【介護】介護職員の3割が退社を意識 理由は「賃金が低い」が最多
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介護３割、退社意識 理由「賃金低い」最多
2018年9月11日 朝刊
月給制で働く介護職員の約三割が退社を意識していることが、
労働組合「日本介護クラフトユニオン」が十日発表した二〇一八年度就業意識実態調査で分かった。
理由は「賃金が低い」が最多だった。別の業界に移りたい人も増えている。
ユニオンの染川朗事務局長は「仕事が好きなのに離職せざるを得ない人もいる。
政府は賃金を他産業並み水準に引き上げるべきだ」と指摘した。
三〜四月に実施し、二千九百九十四人から回答を得た。
「この仕事を続けたいと思うか」との設問に対する月給制職員の回答で
「今の会社で続けたい」が６７・０％だった。
一方「介護業界以外の仕事をしたい」が１４・３％、「介護業界の違う会社で続けたい」が９・２％、
「働きたくない」が４・９％で、これらを合計すると約三割だった。
「介護業界以外」との答えは同様の設問があった一六年度調査（９・７％）の約一・五倍に拡大した。
今の会社で仕事を続けたくない理由（三つ以内）を尋ねると「賃金が低い」が５６・５％で最多。
「仕事量が多すぎる」（３２・３％）、「将来の生活設計が描けない」（３１・５％）が続いた。
東京新聞
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/list/201809/CK2018091102000135.html
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/list/201809/images/PK2018091102100051_size0.jpg 就く奴が悪いって結論出てるだろう
日本は奴隷制社会主義なんだぞ 入所者が勝手に徘徊して
勝手に死んだとしても
施設側に刑事罰や民事で訴えられるリスクをゼロにしてあげれば無問題なんだが。
俺の爺ちゃん、婆ちゃんも入院してからすぐに死んだ。
病院のベッドに縛り付けられれば、誰だって筋肉が衰えて
死んじゃうよ。 http://imgur.com/ksdvKvI.jpg
このオーストラリアの安楽死マシーン日本に導入して希望者に使わせよう 老人が増えるんだから介護の需要は高くなるはずだよね
需要があるのになんで賃金増えないの？
八幡和郎氏のFacebookより：
池上彰の番組から取材があってさんざん時間を取らされたあと、
「池上の番組の方針で、番組では八幡さんの意見ではなく池上の意見として紹介しますが
ご了解いただけるでしょうか」といわれた
>>5
わかる。
一割負担で月十数万
施設に入っているのはこの十倍
施設は儲かっているはずなんだけどね。 >>1
安い安い言われても具体的な額面金額書いてないとよう分からん
大変な仕事ってのは分かるけども >>457
ジジババ、障碍者だし
介護される側みたいなのだらけじゃねえか
既存の介護士水準の仕事どころか小学生より出力期待できねえぞ
なまぽ、犯罪者、子供、後期高齢者に労働を期待するなら
放置して死んだって一切罰則がないことが最優先だろうな ピンはねしている輩がいるからだよな
医者の片手間副業
老人の施設と医療機関とのローテーション >>5の言ってることにグチャグチャ言ってる連中いるが
実際利用者負担はでかいだろ 介護は夜勤ありきだからな
夜勤やらないとマジで10万ちょっとだよ
15もいかない >>462
月180時間労働だとすると4万円位の差
結構大きいと思う >>1
なんだ、たった3割か
7割は満足しているんだな
なかなか酔い調査結果じゃないか >>449
まず前提が噛み合ってないんじゃないか？
普通とかは賛否あるが、親や子供とは定期的には連絡をとっているって状態と、
それすら何年も連絡すらなく現状として付き合いが消失してたのとはまたは話が違うんだから。 >>455
あちこちの病院知ってるけど、まあピンキリだな。
まあ傭兵としちゃ、キリの施設では「キリなり」の
最善をつくすけどね。 でもマジヤバイ所は行かないｗ >>481
意識しているだけで辞めないってのもな
変えたいなら辞めるしかないのに辞めることより続けることを現状選んでるｗ >>443
仮に老人放置してバタバタ死んだら社会不安になるだろ。そうしないのは福祉の役割で、非生産ではあるけど必要ではあるんだよ。
具体的な話になると問題だらけだけどね。 >>457
介護の仕事に使えて、言われた事やる（やれる）なら
ナマポにはなってないと思う。 >>2
徴兵かよw
でも、金で免除あるなら、税金は集まりそうだな >>457
一番いいのは、自分の親の面倒は自分で看ろってこと。
一時的に離職しても自分の能力と努力次第で何とかなるでしょ、自己責任で。
復帰できなきゃそれだけの市場価値しかないって事ですよ。 病院にいれておくと金かかるから「介護」にした。
だから病院にいれておく以上の金がかかるようになると都合が悪い。
介護に未来はない。 食事介助やこけて転倒やベット柵外して転倒とかの責任無し
長期的に暴力暴言をふるう老人の退所
レクリエーション無しにしてくれるだけでかなり労働が楽になるんだがな
後は人間関係だがこれは運としかいいようがない >>478
一二割負担したぐらいでグダグダ言われてもな。
自分で診れば実費で済むぞ。 最低賃金で法定労働時間きっちり働くと安い県で14.5万円位かな
税金とか保険とかキッチリ引かれると手取りで12万円位になる計算
10万円とかの人は、1日7時間、週35時間労働とかで計算されてると思う それ以前になんでその職業を選択するのかわからん
向いてないってわかるだろ 当然のように祝日がなくて休みが少なく、有給も消化させないが賃金は安いからな
しかもそれが当然という空気の所が多すぎる 老健とかデイサービスとか
必要以上に職員が多すぎる
あとターミナルケアは自己負担増やすべき >>487
嫌な予言するなよ。 当たりそうなだけにｗ ワープアは、ハマると抜け出せないよ
生活がギリギリで貯金なんて無いから仕事辞めると詰む >>497
人数増やして風通しよくするってのもないよな
無能が入ってもキツイってこともだけど
本来必要な人員の7割で回ってしまっているから補充は気が向いたら、常時求人だしてよさそうなのきたらで十分だし
入居者人数制限必要ない範囲だと足りない人員分丸々利益だし 介護をお願いしようとすると金がかかるんだが
どこにその金は流れてるんだ？社長やオーナーのみ？ >>488
ドイツはマジで徴兵か介護ボランティアかを選択させてたからなw
そんで徴兵制度辞めたら大混乱w >>498
歩いてる爺がたまに転倒骨折 とか、「ま、あるわな」でＯＫなら
20対１でも可能。 でも家族と世間、法律が許さんのよね。 腰掛けならかなりいい職種だと思うけどね
残業は基本ないし
夜勤はあるけど >>502
逆に介護をお願いしようというのに、対価は払いたくないという話？
いや、これ国民の総意なんだろうけどさ。 でも、おかしいんだよ
就職氷河期やリーマンショックの時は老人10人に対して早番日勤遅番がいた
良い施設は日勤が2人の4人体制とかだった
※これは今主流のユニット型特別養護老人ホームの人員の話ね
今はどうか？ワンオペになっちゃってるだろ？
下手したら早番から夜勤が来るまで一人とかの無法地帯
働く職員が減って施設は儲かってるんだよな
給料上げろよｗ 7割が低賃金で爺婆の垂れ流した糞尿の
後始末することに満足してるのか？信じられん 月25万で保険やら引かれて20そこそこだが、お前らどれだけ欲しいんだよw >>500
労基法・下請法がザルだからね
そうなる根源には（結果的に大手正規・公務員だけを保護する）解雇不能な解雇規制があるからなんだが。
「全ての労働者が解雇不能では自由主義経済が成り立たない」から。 >>505
そのうち 圧力かけたり（東京オリンピックみたいに）
強制ボランティアｗ とか言い出すんだろ。 連中は。 求人情報誌も悪質なんだよ。
・賞与あり→年に１回だけ5万円を支給
・賞与年２回あり→2万円を年に２回支給
・残業あり→残業代が出るとは言ってない
・夜勤手当1500円→時給1500円という意味ではなく、１回の勤務で1500円を支給するという意味 >>502
24時間体制で見守りと生活介助
家賃、光熱費、施設維持費考えると
月額最低の費用負担で80万くらい必要 >>514
＞・残業あり→残業代が出るとは言ってない
うははｗ 昔の某〇〇会病院でそれやられたわｗ >>511
とりあえず、地域によるが高卒から初任給がそれで昇給ありならいいんじゃない？
もう少しあったらやめる人も少なそうだが。 >>513
聞かないだろうけどな。オリンピックなんてそれ言ってる奴らは昔のオリンピックの価値と盛り上がりで考えてるんだろうけど全然盛り上がってないのに 歯科技工士は厚労省も認めた離職率７割ですが、何か？（実際は８〜９割） 無能で怠け者の日本人は、使途不明な手数料やら何やらで中抜きばかりしてるボッタクリだからね。全ての分野において価格が高く低品質で競争力がない商品やサービスばかり。
世界中で日本企業が全く通用してないのは、こういう中抜きとかの商習慣と言う名のボッタクリばかりやってるからだ >>509
その通り。施設からすれば職員を基準以下で回した方が儲かるからね。十分なサービスが提供できなくても、職員が疲弊しても知ったことじゃない。
施設が本気で処遇改善に取り組むとしたら、運営不能なほど職員が辞めるか、行政が厳しく取り締まる、かしてからだろう。 >>506
バイトでやるとわりといい。週三で働いても11,2万になる。 >>506
それは一昔前前の話
今は人居なさすぎて残業、休出、夜勤明けの日勤業務突入もザラになってきている >>519
今の”連中”の発想だと、 中、高校生に”介護経験”を必修単位にするとか言い出しても
不思議じゃないと思う。 妹夫婦は20代だけど共に介護士で世帯年収900万あるがな 正月に聞いた
子供含めて3人家族が生きていくには十分だろ
これ以上何を望むんだよ
誰でも簡単に取れる資格に基づく労働に対する対価としては十分 団塊の世代が生まれる
↓
その団塊の世代が多く出産する
↓
団塊の世代の子供は出産率が低い
↓
支えるべき若者がいなくて老人の介護で負担がおおきい
いまさら何をやってもこの負担は解消出来ない
遅くとも２０年前に対処しなければならない問題を放置した結果 夜勤専従でも無いのに、月七回半夜勤入れられていたな。残りの日勤は全部入浴介助。夏だったから熱中症で倒れた。 >>525
老人の事故死やオヤジ狩りならぬジジババ狩りが全国規模で流行るな >>511
２０代ならそんなものだけど、世の50代の平均月収は50万超える
将来の生活設計が不安っていうのは、年齢に見合った昇給がないってことだろ、腰痛かもしれんけど 利益を生み出す商売じゃないんだから、そりゃ賃金低いのは当たり前
介護は重労働低賃金が宿命なんだよ
介護士の給料上げるってのは税金と社会保険料を上げるのとイコールだからな >>528
入浴介助で脱水、熱中症になる介護士は沢山いたと思うわ。 >>526
それ何か特別な資格持ちとか何かじゃないの？
田舎でその金額はありえない 公務員になるなら4年ぐらい介護職やらせてみればいいだろ。公僕だし。 >>514
介護に限らず、ハロワや大手転職サイト、無料の求人情報の給料なんて全部嘘っぱちだよなｗ
まず第1段階、面接して実際の給料を知る
第2段階、雇用契約書の給料と面接時の給料が違う
第3段階、実際に振り込まれる給料が違う
でも、国は第1段階の求人記載給料が上がった上がった好景気だって言ってるアホの極み そういう理由でやめてるなら正常じゃん。
気にするな、ほっとけ。 重労働だというのに、ひどい仕打ちだ
さらに、老人は自分が正しいと思い込んで暴力や暴言をためらわない >>523
嘘をつくな
時給1000円で週3で8時間働いたとしても引かれて8万程度だわ。 >>518
そのうえで420万くらいを上限にすぐに出世して
役職持ちにならないなら頭打ちってなら
逃げられないだろうな
しかし現実は上がらないし忙しくなるだけって目指す理由ないよな >>483
厳しい傭兵さん達のおかげで駄目看護師が動くようになり
現実を見た院長が、他病院に居た息子さんに現場任せるようになったので
身内の負担も減り助かってますw
本当に派遣部長さん達の活躍には助かってます 他になんか出来るの？スーパーの店員か家電販売員あたりか
肉体労働は出来ないだろ >>526
いい施設で働いてるんじゃないのか。
ユニットリーダーとかフロアリーダーになると年収で400超えるようになるだろ。
俺が今勤めてる施設だと、勤務明けに会議会議会議・夜勤明け残業4h〜当たり前・
人いないから一般の職員より休み少ない・サビ残は基本みたいな感じだけどね。 >>1
どこの業界もこんなもんだろう
賃金に満足している人はすくない
介護だけじゃないよ >>535
＞国は第1段階の求人記載給料が上がった上がった好景気だって言ってるアホの極み
国はアホだ。と言ってすませてる国民がアホなんじゃね？
「好景気」も「空前の売り手市場」もみな国は知ってて言ってるだろ。 >>529
それが一度流行ったら永遠と続くようになる
老人だって自衛をするだろう
自分が老人になった場合狩られる側になる
そいう危険性があるからたぶん誰もやらない
それが流行ったらこの国は終わり 老人介護系の施設って、株式会社が運営できるもんなの？
社会福祉法人とかじゃないとダメなのじゃ？ >>530
結婚するから辞めますっていう不思議な現象がよくあるよな >>528
身内がなりかけてヤバかったよ
塩飴とタブレットは現場に支給してあげて欲しい >>175
ベルトコンベアとか産業用ロボットを活用すれば良いと思うんだけど、
本人や家族がウダウダ言うだろうしな。尊厳がどうとかこうとか。 >>543
問題は国と税金に群がって何とかしろと騒いでいる事。
こんな業種は福祉だけ。 上場している大手でさえ手取り１０万台とかあるしなｗ
こんなこと言うと、絶対嘘とか言われるけどマジでそんなもんだし
消費税10パーセントになったら手取り１０万切るような施設も出てきそうｗ
どうする手取り８万とか９万になったら？ >>550
当たり前だろｗ
そもそも福祉に生産性なんてあるわけないんだから >>538
週三ならだいたい月12〜4回出勤になるだろ。
カレンダー見て数えてみろよ、めんどくせえな 介護やるやつなんて辞めたらタクシードライバー以外ないと思うんだが >>544
三橋貴明なんかが指摘してるが
今の好景気なんて完全に数字のマジックなだけなんだよなぁ。
俺は昨日運送業に就職が決まったけど、この数ヶ月間は
面接に行っても不採用の連続だったわ。
毎週のように求人情報誌に求人載せてる企業でも
かなり人を選んでるんだよね。要するにタウンワークに載せるための
単価が下がってるんだろうけど。 ウンコ掃除とゲロ掃除手当必要だろ
彼らのカレー食えなくなる精神的苦痛はいかほどか
我々はキレイ事を捨てて現実を直視しなければならない 日本民法の父、穂積陳重の『法窓夜話』を現代語に完全改訳
法律エッセイとして異例のベストセールスを続けた名著を
手軽に読みやすく。短編×１００話なので気軽に読めます。
法窓夜話私家版
https://www.amazon.co.jp/dp/B07G389LT1/
続・法窓夜話私家版
https://www.amazon.co.jp/dp/B07BP9CP5V/
高校を卒業した学生の語学能力が、これほど貧弱で物の役に
立たないのは何故なのか。抜群の語学力を誇り、東大文学
部長までつとめた筆者が、外国にいる若者が外国語を習得する
困難さを正面から取り上げ、正則（期待されるような）
語学教育の重要性を指摘する、英語教育のための基本書。
外山正一『英語教授法』 https://www.amazon.co.jp/dp/B07FB48MRF/
htr >>533
都内だよ 病院に併設された施設
地方よりは待遇がいいらしい
車使わないからガソリン代がかからん なぜ介護ビジネスは中小企業ばかりなのか
https://president.jp/articles/-/23967
利益率もこれに出てるけど…
うーん…思ったよりは利益出てるか
しかし儲けすぎると「だったら介護報酬下げるわ」って言われちゃうし >>556
その手当ても含めた給料なんだろ
底辺職なんて悲しいけどそんなもんだよ >>175
>>549
全く。 介護保険制度発足前から、この国の介護破綻を防ぐには
要介護老人を集約して、流れ作業的にヒューマンリソースを
有効活用する、可能な限り自動化する。
巨大な老人工場施設化しかないと思ってる。
はっきり言って、尊厳だの人間らしさ だの、ないものねだりの結果が
現在の 尊厳無き老人介護だと思う。 安倍＆加計
「深刻な介護士不足は介護士大学が無いからだ」 >>551
消費税が上がったら実質そうなるね
手取りが変わらないけど買い物のたびに負担が大きい
物価が上がり給料は変わらない
せめて食品だけでも税率低くしてくれたらいいのに
この国はめんどくさいから一律で上げます
他の国だと食品は税率低くされてるんだけどね
贅沢品はその代わり高い これでいいと思う >>1
ユニオンなら介護職を全員集めて日本最大の業界団体でも作れよ。
ま、それだけのカリスマ性も知能もないか。 世の会社員様はサマータイム導入で体調崩しちゃう死んじゃうって叫んでいるい様だが、
介護職は毎日毎日サマータイム以上の時差ぼけ発生するんだよ
毎日起きる時間が違い、毎日サービス残業がある
マジで給料上げろよｗ >>11
そういうタワゴト、本気でほざく経営者がけっこういたんだよ
お役所がサービス(強制)残業に目を光らせるようになってから
かなり改善されてきた
昔は無給の残業や休日出勤が日常的に横行していた ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
