【自販機大手】ジャパンビバレッジ、支店長が部下に「有給チャンス」クイズ 不正解者は永久追放、降格、有休取らせず
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http://news.tv-asahi.co.jp/articles_img/000134329_640.jpg
自動販売機運営大手「ジャパンビバレッジ」の支店長が部下にクイズを出し、そのクイズに正解しないと有給休暇を取得させなかったとして従業員側が会社側に説明を求めました。
クイズを出された従業員：「正直、これを正解すれば有給休暇が取れるんだと、取るチャンスがもらえるんだと正直、思いました」
ジャパンビバレッジの従業員4人によりますと、おととし5月、支店長は「有給チャンス」というクイズを部下に出し、そのクイズに不正解だと有給休暇を取得させなかったということです。従業員側は17日に会社側に説明を求めました。
従業員側：「今、現時点で事実として認めるか認めないかお答え下さい」
会社側：「こちらとしても初めてこうやって目にしますので」
交渉の場にはクイズを出したとされる支店長も参加する予定でしたが、欠席しました。今回の件についてジャパンビバレッジは現在、調査中としたうえで、「労使の主張は隔たりがあるが、今後も誠実に団体交渉を行っていく」としています。
2018/08/18 05:53
テレ朝ニュース
http://news.tv-asahi.co.jp/news_economy/articles/000134329.html それなりに名の通ってる会社なのに中坊のイジメみたいなくだらねえ事してんのか 支店長にまでなった人間が、いったいどういう考えでこんなことやったんだろう？ 高齢化問題はパヨクのほうだぞｗ
だいたいこういうのはロートルパヨクが引き起こすｗ 有給なんて制度があるから問題が起こる
いっそのこと制度ごと無くしてみたら？ >>660
アレの謝罪文頭おかしくなるくらい好き
驕り高ぶりとか相当ブチ切れてないと使わないだろ >>630
ここで女叩きしてる奴が
子持ち女は平気で有給とって〜とか言ってたけど
骨の髄まで社畜すぎてワロタ てか、有休とったら評価が下がるなんていうのが本当なんだとしたら
そういう企業は即やめろ？？
自分のトコもそうだけど、今は部下の有休消化率の達成が管理職の必須課題だぞ？
ホントに他にいくらでも企業はあんだから、有休ぐらい自由に取れないところは
見捨てていかないとダメ
もっと情報あつめろよ？ >>683
だからセンスは悪いと指摘しているだろう。
ユーモアのセンスが悪いと。 >>675
降格及び閑職への異動で出世は絶望的だろうな
今頃鬼責めされてる >>684
こういう業界はこんなレベルやろ
だから人が来ないわけで >>76
ドリフは威張るリーダーを他のメンバーが結託してだめだこりゃと言わせてたのに、ビートたけしも含めて後の世代は手下をいじって笑わせるという方向に変化してしまったな。
ドリフの時代も当然パワハラはあっただろうけど >>665
労働環境的に嫌われてるよりマシじゃないか？ >>655
オリンピックの現場は超絶ブラックらしいね
森元の被害者だわ 普通有給なんて取れないだろ
アタックチャンスがあるだけいい会社だよ 楽しそうな職場ですね。
連続正解で社長に昇進できるかも ＿＿＿＿＿＿＿＿
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| ￣￣￣￣ ￣￣￣￣ | 有給チャンスです
| （＿＿人＿＿） |
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支店長の発言って法的にはかなり強い影響力あるんだが
言うこと全てが契約にえいきょうすると言っても過言じゃない
それしってていってんなら自覚がないとしか言いようがないな >>687
お前も妄想と思い込みが激しい奴だな(笑)
オツムも悪そうだ 自販機屋とコンビニ配送は絶対やってはいけない仕事。
殺されるぞ。 支店長がこれだけアホだと、他はどんなものなんだろ？
自販機なんて、どこのメーカーでも良い。
設置してるとこは、他のメーカーに入れ替えた方が良い。
ブラック企業と取引したくないだろ。 実際有給取りにくい環境の会社って多いだろうな
何だかんだ言っても会社あっての権利だからな
今回のはこれだけの大手でこんな事してるのはどうか思うが
クイズに不正解で有給取れなかったのかが気になる >>622
過去にそう言われて相当ダメージ受けたんだね。自覚してるだけにw真実だけにw >>685
と、ウンコ食い脳障害ジャップが国民食のウンコの塊を食べて脳障害起こして意味不明なことを喚いております >>667
白豚の価値観がブラックだと思うんだが。
白豚社会だとパワハラ搾取は普通 >>692
有給は理由があったら却下できるんやで？ >>635
>>1>>51
全員不正解にさせて「不正解だったんだから取れるわけないだろ」と圧力を掛けているだろ。
で、ここは何度もこういう問題を起こしている。有給が誰でも気楽に取れているという証拠を逆に持ってきて欲しいね。 >>706
日本の日常ってどんだけひどい会社にいるんだよｗ >>697
どうだろなあ
この手のブラックじゃあ経営陣が全員コンプラなんか知ったこっちゃねえって感じだったりするし なにか報道されていない事実が有りそうな気がするなぁ
同じ支店で同じ日に有休ほしいって社員が被ったときに
仕事が回らなくなるのを予防するため店長に認められた裁量で
別の日にさせるための交渉はできる。で、誰を別の日にさせるかって
ことを決めるためにジャンケンさせるとかクイズで決めるとかは有るかもな
「有休を貰えなかった」じゃなくて「（希望通りに）有休を貰えなかった」
なら大抵の職場で日常的に起こり得るだろ
まあ、この件ではどうか知らんが 日本は有給休暇は悪という考えが浸透してるからうんこ 金も碌に無いのにトンキンオリンピックを意地になって開催したり
こんな基地外が溢れている日本企業が多くあったりと
日本はあんま賢くない国なのは確かだねｗｗ 有給って冠婚葬祭のためにやむなくある制度だろ
取れなくで文句言うゆとりもおかしい >>306
普通設問が間違っていたら正解扱いだよなあ >>697
パワハラは上手くやれと鬼責めだろうな(笑) >>712
サントリー系列だから
よほどのことがないとそこから切られることはないんじゃね。
つうかそういうときは会社ごと畳むとかそういうレベル やべえ
またチョンモメンいるじゃん
こいつ勢いが一番あるスレを手当たり次第に荒らしてるんだな
こいつ見るとほんとにうんざりするわ >>718
別の日に取るよう指示はできるけど却下は無理じゃね？ 全問正解って3つの選択肢から1時間で800問解かないとダメなやつだろ
で、有休取れるかどうかはゲートをくぐったときにピンポンって鳴ったらおｋ 立場が上と思ったら何でも許されると思ってるのね
そもそも上に立つ器でなかったな >>735
だからこそ、有給を取るようなクズは殺せってことだろ ジャパンビバレッジの飲料機の見積りとつてるけど根本的に再検討だな
いまの時代にこんなことする会社の商品なんておっこなくて従業員に飲ませられん >>723
そういうとこの経営陣は
しっぽ霧も屁ともおもわんだろ >>729
有給ってのはまともな企業なら採用半年で10日与えられるのが一般的
そういう企業ではいつとっても自由
残すと怒られるんだぞ ＞７２６
賢かったら７０年前にあんな敗戦はしない ものつくりだけしか能がない民族 不正回答ってどういう状況？
誰かと話し合ったらダメってこと？
売上資料見てもダメとか？
ジョーク好きな上司でふざけてるんだと思うけど とりあえずは社会的にさらし者にするのが当面の対応かねえ。
法的措置はその後あたりになるかな。
先に法的に処分したほうが本人にも企業にもダメージないと思うけど、
妙にかくまったりごまかすと、
支店長のみならず会社全体が大ダメージになるわな。
基本的に企業は従業員を守るもの。
それが社内で上司が部下に危害を加えていたなら、
企業が毅然と上司を裁き、幹部が再発防止の責任を負わないと
どんどん法的に追い詰められるんだろうね。 >>755
いまの「普通」の会社だと
有給残した方が怒られるよな
５ちゃんっていつも底辺自慢しててびっくりするわｗ >>1
大手ですらこうだもんな。
三井住友系でも有給取らせないって聞いたことあるし、未だに日本はブラック企業天国なんだろ。 >>750
益々敬遠されて応募する人も減る
自分達で首を絞めてるバカ会社 >>676
最初そう思ったけど、トラベルチャンスは正解したら旅行の権利もらえただろ ＞７５２
自販機業界なんてみんな同じだよ 軍隊だから社員はみな兵士 支店長「有給チャンスの他に、ボーナスアップチャンス。残業代チャンスがあります。」 >>1
都内15駅を売り上げの高い順に並び変えさせる問題だが、絶対に正解が出ない。
出問に新宿が二つあり出題ミスをしている。一つは秋葉原が本来の出問駅。
全員不正解を支店長は大喜びしているが、全員永久追放なら従業員がいなくなって
こまるんじゃないのぉ？？？？？？？？？ アホなの。 >>84
その専門の部門ならな
他の部門含めるとその仕事をしてる奴が有利すぎて会社が成り立たなくなる 部下と仲良くてこんな冗談も許されると思ってたけどそうでもなかったって感じかな >>24
クイズに正解でようやく有給取得の「チャンス」が与えられる。(´・ω・`) ジャップはウンコ食ってるという事実を言われて火病起こしてるジャップは
大好物の日本伝統食のウンコ食って落ち着け 勢いだけ、経験だけの馬鹿を上に置かんほうがいいぞ。
まず無茶を下にやらせるからな。そいつ自体は労働者として優秀なんだが人の管理はさせられんのよ。
無駄にお客優遇とかやるしな。そこから従業員側と歪が生じるんだよ。
平気で従業員を馬鹿にしたり、傷つけたりする言動がわかりやすいサイン。
まあ経験があることはマイナスじゃないがそれプラス管理職の資質がないとダメ。 来年度から強制時季指定だぞ
こんなんでどーすんだよ しばらくまえも、どこかの自販機系の会社でストかなんかやってたろ >>553>>557>>565
不買なんか意味ないよ。
日本人バカだから日本じゃ拡がらないから。
ユニクロなんて何事もなかったかのようにみんな買ってるしね。
ブラック企業なくならないのも日本人バカだから。
従業員がアホで大人しく従って文句１つ言わないような奴ばかりだから。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
