨てにしているような企業は潰れてしまえ。 >>912
移民は同胞しか雇わないよ
言葉が通じない外人を誰が好き好んで雇うの？
今日本人経営者が同じこと言ってるだろ？
それがそのまま跳ね返るだけだよ たかだか40円50円程度の時給すらあげられない会社はつぶれたほうがいいよ >>983
結局は資本のあるやつが有利
自己責任なんてそれを無視した反社会的理論 >>985
別に変わらんよ
税金高くて雇えないんだし >>986
あまり酷い部署はもう派遣会社のブラックリストに載ってるだろうな。
派遣会社も商売なので 地方のハロ−ワークで募集しているのはしんどいしごとばかり まともに給料払えないようなとこは潰れたほうがいいだろ
人材の無駄使いだ 地方格差を埋めるだけの賃上げができないなら潰れるしかないだろう 正社員でもサービス業は、新人を派遣のように無茶させて、使い捨てってか病ませてドロップアウトさせてるから。 このスレッドは１０００を超えました。
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