【Huawei】初任給40万円の中国企業、スマホ世界2位「ファーウェイ」で働く日本人の“履歴書” 「稼いでるんだろうと冷やかされます」
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
※総踊りスレです
世界のスマートフォン出荷台数（米調査会社IDC調べ）で、長らく続いていたサムスン、アップルの二強体制がついに崩れた。
2018年4月～6月の四半期でアップルを抜いて初めて2位に浮上したのは、中国の通信機器大手、ファーウェイ（華為技術）。グローバル市場における中国IT企業の存在感が高まる中、その先駆者的存在のファーウェイは2005年に日本法人ファーウェイ・ジャパンを設立、2017年には「新卒初任給40万円」の求人情報も話題になった。
だが、ファーウェイ・ジャパンが中国企業として唯一日本経団連に加盟していることや、日本に社員が約1000人もいることなど、会社の中身はあまり知られていない。「謎の企業」のベールをはがすべく、3人の日本人社員を取材した。
.
【新卒一期生：周囲に「稼いでるんだろうと冷やかされます」】
「昨年あたりから、社外の友達に会うといろいろ言われますね。稼いでいるんだろうって」
ファーウェイ・ジャパンの新卒一期生として2013年に入社した森彩人（31）さんは、苦笑した。
「入社時は尖閣諸島問題で日中関係が悪かったので、親や友人に心配されました。今はスマホのおかげで知名度も上がったし、給料の高さが話題になったりして、周囲の反応はだいぶ変わりました」
森さん自身、在籍していた芝浦工業大学大学院の研究室をファーウェイの採用担当者が訪れるまで、同社の名前を聞いたこともなかったという。しかし話を聞くうちに、「自分の研究分野がファーウェイの事業領域に近くて、しかも自分が将来的にやりたいと思っていた研究を、ファーウェイは既に始めていました。人々の生活を支えるインフラを手掛けている点にも惹かれました」
今ほどではないにしても、森さんの初任給も一般的な日系企業より高めだった。だが、「当時は給料はほとんど意識していませんでした。やりたいことをやれるという期待の方が大きかった」という。
.
■部門長の6割が1985年以降の生まれ
心配されながら、そして自身も若干の不安を抱えての入社だったが、「入ってみたら心配するようなことは何もなかった」。一方で、早い時期に独り立ちを求められているのは強く感じた。
「研修を終えて1カ月ほどは、先輩について顧客対応を学びました。でも、『もう1カ月経ったから大丈夫だよね』と突然一人になりました。お客様が自分のことを頼りなく思っているのも伝わってきて、落ち込むことも多かったですが、そのうち開き直りました。落ち込んでも解決にならないから勉強するしかないって」
ファーウェイは部門長の60%が1985年以降生まれ、海外拠点の責任者の41%は1980年代生まれだ（2016年時点）。森さんも2020年に商用化が予定される5G（第5世代移動通信システム）プロジェクトの1つで技術側の責任者を務める。7月は上海で約50カ国の拠点の技術者とともに研修に参加し、8月に帰国したばかりだという。
■終電で帰ることもざら、「好きでやってるので」
※省略
■“中国”の枕詞で先入観、悔しい
入社時は給料面はほとんど気にならなかったそうだが、今は重視している。「実力主義の報酬体系なので、評価は金額に出ます。外資にいる以上、転職も常に視野に入れています」
「市場価値は常に確認しなければいけない、こういったことができるようになれば、自分の市場価値はもっと上がるというようなことは、シミュレーションしますね。今やっている仕事が、社内での価値と市場価値のどちらにつながっている仕事なのかも、意識しています」
「ファーウェイを去るのは、より魅力的な仕事と報酬を提示されたときか、逃げるとき」と前置きしつつ、「ファーウェイの製品やサービスには自信がありますが、“中国”という枕詞で、先入観を持たれることもあります。今はいい物をつくっていると評価してもらうために、もっと頑張らないと、そういう気持ちです」と力を込めた。
.
【ベテラン広報：新卒で地銀就職、「女は40歳から」と転身】
以下ソース先をお読み下さい
8/14(火) 17:41
BUSINESS INSIDER JAPAN
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180814-00010001-binsider-bus_all&;p=1
関連過去スレ
【リクナビ】Huaweiの初任給が40万円を超えていることが話題に 「普通に就職したい」「優秀な人は流れていっちゃう」 ★4
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1498833900/ 初任給が幾らだろうと中国の企業は信用できない。
業績が傾くと給料の未払いとか突然の理由なき解雇とかありそう。 制裁食らって潰れるんでちょっと前に欧州車買った人たちみたいになりますよ バカウヨの嫉妬見苦しいなあ
文句を言うべきなのはまともなスマホをつくれないジャップ企業でしょ >>5
そもそも外資だから終身雇用前提にしてないし ファーウェイの端末ってどうなのよ
独自UIで不便あったりするん？ お前ら引きこもりネトウヨは知らないだろうけど、ここ数年でITをはじめとする各種産業は中国に抜かれ、韓国にも負けてる状況だよ
この事実を素直に認めなければ日本は衰退していく一方だよ 終電って！、
さりげなく、ブラックと表明してるな。
助けてくれ、と言うことか、、 ジャップ企業で安月給でブラック労働させられて最後は過労死かリストラになるより賢い選択だな
同じ使い捨てにされるなら高給の中国企業の方がマシ >>10
使ったことないけどkirinがゴミみたい 日本メーカーの東南アジア支社の現地採用スタッフと同じ
ファーウェイだろうがゴールドマン・サックスだろうが外資系日本支社は本国の意向でバッサリ切られるし出世もしない アンドロイド端末だと一番出来が良いと思うよ燃えないし。 待遇で見たら日本企業は無いよな…日本の大企業で待遇いいって言われてるものも他国から見ればクズだし >>2
これは日本でファーウェイがこれから売れるだろって推測でギャラは売れないからな ZTEが倒産との噂まで出たのに、同様に米から閉め出されたファーウェイは大丈夫なのか？ どうでも良いから、
小中高の校内でのスマホ使用を禁止しろや。
学力低下の一因だ。 >>1
履歴書にファーウェイって書かれてたら不採用にするわ >>24
米政府がいちゃもん付けてるだけで何一つ証拠はなし
Googleからはオススメメーカー認定
まあ昔のジャパンバッシングみたいなもんだわな 賞与が低いのは評価しないと言われているのも同然だからな、自己評価と合わなければさっさと次へ行くべし ファーウエイジャパンは、日本経団連に加盟してるのか
初めて知った >>10
知り合いの中国人にUIクソって言われてたなw
タブとかの電池もちは悪くはない >>39
技術パクってファーウェイに出戻りするよ
一度、チャンコロに魂を売った売国奴に躊躇いなんてない >>5
業績が傾いて突然のリストラどころか倒産をしている日本大企業の方がマシっ 中華企業だからオール中国共産党の下僕
就職しようものなら、弱みを握られて非合法活動の末端に従事させられるだけ ファーウェイのスマホなどの端末が、スパイ活動の懸念からアメリカで締め出されたけど
日本はふつうに受け入れてるからね
日本がファーウェイにとって重要なマーケットとして認識されてるのが高給の理由かな？
スノーデンの映画とか見るとちょいと怖い・・・ >>5
日本企業が今までどんだけのリストラをしてきたと思ってんだよ
バカウヨの世間知らずさは知的障害を疑うレベル (ﾒ▼皿▼)ﾉ こいつぁ良い傾向だ。中国がだいぶ落ちてきたから焦ってるな。 40万でも同レベルの現地人と比較すればむしろ買い叩かれてるんだけどね
底辺の嫉妬と揚げ足取りほどみっともないものはない >>48
高いが有職からしたら魅力的とまでは行かない >>55
>>1の人も言ってるがそんときゃさっさと逃げるだけ
ドライなもんよ 給料は時給で語らないと意味ない。
外資系の高級企業はアホみたいに働いてる。 インタビューの時期は米国締出し前だったんだろうな
人生山あり谷あり
塞翁が馬になればいいね 年功序列で定年まで安定してると甘え切ってる日本の工場労働者とは全然違うね。 あたし１０年以上ドコモだしドコモでしか買わない
って女友達の付き添いでドコモ行って６万の端末機種変してた笑顔で
帰りに家電屋行ったらキャンペーンで同機種新品が０円で置いてた涙目で
国産しか要らんしドコモでしか嫌！って女が拘って使ってる端末はギャラクシー ファーウェイはZTEと違って、独自のSoCを
作ってる。念のために独自OSも開発中。
まあ、中国企業は人民解放軍には逆らえない
から、リスクはあるが、悪い企業では無いと
思う。こういうのはトップに先を見る目が
あるかどうかで決まる。 外資で終電コースねぇ
使い捨ての割には高いとは思えない 待遇に関しては日系企業はぐうの値も出ないだろw
日系企業は給与も上げずに人手不足人手不足叫ぶだけだからなw 英語、中国語話せて頭も良いだろうしそりゃこれだけ金貰えるのも当然というか >>67
雇われである以上、一流企業に入れば楽して稼げるなんて甘い話はないことくらい
社会人なら誰でも分かってることだと思うの。 ( ´ⅴ｀)ノ＜芝浦工業大学ってFランじゃねえか。
旧帝卒くらいかと思ってたよ。 >>44
特許取られていないノウハウは身につけた本人のものなのでパクるも何もない
日本から中韓への技術流出が問題だ、等と言っている人がたまにいるが身につけた技術を転職先で活かすのは当然
それが許されないなら全くの異業種への転職しか認められないことになってしまう >>1
売国奴なのに
悪びれることもないってスゴい。
しかもアメリカに名指しでスパイ認定受けてるのに。色々凄いな。 (´・ω・`)ただで貰えるルーターの仕様書を確認したら蠅だった、昔はLGだったのにね。オメーのことだよ！チョニー！ >>26
（40万円×12ヵ月）+（40万円×6.5ヶ月×2）＝
+別途諸手当
後は自分で計算せい >>76
こういう奴がいるから日本企業から人材流出するんだよなあ MVNOで初の3キャリア(自社L2接続) キャンペーン
■半年間の維持費0円！！！■
http://ascii.jp/elem/000/001/714/1714411/
http://imgur.com/ag5d6ML.jpg
半年間の維持費
事務手数料 尼328円(税込355円)
特典 +1000円
0.5GB 0円×6ヶ月(SoftBank回線のみ特別333円割引
http://imgur.com/jb1HnEb.jpg
フリたん1GB×6ヶ月
10分カケホ 850円×3 ※今なら3ヶ月分まるまるタダ
総合計 2550円 1ヶ月あたり1.5GB 425円で10分かけ放題4GB音声プラン
http://imgur.com/sTv7X9V.jpg 驚異の1000GB
ずっとくりこせるから可能な容量
他社は期限があるので不可能
SoftBankのCM「ほぼ」無制限は月50GBぽっちです
マイネSIMなら「完全」無制限と言えますね
ここから加入で特典 https://goo.gl/PbVosb.info 子供には英語と中国語教室は必須だな
ジャップはアベとネトウヨで沈むのみ
いつでも逃げられるスキルを持たせてやりたい >>79
意味が分からない。
人に何かを伝えたいなら
作文力をあげよう。 ↑ Original URLをタップすればいけます
またdocomo・au回線なら333円高くなるだけなので
半年間で1ヶ月あたり758円で1.5GB音声プラン10分カケホまで全て込込です
どのプランでも縛りなし
1ヶ月目から解約しても違約金なし
※半年間-900円割引 LINEモバイルだと13ヶ月目の月末解約しても10584円の違約金がかかります
気軽にお試し契約して通信品質が思ったより悪かったなら解約すればいいのです
それだけ自信があるということですね アメリカ国防権限法が発動されるから、ファーウェイも完全終了 2chMate 0.8.10.10/HUAWEI/WAS-LX2J/8.0.0/LT >>81
さすが兵役逃れのプロは言うことが違うなw 日本法人が出来た時に800万でオファーもらったけど
ノウハウだけ吸われてポイだろうと思って行かなかった >>82
あのな、普通は労働者ってのは報酬をはじめとする待遇が良い企業に勤めたいのが当たり前なの
だから本来なら「日本企業も待遇をちゃんとしろ！じゃないと優秀な人材がどんどん流出するぞ！」とならなきゃならんのに待遇が良い外国企業に転職するという当たり前の選択をした労働者を売国奴呼ばわりしてるんだもん
そりゃ日本企業の待遇も中々改善されませんわ 2chMate 0.8.10.10/HUAWEI/CPN-W09/7.0/DR 日本の大企業につとめている人ならこれくらい当たり前のように貰っているのでは？
月40万円って院卒クラスでしょう？ ファーウェイ製品が日本で認められる事は
この先一生無いと思うむなしい労働 ファーウェイのUIってiOSそっくりだよね
あれ訴えられないのか この会社は労働拘束時間は18時間だし残業代ゼロです 中華企業だからって差別すべきではない
でも、ファーウェイの創業者は人民解放軍出身で
人民解放軍バックに勢力拡大してきた会社だからね 家電はもう焼け野原だし、シナに付き従うしか道はないか
本当に落ちぶれたなこの国
アホの安部をトップに置いているぐらいだし、
もとからやる気は皆無なんだろうけれどｗ >>5
アホだなあ
中国企業の中でも特に注目度が高い世界的グローバル企業と、没落日本のローカル企業と一緒にするなよ
天と地ほどの差があるぞ >>90
なるほど。納得です。
大賛成です。
でもやっぱり売国奴だとは思いますよ。
こういう“グローバリスト”を生み出してしまったのも日本の教育の責任でしょうねえ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
