【労働者派遣法】派遣切り、９月末に増加危機 「３年ルール」の対象者 ★3
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派遣切り、９月末に増加危機 「３年ルール」の対象者
2018年9月1日05時00分
https://www.asahi.com/articles/ASL804J8SL80ULFA010.html?iref=comtop_8_03
改正労働者派遣法の施行から３年となる９月末を控え、派遣社員を雇い止めする「派遣切り」が増える懸念が高まっている。同じ人の同じ部署への派遣期間を業務に関わらず一律３年間に限る「３年ルール」の対象者が出始めるためだ。相談窓口を設ける弁護士らの団体は３１日、７月ごろから派遣切りに関する相談が増えていると公表した。
改正法は２０１５年９月３０日に施行された。それまで書類整理のファイリングや秘書、翻訳など政令で定められた２６の業務については、派遣社員は派遣期間に制限はなく同じ部署で働き続けることができていた。施行後は、同じ人を同じ部署へ派遣できる期間は業務に関わらず一律３年になった。改正法施行直前には、約５４万人の派遣社員が２６業務で働いていた。
政府は改正の狙いについて、「…
残り：546文字／全文：870文字
★1：2018/09/01(土) 05:54:32.50
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1535766027/ 直接雇用にしたいんだけど、派遣業者から紹介料が100万以上かかると言われて決済通せない
そもそも紹介型派遣じゃないんだから紹介料取るのはおかしいのに、法では紹介料の支払いを理由に雇用を妨害できないけど、この必要ないはずの紹介料の受け取りを禁止してもないから、断ると業者もめる(派遣労働者を送って貰えなくなる)
派遣は雇用安定の為と言いながら、派遣先が正社員になる筋道が全く描かれてない搾取の為だけの法律になってる ､z=ﾆ三三ﾆヽ、
,,{｛彡ﾆ三ﾆ三ﾆミヽ
／￣￣＼ }仆ｿ'`´''ｰｰ'''""`ヾﾐi
／ ＼ lﾐ{ ﾆ == 二 lﾐ|
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|:::::::::::::::::::::::＼￣ うちの会社も3年で切られまくってる
派遣がコロコロ変わるのは勘弁してほしい 切っても直ぐに補充が必要
景気のいい時の派遣社員は最強なんだよ 人材不足と言いながら派遣切りですか、行政はナニか言うたら 全然社内選考が通らない。
ブラック入りしたとは思わないけど
全く紹介されない辛い >>9
人は欲しい
でも、金は払いたくない
クズの発想 >>1
_. _＿＿
／ Ｙ ＼
/ ／＼ ﾍ
| / ＼＿ ｜
.| 丿=- -= ヽ.｜
Y ノ ･ ) ･ ヽ Ｖ プ～ッ！
{ (｡_｡) ﾉ
ヽ /ヽ._ ノ ヽ / (⌒)
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｜ Ｖ><Ｖ ! ノ_ ! | .| ﾄ､
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￣ >>9
派遣切りというより、次の派遣がやってくるだけ >>7
名ばかり民主主義、名ばかり独立国の日本。
１割のアメユダの子分と子分の世襲
=一応人間、
9割の奴隷。
そういう国になりつつある。 うちも派遣さんが部署変わったな
次々といなくなるんだろう
戦力は残ってほしいんだけど ブラック派遣で働くと
精神的にダメージ受けるので
ニートが正解。
総合的損失大きい。 >>13
まあ働く側も別の会社で働くから、本来こんなに問題にするほどではないんだが
子持ちで派遣とかの男が普通にいるからなぁ >>11
東京あたりのサービス業なんか、中国人に変わりつつある。 >>4
本気なら本人と話して派遣辞めてもらってから採用すればいいんじゃねーの？ つうかさ、正社員ごときでまるで中産階級にでもなったかのような勘違い野郎がいるみたいだが、
正社員なんて意味あるの大企業限定だから。
中小の年収300万以下の糞尿正社員になるくらいなら、同じ金額で大手に派遣で行ったほうがよっぽどマシだわ。
糞尿の分際で、何か勘違いしてないか？ フリーターみたいな者やし別にええやろ
続ける気のある奴は、派遣なんてやらんだろうし 今の派遣て単純作業だから誰でもいいんだろうな
会社から見れば、3年居座れば正規雇用？バーカw
って、感じだろ >>19
ブラック派遣やブラックバイトなら
、精神病を認定してもらって、生活保護を貰ったほうが良いからね。 >>19
￣ﾌ ヽ -┼ ､ ＼ ┼- ＿|＿
￣￣フ ￣￣`i / | ┼- 、 ／ ・ ・ ・
（_ ＿ / / J ヽ＿ﾉ ／|＼ 企業は新卒から大事に育てた人材と派遣からの中途採用を混ぜないから派遣を中途採用しない
社内の秩序が乱れるからね
こんなーの常識 もうたくさん書き込まれてるがその経営者は社員を幸せにできるかってことなんだよ
で中小零細は全然できてないんだよ
国家や社会を疲弊させてるのは中小零細だってことに気づいて自分大事にしないと、
自殺した氷河期学生も浮かばれないってことなんだよ >>28
>>29
まあ愛国心ねえから
ボランティア活動もするしな
失望させた
国が悪い >>30
￣フ 才 ＿ | -┼
￣￣フ /|/ } | |
（_ | (_ し ⊂!ヽ
＿＿ l l
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＼ >>28
>>29
まあ愛国心ねえから
ボランティア活動も不参加するしな
失望させた
国が悪い >>16
ほんまそれ
軽作業とか工場派遣は次とか見つからなくてきつそう 戦争になったら
国真っ先に捨てるわ。
金払い悪い奴と心中したくねえわさすがにニートでも 三菱電機も派遣切りやっていたけど、そのアオリで派遣会社 叶工業所は９億円の負債を抱えて倒産。 愛国心ある奴集めて
適当にやれや
移民でボランティアすればいい。 こういうスレで「ウチの派遣さんも」とかみたいな言い方する奴がなんかイラつくわ 年取ると次の派遣先も見つからなくなるんだろね。
若い子は、今は派遣でやるのは少ないだろうから、
需給がどうなるかだわなあ。
年寄りの事務系は、エクセル女子とチェンジだし。 >>38
三菱電機って俺の地域だと契約社員（パート社員）でガッツリ募集してるわ
給料安いけど 地方だと派遣先の選択肢がないってのがありそうだけど
契約期間が終わったら関東のような派遣先が多い地域に引っ越しか無職なのかな？ うちの係長（34歳）が派遣のおっさん（43歳独身ハゲ）に
「おい、そこの派遣、それもういいからこっち来てこれやれ」
って指示したら、そのおっさん（43歳独身ハゲ）がいきなり係長に
「なんでタメ口聞いてんの？なあ？」って掴みかかったんで
周囲の社員で止めたんだけど、話が上に行って
双方から事情聴いて、その派遣おっさん（43歳独身ハゲ）が切られて
派遣会社に厳重注意することで収まったんだけど
いい大人が身分も弁えずけんか腰で暴言吐くとは思わなかったは
社会常識すらない人間がいることに驚愕したは
こんなんで同一賃金にしろとか
無期雇用に転換しろとかありえんは >>36
条件のよいホワイトカラー派遣の仕事も多いからねぇ 俺ら非国民ニート。
本当の非国民は誰でしょうか？
そう上級でしたとさ。 >>38
それは不景気真っ盛りの民主党政権時代の話しじゃね？ しかし何だって安全性バイアスかかった奴ばかりなんだろうね >>50
嘘じゃないけど、切らなきゃいけんのは国のルールやし。 >>46
地方で派遣やってるけど、３か月無職
そろそろ本気出して探そうと思ってる 切った企業吊し上げて逮捕すりゃいいよ。つまり法改正を理由にした解雇は逮捕案件だと通達出して、クソ企業共吊るし上げろ >>12
オリンピックで痛感したわ
もう奴隷は上級の悲願のレベルなんだろうな すべては団塊以上の世代が美味しい汁を吸い付くすために動いてる
老害に都合が良い世の中にすればするほど若者は衰退する
老害(現在)を優先して未来を捨てている >>10
派遣会社は今は人手不足だからいくらでも次見つかるって調子のいいこと言ってるけど嘘だったんだな
派遣先で今年に入ってからやたら数日で辞める派遣ばかり次々と来て
仕事選べる売り手市場なのかなと思っていたけど
仕事のできる正社員が急に退職して
穴埋めの派遣には優秀で感じの良い人が来たから
単に高い金払えばいくらでも良い人余ってて来るのかもしれない 9月末に、1日だけ休みにして
書類上の退職。
書類上は、10月から新たに入職させる。
これが派遣会社のやる抜け道。 >>58
オリンピックで
一気に愛国心なくなったな 組織犯罪者が公人面して犯罪しまくってるからな
意識高いつもりの癒着のオシャベリザコ使ってわめいてるから笑える
悪性乞食が負担だの競争とか言うんだぜ
さすがクルクルパーだわ GIRI
人生はリベンジマッチだと思う人は、聴くべきー
この歌のサビはイケる
ガッツだぜ、愛は勝つ、それが大事
そして2018年は
『人生はリベンジマッチ』
↑
名曲、ユーチューヴ検索
★カバー、コピー大歓迎。 女性が歌ってもイイネ
ヒップホップ、クラブ等で ＤＪミックスもＯＫ－
大受けすること、間違いナシ。 >>44
RPAあるからそれすら不要になるよ
まあ、正社員も営業とエンジニア以外派遣で済むようになるけどな
AIなんて大袈裟なもんなんて要らない。
現時点でただの事務員の正社員なんて不要な存在。
次にリーマンクラス来たら、真っ先に切られる
大企業ほどな >>5
､z=ﾆ三三ﾆヽ、
,{｛彡ﾆ三ﾆ三ﾆミヽ
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／ ＼ lﾐ{ ﾆ == 二 lﾐ|
/ か | {ﾐ| , =､、 ,.=-､ ljﾊ
| ｜ {t! ｨ･= r･=, !3l 今まで何してたんだ？
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ヽ み .} ,. -‐ へ、｀ニ´ .ｲ / / ,, -‐‐ヽ
ヽ ノ /、 ｜l｀ー‐´ ／ ／ -‐ {
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￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ >>47
前スレでも見たな
本当馬鹿だわ
勿論お前がな 企業は派遣を3年で合法的に切れる！
若い派遣に切り替えられる！ >>57
継続出来ないから切るしかないのよ。
代わりは入れられるけど、切られた人がどうなるかは派遣元次第。
直接雇用は大抵の所は出来ないと思う。
現場に人事権無いから「あの人がいなくなると困る」とかの陳情レベル。 有能な派遣なら直接雇用するけどカスは切るだけ
切られるのは仕事が出来ないカスだけだから何の問題も無いでしょ
そもそも正社員になれない使えないクズしか派遣社員にならないから派遣制度自体無くせば良い >>72
今の若い子って派遣なんかしてるのだろうか
正社員選び放題じゃないのか
派遣会社変えようかなと思って他の派遣会社の説明会行ったら見事に中年ばかりだった まあ、一番人口比率が高い氷河期にこれだけ貧富の差があるのに景気なんてよくならんわな
これでも政府は好景気扱い
オリンピック終わったら阿鼻叫喚の世界待ってるで
自称事務能力が高い正社員笑が一気に派遣社員どころか介護の世界にようこそだからな なんで仲介人夫だしのピンハネ屋経由やないと働かれへんのかわ 氷河期は農業スレでも活動してたよｗ
マイブームかなｗ >>23
他の派遣労働者経由で採用はバレる
期間空ければ何とでもなるけど、その期間が双方ともに問題になる この件は知ってる
派遣労働者は、当時の 野党 にこそ被害受けて心底絶望したんだよ
助けもとめた派遣労働者代表と、野党代表は全く意見が合わなかった
派遣労働者「3年で切られたくない」「長く働ける専門26残せ」
「自由の利く日雇い派遣解禁して」
与党（味方）
・もっと派遣を使いたいから、専門26の制限を廃止して広く
≪その代わり、野党の意見で3年制限（これがダメ） ≫
野党（派遣・非正規を敵視）
・派遣をもっと制限しろ「3年よりも短く切れ」「そもそも派遣を認めるな」
・26業務を適正化しろ（長妻プラン）→派遣が切られた
・そもそも非正規労働を規制しろ→非正規労働者は野党のせいで5年切り被害
（※派遣の味方は柿沢議員ほか一部）
派遣の立場・・・ ・専門26で長く働きたい、・日雇いで都合の良い時に働きたい
改悪で3年切りれた派遣は、野党大勢の「もっと派遣を制限しろ・切れ」主張を
詳しい人は判ってるし、野党を恨んでるよ >>69
自分だけは大丈夫ってやつだけど名前合ってなかったか イチロー見て愛国心とか叫べばいいのか？
あいつ海外にいるぞ。
愛国心捨てた俺らは
適当に日本は好きとか後付けで言えばいいのか？ プロジェクトを受注したら派遣で人を集め、プロジェクトが終了したら切る
これで企業は損をしない
社員を雇うと仕事がなくなったときが大変だから雇いたくないってのが企業の本音 >>77
今派遣しているような娘は頭のちょっとおかしい娘というか
弱い娘だね
風俗嬢に近い感じで今のことしか考えられないような >>85
お前は中身のあることをなに一つ言わないなw 派遣会社が直接雇用したらいいんじゃないの?派遣会社から外注されてるんだから。 氷河期がもがき苦しむのを見ていると楽しいよな。
なんというか、子供の頃にミミズとかトンボとかカエルを生きたまま火で焼いて楽しんでいた頃と同じ快感がある。 >>77
大企業で婚活目的の若い女と中年の二極化ですな これは派遣云々(安倍総理風に読むと"でんでん")の話じゃ無くて
低所得者層が多いままだと増税or公共サービス削減＆GDP低迷の未来が待っているという国民全てに関わる問題 わかり切っていた結末
バカな政府を呪おうじゃないか >>90
今それを進めてるところでしょ。
有期雇用の無期転換で補助金が出てる。
登録型派遣の人達を派遣会社で無期雇用せよ！って流れ。 >>94
これは派遣云々(安倍総理風に読むと"でんでん") ←これどう言う気持ちで書いたの？ >>91
愛国心ない俺らに言っても
心に響かねえけどな
自殺もしないし安楽死もしない。
切腹もしない。
生贄の文化でない。お前に起こる可能性はあるだろう 派遣なのに真面目に働くほうがおかしい
外国と違って、正規より低い、待遇悪いのに
適当にやればいいのにな
優秀な正社員笑さんがなんとかするだろ
いかに楽するか、副業に繋げるか考えた方が余程建設的 これ元々は有期契約の派遣社員を無期雇用にして安定させる為の法改正だったけどそりゃ企業側からしたら切るわな 男たちのなんとかみて
戦艦大和で死んでいく英霊見ても
なぜか涙が出ないんだ
いまさら
愛国心ねえからな >>83
野党は「３年で契約解除しろ」なんて言ってませんが？「３年勤務したら正社員にしろ」と主張してました
それを自公が「３年で首切り」制度に改悪したんだよ >>90
直接雇用というか派遣会社が無期雇用する話もあるけど
交通費出ない条件だから遠くに派遣されればされるほど損だし
派遣先の仕事に受からない限りは待機期間で給料減ってとても生活できないから自主的に辞めるしかなくなるし
あんまり無期雇用の意味ない >>75
めっちゃ有能なら採用に問題はない
しかし、そんな奴はそもそも派遣にいない
そこそこ有能クラスも採用したいんだけど、派遣法って採用を円滑にするような仕組みを持ってない
むしろ登録型派遣における紹介料搾取を禁止しておらず、派遣からの正社員化はまるで考えられていない 金融再編やＴＰＰでまた人減らしが来る そして氷河期は忘れられる >>91
コレが人間の屑の見本か
さぞ品性にかけたツラしてるんだろうな >>97
気持ちも何も国会で安倍総理が云々を「でんでん」と読んでいたから
そういう読み方もあるのかなと >>75
派遣になる理由は人それぞれ
思い込み激しいな
お前仕事できないだろ？ >>96
補助金って派遣会社に出るのか
派遣会社で無期雇用に積極的なのはそれが目当てなのか >>87
頭弱いのはお前だろ
勝手に決めつけて気持ち悪い お国のために働きません
金がつめないなら愛国心と叫びません
以上です。 >>116
金出さねえ国に
愛国心は発生しないので働かない理屈。
おかしいか？ 愛国心とか知るかって感じだな
まあ食うために働こうじゃないか まあ、派遣社員はいつ切られてもＯＫという状態で働けばいいのだよ
子持ちは少し考えろ >>112
少なくとも30～50代の単純労働派遣は控えめに言ってもほとんどがクッソクズなのは確かだ でんでんむしむし安倍総理～♪
お前の頭はどこにある～ >>4
最初から直接雇用せずにまず派遣を採用した会社側の見通しが甘いだけ
派遣を使うってことは会社側に「直接雇用したくない理由」があるからだよ
派遣先が正社員になる筋道が全く描かれてない搾取の為だけの法律だと知ってて
それを悪用してるのはお前が勤めてる会社側であって法律自体に問題はない 今の日本は派遣の低賃金込みでやっと利益が出るようになってるからな
もう日本は落ちこぼれてるんだよ
見せかけだけの日本 >>114
派遣会社に出ますよ。派遣会社じゃなくても出るけど。
半年以上の有期雇用者を無期雇用にすると対象になると思った。
で、派遣会社で無期雇用にすると、3年縛りが無くなってずっとそこで仕事ができる。 原発で
自民はヤクザ黙認するのかすげえな
ここもヤクザ雇ってるんだな
ヤクザと自民の癒着
これはマスコミは動くかもな >>127
法律の趣旨がないがしろになってるのに、法律に問題がないとかありえんわw, 3年前は、こんなことにはならない
ネットでは法律決まって泣いてる派遣のおばさんをバッシングしてたよね >>106
それは酷いな。足元見てるわ。
今の所で派遣のままでいいんだけどなぁ。
みんながみんな正社員になりたいと思ってないのに。
派遣社員で可哀想って風潮おかしいわ。 政府の労働改善は結果として
従業員虐めにしかならない
実力主義＝全員減給
裁量制＝残業無限大
残業禁止＝サービス残業
３年で正社員＝３年で雇止め
障碍者雇用＝偽装で全員解雇
例外がない >>83
野党のは切られてよかったんだよ
切られた事実が社会問題になれば国が保護しなきゃならない
ところが与党のやってる事は、不安定な非正規という立場に「安定」させようという言葉遊び 派遣でソフトウェアエンジニア13年継続してるんだけど、エンジニアは縛りないの？
他の部署なんで良くわからん 有期雇用でも無期雇用でも切る時は一緒じゃないの？
昔、直接雇用で働いてた時に両方一緒に切られてたけど >>141
いや正社員になりたくない人なんて少ないだろ
少なくとも俺が派遣で働いてた時はそうだな
落ち着かない終わりのない不安の中で働いてたな
正社員になってわかるわ >>137
趣旨を蔑ろにしてるのは企業側であって法律自体には問題ない、だから
法案として可決され法律として制定されてんだよ
法の抜け道を悪用してるのは企業側だけなんだから
法改正された派遣法だって、趣旨としては「派遣社員が直雇用され安定して働けるように
なることで人材不足や消費低迷の問題を打開しやすくする」ってことだから
法律の方向性としては間違ってないんだよ
それを悪用して「なら３年で派遣切りします」と決定してるのは企業側だから >>125
お前のほうがクズだし20代で派遣やってるほうが頭くるくるぱー
20代が新卒～現在は超売り手市場やんけ >>144
それぐらいすぐ調べられるだろ
本当にエンジニアか？
ただの事務員じゃないの >>144
同業だけど、所属の正社員なら大丈夫になった模様。
案件毎の有期雇用ならアウト。 >>145
そら泣き寝入りしてくれるんなら雇用形態がどうであれいくらでもクビ切れるよ >>147
日本人て結局細く長く雇用されることを求めるんだよねえ。
雇用の流動化なんていらんかったんや。 >>145
リーマンショックの時？
それ多分契約社員だろ、両方有期じゃね？ ヤクザどこ行った
丸焼きの
カエルの話はどうなった >>154
泣き寝入りってか業務縮小で正社員、派遣、アルバイトを同時に切ってたけど
無期なら終身雇用だと思ってる？ >>145
労働法改正により、無期雇用のスタッフはたとえ非正規であっても解雇には
企業にとって相当のリスクやステップが必要になった
有期雇用の人間を雇い止めするのと、無期雇用の人間を解雇するのとでは
全く意味が違う、ここを履き違えてる奴が多い >>148
法律に重大な欠陥があって、当初の趣旨通りにはなってないからこそ、実際に3年で切られてるんだろ
本来労基法で禁止されてる人貸しビジネスを許容してるんだから、こんなポンコツ法じゃダメだろ >>163
業務縮小だろうと正社員のクビ切るときはきちんと手順踏まなきゃ切れないよ法律的には。クビ切られた方が何も言わなかっただけって話だろ。 派遣の時工場の生産調整とか言ってあっさり仕事なくなったりするからな
忙しい時は残業させまくるくせにさもうそういう生活は疲れてたな俺は
まあ正社員の今のほうが給料少なかったりするんだけどねｗ
でも７０歳まで働けるというところが今の仕事のメリットだ >>124
自分は三ヶ月後に切られると常に思いながら何年も働いてるって虚しいものだよ
四ヶ月後の予定が立たないわけだからね
早売りの格安航空券とかキャンセル料があるからまず買えないね
数ヶ月後にはシフト制の仕事に派遣されてその日は働いてるかもしれないし でも3年勤めて直接雇用されない奴も問題あるな
まあ正社員なれないやつでも他の派遣で働けばいいし最悪バイトでもすれば死ぬことはないな
70のじいさんでも普通にバイトしてるし >>165
労基法上でも人材派遣業は合法だよ、全然分かってないね
労働者供給事業の認可とは何かってこと自体、理解してないみたいだし
あんまり無知を晒すとますます恥かくよ 3年以上派遣社員（派遣元の正社員）で働いてる人いるけど
正社員になってない
派遣社員というのがいまいちわからない >>44
事務系は子を孕むと面倒くさいし、男性社員とやられても厄介やからオバハン派遣が多いな。ガキが学校行事とか病気とかで急に休まれても困るし。 >>172
年をとってるとか技術はあるけど人間性がいまいちとか
そんな感じかなあと >>175
人間性は人懐っこくて、仕事もできる
報連相も
本人は正社員は遠慮してるみたいだった うちの会社はそもそも部署が3年も存続しないくらい頻繁に体制を変えるからこういうの意味ないんだなあ。
正社員ですら同じ部署に3年いたって人が皆無だ。 >>164
無期雇用のバイトと有期雇用のバイトならそうかもしれないが
派遣先企業にとって派遣が派遣会社の有期か無期かは請求金額が低いか高いかの違いくらいしかないだろうから
派遣先が切るときは一緒だと思う
寧ろ経営状況の問題なら高いほうから先に切ると思う
派遣会社は無期雇用を養うために請求金額を上乗せするだけだし
派遣先企業はそこまでしても自社で雇いたくなくて都合よく切りたいから派遣を使う >>170
もともと会社側は「短期だけ人を雇いたい」と思って派遣を利用してるわけだから
直接雇用されるかどうかに派遣スタッフの力量は無関係
むしろ「臨時的に短期間のみ人材を調達したい」という派遣の主旨を曲解して
いずれ直接雇用するためのトライアル的に派遣を利用するような会社は
間違いなくブラックだから、そんな会社で直接雇用されても先行き暗いことに変わりない
まともなのは「最初から人材を正社員として直接雇用し、しかるべき社員教育を施して
その会社で職務を果たし職能を活かせるだけのスキルを修得させることのできる企業」だよ >>65
事務の派遣ねぇちゃんは事務用品費やったな。
交際費とか飲食費やないからな。 ちゃんと3年で切れよ！
むしろ余裕を持って2年で切って、しこりをなくせよ！ 無期雇用に切り替えるかどうか打診されたわ
派遣就業場所が今現在入ってる場所専属で他の仕事が出来なくなって
給料とか据え置で他の仕事できないだけでなく
調整の休みだけ増やされるから給料減少無期雇用のメリットがほぼ無い
今まで通り雇ってもいいけど実質的には辞めてくださいという通告に等しかった
これを機に他の仕事探してもええやろな >>169
それ預貯金ないからだろ？
何で常に働いてる事が前提なの？
４か月後に外せない予定があって、３か月で切られたら１か月遊ぶか、短期の仕事でもすればいいじゃん >>171
正確に言うと職安法の労働供給に当たらないということだ ( ;´･ω･`)都内の事務派遣って平均何年くらい同じ派遣先で働いてるのかな？ >>147
リーマンみたいな世界的な恐慌でもなけりゃ仕事なんてあふれてるからな、よほどの無能でも仕事にゃ困らない >>181
派遣元で無期雇用として直雇用されている派遣スタッフの場合、
派遣先から切られ、その後の仕事が見つからなくても、その間は
たとえ仕事してなくても給料を補償する義務が発生するから
派遣元も、そういうスタッフを派遣先に派遣する場合には最初から
そういった雇用条件を整えている場合がほとんどなんだよ
だから派遣先も、派遣元で無期雇用されてる派遣スタッフを切るためには
かなり制約がかかることになる
ほんと無知な奴多すぎ >>192
でも続けられる仕事は少ないよ
ホリエモンは保育士やったら3日もたないだろう >>192
溢れてるって程でもないけどな
まあ探せば正社員になれるって仕事はあるな
正社員にこだわるんならよく探して欲しい >>188
いや貯金してるよ
派遣で貯金しなかったら即ホームレスだよ
不安定な身分なのに仕事探しを中断して遊びたいとは思わないな
有給消化中にすぐ次が決まれば遊びたいけど
仕事が途切れれば途切れるだけお金が減るわけで 今の人手不足は完全に企業の自業自得
年齢やら経験やら資格やらと散々贅沢言い放題
果ては派遣切り放題
そして誰も来なくなったんだから
10回チェンジしたらヤクザが来たでござるの巻みたいなもの >>194
それは特定派遣ってやつか派遣元では正社員ってやつ 職場に派遣の人がいたけど3年ルールのことは最初から諦めてたな >>199
特定派遣ってカテゴリーはとっくに廃止されたよ
何か…本当に何も知らない奴が多すぎてガッカリする
結局、みんな他人事なんだよな、労働問題なんて
当事者ですら真剣に考えてる奴誰もいない >>199
特定派遣も9月末で廃止だぞ。
こっちのほうがはるかに影響が大きい。
一般派遣へ移行するか、準委任契約に変えるかの選択を求められる。 >>77
ああ今は派遣の高年齢化してるのかもな
若い人材は取り合いになってたりするのかなｗ 低能で反抗的な派遣がいて、色んな接し方したけど直らない
派遣元に指導要請してるけど何ヵ月も無視されてる
正直派遣会社ごと切りたいけど、こんな奴でも日頃接してる顧客客がいて
急に辞めたら客に不信感持たれそう、もしくは客にごちゃごちゃあることないこと言いそうで躊躇してる
どうしたらいいのか悩んでる >>194
「たとえ仕事しなくても」というのは言いすぎじゃないか？
派遣会社の仕事はさせられるぞ
で無期雇用派遣はとても狭き門ということも付け加えておいてくれ
新卒採用と同じようなものだ そもそも人手不足の好景気つーのが嘘だしな。
増税の為の大義名分なだけで、実際は超不景気w >>203
無期雇用派遣は優秀な若い人材の囲い込み、という意味が強い >>204
自業自得
派遣に人事丸投げして来た結果だ >>194
雇用条件を整えるって？
派遣会社は待機すると損する無期雇用の派遣を使ってもらって常に稼働して欲しいだろうけど
派遣会社は無期雇用にしたら待機コストがかかるから派遣先への請求額を高くすると言っていた
派遣先は支払いが増えることになる
3年ごとに入れ替える手間を厭わないなら有期雇用の派遣使えばいい 特派の猶予期間が今月末まで、
多く特派は一般に切り替わってるはずだね。
来月からは特定派遣事業所の社員さんは、めでたく派遣社員ですね。
でも派遣先との契約はまた違ったりするので要確認ですよ。
客先常駐の請負かも知れんし。 >>205
だから「たとえ仕事しなくても」って書き方にしたんじゃんｗ
言いすぎでも何でもないよ
つかお前、さっきから絡み方が斜め上すぎて意味不明、何も分かってないのバレバレ 能够没有正经的文化的支那猪慰安妇佬们窥视别国,模仿!
chinese 是 慰安妇子孫!
>>1 >>2 >>3 >>4 >>5 >>6 >>7 日本处理了住在南京的肮脏的猴子!
用小的容貌和外表贪婪的变态宦官支那佬!没有耻和骄傲和常识和智能的下等的猴子是支那猪慰安妇佬!
奴隶生物纏足慰安妇清国奴不很有奴隶作派地反抗而劳动!
是笨的纏足慰安妇蝗吃狗,喝下水道的发狂了的恶劣的动物!
用小的容貌和外表贪婪的支那猪慰安妇佬!是不洗澡的被污染了的支那猪慰安妇佬们也比野狗臭,肮脏的畜生!
用小的容貌和外表贪婪的纏足慰安妇清国奴!是不洗澡的被污染了的纏足慰安妇清国奴们也比野狗臭,肮脏的畜生!
没有能夸耀的文化和传统衣服的变态宦官支那佬是看起来不舒服的恶劣的生物!
吃粪,喝预先灯油的动物是变态宦官支那佬!
无作为无礼的存在价值的烦恼变态宦官支那佬应该用低能消失!
讨厌的国家的偷在性的方面的动画,努力性欲处理的变态宦官支那佬是下等的猴子!
做坏了的支那猪慰安妇佬们在筑巢的垃圾纏足慰安妇支那是在列强国家打开胯了的愚蠢的地域!
做坏了的变态宦官支那佬们在筑巢的垃圾纏足慰安妇支那是在列强国家打开胯了的愚蠢的地域!
人口贩卖侵略拿手的庸俗的纏足慰安妇清国奴们的国技,是盗窃,偷拍,强奸,强盗,捏造!
纏足慰安妇蝗正捏造历史!
偷敌国的色情,窥视,努力自慰的不知羞耻的盗贼纏足慰安妇变态清国奴应该灭绝!
能够没有正经的文化的变态宦官支那佬们窥视别国,模仿!
用小的容貌和外表贪婪的纏足慰安妇变态清国奴!是不洗澡的被污染了的纏足慰安妇变态清国奴们也比野狗臭,肮脏的畜生!
发狂了的猴子是变态宦官支那佬,并且发狂了的野狗是变态宦官支那佬!
没有在本国正经的文化,什么不能产生的纏足慰安妇清国奴是没出息的猴子!
没有耻和骄傲和常识和智能的下等的猴子是变态宦官支那佬!
战前的支那猪慰安妇佬是从属于欧美的卑怯的加害者,并且日本军是受害者!吃粪,喝预先灯油的动物是纏足慰安妇蝗!
出生,陪的犯罪民族变态宦官支那佬感到痛苦,应该死!
是笨的变态宦官支那佬吃狗,喝下水道的发狂了的恶劣的动物!
用小的容貌和外表贪婪的纏足慰安妇蝗!世界上给您添麻烦的难看的变态宦官支那佬们吃粪,应该全部毁灭!
无智能的变态宦官支那佬的特技是盗窃和强奸!
china14億のみんなさんは慰安婦子孫だ!現実をみってくだいさい!
盗窃,取消性欲的变态宦官支那佬是下等生 警備をやめ65歳になった俺は、
貯金も底をつき生活保護を申請に役所に行った。
役所の窓口は鉄格子で覆われ、両脇にはガードマン
まるでアジアの銀行のような物々しい雰囲気だった。
俺が生活保護の申請を申し出ると、役所の男性職員が面倒臭そうに１枚の用紙をくれ、
「はいはい、これね。必要事項を書いて郵便で申請して。1ヵ月で結果を郵送しますから」
職員はそれだけ言うと、すぐに次の高齢者に同じ説明を始めた、申請者が次々来るのだ。
俺が、「1ヵ月も待てないです、今月末にもアパートを追い出されそうで」と言うと、
職員はさらに面倒臭そうに1枚の地図をくれ、「じゃここ行って。毎晩炊き出しやってるから」
俺は諦めて帰るしかなかった。
後日、役所から1枚のハガキが届いた。ハガキの内容は言うまでもない。当然の内容だった。
俺はただ眠るしかなかった。寝ている間は嫌なことは全て忘れられる唯一の時間だったのだ。
「このまま二度と目が覚めなきゃいいのに。警備なんてやるんじゃなかった。警備なんて」
俺の頬を冷たいものが伝う。何の努力もせず警備まで墜ちた代償は、あまりに大きかった。
「おいっ！起きろ！交代だよ、いつまで寝てんだよ！！新人！」
俺は悪臭漂う警備の仮眠室で目が覚めた。すべては夢だったのだ。
いや、夢なんかじゃない。俺はきっと２０年後の未来を見て来たに違いない。
俺はその日、警備を辞めた。 二年延長すれば次の期限の頃に暇人が大量発生し五輪ボランティア問題が解決する >>209
そもそもお前、勘違いしてるみたいだけど
派遣の３年ルールが適用されるのは「派遣元で無期雇用されてない一般登録派遣スタッフ」のみで
派遣元で無期雇用として直雇用されてる派遣スタッフには今回の法改正の３年ルールは適用されないぞ
「3年ごとに入れ替える手間を厭わないなら有期雇用の派遣使えばいい」って意味不明
無期雇用されてる派遣スタッフは入れ替える必要がない
だからさ…何でこんな無知なバカしかいないの？
頼むからもっと労働問題に関心もってくれよ、心底ガッカリするわ >>214
たとえ暇でもボランティアなんてやらないよ
23区の中心部に在住の人以外は泊まるとこないし 派遣会社を廃止して、派遣労働者を公務員的な扱いにすればいい
仕事の斡旋はハロワが行ない、仕事の無い時も給料は支払われる
派遣会社でなくハロワがやるので中抜きは無し
その分給料も増える >>211
労基法がどうたらこうたらいう奴と一緒にしてくれるな
俺は1985年の派遣法制定時から労務やってる
「たとえ仕事しなくとも」というのはあり得ないよｗ
ノーワークノーペイ原則を無視した労働契約なんてありえない
「派遣先が決まらなくても」というのならまだ正しい 派遣はしょせん派遣なんだよ。
派遣としての仕事を何年やっても派遣は派遣。
正社員と同じ仕事をしてきたと言っても、派遣社員が正社員と同じ仕事をしてきたというだけで、
基本的な立場が違うし、何よりも周囲からの信用が違う。
派遣なんて制度は日本にとって悪影響しかない。
やめてしまえ。 稼ぎの差は能力の差
若い時に勉学を怠り、怠惰に生きたなら低賃金でも仕方ない
今の収入・・・ それはお前の能力値であるに他ならない >>218
＞ノーワークノーペイ原則を無視した労働契約なんてありえない
1985年から労務やってるのに「賃金請求権」も知らないとか無能すぎｗｗ
絶対ウソだわこいつ >>215
いや今は登録派遣でずっと働いていて
今回の改正に引っかかって今の派遣先で働けなくなるから
今後も働いてもらいたいと無期雇用の打診をもらってるけど
無期雇用にするときは派遣会社は派遣先に対する請求金額を上げると言ってる
派遣先は支払いが上がる無期雇用の派遣を使いたくなければ
契約更新せず他の有期雇用の派遣を雇うことになる 後、常用型派遣（無期雇用派遣）というのは、派遣３年ルールを作る時に
派遣先無期雇用転換ができなかったらこの方法もあるよ、というショーウインドウで作っただけの精度で
その実態は若年優秀者の囲い込みだ
そんなのに採用される能力あるのならちゃんと別の会社の正社員になれるよｗ 40才くらいというとこれから消費が盛り上がる時期なんだよな
内需がいつまでたっても盛り上がらないのは派遣の責任もあるんじゃないの 日本民法の父、穂積陳重の『法窓夜話』を現代語に完全改訳
法律エッセイとして異例のベストセールスを続けた名著を
手軽に読みやすく。短編×１００話なので気軽に読めます。
法窓夜話私家版
https://www.amazon.co.jp/dp/B07G389LT1/
続・法窓夜話私家版
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gdk >>221
は？賃金請求権？
いったい何を言ってるんだ？
ちょっと法律的に説明してくれるか？
労働契約のことが全くわかってないのか？ >>224
しかしトリクルダウンを推したのはバカ安倍なんだがなz >>222
それは仕事が空いた時の給与保障の為だろうね。
マージン率それなりの、比較的しっかりした派遣会社のように思える。
うちだと、無期雇用にしても良いけど、お支払いは減ります！って感じ。 使用者の責に帰すべきとき、とか危険負担の問題じゃないよ
常用型派遣を「遊ばしておいて給料払う」なんて労働契約には絶対しない、ってことだよ >>223
それはまた別の話で新卒や若者を対象にしてるので
長年働いてる派遣は最初から門前払いの募集です
詳しくは派遣会社のサイトを見てください >>1,4
そりゃ派遣が正規雇用されると
パソナは大損害だからな
自民党がパソナの損になることはしないよ
派遣切りは予定調和 >>222
＞無期雇用にするときは派遣会社は派遣先に対する請求金額を上げると言ってる
それはただ単にお前が登録してる人材派遣会社がブラックってだけの話じゃんｗ
結局、無期直雇用された派遣スタッフには３年ルールは適用されないことも
知らなかったみたいだしｗ
狭量な無知が自分の狭い世界で起こってるだけの事例をさも
一般化して語ってるだけじゃん、それをバカだって指摘してんのにそれすら分かってない ↓安室のバックのバーニングというヤクザ事務所の実態
http://ja.yourpedia.org/wiki/%E3%83%90%E3%83%BC%E3%83%8B%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%80%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3
＞実態は神戸山口組周防組。警察からも企業舎弟として監視されている
障害者を不当に入場拒否して、いまだに返金も謝罪もしない安室は人間の屑
安室は運営＝ステラ88の取締役でもあるんだから言い逃れできない。安室を起用する障害者差別企業のコーセーは徹底不買で
バーニングと癒着している日テレとイモトアヤコ も悪質。バーニングといえばレコ大。レコ大利権では死者まで出ている。癒着している業界人を干していかないと
http://makezugirai.blog.jp/archives/75531607.html
安室奈美恵の東京ドームライブで障害者の入場拒否した事で大揉め
https://twitter.com/htmk73/status/993320802270375937
【胸糞】安室奈美恵さんのライブに身分証を持参した障害者の方が入場拒否されて返金も無し → 「障害者差別では？」など運営に批判殺到
https://toki.5ch.net/test/read.cgi/musicnews/1304718603/
安室奈美恵ルール違反！ 羽田空港の身体障害者用乗降場から乗車（東京スポーツ）
安室の不倫相手、直ぐ近くに引っ越してきていた！↓
安室奈美恵の引退に新事実!? 天才プロモーター男性との“近すぎる関係”
http://www.excite.co.jp/News/entertainment_g/20170929/Cyzo_201709_post_22470.html
ズルして免許とった安室最低。この女、何事においてもズルばっか
↓
東京都公安委員会指定の池上自動車教習所（大田区大森南５、田中忠治社長）が、タレントの安室奈美恵さん（20）に
営業時間外の技能教習を受けさせるなど便宜を図っていたとして、都公安委は29日、同教習所の行政処分を行った。
公認教習所が道路交通法に基づく処分を受けるのは異例で、同委は「タレントを特別扱いすることは免許制度の信用性を損う違反行為」としている。 （9月29日・毎日新聞夕刊より）
↓安室みたいな「アイドルを下に見ているアーティスト気取りのアイドル」が一番滑稽
【安室奈美恵をふかわりょうが痛烈批判】
https://ameblo.jp/sasakamaboko1992/entry-11565475133.html
安室奈美恵の”白塗り”紅白で騒然「マイケル・ジャクソンかよ」の声
http://dailynewsonline.jp/article/1390401/
安室は落ち目だったから引退に追い込まれただけ
↓
2017年動員数ランキング↓ 浜崎は40位で20.5万人動員、安室は圏外
http://userimg.teacup.com/userimg/6246.teacup.com/panzer4h/img/bbs/0000953.jpg
浜崎・・・総売上枚数5000万枚 1位獲得数37曲
安室・・・総売上枚数3000万枚 1位獲得数11曲
↑浜崎はこの売上の全てで作詞しているし、作曲でもミリオン複数。更には安室の引退。どう見ても浜崎の完全勝利。
安室には浜崎の作詞作曲実績のような確固たる実績が無かったから保たなかっただけ。安室は浜崎に惨敗して、無様に芸能界から逃げ出す負け犬にすぎない
http://userimg.teacup.com/userimg/6246.teacup.com/panzer4h/img/bbs/0000952.jpg
この浜崎の新曲が143位ってデマ流している芸能記者は二田一比古っていう安室の本書いた奴なの(ちなみに最新シングル売上は浜崎＞安室)
安室サイドが浜崎のネガキャンしてるの丸わかりw 安室はやり方が卑怯すぎた。引退発表後も「引退するけど浜崎には負けてないぃ！」みたいな記事連発してるのみっともないよ
安室って脱税で逮捕されていたライジング平が警察に口を割らなかったから、平から賄賂貰っていた犯罪者の業界人が持ち上げて再ブレイクしただけじゃん。下らない業界の裏事情で持ち上げられたに過ぎない。その平さえ裏切った屑女が安室
異常に浜崎を敵視している安室↓
http://up.gc-img.net/post_img/2016/10/F1H2m8Ud4tYD13z_782Cn_2194.jpeg
http://userimg.teacup.com/userimg/6246.teacup.com/panzer4h/img/bbs/0000927_2.jpg
↓安室は2006年当時から浜崎を敵視して浜崎から歌姫の座を奪おうと画策
安室奈美恵が「歌姫」の座を浜崎から奪い返す！？
http://idolgravuredvd.seesaa.net/article/24000402.html
＞「安室は、同世代の歌姫を目の敵にする傾向があり、これまでは同じレーベル内でもあった浜崎あゆみ（38）をやたらと意識していました
http://news.livedoor.com/article/detail/12277775/
安室奈美恵の「引退商法がやり過ぎ」熱心なファンですら怒り出す
https://myjitsu.jp/archives/57616
.+69577
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) (爆笑問題)太田本人が裏口入学だと認めている。これで太田、完全に終わったね。裏口入学で合格するってわかっていたから試験官とか周りの受験生にジョークかます余裕があったわけかｗ
最低の奴だな。こいつ売国左翼マスコミに媚び売って仕事得ているだけのカスでとっくに才能枯れてるから
ナイナイANN 2000年3月2日 ゲスト 爆笑問題
https://www.youtu be.com/watch?v=XuvBMHH3YBk
大学入試時の状況を質問されて
太田「受かった、裏口だもん」
54分27秒「（小声で）金払って･･」
NHK解体モノの大スクープが飛び込んできました！NHKの報道ディレクター今理織がしばき隊の大物である事が発覚したのです。国民から金を徴収して反日報道するとはNHKというのはなんという悪質な組織なのか・・・
↓
#NHK の捏造報道ディレクター今理織、しばき隊の大物であることが発覚
しばき隊の集団通報でこのまとめ、閲覧できなくなったので魚拓です→ https://archive.is/yBn3b 魚拓その２ https://archive.is/3ewHj
今理織が、しばき隊である決定的な証拠二つ目。追加情報有り
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/999085778025107456
↓売国左翼が怖いのは、日本人じゃない奴が大量に紛れ込んでいる所。シールズやしばき隊も中核メンバーは在日
https://entert.jyuusya-yoshiko.com/demo-nari/
左翼マスゴミに好き勝手にやらせたら民主党政権時代の円高デフレ政策の二の舞になって日本の輸出産業は壊滅状態になって韓国の輸出産業が絶好調になるわけだが
シャープや東芝がああなったのも民主党政権時代の円高デフレ政策の時のダメージがあまりにも大きかったせいです
神戸製鋼や日産のスキャンダルも仕掛けたのは左翼マスコミに巣食う在日チョン。彼らは日本の産業を叩き潰して韓国が利する展開にしたいんだよ
売国左翼マスコミから一番被害受けるはずの企業が左翼マスコミに金を流し続けるのが悪い。もうテレビや新聞に広告出すのやめろよ！企業がテレビや新聞に広告出し続けるのならそれはもう売国であり反日
ひたすらに倒閣運動にいそしむメディアの自殺行為
http://www.sankei.com/politics/news/170724/plt1707240004-n1.html
憲法改正を恐れ、ひるみ、印象操作か メディアは「言論の自由」と「風説の流布」をはき違えるな
http://www.sankei.com/premium/news/170728/prm1707280007-n1.html
安倍政権を倒そうとしている売国左翼マスコミに金を垂れ流している売国企業を叩き潰そう！中韓や在日利権の尖兵と化している売国左翼マスコミを叩き潰す事は国として急務
広告宣伝費が多い＝売国左翼マスコミに金を垂れ流している売国企業のトップ15です
これらの企業の商品は絶対に買わないでください。これらの売国企業の商品について常に悪い噂を流し続けましょう。安倍さんより下の年代はもっと右なわけで、そういうこれからの日本を引っ張っていく層を企業は敵に回す気か？
↓
広告宣伝費が多い＝売国左翼マスコミに金を垂れ流している売国企業トップ15
1位トヨタ
2位ソニー
3位日産
4イオン
5セブン&アイ
6ブリヂストン
7マツダ
8武田製薬
9パナソニック
10 ﾘｸﾙｰﾄ
11NTT
12花王
13三菱自動車
14富士重工業
15キャノン
一部メディアのすさまじい偏向の狙いは「倒閣」にある！ 安倍首相は本気で対抗策を打ち出してはどうか？
http://www.sankei.com/politics/news/170714/plt1707140017-n1.html
加計問題、一部メディア「大本営発表」の正体 嘘も１００回繰り返されれば真実となる
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170729/soc1707290001-n2.html
.加計問題で「悪魔の証明」求めるメディア 筋違いの首相会食批判も懲りずに「１月２０日問題」追及
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170729/soc1707290002-n2.html
.加計問題は「朝日新聞のフェイク（ニュース）」 夏野剛氏が指摘したメディアの「マインド」
https://www.j-cast.com/2017/08/07305336.html?p=all
韓国また“愚行”…日本の『反安倍デモ』を応援 連日批判報道、ネットでは「安倍を監獄に」 松木國俊氏が現地ルポ
https://www.zakzak.co.jp/soc/news/180412/soc1804120005-n1.html 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1322b9cf791dd10729e510ca36a73322)
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 高校を卒業した学生の語学能力が、これほど貧弱で物の役に
立たないのは何故なのか。抜群の語学力を誇り、東大文学
部長までつとめた筆者が、外国にいる若者が外国語を習得する
困難さを正面から取り上げ、正則（期待されるような）
語学教育の重要性を指摘する、英語教育のための基本書。
原典データ配布しておりますので研究用にもご利用ください。
外山正一『英語教授法』 https://www.amazon.co.jp/dp/B07FB48MRF/
geu 立憲民主党「日本死ね！日本人はすごくない！日本負けろ！」こんな事ばかり言ってて支持されるわけ無いじゃん
↓
【日本死ね】ダブル不倫で民主離党も当選の山尾志桜里氏、立憲民主党に入党へ
https://2ch.vet/re_hayabusa3_mnewsplus_1509166604_a_0
立憲民主党「日本、別に凄くない、総理大臣関係ない」日本メダル獲得に不満、批判受け取り消し→すぐ寝る
http://ksl-live.com/blog13940
【立憲民主党会派】小西ひろゆき「ポーランドは日本代表を叩き落とすべきだった」
https://jijinewspress.com/archives/9677
蓮舫終了のお知らせ「日本人でいるのは都合がいいから、意味はない、台湾籍に戻す」台湾での写真も公開
http://ksl-live.com/blog15575
↑
「都合がいいから」日本人やってる奴が国民の代表たる国会議員やってんじゃねーよ。蓮舫は全く日本にアイデンティティ感じてない。
立憲民主党にいるのはこういう恐ろしい売国議員ばかり
そして立憲民主党を強烈に推した売国左翼マスコミがいかに日本にとって害悪かよく分かりますね
↓安倍政権は禁煙やカジノやパチンコ規制で本気でパチンコ利権を叩き潰す気だからマスコミに巣食う在日チョンが安倍政権を倒そうと暗躍している。日本国民は全力で安倍政権を守りましょう！
【健康増進法改正】原則禁煙 パチンコ店戦々恐々「禁煙なら行かない」「いちいち喫煙所、イライラする」との声も
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1529110446/
【菅官房長官】ギャンブル依存症対策「パチンコは２３兆円、すぐ近くどこに行ってもある。あまりギャンブル性のないような形にする」★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1532427039/
【今まで無かった】ＩＲ実施法について、菅義偉官房長官「今まで日本はギャンブル依存症対策を全くしてなかった。
今回を機に作らせて頂いた。競馬・競輪、同居する家族が反対すればネットで買えなくなる。
そういう対応策とか、パチンコは２３兆円ですよ？ギャンブル性を無い様な形にする」
https://twitter.com/YES777777777/status/1021363468547514368
↓小藪千豊よく言った！ネット時代に売国左翼マスコミの汚い印象操作は通用しない。むしろ売国左翼マスコミに対する嫌悪感が高まるだけ
【森友文書】小藪千豊「籠池が言ったと言わずに、昭恵夫人が言ったような心象を与える野党と報道は汚い」@Abema News（動画）
http://www.honmotakeshi.com/archives/53129620.html
売国左翼マスコミの安倍倒閣運動がいかに危険な事か、この記事見ただけでよく分かる。今、安倍政権が倒れて誰が得するかも
↓
【森友文書】韓国で安倍政権への抗議行動応援広がる ツイッターに印、メッセージ続々
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1520921511/
売国左翼マスコミがどうしても安倍政権を倒したい理由
↓
https://snjpn.net/archives/45578
【マスコミ反発】安倍政権、放送制度改革へ！新規参入を促す構え 放送局が増えて多様な番組が流通することが期待される
【これは酷い】テレ朝系の番組が「安倍晋三記念小学校」をCG合成した悪質すぎるイメージ画像を報道！
https://snjpn.net/archives/37409
エビデンス？ ねーよそんなもん：日刊ゲンダイの朝日新聞・高橋純子氏インタビューに戦慄が走るTL【日刊アサヒ】
https://togetter.com/li/1183499
報ステ。しばき隊の意図的な演説妨害を自然発生した批判であるかのようにデッチ上げ、
安倍総理の「こんな人たち」発言を失言であるかのように殊更に問題視。仕上げはイソ子の嫌がらせ質問。我々は詐欺報道の時代に生きている。
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/881872300726829056
徹底検証「森友・加計事件」 朝日新聞による戦後最大級の報道犯罪
https://honto.jp/netstore/pd-book_28737140.html
前川喜平のTwitter内容酷すぎる。前川ってもはや政府転覆を狙っている左翼テロリストじゃん。前川を祭り上げる売国左翼マスコミは異常すぎ
↓
https://twi55.com/maekawa20180317/
.
籠池氏の長男が菅野完氏と訣別し、目が覚めたきっかけ。菅野完氏と裁判費用について打ち合わせをした時、
菅野氏から「金は民団幹部の会社経営者から(4千万位)工面する」と言われ、これはマズイんじゃないかと‥‥
https://twitter.com/camomillem/status/1023501447906746370
.6346524
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) (おさらい)加計の問題の本丸は石破氏。日本獣医会が石破大臣に頼み壁を作らせた(石破4条件)。
石破『現実的に新規参入は難しい文言を入れといたからな』と。しかも石破氏は献金貰ってる。
なぜか野党は総理は追及しても当時の石破大臣を追及しない。グルだからか？。なぜか献金貰った逢坂が議長席にw
https://twitter.com/camomillem/status/994529910046666752
石破の最低の人間性は自民議員からも批判されている
↓
青山繁晴「加計の件で問題なのは自民では献金をもらった石破さんの方。野党の玉木さんも。
獣医師会から献金もらって獣医師会の応援をするのは犯罪に近づく行為。それ以外にどんな解釈があるのか。
それをまるで野党側が良かったかのように石破さんが言うのは、政治の劣化と言うより人間性の劣化」
https://twitter.com/chidiremen11/status/1028973087331471360
石破は在日から違法献金もらってたクズ売国奴。民主党政権時代に発覚した、石破とか前原とか菅直人とか野田とか一連の在日献金問題は同根なんだよ
石破本人が民主の前原さんと自分は一番近いって言ってるんだから
ネット時代に石破の詭弁は通用しない。石破は見え透いた詭弁を弄しているけど、徹頭徹尾、自分にメリットのある言動しかしていない。石破は人心というものを全く理解していない。野心だけ。
ここまで空気読めなくて人心というものを理解できない石破はサイコパスだろう。石破は泣き喚く赤ん坊みたいに自分勝手な主張ばっか！その姿勢が国民に嫌悪感を与えているという自覚ないのか？
あと、ネット時代に売国左翼マスコミに媚びようってセンスが時代錯誤
安倍政権を支持していない左翼層に消極的支持されたって、自民支持層である保守層から徹底的に嫌われたら意味ない。進次郎も同様
https://blogs.yahoo.co.jp/nipponko2007/19711608.html
石破大臣の国賊行為を叱る 渡部昇一
売国左翼マスコミが全力で石破を推す理由
↓
【韓国】石破茂「韓国が納得するまで慰安婦に謝罪しなければならない」...日本の有力首相候補の所信発言
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1521175679/
新潟知事選の最大の敗者は売国奴の小泉親子。小泉親子の自民党に対する反党行為はもう致命的なレベルに達している。戦後最大の政治家である安倍さんに嫉妬している売国奴の小泉親子は滑稽なんだよ
進次郎みたいな何の実績もない汚物が、後ろからぐちゃぐちゃ安倍さん撃ってるの本当に醜悪。国民の多数派を占める保守層はもう完全にFラン進次郎を見限っている
「国民の敵」売国奴の小泉親子についての百田先生の意見が非常に的を射ている
https://twitter.com/hyakutanaoki/status/973591000122769408
百田尚樹 小泉純一郎はパフォーマンスだけの男だったが、息子の進次郎も同じだな。
https://twitter.com/hyakutanaoki/status/1004270019398676480
百田尚樹 このドアホは国民民主党にでも入れてもらえ！
放送作家として長年、マスコミに関わってきた百田先生の意見だからこそ説得力がある
↓
百田尚樹 戦後、日本のマスコミと野党はゆっくりと韓国化していたが、この数年、そのスピードが急速に増してきた。彼らに論理は通じない。あるのは感情だけ。
https://twitter.com/hyakutanaoki/status/974571589487349760
小泉純一郎氏が新潟知事選野党統一候補と面会し激励
https://www.nikkansports.com/general/nikkan/news/201805230000561.html
小泉純一郎氏が原発ゼロを訴え 新潟県知事選を前に「暴走」
http://news.livedoor.com/article/detail/14800240/
【自民】小泉進次郎氏、新潟県知事選で与党系候補の応援を断る…党執行部と距離
http://nstimes.com/archives/122391.html
売国左翼マスコミの世論調査は捏造が当たり前のように行われていると、左翼の鳥越が言ってる
↓
鳥越俊太郎氏 若者ら除外する世論調査結果の信憑性に疑問
http://www.news-postseven.com/archives/20120720_130805.html
鳥越：毎日新聞の記者時代の経験ですが、例えば、選挙に関する世論調査の結果を発表する前に選挙の担当者が数字を“調整”するのをしばしば見てきた。
担当者が取材で掴んだ選挙区情勢と違うという理由です。そういった裏事情を知っているので、私自身は世論調査の数字を疑っています。
.524524
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>220
自己責任と国の責任をごっちゃにするなよ
低賃金な労働者を放置＝税収、消費が増えない、生活保護、医療費負担が増える
低賃金は結果としてみんなが困る あんまり賃金ダンピングして安製品作ってるとトランプに中指おっ立てられて
批判されそう >>232
大手だけどブラックなのかな
無期雇用にしたら仕事決まらない間も給料の半分くらい払うリスクがあるのに
他の派遣会社はその費用をどっから捻出するんだ
派遣会社なんて人を売ってピンハネする以外に利益を得る事業持ってるのか >>226
お前は「賃金請求権」でググることもできないのかよｗｗ
「いったい何を言ってるんだ？
ちょっと法律的に説明してくれるか？」って、労務ならそんなの
こっちから説明するまでもなく理解してなきゃいけないことだろ、やっぱりウソだなｗ
民法536条2項だよ、ちゃんと確認しとけよ労務ならさｗｗｗ >>220
こういうこと書いてドヤ顔してるバカをよく見かけるけど
じゃあその若い時の勉学って、全て自分の意思自分の力だけでやったことなの？
所詮は親や環境に操られてただけじゃないの？
つまり単に運がいいだけで、身分社会と何ら変わらない chinese 是 慰安妇子孫!
讨厌的国家的偷在性的方面的动画,努力性欲处理的变态宦官支那佬是下等的猴子!
是笨的变态宦官支那佬吃狗,喝下水道的发狂了的恶劣的动物!
做坏了的变态宦官支那佬们在筑巢的垃圾纏足慰安妇支那是在列强国家打开胯了的愚蠢的地域!
能够没有正经的文化的支那猪慰安妇佬们窥视别国,模仿!
无作为无礼的存在价值的烦恼变态宦官支那佬应该用低能消失!
用小的容貌和外表贪婪的纏足慰安妇变态清国奴!是不洗澡的被污染了的纏足慰安妇变态清国奴们也比野狗臭,肮脏的畜生!
做坏了的支那猪慰安妇佬们在筑巢的垃圾纏足慰安妇支那是在列强国家打开胯了的愚蠢的地域!
是笨的纏足慰安妇蝗吃狗,喝下水道的发狂了的恶劣的动物!
出生,陪的犯罪民族变态宦官支那佬感到痛苦,应该死!
用小的容貌和外表贪婪的纏足慰安妇蝗!世界上给您添麻烦的难看的变态宦官支那佬们吃粪,应该全部毁灭!
用小的容貌和外表贪婪的变态宦官支那佬!没有耻和骄傲和常识和智能的下等的猴子是支那猪慰安妇佬!
人口贩卖侵略拿手的庸俗的纏足慰安妇清国奴们的国技,是盗窃,偷拍,强奸,强盗,捏造!
没有耻和骄傲和常识和智能的下等的猴子是变态宦官支那佬!
战前的支那猪慰安妇佬是从属于欧美的卑怯的加害者,并且日本军是受害者!吃粪,喝预先灯油的动物是纏足慰安妇蝗!
发狂了的猴子是变态宦官支那佬,并且发狂了的野狗是变态宦官支那佬!
china14億のみんなさんは慰安婦子孫だ!現実をみってくだいさい!
盗窃,取消性欲的变态宦官支那佬是下等生物!
吃粪,喝预先灯油的动物是变态宦官支那佬!
没有在本国正经的文化,什么不能产生的纏足慰安妇清国奴是没出息的猴子!
>>1 >>2 >>3 >>4 >>5 >>6 >>7 日本处理了住在南京的肮脏的猴子!
用小的容貌和外表贪婪的纏足慰安妇清国奴!是不洗澡的被污染了的纏足慰安妇清国奴们也比野狗臭,肮脏的畜生!
无智能的变态宦官支那佬的特技是盗窃和强奸!
纏足慰安妇蝗正捏造历史!
没有能夸耀的文化和传统衣服的变态宦官支那佬是看起来不舒服的恶劣的生物!
偷敌国的色情,窥视,努力自慰的不知羞耻的盗贼纏足慰安妇变态清国奴应该灭绝!
奴隶生物纏足慰安妇清国奴不很有奴隶作派地反抗而劳动!
能够没有正经的文化的变态宦官支那佬们窥视别国,模仿!
用小的容貌和外表贪婪的支那猪慰安妇佬!是不洗澡的被污染了的支那猪慰安妇佬们也比野狗臭,肮脏的畜生 >>224
まあ今の日本の社会問題の9割ぐらいは派遣会社が元凶だからね
晩婚化も少子化も派遣とそれに支えられた低賃金やブラック企業が元凶だし これほんと、関わる全ての人が損しかしない法律なんだよな…政治家無能すぎてびびる >>243
おバカさんだなあ
だから危険負担の問題じゃない
常用型派遣は派遣先に派遣されないでも雇用は続くけど
「仕事しなくても金払う」なんて労働契約条件にはしない、ということだ
そんなことしたらその派遣会社の正社員は働かないと賃金カットされるのに
不公平取り扱いも甚だしいｗ
そんな常用型派遣の雇用契約があるなら見せてみろｗ すぐコピペで荒らされるのは工作員なのかな
こういう便所の落書きで派遣の悲惨な実態を知られると困る人がいるのか >>5
これ言われたヤツがお前らの給料払うのに必死だったんだよとか言えればヒーローだったのにw 実質竹中政権だからな。国民の大半が安倍自民支持しているんだから移民も派遣切りも奴隷制度も全て民意。文句なしだな >>242
今回の3年ルールは無期雇用派遣には適用されない以上、派遣先から見れば
その派遣スタッフには「賃金を上げるべき理由」が存在しないんだよ
無期雇用にしてるのは派遣元であって派遣先には一切無関係だからね
派遣元からしてもこれまでの現行の労働状況と何ら変化ないんだよ
なのに「無期雇用にしたらウンタラ」なんてイチャモンで派遣先に時給の値上げを
ねじ込むなんてブラックなだけ というか前から3年上限じゃなかったけ？
俺のとこも10年くらい前に派遣やってた時は3年までだから書類上で一回解雇して他の部署で再雇用したとかでうまくごまかせてたらしいけど >>245
釣りだと言ってくれさすがに
日本は平凡な能力の持ち主でも大学受験一発でいいとこに就職して安定して稼げるチャンスが誰にでも与えられてるんだぞ
海外だと小学生で将来の天井決まるとかザラなのに、親とか環境のせいにしたらそいつらにボロクソに叩かれるわ 民法ぐらい知ってるよ
ただお前が賃金請求権自体が契約自由の元の債権契約に基づくものであり
特段の事情がない限りその契約内容で「働かなくても金払う」なんてことがあり得ないのに
労働契約を結んでいれば「賃金請求権」が生じる、っていうから
は？そんな素晴らしい「賃金請求権」なるものっていったい何ですかね？
とびっくりしたわけだ >>254
それは自由化業務ってやつ
よくわからないなら自分で調べてみ 海外だとヤバイ仕事は移民にやらせて自国の底辺は生活保護じゃね確か >>255
詭弁のガイドライン乙
一部の例外を取り上げて、それが全部だと言い張る手法だね
東大生の親なんて大半が富裕層じゃないの 要するに自由化業務と翻訳とかの業務が一緒に3年上限になったってだけだろ？
俺からしたらどうでもいい内容だな >>249
「仕事しなくても」という部分をお前は頑なに「果たすべき職務業務があるにも関わらず
労働者が一方的にその労働義務を放棄して仕事をしない」という意味に曲解してる
のかもしれないけど、「仕事しなくても」＝「仕事を与えられなくも」と同義だよ
あと、労務なら雇用契約をコンプライアンスで公開できないことぐらい
知ってなきゃおかしいのに「そんな常用型派遣の雇用契約があるなら見せてみろｗ」って
お前はコンプライアンスも理解してないのか？やっぱり労務なんてウソだなｗ
あとから「それはわざとそう書いただけ」とか後付で言い訳してくるかもしれないけど
先に指摘しとくわ、本当に労務ならわざとでもこんなこと書けない 国としてはとにかく「3年で派遣が切られる」というイメージは避けたい
だから派遣先に雇用してほしいけどなかなか難しい
で派遣元でもちゃんと無期雇用しますよ、というポーズを示してるだけなんだな
採用は極めて狭き門
それが常用型雇用の実態だ >>259
世帯年収で1050万以上が4割弱だからお前が間違ってるよ >>253
だから今は有期雇用だから3年ルールに引っかかるから無期雇用の話が出てるわけだがさっきから何言ってるんだ
支払いが上がるのが嫌なら他の有期雇用の派遣社員にかえればまた3年使えるけど
引き継ぎが面倒だし自社で雇う気もないから
値上げに応じて派遣会社の無期雇用にして継続の話が出てる
ちなみにこっちのもらう金は増えない >>36
だったら正社員登用したらいいだろ
継続的に戦力が必要なら、そうするように誘導してるのが、３年ルールだ >>265
だから、支払いが上がるとか値上げとかは全部派遣元が勝手なルールと
さじ加減で設定してることであって派遣先、まして労働法とは無関係ってこと
無期雇用なら支払い上がるとかそんなルールないわ、ただ単にその人材派遣会社が
そういうルール作ってるってブラックってだけの話で一般化するような話じゃない 今無期雇用の話が出てる派遣の人達はしっかりした人たちなんだよね。
でも、派遣会社の無期雇用になったら、営業としては派遣先選ばせないよ。
だって待機させられないし。
決まったら行ってね。 派遣エンジニアって自由化業務だったんだな
しらんだわ OECDから何度も警告受けてる日本の派遣制度だからなぁ
移民ですら寄り付かないから自国民奴隷化してる
旧共産圏扱いも時間の問題 >>261
お前ホントに頭悪いな
俺が「そんな労働契約あるのなら見せてみろ」
というときに
「コンプライアンス上見せられない」
じゃ答えにならないんだよ
（ひな形見せたらいい話なんだがそれは置いといて）
「そんな労働契約はある」「ない」で答えないといけないんだ
「あるけど見せられない」「（知ら）ないから見せられない」のかどっちなんだ？ｗ
最初のＱも全然答えになってない
常用派遣は派遣元の指揮命令関係に従属する労働契約を結ぶ
で「派遣先に派遣されなくても」労働契約が継続するだけだ
「仕事しなくても」賃金がもらえるわけではない
お前みたいな知ったような口きくバカはいっぱいいじめてきたから面白いな ホント型に嵌められてるなｗ
そもそもが、正社員で土日も接待、残業地獄の「社畜」が
会社に必要とされてる！って思いこまされた挙句
リストラされまくって絶望し、会社に忠誠誓っててもしょうがないって流れで
正社員避けて派遣や自営業を目指したのに
また「社畜正社員」の価値創造されて騙されるのか？
安心、安定？ほんと馬鹿だなｗ
数年後にまた切られるぜ？
プライドたくさん抱えたお荷物に成長してさｗ これで少子化もなんとかしろだからなー
雇用が安定しないのに無理じゃねえの？
お前らどうやって生きてんの？人生楽しいのか？ 零細企業の経営者。
いままで正社員歴のない30代半ばの数名を正社員として雇用。
当然残業代は1分から支給、当然毎年定期昇給。
外に請求できる価格は変わらず。
俺の報酬を2年近く返上して、さらに私財まで切り崩して雇用を維持。
突如仕事がなくなり、なんとか探してきた仕事を社員は拒否。
もうなす術がないので解雇。
解雇してほどなく、俺の報酬も薄額ながら復活。
俺はとことん経営者に向いていない模様。 >>271
最初にこんな制度設計したら、そりゃもう二度とよくならんよね
人件費増えまくるだけで何も得しないのにわざわざ雇用するわけねえっての >>264
残りの世帯年収が200万以下とでも？ｗ >>272
＞「あるけど見せられない」「（知ら）ないから見せられない」のかどっちなんだ？ｗ
あるけど見せられないに決まってるじゃんｗ
あと、そもそも「常用派遣」というカテゴリー自体がとっくに消滅してるのに
お前の言う「常用派遣」って何だよｗｗ 労務ならそれぐらい把握しとけよ
お前みたいな知ったような口きくバカはいっぱいいじめてきたから面白いなｗ >>277
極端な話と屁理屈ばかり持ち出してるのお前だから自覚した方がいいよ >>276
>最初にこんな制度設計したら、
何が間違っているというわけ？ ただの自己責任そもそもこれだけの好景気で派遣社員とか自分が努力をしてこなかった無能だと世間に示してるだけ >>278
へー？そんな「働かなくても賃金払います」なんて労働契約書や条件通知書があるんだ？
そりゃすごいな
どこにあるんだ？それは素晴らしいなあ
うそついたら閻魔様に舌抜かれるよｗ
正確には「無期雇用派遣労働者」っていうけどめんどいからね >>278
で、どこにあるんだ？
お前の会社か？それとも別の会社か？
お前の頭の中だけか？
ひな形でもあるのか？ あると言い切った以上
相手がその存在に確信を持てる程度に示さないと
ただの嘘つきのバカだよ
上司に「働かさないで賃金払いますという無期雇用派遣労働者の契約条件通知書や就業規則はあるのか？」
「はい、あります。でも言えません」 って通じないよ？ >>280
間違ってるなどと言ってはいない
派遣って、派遣先からすればほぼリスクなく格安で使えて業績やばくなったら簡単にポイ捨て出来るわけじゃん
そんな美味しいスキームで散々回しといて今更3年ルールとか持ち出したところで「はい、あなた正規雇用しますね」なんてそんな事あるわけねーだろって話
派遣を正社員にしたら倍どころの負担増じゃないからな >>284
興奮してるバカって何で1つのレスに2つ以上のアンカレスつけちゃうんだろうなｗ
レス分ける必要ないだろ、ちょっと落ち着けよ、まず書きたいことを簡潔にまとめてからにしろ
コンプライアンス遵守につき詳細についてはお答えできません、はい終了ｗｗｗ
労務ならこれが回答として認められることも当然分かるよなぁ？ｗ だから素直に
「派遣先に派遣されないでも賃金は支払われる」が正しい表現で
「働かなくても賃金は『賃金請求権』で支払われます」というのは言い過ぎ、て
認めたらいいのにｗ >>291
賃金請求権すら知らなかったバカが必死ｗｗ
とりあえずアンカもまともにつけられない時点でお察し >>289
何の説明にもなってない、ってことがわからないのかな？
俺は「存在することを示せ」と言ってるんだ
契約者を特定しろ、なんてことは一言も言ってない >>292
ほら段々論旨がそれて個人攻撃になってきた
話をそらすなよ
「派遣先に派遣されないでも賃金は支払われる」が正しい表現で
「働かなくても賃金は『賃金請求権』で支払われます」というのは言い過ぎ
ということを認めるつもりはないのか？
揚げ足取って楽しいか？ 国会議員の給料は来月から２割も上がる。１０３万円から１２９万円に、２６万円増だ。 ・・・ 少しは怒ったらどうか、
日本国民は。消費税を上げられて、国会議員は給料アップ。
それも二割もだ。もう日本人には半分愛想をつかしている。 大阪の世帯平均年収やばくね？
関東だと独身パラサイトでも稼げる金額で生活してるの？ 流れを見ずに
経営者ですが、俺だったら有能な人は社員契約にする。
ダメな人は1年前後で切るのが使命だと思ってる。 これって元は期限無しだったのが
派遣労働者が正社員との差に不満言って
政府が3年期限つけてそれ以上雇うなら正社員にする決まり事作ったんだろ。
そしたら企業は正社員にせず切り出した。
派遣労働者余計状況悪くなってんじゃん >>295
126万とか言ってるが、ネタ抜きで24時間勤務だぞ。
国会議員と国家公務員はなりたくない。 >>299
その割には65歳までの定年延長には公務員自身は反対しないよね？ >>294
だから1つのレスに2つ以上のアンカレスつけんなよ、レスのムダだから
1つにまとめてからにしろよ、たいしたレス内容じゃないんだしｗ
「仕事をしなくても＝労働者の責めに帰すべき事由がある場合」と決めつけることしかできない、
つまり賃金請求権という概念を知らなかったお前がバカなだけ、はい終わりｗ 現在、人手不足じゃなくて人手過剰な会社が多いからね
中国景気で牽引されて一時的に景気良くなったところで
人件費上げたり儲けられない設備投資した企業が慌て始めただけなのである >>298
国は正社員増やして税金や社会保険料取りたいだけだからね
>>301
ああ、本当にできない奴だなｗ
お前の言う「賃金請求権」は労働契約の内容に関係ないみたいだから
聞いてあげたのに
お前は派遣でも無理だし、派遣会社で勤めるのも無理だな 日本人が派遣は底辺だの正社員はクビにしろだのクダラナイ内ゲバしてる
うちにアメリカさんは国力賃銀ともすでに日本の数倍になってる
トヨタの期間工の時給は3500円
トランプ
ずっと俺のターン！ >>298
人を変えれば済むってのは最初から分かってた事なのに
何がしたかったのか本気でわからんよな… >>297
そうだね
何年もずっと派遣契約で使うのは優しいようでいて人をダメにするよ
双方の合意の契約だと言っても更新されたら労働者からは辞めにくいよ
辞めたらいつ受かるかも分からない派遣会社の社内選考と派遣先のお顔合わせという名の面接通らないと仕事にありつけない
だからズルズルと派遣なんか続けてしまった 会社も、正社員より安いから派遣使ってるのに
わざわざ値上げする訳が無い。また安いのと取り替えるだろ
良質だったら正社員に既にしてるって話。
移民が入ると、派遣もさらに単価が下がるしね。 >>298
だからこそ、今回の法改正で「同一賃金同一労働」という法律を新たに設定した しかしなんでこんな悪法が生まれたんだろうな？
本来は3年までなので直接雇用してくださいねってこと？
罰則もなしにそんなお花畑法が生まれたのか >>303
＞お前は派遣でも無理だし、派遣会社で勤めるのも無理だな
ここ、そっくりそのままお前にブーメラン刺さってるぞｗｗｗ >>298
つまり、お前の代わりなんていくらでもいるんだよ、ってことですね？ ノーワークノーペイの反論として持ち出したのが「賃金請求権」だからなあ
ノーワークノーペイは就業規則に内容が定められる労働契約上の賃金債権の発生条件の問題
不就業の場合に賃金を支払うかどうかは危険負担または労働基準法上の問題
ここが区別できなかったと見える あれえ？ 空前絶後の好景気で人手不足じゃないの？ｗ
なんで正社員にしないで切り捨てるのお？ >>310
ああ、もう、論理的反論はできないと白旗を上げたわけね
だから自分で勝手に終わったんだ 派遣は正社員より賃金が高いのが当たり前だったんだぜ？
これ、いつ変えられたのか？
「社畜正社員」を再び作り上げるための工作中と見るべき。
またリストラされるんだけどねｗ一番大事な時に。
数十年前からでもいい、歴史を見ろよ、同じ事繰り返してるぜ。
意図的なんだよ、搾取者を吊るせ。 >>312
たとえ仕事しなくても＝労働者が自由意志で果たすべき職務を放棄
こうとしか読めなかった時点で「賃金請求権」という概念を知らなかったと見える 9末で他社を切られた派遣さんがでてくるから
別の派遣さんと入れ替えるのも容易だし
普通に切られるだろうね…この法律だと >>315
払う側は、派遣がもらう倍払うんだぜｗ
高い費用だよ
ホントにピンハネもいいところだわ >>309
役人や政治家かわざと実態を考えない無能な思いつきのフリして経団連や大企業のいいようにしてるだけではないのかな
プレミアムフライデーみたいに >>314
そうやって勝利宣言する奴の方が大抵は論理的反論できてないんだけどなｗ
こっちはきっちり反論してるのに、それを認めないお前の方が形勢不利だぞ
民法も知らないとかそれでも労務かよ、ほんとさぁ、お前みたいにいい加減な仕事しか
してないくせに労務名乗ってるようなバカが労働者を苦しめてるっていい加減自覚してくれよ >>21
実際には三年働いて別会社で一年働いてまた戻ってくる
次の再雇用では時給単価少し上げる・・・まともな会社ならそうするよねｗ >たとえ仕事しなくても＝労働者が自由意志で果たすべき職務を放棄
おいおい、そうじゃないよ
自由意思かどうか。職務放棄したかなんて関係ないよ
「仕事をしたかどうか」だよ
自分を守るあまりだんだん変な袋小路に堕ちこんでるぞ
そういうのを「相手を黒く染めておいてその黒さを非難する」論法っていうんだ 上流儲けさせばトリクルダウンするだろ → しなかった
３年以上は派遣禁止すれば正社員にするだろ → しなかった
安倍のやることってほとんどが悪い方向へ進むよな 同一賃金同一労働って夢物語だよね
正社員に対する賃金って将来まで見据えてのものなわけで
総合職、一般職、派遣でシンプルに分けるだけでもこれらは例え現時点で同じ事やってたとしても同じ賃金を払えなんて成立する訳がない >>320
だから「仕事しなくても賃金払う」って
そんなすばらしい無期雇用派遣労働契約の存在を推認させてくれるだけでいいんだよ
簡単じゃないかｗ
そのものを示せとまでは言わない
ひな形で十分
それがあったら俺もお前に白旗上げるわｗ >>323
政治ごときで経済は良くならんよ
人生30年も生きていれば分かる事・・・・ 誰とは言わないけど、ちょっと必死過ぎない？
LINE交換して2人でやってくれないかね
周りは誰も興味ないぞ >>28
正社員でも底辺はサビ残サビ出勤で時給に直せば500円とかザラだぞ 政治の我々への影響は計り知れない。歴史をちょっとでも見れば理解出来ること。 >>322
＞「仕事をしたかどうか」だよ
だから、会社に責めに帰すべき事由によって仕事をしなかった場合は賃金請求権が発生するって
書いてるのにお前がそれを知らなかったことを認めたくないばっかりにグダグダ屁理屈こねてんだろ
仕事をしたかどうかじゃないぞ
それだと「会社側の都合で仕事をさせなかった場合」は給料払わなくていいことになるんだから
自分を守るあまりだんだん変な袋小路に堕ちこんでるのはお前の方だぞ、
まあ自覚してるからそうやって必死なんだろうけどｗ 同一賃金同一労働って
同じ仕事なら永遠に給料が上がらない
って意味な 正直言って無期雇用派遣労働契約のその部分はいったいどうしてるんだろう、という興味はある
俺は派遣を受ける方だから業務上は知ったこっちゃないが
通常は働かせるんだろうなあ
仕事しなかったら賃金カットだ こんなことやってたら、また新たな加藤が現れる
次はあんなもんで済まないぞ 派遣の事なんか1ミリも考えてない野党が
派遣労働者を守れとアベ批判はじめるんだろうなあ。 >それだと「会社側の都合で仕事をさせなかった場合」は給料払わなくていいことになるんだから
まだわかってないみたいだなあ
派遣先に派遣しない、ということと
無期雇用派遣労働者に仕事をさせない、ということは別なんだ
派遣先に派遣しなくても賃金は支払う
だけど
仕事をしないでも賃金を支払わなければいけない、ということではないんだ 消費が伸びない、少子化が改善しないって、
今までずっといろいろ議論してあれこれやってるけど
ひとつだけやってないことが残ってるんだよね
それは派遣の全廃 >>264
ああ分かった
残りの大半が800万以上とか、そういうオチね >>334
ぶっちゃけ普通の単独犯だったら
いくら頑張っても50人から100人程度が限界だからね
オウムの場合は、高学歴がおったから被害でかくなったけど（浅原がバカだったのと大スポンサーがいなかったから被害は小さかったともいえる）
普通の連中なら被害はでかくならない >>325
＞ひな形で十分
社員が労働時間の全部または一部について会社が労働時間を算定しがたいときは、
所定労働時間を労働したものとみなす。
はいお前の負け
「そのものを示せとまでは言わない、ひな形で十分」と書いたのはお前だからね、
これ以上の根拠は必要ないってことをお前が明言した以上は上記で事足りる
よって白旗を上げるのはお前、はい終了
■ 正社員とか、「夢も希望も捨てろ」 って話だからな
自身の能力に自信がある人間のすることでは無い
国に余裕がなくなれば、弱い者から食われる。
これは仕方のない道理だ。
法律もそれに準じて変えられる。
今までの日本の右肩上がりが異常だったのさ。
国が焦土になって、一から出直さない限り、右肩上がりにはならん。
破壊と構築を繰り返すのが人間の性。
日本も昔からそれを繰り返してる。 >>338
その通り
少子化と不景気の一番の元凶は派遣会社
て言うか、日本の諸問題の9割ぐらいは派遣が元凶 >>341
それみなし時間労働制のひな形だよｗ
それがあっても仕事してなかったら賃金カットできるよ >>344
小泉政権時に6年間の時限法としてするべきだったんだけどね あーあ、やっぱりエビデンス出させたら馬脚を現したか・・・
バカには「証拠を出せ」というのが一番だな、やっぱり >>332
同一労働同一賃金は「昇給」については言及してないから無関係だぞ
同じ仕事をしているなら雇用形態に関わらず賃金は等しく同じにするって意味だぞ >>319
自民が経団連の手先なのは捏造データ根拠に高プロゴリ押しで通したことで明らかだしなあ
まあ野党も結局経団連の奴隷になりそうだが・・ 派遣元に派遣の業務なんかないから、少しの研修の後に自宅待機。
なので、問答無用で次に行けない人は無期雇用に出来ないよ。
（長期で継続が見込める人は除く） >>340
車から降りずに粘って轢き殺し続ければ、軽く20人は行ける
それに今じゃネットで爆弾の作り方なんて、いくらでも検索出来るし
鉄道とか狙えば1人でも100人以上殺せる
そう考えたら加藤を増やすような政策は得策ではない >>338
派遣じゃなくて社員や直接雇用の求人が増えてほしいけど
これだけ派遣会社がたくさんあると今更派遣会社を潰したら失業者で溢れるんじゃないかな
まず派遣社員と派遣会社の社員が失業する
企業は急に自社で今までの人数雇うのは難しいから人手不足で回らなくなる 同一労働、同一料金ってさ
会社→正社員
会社→派遣元
ここまでは同じだから問題ないじゃんてこと？ 今の流れでいけば、公務員以外は正社員枠が縮小されて、民間はほぼ派遣のみになっていくだろう。
今は過渡期だから差別的な扱いになるが、民間がほとんど派遣社員になればある意味平等になって不満は小さくなる。
ただし、公務員の給料は上がり続けるだろうね。 >>346
みなし労働時間制のひな形だけに使われてると断定できる根拠がないなら
賃金請求権を補償するひな形としても文言に違和感はなくひな形としては通用する
よって白旗を上げるのはお前、いい加減見苦しいぞ
白旗を上げると書いた自分の言葉すら守れないような無責任なバカに
労務ができるわけがない、やっぱりウソだな >>349
「同一労働同一賃金」の定義は人それぞれだけど
厚生労働省のガイドラインや新しい労働基準法改正案の考え方だと
「正規と非正規を不合理に差別しない」ぐらいの意味しかないよ 新自由主義者には、卑怯者という鱗のようなものが貼り付いてしまった。
これはいわゆるレッテルではなく、新自由主義者自らが何度となく反復してきたゆえにしみついた染みのようなものだ。
資本主義の本尊のような米国で、だが、トランプ的な主張が支持されるのは、新自由主義者のあまりの汚さに普通の生活を営んできた人々が心底立腹したからにほかなるまい。
たかだか机上の空論、観念的想定、自閉的観測を絶対的律法であるかのような口調で撒き散らし、異を唱える者に政治的圧力を掛けまくるファシストの隣人たち。
トランプ型の保守主義・保護主義が強権的に見えてもファシズムに接近しないのは、農業生産者を始めとする実直な弱者を守ろうという信念に裏打ちされているからだ。
サブプライムローンにしろ就学ローンにしろ、弱い者に甘言を弄して搾り取る商売がいかに酷薄なものだったか、日本のように新自由主義に影響されながらも微温的な風土では理解しにくいものでもある。
ただ、日本には、｢最新｣とか｢先端｣などと謳われると、猿芝居の猿よろしく猿真似上等のゴキブリ猿がわんさか棲息している。
彼らが小泉や安倍と組んで、日本を白蟻の作ったアブノーマルな感じの塔のように醜悪なものにしてきた罪は、万死に値するという表現がある通り、到底許されるものではない。
この事は、弱者保護こそ保守の要諦と心得る者にとっては外す事の出来ない点だろう。
安倍などは、知的にではなく感覚的に、うっすら気づいている風もあるが、これは子々孫々まで呪われても仕方のない苛政の一種と言えよう。 >>358
あら？挙証責任まで転換するつもり？
だってその条文全くお前のいう根拠になってないから >>318
そう、会社が定時日当で派遣会社に一人３万払ってた
それでも派遣は定時日当９千円
２万１千円を派遣会社が抜く
ピンハネどころの騒ぎじゃない。
こんな派遣会社と取引する会社もグル。
大手メーカー全部だ。
メーカー内で派遣会社を作り、給与は他の派遣と同じという屑企業も多い。 派遣社員は人間として扱われないだろ。
帳簿上も人件費ではなく経費として扱われる。
名前もない。「そこの派遣さ～ん」と呼ばれるだけの存在。 >>362
構造は古代や中世の奴隷制度と何も変わってないんだよね。
ただ「本人が選んだ自己責任」の形になってるから、理屈で押さえられてるだけ。 >>353
5人くらい轢いたら、まともにスピードでなくなるから普通に逃げられるよｗ
ぶっちゃけ、合法でも違法でも禄でもないことをするのは、高学歴なのよね・・・
能力があるし金もあるし壮大な考えでやるし仲間も多い >>356
まあ参考までに、こんなのがネットにあったわ
事業場外みなし労働時間制の規定（例）
https://www.mykomon.biz/jikan/minashi/minashi_kitei.html
１ 従業員が、就業時間の全部または一部について、事業場外で勤務する場合であって、
就業時間を算定し難いときは、所定の就業時間を勤務したものとみなす。
２ 前項の場合であって、事業場外の勤務に要する時間が通常、所定就業時間を超える場合には、
これに必要な時間就業したものとみなす。
なんかお前の上げたのとそっくりだなｗ
俺はこの関係の労使交渉もやってきたから
お前の上げた文章見たらすぐピンと来るんだよ >>359
「正規と非正規を不合理に差別しない」ことを謳う目的が
同じ仕事をしているなら雇用形態に関わらず賃金は等しく同じにするって意味だぞ
さっきからお前、ほんとめんどくさいわ、読めば分かるようなこと
いちいち揚げ足を取るみたいに絡んでくるのいい加減やめてくれよ、うざい
しかも「定義は人それぞれだけど」って自分で書いてるにも関わらず、その
「人それぞれ」の部分に噛み付いてくるうざさｗｗ
>>361
「そのものを示せとまでは言わない、ひな形で十分」と書いたのはお前である以上は
こちらが根拠を示す挙証責任は最初から存在しない
逆にお前にはみなし労働時間制のひな形だけに使われてると断定できる根拠を
証明する必要がある
挙証責任まで転換してるのはお前の方だぞ、つかさっきからお前、ブーメランしか刺さってない
バカだら気付いてないみたいだけど フルタイムで働いて税金やら取られて生活保護より実質年収が低いって、他の国なら暴動が起きるよ。
奴隷として飼い馴らされてる日本人は受け入れるから、まだまだ搾り取れる。 さあ、晩飯食ってくるからちょっと反論考えとけ
30分ぐらいしたら戻ってくるからｗ >>366
>>369
あのー、アンカー間違えてませんか？
つか、あなた誰？ >>372
派遣切られて野垂れ死にか自殺すれば終身だからな。 同一労働であろうがなかろうがとりあえず賃金を統一してしまい、仕事の割り当ては後でじっくり検討すればいい >>375
過労死レベルの残業をして生活保護以下の収入でも来てくれる労働者が不足してるんだよ。 業務は変わらずあるのに派遣を次々変えるって、それなら社員として雇えよ。
都合よく安い労務費用で使いたいだけじゃん。
それでも派遣でというなら、社員の5倍ぐらい払え。 >>1
こんなこといって
本当は正社員になる人続出なんでしょ？？
アベノミクスなんだし
アベちゃんも最高に順調っぽいこと言ってんじゃん
そうだよと言ってくれ
具体例も一緒に >>354
それはしかたないだろうね。派遣業の人たちは転職するしかない
膨大な数の置屋が中抜きして繁栄するなんてのがそもそも奇妙だから
昔に戻って特殊な技能の人で細々やるしかない >>369
逃げたなｗｗｗ 白旗を上げるってのはそういうことだからなぁｗ
ちなみにお前が言う「正規と非正規を不合理に差別しない」ってのは
労働契約法第２０条で既に制定されてるぞ
同一労働同一賃金はそれを補強するために制定されたガイドラインなのに
「正規と非正規を不合理に差別しない」ぐらいの意味しかない、なんて認識しかない、
まして「労働基準法」という言葉が出てくる時点でお前が無知ってのはよく分かる
労基法は関係ないぞ、これが関わってるのは「労働契約法」だからな
やっぱりお前、労務はウソだな >>82
辞めてどこで働くかなんて労働者側の自由なんじゃないの？
企業側が派遣業者とそんな契約でも結んでるって事？ >>378
海外では、都合よく使う代わりに賃金は正社員より高い。
日本は都合よく使って、賃金も最低レベル。
これは奴隷なんだよね。 最終的には正社員を無くして、文句無い感じにしたいんだろうけど、
正社員の組合が議員に働きかけるから出来ない。
派遣も暴動か、労働者派遣党をたちあげるか、とにかく団結して国を動かすくらい
考えないと何も変わらないぞ。 アハハハハハハ！この国の最高機関である省庁トップの官僚が国の出す公式文書のデータを
捏造、改ざんして来たのが分かったのにこんな連中のマスゴミや政府の出す数値、 データ記事なんか
支持率500%でも支持率－300％でも好きな記事書くがいい！障害者雇用改ざん水増し！法を司る法務省でも改ざん水増し！法で取り締まる警察庁や全国の警察署でも改ざん水増し！これ！犯罪だろ！
これ！犯罪だろ！国会でも改ざん水増し！これ！犯罪だろ！全国の省庁全部改ざん水増し！これ！犯罪だろ！ネトサポが自慢げに給料増えた、雇用増えた、ゲリゾウになって良くなった！
ってデータ出しているが皆改ざん、捏造だろ！www!全て嘘だらけ！国民を奴隷にして税金を巻き上げる為に全て嘘だらけ！w 1 60q 都市部は上級国民と移民奴隷の街へ！
その他下級国民は地方へ追いやり、いずれTPPで打撃をこうむるであろう農業へ従事させろ！ あまり派遣を追い詰めすぎると、全国各地で派遣の乱が起きそうだな。
死んだほうがマシの扱いじゃ、捨て身で武力行使に出る者も出てくるだろう。 >>366
アンカ間違えてやんのｗｗｗｗ まともにアンカもつけられないとかバカすぎｗｗｗ
流れ弾に被弾して巻き添えくった356さん気の毒にｗｗｗ
「お前の上げた文章見たらすぐピンと来るんだよ」って、文言適当にググりゃ
何かヒットするんだからピンと来るも何もないだろ、お前ほんとバカだなｗｗ
とりあえずアンカもまともに打てないバカはあと100年ROMってろ うちの職場も一人やめてったわ
半年くらい遊んで過ごすとか言ってたが 派遣は表面だけでも一定の礼節をわきまえろよ
後先無いレベルの奴もいるかもしれんし、何をされるか分からんのだからな >>271
これを石碑に刻んどけ！
搾取側は数年単位のセットで同じ事するから。 >>390
人間として扱わない以上そんなこと求めても無駄だろ
まずお前が頭下げろ安い賃金で働いてやってるんだから >>390
それは、正社員にも言えて勘違いしたのが逆襲食らって殺されるパターンもあるからね
殺されるならまだいいけど、集団で業務を隠れて妨害行動食らうようになったら一番最悪なパターンかと 派遣会社やれば儲かるな
派遣して働かせて一人一日一万ピンハネ
100人いれば毎日そいつら派遣先で勝手に働いてくれて毎日毎日100万円入ってくる
ウハウハだな そりゃそうなるだろ。
ど阿呆の机上の空論で作ったもんで、作った奴等には何の実害もないし。 正直使えない部下を派遣の子と交換したいんだが・・・ 両親の介護の関係で、実家にUターンして一時的に介護しつつ出来る仕事として派遣での研究を
選んだのだが、派遣先の企業が派遣元に払う金が月額９６万円、俺が受け取る金が月額３６万円
（税引き前額面）でびっくりしたな
お陰で半年してから起業に踏み切ったわ(-_-;)
あの搾取はひどかった フルタイムで働いて税金とか抜いたら生活保護未満の生活してるのに自民支持してる奴は何考えてるんだ？
どこでも同じと諦めてるにせよそれで自民一強になってしまうと余計調子乗って滅茶苦茶やるのに 同一労働同一賃金で困るのは、派遣で働く労働者だよ。
本来、同一労働でも社員より高賃金でなくてはならないのだから。
まず、派遣先企業が、派遣に日当いくら出してるのか知る事。
教えてくれる社員が結構いたりする。
搾取率を知り、叩く相手を決めろよな。 派遣切りっていうけど、採用するとき派遣先は派遣元に、月100万を何年間か払わなきゃならないんだろ？
なら、採用しないで派遣切りするよね？
そういう小布施制度をなくせば良くね？ 国も労基も動かないって事はやる気ないんだろ。
どうせ何万何十万も生け贄が出てからようやく
「対策のための予算」を計上する程度。 >国が焦土になって、一から出直さない限り、右肩上がりにはならん。
パナマへの送金率がトップクラスの国で？ >>273
これを石碑に刻んどけ！
搾取側は数年単位のセットで同じ事するから。 >>397
>派遣会社やれば儲かるな
派遣会社はいっぱいあるのに、どうやって仕事を取ってくるわけ？ >>381
はいただいま
まずアンカミスごめん
うーん、俺がこの間の最高裁判決や
労基法や労働契約法を知らないと思ってるのかな？
ちなみに労働契約法20条は
有期と無期の差別の禁止条項であって
非正規と正規というわけじゃないよ
同一賃金同一労働、というのは人によって定義が違ったけど
ガイドラインを良くよく読めば
「同一労働には同一賃金を支払いましょう」ということじゃなくて
「正規と非正規を不合理に差別するのはやめましょう」というようになる
なぜなら「同一労働」とは何か、「同一賃金」とは何か
の定義の統一が無理だからだ
この辺りは常識だと思ってたけど、君は違うのかな？ >>402
＞教えてくれる社員が結構いたりする。
＞搾取率を知り、叩く相手を決めろよな。
教えてくれるも何も、人材派遣会社は登録スタッフのマージン率は派遣法で
公開する義務があるからいくら搾取されるか確認してから登録するのが常識だぞ
ムダに改行スペース空けてるやつの無知無能さはここでも立証されてるなｗ >>383
派遣や契約は昔からあったけど、正社員より賃金高いのが普通だった
30年前でも月給60～80万とかザラにあったしな
正社員と比べて安定性が担保できないから、その分給与で補填するという考え
これが本来当たり前の考えなんだよ 元々ごく一部を除き正社員として雇うレベルじゃないから派遣でしか働けないんだし、派遣に与えられる仕事は誰でもできるような仕事。3年たてば切り捨てるわな。
有能な奴は派遣いかずとも正社員で雇ってもらえる。
誰でもできるような仕事は今までの派遣切り捨て新しい派遣にやらせるだけ。 >>404
そもそも労働者派遣法だから「労基＝労働基準監督署」は無関係
国が動いたからこの派遣３年ルールが制定されたんだし、むしろ
ムダにやる気があるからこういう結果になってるという前提をまず理解してないね >>397
グレーゾーンの時は、にわか派遣会社が山ほどあった。
今も法律は色々でてきたけど、やっぱり人身売買業＝派遣会社 は儲かるで 海外のアウトソーシングをやろとしているY
インターネット取引の活用に乗り遅れたことで後悔する。 労務関係の簡略化出来ねえのかよ
求人と労務だけでどんだけピンハネすんだよ糞派遣会社 で、アンカミスはいいけど、
>>341（今度はまちがってねえだろうなｗ）
事業場外みなし労働時間制の規定（例）
https://www.mykomon.biz/jikan/minashi/minashi_kitei.html
１ 従業員が、就業時間の全部または一部について、事業場外で勤務する場合であって、
就業時間を算定し難いときは、所定の就業時間を勤務したものとみなす。
２ 前項の場合であって、事業場外の勤務に要する時間が通常、所定就業時間を超える場合には、
これに必要な時間就業したものとみなす。
についてのお前の上げた条文との類似点に関するご意見は？
俺はお前みたいに揚げ足をとってはぐらかす人間にも何人にも対応してきたから
ちゃんと戻してあげるよ 正直軽自動車の売り上げがトップに来るような国で派遣だの正社員だのって
お寒い限りやで
最近の車の値段は高いというけど残念ながら日本人の所得が落ちすぎてて
買えなくなってるだけで世界の賃金は正規非正規にかかわらず伸びてるんだな >>408
アンカもまともに打てないバカは１００年ROMってろ書いたけど日本語読めない？
お前は白旗を上げたんだよ、未練がましいしうざい、何度も同じ事を書かせるな
お前は最初から論理破綻を起こしてる、まずはそれを自覚すること
そして自分の無知さを恥じ、それを素直に認めることから始めろ
もう一度書く、お前は白旗を上げたんだよ
悔しいという感情論で負け惜しみを書き連ねているだけのお前の意見には説得力がない、以上 政府が直接雇用を増やしたければ、派遣税を創設すれの最も簡単。 >>421
おいおい、感情論とか揚げ足取りじゃなくて理屈で反論できないのかい？
特に>>418に答えてくれないか？
お前は何もエビデンスの確からしさを推認できないにもかかわらず
挙証責任が転換されてない俺が親切に示してあげたのにｗ >>401
民主になったらなったで余計酷かったろ。
あの教訓から変わるのも怖いんだろ >>418
「そのものを示せとまでは言わない、ひな形で十分」
とお前が書いた以上、
「お前の上げた条文との類似点に関するご意見は？」という質問に
答える必要がないことをお前自身が認めていることになる
よってお前は論理破綻を起こしている
はい論破 >>424
ウンコ味のカレーか
カレー味のウンコか・・・ >>422
それだと派遣が何なのかをちゃんと理解して利用してる労働者が不利益を被る。
政府がやりたいのは正規雇用を増やすととも、派遣にどっぷり浸かる派遣社員を撲滅することだから。 >>400
そういう酷い中抜きは法で規制すべきなんだが、
搾取する側が権力までもってるからな。酷い話だ。
ほんと、バチ当たってほしいわ。 >>421
論理的に反論できないバカは
人に上から目線で物を言うべきじゃないなあ
まだちゃんと謝るバカなら救いがあるが
墓穴を掘りまくるバカはどうしようもない
つつけばつつくほどアラが出てくる これ、企業側も法令順守のために泣く泣く満期終了せざる得ないところもあると思うのですが、
そうなった人同士を上手くチェンジしてやりくりすることはできないのでしょうか(;^_^A？
あと感じるのはやはり正社員の公的負担をグッと増やしてバランスをとる必要などもあるのかも知れませんね。
このスレを見ていてもどうしても日本では正社員＝地位のような認識が強いようですから、
それだけの公的負担を強いる必要があるのかなと感じてしまいます。
ｂｙ かもめ党（鼎 梯仁） >>429
お前のそのレス、一言一句お前にブーメラン刺さってるぞｗ
どうしてバカはすぐにブーメランを投げてしまうのか >>425
何も論理的に反論できない、ってことだね
もうちょっと骨がある奴かと思ってたけど残念だわ
お前のレスは突っ込みどころ満載だから面白いけど >>400
ちなみにその派遣会社の名前を公表して頂くことは可能でしょうか(;^_^A？ >>432
そのレスもお前にブーメランしてるぞ
いい加減、自分にブーメラン刺すのやめろよ、相当みっともないぞお前ｗ >>398
実害つーか、作った側は儲ける気満々の法律だろ
竹中とか笑いが止まらんと思うわ ここまでまとめると
①無期雇用型労働派遣契約では、仕事をしなくても、賃金をもらえるという契約が存在する。
②その契約の証拠として挙げた条文は「みなし労働時間制」の条文のひな形と類似しているが
みなし労働時間制が仕事をしなくても賃金をもらえる定めではないのに
無期雇用型労働派遣契約では仕事をしなくても賃金をもらえる定めとして読まれる
ということだな
すげえやｗ 直接雇用なんてしたないやろ
3年ごとに人入れ替えるん
めんどうなことしてんな レスバしてる人らさ
結論はどっちも無能って事で終わりにしない？
俺らから見たらそれいがいの見方がないんだけど 正直学歴や正規非正規の対立に目を惑わされて肝心の労働者全体の賃金の低下に
目がいかないのは韓国人と変わらない気がする
韓国は日本をうんと悪くしたような見本だからね >>438
企業が困って直接雇用したいと思うだろ、って考えたんだよね
そうしたら社会保険料も税金も入ってくるから
本当に国は困ったもんだ
厚生年金の特定適用事業所の廃止方針も同じだな
結局非正規の雇用の首を絞めてる
そんなこと百も承知なのだろうけど >>439
せっかく面白いんだから遊ばせてよｗ
君も12回レスしてるんだしｗ 人手不足だから引く手数多なんじゃないの？
正規雇用も狙えるかもな >>427
労働者にとって、派遣のメリットって何かあるの？ まとめは
>>436に書いたから読んどいて
揚げ足を取る奴はこうやって論点整理すると黙るんだわ
ああ面白い >>436
①労務を騙るくせに民法及び賃金請求権という概念を知らず、あまつさえ
労働基準法と労働契約法の違いすら認識できていない
②「そのものを示せとまでは言わない、ひな形で十分」と自分で書いたにも
関わらず、提示された社内規程条文をあたかも「そのもの」として認識し、
検索してヒットした似た内容の条文「みなし労働制」だと決めつけている
ということだよ
お前がすげえよ、バカすぎて >>444
昔は「会社に縛られない自由な働き方」とか言ってたんだよｗ
いつの間にか「３年たったら無期雇用に」てなったけど
労働者派遣法は本当に日本の中間層を崩壊させた >>445
揚げ足を取る奴は>>446みたいにこうやって論点整理してやっても黙らないってことを
お前が立証しちゃうんだろ？ｗ >>433
ああ、会長がはやしだった例の会社のうちの一つだよ
子会社に電話して、いきなり自分の名前だけ名乗り、「どちらの〇〇さまですか？」と尋ねたら
即そいつを解雇していた例の会社グループの一つ
今は会社売り払われて別の人間のものになっているんだっけ？ 賃貸住宅みたいに、一度派遣契約したら契約更新時にその業務自体がなくならない限り、派遣社員が契約終了を拒否出来るように法律化すればいい。 >>446
何の反論にもなってないなあ
①も②も揚げ足取りだな そんな答弁書書いたら裁判官に怒られるぞ
まず認諾するか争うか言ってくれ
>>447
「４５歩１３歩」だｗ 派遣会社に仕事も派遣も辞めると伝える
↓
契約期間満了で辞める
↓
翌日から、あらかじめ打ち合わせ済みだった
元々派遣として雇われてた会社で直接雇用してもらう
これだと自分で転職活動したってことになるから問題ないよ
雇用されてた会社からお誘いがなければ無理だが 一旦「正社員になりたいけどその実力がない人」がただ愚痴るだけなのはやめにしませんか(;^_^A？
さすがにそういう単なる落ちこぼれの愚痴を聞いても仕方がないわけですし。 >>448
それは、フリーターだろ。間に派遣会社を入れた契約にするメリットが、何かあるのかと聞いてるんだよ。 派遣社員は三年もせず現場を離れることになるんだからてけと～に仕事をしておけばいいと言うことだよ
責任は全部正社員が持つ >>452
ほらな、>>449で書いたとおり、
「揚げ足を取る奴は論点整理してやっても黙らない」ってことをお前自身が立証しちゃっただろｗ
つまり「揚げ足を取る奴はこうやって論点整理すると黙るんだわ」という煽りを、
お前自身が破綻させてる、さっきからお前のやりとり、この論理破綻の繰り返しなんだよ
お前が白旗を上げたことはもう確定してるから、あとは全部お前の負け惜しみだよ
ほんとうざいわお前 まあ、自己責任としか言いようがないね。
非正規なんてその程度の存在なんだから、当たり前のこと。 派遣社員なんて、大卒と普通免許さえあれば安泰と思って、何の努力しなかった奴が多いからな。 昔、とあるメーカーが派遣は資材部門が契約しててモノ扱いされてるみたいな議論を国会で持ち出した議員がいたんだよな
大昔の話で記事かなにかで見ただけだが
つうか俺がそのメーカーの資材部門なわけだが 非正規とするなら、アルバイトとして明記しろよ。
そもそも時間ですらルーズになるだろ。 非正規なんてのは、労働市場で市場価値がないゴミを使うための雇用形態なんだから、
>>1みたいなルールを作って無理に正社員にしようとしても無駄なんだよ。
どんなにルールを変えようが、市場価値がない人間は市場価値のないまま。
非正規労働者は、スキルアップの努力をすることだね。 >>1
だったら、５年も１０年も同じ派遣先で働けというのか 日本の正社員男性の平均的賃金ってアラフォーでも500万程度でしょ
正直正社員も奴隷身分に近づいてきてるんだよね
同一労働同一賃金ってのは等しく奴隷化の総称
日本人は各個撃破されて戦わねーから >>４００
あなたはビックリしたと書いてあるが
マージン率は派遣法で公開する義務があるから
いくら搾取されるか 確認してから登録 するのが常識だそうだが
最初は知らなかったの？ 派遣として優秀でも定年までいてもらいたいかはまた別だと思うけどなあ
それよりも3年ごとに新人入れて研修するのめんどくさくさいやろと思うわ >>462
ＩＴバブル崩壊やリーマンショックで適正な総人件費と蓄財にやっとで気づいた模様
バブル崩壊は生かされなかった 三年で切らないと派遣で固定されるそうだなあが出てくるからね
格差になる >>469
先進国平均で正社員の所得年３００万くらいやで
今現状で日本の正社員は貰いすぎてるから
その分非正規が搾取されてるって構造
唯の事務員が年収８００万も貰うのがそもそもおかしい 役所の臨時職員勤務だけど、派遣の方が契約期間が長い上、臨時職員は累計2年しか出来ない
派遣より下の階級にいる僕 >先進国平均で正社員の所得年３００万くらいやで
残念ながら世界的な車の販売価格上昇でそういう口入屋の嘘はバレてしまうｗ 有期派遣は今後ずっと3年で切られることになるから、最初から無期でやってるとこ狙っていくしかない。40超えると正直正社員はブラックしかない。 >>477
ほんこれ
なんでこんな嘘つくのか意味わからん うちの会社は派遣の扱いどうするんやろ
長い奴ゴロゴロおるわ 非正規の諸君は、自分の市場価値が低いという現実をみなければならない。
非正規の諸君の待遇が不安定なのは、政府のせいでも社会のせいでもない。
非正規労働者の市場価値が低いからだ。そこから脱却するためには、
スキルアップのための努力しかない。 >>147
なんでわざわざ長時間拘束される正社員になりたがるのかがわからん
そんなに身を粉にして働きたいのか ・マージン率は派遣法で公開する義務があるからいくら搾取されるか確認
まずはコレ知らない人に確認方法から教えなくちゃ
大手から触れてまわろう。
無知だからと放置するのはいけないし、知ったら怒るだろうｗ >>462
もう随分前にあるわけないしょ？www
に訂正したから問題なし 正社員と派遣社員のトレード契約ができる法律を作ろう。
そすりゃ要らない社員を捨てられる。 >>482
岸部一徳がタイガース時代のトラウマで、あまり仕事入れないと言っていた。
俺も新卒採用会社のトラウマで、７０過ぎても、長時間労働はしないだろう。 >>453
派遣先に同じルートで行ってる派遣がいたらバレるし、
紹介予定派遣じゃないとトラブっちゃうよ。 >>453
直接雇用(契約社員)になったら、月手取りが五万減るといわれた。
が、時給が月給になって年３ヶ月のボーナスが夏と冬に出るから
年収ベースでは今の手取りと変わらないと言われ
辞めた >>488
経営者「経験あるからダイジョブ」
下っ端「年上でえらい事いっているんだから、そのぶん働け」
子持ち「子供の命が大事。働いてください」 >>480
秋以降も変化なかったら、その人たちは派遣でない可能性がある。
業務委託は派遣じゃない場合もあるから労務管理（朝ちゃんと来いとか）してはいけない。 ４９０
それが確認方法だろ？
いいから工作員は 仲間と ピンポンしてろ。 マスコミが大騒ぎして安倍チョン三の支持率が１０％台にでも
なればしぶしぶあいつも動くだろうね
まあ日本人はバカばかりだから自己責任論で目を背けるけどねｗ とあるメガバンク、正社員ダメだな。
社長と私は大学同級生ですよ、あ、私一浪してるか、とか。
くだらねえ。
私大文系しがみつくしか無いだろうけど、
流石に本社が頑張っても、現場の１人がこれだと、取り引きできない。
正社員、クビにするか、会社まるごと倒産しろ。
日本のタメです。 >>491
交通費とか有給とか退職金とか将来の出世とか、そういう視点はないの？ 派遣の仕組みがわからないんだが
派遣て初めから3年契約なの？ 正社員がー
派遣ガー
とか罵り合ってる底辺ｗ
制度作った側の手のひらの上だわな >>459
移動したのでID変わるが
①と②は認めるのか、認めないのか、どっちなんだ？
それをちゃんと表明してくれないどうしようもないよ
勝ち負けなんてどうでもいいんだ
俺の①と②の主張が間違ってるならちゃんと反論してくれ >>487
自立心は必要だ。
が、全否定は困る。
さすがにタイミングがおかしい。 >>497
これ指摘すると、皆んな過剰反応しちゃうけど、
労基法24条、賃金支払いの5原則に、交通手当は無いからね。
正規は交通費出て、非正規が出ないのは許されない差別だけど、
そこを問題視しすぎると、交通費ゼロで、基本給変わりません、という「蜘蛛の糸」。 >>498
だいたい3ヶ月か半年更新
長期契約は契約社員くらいしか聞いたことない >>371
民主党はピンハネ率の公表義務化法案を成立させましたよ
でも自公政権復活で施行前に潰された >>468
全く違法じゃない
でも奴隷商人の派遣元の会社が黙ってない 労働者の待遇は、その労働者の市場価値で決まる。
法律でどんなに非正規を規制しようが、非正規労働者の市場価値がカスなままでは、
待遇は改善しない。非正規労働者の市場価値を上げるのは、非正規労働者本人の努力しかない。
怠けてないで努力することだな。 >>499
人材派遣業ってただのピンハネ業だからなあ
だから国も特別な場合を除いて禁止してきたわけで そういえば日本でも日本版ドナルド・トランプはよ！って声が大きいよな
ホリエモンや博之、新次郎のような胡散臭い新自由主義カルトには
飽き飽きって人が多いんだろう >>508
同じ改正法で、特定派遣業が届出制から許可制になった。
零細の人材派遣会社は、大量に廃業している。 >>480
派遣元の会社で無期雇用から3年ルールには抵触しないよ >>507
それ実は違っててね
賃金というのは労働の対価というのは建前
実は
（所属する組織の稼ぐ金）と（その組織における地位の高さ）の掛け算なんだよ
だから椅子取りゲームに負けたら賃金は低いし
高い給料もらってるからと言って独立したらあっという間に干上がる うちの会社の派遣は正社員と勤務時間が2時間違うし公休のカレンダーも違うんだけど
正社員になるなら正社員側の就業時間でやってくれるん？
ちなみにブラックの方のみなし残業制度で＋1時間くらいは毎日早出・残業もある 昼に行くファミレスで一斉にいなくなった熟女店員。帰ってきて欲しい。 >>36
ケガしたら労災もごねるから下手したら大赤字だしな
まあ小規模じゃ派遣の賃金どころか会社の売上飛んで行くからなw 経理とか仕入とか派遣が多いよね
社員とまったく同じ仕事してる
隣の席の社員は給料２倍で
ハナクソほじってる課長は３倍だｗ この件、派遣の人も理解足らん気がする。
特派の人達はもっと理解が無い。大丈夫か？
自分がどんな契約条件で現場に入っているか確認しろ。
自分の雇用契約内容も把握出来てんのか心配だわ。 特定派遣の廃止というのもひどい話だと思うな
もともと13業種だったかで専門性を活かすということで始まったのが派遣制度なのにね
準委任は偽装請負になりがちだから特定派遣でやってたのに
一般派遣になれない業者が出てきたらどうするんだろ >>521
確認しようにも、教えてくれないと思うし、
契約書に、いくらピンハネされているか記載る義務づければいいと思う。 >>494
＞派遣先企業が、派遣に日当いくら出してるのか知る事。
＞教えてくれる社員が結構いたりする。
こんなこと書いてた無知なバカが「それが確認方法だろ？」とか
ドヤ顔でレスしてて笑えるｗ >>468
なんで？
働いてる派遣社員本人に転職したいという希望があるなら
派遣会社にはそれを止める権利も強制力もないし
自分で自分を雇用先へ売り込んだ体なら問題ない
紹介料云々ってのは、派遣元と派遣先だけで話をした場合は
そうなることもあるだろうな
そもそも派遣元にも、同一派遣社員が同一雇用先で3年を超える場合は
派遣先に対し派遣社員を直接雇用するよう働きかける義務がある
派遣社員本人にはもちろん不利だが
実は派遣会社にとってもかなりおいしくない制度なんだよこれ 竹中氏率いるパソナグループは美味しい。
アベ政権で非正規労働者は労働人口4割。
先進国トップの非正規率であり自害率も先進国トップの日本。 >>500
勝ち負けなんてどうでもいいならお前の返答はただひとつ
アンカもまともに打てないバカは１００年ROMってろ はい終了
↑に悔しくて言い返したくてたまらないお前の負け惜しみレスもういい加減ウザい >>523
客先との契約内容（作業内容の詳細）が把握出来なかったら仕事が出来ないし、
マージン率は既に開示しなければいけない事になっている。
（ＨＰ記載、または就業者がいつでも閲覧できる状態にしなければいけない）
雇用契約は、就業時に労働条件通知等取り交わしているはずよ。 >>523
面談に来る営業に聞けば教えてくれるよ
ただ、その数字に対して文句言っても
「うちの会社で決まってる率なので嫌なら他に行ってくださいどうぞ」
と言われるだけだが >>525
派遣社員 年齢の壁。。
20代は、概ね希望する仕事に就けます。
30代前半は、まぁ希望業界で働けます。
30代後半以降の派遣は企業側も嫌がる傾向とのこと。 去年の話だけど
http://news.livedoor.com/article/detail/12614920/
調査は、一般社団法人日本人材派遣協会（JASSA）の登録企業ほか大手数社を対象として、643社の企業をサンプルに行いました。
今回の調査結果によると、労働者派遣法で公開が義務付けられているマージン率などの情報を
ホームページ上で公開している割合は24.6％となり、
前年は5社中1社だった割合が4社中1社に増えました。前年に比べると6.6ポイントの上昇です。
?ただし、公開が法律で義務付けられていることを考えると、それでもまだ低い数字と言わざるをえません。
一部の派遣大手ではいまだに公開義務を果たしていませんし、取材でも回答を拒否するなど、
大手の中でも情報公開姿勢には隔たりが見られるのが現状です。 今年の話
http://jbpress.ismedia.jp/articles/-/52296
派遣会社の7割、「マージン率」公開義務を果たさず
優良認定業者でもコンプライアンス違反の実態 >>533
その辺が業界の闇みたいなところなんだが、
派遣で行ってる人達がもっとプッシュしていかんとと思うわ。
もう「マージン率は開示しなきゃいかん」のですよ。 とにかく国は直接雇用してもらって企業から金を吐き出させたいんだよ
そして社会保険料や税金を使用者や労働者から取りたい
でも派遣でコスト削減・雇用調整してきたんだからそんな話になかなか乗れるもんじゃない >>534
だから特定派遣は廃止されて一般派遣になるんで、
一般派遣の事情を理解しとかんと変な事になりかねんだろ？って話。
特派の正社員は10月から派遣会社の派遣社員だぞ。 >>525
確か、派遣先は誘っていけないことになってる >>535
そんなことしたら仕事が回ってこないだろｗ
それを派遣の人に求めるのは酷
罰則規定がないんだろうな
つければいいだけの話 派遣会社的には、どうせ救済措置されると思ってるんじゃないかなあ 非正規でどうしても正社員になりたけりゃ、
営業、飲食、介護とか、建築、警備とかそれなりにあるだろ
なんでそういうとこに応募しないの？？
中小零細で年収３００万ていどの正社員で夜遅くまでさび残で
がんばってる人が大勢いるのに・・ 甘えではないのかね？？ >>538
みんな請負になったから正社員のままだよ >>540
>つければいいだけ
パソナの竹中平蔵会長が許すわけない 労働ランキング
新卒正社員＞契約社員＞直接雇用アルバイト・パート＞＞＞派遣社員
＞海外実習生＞＞＞＞＞＞＞35歳以上中年層雇用 なんで非正規で働いてるの？？
営業とか飲食とか低学歴の人でも正社員で働いてるのに
なんで文句言ってるの？？ >>543
したら瑕疵担保責任負うんですね。
それはそれであり。 >>542
＞なんでそういうとこに応募しないの？？
手に職があれば正社員じゃなくても十分食って行けるから 日本の派遣事業社数は約6万3千社。
これは先進国トップの数値。
世界からも有りえないと言われる始末。
では、何故、国は規制を掛けないのか？
アベ自民は経団連の言いなりだから。 >>542
サビ残しない奴は甘え
とかふざけんな
金払えこの泥棒がっ！！ 事務派遣だけど派遣切りって言葉で以前の騒動と混同している人がいるでしょ
雇う側…次の人を雇うから割とどうでもいい
派遣スタッフ①…派遣先と自分の双方が継続したいならまともな大手派遣会社は無期雇用に切り替えるからどうでもいい
派遣スタッフ②…よっぽど無能じゃなければ次の派遣先をすぐ紹介して貰えるから割とどうでもいい
自分は①。困るのはこれで正社員になれるとか夢見てた高齢の派遣スタッフぐらいじゃね？ >>550
ん？
なら、別に文句言うことないでしょ
手に職あって非正規やフリーで
それなりに稼げる人が、
正社員にさせろ！！とか言わないと思うけどｗ この国はいつから労働にたいする
正当な対価を払わなくてよい
思想が蔓延したのか
竹中からか >>9
行政のせいでなく
李氏朝鮮 自民
の責任だろ >>542
そういう業種って
「使い捨て正社員」+「非正規」で成り立ってるから
長く勤められる職場じゃないんだよ
いわゆる「ブラック」だからという単純な理由 >>542
介護・・中年男性はお呼びじゃない。
警備・・身元保証シッカリ、警備ガールなる者が進出、中年層お呼びじゃない。
営業・・もはや、ネットでやり取り。中年層お呼びじゃない。
飲食・・言わずと知れた中年層はお呼びじゃない。 結局、能力ある人は引く手あまたなんだよ
営業マンとか、そうだ
何社も渡り歩いてる。
それに、営業職は能力がダイレクトに反映されるから稼ぎやすい
そういう人を見習えばいいのでは？？ >>561
能力ある人は引く手あまただが
派遣だと高い賃金が出るわけじゃない
その人の給料の半分を派遣会社が持って行く >>4
だから人身売買、奴隷商ってずっと言われてるじゃんw
派遣会社頼る会社がアホなだけ 労働者の待遇は戦って勝ち取るもの。能力だけではない。 >>564
派遣会社ってたくさんあるから天秤にかけたらいいのに
ころっと態度変わるよ
子会社の派遣使ってるなら別だけど 世界的な賃金の上昇と反比例して我が国では派遣奴隷の増加
どうなってるのかねぇ
大本営発表は伝統的に信頼できないし
今週から中国がアメちゃんに絞られたら日本は吹き飛ぶんじゃないか？ ルーティンワークを何年も続けても、全く評価されない
今は、事務職なんて、どんどん非正規に置き換えられている。
これからもそうだ。
だから危機感ある人は、新卒から営業や技術開発などで第一線で働き
鍛えられて、実績を積んでいく。
企業も、利益の源泉である、営業や開発職の人材以外には金をかける余裕がない時代だから >>557
人材サービス総合研究所って
つぶさんといかんな >>555
だから俺は文句なんて言ってないし。他の連中は知らん。
同僚は個人事業主のほうが稼げるので、正社員や派遣なんてやる気は全くないと言ってたわ >>568
バブル採用の関節事務部門、って本当に悲惨な状況になってると思う >>567
竹中を経済テロリスト認定でもして国際指名手配で潰さない限り当面は変わらんやろね >>563
ん？？
それは派遣の仕事が
事務や単純作業などのルーティンワークだからんだろ？？
企画、新規営業、研究・技術開発など
やってないからだろう 能力ある無い以前の話だ 外国の真似して派遣法を変えて、世界基準以上の日本製品が粗悪になり、
今や外資に日本企業が買い漁れ競争力も失った日本 派遣会社よりもそのお客さんである派遣労働者が本来上の立場なのに
派遣会社が派遣労働者を使ってる状況がだめなんだよ
それが転換しないと市場競争の原理が働かない
待遇の良い派遣会社に即座に移籍出来るような法律つくれよ
従業員２人以上の現場には必ず２社以上の派遣会社が入るようにして
ちゃんと待遇が自然と改善するようにした方が良い
派遣というシステムは無法で欠陥だらけやからな サポが流した野党ガーを真に受けて
売国自民を支持して
裏切られて
切ら
売られ
それでも、まだ
上念や田中秀臣、サポが流す「野党よりマシ」という言葉を
真に受けて
まだ支持するの？ 待遇は労働運動により勝ち取るもの。口コミ活動からでおk。 氷河期でも、国立大理系なら、教授推薦でまぁまぁの待遇で内定貰ってたよ。
東北大や阪大あたり、東工大まで行くとさらに良いが・・
まじめに勉強してた人は、結局就職してる
私立文系とかで遊び呆けてたやつらは知らん >>578
野党よりマシは
素晴らしく効果的なプロパガンダなんでな
野党を叩く野党が出てこなきゃね >>575
ん？
営業も能力が必要だ、という>>561に対するレスだよ これ推進したのサヨクな
ちなみに、解雇規制ガチガチにして結果としてハケン増やしたのもサヨク
それどころか「ハケンは雇用の安全弁」として当初はハケン制度推進してたんだからな 私立文系て高校での区分じゃないの？俺は大学では法律やったけど >>582
というかそういうのってほとんど生まれたとき決まってるからね
努力でどうなるもんでもない
努力＝さぼらない、という意味しかない
バイトで塾講師やってたけど
神様って本当に不公平だよ あまり報道されない日本企業の実態。
就職難の韓国で日本企業が韓国の若者を獲得するため
韓国で企業説明会をしてることをs知らない人が多い。
就職難に喘ぐ日本の中年層を先に救えよと。 >>585
派遣解禁しなければいいだけだろ
左翼のせいにすんなよ
竹中平蔵の犬が！ >>576
そりゃマクロ経済政策が日本潰しそのものだし。
日本政府は狙ってやってるからタチが悪い。 >>578
これ推進したの野党な
ちなみに、解雇規制ガチガチにして結果としてハケン増やしたのも野党
それどころか連合なんぞは「ハケンは雇用の安全弁」として当初はハケン制度推進してたんだからな >>585
派遣は悪という理念から離れなかったからな
だから今でも
正社員を守り派遣を切る方向で動いている
それがバッチリ
非正規対正規の
対立構造にハマり込んで
企業ばかりが得をする事態が続いてんな >>561
その能力主義が
日本人を貧困に落とし
かつ日本の競争力を落としたのだが >>577
派遣無しでよくね。
クラウドワークスもあるし。 >>591
経済産業省の幹部自体が
アメリカに洗脳された人間ですもの あほか
現場じゃ人がいねえんだよ
余ってるのは事務系だろ >>588
神様が本当にいるなら
使えない人間を浄化して
とっくに理想社会を築いてるよ
神様が居ないから人類社会から底辺が消えないわけでな
才能だの何だの言う前に
真面目に底辺と向き合いましょう >>590
ハケン減らしたいなら解雇規制すんなや
解雇規制するから企業がこぞって正社員への登用に二の足踏むんだぞ
そんで社会的に適材適所ができないから、日本だけ経済成長できない 馬鹿私大や、馬鹿専門なんぞに金払って通わせる親も悪いんだよな・・
同じ低学歴でも、中卒の人は塗装工や配管工、トラック運転手、土建、一人親方
とかでそこそこ食えてるからな。その道でずっと経験積んで生きているわけで
ほかにも、スーパー、不動産営業や自動車ディーラーや紳士服販売とか・・
そういう分野で２０代のうちに正社員になっている。
営業だめ、飲食だめ、介護いや、でも正社員にはなりたい。そんな甘いこと言っても
誰も相手にしてくれないんだよ。 >>598
野党がどう言おうが
アメリカの李氏朝鮮 自民が
拒否すればいい話だろうが というかピンハネするから禁止してたんだよ
それを解禁したらピンハネされるに決まってるだろ？
要は国はピンハネを認めたんだよ
だけど
・労働者派遣法
・小渕内閣時代の高額者の所得税率の大幅軽減
は日本の中間層をつぶした二大政策じゃないかな >>571
バブル採用の間接部門の正社員が非効率な事務仕事を次々と生み出したり
やれ体調不良だ習い事だなんだと月に何日も突発で休んで職場に迷惑かけるおかけで
派遣の働き口があって感謝してますよ
まあそんな仕事はどんどん優秀な社員が断捨離してなくなっていくんだろうけどね >>593
正社員を守り派遣を切る
ではなくって
正社員雇えないから派遣を雇う
にシフトしてるで >>601
合法的に解雇したいなら
まず労基を守ってからな 派遣切り→新人派遣→１から教える→派遣切り→新人派遣→１から教える→派遣切り→ >>600
俺は神様がほんとうにいるなら
みんながちゃんと暮らしていける
理想社会を築いてると思うなあ
厚生経済学、とかやったことある？ まあ嫌なら今のまま非正規搾取やってればいいんよｗ
永遠に消費もＧＤＰも出生率も上がらないからｗ
俺はそれでも別に困らない、笑って日本のブザマさを見てるだけ >>601
ばーか
解雇規制をしながら
安定した景気を得る経済政策をすべきだろ。
話が逆なんだよ！
売国奴の竹中平蔵の犬が！ >>607
企業はそうだな
労組が付いていけてない 氷河期はまじでエグかったと思うよ
私大としてはトップクラスのとこにいたけど
2003年に俺が3年の時の4年はボロボロだったね
俺は5年半大学に居座って人が羨むレベルのとこに就職出来た
こればっかりは100%運ゲーで、とても不条理だと思うよ >>609
新人派遣の高齢化によりそのループ
は破壊される >>610
無いな
さくっと説明してくれりゃ助かる
今までの社会は底辺を殺そうとしてきて
逆に殺されてきた歴史だなと思ってるんで ほんと、２ｃｈ以外のSNSで
ネット活動して
自民をつぶそうぜ！
自民がつぶれないかぎら
日本はつぶれる やっぱ学歴だよ
一橋、東工大、旧帝大、東大とか出てるやつは、なんだかんだいって
ほとんど安定した職や高収入得て、結婚して子供育ててる。
ゲームや漫画を消費するだけで、学歴なんて意味がないと余裕ぶっこいてたやつらが
今苦しんでいる。。 やんきーみたいに、水商売や土建、トラックで生きてけるならまだいいが
陰キャ低学歴なんて、一番なっちゃだめなタイプだろう 新人入ってもすぐ辞めるからお陰で無期雇用
虐めてるわけじゃないけど新人の教育や面倒まで
なんで月１０数万のやっすい給料でやらなあかんねんｗ こうなるのは当たり前にわかってたことだろ？
社員にしたい派遣がいればこんなルールなくても金払って社員にしてるし
社員と派遣では求める人材も違うんだし無理すぎ
3年頑張ってくれてて派遣としては何も問題のない人が辞めさせられるだけ >今までの社会は底辺を殺そうとしてきて
>逆に殺されてきた歴史だなと思ってるんで
おれは底辺がクーデターに利用されてきただけだと思うなあ
フランス革命もロシア革命も
今で言うとボクシング協会とか体操協会とかｗ >>619
世帯年収500万程度で
それなりに幸せに暮らしてるようだからな
学歴社会というのも随分、緩くなったと思うぞ
まぁそれ以上の貧乏が増えてるわけだがｗ バカサヨクが張り付いてるようだが、ハケン側の人間は誰一人として解雇規制や労組じたいを
支持してないからな
解雇規制や労組やサヨクを支持するほど、派遣が圧迫されるんだよ >>624
というか
現在の労組は派遣の敵になってるよ
派遣は派遣の労組を作らないとダメなんだろうね
ピンハネすげぇし >>624
公務員労組なんて、パヨクの支持母体
なのに
そのパヨクを信奉する非正規どもｗ >>619
そこまで言うなら勿論お前は旧帝ぐらいは出てるんだよな？
まあ、来週トランプが中国にかまして、その余波で全世界大混乱→リーマンクラスの不況が来る可能性大なのに悠長なもんだ。
オリンピック後かと思ったが思ったより早かったな。
たかだか正社員程度でドヤ顔してる馬鹿共が阿鼻叫喚する様が楽しみだわ
東芝やシャープの無能社員らと同じ道歩むんだから >>627
もともと労組は、自分らの厚遇維持するための奴隷が欲しいとしか思ってない
ポーズだけとって派遣を慰撫できると思ってんのかねぇ・・・
労組が派遣の一番の敵
騙されないよ 俺の体験だと男で派遣はやべー奴しかいなかった
特に３０代オーバーは >>4
１００万程度なら払えば良いんじゃね？
転職エージェントとか通すと、使えるか分からん博打なうえに
契約年収の3分の1の紹介料が相場だから普通にトータルコスト200万近く掛かる 正直、そんな話はどうでもいい
ウチの曾孫請け辺りが派遣を入れてるって聞いた覚えがあるけどね
学生が終わるまで自堕落的に生き努力もせず遊び回ってた結果だろ？本望なんだろ？
お前らが遊んでた時にコッチは努力してた
結果、20年程生きた中で残りの人生に残酷なまでの差が開いただけの事さ 三井不動産、三菱地所、NTTデータ、東京海上火災、東京ガス
武田薬品工業、三井物産、三菱商事、日本郵船、商船三井
こういうところに就職しておきたいな
まじめに勉強しておかないとだめだけど まあ労組は組合員から見てもガンだよね
あいつらのプロレスの為に毎月1万の組合費天引きされてるとかほんと狂ってると思うわ
配られた瞬間ゴミ箱にいくだけの広報誌も印刷屋とズブズブだろうし民進支援してるし、色々悪い事してるんだろうなあいつら 工場で派遣やっている俺としては
無意味な議論だな
切られても別の場所で働くし >>632
そうやって個別の評価を全体に当てはめる手法なら
血液型判定してた方がまだ当たるぞ
これから手相とか占いとかで判断したらどうだ 短期でも長期でも派遣使ってる会社や部署はろくでもない率が高い
直雇用しても長続きしない理由とか何も考えずに人がいない人がいない言ってる無能ばっか さすがにもう日本の雇用情勢がめちゃくちゃすぎてやばいだろ
沈没しそうだね >>604
ピンハネっていう考え方自体が間違ってんだよ。
まぁ、一度派遣を全部禁止してしまえばよいよ。
労働者側の方が困るのは間違いない。
次の仕事を見つけるために、休みの日はハローワーク言って、
履歴書書いて、面接して、ってなると、
平均して月に３～４日しか働けないだろ。 >>637
こんなアホみたいな議論よりは
派遣連中は派遣元からピンハネ率を聞いた方が
遥かに有益だわな >>497
契約社員には退職金はない。
正社員にはボーナス年6ヵ月、退職金は60歳時点での年収の３倍
馬鹿馬鹿しくて辞めた。 これ企業も大変だよ。
せっかく使える人材になった(しかし正社員にするには能力が足りない)のに、別の人にまた一から教える必要がある。
しかも派遣になるような人だから物覚えもよくない。 派遣としては使ってやってもいいけど
正社員にするには態度が悪い
だから首切り >>628
支持してねーから
日々雇用が自治労加入してるか知らねーけど、お付き合いで組合費払ってるだけだと思うよ
少ない給料から、搾取側の権益守るために抜かれてりゃたまらん
つかやっぱ自治労の低収入ブス嫁持ち地方公務員が参入してんのねこのスレｗ >>642
ピンハネが間違ってる
と
派遣を無くす
に
全く繋がり見えないが
説明くれ >>634
頑張って子供をたくさん産んでくださいな
俺は自堕落に自分の人生を楽しむから ここで正社員ガーとかドヤ顔してる馬鹿達って勿論、東証1部クラスの正社員なんだよな？
たかだか零細企業のカス社員が派遣は役に立たないとかアホすぎて笑
なら最低時給2500程度は出せよ
そしたら天引きされた派遣以下だから無理か >>644
どこがいいの？？
これ以上のホワイトないと思うが・・
マルハン？ 光通信？ ワタミ？ 底辺派遣よ
恨むなら優良企業に入る努力をしてこなかった己を恨め 自民票＝経団連、大企業、公務員、箱物事業などの社員やその家族で守られてる。
せめて総裁選は国民投票で選ぶべき事案。 >>645
サヨク政策（設計主義）はひとつも成功例が無い 今回は、派遣先も派遣元も派遣で行ってる当事者も困ってる事案なんだけどね。
みんな継続したいのに無理、ダメってなってるから。 >>82
派遣労働者としてのみ必要としてるって事か
やっぱおわってるわ 国民同士で潰しあってどんどん弱い弱くなっていこうね >>653
優良企業。。。
採用枠に、ご子息枠、親族枠、口利き枠がある。 >>641
業務委託に切り替わるだけだから何も困らんが笑
ただ自身で税金等管理するのはめんどくせえ
派遣みたいにぼったくり天引きしないから実質給与は上がる >>653
おう
優良企業の連中は
たくさんこどもを産んでくださいね
俺は稼いだ金は自分にのみつかうからよ まあ派遣社員ってのは
外注経費扱いだから
人ではないしね アメリカの陰謀というより中韓の肉棒接待受けてる官僚やね
日本がデフレになることはアメリカには最近都合が悪くなっている >>13
今回の職種は専門性が強いからいなくなって困るケースはわりと多い。 >>657
派遣という労働形態は悪くないだろ
日本の場合
悪いというのはピンハネが多いという点だよ
雇うなら正社員じゃないとダメ
派遣にしてるのは社会悪としてるのは
おかしいと思うぜ
が
一度決まった法が公然と無視されるのは
もっと悪いと思うがね また学歴盛り盛りのネトウヨが暴れとるなｗ
在特の会長も一橋卒だったけ・・・一橋工業高校ｗｗｗ 馬鹿私大や馬鹿専門に大金払ってるやつは
アホだろｗ
高卒で就職したほうが、まだよかったのに・・ｗ >>661
ないない、派遣社員以下しか稼げない零細のカス社員しかいないよ。 >>662
請負ならば外注経費だが、登録制派遣なら人件費で計上するのが普通だ。 >>670
そういった待遇なら
正規のがよほど酷い扱いを受けてるよ
どっちがというより
日本の会社は全体的に狂気の沙汰なんだわ >>23
引き抜きなんてしたら人を斡旋してもらえなくなる
実際たまにこっそりやってるけどもバレたら企業間の横の繋がりでも煙たがられて大迷惑だし 自民党がコレだからｗ
自民党は昭和30年(1955年)CIAにより結党される。
１９５５年の自民党結党にあたり、米国が保守合同を先導した緒方竹虎・自由党総裁を通じて対日政治工作を行っていた実態が２５日、
ＣＩＡ（米中央情報局）文書（緒方ファイル）から分かった。
http://members.jcom.home.ne.jp/katote/0907OGATA.pdf >>60
学生運動時代に大学の総長と団交なさったのか、
内ゲバで惨殺された人もいた時代のお方も、
大学の先生ですよ。
http://kyosei.u-sacred-heart.ac.jp/news/1088/ >>673
正規はボーナスとか給料とか違うだろ
派遣なんか手取り十数万だろ 派遣労働者は派遣会社がなけりゃ職にすら就けないような奴らだから職に就けるだけましと思い派遣会社に感謝すべき 分かってたことを何の対策すら講じていない政府を見れば、何をやりたかったか分かる
労働の現場から日本人を減らして移民の外国人と入れ替える >>668
そのシステムを目指したのが
ファシズムなんだがね
結果は酷いもんだよ 働かせ放題の正規（ナス込みで年４００出費の条件あり）
残業代は支給しないといけない非正規（こっちのプランでも社保などのコストあり）
中小社長「どっちのプランがお得かなー♪」 >>670 気付くのが遅いな
それにな
外注で人材派遣入れてる会社ってのは
それなりに問題がある
統率力がないし
自動車工場とかな やはり人間、必要なのはプライドと地位だろうね
正社員という特権階級を与えられたら、かなり幸せに生きれるだろ
俺の知り合いも、３０歳でフリーターだったけど、危機感からか色々動いて
中小零細に絞って、さらには、額面１５万以下の条件の会社を受けたら
見事、正社員として採用された。
現在、月額面１４万で、朝7時の仕込から23時の閉店までずっと
忙しくて働き詰めだが、正社員という地位になったことで、心の安定と
自尊心を得たようで
かなり幸せそうな顔してたぞ >>656
いや派遣先と派遣元は派遣に余計な金を払いたくないから困ってるだけ
本来は有期雇用なのに何回も更新して派遣とはいえ必要な戦力になってるんだから
正社員とは言わずとももうちょっと安定させろっていうのが趣旨でしょ
まあ企業は派遣の面接禁止なのに顔合わせだの職場見学だの言って違法にえり好みしてるし、こうなるのは想像ついてた 面接の対応がよければ無能でも正社員になれるよ。
俺の会社にきた中途採用のやつがそうだった。
3人枠に40ほど応募きてそれを勝ち取った3人
さぞ有能だろうとみんな期待してたがいざ仕事させるとまったく駄目だった
だから面接の練習を専門機関等に通って練習しろ。
職歴も職務経歴の書き方で印象もかわる。
諸君！とにかく面接の練習だ！ >>677
そればっかりは個別の事情によるが
勤務状態が見えやすい派遣や非正規は
比較的に潰されにくい立場ではある
楽してる社員がいるなら
そのしわ寄せはもちろん派遣にも行くが
別の社員にも向かうもんだ
だから死ぬわけ >>671
え、5ちゃんはリーマンならcore30正社員総合職がデフォちゃうの？もしかして俺ここだと上級リーマンなん？ >>678
派遣雇ってる会社は近所中に悪評が出回ってて募集しても応募ゼロとかだから派遣会社にお願いしてるんだから派遣先の会社も派遣会社と派遣で来てくれてる人に感謝すべきだよね 自動車は直接雇用多くね？
むしろ大日本印刷とか衰退業界に多い気がする
いわゆるオッさん連中が逃げ切るための具材 >>681
アメリカ資本主義にさえ負けてなければ
それ以外の資本主義には圧勝してたからな
そこまでの優位性はない 自治労のみなさまは、
ご自分たちのお給料を守るために氷河期世代を犠牲にして、
インドシナのお子さんたちを支援してたのね。
http://www.jichiro.gr.jp/intr/5859
ご引退後も現地にコネクションがあるんですね。
NPO を立ち上げてまでサポート。
https://laos-kodomo-mirai.jimdo.com 派遣っていうと、引っ越し現場に送られるイメージがある
腰とか悪くしてすぐ人が辞めていなくなるらしいね >アメリカ資本主義にさえ負けてなければ
アメリカ型は労働者がちゃんと労働争議しないとヤバイよ ・・・日本の格差・・・
正社員平均年収・・約360万円（先進国最下位）
非正規平均年収・・約210万円（後進国上位レベル）
東京オリンピック組織委員会最大月収200万円
日本のメジャーリーガー選手一打席平均額・・約450万円 ああ、なるほどね
俺の勤務先でも今日から大規模な面接やってたわ >>621
新卒→ブラック正社員→すぐ退職→非正規かニート、ってのが
今の普通の若い人のデフォルトじゃないかなあ
地元公立高校二番手以下なら
>>690
期間工は？ >>635
俺は、東京ガスや武田薬品工業や自動車業界はいいと思う。 ピンハネはピンハネだろうｗ
払う側からしたら倍取られてるぞ >>697
なんだかんだとトランプを選出するあたり
機能はしてんだろうな
日本の資本主義は、貴族社会に回帰しそうな勢いであるが >>703
払う側は払ってる分働けってなるけど、派遣で来てる人は貰ってる分しか働きたくないよね ・・忘れてませんか？？国会で議論されてる定年改革・・
今の御老人は元気！働いてもらいましょうのことで。。
定年を70歳に引き上げ、満71歳から年金支給しようとのこと。
派遣社員で非正規で70歳まで働けますか？？ 期間工は企業の準直接雇用だから争議権あるよ
派遣はワンクッション置いてるから色々問題が出る >>704
なら
その管理職が交代されるのが筋だな
周りも楽する社員に怒りを向けるのではなく
管理職を責めるべきなんだよね >>707
65歳定年でも大変だからなあ・・・
別にフルタイムで働かせなくてもいいんだし >>686
せっかく40人も応募してきたのに有能な人を見抜けなくてもクビにならなくて
無能だと分かってもクビにならなくて正社員って羨ましい >>709
えー
仕事出来る人交代させて楽する社員だけ残るなんて…
いっそ管理職と一緒に楽する社員もどっかいけばいいのに >>674
派遣会社なんて腐るほどあるし
ほとんどの人が複数会社登録しているわけだけどな
こういう書き込みって多分中の人なんだろうな >>711
採用って難しいんだよ・・・
おれも成功した覚えはないわ
異動ならよくわかってるから簡単なんだけどね >>468
派遣元を出入り禁止にすればok
前の会社でそれやった人いたな >>684
それはあるかもな
ぶっちゃけ正社員って給料安いし 所詮現場に人事権なんてねーんだから
現場の俺らが彼には残って欲しい、正社員に、と言っても無駄なあがきなんだよな
上がそう判断しないんじゃ意味無い >>633
自分ところは毎月100万払ってるって言ってた。
何年間契約か知らんけど1年は払ってた。 >>713
そらそうよ。
中の人達（ＢＰ間）で連携して派遣を回さなくする。
商材持ってくんじゃねーよって感じ。 >>696
日雇い的なのは日本人はもう集まらんだろ
2000年ぐらいは食い詰めた若者が沢山いたけど >>701
「デフォルト」は新卒で勤め上げるだと思うぞ
あんたの書いてるのはノイジーマイノリティだろ エンジニア系の派遣元は思うようにチャージ上がらないとシフトさせるからな
結局、それに付き合って休みもらって面談とかやって、
来週から他社行きますとかほざく派遣社員もクズだと思うわ
進んでチキンレースやってんの気づいてねーのかね >>719
じゃあ派遣された現場の人達に気に入られようなんて考えても無駄ですね
気に入られても予算が無きゃサヨナラだし
さほど気に入られてるとは思えなくても派遣を切って新しく雇う引き継ぎ時の費用がきついのか何故か更新されるし 雇用の調整弁ではなくて、「社畜」のガス抜き弁。
下を見て、社員の座に過労死するまでしがみつけってｗ >>708
準って言うか普通に直接だけどな
彼ら契約社員だよ
基本２０代が多いね >>684
なんだよ
そのワタミのガリガリ君みたいなエピソードはｗ 使える奴は部署異動で契約リセットして派遣継続
使えない奴は切る
それだけの話だ 俺が経営者だったら迷わず派遣切りするぞ
こんなザル法作ったのは誰だよ！ >>731
一応、部署移動とかしても業務内容変わってないとＯＵＴなんよ？
どうやって確認するか知らんけど。 >>726当たり前だろ
だから言ったじゃねぇか
単なる外注作業員しか過ぎねぇだよ 派遣社員と短期派遣は別だよね？
1ヶ月毎更新の短期派遣は3年とか関係ないよね？ >>710
年金受給を遅らせたい自民。
フルタイム？そんな国民のこと考えて無いよ。 正社員もこのまま進めば増税＆増税だからね
氷河期は ハブられちゃったから関係なくやってるべ >>733
社内監査するやろ総務か人事か知らんが
ひと昔前は二重派遣やら契約外労働やら黙認してたけど最近はまあ五月蝿いのなんの >>736
まぁ悪法の部類に入るから
何となくスルーされてるが
公然と法を無視する状態は危ないわな 会社自体の 生き残りの時代に
派遣うんぬんも ないかもしれんね
労組員も逃げ出してるそうだし もっとこう、簡単に考えたらどうだ？(´･ω･｀)
例えば刑務所に７年服役して作業したとかよｗ
お前らなぁ～
ハケンとか正社員とか
形にこだわり過ぎｗｗｗ >>736
派遣なんて面接をはじめ脱法行為ばかりだし何を今更
普通の事務員なのに10年20年派遣してる人がいたら
それは契約書上はOA機器操作っていう専門職名義だったから数年前の3年ルールに引っかからず今年まで来ただけだし 企業は安く人を雇いたい。
既に留学生を多く採用し花形海外事業部に配属。
方や、日本人は・・非正規労働者に・・
日本崩壊、パソナ潰れろ おかげ様で仕事量が倍以上になったわ
派遣も次の仕事決まってないってボヤいてた ピンハネって
１（ピン）割りの上前撥ねるからピンハネだったんだろ？
今行われてるのは、半分以上撥ねられてる可能性があるからピンハネどころじゃない。
以前、先進国の人材派遣の撥ね率は規制されてて、撥ね率がとても低かったのを見た記憶がある。 >>684
ほとんど奴隷なのに幸せそうな顔って世も末だわ
単なる低所得社畜という認識がないのだろうな 正社員はスーパーマン
派遣非正規は人間
おれはこう思う
今の正社員は頭がぶっ飛んで無いとやってられんと思うな 使える奴から辞めさせるので 現場は大混乱です
正社員ほど 使えねえ奴ばかり掬い上げてるって馬鹿だろ 派遣に中核業務任せるところなんてほとんどない
だから技術力も元からいる社員より総じて低い
切られるのはだいたい雑務系担当だろう
まあ派遣のうまみはキャリアを積むことじゃなくて
そこそこの業務やって毎日定時に帰って失業保険もらうことだと思う
ただし40以上だときついからその前に中途採用受けた方がいい こき使っていらなくなれば切り捨てられる
それが派遣なのにそれなくせば
ほとんどの奴は職自体がなくなる 短期派遣も無くして欲しい
派遣頼りのあの会社がどうなるか見てみたい 3年ルールなら、２年11ヵ月で切ればいいってことだろ。
初めからわかっていたことじゃないか。
政策には対策。 今朝の朝生で森永卓郎の資料では年収1000万の世帯が４％で世帯収入の25％を独占していると。 ９月いっぱいで雇い止めですわ
今の求人案件て殆ど派遣請負なんだね
正社員向けの転職は４０歳代は壊滅ですし
派遣で働いてもまた３年後に同じことになる
わざわざトラップに掛かる馬鹿ではない
なので働かないことにした 構内請負やら派遣が社内で普通に歩いてるから
昇進やらボーナスやら予算の話しづらいわ
さらにうちは派遣の作業机が狭かったり食堂の料金違ったりかなり露骨
そんな環境に新人やらインターン来たらあまり近づけたくないし
現場のが気を使ってる 企業がアメリカ型になるなら、労働側もアメリカ型に合わせるべき
日本人もストおこせばいい。
工作員が、民度が低いなどと罵倒してくるであろうが
彼等の本音は、「ジャップは逆らうな！」でしかない。
アメリカならこうする
＞ アメリカ中西部のデトロイト市で教師らがストライキを行い、90以上の公立校が休校＞に追い込まれました。
＞5万人近い児童らに影響が出ています。
http://news.tv-asahi.co.jp/news_international/articles/000073999.html >>759
賢い
生活保護需給マニュアルあるからしっかり読んでから
いきなよ 申請断られるけど申請断るの違法だから
弁護士とか連れて行ったほうがいい 昇給する所で雇い止めにあって、別の派遣会社でまた一からスタート
そしてまた昇給する所で雇い止めにあって、以下無限ループ
非人同然の扱いを受けて、中年辺りで廃人になるのが派遣のお決まりのコース 派遣さんたちは雇い止めで総入れ替え
哀れみの目で見ていたら、オレら正社員も早期退職制度導入らしい
業績好調で内部留保もあるのに泥舟ってことなんだろうな
入社したときは花形だったのに、まさかこんな時代がくるとは >>758
日本の就労人口の
８０％が年収600万円以下
６０％が300万円未満
５０％が非正規労働者という現実
これもう社会問題越えてるの思いますけどね
ネットでドヤってる人も多分600万いってない >>539
法的には全く問題ない
むしろ本来は誘うべき
でも、派遣法が人貸しビジネスになってるから、派遣元で正社員だと引き抜きみたいになってもめる 有期雇用から無期限雇用になっても正社員にしないといけないわけじゃない。
賃上げも必ずしもしないといけないわけじゃないんだけどね。
雇い止め裁判の記事みてると正社員になれると勘違いしてる連中多いような気がするが気のせいか？ >>766
ジャップ民バカすｗｗｗ
労働者同士で足引っ張りあって経営陣ウマウマｗ >>761
争議起こされたらめんどくさいから派遣にしてんじゃん（笑） 法律が正常に運用されていれば刑事罰物なのになんのお咎めもないもんな
まあ実習生がお偉いさんになって国連から物申したりしてるけど
労働関係の問題提起は完全に無視するのがジャップ政府だからどうしようもない 中国に毛が生えた程度の安い給料の日本みたいな後進国にいつまでも住んでいないで、
欧米を始めとする給料の高い先進国へ移住すべきだと思うわ
ひろゆきは今パリに住んでいるが、すごく楽しそうで俺もパリに住みたいと思ってる >>４
紹介料はひどいな、ほんとザル法だね。
日本がどんどん壊れていく・・・ >>767
非正規派遣・・・まぁぶっちゃけ偽装請負だが
年収800は行くぞ
貯金4桁達成したし嘘をついている訳じゃないんだよ
まぁ次の仕事があるのか知らねぇけどぉｗｗｗ >>633
若かったり、凄く優秀なら中途採用でそれくらい払うんだけどね
ある程度年配で今の仕事をそつなくこなす程度だと、そこまで積極採用する必要は無いってなるんだよ…
現場としては居て欲しいんだけどね >>723
戻ってきた
え？終身雇用も年功序列賃金ももうないよ
新卒で勤め上げるなんて「昭和すごろく」もう期待できないよ？
>>539
https://www.loi.gr.jp/knowledge/businesshomu/homu04/houmu10-02-03.html
派遣社員のスカウトは大量引き抜きとか損害賠償事案にならなければ問題ないし
派遣元も派遣社員の派遣先への転職を正当な理由がない限り制限できない 紹介料、ってまさに「足抜け料」だよな
本当に人身売買ビジネスだ >>1
これが原因で全部直接採用、派遣いなくなった 田舎中小企業が望む、凄く優秀な人は
就職先に日本企業なんて選ばないだろう。
少年以上にドリーマーすぎる。
あ、ピュアさが無いから「ド汚い」だけかｗ >>779
ほとんどの会社はもう数十年前後で消えてなくなるだろうしな
終身雇用に夢見ている奴は完全なる馬鹿 これ仮に法を順守しなかった場合、罰則があるの？
中小なんて知らん顔しそう 日本人に調子こかせると
自滅方向にしか盛り上がらんでしょ
こいつらバカだから 一方現業職は本当に人手不足
やめたくても辞めさせてもらえず
６０過ぎても働けと言われる
そういえば労働契約法の最高裁判決も
運輸会社と物流会社だったね >>782
そんなところは恵まれてる
正社員がかぶって死んでるところ多しｗ >>780
足抜け料か、ほんとそんな感じ
3年もマージン取ったんだから、もう十分だろうに 馬鹿｢3年雇用で正社員、これで正社員が増える!｣
企業｢3年たったから契約終了ね。もう来なくていいよ｣ >>780
安倍ちゃんは派遣会社の親玉とべったりだから派遣規制はないだろうなぁ >>684
わいはまさに低所得正社員から派遣に鞍替えしたわ
どっちにしても将来暗いのに変わりはない
手取りが12万から16万になっただけマシか、社員の頃のナスも寸志だったし >>784
でも終身雇用と年功序列賃金があったから日本の繁栄があったんでね
たしかちょっと前まで「それが日本的経営の素晴らしさだ」って言ってたんだよ
日本人は、とあえてでかい主語で言うと
「安心」と「安定」があって初めて力を発揮する民族じゃないかなあ
不安定にして餌争わせたらダメだ >>788
いいでしょ
みんな派遣なんて通さなきゃいいのにね アベノ派遣切り
アベ政治を許さない
戦争法反対
これはアベが悪い
アベ氏ね
アベ辞めろ >>684
それ、お前自身だろ笑笑
何が知り合いだ
ただのカス社員やんけ >>792
いままで契約社員だったのを「正社員募集」と改めたら人が来るか、っていったら
来ないんだよね
みんなそんなこと気にしてない 待遇がすべて
>>793
そういう人もいるだろう でも多いかな？ >>778
普通にハローワークの求人票出して、
本人に応募してもらえばよいやん。 命をかける福島原発作業員
東電から１日１０万
複数の業者が入り抜きまくり
作業員１日9,000円とかだろ？
命かけててこの扱い・・
これも放置だろ？何の仕事してるの？政府は。 3年に一度の！
生贄ルーレット！！！☆
さあまわせ
契 ←
軽
契約
軽
非
軽 >>746
部署異動でぐるぐる出来れば10年入れる。新卒しか取らない企業タヒね 派遣といえば「自己責任論」だけど
起きた結果が全部「自己責任」かと言えば
簡単にそうはいえないんだよね
能力があるのにサボってたら自己責任だけど
能力や運や生まれなどどうしようもない部分は「自己責任」とは言えない
そこをだまされて
「結果責任」＝「自己責任」という催眠術をかけられてるんだな
自己責任はゼロと言うことはまずないが
全部自己責任ということもまずない
今までの自己責任論は「全部自己責任論」だから間違ってる 3年に一度の！
生贄ルーレット！！！ダブル！！☆
さあまわせ
契 ←
軽
契約
軽
非
軽 ← 中抜き業を規制したら人手不足解消しそうだな
それどころか人出余りそうだね >>795
「終身雇用」なんて現実にあったと言えるものかね。
そういう幻想があったという程度のものじゃないかね。 3年に一度の！
生贄ルーレット！！！トリプル！！☆
さあまわせ
契 ←
軽
契約
軽
非 ←
軽 ← >>803
13業務時代から「ファイリング」という魔法の職種があったように記憶しているｗ
誰でもみんな専門業種 >>801
派遣会社の無期雇用になった場合いよいよ派遣先がなくなってきたら最終的にここに送り込まれるのだろうか >>807
大企業や公務員では普通にあった
中小企業ではそんなになかった、と言われている
というかそれが日本の労働モチベーションの源泉の一部であったことを
否定すべくもなかろう 特定目的行為（事前面接）の禁止もザルだからな
派遣希望者が職場見学に来るときにたまたま採用担当者が会ったりしてる、と
三丁目の田中さんが言ってた >>800
今後、そこの業者と付き合わない覚悟があれば、それで良いんだけどね >>811
そんな簡単になれないから
なってから心配しなさいｗ >>811
そうなるんだろうね・・
廃炉作業も増えそうだし。 人手不足とかよく言えるよな
外人連れて来るよりやることあるだろ 人手不足じゃなくて
人件費不足なんだよ
わからない？ 3年に一度の！
生贄ルーレット！！！クアッド！！☆
さあまわせ
契 ←
軽
契約 ←
軽
非 ←
軽 ← >>22
お前都民じゃねーだろ
都内はすでに中国人すら割高になってるから
中南米やら中東やらの浅黒い肌の人たちに変わってる 3年に一度の！
生贄ルーレット！！！クインティプル！！☆
さあまわせ
契 ←
軽 ←
契約 ←
軽
非 ←
軽 ← >>816
次はどこに頼むの？
派遣だって連鎖おこすよ？ 3年に一度の！
生贄ルーレット！！！セクスタプル！！☆
さあまわせ
契 ←
軽 ←
契約 ←
軽 ←
非 ←
軽 ← >>814
じゃあたまたま派遣で働いてた人を引き抜く場合
派遣会社に紹介料ケチるつもりなんか全くなくて
たまたま本人の希望で退職してたまたまハローワークで直接雇用の求人見て
たまたま同じ人が応募してきて
たまたま採用条件を満たして受かっても問題ないんじゃないかな
結局派遣会社に有利な解釈されてる 3年に一度の！
生贄ルーレット！！！セプタプル！！☆
さあまわせ
契 ←
軽 ←
契約 ←
軽 ←
非 ←
軽 ←
← >>793
それで?
お前の知り合いがなれても、
正社員になれずに契約終了された人が大勢いる話なんだが >>828
もちろんそういうやり方もあるよ
ただ法律には触れない「仁義」ってのもあるからねえ
紹介料ってあまり高額になって事実上の転職禁止措置になったら
労基法の一番重い罪になる強制労働になるような気がするけど >>46
その通り、
地元に民間企業の少ない秋田や青森などは人口が減っている。 >>828
発覚しなければ問題ない。
往々にしてたまたまじゃない感じになるのでややこしい。 >>824
コンビニ行って中国人の学生とかだとホッとするくらいの状態
一応日本語っぽいことをしゃべるけどイントネーションやアクセントが違い過ぎて
こっちの言ってること全然理解してくれないのが５人い１人くらいいるからな
どんな選考して雇ってんだろう、筆記だけなんだろうか >>832
ごくごく一部を取り上げて「こんな人もいる お前らの努力が足らんからだ」というのは
為政者のやり方でもあるし労務管理のやり方でもある
「ショーウィンドー方式」と俗に呼ばれる 3年に一度の！
生贄ルーレット！！！オクタプル！！☆
さあまわせ
契 ←
軽 ←
契約 ←
軽 ←
非 ←
軽 ←
←
正 ← >>814
交通費くらい出せば事前面接くらい良いとは思うけど
法律が現実と乖離している例の一つだよな しかしこれはともかく
厚生年金の特定適用事業所の廃止は血を見るぞ
パート雇用が完全に崩壊する うちの現場にいるウザい派遣のクソ女もこの9月で他の部署に移動、かと思ったら
なんか今の部署内で仕事内容そのままで部署名の表現を少し変えるだけで留まるらしい
うちの会社が訴えられてもいいからこのクソに消えてもらいたい 3年に一度の！
生贄ルーレット！！！ノナプル！！☆
さあまわせ
契 ←
軽 ←
契約 ←
軽 ←
非 ←
軽 ←
←
正 ←
（正）役員 ← >>841
だってすぐ「チェンジ」ってわけにいかないからな
採用担当者の手間になるだけだから、と
2丁目の山本さんが言ってた >>791
雇い止めが増える→一時的に人手不足発生→派遣会社に依頼する→奴隷が見つかれば派遣会社に多額の手数料が入る=派遣会社が更に儲かる。ケケ中さんの配当金報酬が増える。 >>843
それ典型的な脱法行為
そういうやり方でやってるところも多いと聞く 3年に一度の！
生贄ルーレット！！！ディカプル！！☆
さあまわせ
契 ←
軽 ←
契約 ←
軽 ←
非 ←
軽 ←
←
正 ←
（正）役員 ←
社長 ← まあでも最近は派遣自体使わない会社が増えてきてるけどな
派遣会社も中々厳しい状況を迫られている
おそらく今後は非正規や偽装請負にシフトしていくのではないかと 補助金目当てに、日本人派遣と契約解消して、外国人派遣に切り替えた会社の人
すごく疲弊してたな。
当たり前だけど。
真面目に働いてもらうために、逆に気を使わなければならないとかｗ
真面目に働いてた日本人に、圧をかけて威張ってたのは間違いだったってさｗ >>836
各地のとりまとめ的な部署がまとめて採用した外人さんを店舗に割り振ってるだけ >>4
3年経過してるのに紹介もへったくれもないだろう
要は派遣会社を痛めつければいいわけだな 3年に一度の！
生贄ルーレット！！！コンプリート！！☆
さあまわせ
契 ←
軽 ←
契約 ←
軽 ←
非 ←
軽 ←
会社崩壊（ワイルド） ←
正 ←
（正）役員 ←
社長 ← >>847
本当に正社員になりたい人には不利だよな。新卒しか正社員募集してないし >>828
法的な話をするなら紹介料はガン無視しても良いわけよ
それに文句をつけると派遣労働者が派遣先へ就職するのを妨害したことになり違法だし
但し、紹介料の請求や派遣元が払うことは違法にならない
もし、紹介料を払わないなら、別の理由をつけて、派遣元は派遣労働者を全て撤収させるようなことも出来るから面倒 >>1
決まりなので契約解除→「また新しく３年契約してくらはいお願いしますん」とクライアントに頼めばいい
労組左翼を排除するために派遣を入れた
↓
左翼が派遣に入り込み派遣が「正社員にしろやゴルァー」と言い出した
↓
派遣を排除するために３年契約ｗ
↓
しかも労組左翼と左翼化した派遣を排除するために移民を入れたｗ コンビニに、イランやバングラデシュやパキスタンみたいな人もいたな。 >>759
> ９月いっぱいで雇い止めですわ
> 今の求人案件て殆ど派遣請負なんだね
> 正社員向けの転職は４０歳代は壊滅ですし
> 派遣で働いてもまた３年後に同じことになる
> わざわざトラップに掛かる馬鹿ではない
> なので働かないことにした
この「派遣請負」って何？
今こんなカテゴリーあるの？
「派遣」と「請負」の違いから習った俺はもう古いのか？
「偽装請負」というのも変な用語だと前から思ってる
「請負偽装（労働者供給）」と言うべきではないか アベノ人でなしは、豪雨であちこち地方で多くの人が家財を失って苦しんでるのに
来年容赦なく地方破壊の消費税１０%増税だからな。
だいたい豪雨被害もアベノ殺人放流が原因だし。 >>843
作業内容変わらないのは原則ダメなんですって。
部署替えとか名目だけの異動みたいなのは、
作業内容が変わらないと厳密にはＮＧなんよ？
今後どこまで適用されるかなんだよね。 >>684
時給換算したら1000円切ってるじゃん
見事に騙されてるな >>854
新卒しか正社員募集していないような会社は数の上では少数派であること間違いない。
普通の中小企業は年齢問わず募集だよ。
えり好みする人の目には入らないだろうけど。 >>861
一応そういう話だけどどんな業務してるかなんて調査しようもないしなあ
大企業がしょっちゅう無駄に組織改編して部署名ちょこっと変えるのはこういう法律逃れのためなんじゃ >>863
まあ仕事と仕事（？）は違いますし
「仕事」してる会社はそもそも人がやめないから中々ないね この先、存続できるような技術持った会社が何社ある？
まず会社が生き残れない。
正社員社畜の先も短いよ。 >>766
残るのは地獄だが、辞めたらコキュートス行き確定 >>826
派遣会社清算で職を失った派遣を見て同じ目に会いたいかなw >>858
「派遣請負」そんなものはないから安心して。
派遣か請負だろうね。ハロワ（と仮定）の求人にこんなものが掲載されてるのそもそもおかしい。 >>859
消費税は納税地を最終消費地にすれば税率上げれば上げる程、地方に有利になんるじゅね？
まぁ実務上の手間を考えると税務署に消費税を申告するときに、市町村別の売上げ金額を
添付するというようなやり方ぐらいしかできないだろうけど。 昔プログラマーのスレで俺は特定派遣だから派遣を見下してる
とか抜かしてた馬鹿が居たけど
今どんな気持ちか凄い聞きたいわｗ
めでたく特定派遣から一般派遣にクラスチェンジ出来た訳だけど
自分が見下してた目線そのままで客に見られるってどんな気持ちだろｗ
２ｃｈってやっぱりアホばっかだねｗ >>836
俺はむしろ言葉もわからないのにトラブル少ない方だと思うけどな
普通に買い物する分にはトラブルはまず起きない >>870
実際は請負だけど派遣（逆か？）で偽装してる奴だろ
この手の仕事は出来高報酬や気分報酬で未払いとか普通に起こるから困る
仕事の件数が少ないからこんだけしか払えないとか労働者には関係ないのだが
契約上は個人事業主になるからそれが通っちゃうのよね… >>854
中途採用もしてるけど、30歳以上は即戦力しか採らない
となると、もともと正社員だった人しか引っ掛からないから、派遣で働いてる人にはなかなかに厳しかったりするね 派遣なんて、いかに手を抜いてサボりながら残業代かせげるかだからな
昔、パッチ作ってからダラダラしながらWikipedia見て時間潰しては、トイレでFXしたりで残業代発生してから終わらせたのはいい思い出
まあ、社員もFXにPSPまでしてたけど
某SI企業N系関連会社での話だ >>790
換えが利くような仕事しかやらせてないからね 九月下旬あたりからしばらく歩行者天国避けた方がよさそう >>870
請負とか準委任とか
雇用契約と違うものをハロワで募集できるのか？ 自分はセーフ
5年超えてて派遣元と直接雇用で回避できた >>879
出来るし通報しても何も変わらんで
今政府も求人数多くないと色々まずいから問題を放置してる >>4
雇用される側と雇用する側の問題であって、
ここに派遣会社が介入する余地はない。
派遣会社に紹介料を支払う必要はない。
それで派遣会社ともめても法的には勝てるし、文句言ってきたらその派遣会社は切ればよい。 >>875
業界・業種・企業にもよるだろうけど、うちなんかだと即戦力なんてありえない。
最低６ヶ月ぐらいは勉強してもらわないと戦力になるわけない。
なので、年齢問わず、いかに学習能力があるかが採用基準になるな。
もともと正社員の人なんて、前職の偏った知識が邪魔になって採用しにくい。 切られて、生活保護申請に大挙して行けば良いんじゃね？
３年ルールで切られました、派遣切りされましたってさ。何度でも食い下がってやりゃ良いさ。
受理されなくとも、声を上げる事も必要だよな。 >>869
同じ目にあわせりゃいいんじゃないの？
争議封じて追い出してやった！
って上から調子に乗ってりゃいいよ。
偉そうなラーメン屋の末路見るようで楽しみ！ >>875
無期雇用派遣労働も30以上はほぼアウトらしい
https://www.haken-jimu.com/choice/972/
特に、無期雇用派遣は長期的かつ安定的に派遣先に社員を派遣させる目的があるため、
「年齢」をまず見られます。
各派遣会社によって異なりますし、直接的な表現はしないものの
「若年層に向けた事務スキルのキャリア支援」などど、若い人材の募集に力を入れていることが分かります。
制度も未整備な会社が多いため、30歳を超えた方の採用は厳しいと言えます。 >>879
普通にあるよ。ハロワのサイトでチェック項目にある位。 3年に一度の！
生贄ルーレット！！！改変コンプリートⅡＳｕｐｅｒ！！☆
さあまわせ
契 ←
正 ←
契約 ←
公 ←
非 ←
国会議員 ←
会社崩壊（ワイルド） ←
正 ←
（正）役員 ←
社長 ← >>883
うん、知ってる
でも紹介料の請求や授受は違法じゃないんだよ
だからそれやると、派遣元ともめて、最悪派遣労働者を全て撤収される可能性もある 派遣になったのは自己責任
なぜ最初から正社員にならなかったの？
自分で派遣になったのなら文句言ってもしょうがねーなw >>891
だけど「１億払え！」と言ったら違法になると思わない？ >>881
ごめん書き間違えた
有期雇用から無期雇用への変更で回避できた >>892
どこまでが「自己責任」なのかが問題なんだよ
>>889
へえ、びっくりした
それ厚生労働省の管轄なのか
偽装請負を認めてるようなものにしか思えないけど >>883
派遣会社を替える。
いくらでもある。
しかし一番良いのは自社雇用すること。
自社雇用なら派遣ような期間の縛りはない。
転換すべき時ということさ。 >>896
自社雇用したくねえから派遣なんだよ
「派遣に頼ってるところは自社雇用するはずだ」なんて目論見は
必ず外れるから面白いねえ
国は税金と社会保険料ほしいだろうけどさｗ 社畜の先も短いけどさ、この社畜に矛先向けられるとは考えてないだろ？経営側。
おまえら経営側が一番悲惨な吊るされ方するから、この先。
移民に狙われるのも、持てる側である君等だ。 3年に一度の！
生贄ルーレット！！！改変コンプリートⅡＳｕｐｅｒα！！☆
さあまわせ
公 ←
正 ←
契 ←
公 ←
非 ←
国会議員 ←
会社崩壊（ワイルド） ←
正 ←
（正）役員 ←
社長 ←
凡例
※公・・公務員 >>884
経験が専門的とか素晴らしい仕事だな
>>893
実質、就職の妨害なんだよね
案外通達一つで解消する事案かも知れないけど、派遣業者が損するから今の政権じゃ絶対にしないよね… >>822
けど派遣会社に10年とか払う金はあるという
これは何？、正社員との差別化のために派遣会社にお金払って派遣社員使ってるのか？ まぁ全部開き直りバカ小泉のせいなんだけどねｗ
格差があって何が悪い キリッ >>876
そんなことはしないけど時給で働くとはそういうことだからな
小遣いかせぎで生活かかってない主婦や学生バイトと同じだ
仕事や客は自分の契約中少なければ少ないほど
最小限の労力で最大限の対価を得ていることになる
期間限定だから自分の契約中に賃金さえ支払わなければ派遣先の会社が倒産しようが構わない
終身雇用やボーナスや昇給をモチベーションに会社に尽くす社員とは違う 移民からブラック経営者狙う
暗殺者がたくさん出れば
面白いよなあw
殺ったあと国帰ればいいだけやし >>902
雇うと人件費は固定費になるからね
その人がやめるまでのしかかる
派遣に払う金は
人材派遣費（外注費・外注工賃）で
毎年処理する費用に過ぎない >>905
パキスタン移民が増えてからが本番だと思ってる
最初は温厚な奴ばかりだから安心してたら軍人上がりのヤバイ奴まで来てビビった経験がある
作業所の部長もビビっちまって何も言えなくなってたよ… 派遣切りをしようとするものなら
その会社を壊してやるよ
全員路頭に迷ってもらう
この会社で反乱なら4社目だ 正直事務系正社員で高給は存在価値ないわな
非正規技術系の方が社会に貢献してると思う >>909
だから
（賃金）＝（労働の対価）じゃなくって
（賃金）＝（組織が稼ぐ金）×（その組織内での地位の高さ）なんだって
その非正規技術系が組織放り出されて自営でどれだけ稼げる？ >>902
諸費用考えると派遣の方が確実にローコスト
しかも不景気のときのリスクも下げられる
そんな制度ありゃ利用しないと、同業他社に競争力で不利になる 日本政府は竹中の傀儡だから、日本人労働者なんか守らないよ 正規・非正規雇用は分断統治の一環。
財界・官僚・政治屋・マスコミの罠だと気付こう。 ､、
/! ＿＿ ,ノ } ほーまた派遣社員が叩かれてるのか？
ｌ ﾚ'´ ２, 悪いのは派遣会社じゃぞw
‐､‐ ､ﾄ! ノ' ｀ﾆ＝‐ 雇われてる奴はそれくらいわかっておるわぃ
＞､ ～'⌒ヽ ｀ヽ、 派遣会社はもう少し派遣社員を守ってやらんか！
'⌒>‐ 、 ´￣￣｀ヽ ｀ﾆ=- 一等地に事務所構えて気取ってんじゃないぞ！
人､ } ´"' ､ － 、 ｀ヽ 醜いほど搾取してはいさようならは悪質じゃぞw
,ｨｆ､ヽ〉'＾ヽ､ ヽ ', }
ノﾐ;､>'′ ヽ ﾊ 、 | '-､＿,
_,. ‐ '"´￣´￣｀`ヽｙ' ｿ ! i ゛、 ! ＜´
ｒ 、 ／ ＼ '､ {ヽ ｀ー' ｜
/ ）ｌ /_,_ﾉ´_,ｒ‐ ! ｀ヽ ｀'⌒ヽ ｉ | !
ｒ'､〈 ! ,ｨｊ､_, '´,ｨーｚ,＿,、 _|, i ヽL. !
l } }' ﾚ'＾ヾ､Z （ｒｸ-－､_、 ｀Z Y´ｒｔ ヽ ヽﾊ、 〉
ﾉ ﾚﾞノ ｒｸ ,ほ! ; ‐─ ‐ﾆﾞi 〉 ｊ} i / ） /
} ／ｨノﾞて/ﾞｿ ｀'ー '"｀ヽ｀ﾘ ﾑ' / '⌒! ﾚ1
ｌ ｌ ｜ | 」_,、‐＝' └' {'､ ﾉ／
| ﾉ _,ノ _>‐'´ く、 ,,.ｨ/ ｉ } ヽ _＿_ ／´
〉‐ ´ 「| ｊ , ,ｨｬ、 ｀ヽ ‐''"〃 / L＿,ﾉ _>‐''"~￣ ´"7
| | ﾄ､ ´こ!└'＾'＾ヽ､j /' / _,.－'" {
| > ｀`｀ /ﾆ､一' ,／´ ___＿＿_亅
| ｀￢､__ ／ ヽ／ '''"´ ! >>910
簡単になれるような正社員はブラックだから
ならないしなっても続かない
簡単になれないような正社員にはなれない
よって正社員にはなれない（証明終） >>910
ライバル会社から派遣された壊屋だから
機関部を叩けば会社はいとも簡単に沈むぞ
そのときの社員の慌てる様を見ながらゆっくり飲む紅茶はうまいぞ >>916
何の職種だよｗ
保安業務従事者でも持ってんのか？ >>917
そうかな世の中ブラック企業のほうが少ないと思うが
仮にブラックでも面接行けば見抜けるでしょ >>913
厚生労働相、特に旧労働官僚は何やってんだ？ >そうかな世の中ブラック企業のほうが少ないと思うが
だったらみんな派遣なんてしてなくてハッピーになってるよｗ >>922
いやＩＴドカタで自営で800万はすごいよ
よほどいいパトロン（販路）がいるんだな 株主資本主義
企業経営の理念として、株主利益の追求を最優先とする考え方。
利益追求のための人員削減や、市場での規制緩和の働きかけなどが肯定される。
公益資本主義（ステークホルダー資本主義）と対比される。 >>923
だからなんで派遣になるのかなーと
運悪くブラックの正社員になってもまた他の会社の正社員になればいいでしょ？
あえて派遣になって派遣切りがーと騒ぐ意味がよくわからない >>1
優秀な人なら社員として雇い入れればいいのに
頑なに雇わないのは何故？ >>921
年金原資確保のために非正規使用者を絞り上げて
結果非正規の雇用機会を喪失させるという愚策を着実に実行してます >>768
いや、だって普通は一人につき何百万払わなきゃならないのがタダになっちゃうじゃん。
紹介予定でなくて。 コールセンターは派遣が多いけど、これ面倒な事になりそうだね
派遣のお局が黙っていないぞ >>897
目論見は外れないね。
自社雇用される人はいるはずだから。
デタラメ書くなよ。 >>926
「運悪く」ブラックの正社員になるんじゃなくて
「普通に」ブラックの正社員になるから >>635
公務員が無難かもしれない。
民間は株主次第で合併やリストラがあるからね。実質、外資系みたいな武田なんて先は解らなくなって来た。 >>927
優秀な人は派遣じゃなくて正社員ではいるからじゃないの？ オリンピック動員の
自民が失政したおかげで
かえって
ニートの理解が増えたな >>934
優秀であっても、６５歳や７０歳まで優秀で有り続けるかどうかわからないから。 >>920
ブラックのほうが多い。中小企業や同族企業は大体ブラック。 人手不足なら直接雇用にシフトすればいいんじゃねーの？ >>935
そんなの分かるはずないだろ。
しかし直接雇用される人はある程度は確実にいるのだか目論見は外れだとは言えないね。 >>932
ブラック企業だろうと2、3年働けば知識やノウハウが見につくわけで
技術磨いていけば「普通に」いい会社に転職できるようになると思うんだが >>910
正社員用の求人がないんだよ
とくにある程度年齢がいった女はね
しかも、中小で正社員やるよりも派遣のほうが年収が高かったりする
中小では月給どころか退職金も年金も少ないし、そうなると
やっぱり派遣になってしまう
日本の企業の７０％が中小なのにこれでは、歳を取ってから辞めた女の行き場は
派遣しかなくなってしまう >>941
それがさっきもいった「ショーウィンドー方式」というだまし方だよ
直接雇用される人はどうでもいいんだ
直接雇用されない人の雇用をどうするかを考えるのが国としてやることじゃないのか？ >>929
最長6ヵ月の紹介予定派遣の話じゃないよ >>943
あー女性はそうかも知らんね
どっかで数十年派遣としてやってきた女性が何かのタイミングで一瞬で派遣切りされた話聞いたな >ブラック企業だろうと2、3年働けば知識やノウハウが見につくわけで
それが無茶苦茶ハードル高い
ブラック企業は社員なんて使い続けるつもりはなくて
会社商品を買わせるための相手としか思ってないところもあるぞ
「正社員商法」と言うらしいｗ
着物とかの会社が有名だな >>944
都合悪くなると話のすり替えか。
お前は派遣会社側の人間だなw 朝鮮が落ち着いたら
日本を東西に分断されないかが心配。
アメリカならやりかねない。 いっそ紹介予定派遣以外は無くした方が良いんじゃないだろうか >>943
田舎でも「会社事務 ワード・エクセル要」とか募集したら
山ほど応募者が来るって聞いたことがある >>947
じゃあそういう着物業界を選択しなければいいでしょ？
新卒で知識なくて入ってしまったとしたら運悪いがそこから学んでいいとこ探せばええやん >>949
ちゃうちゃう
俺は派遣会社が大嫌いだ
それ以上に国が嫌いだ
国の目論見は完全にはずれる
10月以降が楽しみだなｗ 派遣制度は何とかしなきゃね。
憲法なんかよりよほど優先度は高いと思うぞ。
そもそも今の憲法は良い憲法だしな。 >>948
職歴多くて嫌われるってよりも職歴多い割にスキルを面接でアピールできないから嫌われるのでは？
たしかに転職回数多ければすぐやめると思われるかもしれないけど即戦力としてのスキル持ってると認められれば雇ってくれるところもあるよ >>947
かつての保険のおばちゃんもかな？
入社後に親戚知り合いを契約させて、上積み新規契約が出来ないと斬ってしまう。 自民が困ってるようだな
そうだ
これからもっと苦しむことになるよ。 >>947
はれのひのことか
カボチャの馬車といいただの奴隷労働ブラック企業だけでなく
詐欺企業がゴロゴロあるのが怖い >>953
エリートしかブラックに勤めない権利はないんだよ
住宅営業とか車のディーラーとかもひどいぞ
そういうところは結構私文上位大学の卒業生も行く
新卒→ブラック正社員→すぐ退職→非正規かニート
ってのはノイジーマイノリティーじゃない区手
サイレントマジョリティー
今は女性も専業主婦がなくなって低収入では結婚できないから
女性の未婚率増加にもつながってる 自治労は、
日本の若者は嫌いだけどね、
カンボジアやラオスは好きみたい。
http://www.efa-japan.org/?p=11385 >>943
女で正社員はきつい
出産してもキツいし
しなくても回らない仕事をフラれきつい
更にお前は管理職狙いかよの冷たい視線もある >>957
そうそう
あれは保険のおばちゃんの知り合いがなくなったら終わり
焼畑農業みたいなもの
着物は「はれのひ」ではない
ググってくれ
百貨店の採用も良家の子女が多かった
親に外商で買わせるため、て言われてたな 国ってか、この日本に自主性なんて許されてなくて、全部アメリカがコントロールしてるだろ。
で、日本が嫌いになるような事ばかり作り出し、日本政府嫌いな日本人を増やし、
自らで壊国させることが仕上げ。 >>10
それわかるわ
仕事始めると長続きする方なんだが
理解されてないな
喋り方で損してるんだろうが 社畜は大変だな
こっちはこっちで銭を消化するので大変だが 寿退社残された会社の空気
ダチョウのネタかよと思うぐらいひどいもんだな。
いろいろ考えたら
女は働いたらダメと思う。 派遣社員は現代のカースト制度の最底辺
いつの時代も変わらない奴隷 >>960
ブラックとかホワイトとか抽象的に攻めるよりは自分が何やりたくて何を学びたいかじゃないかな
住宅営業やりたいならブラックでノウハウ学んでホワイト行けばええやん
ようはなんとなくあれやこれややって技術の蓄積もできないまま年食ってくことが一番やばいんやないの？ とにかく500人以下の会社のパートに
厚生年金保険料支払い義務を課すという方針があるみたいだが
それするとパートがみな首になって中間層が死ぬ
消費税１０％と併せて地獄の政策ミックスだな >>964
結局この国の女は、結婚して誰かに養ってもらうか、
公務員になるか、看護師、薬剤師の国家資格を取るか
のいずれかしか幸せの道がないんだよなー 派遣需要50兆とか言ってる間に
氷河期世代の生涯所得は１千兆円以上毀損された。丸３年国内の全ての消費が吹っ飛ぶレベルな。
当該世代の懐に入っていればほとんどは彼らを通じて
日本国内の消費に回っていたであろう額な。
当然人口動態や各社会制度の持続可能性、健全性に寄与されていた資金な。 これ同じ部に別の派遣会社から入った場合も3年ルール適用になるん？ >>922
個人事業主でしょ？なんかショボい仕事しかとってこれないし
損害賠償発生したら詰むからリスキーだと思う。 老害に金が回ったが
最悪な日本になったな
それなら氷河期に金廻せばよかった。 >>971
自分の座る椅子さえしっかりしてれば大丈夫なんだよ
だから公務員が高校生にも一番人気
昔は後進を育てるために一生懸命社員教育したもんだが
今は自分の椅子がなくなるから肝心なことは教えない >>945
だから紹介予定の話じゃなくてってわざわざ書いたのに読めないの？ ＩＴ土方の個人事業主だったら1200（月100）ないと割合わないだろ。 >>973
だって国が専業主婦政策取ってたんだもん
今でも俺は専業主婦と言うのは極めて合理的な制度だと思うよ
でも男の稼ぎが少なくなって共稼ぎじゃないと結婚できなくなった しかし
老害の寿命が思ったより短い。
バタバタ死んでるみたいだな
ストレス抱えて
氷河期に恫喝したせいだろう >>955
今まで10年くらい派遣会社のいいようにしてたしすぎてたからダメなんじゃ？
求人も派遣の求人が多くて邪魔だ
登録だけして終わりのとことか情報与えてるだけなんじゃないかと思えてくる 公務員にはイジメ部隊がいる事を忘れるな。
北朝鮮国内のような雰囲気を味わえる。
上に上がれば上がるほどな。 >>982
その共働きで嫁を働かすにしても、劣悪な環境でいいのか
って話なんだけどねぇ
この国は何なんだかなぁ 奴隷が嫌なのか 奴隷になりたいのか わけわからんな派遣は 派遣なんてしょせん使い捨ての道具でしかない
それを理解できてないならバカすぎて付ける薬なし
わかっててやってるなら派遣切りに文句言うなよ
今は派遣切り問題が言われてるが10年後には、派遣組の退職金がないってのが問題になるよ
なったところで退職金は一円も出ないけどな
老後を多少ゆとりをもって暮らせる正社員と、老後も働き続け、病気になったら野垂れ死だけ >>975
Ａさんが3年前にＢ派遣会社からの紹介で来ました
今度Ｂ派遣会社との契約は切って
新しくＡさんをＣ派遣会社の紹介で来てもらいました
それで3年ルールをクリアできますか？ということか？
・・・ちょっと調べないとわからん 技術が～！
でイキってたのに、NSAによる産業スパイに対して何もしてくれなかった。 >>986
仕事と育児の両立なんて無理だよ
最近「私は仕事と育児の両立をしてます」ってドヤ顔で言う奴いないだろ？
大概親の助けを借りてる
仕事も育児も両立してます、なんて言う奴は
仕事をしてないか、育児をしてないか、どっちもしてないかだ >>989
それダメっす。
所属を変えてもダメになった。 >>961
竹中平蔵先生が生放送で、日本にトリクルダウンは来ないと断言しました。 改めて言うけど、日本の派遣会社の業態は世界的にみてもアコギだからね
実際には仕事を紹介するだけで派遣会社の社員として雇用していないのに、働いている間
ずっと中抜きし続けるんだぞ
なんでこんなことを許しているんだろうか
ひどすぎるにもほどがある >>976
そんな事ないぞ
おまいらが使ってるスマフォもATMもワシが作った
（正確にはお手伝いした だけどｗ）
ただ客は大手だから当然個人なんて相手にされないし
本物のエリートから派遣と見られる格差感はたまらないｗ >>993
ありがとう
でも派遣先の所属変えたらＯＫだよなｗ
今度の改正はそこがアマアマだから悪用されまくるんだよな >>976
この業界はいくらでかい仕事で報酬がでかくても
組織がガッポリ抜いて従業員には雀の涙しか渡らないから
フリーでやれる力量あればいいんじゃね？
奴隷が集まらなくて苦労している人たちには悪いけどさ このスレッドは１０００を超えました。
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