【名誉棄損】転職サイトに「社長はワンマン」…中傷か情報か 投稿者の氏名開示を求める訴訟が相次ぐ
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
https://www.yomiuri.co.jp/photo/20180918/20180918-OYT1I50029-L.jpg
企業などがインターネット上の匿名の書き込みで名誉を毀損きそんされたとして、プロバイダー（接続業者）に対し、投稿者の氏名などの開示を求める訴訟が相次いでいる。プロバイダーは、投稿者の「表現の自由」や「通信の秘密」を守る立場から、簡単には開示できないためだ。根拠のない中傷か、認められる口コミか。裁判所の判断も分かれている。
◆風評被害
「社長はワンマン」「一般社員が話しかけることを禁止している」
大手転職情報サイトに２年前、四国の機械メーカーの従業員だとする人物から、そんな書き込みがあった。会社は「事実無根」として投稿者の氏名や住所などの開示を求めたが、プロバイダーが応じなかったため、高松地裁に提訴。昨年８月の判決は請求を認め、情報の開示を命じた。
一般的に開示の可否は、名誉毀損が成立するかどうかで判断される。
最高裁の基準では、相手の「社会的評価を低下させた」場合が、これにあたるとされるが、▽公共の利害に関係する▽公益目的である▽真実もしくは真実と信じる相当な理由がある――の三つの要件を満たせば違法ではないとされる。
四国の会社に関する投稿について高松地裁は、三つ目の「真実相当性」がなかったと判断した。会社の代理人を務めた弁護士は「地方の中小企業は人手不足。風評被害で採用活動に深刻な影響が出かねず、死活問題だった」と振り返る。
（ここまで574文字 / 残り817文字）
2018年09月18日 14時28分
YOMIURI ONLINE ※全文は会員登録をしてお読みいただけます
https://www.yomiuri.co.jp/national/20180918-OYT1T50060.html これサイトから既にIP開示してもらったのか？
情報開示に応じたとしてそれがフリーwifiだったらどうする？ うちの会社、口コミで書かれたことを少しずつだが改善してってる
いい会社だ
昔勤めてた会社は会長含む爺さん達が頭でっかちでダメ
自分で考えて動ける若い奴が全員出て行ったw >>442
ワンマンでも、有能ならついてくる人は居る。 言われたらまずいんかね？
だったら誰に見られても恥ずかしくない言動を
取ってればいいんじゃない？ >>440
そ。労働市場の停滞の原因でもある。雑な言い方だけど判事も広義の公務員だからめんどくさいことは嫌うｗ
また、最高裁事務総局は前例に従う判事を高く評価する。役所だから。 >>6 大人気だなｗ
確かにイカレた元社員が悪口雑言書き連ねてるケースもあるが、そういう奴は独りよがりで主観丸出しの悪文になりがちで見る人が見ればわかる。イカレてるからねｗ
一方で、真っ当だけどネガティブにならざるを得ず辞めた人もいるわけで、冷静に生々しい情報が多く書き込まれてる会社ならその情報はかなり信憑性ありといえる
「文は人なり」だしな。ただ、読み手の読解力というか、常識性や社会人経験といった人間的な力量も問われるな
＞ネガティブな方にバイアスがかかってる。
これも、会社というものは善いものだと思いたがってる確証バイアスなんだよなあ >>426
訴訟起こした会社は自らブラックを広言してるようなもんだから詰むだろうけど、萎縮効果は正直あるよね…。
他の企業からしたら、こういうブラックは有り難い存在かも。 基本的人権侵害にならないのかな
通信の秘密に触れるぜ
頭逝かれた裁判官かな？ >>442
だよな
この程度で血眼になる社長。執念深さが異常 >>229
業務に言及しているからな
個人相手にならないぞ >>251
告訴の時点で保全するんだろ。知らんけど。
弁護士を雇っているんだ
周到に追い込むんじゃねーの？ 社長は一人で何でもこなせる、って言い訳すればいい。 愛媛県松山市の有名ブラック企業にも、こういう会社あるけど
会社の改善すればいいのに しかしまあ放置したらしたで
いくらでもデマ書かれるからな
ま、法廷に引っ張り出して
正々堂々とやればいいさ こんなことで押さえ込んだつもりになっても
しまいにゃビラ撒かれるからこんなことしてもムダだぞ
恨みを持った人間にはかなわない >>6
でも入ったら同じことを感じる可能性は十分あるだろ 逆に社長がワンマンでは無い会社がこの世にあるのか？ どこだかの転職サイトに、会員登録したけりゃ
いまの会社について500文字以上何か書けってとこあったな。
割とメジャーなとこだった気がしたけど忘れた。
500文字となると転職考えてるヤツがいいこと書くわけないしな。 >>239
じゃあ「社長はワンマンカー」って書けば安心だな >>6
いや、信用度は高い。
そもそも私怨か、組織が腐って無法地帯か、読めばある程度分かるもんだろ。
「みんな親切でいい人で、遅くなっても協力しあい早く帰れるよう云々」って良い評価があっても、
「離職率が高く、連日寝泊まりする激務でも、定時になったら一度タイムカードを押すので残業代は出ない。嫌なら辞めろという雰囲気で云々」とかあったらマイナス評価を信じるわ。 indeedに昔働いてた会社の駄目なところを事細かに書いてたらいつの間にか消えてたわ
中の人が検閲してるんだろうか >>6
ポジティヴな方の意見なんか話し半分だろ
どんだけ能天気なんだよお前は >>6
不満から逆算するだろ普通
ネット通販のレビューと一緒 ワンマンとかいう主観的な感想で慰謝料取るの無理だろ http://www.sankei.com/affairs/news/170412/afr1704120027-n1.html
大手すしチェーン「無添くら寿司」を運営する東証一部上場の飲食企業「くらコーポレーション」が
プロバイダー業者「ソニーネットワークコミュニケーションズ（ソネット）」を相手取り
インターネット掲示板上に「無添という表現はイカサマくさい」などと書き込んだ人物の
情報開示を求めた訴訟の判決が東京地裁で２０１７年４月１２日あった
宮坂昌利裁判長は「書き込みは、くら社の社会的評価を低下させるものではなく、
仮に低下させるとしても、書き込みには公益性があるため違法性はない」
として請求を棄却した >>482
書き込んだ香具師が事実を証明できたのだろう。 なんの向上心もない考えたくない社員にとっては夢のような会社ではないか ワンマンって悪いことばなん？
ワンマンバスとワンマン電車があるやん なんででっち上げる必要あんの？書かれたらまずいことはやらなきゃいい 病院の口コミサイトなんて地元で評判最悪なクソ病院でもいことしか書いてないけど、正直に書いたら訴えられてしまうのかねえ？ 社長と副社長が兄弟で仲悪い
相続で揉めてる
社長の娘を社長の父親の養子にしてる
これまじきもい
残業代はつかないので一月で辞めた
困ると言われたから残業代出ないのを訴えると言ったら引き下がった
辞めたあと社員が順番で夕食を作らされる謎のサービス残業が追加された
辞めて良かった こんなネタ非現実的すぎて思いつきそうにない、ってことが書かれてたらまず間違いないｗ
その会社はマジでそういうことやってるんだｗ
アタマがおかしい奴がやることは奇想天外だから ＞投稿者の氏名開示を求める訴訟が相次ぐ
訴訟ってもうこれだけでブラックだとわかるなｗ
図星なんだろうな どうせ離職率が高いとかその他もろもろ悪条件のオマケつきなんでしょ？
見るほうだって『社長がワンマン』などの個人的な感想だけではその会社の評価はしないでしょ 創業者はたいていワンマンだよ
でなければ成功しない
逆に、悪口にもならない気がするが ああ四国かｗ
糞田舎にお似合いの企業にやさしい卑しい裁判所だｗ 逆にさ、地域的に労基の取り締まりがユル過ぎて不満だから
労働者の側も過激になるんじゃないの？ >>9
すんごい大型犬がいいなぁ。レオンベルガーとか。
それだったら給料が「ほねっこ」でもいいわ。 >>1
読売の有料記事は新聞購読者でないと登録できないところが困る。 サビ残、ボーナスが非常に少ないか貰えない、休日出勤、社長の贅沢・浪費
こういうのはほぼ全部事実だろうな
実際に体験しないと書けないからだ
雰囲気や人間関係は投稿者によるバイアスがかかっているから信頼性は高いとは言えない
でもサビ残で薄給なのに人間関係が良好はことはほぼありえない ケツの穴の小さい経営者なんだろうな
孫正義を見習え >>507
日本人にそんなケツの穴の大きい経営者は存在しない 即断即決じゃなくてブラックって意味になる今のワンマン
訴えが多いなら不都合な真実なのを後押ししてるんだろな マスゴミは今や政府の支配下に置かれた！その証拠に政府に取って都合が悪い事は一切
報道しない！新聞？もう誰も読まんわ！雑誌？もう誰も買わんわ！だから金がない！
テレビを見て見ろ！どのチャンネルも安い芸人のひな壇ばかり！だから国民もテレビも見なくなった！
国民も見なくなったテレビの企業もスポンサーを降りる！もっと金が無い！今や糞政府だけが
GPIF（年金機構）140兆円の金で（マスゴミは殆ど経団連）130銘柄の経団連の株式をバンバン
買っているのでなんとか経営していけてる！もう政府の言いなり！ｗｗｗｗ
今や言いなりどころか糞政府に加担して政府に都合が良い改ざん捏造報道する始末ｗｗｗ
政府が経団連の株を買った たったそんだけの事で日経平均が上がっている！
YouTubeで苫米地英人が詳しく解説してたわ！ｗｗｗ 49 零細ITにいたが人格障害者の社長だったわ パワハラセクハラモラハラ嫌なやつは喫茶てんに連れて行ってその場で退職届を書かせる ブラックな会社って、経営者が従業員を信頼していない会社が多い 頭のいい独裁は是
頭の悪い独裁は非
一生を決めるんだからこれくらいの情報はあっていい >>448
有能なワンマンって付いていくの楽だものなｗ 「自分の悪口を言う奴は絶対に許さない」というワンマンっぷり
どこの会社か知らんけど、バカ息子が社長継いで潰すレベルの会社だろうね ちゃんと転職サイトにプロバイダに開示を求めたらしく連絡が来ましたとか書いてよ 業務の方向性に一貫性があり、社員に迷惑掛けない前提で
好きなようにやればいいんだけど
大抵は会社だけでなく従業員も【俺のモノ】だからな
仕事内容だけなら、そうは文句いわないよw
あんたのもんなんだからさ
人と人の基本的な姿勢がオカシイんだよ 仕事をしていた会社を誹謗中傷するなら、自分が起業家になりワンマンでない会社を作ればいいんだよ。 合う合わないなんて人それぞれなのに他人の意見なんて聞く必要ある？会社だけじゃなくて飲食店のレビューとかもそうだけど
自分がいいと思うかなんて入ってみなきゃわかんないだろ >>3
捉え方によるよ
引きこもりには分からないの？ >>1
＞「一般社員が話しかけることを禁止している」
一般社員が社長と同じエレベータに乗るのを禁止している企業はBlackですか？ 良くも悪くも、あんなとこの情報は参考にしたらいかん。
経営側と退職側が好き勝手なこと書き込んでいるだけ。
何の意味もない。
一つだけ確実に言えることは、中小零細・町工場には
就職しないこと。
これさえ守れば、絶対失敗することはない。 人がほしけりゃ給料あげるとか待遇あげるとか他にあるだろ そんなことでいちいち頭に血が上って会社の金で弁護士頼んで発信者情報開示してるならまあワンマンなんだろうな 社長がワンマンでタバコの煙充満
人がドンドン入れ替わる
あそこの会社かな 中小企業は社長と合うか合わないかだよな。
ダメそうならサッサと辞めるべき 社長がワンワンか
たしかにあの裏声駄獣の下で使われるのはかなわんな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
