最低賃金は上げないほうがいいというか、撤廃でいい。
これが払えない会社は退場してくれということだろうが。
長年つとめて数ヶ月、最低賃金を下回ってもいいから会社は存続して欲しいってケースもありえる。
一度でも最低賃金を下回れば違法。
一時的には従業員が納得すれば下回ってもいいとおもう。
スーパー、コンビニの商品も、最低価格、最高価格なんて設定されてないが成り立ってる。
労働力もおなじようにできるはず。