【退職認めない】退職届を受理せず 悪質な慰留横行、解雇相談上回る

[0351 名無しさん＠１周年 2018/09/19(水) 15:32:19.73 ID:iZg75tg30]

>>117
一人一部配布しなきゃなんないなんて法律はない
従業員が誰でもいつでも自由に閲覧できるようにしておき、それを周知すればOK つまり一部だけ置いておけばいい