【退職認めない】退職届を受理せず 悪質な慰留横行、解雇相談上回る

[0432 名無しさん＠１周年 2018/09/19(水) 20:18:24.41 ID:u51kDPxO0]

法律と就業規則は遵守し、会社の慣行も守った上で
やった方がいいよ。

要は、訴訟を見据えて（訴訟になった場合に不利にならないように）
行動するべし
証拠を残すことを忘れずに。